
人力资源经理/主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化董事长助理经理人力资源成本管控人力资源主管绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化人资总经理,5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
负责规章制度的制定与落实,开展人员效能评估,处理招聘及备案等人力资源相关事务
管理干部
3000-8000元/月
人事经理1-3年高中及以上
招聘双休岗位工作人员:
医疗陪诊师
资料整理员5名(高中以上学历)
医养代表,养老社区宣传员
人事,客服2名
销售经理3名(大专以上学历)
车险专员
以上岗位招聘年龄:25-45周岁,个别岗位可适当放宽至50
上班时间,上午8:20—11:00,周六周日休息
岗位不同,薪资待遇不同,(3000-5000)无责,学习期间有津贴,上不封顶,
咨询
人力资源经理/主管
3000-10000元/月
人事经理经验不限高中及以上弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化招聘与配置薪酬福利人力资源规划人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.您将负责公司招聘全流程管理,包括岗位需求分析、发布招聘信息及候选人筛选。
2.您需组织并参与面试工作,协调用人部门完成录用决策,确保人才匹配度。
3.您要维护和拓展招聘渠道,优化招聘流程,提升招聘效率与质量。
4.您还需建立人才储备库,定期分析招聘数据,为人力资源规划提供支持。
5.您将协助完善人力资源相关制度,推动企业文化建设与员工关系管理。
任职要求:
1.高中及以上学历,具备1-3年人力资源相关工作经验者优先。
2.熟悉招聘流程及常用渠道,具有较强的人才甄别与沟通能力。
3.工作认真细致,具备良好的责任心和服务意识。
4.具备一定抗压能力,能适应快节奏的工作环境。
5.有团队协作精神,愿意在人力资源领域长期发展。
主管经理
2000-7000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制组织架构/职级体系设计优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验3年以上管理经验互联网从业经验人力资源/管理类专业
招聘双休岗位工作人员:
医疗陪诊师
资料整理员5名
医养代表,养老社区宣传员
人事,客服2名
销售经理3名
车险专员
以上岗位招聘年龄:25-45周岁,个别岗位可适当放宽至50
上班时间,上午8:20—11:00,周六周日休息
薪酬待遇
岗位不同,薪资待遇不同,(3000-5000)无责,学习期间有津贴,上不封顶,
咨询微信同步
请大家帮忙转发介绍
人事主管
3000-5000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
工作内容:
1、全面负责企业人力资源管理事务,涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等相关工作;
2、参与起草并持续优化人力资源制度与业务流程,保障各项人力资源工作高效运行且符合规范要求;
3、构建和谐稳定的员工关系体系,推动员工满意度提升,增强团队向心力与组织活力。
岗位要求:
1、掌握人力资源管理领域的专业知识与实操技能;
2、具备独立应对和处理各类人力资源实际问题的能力;
3、拥有出色的沟通协调能力及良好的团队协作意识。
综合支持主管
4000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上
职责描述:
1、推动公司各项制度与政策在实际工作中的执行与落实;
2、依据企业战略方向及人力资源规划开展招聘工作,并对招聘成效承担责任;
3、办理分公司员工的入职、离职、调动、转正等相关手续及流程审批事宜;
4、统筹分公司日常行政事务,涵盖固定资产管理和办公资源协调等内容;
5、完成上级交办的其他协作性支持工作。
任职要求:
1.人力资源管理或相关专业本科及以上学历,具备3年以上人力行政岗位工作经验;
2.熟悉国家劳动人事相关法律法规,熟练操作各类常用办公软件;
3.具备优秀的书面与口头表达能力,性格亲和,服务意识强,善于沟通与理解需求;
4.工作踏实勤奋,细心严谨,坚持原则,具有较强的执行力和职业操守;
5.责任心强,敬业投入,作风正派,抗压能力强,能适应快节奏的工作环境。
人事管理主管
1.1-1.2万元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上人力资源成本管控劳动关系绩效管理3年以上管理经验
工作内容:主要负责月嫂、保姆、钟点工、护老等岗位的客户用工对接,提供线上面试及签约服务,支持全职或兼职模式。
要求:年龄35-55岁,大专及以上学历,不要求相关行业背景,具备良好的沟通能力,善于与人交流,品行端正,富有亲和力。
人力资源主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上线下零售甲方公司团队搭建经验招聘薪酬福利组织发展综合人力部门
岗位职责:
1、依据公司人力资源战略方向及相关政策要求,搭建并推行人力资源方针与具体实施方案,助力企业实现经营目标;
2、主导人力资源管理制度及业务流程的编制、修订与优化工作;
3、全面负责人事管理事务,涵盖人才招聘、员工培训、薪酬管理、绩效评估及劳动关系维护等模块;
4、牵头组织各部门岗位职责说明书的撰写与更新;
5、定期开展人力资源数据统计与分析,形成分析报告并向公司提交;
6、结合企业发展实际,协同构建并落地执行薪酬结构与激励机制;
7、配合完善绩效考核流程,监督各部门绩效执行情况,持续优化管理体系;
8、协同推进公司价值观与企业文化建设工作的实施与推广;
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源、管理类或相关专业优先;
2、具备5年以上人力资源相关工作经验,其中至少3年担任人力资源经理职务,有餐饮零售、食品加工行业背景者优先考虑;
3、熟悉人力资源各职能模块运作,能够统筹协调并提供专业指导;
4、具备较强的复杂问题处理能力,以及良好的计划制定与落地执行能力;
5、拥有出色的团队激励、沟通协调与领导能力,责任感和进取心强。
工程项目管理负责人
4000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上二级注册建造师其他一级注册建造师施工单位机电工程经验房屋建筑经验安全员证工业建筑经验市政工程经验其他工程经验驾驶证
【岗位职责】
1.负责工程项目自立项起至竣工验收阶段的全流程管控;
2.牵头编制项目实施计划,保障工程按节点顺利推进;
3.统筹协调各参建单位关系,及时处理项目执行中的各类问题;
4.对施工质量进行监督,确保符合设计图纸及相关规范标准;
5.审查工程进度与成本支出,有效控制项目整体预算。
【任职要求】
1.本科及以上学历,土木工程或相近专业背景;
2.具备3年以上工程管理经验,熟悉施工现场运作及项目全流程管理;
3.具有良好的沟通能力与团队合作意识;
4.具备较强的组织统筹能力,能独立应对和解决复杂事务;
5.持有注册建造师等专业资质者优先考虑。
福利待遇:
1.薪资可面谈,根据个人资历与能力综合评定。
2.缴纳五险一金,配备补充医疗保险。
3.提供入职奖励、工作餐、节日福利等员工关怀项目。
4.安排年度健康体检,关注员工身体状况。
5.提供系统化职业培训,支持技能持续提升。
工作地址:大连市普兰店区
人事主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上
要求:
1、本科,27-38岁,熟练操作电脑。
2、具备对应聘者是否契合岗位需求的判断与分析能力。
3、在招聘、入职、培训、人才发展及绩效考核等人力资源环节中有实际执行经验。
4、具备良好的书面与口头沟通能力,以及应对和解决实际问题的能力。
5、有网络推广相关经验者优先录用。
底薪:(二本7000元/月,三本6500元/月,大专5500元/月)+奖金+第二年起每满一年月工资增加100元,五险一金,通勤费用按规定报销等。
职责:
1、负责集团人力资源的整体规划及面试工作,依据企业发展目标开展人员招聘,按岗位标准进行录用评估,重点考察应聘者及新员工的学习与工作态度、综合能力、品行素质、稳定性、学历背景等。
2、负责集团员工劳动合同管理,办理离职、辞退、辞职等相关流程并实施监督管理。
3、完成上级交办的其他工作任务。
裱花师1-2人
祥宇一品附近蛋糕店 招2名裱花师 大工 (要求有经验 不要学徒 )乐观积极 干活干净利索 对淡奶油的特性操作熟练掌握工资面议 看能力技术 工资没有上限 只有你有能力 老板不差钱)联系电话:
保安包住
1.明大矿业招聘:矿区打更
2.工作要求:年龄62岁以下,需24小时驻场值守,家庭无负担能长期在岗
3.待遇:免费提供住宿,工作轻松,省心省力踏实肯干优先。 4.工作地点:旧庙(本地优先) 具体可电话咨询:
辽宁阜新物业公司招保洁早7:30晚4:30,作六休一,免费午餐,节假日有休息。联系电话☎
保洁开荒保洁
物业公司招保洁
早7:30晚4:30,作六休一,免费午餐,节假日有休息。联系电话☎
涂料
阜新光明机械招兵买马
1⃣办公室文员、会计出纳:2名
(基础工资2800+效益奖励)
3000-4000元有经验者优先
2⃣车间工人:6名
(基础工资4500+计件奖励)
4500-7000元有铸造经验者优先
3⃣消失模组装、涂料:10名
(基本工资2800+计件奖励)
3000-4500元 有铸造消失模经验者优先
4⃣CAD机械设计:1名
(基本工资3000+计件奖励)
4500-6500元有铸造消失模经验者优先
小车司机、做饭工人:各1名两顿饭
地址:太平区城南水泉村
☎电话:
会计B2
招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务(薪资6k+月休+福利)】
诚聘:
岗位一,人事综合管理人员1名,,40周岁以下,全日制大专及以上学历;2.具备较好的文字功底,工作严谨细致、责任心强,具有良好的服务意识和团队协作精神,有相关经验者优先考虑。3.长白班,单休,综合收入5-6W/年,
岗位二,机修师傅一名
岗位三,驾驶员一名B2
岗位四,财务一名
☎
城市合伙人ai+回收月入5w+
5-5.5万元/月
人事经理经验不限学历不限
区域分公司负责人我们是一家专注于“AI+回收”领域的科技公司,通过自主研发的AI估价与筛选订单交易系统,革新传统数码回收行业。现在,我们寻找志同道合的合伙人,共同开拓这片蓝海市场!工作职责:3、负责城市合伙人项目的全面招募与严格选拔工作;管理并优化团队,确保团队成员高效协作,达成目标。2.使用公司提供的AI系统,进行目标数码产品(主要是手机)的价值分析与筛选。3.根据系统指引,在主流电商平台(如闲鱼)进行目标产品的寻源与垫资购买。公司提供:1.验机+协商议价服务(保证单台手机100-500张利润)2.AI筛选订单系统3.稳定回收渠道(卖不出去公司兜底)4.专业的培训,一天能日收5-20台手机。(傻瓜操作一天买10台以上)成为公司区域负责人,成为公司联合创始人,成为公司分公司负责人,一起做大做强。月入5w+轻轻松松!!!合作方式:ai系统加回收,一个人即可操作,没有任何费用。月入5w
人事经理
现诚招人事经理一名。该岗位主要负责各平台招募信息的发布与跟进工作,要求任职者性格开朗,具备良好的沟通和协调能力。
在工作年限方面,我们欢迎有相关经验的人士踊跃应聘,具体年限可根据个人实际能力灵活考量。如果您符合上述要求,且渴望在人事领域一展身手,欢迎加入我们的团队,一同创造美好未来。
薪资待遇:底薪+提成
联系电话同微
人事经理
1.招聘与配置
2.员工关系与企业文化
3.培训与发展
4.考勤与薪酬福利
5.人事档案管理
6.行政综合工作
周末双休、节假日法休
人事行政助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
工作内容:
1、负责公司人力资源的日常运作及行政工作的具体实施;
2、参与招聘工作,包括简历初筛及面试协调等环节;
3、维护员工关系,提升员工满意度与团队整体氛围。
岗位要求:
1、具备优秀的组织协调与沟通表达能力;
2、能独立应对并解决工作中出现的问题;
3、具有良好的团队协作意识和责任心。
免耕机销售负责人
3000-8000元/月
销售总监1-3年学历不限团队建设及管理商务谈判能力市场分析判断能力营销能力制定销售计划及策略企业销售管理经验政府/社会团体销售工作经验市场开发及维护个人批发/零售团队管理能力较多出差
负责统筹团队人员管理,监督制度落实,分配销售指标,对接经销商事务,推进市场拓展等相关工作
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
1-1.5万元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历资产配置及管理医疗/大健康开城经验软件推广经验团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融计算机相关学历团队招募
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
债务优化师、信用卡逾期、网贷逾期(可兼职
1.5-3万元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验基于业绩分析的策略优化医疗/大健康市场活动策划及执行团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤创业,创始人,合伙人制定区域营销计划房地产医美产品,医疗整形客户/渠道开发及运
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所“盈科”为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
薪资构成:5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
车贷阜新地区主管
3-5万元/月
销售经理/主管3-5年学历不限业务推动市级有区域客户资源
一、工作职责
1.拜访4S店、汽贸等渠道,开展业务接洽
2.负责辖区内合作经销商的日常维护与运营管理
3.推动公司产品方案在区域内的落地实施,准确传递公司政策与执行要求
4.收集并整理合作门店内其他金融产品的运营情况,形成报告并及时反馈市场动态
5.主动开拓总部以外的外部合作渠道,提升公司产品在市场的覆盖广度
二、岗位要求
1.具备3年以上企业融资、金融服务领域从业经验,拥有稳定优质客户资源,或熟悉汽车信贷业务拓展;
2.熟知汽车贷款产品结构及办理流程,能够根据客户需求进行精准方案匹配;
三、企业优势
-渠道优势:深耕行业多年,已建立稳固且多元化的金融合作体系,可针对不同客户的分期需求提供匹配解决方案;
-项目合伙机制,个人能力与资源可直接转化为实际收益;
-发展无上限:随着业务规模扩大,可自主组建团队,获得更深层次的合作权益。
如果你希望将现有资源转化为持续性回报,渴望在具备坚实渠道支持的平台上施展才能,欢迎加入我们,共同助力企业破解融资瓶颈,分享市场增长红利。
员工福利
团建聚餐零食下午茶年度体检
招聘善于交流、具备耐心的人事人员
2000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
职位要求:
熟练操作招聘工具,沟通顺畅,具备良好的亲和力与责任感。
工作内容:
可独立完成候选人面试邀约工作。
薪资待遇:
2500+招聘提成
年龄要求:
22岁—33周岁
上班时间:
10点-7点,每月试用期,3天休息,有经验且能力突出者优先录用
销售经理
1. 守家在地,不耽误正事
不用出门打工,在家门口就能干!喂猪、种地、看孩子的间隙,拿手机发个链接就赚钱,时间全由你自己安排,不耽误家里任何事。
2. 自己是养殖户?更赚!
你家喂猪/养牛羊鸡要用药?从自己链接下单,比镇上药店便宜10%-15%,自己用先省一笔;再分享给同村养殖户,他们买你还能拿提成,省钱赚钱两头占!
3. 零风险,不用你多花一分钱
不压货、不囤药!所有兽药公司统一仓库发货,你不用垫钱、不用管物流;卖多少赚多少,没销量也不亏,完全没风险。
高薪招聘人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
职位要求:
熟练操作招聘工具,沟通顺畅,具备良好亲和力与责任感。
工作内容:
可独立完成面试邀约工作。
薪资待遇:
2500+招人提成
年龄要求:
22岁—33周岁
上班时间:
10点-7点,月休3天
试用期一个月,有经验且能力突出者优先录用
销售主管/经理
4000-9000元/月
销售经理/主管6-10人3-5年学历不限
天之海苦荞啤酒因业务发展招聘以下岗位
1细河区区域经理1名
2太平区区域经理1名
3海州区区域经理1名
4清河门区区域经理1名
5新邱区区域经理1名
6阜蒙县区域经理1名
(以上含各区域乡镇)
职位要求:
(1)统筹管理业务团队,制定并分解销售任务目标
(2)具备高效执行力,能组织团队拓展区域内客户资源
(3)确保日常销售指标稳步完成
(4)合理规划拜访路线与客户访问计划,并监督落地实施
(5)根据渠道产品布局推进有收益的市场推广活动
(6)提升终端门店产品成交率、铺货覆盖率及陈列占有率
(7)维护客户关系,积极开拓新客户,助力销售增长
薪酬:面谈
市场运营主管
4000-5000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上渠道销售区域经理
1.开拓产品市场渠道并开展销售相关工作
2.依据公司市场营销规划,提高销售业绩与价值贡献
3.持续维护现有客户关系,积极拓展新客户资源
4.保持与客户的高效沟通,及时了解客户需求,提供主动、热情、周到、满意的服务支持
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阜新渠道服务支持经理招聘在线招聘信息,主要招聘阜新销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。