
教务管理(可接纳应届 无经验+带薪培训)
5000-6000元/月
教务管理经验不限大专及以上中学生培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准
教育行业前景稳定,晋升机制清晰透明,无需经验,后期包含招生相关工作,由团队主管全程带领,上手简单
【福利待遇】
1、晋升发展:入职1-4个月及后续每年三次晋升机会,公开公平
晋升路径:储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-区域经理
2、保险:五险一金+免费团体保险,合计六险一金
3、工作时间:早九点半至晚六点,午休一个半至两小时,工作节奏宽松时可达四小时左右,周一固定休息,享受六险一金
4、春节期间享有超长休假
5、年终可享分红或股份分红
6、团队氛围和谐,日常组织免费团建、公费旅游,提供生日福利与节日关怀
7、员工子女可免费学习公司课程
8、提供免费住宿
教务管理(可接纳无经验者)
4000-6000元/月
教务管理经验不限大专及以上培训机构线下教育学前儿童/小学生
为家长提供科学的幼儿教育指导,协助家长更有效地开展家庭教育。入职后提供系统培训,并配备资深员工一对一指导,具体情况可投递简历后进一步沟通,欢迎符合条件者参与面试,现场详细介绍岗位工作内容。
【福利待遇】:
1、底薪+提成+奖金(200-2000不等)月均收入5-8k。距离较远或外地员工可享免费住宿,无需承担房租
2、无经验限制:专属导师带教,leader全程指导,1V1随岗陪跑
3、六险一金
4、春节假期从小年开始,时长14-17天
5、年终分红,享有股份分配机会
6、团队氛围和谐,组织公费旅游、带薪团建,节日及年终发放礼品福利,子女可免费就读学习
7、长期发展保障:清晰透明的晋升通道(校区店长方向、区域经理方向)+工作满25年可享退休待遇
【岗位要求】
1、不限经验,性格积极向上,具备亲和力
2、表达沟通顺畅,具有服务意识
3、热情耐心,细致周到,喜爱儿童
4、具备良好的自我管理与自主学习能力
【晋升发展】
1、不看资历看能力,以业绩为导向,助力职场新人快速成长为职业管理者,2022年全年晋升人数达600人。
*晋升周期:入职1-4个月起有机会晋升,每年三次固定晋升窗口
*晋升路径:储备人才-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理
【公司简介】天童集团成立于2004年,专注于儿童素质教育(专注英语教学,专业性强),主要面向3-6岁儿童招生,目前在全国29个城市设有直营校区,沈阳市共12家校区,浑南校区现有学员3000+,占地面积2400 m²。集团21年来累计服务家庭超1000万
行政主管
5000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业
1. 年龄要求30-40岁,具备本科及以上学历,三年以上行政主管或相关管理岗位工作经验,具有高端商务接待、政府企业对接经历者优先考虑。
2. 具备专业的商务接待能力,可独立负责客户、合作伙伴及高层到访的全流程接待工作(包括行程规划、会场布置、礼仪服务等),有效传递企业专业形象。
3. 拥有优秀的沟通协调能力,擅长跨部门协作与外部单位对接,能够高效推进商务谈判、政企关系维护及对外合作交流,妥善应对各类对外事务场景。
4. 形象端正、气质良好,具备较强的服务意识、应变能力和责任担当;熟练使用Office办公软件,掌握商务礼仪知识,具备基础商务英语沟通能力者更优。
5. 能够带领行政团队开展日常行政管理工作(如后勤支持、制度执行),具备一定的团队组织能力和成本管控意识。
教务主管
8000-13000元/月
教务管理3-5年本科及以上大型教育机构经验教育工作经验培训机构线下教育
岗位职责:
1、全面负责教学点的运营与管理,协同推进市场拓展、营销方案执行、教学统筹及行政事务工作
2、制定工作计划并推动落实,监督执行进度与实施效果
3、统筹校区日常教学运行与师资管理,协调校内各职能部门间的协作与资源整合
4、强化教学过程管控,确保教学质量达标
任职要求:
1、了解K12教育培训行业运作模式,具备相关从业经历者优先考虑
2、三年以上教育行业或相近领域管理岗位工作经验
3、具备较强的领导力、组织协调能力,善于沟通并具有良好的亲和力
4、心理素质良好,拥有敏锐的市场洞察力,能及时捕捉市场变化与发展趋势
教务老师
3000-8000元/月
教务管理经验不限学历不限培训机构学前儿童/小学生教育工作经验线下教育
岗位职责:
1.负责课程安排、教师调度及教学进度跟踪,确保教学计划有序执行
2.统筹学生学籍管理、成绩录入与档案维护,保障数据准确、及时、合规3.协调教师、学生及家长沟通,处理教学反馈与教务咨询,提升服务满意度
4.组织期中/期末考务工作,包括试卷管理、考场安排、监考协调及成绩分析
5.配合教研部门优化教务流程,参与教务系统使用与日常运维支持
任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历,教育学、管理类或相关专业优先
2. 经验要求:1-3年教务、教学管理或行政支持类工作经验,熟悉K12或职业教育场景者更佳
3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理与教务系统操作能力
4.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力5.具备教育行业情怀,认同机构育人理念,能适应阶段性加班与学期节点性工作节奏
办公室副主管
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上资料管理行政管理后勤管理固定资产管理行政体系管理印章证照接待事务会务活动
岗位职责:
1、全面负责企业日常行政事务,建立健全业务管理流程,并监督各项制度的落实与执行。
2、统筹公司对内对外宣传工作,承担外部接待任务,维护和协调各类外部关系,营造良好的发展环境。
3、组织策划公司各类重要活动及会议,负责全流程的统筹安排与组织实施。
4、撰写公司领导讲话材料、综合性文件、规章制度、工作报告、会议纪要等公文内容,做好文书流转与处理。
5、负责公司党务相关工作的开展与落实。
任职要求:
1、年龄35岁及以上。
2、企业管理、行政管理、公共事业管理等相关专业全日制本科及以上学历。
3、具备10年以上在政府机构或大型企业的工作经历,其中5年以上同类岗位工作经验。
4、了解供热行业运营模式及业务流程;熟悉对外接待程序与礼仪规范;具有大型活动策划与组织能力;掌握公文写作方法,具备扎实的文字表达能力;熟练使用常用办公软件。
5、具备出色的组织协调与沟通能力;拥有较强的管理与领导才能;工作细致严谨,保密意识强,严格遵守职业操守。
职位福利:五险一金、奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。
行政管理
3000-7000元/月
行政经理/主管经验不限高中及以上
岗位职责:
1. 负责日常行政事务管理,维护办公场所的整洁与正常运转;
2. 策划并执行公司内部活动,提供相应的后勤及行政保障;
3. 负责公司各类文件的归档与保管,确保资料齐全且安全可控;
4. 协助各部门之间的工作对接,保障信息传递及时准确。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力及良好的团队合作意识;
2. 熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文档编辑与整理能力;
3. 工作踏实负责,注重细节,能自主推进工作任务;
4. 具备较强的应变能力,能在压力环境中保持稳定高效。
前台课程安排
4000-8000元/月
教务管理经验不限大专及以上熟练使用办公软件培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准教育亲和全职六险一金提供住宿
公交 地铁方便,提供住宿,离校区近,办公环境氛围好
一、公司简介
天童教育集团创立于2004年7月4日,专注于儿童素质教育,在全国29个城市设有直营校区,服务学员累计超30万人
二、岗位职责
1. 向家长讲解课程内容、教材体系及教学方式等信息
2. 协助孩子完成选班并通知上课安排
3. 与家长保持沟通,跟进学生学习进展
4. 负责排课、插班办理、试听安排等教务相关事务
三、薪酬待遇:
1. 月薪4000-8000元
2. 晋升发展:入职1-4个月及后续每年三次晋升机会,过程公开透明,晋升依据员工实际表现
3. 保险:五险一金+免费团体保险+直系亲属(父母、子女、配偶)补充医疗保障
4. 年终奖金及股权分红
5. 公司承担旅游费用+提供住宿+入职满两年后子女可免费学习英语
四、工作时间:
周二至周五九点半打卡至六点,周六日八点半打卡至六点
每周一休息,节假日按教育机构调休安排,春节假期时长超过15天
五、岗位要求:
1. 接受综合素质良好的应届毕业生,专业不限,可协助办理实习就业协议
2. 具备爱心与责任感,普通话标准,执行能力强,具备良好团队协作意识和沟通表达能力,热爱教育行业者优先
主管
7000-12000元/月
行政经理1-3年学历不限
双休,法休,工作时间:
上午9:00上班—下午4:00下班
(午休两小时)
薪资待遇:
第一个月
试用底薪3600元+满勤200元+绩效提成·
第二个月自然转正
底薪4600元+满勤200元+绩效提成+保险
月均6000+能力决定收入
纯办公室文职类(不限年龄性别学历)
公平透明的晋升机制
同事氛围嘎嘎和谐
工作内容:
·公司是做农副产品线上交易
·不打电话,不销售,不跑外,工作内容就是电脑操作
任职要求:
·认真参加3天培训,考核通过上岗具备基础电脑操作能力
·拒绝混日子“4小时高效工作20小时自由生活
管道安装
招管道安装普工综合薪资5-8k
1.入职后缴纳五险
2.提供住宿,有通勤班车,有食堂,吃饭自费(每月400餐补)
3.过节费每年4000 有高温补贴
4.如果加班,会有加班费
测量员月结全职
辽宁徐大堡核电项目部招聘:
【岗位招聘】测量员3人
【岗位要求】招应届生、实习生,大专以上学历,熟悉办公软件,测量员证优先
【工作地点】辽宁省葫芦岛市兴城徐大堡核电站
【薪资待遇】见习期综合3500-5000/月 毕业后综合4500-7000/月 组长6000-12000/月
五险+免费住宿+通勤班车+餐补+高温补贴+过节费+加班费
联系电话:(微信同步)
工厂搬运工叉车工
【•葫芦岛招聘信息6】
化肥厂因业务扩展需求,现“高薪”、“急聘”:
✅挂钩人员
要求:男女不限,年龄45岁以下
月薪:3500-5250元上12小时休24小时
包装工人
要求: 55岁以下
月薪:工资4500-6000元,干12休24
✅叉车司机
年龄要求:45岁以下熟手
月薪:5000-7500元,上12小时休24小时
✅投料工
,年龄60岁以下,月薪:4500-7500元,多干多得,上12小时休24小时
✅安全员
(工资面议)
✅装卸工,计件工资,多劳多得。
✅一般岗位操作工
要求: 年龄55岁以下
月薪:3500—5000元
以上岗位,供住宿,满勤➕100;
多劳多得,名额有限,期待您的加入!!!
联系电话:
何经理
配菜
心连心食堂招聘工人
工作地点:葫芦岛市打渔山心连心食堂
工作时间:早5.30-13.10 下午2.30-6.20
薪资待遇:每月3000,有奖金,月休1天
工作内容:食堂窗口卖饭配菜
工作要求:年龄50岁以下,有相关工作经验者优先
提供住宿,包吃住
联系电话:
缝纫工月结
明天急用平机快船,25一小时
明天急用平机快船,25一小时
长干最好
✍手慢勿扰 工资月结
地址:兴城老地号
电话:
贵阳分公司行政运营主管(J10419)
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上HRBP
岗位职责:
工作职责:
一、岗位职责:
人事工作70%
1、负责人员的招聘、面试、入职培训、劳动关系管理、转正流程及员工沟通激励,对接总部人事工作,完成人事档案资料的整理归档并及时报送总部备案;
2、推动公司各项制度与流程的落地执行,积极促进企业文化在子分公司的宣导与践行;
3、协助上级开展各类人员培训工作,监督执行情况,并依据绩效考核结果进行员工面谈与激励引导;
4、根据区域编制信息,维护人员通讯录、区域对应数据,做好相关资料的归集与管理工作。
行政工作20%
1、依照公司规定,审核员工出差申请并规范报销流程;
2、负责子分公司考勤统计、办公用品、礼品、工具、工服等物资的采购申请,定期开展固定资产盘点与管理;
3、落实公司行政制度,执行差旅审核与费用报销管理,协同企宣部门参与活动的筹备与实施;
4、管控日常行政支出,统筹办公场地租金、水电费、宿舍安排、快递服务及车辆使用等事务,配合总部推进行政工作优化并提出改进建议。
其他工作10%
1、负责销售合同资料的归档保管,跟进合同执行进度,协助处理财务发票、备用金申领、薪资发放等相关事宜,并建立台账记录;
2、完成上级领导交办的其他临时任务。
二、岗位亮点:
我们是一家朝气蓬勃、快速发展的企业,拥有系统化的培训机制,持续培养出优秀的销售骨干与管理人才。对于表现突出的员工,不仅提供广阔的发展平台,还配套股权激励政策,实现员工与企业共同成长、共享成果!
如果你内心充满奋斗热情;
如果你具备尚未完全释放的潜能;
如果你渴望加速实现个人价值;
那么,欢迎加入我们的团队!
任职要求:
1、年龄23—30岁优先,大专及以上学历,人力资源、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先;
2、具备人事或行政类岗位实际工作经验;
3、思维敏捷、表达清晰,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力;
4、责任心强,能适应一定工作压力;
5、需接受阶段性出差(一般每2~3个月一次,每次2~10天),前往上海总部参加培训或表彰活动(无法或不愿出差者请谨慎投递)。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、全勤奖、团队氛围活跃、年终奖
上班时间:8:30-17:30,三周双休一周单休,节假日按国家规定休息
行政经理学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初步汇总
4.协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作
5.维护办公环境整洁有序,协调内外部沟通联络,展现良好企业形象
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快且准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养
4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
行政经理
3000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验互联网行政经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能
4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升
5. 对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验
3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
本公司直招:1:高级工程师,高级会计师,工程会计,
8000-13000元/月
行政经理5-10年学历不限
本公司是一家专业土石方工程的劳务公司目前与总承包合作共同招聘:西南和西北两大片区都有工程,在内蒙甘肃新疆青海,宁夏,广东广西,云贵川,重庆等地都有工程,公司直招、水利水电高工级工程师6名,高级工程师4名,工程师4名,高级会计师2名,工程会计6名,一级建造师6名,测量员4名,资料员4名,安全员10名,质量员4名,材料员4名,施工员,4名
项目部经理等(必须有证)没证不招。
2:招聘公司副总经理,董事长助理,出纳,文员,办公室主任,食堂管理人员等,有一定工作经验优先。
部门经理,主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年中专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
有管理经验,对洗消和配送,有管理经验者,单休,能独立完成对接工作,处理好各个部门,人员,日常工作事物,
厨工副厨师长
厨工4800➕绩效
主管5000➕200➕绩效
副厨6000➕200➕绩效
大量缺人,优秀者,联系我!
内勤专员
2000-3000元/月
后勤1-3年学历不限固定资产管理经验
岗位职责:熟练操作电脑,能够独立完成单据处理,月薪固定,收入稳定
月休 2天
工作时间早8点至晚5点,夏季作息为早7:30开始,主要使用电脑完成工作任务
优先考虑30岁以上人员,试用期7天,满一个月后统一发放工资
请仔细了解工作内容后再进行联系
行政专员/助理
2000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上食堂管理车辆管理环境管理
1.负责公司车辆的管理与派遣
2.负责公司食堂的管理
3.负责公司环境卫生的管理
4.考勤管理与计划
5.办公用品管理
6.日常各部门需帮助解决的问题
校长或副校长
4000-6000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上有高校渠道资源团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1、全面负责门店日常运营管理,保障教学品质与学员学习体验;
2、制定并落实门店管理流程,监督执行情况,确保各项工作高效有序开展;
3、协同团队推进招生任务与教学目标的达成;
4、持续跟踪并评估教学项目实施效果,维护教学质量稳定提升;
5、统筹门店销售团队的培养建设、市场拓展及生源维护工作;
6、妥善处理客户退费申请与投诉反馈;
7、工作时间:春秋季周中(14:00-22:00)、周末(8:00-18:00);寒暑假(8:00-18:00)
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,具备至少1年门店管理经验或3年以上教育行业从业经历;
2、热爱教育事业,喜爱学生群体;具备优秀的沟通能力和业务能力,能与家长建立良好互动关系;
3、可接受周末及节假日期间在岗工作(工作日安排调休);
4、拥有客户关系协调的实际经验;
5、具备较强的书面和口头表达能力,工作条理清晰,应变力强,具备良好的组织协调与沟通掌控能力,学习能力强;
6、对新兴技术、AI类教育产品具有敏锐感知力。
说明:
优先考虑具备教培机构文化课校区管理背景、自主招生能力突出、有从零开始组建团队并实现校区招生突破者(例如:曾负责新设校区运营,一年内学员规模达300人以上)的候选人。
店长定位
① 代表者——作为公司与门店的对外窗口,承担与客户沟通交流的职责;
② 经营者——主导门店经营运作,保障其健康持续发展;完成公司下达的各项经营指标,定期策划并组织招生推广活动;
③ 管理者——统筹门店日常运行,负责教练团队的培训考核,安排每日工作任务与流程;落实门店环境卫生与设备保养;督导教练提供标准化服务并处理客户投诉;全面负责会员的学习进度与安全管理工作;分析运营数据及其成因,并掌握周边竞品市场动态;
④ 领导者——关注教练成长,激发工作热情;营造积极向上的团队氛围,增强凝聚力与战斗力;以身作则,赢得团队信赖;
⑤ 教导者——组织开展教练培训,提升专业能力;引导会员合理规划学习路径;
⑥ 执行者——严格遵守公司规章制度,贯彻落实各项政策指令;积极参与并配合门店具体事务执行。
接待员
3000-8000元/月
前台1年以下学历不限
请直接投递简历,收到后我们将第一时间与您联系
岗位职责:
1、负责公司前台客户接待工作
2、为客户进行产品使用操作演示
3、完成日常营业相关事务
4、维护所辖区域的环境卫生
5、配合完成上级安排的其他工作
工作内容轻松易上手
任职资格:
1、注重实际能力,不限学历
2、性格热情开朗,积极向上
3、具备良好的沟通技巧和服务意识
4、年龄20-60岁,身体健康
5、居住地距离公司2公里范围内,有责任心,耐心细致
工作时间:8小时制(弹性安排)
晋升通道:接待店员→储备店长→店长→店面负责人→区域经理
每位员工均可享受年终奖金
欢迎随时来电咨询
葫芦岛绥中县老牌西餐厅招聘:格兰西点招聘岗位:厨师长招聘人数:1人薪资标准:6000-80
6000-8000元/月
厨师长月结
绥中老牌西餐厅招聘:
格兰西点
招聘岗位:厨师长
招聘人数:1人
薪资标准:6000-8000(缴纳五险)
其他福利:季度绩效+年终分红(综合薪资9000-10000)
王店长:
课程安排教师
6000-10000元/月
教务管理经验不限大专及以上大型教育机构经验教育教育工作经验培训机构线下教育实
天童集团成立于2004年,专注于儿童素质教育领域(专攻英语教学,专业度更高),主要面向3-儿童招生,目前在全国29个城市设有直营校区,沈阳市拥有13家教学点,19年来累计服务家庭超1000万户。
【任职要求】
1、不限经验,企业提供免费系统化培训机会;
2、欢迎优秀应届生及在校实习生加入,专业不限,可协助开具三方协议及实习证明;
3、具备良好的团队协作意识与职业素养,执行力强,富有爱心与责任感,仪容整洁大方。
【福利待遇】
1、五险一金+企业免费团险+补充医疗保障;
2、每年享受7天高温休假,春节带薪假期长达18至20天;
3、年终奖金及股权激励+每周绩效奖励机制;
4、员工子女可享免费课程学习权益;
5、公司提供免费住宿(户型为两室或三室一厅);
6、团队氛围积极和谐,定期组织免费团建活动、公费旅游、生日关怀及节日礼品发放。
【工作内容】
1、负责日常到店客户接待,解答学生与家长关于教育相关的咨询问题,结合家庭实际需求制定个性化解决方案;
2、统筹周末试听课的安排与接待工作,配合讲师完成公开课及讲座活动,协同教学部门做好跨部门协作,提升客户服务体验。
【工作时间】
上午9:00-下午6:00,中午休息2小时。
【晋升路径】
横向发展:一星至七星评级体系
纵向晋升:见习主管→课长→主任→副理→部长→经理
【工作地点】
沈河人民广场地铁站附近;铁西云峰北街地铁站周边;长白中海国际大厦Q座,三地就近分配!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供葫芦岛教务主管招聘在线招聘信息,主要招聘葫芦岛教务管理相关人才。作为教务管理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解教务管理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。