高薪诚聘龙回头啤酒（本地龙头企业） 业务主管（餐饮店） 1.基础条件： 年龄45周岁以内，高中及以上学历，市场营销、商务管理相关专业优先。适应长期外勤工作 2.经验与能力 ①有快消品(酒水/饮料）行业经验，团队管理经验者优先，熟悉葫芦岛及周边市场渠道资源，具备特通渠道（餐饮）开发能力。 ②具备数据分析能力，能独立完成市场调研、竞品分析及销售策略制定 3.核心职责： ①负责葫芦岛区域市场开发，完成终端网点覆盖（餐饮）执行产品推广计划，包括陈列维护、促销活动策划及执行 ②定期走访客户，收集市场反馈，优化渠道策略，监控区域销售数据，确保回款及时性及库存健康度。 4.加分项：熟悉精酿啤酒行业者优先（公司主打德式小麦、窖藏、瓶内二发等特色） 5.薪资福利： 底薪3000元+绩效奖金+超额提成+年终奖 6.工作地点： 葫芦岛格兰登堡龙回头啤酒品鉴店（玉皇生态园加油站旁边） 7.联系方式： 丛经理 备注：有意者直接打电话联系，面试需携带简历 通过面试者将安排实地走访考核（3-7日跟岗考核）

工作时间： 早九晚六，午休一小时 薪资待遇： 每周六固定休息，法定节假日享受带薪休假 无责任底薪4500元+满勤奖+提成+绩效奖金 公司办公环境优越，团队氛围和谐，倡导高效工作，不提倡加班 工作要求： 年龄18至40岁 欢迎零经验人员，入职即享带薪培训，内容简单易掌握 具备明确目标，渴望收入提升，勇于突破自我，追求高薪发展 热爱销售岗位，细致耐心，责任感强，态度积极，配合团队协作，服从工作安排 员工福利： 节日礼品发放、提供无线网络、定期组织团建聚餐、安排员工旅游活动 我们的工作内容： 1.销售策略与规划：拟定销售方案及年度销售目标计划 2.团队管理与培训：搭建并管理线上教育销售团队，合理分配职责与任务 3.销售业绩达成：跟踪团队业绩进展，设定个人目标并分解任务，保障整体销售指标完成 4.沟通与协作：与研发、运营等相关部门密切配合，整合资源，推进销售流程高效运转 我们希望你具备： 出色的沟通、谈判及销售技巧，熟练使用各类在线销售工具与平台 我们提供的支持： 月薪20000-40000元、销售提成、带薪年假、丰富多样的团队建设活动

招聘，年龄22～40岁，男女不限 宝妈可灵活安排时间接送孩子 工作时间：早8:30至晚6:30，午休两小时 每月带薪公休4天 一部手机即可完成日常工作任务 花生好车是你实现成长的理想平台 诚邀你的加入！ 联系电话：***********

招聘，年龄23～40岁，性别不限 支持宝妈兼顾工作与接送孩子 工作时间：早8:30至晚6:30，午休2小时 每月带薪休假4天 薪资结构：有责底薪2000元，提成3000-4000元 日常办公仅需一部手机即可完成

工作时间： 1.早上9点至下午6点，中午休息1小时 薪资待遇： 2.每周六固定休假，法定节假日享受带薪休息 3.无责任底薪4000元+50元全勤奖+提成+绩效奖金 工作环境： 5.办公环境舒适，团队氛围和谐，不强制加班 岗位要求： 1.年龄在18至30周岁之间 2.公司欢迎零经验人员，提供入职带薪培训，内容简单易掌握 3.具备明确目标，渴望收入提升，愿意突破自我，追求高薪发展 4.热爱销售岗位，做事细致认真，责任心强，态度积极向上，遵守公司管理安排，重视团队协作 员工福利： 节日礼品发放，配备无线网络，定期组织团建聚餐及员工旅游活动

【岗位职责】 1.依据公司整体战略，制定并执行销售方案与客户拜访计划，达成所辖区域年度电量签约指标及设备销售任务，提前锁定年底大签约季的目标客户资源； 2.搜集整理客户资料，拓展并维护工业、商业等领域客户关系，完善客户信息档案，开展能源管理业务的接洽、合同签署及后续流程处理； 3.持续跟进客户动态，深入挖掘客户需求，统筹分析节能改造、能源监测等领域的行业数据与发展动向； 4.保持与客户的常态化沟通，及时获取能源服务市场的政策变化、行业资讯，并关注区域内同行动态，快速反馈相关信息。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄25至40岁； 2.具备2年以上销售经验，对销售工作有热情，认同电力行业发展；拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源，或具备供电局、电网公司、发电厂、售电公司及相关领域从业经历者优先考虑； 3.性格开朗，思维灵活，具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧； 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶（需自备车辆，享受油费补贴）。 我们的优势： 1.入职即享系统化专业培训，企业成长速度快，职业晋升通道畅通； 2.缴纳五险一金，实行双休制，依法享受节假日； 3.所属朝阳产业，行业潜力大，发展空间广； 4.岗位福利包含五险一金、带薪年假、绩效奖励、定期团队活动、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00-18:00，每周六日休息，外勤打卡，出差可报销差旅费用 【薪资】无责任底薪3.5k+提成 【销售模式】地面推广、陌生拜访

一：工作职责： 1.市场开拓：面向工商业客户及各类园区，开展客户开发与业务拓展，通过实地拜访、陌生拜访等方式挖掘潜在合作机会。 2.业务执行：落实公司销售策略，达成个人与团队的业绩目标；负责售电报价、合同磋商及签署等全流程工作。 3.客户管理：建立并完善客户档案信息，定期进行客户回访与关系维护，提供个性化电力销售方案，确保服务品质，巩固长期合作关系。 4.市场研判：关注电力市场政策变化与行业动态，收集整理竞争环境与行业数据，为公司定价机制与营销决策提供有效依据。 5.协同配合：根据上级安排，完成与售电业务相关的其他工作内容（如市场信息汇总、客户资料整理、日常任务推进等），高效执行并及时汇报进展，助力团队目标达成。 6.试用期三至六个月，期间以学习、积累与实践为主，逐步胜任岗位要求。 二：任职要求： 1.基本条件：年龄25-40岁，大专及以上学历，专业不限，性别不限。 2.能力素质：具备较强的沟通表达能力、商务谈判技巧及客户服务意识；工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队协作精神。 3.经验背景：有销售从业经历者优先考虑，具备电力或能源领域工作经验、企业客户资源或政府渠道资源者优先；接受无经验人员，提供带薪岗前培训。 4.其他要求：需持有有效驾照，并具备实际驾驶经验（须自有车辆）。 5.认可电力行业发展前景，熟悉行业趋势与发展潜力，性格沉稳，心态成熟。 三：薪资待遇： 1、工作时间：8:30-17:30，周末双休，享受法定节假日； 2、薪酬结构：底薪+提成+奖金。试用期底薪2800元，试用期3～6个月，转正后税前底薪3500元，缴纳五险一金；需自备私家车，差旅费用实报实销，另享油费补贴。 *若仅关注底薪且认为数额偏低者，请勿联系。感谢理解。 （工作地点：葫芦岛、兴城）

岗位职责: 1.负责团队的日常运营与工作指导，保障各项任务高效推进并达成既定目标 2.推动团队内部信息互通与协同配合，增强整体协作效率 3.跟踪团队运行情况，根据实际需求及时优化策略以提升工作表现 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流并传递关键信息 2.具备较强的责任意识，能够主动推动团队目标落地执行 3.认同团队协作价值，可快速融入集体并在合作中发挥积极作用

招聘汽车客户销售经理 花生好车：全国连锁汽车销售公司 【待遇】 无责底薪1500元+提成+开单奖+激励奖+业绩奖＝综合收入5000+，月入过万不是梦 【要求】 年龄22-40岁，经验不限，男女均可 【工作时间】 冬季：8:30-17:30，八小时制 夏季：8:30-18:30，中午休息两小时，月休四天 公司提供清晰晋升路径： 客户经理→团队主管→门店经理→区域经理→战区总 销售岗位晋升机制灵活，达到标准即可参与每月晋升评估 所有管理岗位均从内部选拔，每月定期举办内部竞聘 团队成员年轻有活力，汇聚众多销售精英 期待你的加入！

工作时间： 早九晚六，午休一小时 薪资待遇： 每周六固定休息，法定节假日享受带薪休假 无责底薪4500+满勤奖+提成+绩效奖金 公司办公环境优越，团队氛围和谐，倡导高效工作，不提倡加班 工作要求： 年龄18-40岁 欢迎零经验人员加入，入职即享带薪培训，内容简单易掌握 具备明确目标感，渴望高收入，勇于突破自我 热爱销售岗位，细致耐心，责任感强，心态积极向上，服从管理安排，重视团队协作 员工福利： 节日福利礼品、免费无线网络、定期团建聚餐、员工旅游活动 我们的工作： 1.销售策略与规划：制定销售方案及年度销售目标计划 2.团队管理与培训：搭建并管理线上教育销售团队，明确成员分工与职责 3.销售业绩达成：跟踪团队业绩进展，设定销售指标并分解至个人，保障整体任务完成 4.沟通与协作：与研发、运营等相关部门密切配合，整合资源，推进销售工作高效开展 我们希望你： 具备良好的沟通协调、谈判及销售能力，能熟练使用各类在线销售工具与平台 我们提供： 月薪20000-40000元、销售提成、带薪年假、丰富团建活动等

最新 生产中，未放假，高薪招聘，工资月结，开资准时 高价招：平机多名 高价招：平机多名 高价招：四线多名 高价招：四线多名 高价招：剪线多名 高价招：剪线多名 地址 香林水岸 电话

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泳装城分厂招聘: 1.招质检五人 2.招长干成手三线1人，平机多人，(都是日工高价长期招若干人) 3.招剪线辅助打包多人 联系电话

10月底最新招聘 薪资待遇不是问题 直接来的聊 或面聊 高工价招聘：平机多名 有提成 高工价招聘：平机多名 有提成 高工价招聘：平机多名 有提成 高工价招聘：平机多名 有提成 高工价招聘：平机多名 有提成 高工价招聘：平机多名 有提成 地址：北关 联系电话

资产公司招聘 1、公司业务模式：收资产(住宅) 2、招聘内容： 2.1招资产开发人员，10名，20-45岁，男女不限，干事儿认真，在房产行业有过经验最佳，新人可培养。 2.2展业方式： 公司提供房源信息，电话展业，后续的业务流程跟踪。

岗位职责: 1.负责中央空调产品的销售工作，推广公司产品 2.维护客户关系，确保销售目标的实现 3.协助文员团队完成日常行政工作 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和销售策略 2.能够独立操作，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员有效协作 另招聘文员一名，薪资待遇面谈！

岗位职位： 1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话或微信社群方式筛选潜在客户，挖掘装修需求，邀请客户到店、参加活动或参观样板间； 2、通过多种渠道拓展客户资源，进行有效筛选并持续跟进客户意向，扩大市场份额，制定相应执行计划； 3、配合团队、设计部门及其他相关部门推进客户签约流程，熟悉家装装饰相关专业知识； 4、建立并维护客户档案，深入掌握客户需求，提升客户满意度与长期合作关系； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，环境艺术设计、室内设计等相关专业优先考虑，欢迎应届毕业生应聘； 2、具备较强的沟通表达能力和抗压能力，善于学习并具有创新意识； 3、目标感强，注重团队协作与人际互动，对业务工作富有耐心与责任心。

岗位职责： 1、负责指定区域内的客户开拓、关系维护及业务拓展，能接受出差安排； 2、熟练掌握公司产品知识，为客户开展系统化培训，达成公司下达的市场任务目标； 3、收集并整理市场信息与行业动态，及时向上级汇报相关情况，深入分析区域内客户销售数据，并据此优化团队服务策略； 岗位要求： 1、具备相关行业销售经验（非电话销售），公司将优先考虑符合条件者。 2、年龄22-27岁，性格正直积极，具备良好的服务意识，抗压能力突出，踏实肯干； 薪资标准： 1、无责任底薪+高比例销售提成+绩效奖励，具体金额结合个人能力面议。 诚邀热情主动、勇于拼搏、富有目标感、乐于学习的优秀人才加入，携手共创发展

1.专业服务：针对各类客户健康需求，提供定制化、科学的健康咨询与评估支持。 2.方案执行与跟进：依据客户个体状况制定健康管理计划，并持续跟踪实施效果，保障服务品质。 3.需求洞察：运用专业沟通技巧，深入识别客户的健康关注点，匹配适宜的健康产品与解决方案。 4.客户维系：建立并维护长期稳定的客户关系，主动获取使用反馈，助力服务优化与满意度提升。 5.活动参与：配合参与公司策划的线上及线下健康主题推广活动，协助拓展客户群体。 任职要求： 1.学历与经验：高中或中专以上学历，不限经验，具备服务意愿与销售积极性者均可报名。入职后将享受免费的专业健康知识与产品培训。 2.核心素质：具有良好的语言表达能力与服务意识，工作认真负责。 3.优先条件：持有健康管理师资格证书者优先；具备保健品销售、母婴护理、教育培训或相关服务领域经验者更受青睐。

岗位职责： 1.策划并落实销售方案及年度销售规划； 2.搭建并带领高效的在线教育销售队伍，合理划分团队职责与分工； 3.跟踪团队销售进展，设定销售指标并分解至个人，保障整体任务达成； 4.与研发、运营等相关部门保持密切配合，协同推进销售目标实现。 任职要求： 1.具备优秀的团队统筹能力及沟通协调技巧； 2.对市场营销具有高度热情与深入认知； 3.能够科学制定并有力推行销售计划； 4.具备抗压能力，确保销售目标顺利完成。

辽宁盛鑫泉食品有限公司，专做矿泉水企业，现招聘兴城区域终端业务，要求有交通工具。电动车。有一定市场开发能力，工资待遇:6000--8000元，上五险一金，联系方式:张经理

招聘二手车销售经理。 需具备相关工作经验，熟悉二手车业务，具备管理能力。

惠耳学院储备经理招聘 储备经理，工作内容： 1.从事医疗器械销售及相关技术管理工作 2.负责新门店证照办理、人员招募与团队培养 3.参与门店日常运营及新区域连锁门店拓展 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.面向2024届、2025届毕业生，具备销售经验或在校期间有学生管理经验者优先 3.性格外向开朗，具备较强抗压能力，善于沟通并富有责任感 4.能够接受阶段性外派学习安排 薪资待遇： 1.2024年毕业生：试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效+销售提成+住房补贴+其他补贴 2.2025年毕业生：实习期月收入大专4500元，本科5000元，另享住房补贴及奖金；转正后年薪10-20万元 3.公司福利：高温津贴、年终奖金、效益分红、购房补贴、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人：王经理，电话微信同号***********

熟悉葫芦岛区域地理环境，具备驾驶技能，沟通能力强，负责下属门店维护及新客户开发，推广并销售产品。 要求有3年以上销售工作经验，有五金行业从业经历者优先考虑。 需能长期稳定工作，短期务工者请勿咨询。

工作时间: 1.早九晚六， 2.周一至周六上班，每周日固定休息 3.底薪4500+提成+奖金 4.公司办公环境优越，团队氛围和谐 工作要求: 1.年龄18-40岁 2.高中或以上学历 3.有明确目标，渴望收入提升，愿意突破自我，追求高薪机会 4.热衷于销售岗位，细致认真，富有责任心，心态积极向上，遵守公司管理，重视协作配合 岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户交流，了解客户需求并邀请到店洽谈 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2.对销售岗位充满热情，能适应一定的工作强度 薪资福利： 1.底薪4500元，另享提成与绩效奖金 2.每周日固定公休 3.办公环境舒适，团队氛围轻松融洽 4.工作时段为9:00-18:00

辽宁盛鑫泉食品有限公司，专做矿泉水企业，现招聘兴城区域终端业务，要求有交通工具。电动车。有一定市场开发能力，工资待遇:6000--8000元，上五险一金，联系方式:张经理

【岗位职责】 1.依据公司整体战略，制定合理的销售方案及客户拜访规划，达成所辖区域年度电量签约指标与设备销售任务，提前锁定年底大促期间的目标客户资源； 2.搜集整理客户资料，负责工业、商业等领域客户的开拓与关系维护，完善客户信息档案，推进能源管理业务的沟通对接、合同签署及后续流程执行； 3.维系客户合作关系，深入挖掘客户需求，统筹开展节能改造、能源监测、能源服务等相关行业数据与市场趋势的分析工作； 4.保持与客户的持续互动，收集能源服务领域的政策动向、市场资讯及竞争情况，掌握区域内同行发展动态并及时汇报。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄25至40岁； 2.具备2年以上销售经验，对销售工作有热情，熟悉电力行业者优先；拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源，或具备供电局、电网公司、发电厂、售电公司等相关从业经历者优先考虑； 3.性格开朗，思维灵活，具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 4.持有驾驶证，能熟练驾驶（需自备车辆，享受油费补贴）。 我们的优势： 1.入职即享系统化专业培训，企业成长快速，职业晋升通道畅通； 2.缴纳五险一金，实行双休制，享受法定节假日； 3.所属朝阳产业，行业发展潜力大； 4.岗位福利包含五险一金、带薪年假、绩效奖励、定期团队建设、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00-18:00，六日双休，外勤打卡，出差可报销差旅费用 【薪资】无责任底薪3.5k+提成 【销售模式】地推、陌生拜访

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪3500~5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书