
电商团队电销+面销结合
3-4千/月
渠道销售社保五险3-5人经验不限学历不限按单提成电话销售面销/陌拜基本坐班TOCTOB企业服务鞋服具有电子商务从业经验具有线上渠道销售经验较强的商务谈判能力具有线下渠道销售经验个人客户开发渠道关系维护代理商/经销商招募
1.负责招商工作和开发客户
2.认真讲解招商政策回答客户疑问并热情向其推荐公司的业务;
3.整理客户资料记录客户档案,并整理客户档案(所有档案归公司所有);
4.负责开展市场调研,收集并分析行业动态、竞争对手信息,为招商策略制定提供依据;
5.定期回访客户并及时反映客户问题;
6.做好疑难客户的处理工作,解决不了的问题及时上报所属部门领导进行处理;
7.协助完成各类招商活动,包括线上线下的宣传推广、商务洽谈、签约仪式等;
8.协助财务部完成客户的签约及收款;
9.完成上级领导所安排其他的临时性工作包括数据统计、资料整理等
要求:
1、思维活跃
2、活泼开朗有信心
3、善于微信沟通
4、情商高,好沟通
5、善于学习和拓展思路
6、有电销和面销或者网销的经验
工作时间:早8.30晚5.30周休一天(周日)法休
福利:五险节假日礼品
薪资:3000无责底薪
销售总监
1.1-1.5万/月
渠道经理社保交通补助五险一金餐补1-2人1-3年本科阶梯式提成面销/陌拜区域销售直销较多外勤TOB5人(含)以上销售管理经验对机构(To B)销售经验
岗位职责:
1、参与制定公司发展战略目标,组织实施各阶段发展规划和经营方案的制定,实现企业经营管理目标的达成;
2、根据战略规划制定年度销售计划,开展市场推广及销售策略,保证实现销售目标和市场占有率;
3、善于利用内、外部资源,整合公司平台资源,负责各区域业务对接、负责项目的总体规划部署及核心客户资源调配等。具有重大项目的把控能力、以及对甲方高层的攻关能力,达成最终业务目标;
4、分管营销团队的建设和日常管理、考核及继任计划培养。
任职要求:
1、本科以上学历,5年以上销售团队管理经验,在企业担任过高层管理职务、管理300人以上团队,拥有广泛的行业资源者优先;
2、具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源;
3、具备敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力;
4、良好的团队领导能力,团队培养意识及合作精神,有很强的感召力和凝聚力;
5、有较强的责任心和事业心,良好的敬业精神和职业道德操守,能吃苦耐劳。
6、对弱电安防类产品,数据中心业务有深入了解,能独立操作大型项目销售。
7、熟悉政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗卫生等领域,拥有丰富的客户资源;
8、智能建筑、弱电安防数据中心行业销售管理工作经验;
渠道销售专员(双休/公司分配部分客户)
4-8千/月
渠道销售经验不限高中面销/陌拜
您好,我们公司专注于智能支付领域,主营产品包括商家用收款音响、支付宝碰一碰设备、收银电脑、收银系统及收款二维码等。
岗位职责:
1、负责沈阳及周边城市的客户拓展工作;
2、向商户推广并介绍公司各类支付产品;
3、为有需要的客户提供售后支持与维护服务。
任职要求:
1、热爱销售工作,具备强烈的收入提升意愿;
2、能接受出差安排(全年累计约4个月),主要覆盖东北三省经济活跃城市, occasionally前往成都、杭州等地;
3、品行良好,无不良记录或嗜好。
岗位福利:
1、无责任底薪3000元或高比例提成+双休+法定节假日+五险
2、定期组织团建活动+年度旅游+节日福利礼品+轻松融洽的工作环境
诚邀您加入我们的团队!
渠道经理
5千-1万/月
渠道经理3-5人经验不限学历不限地推团队
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动,提升伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,反馈客户需求,协同产品与市场团队优化方案
5.负责渠道合同管理、业绩对账及返点政策落地执行
任职要求:
1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售逻辑与分销体系
2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.目标导向强,能独立规划工作并推动跨部门协作
4.具备基础办公软件操作能力,能适应短期出差
5. 学历不限,有行业资源或成功渠道拓展案例者优先
行政主管
4-5千/月
行政经理/主管5-10年大专5年以上相关经验行政费用预算/控制
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备五年以上行政管理相关工作经验,有食堂运营及保洁团队管理经验者优先。
2. 工作态度积极主动,充满热情,品行端正,具备正确的价值观念,拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神。
渠道销售
7千-1.4万/月
渠道销售经验不限学历不限面销/陌拜地推销售需要接受出差
岗位职责:
1. 开展新客户拓展工作,通过实地拜访与潜在客户进行沟通,深入了解其业务需求并建立合作关系。
2. 服务对象为全国各行业的正常经营商户。
3. 工作时间:早9:00-晚18:00,午休1小时,周末双休。
任职要求:
1. 热爱销售岗位,具备较强的抗压能力。
2. 拥有良好的语言表达能力及团队协作意识。
3. 工作积极主动,有担当精神,可自主推进并达成销售目标。
4. 能适应出差安排,持有驾照并能熟练驾驶
主管
7千-1.2万/月
行政经理1-3年学历不限
双休,法休,工作时间:
上午9:00上班—下午4:00下班
(午休两小时)
薪资待遇:
第一个月
试用底薪3600元+满勤200元+绩效提成·
第二个月自然转正
底薪4600元+满勤200元+绩效提成+保险
月均6000+能力决定收入
纯办公室文职类(不限年龄性别学历)
公平透明的晋升机制
同事氛围嘎嘎和谐
工作内容:
·公司是做农副产品线上交易
·不打电话,不销售,不跑外,工作内容就是电脑操作
任职要求:
·认真参加3天培训,考核通过上岗具备基础电脑操作能力
·拒绝混日子“4小时高效工作20小时自由生活
服务员月结
招聘:宾馆早餐服务员,工作4个小时,活不累,早7点-11点,工资1200元地址:锦江之星三一八公园店电话:
辽宁阜新招聘9米6干线司机1名。工作地址为至沈阳往返线路。月薪5500元,具体薪资面议。
货运司机B2
招聘9米6干线司机1名。工作地址为阜新至沈阳往返线路。月薪5500元,具体薪资面议。
辽宁阜新招风电电装人员七到八人,大工一万到一万一必须会压接,接二次线,小工八千到九千
小工风电安装
辽宁阜新市招风电电装人员七到八人,大工一万到一万一必须会压接,接二次线,小工八千到九千
行政经理
2-3千/月
行政经理1-3年大专
行政主管(兼出纳)1名
岗位职责
1. 统筹公司全盘行政人事工作:人员招聘、员工考勤、厂区环境维护、证照年审、客户接待、企业文化活动;
2. 兼任出纳:现金、银行收支处理,费用报销审核、工资核算发放、票据管理、银行对账、现金日记账登记;
3. 各类合同、档案、公文统一归档管理,配合财务完成月度基础对账工作;
4. 完善公司行政管理制度,统筹员工福利、节日团建等工作。
任职要求
1. 大专及以上不学历,行政管理或财会相关专业,1年以上制造业行政+出纳实操经验;
2. 掌握基础出纳账务流程,熟练Excel函数,有无会计证书均可,无财务不良记录;
3. 沟通耐心稳重,可同时兼顾行政统筹与出纳账务,接受一岗多责。
行政经理
岗位要求
一、基本能力
1. 统筹管理:负责食堂、宿舍、保洁、安保、车辆、厂区环境、物资耗材、基建维修等后勤全板块安排,制定后勤工作计划。
2. 成本管控:采购后勤物资,比价、盘点库存,控制水电、耗材开支,减少浪费。
3. 人员管理:管理后勤班组(保洁、食堂阿姨、保安等),排班、培训、绩效考核,处理员工矛盾。
4. 事务协调:对接各部门需求,处理设施报修、环境整改、宿舍管理、员工食宿问题。
5. 安全管理:消防安全、食堂食品安全、用电用水安全检查,排查隐患,做好应急预案。
二、专业要求
• 熟悉后勤物资采购、库房管理、食堂管理、物业维修基础常识;
• 会基础办公软件(Excel做台账、Word写通知);
• 懂简单预算、盘点、单据核对;
• 有工厂/企业后勤经验优先。
三、个人素质
责任心强,细心,能及时处理突发问题(漏水、停电、食堂突发状况)
沟通能力好,对上汇报、对下安排、协调多方人员
原则性强,采购、物资管理公正,廉洁
抗压能力,能处理琐碎繁杂事务
四、岗位职责(顺带参考)
1. 后勤日常运营管理,环境卫生、宿舍、食堂监督
2. 后勤物资采购、入库、领用、盘点
3. 厂区设施设备巡检,安排维修
4. 安全检查,落实消防、食品卫生
5. 后勤人员排班、考核、培训
6. 后勤费用统计、控制,提交报表
7. 处理员工后勤相关投诉和建议
综合管理
5-6千/月
行政经理经验不限本科
岗位职责:
1. 负责日常综合事务管理,包括文件整理、会议组织与纪要撰写
2. 协调各部门工作衔接,推动跨部门协作与信息同步
3. 管理办公资源及行政采购,保障运营支持高效有序
4. 处理员工入离职手续、档案管理及基础人事事务
5. 完成领导交办的其他综合性支持工作
任职要求:
1. 学历本科,具备良好的沟通表达与文字处理能力
2. 有综合管理、行政或助理类工作经验者优先
3. 工作细致负责,具备较强执行力与服务意识
4. 熟练使用Office办公软件,能独立完成日常事务处理
5. 具备基本的数据统计与分析能力,适应多任务并行节奏
医疗社群销售客服
4-8千/月
销售专员20人以上经验不限学历不限销售额提成电话销售网络销售基本坐班TOC不接受居家办公其他产品/服务医疗/大健康无经验要求电话销售经验
薪资详情
薪资范围:
4-8K
职位详情
我们是一家医疗大健康有限公司,现有员工60+人,线下有4家实体药房
薪资:无责底薪2700+300满勤+提成,综合薪资5000+
岗位职责:
1. 负责社群用户的日常运营与维护,搭建良好的客户关系(客户公司提供,无需自行挖掘)
2.及时响应社群内客户咨询,解答疑问,处理客户反馈
3. 工作时间:早8:30-晚18:30,午休一个半小时,每月四天公休
任职要求:
1. 年龄 25-40 周岁,经验不限,学历不限,有销售相关经验者优先
2. 具备强烈的责任心和敬业精神,工作踏实肯干,目标感强
3.拥有良好的沟通表达能力、客户服务意识和团队协作能力
4.期待有上进心、能积极投入工作的伙伴
欢迎点击沟通,我们将尽快与您联系安排面试事宜
阜新地区储备经理
6千-1万/月
销售经理/主管五险一金年终奖经验不限大专
工作要求:
1.大专及以上学历,市场营销、电子、生物、医学等相关专业优先,学业成绩良好
2.性格外向开朗,具备较强的沟通表达能力与责任意识
3.能够适应阶段性外派安排,接受出差任务
岗位职责:
1.前期由导师一对一指导,系统学习专业技能,全面掌握门店运营流程
2.参与市场拓展工作,负责新店前期人员招聘及带教,提升培训与管理能力
3.接受区域管理带教,统筹协助区域内各门店的整体运营工作
薪资待遇:
1.工作时间早八晚五,无责任底薪5500元+绩效奖金
2.实习期起即缴纳五险一金,工资公开透明,按时发放
3.公司提供置业补贴,并享有出差及学习成长机会
经理助理1-3年中专/中技弹性工作制日常行程安排
阳光保险集团招聘经理助理。底薪1500-4500,另有绩效奖金、父母赡养金、子女教育金及团体五险。工作时间8:30至10:30集中出勤,其余时间自主安排。有意者请私聊预约面试。工作地点在辽宁阜新。
销售专员11-20人经验不限学历不限电话销售
招聘销售员
薪资待遇:
1.无责底薪:3000提成
(综合薪资5000)每四天公休。
2.工作时间
早8.30-晚18.30
午休一个半小时
备注:有责任心的伙伴欢迎加入。
混子勿扰阜新市
销售专员
3千-1万/月
销售专员20人以上经验不限学历不限按单提成网络销售基本坐班不接受居家办公无经验要求
销售也是被动销售,20%销售,80%是维护客户,但是都是线上办公室坐班,不和客户见面的,接受小白,来了导师一对一带
医药销售经理,地点阜新,兼职勿扰
2千-2.2万/月
区域销售销售经理交通补助3-5人经验不限高中销售额提成代理商销售面销/陌拜渠道销售门店销售弹性工作制其他行业其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标
2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率
3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议
4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户交付质量与满意度
5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,打造高执行力销售队伍
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(默认)
2. 最低学历:不限(默认)
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
4.熟悉销售全流程,有行业资源或成功带队经验者优先
5.工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善
销售总监经验不限学历不限无坐班要求,可兼职。
1.老客户维护。2.新客户开发。3.制定营销方案,分解完成销售目标。4.提供市场趋势,需求变化。5.处理客户投诉,并做好相关对接工作。
经理助理经验不限中专/中技
工作时间:上午8:20~中午10:40《周六周日休息》
工资:(2000-5000)岗位不同,薪资待遇不同上不封顶。
和成天下专职销售
6千-1.1万/月
渠道销售11-20人1-3年学历不限销售额提成较多外勤消费品/快消具有快消从业经验渠道/机构客户开发渠道关系维护销售目标制定及评估
口味王沈阳北销售代理中心因业务发展需要,诚聘销售多名
要求:男女不限,年龄20--40岁负责公司口味王系列产品的推广,渠道维护,挖掘潜在客户,试用期满后能完成公司制定的业绩目标,因行业特性所需,需自备交通工具和,有槟榔行业的销售经验者及退伍军人优先考虑
期待你的加入!
销售专员
4-9千/月
渠道销售五险6-10人1-3年大专回款提成面销/陌拜区域销售地推销售直销较多外勤TOCTOGTOB
岗位职责:
1.负责公司冷冻食品的销售及市场拓展工作
2.维护和开发新老客户,建立良好的客户关系
3.完成销售指标,提升公司产品市场占有率
岗位要求:
1.一年以上冷冻食品销售工作经验
2.具备良好的沟通协调能力及客户服务意识
3.有较强的市场分析及判断能力,能独立开拓市场
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阜新招聘渠道经理在线招聘信息,主要招聘阜新销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。