工作时间： 1.早上9点至下午6点，中午休息1小时 薪资待遇： 2.每周六固定休假，法定节假日享受带薪休息 3.无责任底薪4000元+50元全勤奖+提成+绩效奖金 工作环境： 5.办公环境舒适，团队氛围和谐，不强制加班 岗位要求： 1.年龄在18至30周岁之间 2.公司欢迎零经验人员，提供入职带薪培训，内容简单易掌握 3.具备明确目标，渴望收入提升，愿意突破自我，追求高薪发展 4.热爱销售岗位，做事细致认真，责任心强，态度积极向上，遵守公司管理安排，重视团队协作 员工福利： 节日礼品发放，配备无线网络，定期组织团建聚餐及员工旅游活动

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

惠耳学院储备经理招聘 储备经理，工作内容： 1. 负责医疗器械销售及技术管理相关工作 2. 承担新门店证照办理、团队人员招募与培养任务 3. 参与门店日常运营统筹，推进新市场连锁网点拓展 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，专业不限 2. 面向2024届或2025届毕业生，有销售实践经历或在校担任学生干部者优先考虑 3. 性格外向开朗，具备吃苦精神，拥有良好的语言表达与沟通能力，富有责任心 4. 能够接受阶段性外派学习安排 薪资待遇： 1. 2024年毕业生 试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴 2. 2025年毕业生 实习期待遇：大专4500元/月，本科5000元/月，另计住房补贴与奖金 转正后综合年薪10-20万元 3. 公司福利体系 包含高温津贴、年终奖金、经营分红、购房支持、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人：王经理，电话微信同号***********

岗位职责: 1.负责团队的日常运作管理与工作指导，保障各项任务高效推进并达成既定目标 2.推动团队内部良好沟通与协同合作，增强团队凝聚力与工作效率 3.持续跟踪团队运行情况，根据实际需求及时调整策略以提升整体绩效 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流并有效传递信息 2.有较强的责任意识，能够主动担当，推动团队目标顺利实现 3.拥有良好的团队协作精神，能快速融入团队并在集体中发挥积极作用

工作时间：1.早九晚六，午休一小时 薪资待遇：2.每周六固定休息，法定假日带薪休息 3.无责底薪4000+500满勤+提成+奖金 5.公司办公环境好，团队气氛融洽，不加班 工作要求：1.年龄18-30岁 2.公司接受新手小白，入职带薪培训，轻松易学 3.有目标，想赚钱的心态，敢于挑战自我，挑战高薪。 4.热爱销售工作，细心耐心，责任心强，积极乐观向上，服从公司安排，注重团队合作。 员工福利：节日礼品，有无线网，团建聚餐，员工旅游。

职位描述 1 岗位职责： 1) 负责所辖区域专员的日常管理、培训实施及经营目标的跟进与督导； 2) 组织并落实区域内新老客户的答谢活动，提供高质量的售后支持，提升客户满意度； 3) 推动总公司及分公司各项政策在区域内的落地执行，制定业务发展计划，并按进度推进业务开展，指导专员完成客户信息整理与问题处理； 4) 积极参与公司组织的专业培训，持续提升专业素养与管理能力，实现团队成员的有效管理与独立运作； 2 任职要求： 年龄：28-45 岁 学历：本科（能力突出者可放宽至大专） 1) 具备5年以上工作经验，有寿险团队管理经历（管理规模10人以上），团队业绩表现优异者优先考虑； 2) 拥有丰富的团队组织管理经验，曾独立策划并执行大型客户活动； 3) 沟通协调能力强，执行力强，具备良好的团队领导力； 4) 有保险行业主管、部经理等岗位经验者优先录用； 3 福利待遇： 1) 入职即签署正式劳动合同（C类室主任级别），依法缴纳六险一金； 2) 固定薪资5800元+绩效奖金+年终奖+长期服务奖励（含股票分红）； 3) 享受带薪年假、采暖费报销、员工补充医疗保险、年度体检、团建旅游、节日福利、防暑降温补贴、节庆礼品等多项员工关怀福利。

惠耳学院储备经理招聘 储备经理，工作内容： 1.从事医疗器械销售及相关技术管理工作 2.负责新门店证照办理、人员招募与团队培养 3.参与门店日常运营及新区域连锁门店拓展 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.面向2024届、2025届毕业生，具备销售经验或在校期间有学生管理经验者优先 3.性格外向开朗，具备较强抗压能力，善于沟通并富有责任感 4.能够接受阶段性外派学习安排 薪资待遇： 1.2024年毕业生：试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效+销售提成+住房补贴+其他补贴 2.2025年毕业生：实习期月收入大专4500元，本科5000元，另享住房补贴及奖金；转正后年薪10-20万元 3.公司福利：高温津贴、年终奖金、效益分红、购房补贴、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人：王经理，电话微信同号***********

招聘二手车销售经理。需具备相关行业从业经验，熟悉二手车业务及团队管理，拥有一定行业内资源者优先。

一：工作职责： 1. 市场开拓：面向工商业客户、产业园区等目标群体开展客户开发与业务拓展，通过上门拜访、实地接洽等方式挖掘潜在合作机会。 2. 业务执行：落实公司销售策略，达成个人及团队的业绩指标；主导售电报价、合同磋商与签约等全流程工作。 3. 客户管理：建立并完善客户档案信息，定期进行客户回访与关系维护，提供个性化电力交易方案，确保服务品质，巩固长期合作关系。 4. 市场研判：关注电力行业政策变化与市场趋势，收集整理行业动态及竞争信息，为公司定价机制与营销决策提供有效依据。 5. 协同配合：根据上级安排，完成与售电业务相关的其他工作内容（如数据汇总、资料整理、日常任务推进等），高效执行并同步进展，助力团队目标达成。 6. 试用期三至六个月，期间以学习、积累与实践为主，逐步融入岗位角色。 二：任职要求： 1. 基本条件：年龄25-40岁，大专及以上学历，专业不限，性别不限。 2. 能力素质：具备较强的沟通表达、商务洽谈与客户服务能力；工作积极主动，具有良好的协作意识。 3. 经验背景：有销售从业经历者优先考虑，具备电力/能源领域工作经验、企业客户资源或政府合作渠道者优先；接受无经验人员，提供带薪岗前培训。 4. 其他要求：需持有有效驾照，具备实际驾驶能力，并配备自有车辆。 5. 认可行业发展前景，熟悉行业基本格局与发展潜力，性格沉稳，心态成熟。 三：薪资待遇： 1、工作时间：8:30-17:30，周末双休，享受法定节假日； 2、薪酬结构：底薪+提成+奖金。试用期底薪2800元，试用期3～6个月，转正后税前底薪3500元，缴纳五险一金；需自备私家车，差旅费用实报实销，另享油费补贴。 *若仅关注底薪水平且期望值较低，建议无需进一步联系。感谢理解。 （工作地点：葫芦岛、兴城）

岗位职责： 1、负责所辖区域市场的开发与业务推进，增强公司在当地的市场影响力； 2、拟定并落实区域销售方案，达成既定销售指标，推动业绩稳步提升； 3、维护客户关系网络，定期走访核心客户，掌握客户实际需求，提供针对性服务支持； 4、统筹区域销售团队运作，指导成员开展销售工作，促进团队整体效能提升； 5、跟踪市场变化及竞争态势，收集反馈信息，为产品优化和策略调整提供依据。 任职要求： 1、具备较强的销售执行力与市场分析能力，能独立承担市场拓展任务； 2、具有良好的团队组织与领导力，善于激发团队积极性以实现目标； 3、熟悉采暖设备领域，掌握行业发展方向及客户核心诉求； 4、具备优秀的沟通能力和协调技巧，可高效处理内外部协作与客户对接； 5、能适应常态化出差，具备较强的压力应对能力和结果导向意识； 6、年龄不超过40岁，能够接受出差安排。

招修拍子工人

现在需要大量员工。

东城桥头海鲜烧烤招经理一名，吧台一名，中餐厨师一名，传菜两名，有经验点菜员两名，有经验服务员五名十八至五十岁，烧烤学徒两名，中餐学徒两名，下午打

绥中用员工70一个小时能干十天左右

贾葫芦岛步行街快餐需要厨师一名，工作简单，具体打电话

推广酒水，吃果盘，聊天维客，兼职全职都要，日结月结都可。

推广酒水，吃果盘，聊天维客，兼职全职都要，日结月结都可。

要求18岁以上，男女不限 配合公司安排的工作，维护客户关系

中国人寿保险股份有限公司安宁市支公司工作地点：安宁世贸广场4栋6楼 招募岗位:综合金融职业经理人 岗位职责 负责销售团队搭建、人员培养与日常管理 制定团队业绩目标，带领团队完成任务 维护客户资源，拓展市场，提升团队产能 执行公司制度，打造有凝聚力、有战斗力的销售团队 任职要求 年龄25–50岁，高中及以上学历 有销售经验、管理经验者优先 沟通能力强，有责任心，有事业心 愿意学习，服从公司培训与管理 无经验但有上进心、想长期发展者可培养 薪资福利 薪酬：津贴+佣金+团队管理津贴，收入上不封顶 晋升：透明晋升通道，业务主任 组经理 部经理 区域总监 培训：全年提供免费培训，工作有人带、有人教 福利：法定节假日、节日福利、团建活动 大平台、正规稳定、发展空间广阔 聚精英，铸团队，共发展，赢未来！ 中国人寿大平台，诚邀有志之士共创事业辉煌！

感觉自己帅的就联系我 身高175.五官端正情商高 乐于沟通积极向上敢于挑战高薪会穿搭有责任心服从管理 1.提供一个月免费住宿 2.免掉一切入职费用 前期提供一切帮助！

工作时间: 早九晚六，午休一小时 薪资待遇: 1.每周六固定休息，法定节假日带薪休假 2.无责底薪4500+提成+奖金 3.办公环境优越，团队氛围和谐，不强制加班 工作要求: 1.年龄****** 2.公司欢迎零经验人员，提供带薪岗前培训，上手简单 3.具备明确目标，渴望收入提升，勇于追求高薪挑战 4.热爱销售岗位，细致认真，富有耐心与责任感，心态积极，服从管理，重视团队协作

工作时间：早九晚六，午休一小时 薪资待遇： 1. 每周六固定休息，法定节假日享受带薪休假 2. 无责任底薪4500元+提成+奖金 3. 办公环境优越，团队氛围和谐，无需加班 工作要求： 1. 年龄****** 2. 欢迎零经验者加入，提供带薪岗前培训，上手简单 3. 具备明确目标，渴望高收入，勇于突破自我，追求高薪发展 4. 热爱销售岗位，做事细致、有耐心，责任心强，态度积极向上，服从管理安排，重视团队协作

招聘二手车销售经理。 需具备相关工作经验，熟悉二手车业务，具备管理能力。

诚聘绥中地区牛栏山白酒业务员若干名 教育水平: 初中以上学历，两年以上快消品、酒类行业销售经验 岗位职责： 维护现有客户，开发新客户，提高服务水平，不漏店、不跳店，按公司规划路线拜访，达成销售指标，解决客户问题 福利待遇： 底薪+满勤+绩效+提成+奖励+福利+ 三年买车，五年买房——高提成+高激励，助你快速实现财富目标！ 快乐工作，潇洒生活——团队氛围超赞，工作开心，生活更精彩！ 优雅办公环境——舒适职场，让你每天干劲十足！ 丰厚奖励+成长计划——业绩突出重奖，培训晋升无忧，带你一路开挂！

负责汽车销售经理全面工作

【岗位职责】 1.依据公司整体战略，制定合理的销售方案及客户拜访规划，达成所辖区域年度电量签约指标与设备销售任务，提前锁定年底大促期间的目标客户资源； 2.搜集整理客户资料，负责工业、商业等领域客户的开拓与关系维护，完善客户信息档案，推进能源管理业务的沟通对接、合同签署及后续流程执行； 3.维系客户合作关系，深入挖掘客户需求，统筹开展节能改造、能源监测、能源服务等相关行业数据与市场趋势的分析工作； 4.保持与客户的持续互动，收集能源服务领域的政策动向、市场资讯及竞争情况，掌握区域内同行发展动态并及时汇报。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄25至40岁； 2.具备2年以上销售经验，对销售工作有热情，熟悉电力行业者优先；拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源，或具备供电局、电网公司、发电厂、售电公司等相关从业经历者优先考虑； 3.性格开朗，思维灵活，具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 4.持有驾驶证，能熟练驾驶（需自备车辆，享受油费补贴）。 我们的优势： 1.入职即享系统化专业培训，企业成长快速，职业晋升通道畅通； 2.缴纳五险一金，实行双休制，享受法定节假日； 3.所属朝阳产业，行业发展潜力大； 4.岗位福利包含五险一金、带薪年假、绩效奖励、定期团队建设、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00-18:00，六日双休，外勤打卡，出差可报销差旅费用 【薪资】无责任底薪3.5k+提成 【销售模式】地推、陌生拜访

岗位职责 1、负责所辖区域市场的业务拓展与客户维护，完善客户信息档案的建立与管理 2、跟进区域内现有客户关系的维系，持续开发新客户并推动合作落地 3、落实区域市场销售计划的实施，确保销售目标的有效达成 4、组织实施所在区域各类市场推广活动，并保障执行效果 5、结合客户实际需求，提供针对性强、高效的產品解决方案 任职要求 1、能够适应长期外出工作安排； 2、年龄范围：23-45岁； 3、具有一年以上快消行业从业经历，有白酒销售背景者优先； 4、具备吃苦精神，工作态度端正，有一定客户需求洞察及销售实战经验； 5、执行力强，责任心突出，具备良好沟通协调能力，能协同相关部门开展工作； 6、持有C1驾驶证，熟悉本地市场环境，拥有酒类渠道客户资源者优先考虑。 【薪酬待遇】 试用期日薪120元起+绩效； 转正后底薪工资+绩效8000~10000元左右，可上五险

招聘，年龄23～40岁，男女不限 宝妈可灵活安排时间接送孩子 工作时间：早8:30-18:30，午休2小时 带薪月休4天 薪资结构：有责底薪2000元，提成3000-4000元 日常工作仅需一部手机即可完成

辽宁盛鑫泉食品有限公司，专做矿泉水企业，现招聘兴城区域终端业务，要求有交通工具。电动车。有一定市场开发能力，工资待遇:6000--8000元，上五险一金，联系方式:张经理

招聘，年龄******男女不限 宝妈可接送孩子 早8:30-18:30午休两小时，带薪月休4天，待遇有责底薪2000、提成3000-4000 一部手机完成日常办公