负责培训导购员，追踪销售业绩，任务分配 和厂家对接活动方案 双休法休管早餐午餐。至少有3年以上销售经验

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

有5年以上销售 经验，并且一直负责东北三省销售工作业务。 主要是化工产品（芳香族类固化剂，DDM100和DDM60二氨基二苯钾烷）销售业务。

主管：35岁以内，综合工资5000+同岗位经验两年以上。 ️#主打工资准、管理有人情味、制度有温度、事少、不卷️以上岗位一经入职-包吃包住、上1休1、工龄奖每满勤3个月涨50元、1年200、无封顶️春节双薪️ 电话：微信同步 地址：沈阳市皇姑区黄浦江街与步云山路交汇处【悦水盈】

岗位职责: 1、负责白猫系列产品的销售目标达成，管理区域内客户销售任务及费用控制指标，涵盖SKU布局、主推产品管理、陈列规范、价格体系执行等工作； 2、管理所辖区域分销商渠道销售团队，及时准确完成各项销售数据的收集与上报； 3、推进区域内分销渠道整合，维护并优化客户关系，具备独立开拓新市场的能力； 4、落实并跟进区域内客户促销活动的实施情况，及时反馈执行效果； 5、对分销商渠道销售团队进行培训与业务指导，协同完成既定销售目标； 6、完成岗位相关的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专及以上学历； 2、具有五年以上快消品行业从业经历； 3、具备较强的组织协调与谈判技巧，善于团队协作； 4、熟悉所在区域分销体系及地方LKA系统的运作方式； 5、拥有出色的客户开发与客户管理能力； 6、有日化品类渠道客户管理经验者优先录用。

一、核心工作内容 1. 市场开发与客户拓展 - 负责辽宁地区工程类客户的开拓，涵盖房地产开发企业、酒店管理集团、机关及企事业单位等。 - 主动发掘精装修住宅项目、商业综合体等潜在合作机会。 - 搭建并持续维护客户资源网络，包括设计机构、装饰公司、开发商采购部门等关键合作方。 2. 项目销售与商务对接 - 为工程项目提供厨房电器配套整体方案，涵盖吸油烟机、燃气灶、消毒柜、蒸烤箱、热水器等产品。 - 全程主导投标流程、报价策略及合同条款协商，保障项目收益与资金回笼安全。 - 联动技术团队，为客户量身定制产品解决方案，如嵌入式安装设计、特殊规格适配等需求。 3. 项目执行全过程管理 - 从合同签订至最终交付各环节紧密跟进，统筹协调生产排期、物流配送与安装实施，确保供货时效。 - 监控现场安装进度与施工质量，及时应对项目变更或工期调整等突发情况。 - 主导项目验收流程，跟进回款进度，并做好售后支持的衔接工作。 4. 市场洞察与策略优化 - 分析辽宁区域工程市场发展趋势，如精装房政策导向、竞争对手动态，制定针对性销售策略。 - 汇总客户使用反馈，提出产品改进建议，推动工程专用机型的研发与优化。 二、关键能力要求 行业经验：掌握房地产精装修运作流程、招投标管理制度及厨电产品行业规范。 协同推进：具备整合设计、施工、采购等多方资源的能力，保障工程项目的顺利落地。 商务素养：擅长合同谈判、成本测算与风险控制，尤其在涉及垫资类项目中有成熟应对经验。 技术基础：能够快速理解建筑图纸内容，为客户提供专业的厨电嵌入安装技术支持。

经理 底薪+佣金，平均月入10000-20000元，上不封顶。工作内容:上午公司学习，打卡。下午邀约客户到指定地点就餐。年龄:24-50岁，轻松好上手，法休双休。工作环境优美。欢迎携简历自荐或推荐。 辽宁省沈阳市沈河区青年大街1号地铁2号线人民广场下A出口。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

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岗位职责： 今天面试，明天上岗，无复试，氛围轻松不加班！ 公司提供精准客户，不盲打(小白有专业的人去带)，不跑外。 薪资待遇: 无责任底薪3000元，业绩提成10%-35%，每完成一笔订单另享现金奖励500-4000元（与提成同步发放） 工作时间： 周一到周四上午9:00-下午6:30，周五周日上午9:00-下午6:00，休周六，法定节假日正常休假

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程落地与闭环管理 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 具备行业相关背景者优先，有成功带队达成业绩案例者优先 5.学历不限，具备优秀销售实绩者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升团队整体销售能力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品等部门，推动销售流程标准化与效率提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5.工作地点：不限；薪资范围：面议；行业信息：不限

1.有理想，有抱负。 2.人品好，三观正。 3.做事严谨，细心。 4.沟通能力强，悟性高。 5.会开车。 6.对环保行业感兴趣。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推动项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1.具备销售管理经验，有团队带教或统筹经历者优先 2.目标导向强，具备优秀的沟通协调与抗压能力 3.熟悉行业市场格局，能独立开展客户谈判与方案呈现 4. 具备良好的数据分析意识，能通过数据驱动销售改进 5.职业素养高，认同企业价值观，具备长期发展意愿

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