岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

阜新聚邦环境有限公司诚招有能力销售人才，待遇面谈

全职业务员（品类开发/维护/陈列摆放）：职责为餐饮/流通/批发店开发、客情维护、动销活动落地、竞品信息收集；要求1-3年+酒水快消经验、能陌拜谈判，学历不限；薪酬“底薪+高提成+绩效”（如5k-8k），加全勤奖。

岗位职责： 1. 依据公司营销战略，牵头制定本区域市场年度计划及阶段性营销策略； 2. 协助收集国内外行业政策、竞品动态及客户资料，开展市场趋势分析； 3. 根据年度营销目标，分解区域任务，制定竞争对策及阶段性的营销实施方案； 4. 主导市场开拓工作，开发拓展销售渠道，落实公司渠道管理政策，达成区域销售指标； 5. 结合区域市场特征，提出市场推广建议，配合开展市场调研与推广活动执行； 6. 组织开展客户管理，维护重点客户关系，定期实施客户满意度评估，保持良好互动； 7. 负责投标文件审核（商务标、技术标、资信标），参与合同谈判及签约相关事宜； 8. 承担团队工程预付款催收任务，协同项目部完成增项、变更、结算等商务报价，并协助推进工程进度款与结算款项回收； 任职要求： 1. 年龄40周岁以下，本科及以上学历，工商管理、市场营销、工程类等相关专业； 2. 具备幕墙、精装修、机电、消防、电梯、空调等行业5年以上销售工作经验； 3. 拥有3年以上团队管理经历； 4. 具备良好的团队领导力、决策判断力及沟通协调能力； 5. 熟悉市场营销规划，具备市场拓展与渠道搭建实战能力； 6. 能够接受长期出差安排； 薪资待遇： 基础工资+五险一金+交通补助+通讯补助+免费工作餐+节日福利+司龄工资+定期团建

【工作内容】 1. 负责公司公域、局域及私域流量的引入与分发管理； 2. 负责流量运营专员客户资源库与经纪人资源的对接匹配及客户分配； 3. 开展流量运营相关的数据整理与分析工作； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备良好的沟通表达能力； 2. 具备基础的数据分析能力； 3. 有新媒体渠道销售或数据运营相关经验者优先考虑； 4. 学习能力突出，能快速掌握并应用各类渠道工具； 5. 工作细致认真，执行高效，具有良好的团队协作意识； 【薪资待遇】3K-4K +绩效/双休/法休/保险/节假日福利团建等；提供免费午饭 【上班时间及地点】早八点半晚五点半/沈河区青年大街银基发展大厦13楼

糖尿病患者的福音 【御糖平】降糖食品药食同源取消西药 半个月产品打造：一周停服西药，第六天或十天早空腹血糖达到5.6或7.2左右，服用量减半。以后越吃越少，身体越来越健康。颠覆西药的效果，秒杀一切西药。降糖药，低压高特效。植物调血糖，远离西药伤害！！!有效率98% 合作电话：(微信同步) 不同血糖值参考服用量: 10点左右一天2次一次1片 10点或18点左右一天2次一次2片，18点或25点左右。初期服药一天三次，中午加服一片。早晚各两片儿。血糖稳定以后，逐渐减量，针对打胰岛素的患者，一周以后停止胰岛素，终身脱离胰岛素 合作电话：(微信同步) 注意事项:早晨空腹量血糖、饭后服用。 服用原则：根据血糖压值随时增、减量。 根据临床经验，血糖高，病龄时间长、年龄大的患者初次服用可加半片，达到最佳效果。第三天早晨空腹血糖达到正常值可减少三分之一用量。一般的患者两个月左右都能达到减量到四一片。多喝水有助于血糖下降。13味药食同源的中药，降糖原理是降血糖，调节人体免疫力来达到降压糖目的。 无西药副作用，降糖消渴，减少并发证，服用。御糖平15天。血糖平稳基本都消了。不伤脏腑，不伤肝肾，避免并发症。 产品手续齐全，两票同行。 诚招：辽宁省地区及县区精英 合作电话：(微信同步)

1、需具备3年以上安防领域销售经验； 2、了解门禁、梯控、道闸等相关安防设备； 3、工作踏实、细致、有责任心，具备良好的协作意识。 4、大专及以上学历； 任职要求： 1、形象端正，气质良好，大专以上学历，具有一年及以上相关工作经验 2、具备较强的沟通能力，性格积极乐观，执行能力佳 3、学习能力强，能快速适应新环境与任务 4、熟练使用办公软件，须掌握管家婆系统操作 薪酬待遇：试用期三个月，转正后办理五险。 工作时间：早九点至下午五点半，单休，享受法定节假日，无加班安排

辽宁省丰图肥业有限公司 正在寻找敢闯敢拼的销售经理 负责化肥销售，售后服务等 无责任底薪3000元 每日饭补15元 高额底薪加高额提成 早7.30晚4.30，月休3天 工作内容：村镇走访农户，推广优质化肥产品 无经验者，公司带薪培训 要求：性格开朗，有C1驾照，年龄45岁以内 有想合作做农资的也可以联系 联系电话:潘微信同步

技能要求： 快消品销售，销售管理，包装饮用水销售，销售主管，区域主管 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业，条件优异者可适度放宽标准。 2. 年龄在25至35岁之间，具备吃苦耐劳精神，拥有良好的沟通表达能力； 3. 具备1.5年以上快消行业销售管理相关工作经验。 岗位职责： 1. 依据单元销售指标制定目标并推动执行； 2. 开发新客户资源，持续维护并深化现有客户关系； 3. 与经销商保持高效沟通，及时掌握客户需求，提供热情、周全、优质的服务支持； 4. 按照公司管理制度，组织实施本组业务人员的绩效考核与培训工作； 5. 协调工厂与经销商之间的配送衔接事宜； 6. 负责团队成员日常工作的指导与管理工作。 职位福利： 节日福利、绩效奖金、五险一金、通讯补助、餐补、交通补助、带薪年假

岗位职责： 通过电话与微信渠道，及时沟通并掌握客户需求，做好客户关系维护。 工作时间：上午8:00-下午4:30

阜新招门窗拉门安装工人工作要求：50岁以下，有无经验均可，有人带薪资待遇：工资3000-6000元，供饭，早八点晚六点，月休一天有意者联系电话：

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招聘启事现诚聘收费员、售后员各5名，要求年龄25-55周岁，工作认真负责、有责任心，有无经验均可。入职缴纳保险，薪资待遇面议，工作氛围轻松。联系方式:

祥宇一品东门招厨师7000活好干没啥人有人，老板帮改刀，老板没说到到月开钱电话

县里招聘一名，成熟的抓串，有想法的联系我

负责区域内市场需求调研，产品推广，制定项目方案，提高产品市场占有率，较强的团队协作意识，执行力强，有教育类产品推广经验者优先。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队达成年度销售目标 2.搭建、优化销售体系与流程，提升团队人效与成单转化率 3. 主导重点客户开发与大客户关系管理，推动战略性合作落地 4.负责销售团队的组建、培养、考核与梯队建设，打造高绩效销售组织 5.联动市场、产品、交付等部门，推动销售策略与业务发展深度协同 任职要求： 1. 具备3年以上销售经验，其中至少5年团队管理经验，有从0到1搭建销售体系经历者优先 2. 熟悉B2B销售逻辑，具备跨行业或垂直领域成功操盘经验 3. 具备出色的商业洞察力

矿山机械提升、输送设备，除尘设备销售

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4.目标导向强，结果驱动，具备较强的商业敏感度与谈判能力 5.诚信务实，责任心强，认同企业价值观

职位详情（月入5 - 8万）可兼职 目前合作渠道商4000家，全国700家门店，因公司快速扩张，诚邀有志之士加入！ 只要了解金融时政及不良资产蓝海市场，即便零基础，通过系统培训也能快速上手、实现创收！ 【任职资格】 1、渴望增收，渴望增收，渴望增收，即使无经验，只要按流程执行，同样能高效变现 2、欢迎背负债务、有贷款经历的伙伴加入，带你切入蓝海赛道实现逆风翻盘！ 3、欢迎掌握负债资源或渠道的负责人加入，共同开拓利国利民的蓝海事业！ 【全国覆盖，灵活办公，支持兼职】 全国超10亿潜在客户群体，市场空间广阔，平均每10人中约8.9人存在负债情况，客源充足。我们从事的是助人脱困、成就自我的积善事业，全程免费学习专业技能，0压力掌握核心方法，只需用心服务每一位负债人群，助力其顺利上岸，减少家庭破裂悲剧发生。 【任职要求】 1、无年龄限制，无性别要求，无学历门槛 2、积极向上，具备良好的服务意识 3、乐于学习，拥有强烈的创富意愿 【工作内容】 重点针对房产断供或即将断供人群 挖掘身边涉及车贷、房贷、信用贷、网贷、小贷等不良资产客户，协助其完成无本续贷、延期还款、减免罚息利息仅还本金、债务转让等操作，部分可实现本金60%-80%结清上岸，甚至提供债务全托管服务。无论客户是否逾期、遭遇暴力催收、被限高或银行卡冻结，均可协助解决，助其轻松摆脱困境。 公司主营四大板块：1、信贷类：涵盖信用卡、信用贷及各类网贷；2、房抵类：包括房产抵押贷、消费贷；3、民间借贷（承接金额20万至5亿元）；4、企业纾困（支持可融资盘活，不可盘活资产则进行保全规划、破产清算），实现多方共赢局面。 【公司提供】 1、免费提供系统化培训与实操指导，确保每位成员在助人的同时，轻松无压实现收入增长 2、配备专业获客路径，新手也能快速起步 3、免费学习法律知识、金融知识、不良资产处置知识，助你迅速成长为专业资产规划师 4、提供免费办公场地支持 5、坚持诚信服务，仅向负债人收取合理服务费，协商成功后还款仍流向银行及金融机构，专注服务本身，并承诺未达成目标全额退款！ 全程公开透明，绝无隐藏环节！ 【工作时间】 工作时间自由安排，无需打卡，支持兼职或全职模式。 若你追求收入提升，欢迎加入我们，把握趋势，投身利国利民事业，兼职年入20万+、全职年入100万+、分公司运营年入500万+，成熟体系直接复制即可落地！ 如你是拥有负债资源或渠道的负责人，兼职年入百万轻而易举！！

工作内容 1、带领销售团队完成既定销售任务 2、开发并维护客户关系，提升客户服务质量 任职要求： 1、具备较强的团队组织与管理能力 2、具有良好的商务沟通技巧和客户维护意识 3、适应快节奏工作环境，具备较强的应变与问题处理能力

招聘冷冻食品/快消品销售代表 【岗位职责】 1. 渠道开发：负责开拓所辖区域的经销商、餐饮连锁、商超便利店或特通渠道（如学校、烘焙店等），提高产品市场覆盖率。 2. 客情维护：定期拜访老客户，协助客户进行产品陈列、促销活动执行，建立长期稳定的合作关系。 3. 销售执行：完成公司下达的月度/季度销售指标，跟进订单及回款流程，处理售后问题。 4. 信息反馈：收集市场竞品动态及消费者反馈，为产品改进和营销策略提供建议。 【任职要求】 1. 经验背景：1年以上销售经验，有食品、生鲜或快消品行业经验者优先，优秀应届生亦可（视公司情况定）。 2. 专业技能：熟悉当地主要食品销售渠道，有客户资源者优先考虑。 3. 综合素质：吃苦耐劳，具备较强的抗压能力和沟通能力，自备交通工具（电动车/汽车）者优先（用于拜访客户）。 【薪资待遇】 1. 薪资结构：底薪 + 绩效/提成 + 各类补贴（如餐补、话补、交通补）。综合月薪范围：4000-10000+元（上不封顶，具体面议）。 2. 福利保障：五险、带薪年假、节日福利（食品公司常有的员工内购价）、定期团建。 3. 工作时间：早九晚六（弹性工作制，结果导向），月休2天。 电话：

中国康倍奇中医药国际集团，公司是专业做慢性疼痛，风湿骨病，颈肩腰腿痛，男科妇科产品，公司要做康世中医骨科这个品牌，全国落地千城万店，公司在招商区域运营中心，在招聘店长，市场总监，大区经理，销售经理，销售主管，销售人员，公司发展潜力巨大，有销售能力，有管理能力的人来公司合作。

具备团队管理经验，负责饲料渠道的拓展与日常维护，有相关行业从业经历

销售部经理（销售合伙人）一、核心范畴公司主营“物联网云平台+智慧消防+安全用电”，工作有热情、业务有动力，愿意加入公司成为合伙人，创造佳绩、成就事业、共赢发展。1.业务战略与目标管理战略规划：制定销售部年度/季度/每月业务发展计划，分解销售部战略目标为可执行的销售指标(如：营收目标、业务回款率、市场占有率、客户增长率)。2.团队建设与管理及赋能激励团队建设：负责销售部的团队组建与管理，优化销售部人员结构与能力匹配度。将销售部的目标任务分配到销售组及个人，定期（周/月/季/年）分析完成销售进度，识别业务偏差并制定调整方案，带领团队人员共同建立数据库（如：销售额、转化率、售后服务率、客户流失率、老带新等），拟定预算分析、预测及市场运作，携团队人员共同完成目标任务，实现共赢。能力要求：能独立培训员工、撰写营销话术及营销方案、设计宣传道具、组织营销活动、推演案例复盘等。赋能激 决策力：在数据时代，有市场分析研判、商务谈判决策能力。抗压力：适应高强度工作节奏，妥善处理业绩波动与竞争冲突。三、绩效+补助+提成+公佣+奖金+超额+福利+分红绩效¥8000.00元/月，按销售任务完成率和回款率发放，分解如下：任务绩效¥7000.00元/月，回款绩效¥1000.00元/月。补助：退伍军人+¥400.00元/月，电话补贴+¥100.00元/月。【团队绩效任务】至2026年12月30日前销售任务如下：全年销售任务¥3000000.00元(人民币大写：叁佰万圆整)。每季销售任务¥750000.00元(人民币大写：柒拾伍万圆整)。每月销售任务¥250000.00元(人民币大写：贰拾伍万圆整)。销售经理自行分配任务到销售组，销售经理自行组建销售团队，自行招募销售主管、销售员。【个人绩效任务】至2026年12月30日前销售任务如下：全年销售任务¥600000.00元(人民币大写：陆拾万圆整)。每季销售任务¥150000.00元(人民币大写：壹拾伍万圆整)。每月销售任务¥50000.00元(人民币大写：伍万圆整)。销售完成率≥100%≥90%≥80%≥70%≥60%≥50%≥40%≥30%＜30%业务提成5.0%4.75%4.5%4.25%4.0%3.75%3.5%3.25%3.0%销售经理【个人提成】按个人业务回款额的3-5%提取。销售经理【公共佣金】按团队实际完成销售额的1-8‰计提。完成销售任务率≥100%≥90%≥80%≥70%≥60%≥50%≥40%＜40%团队佣金8.0‰7.0‰6.0‰5.0‰4.0‰3.0‰2.0‰1.0‰超额奖：月销售超任务额≥10%，超额部分增加0.1%提成； 月销售超任务额≥20%，超额部分增加0.2%提成； 依此类推……超额部分增加3.00%封顶。签约未付款的业务暂不计入销售绩效，收到第一笔款当月计入销售绩效。公佣：团队业务回款额的3‰奖励，回款当月提取到奖金池，按季发放。奖金：个人业务回款额的3‰奖励，回款当月提取到奖金池，按月发放。福利：享有公司福利、贡献奖励等，成为公司合伙人后可享利润分红。个税：个人所得税自行承担，公司依税法等规定。社保：完成个人或团队月销售任务80%以上。节假：享有法定节假，嫁娶、生育、大寿、丧葬等。四、关键考核内容考核维度具体指标权重参考业绩达成月/季/年销售额/利润目标完成率50%客户质量客户留存率/客户满意度（NPS）10%团队效能人均单产/新人成单周期缩短天数10%战略贡献新市场开拓占比/新产品线渗透率15%合 规 性合同回款率/业务操作合规率15%

高薪诚聘团队主管 岗位职责： 1. 负责销售团队的组建与日常运营，带领团队达成每月业绩指标； 2. 落实新员工带教、沟通技巧培训及签单辅导，提升团队成单率与人员稳定性； 3. 监控团队各项业务数据，组织早晚例会，复盘销售表现，优化客户获取与转化流程； 4. 推动团队激励机制，营造积极工作氛围，确保团队持续稳定出单并冲刺更高业绩； 5. 协同公司开展招聘工作，完善团队人员结构，提升整体人效水平。 任职要求： 1. 具备1年以上助贷/信贷/金融领域销售管理经验，有团队管理经历者优先； 2. 目标意识强，抗压能力佳，擅长团队管理与人才培养，具备结果导向思维； 3. 品行良好，执行高效，拥有同行业资源者将优先考虑。 薪资福利： 高底薪 + 团队提成 + 管理奖金 + 开单奖励 + 业绩分红 月收入保障2w+，上不封顶，资源充沛，晋升通道广阔 不缺人手，唯缺精英，现面向全国招募团队主管 1. 持有小贷、消费金融、融资担保全牌照，合规经营，作业安心（实力平台） 2. 公司自主核查个人风控信息，无需客户提供征信报告（专业风控技术团队） 3. 苹果及安卓应用商店上架APP，操作便捷高效（主动顺应监管要求） 4. 助贷、租赁、优化等多款线上APP产品，全国范围战略合作，产品线丰富可灵活匹配（多一种选择，多一线希望） 5. 海量优惠低价流量支持，随需调配（实现互利共赢） 6. 可查证的实战战绩，十年以上同岗位从业经验赋能团队（个人优秀是基础，团队卓越才是常态） 7. 电话销售、客户经理、团队主管岗位全面开放招聘，同行具备的我们齐全，我们独有的同行难复制，体验过才知道。诚邀各界人才前来交流共进，携手开创未来

招聘POS机业务经理 第一个月保底8000元 第二个月保底12000元 第三个月保底14000元……以此类推 1. 公司提供精准客户资源，负责对接客户并上门办理收单业务，操作简单，上手快。工作时间灵活自主，全凭自律管理，可自行规划安排！ 2. 零经验者也可加入，公司安排资深人员带教，只要具备强烈赚钱意愿，欢迎携手同行！事务繁杂者勿扰，有强烈创收目标的人将收获超预期回报！ 3. 具备面销、地推或销售相关经验者优先考虑 核心优势：公司统一提供客户资源，按区域划分，根据所在城市就近分配客户，高效便捷 4. 开机即享返现+激活奖励+达标激励+长期分润+团队管理奖金+平台分红等多项收益，当前行业政策最优，综合月薪起步1万元以上（另享信用卡推广单张提成80-280元不等） 任职要求：必须主动学习，积极参与培训，具备强烈的致富动力 自认能力强不愿学习者勿扰 需要他人督促才行动者勿扰 寻求稳定产品长期发展的优先对接 欢迎同行了解新模式，确保收入高于以往，流水提升显著，代理拓展更迅速！同行团队可享全方位扶持政策，诚邀洽谈合作

双休、法定节假日休息、早九晚六、不加班、考勤宽松、入职初期以业务熟悉为主，不设业绩考核压力 一、薪资待遇： 1、无责任底薪3000—4000元，开户奖励50—500元/户，流水分润提成万分之三，硬件销售提成500—1000元/台。 六险+节日福利+生日礼金+周年纪念福利+工作日不定期团建活动。 综合收入普遍在9K—16K，部分优秀员工可实现2W—4W月收入。 2、全员享受六险缴纳保障 3、每三个月开放一次晋升通道：客户经理→储备主管→总监 4、提供互联网行业优质发展平台+具竞争力的薪酬体系+完整法定休假制度（双休、带薪年假、产假、陪产假、病假等）+每月定期组织团建活动 5、完善的培训机制：实施新人一对一帮扶计划，助力快速融入团队，搭配日常走访支持与经验交流分享 6、工作时间：早九晚六，无需加班，周末双休，下班时间灵活自由 二、岗位职责： 1、面向餐饮、零售等实体商户开展沟通合作，推广收款产品及相关配套服务，包括收款终端设备、扫码点餐、智慧门店系统、分账功能、会员营销工具及收银系统等，覆盖行业如餐饮、零售、生鲜、洗浴、KTV、服装、医美、五金、景区等多个领域 2、完成签约商户设备到店后的安装调试及现场操作培训 3、负责产品上线后的售后咨询处理、客户投诉协调，持续维护客户关系，建立长期稳定的合作纽带 三、岗位要求： 1、积极进取的青年人才，不限性别，具备销售经验者优先，应届毕业生亦可报名 2、对所在城市市场环境有一定了解 3、对市场开拓有浓厚兴趣，热爱销售岗位，具备强烈的成长意愿和收入提升动力 你一定熟悉“收款到账”的提示音。旺铺管家是支付行业的领军企业，作为银行与支付宝的核心综合服务商，我们致力于为商家提供全方位的数字化解决方案与专业服务。

岗位职责: 1、开拓新能源汽车充电桩市场，挖掘潜在客户并推进商业合作洽谈； 2、协助跟进产品使用中的异常情况，提供专业的售前售后咨询服务； 任职资格: 1、大专及以上学历，具备1-3年销售工作经验； 2、有充电桩行业经验者优先考虑； 3、对营销工作充满热情，具备较强的数字敏感度、学习能力与应变能力； 4、工作主动性强，具备优秀的市场拓展及商务沟通能力； 5、具有良好的团队合作意识，能适应出差，具备全局思维，为人诚信可靠、责任感强，能够承受工作压力