
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系固定资产管理接待事务
岗位职责:
1. 负责公司管理制度的起草与发布执行。
2. 对接工商、社保等外部政府部门,做好联络与协调工作。
3. 出席政府相关部门召开的会议,并完成会议记录的整理与传达。
4. 承担展会申报及资质文件的全流程管理(含提交、归档及到期预警处理)。
5. 统筹公司商务用车安排,保障车辆的正常使用与定期维护。
6. 负责办公场所设施的检修与维护,确保办公系统正常运转。
7. 组织实施商务接待任务,展现公司专业形象。
任职要求:
1. 统招大专及以上学历,具备3年以上行政外勤岗位经验,仪容得体;
2. 具备优秀的沟通技巧和协调能力,能高效对接政府机构相关事务;
3. 拥有较强的组织协调意识和团队协作能力,可独立推进上级交办的工作;
4. 工作态度严谨细致,责任心强,擅长处理日常行政管理事务;
5. 具备一定商务接待实操经验,能够有效维护企业对外形象。
饲料销售
6000-10000元/月
渠道销售3-5人1-3年大专代理商/经销商地推销售门店销售
我们正在招聘一名专业的渠道销售,
负责拓展并维护公司销售渠道,提升市场占有率。
工作内容:
涵盖新客户开发、老客户关系维护、销售策略制定、产品推广等。
岗位要求:
1. 畜牧兽医、动物医学、市场营销、商务管理等相关专业大专及以上学历;
2. 具备3年以上渠道销售相关工作经验;
3. 具有良好的沟通表达能力与谈判技巧;
4. 对市场动态敏感,具备较强的分析判断能力;
5. 工作认真负责,富有团队合作精神,能适应一定强度的工作压力;
6. 拥有行业资源或突出能力者可优先录用
渠道销售五险1-2人3-5年学历不限较多外勤销售额提成消费品/快消具有快消从业经验渠道关系维护销售目标制定及评估
招聘传统渠道业务员(本地知名产品)
有快销品行业经验者优先
工作内容:
①.成熟片区销售维护,根据公司制定的销售任务,完成销售指标。
②.在负责片区内积极开展新客户,进行渠道开发和业务拓展。最大限度提升片区内的市场占有率。
③.积极维护客户关系,挖掘客户最大潜力。
④.适应能力强,吃苦耐劳,能接受户外工作,有一定抗压能力及学习能力。
⑤能熟练驾驶手动挡小货车。
⑥年龄40岁以下(能力突出者可适当放宽),男女不限。
工作地点:本溪地区
工作时间:早八点半到晚上五点 周休一天
薪资:底薪2000+绩效奖金提成=3500-4000(试用期6个月,)
公司:沈阳盛安嘉泰商贸有限公司
联系: 尹经理
食品工业(饮品渠道)销售专员
7000-10000元/月
渠道销售经验不限本科代理商/经销商面销/陌拜
要求英语流利,应届生可投。
职责描述:
1、执行渠道销售策略,拆解销售任务,拟定销售方案,达成销售业绩指标。
2、协助经销商开展日常进销存管理,指导其销售业务推进;
3、拓展新客户资源,维护现有客户关系,落实客户沟通与管理工作;
4、开拓未覆盖区域的销售渠道,健全渠道网络布局;
5、整理客户档案,完成数据汇总与分析工作;
6、收集所辖渠道的行业动态、客户信息及竞品市场资料;
7、推动渠道市场体系建设,策划并落地各类营销活动,确保活动有效实施;
任职要求:
1、本科及以上学历,食品类、市场营销、工商管理等相关专业优先;
2、具备良好的英语口语表达能力(含英文面试环节);
3、拥有较强的沟通协调与规划能力,工作主动,抗压性强;
4、熟练使用常用办公软件,能接受出差安排;
5、有面向大型食品厂等B端企业销售实习经历者优先;
6、工作地点:哈尔滨、沈阳。
高薪招聘沈阳区域销售
8000-15000元/月
渠道销售3-5年学历不限
岗位职责: 负责所在区域/城市特渠市场的开发与维护,达成公司设定的销售指标。
工作内容:
1、开发并维护本区域/城市内(食品类经销商、礼品企业、平台企业、供应链企业、一件)等渠道资源;
2、根据特渠市场节奏,跟进并落实节庆期间的销售推进工作;
3、积极拓展有效客户资源,确保销售任务的完成。
用人条件:
1、具备5年以上特渠领域(含礼品公司、团购、员工福利等相关经验)从业经历;
2、具备积极的工作态度、科学的方法论及扎实的业务能力。
公司优势:
1、品牌影响力强,拥有渠道支持,产品利润空间可观;
2、市场发展潜力大,个人成长路径清晰,薪酬待遇优厚。
办公室主任
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系接待事务固定资产管理
岗位职责
1、主导制度与流程体系建设,完善并不断优化公司行政管理相关规章及运作流程;
2、全面统筹办公室日常行政事务,整合调配资源,科学管控行政支出;
3、承担公司重要文件、汇报材料等文书的撰写、审核、传递及归档管理工作;
4、组织安排公司高层会议、重大活动及重要接待工作,完成会议记录并跟进事项落地执行;
5、高效衔接各部门协作关系,维护内外沟通机制,确保信息传达及时准确;
6、统筹后勤保障工作,涵盖资产管理、物资采购、车辆调度、安全保卫、餐饮服务、办公环境维护等,保障运营安全有序;
7、负责行政团队的人才选拔、培养发展、绩效考核与日常管理,提升整体专业水平与工作效率;
8、牵头或配合开展公司党组织、工会的常规性事务处理;
9、推进企业文化建设与品牌形象塑造,策划实施文化活动,增强企业内外认同感。
任职要求
1、本科及以上学历,法学、汉语言文学、行政管理、工商管理等相关专业背景,具有十年以上大型企事业单位行政管理经历,其中至少五年团队管理经验,年龄40岁以上,中共党员优先考虑。
2、具备扎实的公文写作功底和良好的语言表达能力,可独立完成各类正式文本的起草工作。
3、具备优秀的组织协调能力和跨部门协作意识,能够高效推进各项任务执行。
4、具有较强的人员管理与团队培育能力,工作责任心强,作风严谨细致。
5、熟练操作Office办公软件及相关办公系统,具备基本的财务预算理解能力。
区域销售代表
8000-20000元/月
渠道销售交通补助五险一金3-5人1-3年中专/中技代理商销售区域销售较多出差销售额提成消费品/快消可适应频繁出差较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验具有快消从业经验较强的沟通协调能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护代理商/经销商招募代理商体系搭建销售目标制定及评估
岗位职责:
1.负责开发和维护渠道合作伙伴,拓展新市场资源,提升公司产品在目标市场的覆盖率
2.制定并执行渠道销售策略,完成既定的销售目标,定期汇报业务进展
3.协同渠道伙伴开展市场推广活动,提供销售支持与培训,提升合作效能
4.收集市场及竞品信息,及时反馈客户需求,推动产品和服务优化
5.管理渠道销售数据,确保合作流程合规、合同执行到位
任职要求:
1.学历不限,具备销售类或市场营销相关背景者优先
2.有1-3年及以上销售工作经验,有渠道拓展经验者优先考虑
3.具备良好的沟通协调能力和商务谈判技巧,责任心强
4.能适应长短期出差,具备较强的市场敏感度和客户服务意识
销售经理
3000-4000元/月
渠道销售交通补助1-2人经验不限学历不限面销/陌拜较多出差按单提成具有线上渠道销售经验可适应频繁出差个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护
跑市场推销产品,维护老客户,开发新客户,最市场有一定了解!
行政副总经理
1.5-1.8万元/月
行政经理/主管3-5年本科装修/搬迁经验10人-50人团队
岗位职责:
1. 统筹行政体系下行政部、资产管理部、工程维修部、员工食堂及企划部的整体工作规划,监督各团队工作状态、进度执行与成果达成,全面主导行政中心日常运营与管理;
2. 组织协调门店装修、撤店、开业、闭店、翻新及局部改造等事项的推进与落地,确保流程顺畅、节点可控;
3. 跟进各部门提交的情况说明,依据既定时间节点,监督所辖部门高效、保质完成问题整改与落实;
4. 承担行政中心相关审批事务,包括工资表、绩效考核表、情况说明等文件的审核与处理;
5. 在切店过程中,与加盟商现场核验门店状况,协调解决遗留问题,确保交接工作顺利完成;
6. 主导行政序列各职能部门重大突发事件的应对决策,并推动问题彻底解决;
7. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 年龄30-40岁,形象良好,气质端正;
2. 本科及以上学历,具备八年以上大型企业行政管理经验,其中三年以上同岗位管理实操经历;
3. 具备出色的沟通协调能力、问题处理能力及较强的抗压素质;
4. 做事有原则,具备基本驾驶技能,能熟练操作手动挡车辆者优先。
销售总监
9000-17000元/月
销售总监5-10年学历不限面议
岗位内容:
1. 开拓并维护客户资源,与客户保持长期稳定的合作关系,推动销售业绩持续提升。
2. 制定并落实销售方案,保障各项销售指标顺利达成。
3. 联动公司内部相关部门,如技术支持与产品研发团队,协同配合以高效响应客户需求。
4. 具备粮油领域相关从业背景
任职要求:
1. 拥有成功的销售实战经历,能提供在相近业务环境中取得突出业绩的证明。
2. 具备优秀的人际互动与沟通能力,善于与多元背景的客户建立良好联系。
3. 熟悉行业动态及市场发展方向,具备较强的市场预判能力和规划意识
辽宁阜新兄弟8毛小串招聘:服务员1名工资:3500+200满勤+2天公休电话:
3700元/月
服务员1-2人月结
兄弟8毛小串招聘:服务员1名工资:3500+200满勤+2天公休电话:
辽宁阜新西苗圃后身食堂找干零活工资1800,早六点半到下午2点节假日带薪休息,联系电话
1800元/月
厨工月结
西苗圃后身食堂找干零活工资1800,早六点半到下午2点节假日带薪休息,联系电话
辽宁阜新招聘。辽工大南校区附近招零活儿会煮面的优先时间9点到9点。工资3200。电话。非诚
3200元/月
厨工月结
招聘。辽工大南校区附近招零活儿会煮面的优先时间9点到9点。工资3200。电话。非诚勿扰谢谢
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专沟通能力强
招聘商会办公室主任一名
一、任职要求
1. 基本条件
年龄28-35岁,大专及以上学历,行政管理,工商管理、文秘等相关专业优先;形象气质良好,品行端正、责任心强、作风严谨,无不良从业记录。
2. 工作经验
具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验,熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程,有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。
3. 核心能力
具备优秀的公文写作、文案撰写能力,能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作;熟练使用Office办公软件,具备基础新媒体运营能力;拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力,可独立统筹大型会议、活动落地。
4. 综合素质
熟悉本地政企环境,具备良好的人脉资源和公共关系维护能力;服务意识、大局意识强,擅长沟通对接、资源整合,具备团队管理和统筹调度能力;工作细致耐心,抗压能力强,能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。
二、薪资福利
1. 薪资:3500-4500元/月(根据个人能力、工作经验面议,能力优秀者薪资可上浮);
2. 福利:单、双休、法定节假日正常休假,节日福利、年终绩效奖金;
3. 平台:正规社会组织工作平台,工作环境舒适,人脉资源优质,职业发展空间广阔;
其他说明:本岗位为全职岗位,谢绝兼职、中介应聘。
办公楼行政主管
3000-4000元/月
行政经理3-5年高中
任职要求:
1. 具备物业团队管理经验,熟悉甲方服务全流程
2. 沟通表达能力强,具备良好的跨部门协作与问题推动能力
3. 具备较强的数据分析意识,能熟练使用办公软件
4. 责任心强,抗压能力好,有服务意识和结果导向思维
5. 学历不限,有物业行政主管经验者优先
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科5年以上相关经验
一、岗位职责
统筹公司行政后勤管理工作,公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控,具体职责如下:
1.行政体系搭建与管控:制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准,统筹行政团队(行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等)的搭建、培训、考核与管理,推动行政工作标准化、规范化、高效化落地,确保行政体系高效运转,提升整体服务效能。
2.园区运营与后勤保障:统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作,监督第三方服务供应商(物业、餐饮等)服务质量,及时协调解决园区运营中的各类后勤问题,保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。
3.高规格接待与政企对接:主导园区重要接待工作,包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行,展现企业品牌形象;建立并维护与政府相关部门(消防、公安、应急、城环、质检等)的常态化沟通机制,保障政企沟通顺畅。
4.成本管控与资产运营:编制园区年度行政预算,对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化,通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效;统筹园区固定资产、公共空间(工位、会议室、公共区域等)的管理与合理分配,动态监控空间使用率,优化资源配置,提升资产利用率。
5.安全合规与应急管理:建立健全园区安防、消防、应急管理体系,严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规,定期组织安全巡查、消防演练及应急培训,妥善处理园区突发事件(如安全事故、应急接待、员工突发需求等),保障园区人身、财产及信息安全。
6.企业文化与员工服务:策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动,搭建员工反馈机制,定期评估行政服务满意度,主导改进计划,提升员工归属感与幸福感。
7.跨部门协同与专项工作:协同公司相关部门,完成公司交办的行政统筹事项,推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。
二、任职要求
1.年龄30-40周岁,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。
2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验,其中至少3年以上团队管理经验,有大型企业园区全面管理经验者优先。
3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间(餐厅、会所等)运营管理的成功案例,能有效平衡服务体验与运营效益。
4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程,精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块,具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织企业文化建设
人事模块
招聘与配置:根据云仓业务需求制定招聘计划,开拓并维护招聘渠道(网络、劳务、内部推荐等),完成人员到岗与配置优化。
培训与发展:组织新员工入职培训、岗位技能培训(如WMS系统操作、安全规范),推动关键岗位人才梯队建设。
员工关系:办理入转调离手续,管理劳动合同与档案,处理劳动纠纷与工伤事宜,维护良好的团队氛围。
企业文化:组织团建活动、大促动员会、优秀员工评选,提升一线员工留存率。
行政模块
仓配行政支持:管理办公用品、劳保用品、仓储耗材(标签纸、碳带等)的采购与库存;
制度与合规:制定并执行考勤、请休假、现场纪律、消防安全等管理制度;
资产与环境:管理固定资产(电脑、PDA、叉车等),维护办公及仓储区域的环境秩序、网络通讯、设备报修。
大促保障:负责618、双11、年货节等大促期间的后勤统筹。
任职要求】
学历经验:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先;3年以上人事行政工作经验,其中至少1年主管经验,有电商、物流、云仓背景者优先。
专业技能:
熟悉劳动法、劳动合同法、社保公积金政策,能独立处理常见员工关系问题;
熟练使用办公软件(Excel考勤统计、PPT汇报),有人事系统(如钉钉、企业微信)使用经验;
强执行力,能适应快节奏、多琐事的一线行政保障工作;
优秀的内外部沟通协调能力(对接快递、劳务公司等);
抗压性强,能在大促期连续高强度工作(含现场加班跟班)。
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理1-3年高中管理体系建设优化企业文化建设
1. 统筹行政全盘工作:负责公司办公室日常管理,建立、完善行政管理制度,规范办公流程,保障公司整体运营有序、高效。
2. 公文与会务管理:负责公司通知、文件、报告、工作总结、领导讲话稿的起草、审核、下发;负责各类会议的组织、通知、会场布置、会议记录、纪要整理及事项督办落实。
3. 外联与接待工作:负责政府部门、合作单位、来访客户的对接、接待、沟通协调,维护对外关系,处理各类综合性外联事务。
4. 印章、证照、档案管理:严格管理公司公章、法人章、营业执照等证照;负责公司合同、文书、档案的统一整理、归档、保管、借阅管理,严守保密制度。
5. 后勤资产管理:负责办公物资采购、入库、发放、台账管理;办公环境、水电、消防、办公设备、固定资产的日常管理与盘点维护。
6. 车辆与后勤保障:统筹公务车辆调度、维保、年检、油耗管理;统筹公司后勤、卫生、安全、日常保障工作。
7. 综合协调督办:上传下达、统筹各部门对接工作,跟进落实公司决策、领导交办事项,及时反馈工作进度。
8. 人事辅助工作:协助开展人员招聘、考勤管理、员工日常管理、团建活动、节日福利等综合事务。
9. 完成领导交办的其他临时性、综合性工作。
任职要求(适配招聘发布,简洁通用)
1. 年龄30–45岁,大专及以上学历,2年以上办公室主任/行政主管管理经验。
2. 文笔流畅,擅长公文写作、会议组织、对外接待。
3. 熟悉行政后勤、印章档案、会务外联全套流程。
4. 沟通能力强、情商高、做事稳重细致、执行力强、能统筹全局。
5. 品行端正、有责任心、抗压能力强,熟悉企业管理制度优先。
医疗社群销售客服
4000-8000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务医疗/大健康无经验要求电话销售经验
薪资详情
薪资范围:
4-8K
职位详情
我们是一家医疗大健康有限公司,现有员工60+人,线下有4家实体药房
薪资:无责底薪2700+300满勤+提成,综合薪资5000+
岗位职责:
1. 负责社群用户的日常运营与维护,搭建良好的客户关系(客户公司提供,无需自行挖掘)
2.及时响应社群内客户咨询,解答疑问,处理客户反馈
3. 工作时间:早8:30-晚18:30,午休一个半小时,每月四天公休
任职要求:
1. 年龄 25-40 周岁,经验不限,学历不限,有销售相关经验者优先
2. 具备强烈的责任心和敬业精神,工作踏实肯干,目标感强
3.拥有良好的沟通表达能力、客户服务意识和团队协作能力
4.期待有上进心、能积极投入工作的伙伴
欢迎点击沟通,我们将尽快与您联系安排面试事宜
电话销售客服4000-9000
4000-9000元/月
电话销售社保五险6-10人经验不限学历不限区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC课程/培训类产品互联网/科技教育培训售前服务客户邀约普通话标准
仔细看介绍,介绍全部真实有效!你想了解的介绍里都有,不要再一条一条问啦!全部真实!全部真实!其他问题直接交换电话,电话咨询!
接受小白,不地推,不跑外,薪资高,待遇好
办公室坐席接电话和坐席销售
【在学而思您需要做】
1.客服服务:接听客户电话,解决客户普通问题。指导客户注册流程。
2.工作内容:话术只有一页,非常简单,一通电话一般5分钟解决客户问题,无需后期其它服务。
有完善的培训流程,客服的工作,销售的工资!
不压榨员工,不加班,到点下班。
3.只负责接电话,接听家长电话,带家长领取线上中小学体验课。不卖产品,只负责帮家长领了就有提成,工作简单。
【在学而思您能得到】
①综合:4100-10000元(多劳多得,上不封顶)
②保底:2900(无责)+1200保底提成
③绩效:提成+排名奖+带人奖+建设奖。
试用期一个月,试用期底薪2400+保底提成1200
发工资日期:每月15号(节假日等情况顺延,最晚20号)
【在学而思您能享受的】
①可单休可双休,法定节假日休息;
②上社保五险。
③入职发放专属设备,办公电脑;
④超长假期享不完:春节长假(10天起),及带薪年假;
⑤5A级办公环境,/饮用水/打印机应有尽有;
工作时间:9:00-18:00(午休1小时13:00-14:00休息) 不加班,不加班,没有加班。
地点:阜新解放广场千家惠东门
任职要求:
1.26-45,。
2.普通话发音标准
村镇户用光伏开发合作伙伴
5000-9000元/月
销售专员交通补助餐补3-5人经验不限学历不限挑战面销/陌拜阶梯式提成TOB接受居家办公其他产品/服务快消品招商/商户拓展企业服务先进制造面销/陌拜经验退伍军人
村镇户用光伏开发合伙人
我公司是新能源光伏发电行业,国家支持的项目,推广非常轻松,无需客户掏一分钱,不涉及任何贷款融资。电站维护和管理都由我公司全权负责。该工作只需要找到合适的屋顶进行开发。岗位职责
1,开发乡村合伙人,找到乡村自建房,乡村公共屋顶。和业主进行洽谈,宣导我司全方位的优势政策,确定业主基本意向,免费安装防水隔热的光伏棚,每年给租金,首装送现金。
2,在手机app系统里进行录单,上传房屋基本信息。3,设计图出来之后和业主确认,完成签约。
4,流程跑通后可自行组建业务团队,公司可以给到相应支持,团队达量奖励以及团队培训等等。
5,提成方式:平均一单提成可以拿到3000+,按单结算,公司也会提供一些在做的合伙人资源配合。6,合作模式,工作时间完全自由,相当于在我们平台规则和系统下自己创业,零投资高回报。
7,应公司发展需要,表现优异者直接提拔区域负责人,拿整体区域提成分红。
销售专员
3000-10000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限地推销售直销门店销售基本坐班按单提成不接受居家办公
岗位职责:
1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息
5. 协同售前、售后团队,保障客户服务体验与项目顺利落地
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与职业素养
5. 工作地点灵活适配
销售总监
8000-13000元/月
销售总监3-5年大专制定销售计划及策略团队建设及管理业务流程管理及优化
工作内容
1、带领销售团队完成既定销售任务
2、开发并维护客户关系,提升客户服务质量
任职要求:
1、具备较强的团队组织与管理能力
2、具有良好的商务沟通技巧和客户维护意识
3、适应快节奏工作环境,具备较强的应变与问题处理能力
周末双薪高薪招聘,销售专员半天班,月薪6500~7000元
6000-7000元/月
销售专员月结销售额提成
世界五百强泰康招聘[庆祝][庆祝]
一个月出勤22天,8天休息,双休不耽误看孩子,照顾老人,一天两个小时班,早8:30—10:30分,津贴1200元!年龄27-50周岁,️任务
有时间可以来试试或者转介绍朋友都可以[握手]我等你[勾引][勾引][勾引]
电话:
阜新阜新蒙古族自治县阜蒙县户用光伏业务若干名,工资一到两万,有从业经验优先。
1-2万元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤
阜蒙县户用光伏业务若干名,工资一到两万,有从业经验优先。
简单办公室后勤/无压力/稳定
4000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技法定节假日休晋升空间大带薪年假节日福利五险一金企业直招不是中介可居家无业绩要求
【工作职责】
无需自行开发客户资源,全程在办公室通过电话与客户沟通,无须外出。
零经验也可胜任,提供带薪培训,帮助你迅速掌握工作技能!
【职位要求】
1、年龄20至40周岁
2、具备良好的沟通表达能力,普通话流利,能熟练操作基础办公软件
3、具备一定的抗压能力,工作态度积极主动
【工作时间】
上午:8:20-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5至8天,国家法定节假日正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。
【福利待遇】
(1)底薪+提成(3%-20%)+绩效奖金,收入上不封顶
(2)试用期综合薪资3500-4000元,转正后平均月薪6000元以上,表现优异者可达8000-10000元以上
(3)缴纳五险一金,发放年终奖金
(4)享有国家规定各类假期,包含年假、婚假、丧假、产假、陪产假等
本公司人事经理直招,岗位真实有效。
因日常事务较多,有意向者请直接投递简历或联系我,将优先安排面试!
办公室文职/五险/稳定
3000-6000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金法定节假日休晋升空间大节日福利绩效奖金电话销售无业绩要求
【工作职责】
无需自主开发客户资源,工作以办公室内电话沟通为主,全程无需外出。
零经验亦可加入,提供带薪培训,助力快速掌握工作技能!
【职位要求】
1、年龄在20至40周岁之间
2、具备良好的沟通表达能力,普通话标准,能熟练操作基础办公软件
3、具备一定的抗压能力,适应快节奏工作环境
【工作时间】
上午:8:20-12:00
下午:13:40-18:30
每月安排休息5至8天,国家法定节假日正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),另享每年5至15天带薪年假。
【福利待遇】
(1)薪酬结构为底薪+提成(3%-20%)+绩效奖金,收入上不封顶
(2)试用期综合薪资3500-4000元,转正后平均收入6000元以上,表现优异者可达8000-10000元以上
(3)缴纳五险一金,发放年终奖金
(4)享受国家规定的各项假期,包括年假、婚假、丧假、产假、陪产假等
本公司人事经理直招岗位,无中介环节。
因事务繁忙,有意向者请直接投递简历或联系我,将优先安排面试!
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