
船舶内部装修生产设计工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年大专CADMATIC
1、大专及以上学历,船舶相关专业背景;
2、3年以上船舶内装生产设计领域工作经验,具备较强的沟通协调与团队合作能力;
3、掌握各大船级社规范、海事组织标准及船舶建造相关技术要求;
4、精通TRIBON或AM等船舶三维设计软件,熟练操作CAD及各类办公应用软件。
压缩机结构研发工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科机械工艺设计机械零部件设计
1. 运用CAD软件完成压缩机的结构设计工作。
高级工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科重型机械钢结构自动化
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化、自动化或相关专业。
2. 根据要求完成产品设计。
3. 完成选型、辅助产品结构设计。
4. 负责产品新技术研发。
5. 主持或参与方案讨论和技术调研,负责方案升级、更新。
6. 熟练使用SolidWorks等3D软件。
液压工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
1. 具有相关专业知识,承担液压图纸设计工作;
2. 准确分解设计目标成本,确保限额设计在设计工作中得以落实;
3. 按照公司要求,做好部门内技术资料、设计文件归集、整理以及装订管理;
4. 可接受应届毕业生
汽轮机调试技术员
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年大专核电系统调试
岗位:常规岛主机系统工程师/常规岛汽水组系统工程师/常规岛海工组系统工程师
工作地点:辽宁徐大堡
岗位职责:
负责主汽轮机系统/常规岛二回路汽水系统/常规岛辅机系统的调试任务,涵盖但不限于以下内容:
1. 编制现场调试规程、调试报告等相关技术文件;
2. 组织并推进主汽轮机系统/二回路系统/常规岛辅助系统的接产与移交工作;
3. 开展调试作业现场危险源识别,并制定相应的风险预防方案及处置措施;
4. 提供现场调试工作的技术支持与多方协调;
5. 推进系统缺陷的记录管理及闭环消缺工作;
任职条件:
1. 工程类相关专业大专及以上学历;
2. 具备5年以上核电站或火电站汽轮发电机组本体及其辅助系统调试经验;
3. 熟悉核电厂汽轮发电机组本体结构、油系统、轴封系统、气体置换装置的操作流程,掌握二回路汽水系统基本原理;
4. 为人踏实守纪、责任心强,能确保在完整调试周期内持续稳定履职。
福利待遇:
1. 按规定缴纳五险一金;
2. 享受高温津贴、节日福利、年终奖金;
3. 提供住宿安排或租房补贴,以及上下班通勤保障;
4. 实行做五休二,每日八小时工作制
人事主管:wanna-zhao3(可加)
薪资1.2-1.6W(根据能力定薪),优秀者待遇可面议
研发工程师(工作地:沈阳)
1-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1、承担机械输送类非标产品的设计与研发工作;
2、开展机械输送产品全生命周期评估,制定优化改进及升级方案;
3、熟悉产品研发流程,负责技术标准图样及相关图纸的编制与归档管理;
4、负责标准产品物料清单及智能化表格的建立与维护;
5、提供本部门所需的技术支持工作;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,硕士优先考虑;
2、具有3年以上非标类产品设计开发工作经验;
5、具备独立完成设计任务的能力,具有成本控制意识;
6、精通三维及二维设计软件的操作与应用。
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分子及免疫检测产品研发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科分子生物学技术免疫诊断产品开发工艺优化注册申报
工作职责:
1. 根据病毒、病原体等检测需求,负责胶体金免疫层析、化学发光、ELISA等免疫诊断产品的技术方案制定与工艺改进。
2. 主导研发成果向生产转化的全过程,识别并解决生产工艺中的关键技术难题,输出切实可行的优化措施。
3. 协调第三方检测机构,全面推动注册检验各环节实施,确保产品注册申报工作合规、高效推进。
4. 关注免疫学及免疫诊断领域最新技术进展与行业规范变化,开展竞品性能分析,为产品升级迭代提供技术支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,免疫学、分子生物学、生物工程、病毒学、医学检验等相关专业背景。
2. 掌握抗原-抗体特异性反应机制,熟悉免疫诊断常用技术方法的原理与应用逻辑。
3. 有病毒抗原抗体相关免疫类产品开发经验者优先,具备产品注册申报实操经验者优先。
4. 具备良好的技术钻研能力和项目承压能力,能适应研发工作节奏,积极推动新技术在产品中的落地应用。
电气研发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士超高压
岗位描述:
1. 参与研发样机整体电气绝缘系统的设计工作
2. 参与产品水路相关仿真分析任务的实施
3. 独立开展阀塔电场、磁场仿真计算及杂散参数提取等工作
4. 编制并参与审核电气绝缘类设计文件、技术协议、试验方案等资料
5. 承担研发样机组装、调试与试验阶段中电气绝缘技术支持及问题处理
6. 协助处理设计、制造、测试及现场应用各环节的技术难题;为项目前期准备、投标过程提供技术支撑与培训服务
任职要求:
知识:
1. 掌握电气工程、电工原理、电磁场理论等相关基础知识
2. 具备高电压环境下绝缘设计的专业知识
3. 熟悉静电场、电磁场及电动力学的分析方法,可独立完成仿真建模与计算
工具:
1. 熟练操作常用有限元仿真分析软件
2. 了解结构设计相关工具的应用
综合素质能力:
1. 具备良好的沟通协调能力,善于运用协作策略推动团队合作
2. 具备一定的技术风险预判能力,能结合经验识别并规避复杂技术问题
3. 拥有较强的信息获取、文献检索及自主学习能力
25/26届-研发工程师(本硕985)
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士化工产品
岗位职责:
1. 负责新产品与新技术的研发推进工作;
2. 负责新产品的技术承接及技术文档的归集与整理;
3. 编制新产品的工艺流程文件及安全作业指导书,并对相关技术人员与操作人员开展培训;
4. 在新产品导入过程中完成工艺优化及规程完善,参与成熟产品工艺的日常维护;
5. 负责实验设备的日常保养及其他相关工作任务。
任职要求:
1. 硕士学历,化学、化工类相关专业;
2. 具备精细化工类企业研发经验者优先考虑;
3. 硕士毕业院校需为985高校,不接收211院校硕士背景
葫芦岛连山区招木门安装、家具安装、木地板安装、卫浴洁具/淋浴房安装、装修承包
木地板安装淋浴房安装装修承包家具安装木门安装
葫芦岛市连山区招木门安装、家具安装、木地板安装、卫浴洁具/淋浴房安装、装修承包
小工包住包吃6-10人日结
招聘六名人员,其中三人前往雄安新区工作,另外三人先在葫芦岛工作一周后转往雄安新区。要求年龄在六十岁以下。住宿方面,暂定安排上铺,但实际也可能有下铺。薪资为每天300元,包含生活费。第一个月由招聘方发放1000至2000元生活费,第二个月起由甲方发放工资。
中射频系统工程师
2.5-4万元/月
射频工程师5-10年硕士
【岗位职责】
1. 负责5G NR-NTN、低轨卫星、自组网等无线通信协议解读,系统指标制定等;
2. 和系统产品团队/芯片系统/芯片设计/算法等团队进行多方位沟通,完成低轨卫星、自组网通信产品分析、对应数字中频功能定义、指标定义、资源评估、方案选型。对产品后续数字中频相关算法方案与指标负责,主导复杂DFE故障的分析定位;对应Transceiver芯片功能定义、射频链路预算、指标拆解、器件选型。对产品后续射频相关指标负责,主导复杂射频故障的分析定位;
3. 参与或主导芯片DFE功能需求分析,资源评估等;
4. 参与或主导射频芯片功能需求分析,射频链路指标制定等;
5. 参与芯片系统级问题定位,分析等;
6. 和市场部一起进行竞品分析。
【岗位要求】
1. 深刻理解DFE核心技术:精通DPD/CFR/DDC/DUC/FIR等数字信号处理理论和算法实现;
2. 熟悉射频系统支持,了解射频收发信机(Transceiver)基本架构和射频元器件基本工作原理;
3. 熟悉2G/3G/4G/5G等通信标准射频关键指标,能针对相关指标拆解相关DFE需求;
4. 熟悉射频收发机系统,了解ADDA、QEC、LOL、NF、ACPR、JESD204B/C等相关基础知识;
5. 熟悉NR、LTE、WIFI等通信标准,对Transceiver在移动通信、物联网、卫星通信等领域的应用有深入理解;
6. 熟悉LNA、Mixer、Filter、ADC、DAC、PA、PLL等模块基础指标,具备系统指标拆解能力;
7. 有良好的沟通和表达能力。
射频系统架构师
4-6万元/月
射频工程师5-10年硕士
【岗位职责】
1. 负责5G NR-NTN、低轨卫星、自组网等无线通信协议解读,系统指标制定等;
2. 和系统产品团队/芯片系统/芯片设计/算法等团队进行多方位沟通,完成低轨卫星、自组网通信产品分析、对应Transceiver芯片功能定义、射频链路预算、指标拆解、器件选型。对产品后续射频相关指标负责,主导复杂射频故障的分析定位;
3. 参与或主导射频芯片功能需求分析,射频链路指标制定等;
4. 参与芯片系统级问题定位,分析等;
5. 和市场部一起进行竞品分析。
【岗位要求】
1. 学历与专业:硕士及以上学历,通信工程、电子科学与技术、电磁场等相关专业;
2. 工作经历:5年以上射频系统开发经验,至少主导过2款以上射频系统设计与量产工作,有Transceiver相关开发工作优先。
3. 熟悉射频收发机系统,了解ADDA、QEC、LOL、NF、ACPR、JESD204B/C等相关基础知识;
4. 熟悉NR、LTE、WIFI等通信标准,对Transceiver在移动通信、物联网、卫星通信等领域的应用有深入理解;
5. 熟悉LNA、Mixer、Filter、ADC、DAC、PA、PLL等模块基础指标,具备系统指标拆解能力;
6. 有良好的沟通和表达能力。
高级射频工程师
1.5-2.5万元/月
射频工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责射频微波模块中原理图、PCB绘制,相关设计文档撰写,电路调试等工作。
2. 协助总体进行整机调试。
3. 协助转产,指导生产。
【岗位要求】
1. 3年以上相关工作经验,电子科学与技术、通信工程、无线电物理等电子信息相关专业,本科及以上学历。
2. 熟悉模拟电路、微波固态电路等与射频微波相关电路知识。
3. 能熟练使用Altium Des
射频开发工程师
1.5-2.5万元/月
射频工程师3-5年学历不限射频电路设计PCB设计射频设计射频开发
1. 具备1年以上射频功率放大器(RFPA)设计经验,或3年以上射频功率放大器(RFPA)调试经验;
2. 根据公司产品整体规划及实际需求,制定射频技术方案,并完成前期技术可行性验证;
3. 参与射频单元电路的仿真分析、原理图绘制、PCB布局设计及样机调试工作;
4. 协助排查生产过程中出现的技术问题,配合提出有效解决方案;
5. 能够服从工作安排,具备良好的团队协作精神
射频技术维护
1-1.3万元/月
射频工程师1-3年本科产线支持MT8820C/MT8821C
岗位职责:
1. 主导并支持新产品导入过程中工厂射频环节的相关工作;
2. 具备一定的工厂射频问题分析能力,可独立解决射频类技术问题;
3. 能够独立应对中等复杂程度的产线射频相关异常;
4. 可指导工厂及生产线优化射频良率与生产效率,推动制程稳定性和产出提升;
任职要求:
1. 具有射频领域相关行业背景和实际工作经验,熟悉产线射频测试工位布局及常见问题的应对策略;
2. 熟练操作射频常用仪器,如4G/5G综合测试仪、频谱分析仪、网络分析仪等设备;
3. 具备基本英语读写能力,能理解射频相关的技术资料与文档;
4. 有消费类电子产品在工厂端从事射频工作的实践经验者优先;
岗位福利:
带薪年假,年终奖金,五险一金
轮船制作技术员
1.2-2.2万元/月
生产设备管理员保险包住餐补1-2人月结5-10年中专/中技会设计船的图纸和现场安排人员操作的技术优有设备管理经验只上白班包吃住焊工证机加工设备经验数控设备经验
岗位职责:
1.负责生产设备的日常巡检、运行监控与基础维护,保障设备稳定高效运转
2.熟悉整条产线工艺流程,能独立操作、调试及故障排查关键生产设备
3. 执行设备点检、润滑、校准等标准化作业,及时记录并反馈异常情况
4. 配合生产计划完成设备启停、换型及参数优化,提升设备综合效率(OEE)
5.协助编制设备操作规程、保养计划及简易维修手册,支持团队知识沉淀
任职要求:
1. 具备生产设备管理或相关制造领域实操经验,熟悉电子类产线设备优先
2. 能全面掌握从原料输入到成品输出的全流程操作与协同逻辑
3.动手能力强,具备基础电气、机械识图及工具使用能力
4. 责任心强,安全意识突出,能适应生产现场工作节奏
5.学历不限,持有特种设备操作证或维修资格证者优先
包装组主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
工作内容
1. 负责曼依服饰泳装产品的打包与封装作业;
2. 协助调配生产小组成员的日常任务分配;
3. 监控包装流程中的作业质量与执行效率。
任职要求
1. 具有良好的沟通协调能力;
2. 富有团队协作意识;
3. 工作认真负责,注重细节。
生产管理储备人才
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先录用。
在这里,你可以成长为:
1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理抱负;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
机加工车间主任
7000-9000元/月
车间主任10年以上本科机械设备/机电/重工
1. 负责计划排产,保证生产进度顺利完成。
2. 负责车间内工艺工时管理和改进。
3. 负责现场管理。
4. 负责易耗品管理。
选矿厂负责人(大型铅锌选矿)
4-5万元/月
厂长/主管3-5年本科金属矿有色金属矿铅锌矿选矿工艺选矿回收率提升选矿实验研究成本管理现场管理
工作职责
1. 全面主导日处理2万吨铅锌矿选厂的工艺设计、建设实施及日常运营管理工作,确保生产流程稳定、高效并符合规范要求。
2. 推动选矿工艺的技术升级与流程优化,通过小型试验验证等手段持续提高选矿回收率与资源综合利用率。
3. 统筹管理生产团队,组织设备维护与安全环保措施落实,保障生产任务顺利完成及运营成本有效控制。
4. 构建并持续完善选矿生产质量控制体系,定期开展生产数据分析,制定并实施针对性改进措施。
任职要求
1. 矿物加工或相关专业本科及以上学历,具备系统的选矿工艺理论知识。
2. 具备3年以上铅锌矿选矿实际工作经验,掌握大型选矿厂生产工艺流程及运行管理模式。
3. 能独立开展选矿小试工作,可根据实验数据调整和优化生产工艺参数。
4. 具备良好的团队组织能力与现场问题应对能力,能够协调生产、技术、安全等多方面工作协同推进。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专五险一金周末单休
1.负责当月生产任务的计划安排与品质把控
2.车间人员的组织与日常管理
3.熟练操作ERP系统进行相关工作处理
4.需具备3年以上管理工作经验
5.具备良好的沟通协调能力,能适应加班,抗压性高
职位招聘1-2人
栏目概述
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