职位描述 1岗位职责： 1)负责所辖区域专员的日常管理、培训指导及经营目标跟进与督导； 2)组织并实施区域内新老客户的答谢活动，确保售后服务质量，提升客户满意度； 3)推动总公司及分支机构各项政策的落地执行，制定业务发展计划，并按节点推进实施，督导专员完成客户信息整理与问题处理； 4)积极参与公司组织的专业培训，持续提升专业素养与管理能力，独立承担团队人员管理工作； 2任职要求： 年龄：28-45岁 学历：本科（能力突出者可放宽至大专） 1)具备5年以上相关工作经验，有寿险团队管理经验（管理10人以上团队），团队历史业绩表现优异者优先考虑； 2)拥有丰富的团队组织管理经验，曾独立策划并执行大型客户活动； 3)具备良好的沟通协调能力，执行力强，具有较强的团队领导力； 4)有保险行业主管、部经理等岗位经验者优先录用； 3福利待遇： 1)入职即签订正式劳动合同（C类室主任级别），依法缴纳六险一金； 2)固定薪资5800元+绩效奖金+年终奖励+长期服务奖（含股票分红权益）； 3)享受带薪休假、采暖费报销、员工补充医疗保险、年度健康体检、团队建设旅游、节日福利、防暑降温补贴、节庆礼品等多项福利。

通过电话联系客户，邀请到店，无任务压力 工作待遇：早九晚六，中午休息一小时，周六固定休息 职位底薪：4500元/月 薪资范围：4500～1万元，上不封顶 公司办公环境优越，团队氛围和谐友好 工作内容：公司提供精准客户资源，销售经理需通过电话与客户高效沟通，掌握客户实际情况及需求，完成到店邀约，把握成交机会，推动业绩达成，同时协助维护公司渠道与客户资源。要求热爱销售岗位，具备细心、耐心和强烈的责任心，态度积极向上，服从管理安排，重视团队协作！

岗位职责： 1. 策划并实施销售战略，拟定年度销售规划； 2. 搭建并带领高效的在线教育销售队伍，合理划分团队职能与责任； 3. 跟踪团队销售进展，设定整体目标并细化至个人，保障任务达成； 4. 与研发、运营等相关部门保持高效协同，合力推进销售目标实现。 任职要求： 1. 具备优秀的团队统筹能力及沟通协调能力； 2. 对市场营销工作有高度热情与深入认知； 3. 能独立设计并落地执行销售方案； 4. 具备抗压能力，确保在高强度环境下完成业绩指标。

工作时间: 1. 早九晚六， 2. 周一至周六上班，每周日固定休息 3. 底薪4500+提成+奖金 4. 公司办公环境优越，团队氛围和谐 工作要求: 1. 年龄18-40岁 2. 高中或以上学历 3. 有明确目标，渴望收入提升，愿意突破自我，追求高薪机会 4. 热衷于销售岗位，细致耐心，责任心强，态度积极向上，配合公司管理安排，重视团队协作 岗位职责： 1. 公司提供客户资源，通过电话与客户交流，了解客户需求并邀请到店洽谈 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2. 对销售工作充满热情，能适应一定的工作压力 薪资福利： 1. 底薪4500加提成加奖金 2. 每周日固定休息 3. 办公环境舒适，团队氛围积极融洽 4. 工作时段为9:00-18:00

工作时间： 早九晚六，午休一小时 薪资待遇： 每周六固定休息，法定节假日享受带薪休假 无责底薪4500+满勤奖+提成+绩效奖金 公司办公环境优越，团队氛围和谐，无需加班 工作要求： 年龄18-40岁 接受零经验人员，入职提供带薪培训，内容简单易掌握 具备目标感，渴望收入提升，愿意突破自我，追求高薪发展 热爱销售岗位，细致耐心，责任心强，态度积极向上，服从管理安排，重视团队协作 员工福利： 节日福利礼品，免费无线网络，定期团建聚餐，组织员工旅游 我们的工作： 制定销售战略及年度销售规划 搭建并管理高效的在线教育销售团队，明确成员分工与职责 跟踪团队业绩进展，设定销售目标并分解至个人，确保整体任务达成 与研发、运营等相关部门密切配合，整合资源，保障销售工作高效推进 我们希望你： 拥有出色的沟通、谈判及销售能力，能熟练使用各类在线销售工具与平台 我们提供： 月薪20000-40000元，销售额提成，带薪年假，丰富团建活动等

招聘二手车销售经理。 需具备相关工作经验，熟悉二手车业务，具备管理能力。

工作时间： 1. 早九晚六，午休一小时 薪资待遇： 2. 每周六固定休息，法定节假日享受带薪休假 3. 无责任底薪4500+满勤奖+提成+绩效奖金 5. 办公环境优越，团队氛围和谐，不提倡加班 工作要求： 1. 年龄18-40岁 2. 接受零经验人员，提供入职带薪培训，上手简单 3. 具备明确目标，渴望收入提升，愿意突破自我，追求高薪 4. 热爱销售岗位，细致认真，责任心强，态度积极，配合公司管理，重视团队协作 员工福利： 节日礼品、免费Wi-Fi、定期团建聚餐、员工旅游 我们的工作： 1. 销售策略与规划：拟定销售方案及年度销售目标； 2. 团队管理与培训：搭建并管理高效的在线教育销售队伍，明确成员职责与分工； 3. 销售业绩达成：跟踪团队业绩进展，设定个人销售指标，保障整体任务完成； 4. 沟通与协作：与研发、运营等相关部门密切配合，整合资源，保障销售工作高效推进。 我们要求你： 1. 具备良好的沟通、谈判及销售技巧，能熟练使用各类在线销售工具与平台。 我们能提供： 20000-40000元/月、销售额提成、带薪年假、丰富团建活动等。

【岗位职责】 1.依据公司整体战略，制定合理的销售方案及客户拜访规划，达成所辖区域年度电量签约指标与设备销售任务，提前锁定年底大促期间的目标客户资源； 2.搜集整理客户资料，负责工业、商业等领域客户的开拓与关系维护，完善客户信息档案，推进能源管理业务的沟通对接、合同签署及后续流程执行； 3.维系客户合作关系，深入挖掘客户需求，统筹开展节能改造、能源监测、能源服务等相关行业数据与市场趋势的分析工作； 4.保持与客户的持续互动，收集能源服务领域的政策动向、市场资讯及竞争情况，掌握区域内同行发展动态并及时汇报。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄25至40岁； 2.具备2年以上销售经验，对销售工作有热情，熟悉电力行业者优先；拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源，或具备供电局、电网公司、发电厂、售电公司等相关从业经历者优先考虑； 3.性格开朗，思维灵活，具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 4.持有驾驶证，能熟练驾驶（需自备车辆，享受油费补贴）。 我们的优势： 1.入职即享系统化专业培训，企业成长快速，职业晋升通道畅通； 2.缴纳五险一金，实行双休制，享受法定节假日； 3.所属朝阳产业，行业发展潜力大； 4.岗位福利包含五险一金、带薪年假、绩效奖励、定期团队建设、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00-18:00，六日双休，外勤打卡，出差可报销差旅费用 【薪资】无责任底薪3.5k+提成 【销售模式】地推、陌生拜访

岗位职责： 1、负责所辖区域市场的开发与业务推进，增强公司在当地的市场影响力； 2、拟定并落实区域销售方案，达成既定销售指标，推动业绩稳步提升； 3、维护客户关系网络，定期走访核心客户，掌握客户实际需求，提供针对性服务支持； 4、统筹区域销售团队运作，指导成员开展销售工作，促进团队整体效能提升； 5、跟踪市场变化及竞争态势，收集反馈信息，为产品优化和策略调整提供依据。 任职要求： 1、具备较强的销售执行力与市场分析能力，能独立承担市场拓展任务； 2、具有良好的团队组织与领导力，善于激发团队积极性以实现目标； 3、熟悉采暖设备领域，掌握行业发展方向及客户核心诉求； 4、具备优秀的沟通能力和协调技巧，可高效处理内外部协作与客户对接； 5、能适应常态化出差，具备较强的压力应对能力和结果导向意识； 6、年龄不超过40岁，能够接受出差安排。

招聘汽车客户销售经理 花生好车：全国连锁汽车销售公司 【待遇】（无责底薪1500元+提成+开单奖+激励奖+业绩奖=5000+ 月入过万不是梦） 【要求】年龄22-40岁，有无经验均可， 男女不限。 【工作时间】（冬）8:30-17:30 八小时制 （夏）8:30-18:30 中午休息两小时，月休四天 公司晋升通道：客户经理～团队主管～门店经理～区域经理～战区总 我们销售业务线晋升机制灵活，达到晋升标准后 每月均设有晋升窗口期 所有管理岗位均从内部择优选拔 每月定期举办内部竞聘会 团队成员均为年轻有为的精英伙伴 期待你的加入！

最新消息 招聘年后出货加工厂 现在可以取货 （一单一结算） 招成手平机10名 招成手四线2名 招成手三线2名 招成手双花针2名 计件日工均可 《工资确保月结》 地址：西关 电话：

兴城歌厅招打扫卫生员，年龄40一50多点也行。下午1点至5点。工资3000元。老板电话

年后初八辽宁葫芦岛核电需要管工450／天，小工260／天，年龄不得超过50岁，一天工作8小时，有意者加我

招聘 采购员：男女不限 年龄35-55 工资3500-3800 理货员 年龄35-55 工资3500 库管员 年龄35-55 工资3500 会计 年龄35-55 工资3500-4000 B证司机 年龄35-55 工资3500-3800 五险，单休 、管饭 ，早八晚五 工作地点：葫芦岛北港经济开发区 联系电话：陈女士

老区泳装厂26年最新招聘 自家活，稳定有活，工资月结，开资准时， 不能加班勿扰 欢迎来电【可预约年后】 高薪招招聘：辅助3名 高工价招聘：平机多名 高工价招聘：三线2名 地址：葫芦岛老区水泥三维家园仲夏泳装 电话：

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务交付双达标 3.定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 5.建立并管理客户档案，规范录入CRM系统，实现客户生命周期全流程跟踪与数据分析 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达、逻辑思维与抗压能力 2.有客户服务、销售或商务对接经验者优先，行业背景不限 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析意识 4.具备责任心与团队协作精神，能适应阶段性出差或灵活工作安排 5.持续学习意愿强，认同以客户为中心的服务价值观

月休6天，法定日按规定执行。 我们适合有赚钱欲望、积极进取的你。 一、条件： 23-50岁，男女不限，中专或高中以上学历。 二、工作内容： 维护公司分配的老客户，做好服务。组建管理自己的团队。 三、待遇： 平均17500元，上不封顶，鼓励多劳多得。底薪+提成+新人津贴+奖励+管理收入+旅游+节日福利。 四、选择加入的理由： 1、不用饱受职场天花板的煎熬，可以一直做到退休。 2、不用感慨行业红利一去不复返，换条上升趋势的新赛道，获得无限可能。 3、成功可复制，弯道可超车，不再局限于论资排辈。 4、时间灵活机动，有更多时间陪伴孩子和家人。 5、旅游机会多，赏尽大江南北风光。 6、世界500强大平台，选择大于努力。 有意向者请添加微信 地址：佛山市禅城区南庄华夏中央广场17A。

薪资收入：平均3-6w+ 一单一万+ 每单提成10500-35000一单 社保类型：一档社保 回款方式：按单回款，24小时到账 公司简介：盛佰颜国际，总部位于北京，2008年成立，公司去年开始迎来大发展，大机遇时代。目前现在处于快速发展阶段，晋升容易，仅仅一年时间广州两个分公司从20人扩展到如今800人团队，目前广州共有8个分公司，北京4个分公司。目前成都、长沙、广州、天津、北京、苏州、重庆、深圳，杭州，东莞，上海等多地已开设分分公司。 CEO个人简介：我叫王瑞林 ，现任盛佰颜国际杭州分公司董事长，来公司半年 没有任何美业经验，刚来公司，3天之内开2单，入职1个月开8单，第二个月开13单，3个月不到的时间晋升为总监，是公司晋升最快的总监，7个月时间晋升为深圳分公司的总裁，8个月买保时捷卡宴！来到深圳迅速组建了200人的团队，成为深圳的全年销冠团队！带领的新人团队小伙伴最快一周开4单，新人一周内开单的比比皆是，只要听话照做，直接复制即可拿到结果，每一个入职的小伙伴我都会手把手一对一的亲自辅导，力保在最短的时间之类开单。我带领团队的初心，就是每一位跟着我的小伙伴都能赚到钱，都能够在自己的人生中实现阶层跨越 ，财务自由！如果你也在深圳这座充满梦想的城市，如果曾经的你也和过往的我一样，遭受过许多的是非挫折，并且想在当下努力地找回一份自信。那不妨沸腾一下自己血液重新开始战斗，加入我的团队，我来帮大家找回过往丢失的这一份自信，我来帮大家实现阶段性的财务自由，携手共赢，有志者，事竟成！

中国太平 · 网络招募与金融产品销售专员 一、岗位名称 网络招募与金融产品销售专员 二、平台优势 世界500强金融保险集团——中国太平，品牌实力雄厚 正规持牌机构，业务合规，发展稳定有保障 三、岗位亮点 双赛道发展：人力招募 + 金融产品销售，收入空间大 全品类产品：保险信托、财险、车险、寿险、医疗险全覆盖 工作模式灵活：线上线下结合，自主安排工作节奏 高激励薪酬：多渠道收入，上不封顶 四、岗位职责 1. 网络人力招募 通过线上渠道招募金融销售人才，搭建并管理销售团队，完成招募目标。 2. 金融产品销售 负责中国太平旗下保险信托、财险、车险、寿险、医疗险等产品推广与销售，为客户提供专业咨询与方案配置。 3. 客户开发与维护 挖掘潜在客户，建立客户档案，持续跟进服务，提升客户转化率与忠诚度。 4. 活动组织执行 策划并开展客户沙龙、产品宣讲、团队培训等活动，提升品牌影响力与团队凝聚力。 五、任职要求 大专以上学历，金融、保险、营销相关经验优先 善于线上沟通与人脉拓展，有团队意识 目标感强，愿意学习金融保险专业知识 有客户资源、团队管理经验者优先录用 六、我们提供 完善薪酬：底薪 + 高提成 + 招募奖励 + 团队管理奖金 系统培训：产品知识、销售技巧、团队管理全方位支持 清晰晋升：专员—主管—经理—总监，透明晋升通道 正规平台：中国太平背书，职业发展稳定长久 七、应聘方式 有意者请将简历发送至： 微信：人生迷茫时找天宇（） 联系主题：应聘网络招募与金融产品销售专员-姓名 联系电话：[]

招聘：杭州海鲜供应链ToB ToC 给杭州各个小区推广自家50种海鲜 所有海鲜价格低于盒马50%.低于勾庄30% 帝王蟹 三文鱼 小青龙 梭子蟹 带鱼 小黄鱼 生蚝 海螺，小鲳鱼 虾 海蜇 八爪鱼 多宝鱼 魔鬼鱼 鱿鱼 豆腐鱼 扇贝 文蛤 招聘：销售经理 杭州各区 鱼拼拼海鲜批发 三去海鲜给餐饮店供货 杭州4000个小区供货 ①潮汕生腌 ②刺身类 ③海鱼类 ④海虾类 ⑤海蟹类 ⑥贝壳类 我是自己的渔船，源头海鲜供应链

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台债务：降低催收影响，减免过高利息与罚息，调整超出司法保护范围的利息部分 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供个性化指导，助力从新手成长为专业人才 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、法律事务支撑：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐受挫折，坚守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易上手 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级岗位证书考取资助

工作时间： 1.早上9点至下午6点，中午休息1小时 薪资待遇： 2.每周六固定休假，法定节假日享受带薪休息 3.无责任底薪4000元+50元全勤奖+提成+绩效奖金 工作环境： 5.办公环境舒适，团队氛围和谐，不强制加班 岗位要求： 1.年龄在18至30周岁之间 2.公司欢迎零经验人员，提供入职带薪培训，内容简单易掌握 3.具备明确目标，渴望收入提升，愿意突破自我，追求高薪发展 4.热爱销售岗位，做事细致认真，责任心强，态度积极向上，遵守公司管理安排，重视团队协作 员工福利： 节日礼品发放，配备无线网络，定期组织团建聚餐及员工旅游活动

高薪诚聘｜邵兴城三楼靓仔男装批发大店招聘 业绩为王 高薪以待 1.店长一名 【薪资10万-20万.能力强谈】， ①具备强烈的赚钱欲望与目标感； ②有服装档口/门店管理经验，其中至少1年靓仔品类管理经验，熟悉服装超市销售模式 ③数据敏感度强，能通过销售数据快速调整运营策略 ④具备优秀的团队领导力与问题解决能力 ⑤执行力强，服从公司统一调度与管理 ⑥高情商维护客群 2.商品补单员1名 需要你通过数据分析、潮流预判与高效补单，确保靓仔男装爆款不断货、滞销品不积压 3.开单销售员2名， 需要高效的开单服务，及时衔接客户需求，积极推版引导保障销售流程顺畅，对店铺商品与服务的超市的数据都充分的了解会查数据 分析数据并且及时反馈给客户。及时处理顾客对商品的需求，积极维护客情 4.财务1名 5.仓库主管1名和理货员数名 电话:

【岗位职责】 1. 依据公司整体战略，制定合理的销售方案与客户拜访规划，达成所辖区域年度电量签约指标及设备销售任务，提前锁定年底大促季的目标客户资源； 2. 搜集整理客户资料，拓展并维护工业、商业等领域客户关系，完善客户信息档案，开展能源管理业务的接洽、合同签署及后续流程处理； 3. 持续跟进客户合作情况，挖掘客户需求，整合节能改造、能源监测、能效管理等领域的行业数据并进行分析研判； 4. 保持与客户的常态化沟通，及时获取能源服务市场的政策动向与行业资讯，跟踪区域内同行动态并快速响应反馈。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，年龄25至40岁； 2. 具备2年以上销售经验，对销售工作有热情，熟悉电力领域者优先，拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源，或在供电局、电网单位、发电厂、售电企业等相关机构从业经历者优先考虑； 3. 性格外向开朗，思维灵活，具备良好的语言表达与人际交往能力； 4. 持有有效驾驶证且能熟练驾驶，需自备交通工具（提供油费补贴）。 我们的优势： 1. 提供系统化入职培训，企业发展快，成长通道清晰； 2. 缴纳五险一金，实行双休制，享受国家法定节假日； 3. 所属行业为高成长性朝阳产业，未来发展前景广阔； 4. 岗位福利包含五险一金、带薪年假、绩效奖励、定期团队活动、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00 - 18:00，六日双休，外勤打卡，出差可报销差旅费用 【薪资】无责任底薪3.5k + 提成 【销售模式】地面推广、陌生拜访

熟悉葫芦岛区域地理环境，具备驾驶技能，沟通能力强，负责下属门店维护及新客户开发，推广并销售产品。 要求有3年以上销售工作经验，有五金行业从业经历者优先考虑。 需能长期稳定工作，短期务工者请勿咨询。

惠耳学院储备经理招聘 工作内容： 1. 负责医疗器械销售及相关技术管理工作 2. 承担新店证照办理、人员招募与团队培养任务 3. 参与门店日常运营统筹，推动新市场连锁网点拓展 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 面向2024、2025届毕业生，具备销售经历或在校担任学生干部者优先考虑 3. 性格外向开朗，具备较强抗压能力，善于沟通表达且富有责任感 4. 能够接受阶段性外派培训安排 薪资待遇： 1. 2024年毕业生 试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效奖金+销售提成+住房补贴+其他津贴 2. 2025年毕业生 实习期月收入：大专4500元，本科5000元，另计住房补贴与奖励金 转正后年薪区间为10-20万元 3. 公司福利 包含高温补贴、年终奖金、经营分红、购房支持、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等

本公司主营：营养品， 招聘辽西区域业务员一名 具备母婴渠道从业经历者优先

招聘，年龄******男女不限 宝妈可接送孩子 早8:30-18:30午休两小时，带薪月休4天，待遇有责底薪2000、提成3000-4000 一部手机完成日常办公

惠耳学院储备经理招聘 储备经理，工作内容： 1.从事医疗器械销售及相关技术管理工作 2.负责新门店证照办理、人员招募与团队培养 3.参与门店日常运营及新区域连锁门店拓展 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.面向2024届、2025届毕业生，具备销售经验或在校期间有学生管理经验者优先 3.性格外向开朗，具备较强抗压能力，善于沟通并富有责任感 4.能够接受阶段性外派学习安排 薪资待遇： 1.2024年毕业生：试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效+销售提成+住房补贴+其他补贴 2.2025年毕业生：实习期月收入大专4500元，本科5000元，另享住房补贴及奖金；转正后年薪10-20万元 3.公司福利：高温津贴、年终奖金、效益分红、购房补贴、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人：王经理，电话微信同号***********

职位详情 通过电话联系客户并邀约到店，无硬性任务指标 工作待遇：早九晚六，中午休息一小时，周六固定休息 职位底薪：4500元/月 薪资范围：4500～10000元，上不封顶 公司办公环境优越，团队氛围和谐积极 工作内容：公司提供精准客户资源，销售经理需通过电话与客户高效沟通，掌握客户基本情况及需求，完成到店邀约，把握合适时机推进销售转化，同时协助维护公司渠道与资源；要求热爱销售岗位，具备细致耐心、责任心强、积极乐观的工作态度，服从管理安排，重视团队协作！