销售主管
5000-8000元/月
销售经理/主管1-3年高中机械/重工院校客户医疗机构网络销售面销个人客户（2C）企业客户（2B）政府客户
1、从事钢材及机械加工产品的销售工作；
2、负责开发并维护沈阳及其周边区域市场；
3、促进客户与公司之间合作关系的高效对接与协调；
4、具备机械加工背景或相关工作经验者优先考虑；
5、居住在于洪附近者优先录用。
职位福利：五险一金、全勤奖、包吃、包住、带薪年假、节日福利、每年多次调薪
职位亮点：管理人性化、工作环境现代化、成长空间广阔，设有业绩提成
销售人员，销售主管，销售经理，大区经理，市场总监
1-1.5万元/月
销售经理年终奖11-20人1年以下中专/中技网络销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先医疗/大健康其他产品/服务招商/商户拓展类服务无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
中国康倍奇中医药国际集团，公司是专业做慢性疼痛，风湿骨病，颈肩腰腿痛，男科妇科产品，公司要做康世中医骨科这个品牌，全国落地千城万店，公司在招商区域运营中心，在招聘店长，市场总监，大区经理，销售经理，销售主管，销售人员，公司发展潜力巨大，有销售能力，有管理能力的人来公司合作。
区域销售主管
4000-5000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖经验不限大专
职位概要：
我们诚邀一位诚实守信、具备良好职业素养与沟通能力的区域销售经理加入团队，主要负责辽宁省范围内的市场开拓工作，推广产品涵盖高速公路领域的自助发卡机、自助缴费机、手持终端等机电类设备。
本岗位要求候选人熟悉招投标流程，具备项目型销售经验，能够独立推进从市场调研、客户需求挖掘到渠道建设及客户关系维护的全周期工作。
一、岗位要求：
1. 具备良好的诚信品质和职业操守，无任何不良从业记录。
2. 年龄在25至40岁之间，大专及以上学历，市场营销、计算机、电子、机电一体化等相关专业优先考虑。
3. 能适应出差安排，具备较强的组织协调能力和独立处理问题的能力，可胜任陌生客户拜访及自主开展业务拓展任务。
4. 有参与招投标经历，并具备标书编制或审核经验者优先录用。
5. 具备敏锐的市场感知能力，擅长信息收集与分析，能有效进行需求管理并支持销售决策。
6. 持有有效驾驶证，可独立驾驶车辆并行驶高速路段。
二、公司待遇与支持：
1. 提供系统化岗前培训（在广州总部集中培训约25天，培训期间享受带薪待遇，统一安排食宿，并报销往返交通费用）。
2. 提供健全的福利保障体系，包含带薪年假、补充医疗保险、五险一金、弹性工作时间、年底双薪等。
3. 由行业资深专家带教指导，提供清晰的职业晋升路径以及具有市场竞争力的高比例提成机制。
公司产品主要面向高速公路业主单位，销售模式以项目制为主。欢迎拥有相关行业背景或有意在该领域长期发展的优秀人才踊跃申请。
注：
1、如无外出拜访安排，本岗位支持居家办公。（因平台需填写固定地址，所列地址为系统虚拟信息）
2、岗位标注薪资为基本底薪，业绩提成另行计算。
职位福利：带薪年假、补充医疗保险、五险一金、弹性工作、年底双薪、大牛带队、无需坐班
职位亮点：弹性工作 前景广阔 高额提成
金融团队主管/专注管理岗位非业务起点！！
1-1.5万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖1-2人1-3年学历不限电话销售门店/柜台销售面销/陌拜个人（To C）互联网金融金融产品金融产品销售经验
我们是一家金融行业的公司。因公司拓展分中心，现诚招2名团队主管！！欢迎了解我们的招聘信息
工作内容：
1、负责团队的组建与日常管理
2、配合营业部门达成业绩目标
3、组织开展新员工入职初期的培训工作
4、指导新人完成初期开单任务并提供支持
工作时间：
早8:30-下午17:30 午休半小时
法定节假日正常休假+固定每周六休息
薪资待遇：
无责任底薪5000+行业领先10-20%团队提成+团队管理津贴
缴纳五险一金、享受年终奖、团队奖金、现金奖励及实物激励（iPhone16、华为电脑、金条等）
任职要求：
*******/学历要求大专及以上/具备1年以上同行业管理经验！！（硬性条件）
销售主管
5000-8000元/月
销售经理社保餐补5-10年本科代理商/经销商面销/陌拜
岗位职责：
1、负责公司木质包装箱、电缆线轴、钢件制品等产品的市场推广与销售工作；
2、维护客户关系，制定并实施客户间的长期战略合作方案；
3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域；
4、收集辖区市场动态信息，开展对竞争对手的分析与研判。
职位亮点：五险 免费午餐 交通补助
ka销售主管
1.2-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专
一、岗位职责：
（一）区域策略规划：
1、根据公司整体战略及销售利润指标，结合本区域市场竞争态势，制定符合实际的区域销售策略与目标；
2、围绕区域发展目标，策划并落实渠道布局、市场推广等相关执行方案。
（二）达成绩效：
1、敏锐捕捉市场中的增长机会与核心价值点，高效整合内部资源以提升经营效益；
2、与团队统一目标认知，强化协作氛围，激发成员潜力，推动团队整体绩效达成；
3、运用良好的沟通能力维护客户关系，建立长期互信的合作基础，获得持续支持。
（三）团队建设：
1、依据各市场现状与人力配置，科学分解任务目标，并与下属达成一致共识；
2、持续跟踪下属工作表现，提供及时、有效的日常指导与反馈；
3、鼓励团队成员发挥优势，增强队伍稳定性，致力于人才培养与保留；
4、以实际行动示范企业价值观，引导团队共同践行企业文化理念。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，具备5年以上快消品行业销售经验，其中至少3年团队管理经历；
2、熟悉快速消费品行业，尤其在方便食品领域，掌握主流品牌的产品特性与营销方式；
3、曾独立主导快速消费品或与公司业务相近的大区市场（覆盖1-2个地级市）销售规划与落地执行；
4、有独立推进年度销售计划实施的经验；具备大客户开发与运营管理实操经历；
5、有独立开展经销商开拓及商务谈判的成功经验；
团队长
1-1.5万元/月
销售经理年终奖五险1-2人3-5年高中电话销售面销/陌拜渠道销售基本坐班销售额提成TOC弹性工作制其他行业
岗位职责：
1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标
2.负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与执行力
3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化
4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额
5.协同产品、运营等部门，推动销售流程优化与客户体验升级
任职要求：
1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体
2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力
4. 具备良好的职业道德与客户服务意识
5. 学历不限，有成功带队经验者优先
高校市场拓展经理
1-2万元/月
销售经理/主管经验不限本科面销/陌拜区域销售TO B高校经历
岗位职责：
1、 负责公司产品（科研、教学资源和软件）在高等院校的市场推广与销售工作。
2、 开展市场调研，制定并落实市场拓展方案。
3、 推进销售计划实施，积极达成公司设定的业绩目标。
4、 维护客户关系，提升客户满意度，推动长期合作。
5、 配合市场部策划并参与各类学术会议及推广活动，扩大产品影响力。
6、 整合公司内部支持资源，主导商务洽谈及招投标相关事务。
任职条件：
1、 全日制本科及以上学历，年龄22-35岁，不限性别。
2、 工作积极主动，品行端正，具备较强的执行能力。
3、 具备良好的人际沟通技巧和持续学习意识。
4、 有高校渠道销售经验者优先考虑。
薪资福利：
基本工资+提成+奖金。
五险一金，享有较长带薪年假。
法定节假日正常休假，节日福利等待遇齐全。
销售主管/经理
3000-4000元/月
销售经理/主管1年以下大专软件/企业服务产品其他产品/服务对企业/机构（To B）销售经验企业服务网络销售互联网/科技网络营销经验电子商务
岗位职责:
1. 制定并实施销售计划，带领团队完成既定业绩指标
2. 开发并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度
3. 跟踪市场趋势变化，为销售活动提供策略支持
任职要求：
1. 具有良好的沟通表达能力及商务洽谈能力
2. 善于激发团队积极性，具备团队绩效管理经验
3. 热爱销售事业，适应高强度工作节奏
葫芦岛龙港区[庆祝]招聘[太阳]服务员：底薪3600满勤300提成工龄，综合工资4500～
4500-5000元/月
服务员有提成
[庆祝]招聘[太阳]服务员：底薪3600满勤300提成工龄，综合工资4500～5000联系电话地址：葫芦岛市龙港区丽水阳光正门
葫芦岛绥中县街里找砧板一名5500面点中工一名4000，待遇好，团队好，联系电话
砧板面点
绥中街里找砧板一名5500面点中工一名4000，待遇好，团队好，联系电话
厨工服务员
【招工】乔家面皮（老潼关肉夹馍）招干活大姐一名（常年），暑期工2名（18岁以上）活儿简单，不用技术一看就会。身体健康，干活干净利索待人和善。电话：美团，饿了么，京东，欢迎下单品尝[强][强][强]
行政主管
5000-10000元/月
行政经理1-3年大专女性
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率
4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地
5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全
任职要求：
1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉企业行政全模块运作
2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识，抗压能力强
3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力
4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验
5.学历不限，有大型企业或同行业行政管理经验者优先
办公楼行政主管
3000-4000元/月
行政经理3-5年高中
任职要求：
1. 具备物业团队管理经验，熟悉甲方服务全流程
2. 沟通表达能力强，具备良好的跨部门协作与问题推动能力
3. 具备较强的数据分析意识，能熟练使用办公软件
4. 责任心强，抗压能力好，有服务意识和结果导向思维
5. 学历不限，有物业行政主管经验者优先
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织企业文化建设
人事模块
招聘与配置：根据云仓业务需求制定招聘计划，开拓并维护招聘渠道（网络、劳务、内部推荐等），完成人员到岗与配置优化。
培训与发展：组织新员工入职培训、岗位技能培训（如WMS系统操作、安全规范），推动关键岗位人才梯队建设。
员工关系：办理入转调离手续，管理劳动合同与档案，处理劳动纠纷与工伤事宜，维护良好的团队氛围。
企业文化：组织团建活动、大促动员会、优秀员工评选，提升一线员工留存率。
行政模块
仓配行政支持：管理办公用品、劳保用品、仓储耗材（标签纸、碳带等）的采购与库存；
制度与合规：制定并执行考勤、请休假、现场纪律、消防安全等管理制度；
资产与环境：管理固定资产（电脑、PDA、叉车等），维护办公及仓储区域的环境秩序、网络通讯、设备报修。
大促保障：负责618、双11、年货节等大促期间的后勤统筹。
任职要求】
学历经验：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；3年以上人事行政工作经验，其中至少1年主管经验，有电商、物流、云仓背景者优先。
专业技能：
熟悉劳动法、劳动合同法、社保公积金政策，能独立处理常见员工关系问题；
熟练使用办公软件（Excel考勤统计、PPT汇报），有人事系统（如钉钉、企业微信）使用经验；
强执行力，能适应快节奏、多琐事的一线行政保障工作；
优秀的内外部沟通协调能力（对接快递、劳务公司等）；
抗压性强，能在大促期连续高强度工作（含现场加班跟班）。
行政经理
8000-10000元/月
行政经理
一、行政经理协助项目经理全面负责江苏分公司各项目点指导、督查、安全工作（严格落实督查频次，督查各项目点每周一次，安全检查二周一次）。
二、每月组织培训和训练工作一次，提高项目品质(月组织反恐演练以及各项应急预案演练一次，做好公司台账及项目点台账)。
三、每月按时完成各项目点成本核算工作（项目点必须达到纯利润16%）。
四、每月组织督查装备清点工作一次。
五、每周深入各项目驻点工作，了解项目点工作人员情况和项目点领导班子情况。组织各项目点培训以及岗前培训，下发至微信群组织学习。
六、及时处理各项目点人员、安全以及各种突发情况。做好新上项目点的各项准备工作以及运行工作。
七、督查各项目点人员招录、岗位调配工作，积极配合各项目经理及公司人事部开展人员招聘、岗位优化等工作，保障项目人员配置合理，若后期因招聘筛选、背调不严出现人员相关问题，给公司造成损失或不良影响的，公司将严肃追责，视情节给予相应处分，并依法追偿损失。严格管控各项目点考勤管理工作，明确要求各项目点每月3号前将考勤报表上报至项目部，做好考勤审核、统计工作。
八、督促各项目部门经理按时完成工作任务。
九、认真履职，完成好工作。协助总经理工作以及公司交办的其它事宜。
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理1-3年高中管理体系建设优化企业文化建设
1. 统筹行政全盘工作：负责公司办公室日常管理，建立、完善行政管理制度，规范办公流程，保障公司整体运营有序、高效。
2. 公文与会务管理：负责公司通知、文件、报告、工作总结、领导讲话稿的起草、审核、下发；负责各类会议的组织、通知、会场布置、会议记录、纪要整理及事项督办落实。
3. 外联与接待工作：负责政府部门、合作单位、来访客户的对接、接待、沟通协调，维护对外关系，处理各类综合性外联事务。
4. 印章、证照、档案管理：严格管理公司公章、法人章、营业执照等证照；负责公司合同、文书、档案的统一整理、归档、保管、借阅管理，严守保密制度。
5. 后勤资产管理：负责办公物资采购、入库、发放、台账管理；办公环境、水电、消防、办公设备、固定资产的日常管理与盘点维护。
6. 车辆与后勤保障：统筹公务车辆调度、维保、年检、油耗管理；统筹公司后勤、卫生、安全、日常保障工作。
7. 综合协调督办：上传下达、统筹各部门对接工作，跟进落实公司决策、领导交办事项，及时反馈工作进度。
8. 人事辅助工作：协助开展人员招聘、考勤管理、员工日常管理、团建活动、节日福利等综合事务。
9. 完成领导交办的其他临时性、综合性工作。
任职要求（适配招聘发布，简洁通用）
1. 年龄30–45岁，大专及以上学历，2年以上办公室主任/行政主管管理经验。
2. 文笔流畅，擅长公文写作、会议组织、对外接待。
3. 熟悉行政后勤、印章档案、会务外联全套流程。
4. 沟通能力强、情商高、做事稳重细致、执行力强、能统筹全局。
5. 品行端正、有责任心、抗压能力强，熟悉企业管理制度优先。
龙岗区行政专员
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限国企直招非中介龙岗区优质企业中国500强
工作职责
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案，并协助完成相关业务的续保及办理。
2、纯文职类岗位，办公环境舒适，配备空调设施，冬暖夏凉，无需外出、出差或跑市场，无业绩压力。
3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。
任职资格
1、性格外向积极，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。
2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致耐心、责任心强，品行端正。
【工作时间】
1、标准八小时工作制（含午休约2小时），实行单双休轮排，每月休息5-8天。
2、依法享受国家法定节假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等；同时享有带薪年假及其他规定假期。
【薪资待遇】
1、薪酬结构：综合底薪1800-4700元+绩效提成3.4%-22%+职级补贴+各类奖金；入职初期月收入可达3500元以上，后期稳定后可达6000-8000元；工资每月27日准时发放，绝不拖欠。
2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等。
3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，发放现金奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。
4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训支持，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制，以及丰富的成长资源（如内部培训、外部课程、拓展训练等），助力员工实现职业晋升与发展。
5、团队年轻有活力，互帮互助氛围浓厚，助你快速融入，共同成长增收
服务员
兴城南一小学附近一烤肉店招聘领班一名，工资4500到5000，招聘服务员三名，底薪3500，满勤200，月休两天，工作时间，早十晚十，联系电话，，同步。
服务员
兴城南一小学附近一烤肉店招聘领班一名，工资4500到5000，招聘服务员三名，底薪3500，满勤200，月休两天，工作时间，早十晚十，联系电话，，同步。
铁板厨师厨师长洗碗工
上菊餐饮连锁葫芦岛绥中新店招聘厨房团队人员招聘7-8人铁板烧厨师长一名6000-8000铁板厨师各一名5000-5500炸煮烤蒸两名4000-5000生鱼刺身一名4000-5000学徒一名3500-4000刷碗一名3000-3200以上人员一经录用，待遇优厚，提成绩效全都有，还有深度合作机会，优先入股权益，期待有志人士一起合作！联系人吴总
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住普通话流利
葫芦岛兴城市招前台
服务员传菜员
原味坊饭店诚聘主管工资面议服务员工资3200+300满勤+提成+工龄奖=4200—4600！传菜员工资2800元+300满勤+提成+年限奖！休息三天！8个包房，无宴会！供吃住！电话！地址：龙湾大街教育园区B区.
文员
行政人事专员1人
熟悉社保公积金办理流程，工资表核算，公司日常办公用品采购等
早8：30—17：30周末单休，缴纳五险
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供葫芦岛售楼主管招聘信息在线招聘信息，主要招聘葫芦岛销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
