负责培训导购员，追踪销售业绩，任务分配 和厂家对接活动方案 双休法休管早餐午餐。至少有3年以上销售经验

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

有5年以上销售 经验，并且一直负责东北三省销售工作业务。 主要是化工产品（芳香族类固化剂，DDM100和DDM60二氨基二苯钾烷）销售业务。

双休、法定节假日休息、早九晚六、不加班、考勤宽松、入职初期以业务熟悉为主，不设业绩考核压力 一、薪资待遇： 1、无责任底薪3000—4000元，开户奖励50—500元/户，流水分润提成万分之三，硬件销售提成500—1000元/台。 六险+节日福利+生日礼金+周年纪念福利+工作日不定期团建活动。 综合收入普遍在9K—16K，部分优秀员工可实现2W—4W月收入。 2、全员享受六险缴纳保障 3、每三个月开放一次晋升通道：客户经理→储备主管→总监 4、提供互联网行业优质发展平台+具竞争力的薪酬体系+完整法定休假制度（双休、带薪年假、产假、陪产假、病假等）+每月定期组织团建活动 5、完善的培训机制：实施新人一对一帮扶计划，助力快速融入团队，搭配日常走访支持与经验交流分享 6、工作时间：早九晚六，无需加班，周末双休，下班时间灵活自由 二、岗位职责： 1、面向餐饮、零售等实体商户开展沟通合作，推广收款产品及相关配套服务，包括收款终端设备、扫码点餐、智慧门店系统、分账功能、会员营销工具及收银系统等，覆盖行业如餐饮、零售、生鲜、洗浴、KTV、服装、医美、五金、景区等多个领域 2、完成签约商户设备到店后的安装调试及现场操作培训 3、负责产品上线后的售后咨询处理、客户投诉协调，持续维护客户关系，建立长期稳定的合作纽带 三、岗位要求： 1、积极进取的青年人才，不限性别，具备销售经验者优先，应届毕业生亦可报名 2、对所在城市市场环境有一定了解 3、对市场开拓有浓厚兴趣，热爱销售岗位，具备强烈的成长意愿和收入提升动力 你一定熟悉“收款到账”的提示音。旺铺管家是支付行业的领军企业，作为银行与支付宝的核心综合服务商，我们致力于为商家提供全方位的数字化解决方案与专业服务。

工程投标业内人士，有一定的市场经验，一经入职，待遇优厚

岗位职责： 1. 开展院校类客户的拓展工作，并维护日常合作关系； 2. 推进项目执行，跟进后续项目签约及回款进度； 3. 协助开展所辖区域内市场活动的落地与实施。 任职资格： 1. 本科及以上学历； 2. 具备出色的沟通与表达能力，富有团队协作意识，对高校大客户销售工作有较强兴趣； 3. 拥有良好的规划、策划及组织协调能力； 4. 工作认真负责，积极主动，具备良好的合作精神。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设，提升团队专业力与执行力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同落地 4.分析市场动态与竞品策略，协同产品、市场部门优化销售方案与定价体系 5.建立并完善销售管理制度、流程及数据分析体系，推动销售运营精细化、数字化 任职要求： 1.市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备8年以上销售工作经验，其中至少5年团队管理经验，有B2B行业背景者优先 3.熟悉销售全生命周期管理，具备出色的市场洞察、战略规划与跨部门协同能力 4.逻辑清晰、结果导向，具备优秀的沟通表达、谈判能力和抗压能力 5. 具备较强的商业敏感度与客户导向思维，能适应高频出差与业务拓展节奏

需要18周岁到50周岁没有前科案底的就可入职工作内容非常简单骑电动车送一些药房超市等小件，时间自由，工资当天结算

日本地暖辽宁省推广，分销，渠道合作 工资，底薪加提成，其它福利详谈

业务经理1名 要求：有相关工作经验，组织能力强，踏实肯干，有创新意识。 薪资：底薪6000元/月+绩效1000元/月+年底分红奖金 年薪10-15万。 联系电话：

市医院附近饭店招送餐服务员电话

兴城申通快递公司招聘操作员（早，中，晚班）早班摆件5点30－10点30左右为早班，《工资1500》中班1点半至3点30左右《工资800》晚班时间，晚5点－至货发完为止，推大包人员，《具体下班时间看货量大小，早完早下》晚班工资1000元，年龄20至55岁之间均可，活不累没有技术含量，工作认真负责，男女均可，地点:大红门物流园1号库联系电话:

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招聘育肥饲养员，2对夫妻自己做饭，老板管吃的，

工作时间：8：30～17：00，做五休二制，其他跟国家法定节假日走。 工作职责：通过晨会追踪属员昨天的工作完成进度，给属员制定当日的工作计划，以及全员的考勤记录。 薪资架构：根据管理能力而定，第一年26万～35万区间，包含主管职位津贴，团队管理津贴，推荐奖，育成奖励等。 特别提醒：本职位系公司直招。不存在第三方，和外包公司，以心换心，以诚渡诚，有兴趣欢迎咨询。

1、挖掘精准客户：设备厂、方案商、贴片厂、品牌终端、分销渠道、贸易商；通过行业展会、线上社群、陌拜、电话／邮件、客户转介绍、华强电子网等渠道获客。 2、询价报价：根据原厂价格、库存、行情、订单量核算报价，区分现货、期货、长单价格，制作正式报价单。 3、谈判：洽谈单价、起订量、账期、交期、损耗、退换货、年度框架协议，平衡公司利润与客户诉求。 4、业绩指标落地：承接月度／季度／年度销售额、毛利、回款、新客户开发指标，拆解周行动计划。 5、要有芯片存储销售经验

岗位职责 1. 负责氧气、氮气、氩气、二氧化碳、丙烷、混合气等工业气体、瓶装气、液态槽车气市场开拓； 2. 开发五金加工、钢结构、机械厂、化工、建材、工地等终端客户，维护老客户，完成月度销售业绩； 3. 跟进报价、对账、订单配送衔接、气瓶回收对账等全流程业务； 4. 收集竞品价格、市场行情，维护客情，稳定复购客户。 任职要求 1. 有无销售经验均可，有工业气体、化工、建材、物流、钢材行业资源优先； 2. 能独立外出跑市场，沟通谈判能力良好，愿意长期深耕行业； 3. 持有C1驾照、自备车辆优先；熟悉气瓶周转、气站业务者加分。 薪资福利 - 薪资模式：无责底薪+高额提成+开新客奖励+回款奖+年终奖，多劳多得，老销售收入稳定可观；

岗位职责： 1、管理和维护好现有客户，挖掘客户潜力，建立良好的客情关系 2、负责完成完成销售总监分配的营销业务分解指标 3、努力开拓市场，积极寻找客源，增强自揽业务的能力 4、关注行业动态，并及时向上级反馈在工作中的问题、提供解决建议 招聘要求： 1、5年及以上销售工作经验，3年以上团队管理经验，有驾照，车技熟练 2、具备敏锐的市场洞察力，清晰的市场营销逻辑和思路 3、具备良好的团队管理与协作能力、谈判能力、有较强的学习能力和发展潜力 4、本科以上学历，对人性了解熟悉 薪资待遇：双休，法定节假日，社保公积金，年终奖，团建，生日福利，高温补贴，体检，意外险

沟通表达：口齿清晰，逻辑强，善于倾听客户诉求 抗压能力：接受业绩指标、加班、被拒绝，能承受业绩压力 执行力：服从安排，按时完成拜访、拓客、活动

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招聘叉车司机。薪资为4000至4500元。要求会开叉车，有物流工作经验者优先。工作地址在玉皇商城附近。

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顺丰速运招聘快递员1名。薪资为4000-8000元。公司提供四季工装和交通工具。要求应聘者具备良好的沟通能力，吃苦耐劳，无不良记录，学历高中以上。公司节假日福利待遇优厚。

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菜鸟驿站招聘录件员一名，岗位类型为小时工。工作地址位于老区实验小学旁边的育才小区。要求应聘者年龄在45岁以下。工作时间为15点至18点。薪资为每小时10元。

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