对接客户业务

工作职责: 1、负责区域内项目拓展，重点开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等领域的大型工程类项目； 2、主动挖掘潜在客户并整理客户资料，具备独立开发新客户的能力； 3、承担市场推广与销售任务，维护大客户关系，确保合作持续稳定。 上班时间8:30-5:30 周日休息 入职五险一金 任职资格: 1、年龄25-33岁，大专及以上学历，具备3年以上大客户项目销售相关经验。 2、具有房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业之一的项目销售背景，有智能化或安防领域工作经验者优先。 3、具备出色的沟通技巧与商务谈判能力，有一定团队组织协调能力，作风正派。

企业客户窗口服务专员（五险一金） 一、岗位职责 1、依托企业业务系统开展数字化运营，规范建档、动态更新企业客户资料，协同销售部门推进日常工作，保障业务闭环。 2、负责每日销售数据归集、审核与AI辅助简易分析，把控数据质量、提炼有效信息，用数据支撑业务决策。 3、对接维护银行渠道，统筹线上线下协作与系统数据交互，保障渠道业务高效落地。 4、驻守柜台窗口，依托系统办理企业客户进件、放款、售后等全流程业务，提供优质客户服务。 岗位提示：无销售任务、综合锻炼科技化办公与数据处理能力，有加班，追求清闲慎投。 二、任职要求 学历要求：本科及以上学历，专业不限 年龄形象：25-33岁，形象气质佳，思维敏捷、应变能力强 核心素养：具备出色的语言表达、沟通协调能力，优质客户服务意识拉满，团队协作意识突出 技能要求：熟练使用Word、Excel等办公软件，熟悉基础业务系统操作，对AI数据分析、数据整理有敏感度者优先 经验加分：持有会计相关证书、有财务、会计或数据处理相关工作经验者优先录用 三、薪资福利 薪资构成：试用期3个月，底薪3000元/月；转正后底薪4000元/月+绩效奖金，收入可观 作息时间：8:30-18:00，中午1.5小时午休，劳逸结合 休假政策：周末双休，享受国家法定节假日 基础保障：缴纳五险一金，解决后顾之忧 成长福利：带薪专业培训（含系统操作、AI数据分析技能），助力快速上手；年度国内旅游、完善晋升通道，职业发展空间广阔

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与过程管理 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售闭环高效运转 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队成员 3. 目标导向强，具备数据分析与结果复盘能力 4. 具备良好的职业素养与抗压能力，适应阶段性出差或高强度工作节奏 5.学历不限，有相关行业背景者优先

岗位职责: 1. 团队管理与搭建：负责房产销售团队的日常管理，搭建稳定高效的销售团队，做好人员留存与梯队培养。 2. 业绩目标管控：承接公司下达的团队销售业绩指标，拆解每日、每周、每月任务，跟进团队成员业绩进度，保障团队整体目标达成。 3. 业务督导赋能：统筹团队房源、客户资源管理，指导经纪人开展房源开发、客户对接、带看洽谈、交易跟进等全流程工作，解决成员业务难题。 4. 培训与带教：组织团队日常业务培训、话术演练、案例复盘，带教新员工，提升团队整体专业能力、成交率与服务水平。 5. 市场与运营统筹：调研区域房产市场行情、竞品动态，制定团队拓客、营销方案，优化团队业务流程，提升团队运营效率。 6. 合规与团队管理：监督团队全员遵守行业规范、公司规章制度及交易流程，把控业务风险，规范服务标准，维护团队及品牌口碑。 7.数据与汇报工作：统计团队业绩、客源、房源等核心数据，做好每日、每周工作总结与规划，按时向公司汇报团队运营情况。 岗位待遇 1.时间:早九晚六 午休一个半小时，周休，法休。 2.底薪:5000+，(根据完成业绩季度调薪)。 3.提成:70%通提;不扣平台，不扣税，没有任何套路。 4.有保险、外出配车、工作环境好。 5.销售经理(平均工资10000+) 店经理(20000-30000+)。 6.假期福利:春节、端午节、中秋节等各个节日节礼。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求； 2. 工作积极主动，有责任心，能独立完成客户跟进与服务； 3. 具备较强的学习能力和适应能力，愿意接受行业挑战； 4. 有团队协作精神，为人诚信正直，踏实肯干。

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，确保团队业绩目标达成 2. 负责重点客户开发与维护，拓展行业优质合作资源 3.带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察 4.组织销售培训与过程管理，提升团队专业能力与执行力 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，保障客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑与客户决策链 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队成员 3. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 4.学历不限，有成功带队经验者优先 5.认同公司发展理念，具备责任心与抗压能力

中国康倍奇中医药国际集团，公司是专业做慢性疼痛，风湿骨病，颈肩腰腿痛，男科妇科产品，公司要做康世中医骨科这个品牌，全国落地千城万店，公司在招商区域运营中心，在招聘店长，市场总监，大区经理，销售经理，销售主管，销售人员，公司发展潜力巨大，有销售能力，有管理能力的人来公司合作。

1.招聘家政服务部门经理， 2.负责管理推广公司家政服务。 3.有经验最好，没有经验可以共同进步！

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大维豆浆销售经理 1寻找负责区域内的目标客户，解决顾客咨询，了解顾客需求，带领客户体验并达成销售。（最好有交通工具如电动车做出行方式） 2负责未成交顾客信息登记，并跟进顾客达成销售。 3做好负责门店卫生清洁工作。 4完成上级领导交办的其他任务。 底薪+开店奖励+续杯佣金综合收入4-8k 无上限 收入非常稳定的快消品 这家公司成立已经成立十年了，这家公司的老板是个90后。有稳定的客源客户也非常认可，东北三省没有竞品豆浆。我们从来不加班，主打努力工作快乐生活，如果你也想既有销售的高薪，又想有公务员的稳定，还有做项目的梦想。可以加入我们

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葫芦岛老区辽建牛街大包招改刀一名工资4500月休2天过节有福利过年放假轻巧好干电话

1.门店日常值守，接待上门来访客户，按照公司统一标准话术，对照店内展示墙讲解康养，餐饮，服饰三大板块规划，5万/10万财务投资档位，收益分配规则。 2.线上维护意向客户，微信解答，基础咨询，做好客户跟进，邀约意向人员到店实地参观样板门店。 3.建立意向客户信息台帐，登记客户资料，跟进进度，定期回访。 4.做好客户分级，小额财务投资，负责全流程前期对接，省级外包指挥官，大额投资人只收集线索，第一时间上报负责人，由负责人开展深度洽谈，员工严禁私自对外承诺任何政策，收益，付款期限。 5.配合门店开展小型会议营销，负责参会人员邀约，会场基地后勤工作。 6.兼顾门店岗位招聘的来访人员登记，简历初筛。 7.严格遵守公司统一招商口径，不得私自修改投资门槛，分红方案，合作条款，无法解答的问题立即上报。 8.完成上级交办的其它门店配套事务。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行个性化服务方案，推动合作落地与持续深化 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的各类问题 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供专业建议并优化服务策略 5. 完成业绩目标及各项考核指标，及时准确反馈客户信息与项目进展 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强、责任心强 2. 有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活的工作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5. 学历不限，认同长期价值导向，注重职业成长与发展

岗位职责 1、中小微企业普惠金融业务拓展，聚焦本地中小微实体企业，精准挖掘企业经营融资需求，主推国有银行普惠贷款产品，为企业提供专业、适配的融资解决方案，完成普惠业务业绩指标。 2、承担银行与中小微企业双向桥梁核心职能，对接国有大行信贷部门、审批部门与中小微企业客户，双向沟通对接，精准传递银行普惠政策、产品规则、审批要求，同时如实反馈企业经营现状、融资诉求，化解双方信息差，保障业务高效推进。 3、全流程协助客户办理贷款业务，负责贷前企业实地尽调、资质审核、资料收集、报表整理、授信方案撰写，协助客户完善贷款申请材料，规避基础申报问题，提升贷款审批通过率。 4、全程跟进贷款审批流程，对接银行客户经理、风控、审批等相关岗位，实时同步审批进度，及时处理审批过程中的补资料、答疑、方案调整等问题，推动授信审批、放款落地全流程闭环。 5、负责存量中小微普惠客户维护，跟进企业贷后经营情况，配合银行完成贷后检查、资料更新、续贷对接等工作，搭建长期稳定的银企合作关系，挖掘客户二次融资及综合金融服务需求。 6、熟练掌握国有银行普惠金融政策、小微贷款产品、授信准入标准及风控要求，严格遵守金融行业合规制度，规范业务操作，把控业务风险，保障所有业务合规落地。 7、及时跟进普惠金融行业政策、银行产品迭代动态，优化客户服务及对接流程，高效解决客户融资过程中的各类问题，提升客户服务体验与口碑。 任职要求 1、必备核心经验：具备1年及以上国有银行对公普惠金融、中小微企业贷款相关工作经验，熟悉国有大行小微贷款业务流程、授信政策、风控标准及申报逻辑，有成熟的银企对接、贷款落地实操经验。 2、专业能力：精通中小微企业经营贷、信用贷、普惠专项贷等主流产品，能够独立完成客户对接、方案定制、资料申报、流程跟进全流程工作，具备独立解决业务对接疑难问题的能力。 3、沟通协调能力：具备优秀的双向沟通、统筹协调能力，可高效对接银行内部各部门与中小微企业客户，精准平衡双方诉求，高效推进业务落地。 4、职业素养：熟悉金融行业合规要求，具备基础的风险识别能力，工作严谨细致、责任心强，抗压能力良好，目标感强，能够稳定完成业务指标。 5、学历及年龄：大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先；22-35周岁，征信良好，无金融行业违规违纪记录。 6、资源优先：拥有本地中小微企业客户资源、国有银行渠道资源者优先，有批量普惠贷款落地案例者优先。

销售服务岗位、咨询服务 珠海社保大爱无疆、中国人寿、广发银行联合推动就业，有以下福利给新人: 1、享有社保大爱无疆推动就业补贴1800~2000元/月。 2、中国人寿推动转型补贴1500~18500元/月。 3、享受公平晋升，晋升奖达到90000元。 4、 5、享受高额佣金制度。 6、享受全珠海居民客户资源，主要做广发、国寿客服，不用自已找客户。

客户经理，从事人力资源业务经验，男女不限，沟通能力强，抗压能力强。

招聘巴塞公寓招聘保洁员（房嫂）！要求：年龄58岁以下，人品好，身体健康，有吃苦耐劳精神！工作时间上午9点～下午5点！（家住东城附近优先）有意者致电：（任女士）

客房跑腿专员 年龄20–35周岁，有驾驶证优先； 日常负责带客户看房、处理客房各类临时琐事，工作轻松自由； 要求责任心强，擅长沟通、处事大方得体。 薪资：底薪3000元+奖金，可包吃住。 工作地点：东戴河佳兆业

招聘：客房房嫂如家NEO葫芦岛火车站店岗位职责1、按照酒店标准打扫客房，更换布草、补充客房用品，保证房间干净整洁。2、检查客房设施，发现损坏及时上报。3、完成楼层公共区域简单保洁，服从门店工作安排。任职要求：干活仔细麻利，有责任心，有无酒店经验均可，简单培训上岗。上班时间：早8:00‑晚17:00，月休4天薪资：工资面议，法定节假日享有双倍工资工作地点：如家NEO葫芦岛火车站店有意向可直接到店面谈，或者电话联系。联系电话

工作认真 吃苦耐劳

岗位职责： 1、了解客户需求、项目要求，分析客户对于人才的搜寻方向； 2、进行对标的人才搜寻与联络，方法包含但不限于：电话、微信、邮件、社交软件等等； 3、联系目标人才进行转换工作意向询问、所在领域人才的动态信息沟通了解。 4、线上办公，CRM操作全流程。 5、本岗位在葫芦岛相对比较陌生，从业人员较少，投递前希望提前了解一下。公司给予全方位培训，1个月即可独立工作，不需要你有经验，但是需要你有与人沟通的能力，性格开朗。 6、本岗位是人力资源服务行业，每天工作大部分都是在看简历，筛选简历，联系求职者和面试协调（跟招聘经理工作一样）。 7、本岗位沟通人群都是职场精英，年薪50万以上者，素质高，场景优质顺畅，专业。 职位要求： 1、大专及以上学历；工作三年以上，年龄28-40，男女不限。 2、人力资源、营销、互联网等相关专业优先； 3、有人力资源等级证书优先； 4、有较高的职场素养优先； 5、良好的沟通能力以及亲和力，性格开朗者优先。 【薪酬福利】 1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00。周末双休，法定节假日； 2、公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇，一年两次调薪机会； 3、薪资构成=基本工资+绩效工资+项目提成+季度奖金+年终奖+五险一金+带薪年假+员工活动+节日礼品等； 4、项目提成次月发放；（人力资源职业证书 有额外补助） 5、提供五险一金，优质安静的办公环境。 6、本岗位收入提成收入占比80%以上。 点曼咨询欢迎您的加入！让我们一起努力！

接受小白，有地推经验或带过团队者优先工资4000—8000

招聘前台服务员。要求待人热情、手脚勤快，愿意认真工作。薪资待遇优厚。全新开业在即。工作地址位于龙湾酒店北50米。

格丽酒店高薪诚聘厨师会做家常菜，干净利索早七点开餐，一点前下班月休两天底薪2500满勤300客房大姐一名地址葫芦岛火车站出口格丽酒店电话

岗位职责： 1、负责客人入住与退房手续办理，提供热情周到的接待服务； 2、解答客人咨询，协助安排房间预订、变更及取消等事宜； 3、处理日常客户需求，协调客房服务、行李寄存及其他便民服务； 4、维护前台区域整洁，确保工作环境符合服务标准； 5、记录并反馈客人意见，提升整体服务体验。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，待人礼貌、耐心细致； 2、能熟练使用办公软件及酒店管理系统，学习能力强； 3、具备较强的责任心和应变能力，能妥善处理突发情况；

麗枫酒店(绥中店) 招聘前台经理，45岁以下，形象良好，沟通干练，有酒店前厅管理经验，薪资待遇面议 联系电话：