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其他生产营运人员5-10年本科技术研发工程师机械制图CAXA机械零部件设计机械结构设计机加工设备中级机械工程师职称
水泵研发设计人员: 要求:具备五年以上泵类行业研发设计相关工作经验; (斜流泵、给水泵、自吸泵、潜水泵、渣浆泵、脱硫泵)领域经验者优先录用; 高薪诚聘、待遇优厚: 1、薪酬面议:保底月薪1.5W起---3W +满勤奖励+年终奖金+年度薪资上调(涨幅1000元起); 2、在公司长期稳定工作满两年及以上,于大连安家购房的,可享房款补贴10万元起。 3、提供大连、旅顺通勤班车,厂区免费提供午餐,缴纳五险一金。 4、每周休息时间可自主选择:单休或双休均可。 厂址:旅顺三涧堡许家窑工业园,乘坐旅顺北路公交至长岭南站下车,步行至第二排即到。 职位福利:五险一金、全勤奖、包吃、交通补贴、免费班车
硬件开发工程师
1.3-2.5万元/月
硬件工程师经验不限本科汽车硬件产品电子电气/自动化相关专业硬件开发经验音视频/显示类产品
【岗位职责】 负责公司自主研发的座舱域控制器/IVI/Tbox/Display量产产品硬件电路设计,开展项目需求分析与技术方案制定,推进所承担项目的硬件开发进程。 【岗位要求】 1、统招本科及以上学历,自动化、电子信息工程等相关专业,具备两年以上相关工作经验; 2、具有车载电子产品硬件设计经验,曾在Tier1或整车厂任职者优先,可独立承担开发任务,具备原理图及PCB图纸审核能力; 3、掌握汽车电子类产品的电路设计规范及主流OEM的测试标准,熟练开展电路最坏情况分析,并能对分析结果做出有效判断; 4、具备汽车电子域控类产品回路设计能力,包括系统方案设计与元器件选型,有SOC相关设计实践经验; 5、能适应阶段性加班及出差安排。
硬件工程师1-3年本科单片机嵌入式
岗位职责 负责在 ROS2 框架下开展激光雷达、IMU、电机及各类传感器的硬件驱动开发与调试工作 完成嵌入式系统中 CAN/RS485/SPI/I2C 等通信接口的适配,确保数据传输的实时性与稳定性 独立完成原理图设计、PCB Layout(4 层板以内)及硬件调试,具备故障分析与定位能力 协同软件与算法团队进行整机联调、现场部署及问题闭环处理 撰写驱动开发与硬件相关的技术文档,保证开发过程可追溯 任职要求 大专及以上学历,自动化、电子、机电等相关专业,具备 1-3 年相关工作经验(优秀应届生亦可考虑) 熟练掌握 ROS2 开发环境,能够独立开发硬件驱动节点,熟悉 Topic/Service/Action 通信机制 精通 C++ 或 Python,熟悉 Linux 开发环境,具备使用示波器、万用表等工具进行硬件电路调试的能力 熟练使用 Altium Designer,可独立完成原理图与 PCB 设计 有 AGV/AMR 类产品中传感器集成、电机驱动适配经验者优先
其他生产营运人员5-10年本科研发设计测试非标设备高分子材料学工艺设计
岗位职责: 1)负责复合气瓶类产品工艺技术文件的编制与标准化输出,如工艺规程、工艺卡片等文档的撰写与归档; 2)承担与客户之间的技术沟通工作,高效完成产品外形尺寸、接口结构、试验标准等技术参数的对接,准确理解客户需求并形成正式的技术确认资料; 3)依据产品设计输入及客户确认的技术条件,编制或更新工艺图纸及相关技术文件,确保文档内容完整、格式规范; 4)监控生产过程中工艺执行状况,及时协助处理现场出现的工艺问题,推动工艺文件的持续优化与改进; 5)参与产品性能测试及工艺验证等相关技术支持工作; 6)按产品规格型号分类,系统整理归档相关技术资料。 任职要求: 1)学历及工作经验要求:复合材料相关专业本科毕业,并具备5年以上行业经验;或复合材料方向硕士学历的应届或往届毕业生; 2)掌握复合材料基本性能特点,熟悉纤维缠绕成型工艺流程,了解复合气瓶领域常用标准与规范; 3)能够独立完成复合气瓶从设计到生产的全流程工艺文件编制与归档管理; 4)具备优秀的客户交流和技术协调能力,能准确捕捉客户需求,就技术细节进行有效沟通,促进技术方案快速达成一致; 5)熟练操作二维制图软件,可独立完成工艺图样绘制及工艺文件编制; 6)工作态度认真细致,责任心强,具有良好的团队合作精神,能够高效推进项目进展。
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
招聘应届毕业生 学历要求:大专及以上 专业要求:理工类相关专业优先(如生物、食品工程、畜牧等),体校经历者优先,担任过学生会干部者优先 任职要求: 1、具备良好的身体素质,吃苦耐劳,心理承受能力强,协调能力佳,具有较强的组织与管理潜力; 2、有志于在食品加工领域长期深耕与发展; 工作内容: 负责生产线及各班组的工艺流程操作与执行; 薪资待遇: 大专学历:综合月薪约6000元; 本科学历:综合月薪约7000元; 福利待遇: 提供五险,免费提供住宿,设有员工食堂,享受餐补,拥有外出培训与成长发展机会。
储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专聪明智慧学习力善于沟通勇于奉献销售方向生产管理方向行政管理方向
企业经营管理团队储备,未来发展方向涵盖办公室管理、生产管理、品质管理、行政管理、财务管理、销售管理、人力资源管理等岗位
其他生产营运人员5-10年本科结构设计3D MAX
工作职责 1. 需求调研:协同工艺与研发团队,梳理点云网格简化、应力应变着色、模型交互查询等核心功能需求;输出产品需求文档(PRD),明确点云加载时间≤3秒、渲染精度≥98%等关键指标;每月组织不少于2次需求评审,确保需求变更通过率控制在30%以内。 2. 项目管控:制定项目执行计划并跟踪进度,统筹内外部资源调配;坚持每周例会机制,对技术难点实现24小时内响应;外协成本控制在预算偏差≤10%,项目验收一次性通过率不低于90%。 3. 技术把控:主导3D引擎选型、点云压缩策略等技术方案评审,牵头解决数据格式适配等关键技术难题,制定并推行统一的开发规范与技术标准。 4. 团队协同:定期每月收集使用反馈,每季度至少完成1轮系统迭代并开展相关培训,每半年对外协交付质量进行综合评估。 岗位要求: 1. 学历要求:本科及以上学历,专业方向为电气、机械、计算机科学或工业软件相关领域。 2. 工作经验:具备5年以上工业数字化项目管理经历,其中至少包含2年电力设备行业背景。 3. 专业能力:掌握有限元分析工具(如ANSYS、COMSOL等);了解3D可视化技术(如WebGL)及ONNX模型解析流程;具备覆盖项目全生命周期的管理能力。 4. 软技能:拥有良好的跨部门协作沟通能力,具备较强的分析与问题处理能力,能够高效应对项目突发状况。
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:负责日常生产业务的组织与管理,统筹调配现场设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,并达成质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时发现问题、跟进处理,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产环节中的物料损耗与浪费。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备较强的目标意识与执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力及问题分析解决能力
其他生产营运人员3-5年本科
工作内容: 1. 负责变压器故障诊断算法与大模型的研发任务,涵盖软件代码的编写与测试;完成设计文档、测试文档及评审材料的撰写;协同硬件研发人员开展装置硬件选型和技术参数确定; 2. 负责产品迭代优化与升级维护; 3. 提供产品生产调试、现场部署以及市场推广环节中的技术支撑; 4. 根据部门安排,承担软件开发与测试环境的搭建任务; 5. 根据部门安排,参与研发团队的技术培训工作; 6. 根据部门安排,参与科技项目申报、专利申请、论文撰写及计算机软件著作权申报等相关事务。 岗位要求: 1. 具备本科或以上学历,熟练掌握Python、C++、JAVA中至少一种编程语言,具备独立开发能力; 2. 了解变压器常见故障产生机理; 3. 熟悉变压器状态监测设备的选型原则; 4. 掌握变压器故障案例数据库构建方法; 5. 掌握大模型中的知识增强检索技术; 6. 曾主持或作为主要成员参与过变压器故障诊断算法、设备健康管理系统类项目的研发工作。
研发设计师
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专CAD机加行业
1、依据客户需求,完成相关产品的设计工作 2、开展工艺分析,负责机械加工过程中所需的工装与夹具设计 3、需具备2年以上机加工现场工作经验,熟练使用CAD制图软件及excel、word等办公软件,掌握常用工程设计类三维软件 4、具有扎实的机械零部件制图基础知识
锦州太和区履带吊司机下线需要请联系85到260主臂都能开工作经验3年
8000-9000元/月
吊车司机1-2人
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锦州 太和区
6月23日 12:45拨打电话
辽宁锦州找两个打包工,长期的!
临时工1-2人
找两个打包工,长期的!
锦州
6月23日 12:41拨打电话
门窗制作门窗厂门窗安装
1112↑【成姐信息】德国瑞好门窗锦州加工中心(怡和门窗)诚聘❶1、店面销售,45岁以下,要求有亲和力,高情商,懂销售技巧,男女不限,懂财务的,有销售经验优先,工资面议。❷2、短视频运营专员男女不限,年龄不限(负责门窗厂短视频运营及推广,会拍摄,会剪辑)➨能直播者优先。月休2天。➨工资待遇:试用期过后,转正工资5000-8000元。3、车间生产工人,负责门窗加工制作,年龄45以下,有无经验均可,要求身体健康,能吃苦耐劳,工资面议。❸4、门窗安装工人,要求40岁以下,身体健康,能吃苦,不恐高,有抗压能力,工资面议。❹5、做饭阿姨,要求身体健康,干净利落,有饭店或食堂工作经验,工资面议。➨工作时间:早8晚5,有通勤,供午饭。详情电话咨询联系人:李总➨工厂地点:锦义公路下齐台大业加油站对面怡和门窗乘车路线:锦州站东乘202路公交车下齐台站下车即可点开井字号文字看更多信息【#】
锦州 义县
6月23日 12:40拨打电话
B2工厂搬运工库管A2
锦州鸿鑫建筑材料有限公司车间工工人两班倒(10天一倒班)日薪:机件(工资月结每月15号开资)招装车工人早7晚6供吃供住150/天招聘:司机工作内容:❶a2(4.2小型货车+后挂)❷c票b票a票都要纯计件能者多劳司机含装卸b证司机计件5000-8000司机含装卸叉车工工资面议。库管工资:3500-4500/月,上社保时间:早7晚5统计工资3000-4500联系电话:工作地址:大唐电厂附近
锦州
6月23日 12:40拨打电话
绿化
0627【成姐信息】福瑞居家养老服务公司诚聘英才共创辉煌❶1、市场经理5名负责指定客户开发和业务推广。❷2、业务经理5名负责业务接洽和现场指导。❸3、服务人员50名包括养老员、保洁员、绿化员等多工种人员。以上聘用人员年龄不限身体健康有经验者优先,本公司待遇丰厚资金充足愿与您携手共进创造财富共同分享。任职要求男女不限;任劳任怨懂业务有技能即可。有经验者优先。薪资待遇经理底薪+提成+奖金服务人员底薪+效益工资。工作地址:凌河区菊花里23--65号联系电话:点开井字号文字看更多信息【#】
锦州 凌河区
6月23日 12:40拨打电话
射频工程师1-3年本科射频开发终端或基站产品射频研发PCB设计
工作职责 1、承担基站类或终端类产品的射频开发任务,掌握产品系统性能要求,参与系统指标拆解及链路预算分析; 2、开展基站或终端产品的射频电路设计与实施,包括关键射频器件选型、电路调测、故障定位与问题解决等全流程技术工作; 3、编写与射频开发相关的项目交付文档,确保文档内容完整、规范,符合项目质量标准; 4、跟进并处理产品生产过程中出现的射频相关问题,推动问题及时解决,保障生产稳定和产品质量; 5、负责产品在全生命周期内的维护支持,快速响应并闭环外场反馈的技术问题; 6、推进项目中射频开发环节的落地与收尾,确保项目按时交付,无重大质量风险,并实现成本控制目标; 7、熟练操作CMW、频谱仪、矢量网络分析仪等常用测试设备; 8、具备较强的学习适应能力,性格积极,善于沟通协作,具有良好的团队合作精神;具备较强的闭环思维,能独立完成本领域工作任务的闭环管理。 任职资格 1、通信、电子、计算机或相关专业本科及以上学历; 2、具备2年以上终端或基站类产品射频研发实际工作经验; 3、熟悉至少一种主流芯片平台,例如高通、海思、MTK;了解2G/3G/4G/5G 3GPP协议规范及常见射频性能参数; 4、掌握常用射频元器件(如PA、滤波器、开关、混频器、PLL、VCO、AGC等)的选型方法,深入理解其工作机理与关键指标;有大功率功放设计经验者优先考虑; 5、精通射频原理图设计,能够指导Layout工程师完成PCB布局布线并提供专业评审意见;熟练开展射频电路的调试与优化工作;
射频工程师3-5年本科
1、主导物联网天线项目的评估、调试、打样及验证工作; 2、对接客户技术需求,明确项目技术要求与状态; 3、依据客户项目进度安排,按时完成天线设计任务; 4、客观规范地编制并提交相关测试报告; 5、协同研发团队优化产品性能; 6、处理内部反馈问题:调试阶段的技术支持; 7、处理客户反馈问题:量产定型后的结案事项; 8、协助研发开展各类模拟实验与测试; 9、准确完整地提交相应的测试文档资料; 10、高效主动完成工作任务,具备良好的跨部门协作能力 职位要求: 1、具备吃苦耐劳精神,能适应晚班轮岗安排。 2、性格积极开朗,乐观进取,诚信踏实,年龄25-40周岁。 3、本岗位属于硬件测试范畴,不适用于软件测试人员应聘。 4、通信工程、物联网工程、电气工程及其自动化、电子信息工程等相关专业优先录用
射频工程师
1-1.9万元/月
射频工程师3-5年本科PCB设计射频电路设计射频设计射频开发射频测试
岗位职责 1. 负责电子射频模块的仿真分析、方案设计、调试实施及性能测试。 2. 完成射频电路原理图绘制与PCB布局设计,主导射频器件选型并提供采购技术支持。 3. 搭建射频测试环境,执行产品关键指标测试,并出具完整测试报告。 4. 协同研发团队开展整机联调工作,确保射频单元符合整体功能需求。 5. 编写相关技术资料,如设计方案、测试文档、工艺说明等。 任职要求 教育背景:电子信息工程、通信工程、射频微波等相关专业本科及以上学历。 专业技能: 具备扎实的射频电路理论基础和微波技术知识,具有2年以上独立完成射频模块设计与实现的经验; 熟练使用ADS、HFSS、CST等至少一种仿真软件,可独立开展射频链路仿真与优化工作; 精通原理图设计工具(如Altium、Cadence)及PCB设计流程,具备EMC设计与问题整改能力; 熟悉频谱仪、网络分析仪、信号源等常用射频仪器的操作及数据解读; 综合素质:具备良好的故障分析与解决能力,善于跨部门协作沟通,工作认真细致,具备规范的技术文档编写习惯和技术创新意识。
射频工程师
1-1.2万元/月
射频工程师1-3年本科射频电路设计射频开发射频仿真
岗位职责: 1、协助上级完成技术支持相关工作,包括需求分析及器件仿真; 2、负责射频器件的电路原理图设计与PCB布局布线,并参与调试; 3、编写产品技术文档,配合开展技术资料管理; 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.国家统招本科及以上学历,通信工程、无线电、电磁场与微波等相关专业,具备2-3年相关工作经验(优秀应届生可酌情考虑); 2.掌握射频领域基础理论知识; 3.了解微波类产品测试与调试流程,熟练操作频谱仪、矢量网络分析仪、信号发生器等常用射频仪器; 4.熟练使用AutoCAD、AD、HFSS、ADS等主流EDA工具进行微波电路设计与仿真; 5.能依据项目要求完成射频元器件的选型工作; 6.了解微组装工艺流程者优先; 7.具有良好的沟通能力、团队合作精神,抗压能力强,具备独立推进任务的能力,遵守公司各项规章制度。 岗位福利:早九晚五点半 五险一金 双休 团建活动及节日福利 年度调薪
射频工程师经验不限本科通信相关专业电子/电磁场/微波相关专业手机射频系统开发经
【岗位职责】 1.负责射频微波各类模块(如TR组件、信道、频综等)关键参数的调试与测试; 2.具备微组装环节的测试能力; 3.依据调试规范,完成相关性能指标的检测与调整; 4.按照试验方案,执行射频微波模块的各项试验任务; 5.根据生产进度与工艺流程,规划测试安排,构建测试平台; 6.熟练操作暗室转台及配套测试软件,独立实施雷达产品暗室测试,记录数据并编制测试报告。 【任职要求】 1.本科及以上学历,通信、电子信息、无线电、仪器仪表、微波电磁场等相关专业; 2.熟练使用矢量网络分析仪、频谱仪、功率计、信号发生器等常用测试设备; 3.具备良好的沟通协作能力、学习能力,工作认真负责,具有较强的责任心和敬业精神。
电子设备调试员
3000-4000元/月
电子维修技术员1-3年本科调试测试技术机械电子
岗位描述:主要承担公司自主研发生产的气象仪器仪表电路板功能测试及传感器性能校准相关工作。 岗位要求:本科及以上学历,电子、电气、自动化、机电一体化、测控技术与仪器等相关专业优先,应届本科毕业生可考虑,具备相关工作经验者学历可放宽至大专。 福利待遇:早八晚五,周日休息,提供免费工作餐,缴纳五险一金,节假日安排遵循国家法定规定。一经录用,薪酬待遇优厚。 职位福利:全勤奖励、员工旅游、节日关怀、五险一金、包吃
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差跟单经验文员经验日化品经验双休五险
纯文职岗位 8-17点/15-24点(30元班次补贴) 月薪约3000元 每周休息2天,法定节假日休假,排班调休 享有工龄奖金、生日福利、节日福利、晋升机会、带薪年假等 要求:******,打字速度较快,有相关工作经验者优先,男女不限
厂长/生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专食品食品加工车间主任物料控制厂长生产管理工艺工程师设备管理
具备肉制品生产管理相关经验者优先录用
订单跟进文员
3000-6000元/月
生产跟单/文员包吃经验不限学历不限不限
任职要求:*******(具备相关经验者年龄可适当放宽) 岗位福利:缴纳六险、提供员工食堂、法定节假日三薪、带薪年假、工龄奖励、节日福利、生日福利、定期组织团建活动 (本岗位非纯文职类工作) 岗位职责:拥有一定权限,可独立处理事务,对于无法处理的问题做好记录并及时上报升级 上班时间:实行倒班制,每日工作8小时,每月安排休息4至8天
设备运维专员
3000-5000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专机械设备/机电/重工
1.设备台账管理 2、备品备件台账管理 3、保养计划、点检计划制定 4、设备维修记录 5、设备档案管理 6、设备部门设备包含配件采购 7、会制图,零部件图纸绘制存档 8、体系文件的应用与管理配合相关部门审核
车间主任
5000-10000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年学历不限全职专业技能过强有生产管理经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验成型工艺经验
岗位职责 1. 车间主任对总经理负责,在公司总经理领导下,全面负责车间管理,确保生产计划按时完成。 2. 监督生产过程与产品质量,及时处理生产异常,确保生产安全。 3. 协调内外部工作,优化生产流程,提升效率。 4. 负责团队管理、培训及绩效考核。 5. 控制生产成本,落实节能减排,提高资源利用率。 任职要求 1. 具备良好的领导能力与团队管理经验。 2. 专业技能扎实,熟悉生产工艺与质量标准。 3. 沟通协调能力强,能高效解决现场问题。 4. 成本意识突出,可推进成本控制方案。 5. 应急处理与抗压能力强,能冷静果断决策。
硬件开发工程师
6000-10000元/月
硬件工程师3-5年大专电路设计单片机硬件开发硬件调试
岗位职责: 1、承担产品电路设计、电路分析、硬件规格制定、原理图绘制、PCB布局及元器件选型与测试等工作。 2、编写硬件相关技术文档,包括产品规格书、原理图、BOM清单等。 3、参与整体系统架构的方案评估与结构化设计。 4、完成硬件板卡的基本接口调试及通信协议功能实现。 5、负责产品硬件实现过程中的性能测试,解决试制阶段出现的电路技术问题。 任职要求: 1、电子信息工程、自动化、计算机、通信等相关专业背景。 2、具备模拟与数字电路基础知识,熟悉常用电子元器件选型,掌握各类仪器仪表的操作使用。 3、熟练运用Altium Designer等工具进行原理图与PCB设计。 4、具备ARM架构嵌入式硬件开发经验,拥有三年以上硬件开发工作经历。 工作时间: 8:00-17:00 福利待遇: 五险一金,免费午餐,节假日福利,生日福利。 市内提供免费通勤车。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任3-5年学历不限质量管理安全管理设备管理焊接工艺装配工艺热处理工艺
岗位职责 1. 车间主任向总经理汇报,在总经理的统一部署下,主持车间全面管理工作,保障生产任务按计划顺利推进。 2. 监控生产运行及产品品质,快速响应并处置生产异常,确保作业安全有序进行。 3. 统筹协调内外部协作,持续优化工艺流程,提升整体运作效率。 4. 负责人员管理、技能培训及绩效评估工作,打造高效执行团队。 5. 管控生产投入成本,推行节能降耗措施,提升资源使用效能。 任职要求 1. 具备较强的组织领导力和团队管理实践经验。 2. 专业技术基础牢固,掌握生产流程与质量规范要求。 3. 擅长沟通协调,能够高效应对和解决现场突发问题。 4. 成本管控意识强,具备推动降本增效方案落地能力。 5. 具有良好的应急处置能力和抗压性,能在压力下做出准确决策。
生产协调员
2000-3000元/月
车间主任1-3年本科接受无生产管理经验
1.生产计划工作2.班组管理3.工资与考勤管理4.材料管理
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压元器件液压设备液压系统液压马达液压传感器液压泵AutoCADSolidWorksUGNX液压系统设计
我们正在招聘一名液压工程师,负责液压系统的研发、设计及性能提升。 工作内容: 1. 承担液压系统的设计与开发任务; 2. 根据项目需要开展系统仿真与测试工作; 3. 针对现有液压系统实施优化与技术改进; 4. 协同团队完成液压相关技术文档的编制与整理。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,机械、自动化或相关专业; 2. 具备3年以上液压工程领域工作经验; 3. 熟悉液压系统设计常用软件工具; 4. 具有良好的沟通能力和团队合作意识; 5. 对液压技术有强烈兴趣,具备持续学习意愿。
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