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教务管理经验不限学历不限沟通能力强,具备一定的亲和力家教平台中学生普通话发音标准线下教育线上教育
岗位职责: 1.负责学生档案管理、课程安排及教学进度跟踪,确保教务流程规范高效 2.协调教师、学生及家长沟通,及时处理课程咨询等事务 3.组织并参与招生支持、开班筹备、课业评估等全流程教务运营工作 任职要求: 1.学历不限,家有初中生高中生优先,孩子高中毕业有过陪读经历优先 2. 责任心强,细致耐心,具备优秀的沟通协调与多任务处理能力 3.认同教育服务理念,有亲和力与服务意识
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责 1、商务接待:统筹政企单位来访、客商考察及学习交流团队的全流程接待工作,包括行程对接、会务布置、现场陪同、食宿安排等环节,严格执行接待规范,合理控制成本支出,确保企业对外形象良好,具备突发情况应对处理能力。 2、员工活动策划:独立完成团建拓展、年会联欢等各类员工活动的策划与执行,全面负责方案制定、预算编制、物资准备、现场管理、影像记录及后期总结复盘,增强团队凝聚力,营造积极向上的企业文化氛围。 3、党团妇联工作:统筹党建、共青团、妇联等群团组织日常事务,组织实施“三会一课”、主题党日及各类群团主题活动,做好党员信息管理、党费收缴、材料撰写归档、阵地建设及迎检准备工作,推动群团工作规范化、常态化开展。 4、员工福利管理:构建并优化员工福利体系,统筹节日慰问、月度福利、生日关怀、困难帮扶等事项,建立福利发放台账,规范操作流程,收集反馈意见,持续改进福利机制。 5、海外研学统筹:负责骨干员工及管理层境外研学、外出交流项目的全程行政支持,涵盖审批手续办理、签证机票酒店预订、行程规划、行前培训、途中协调联络及返程后资料整理归档等工作。 6、办公室综合管理:牵头部门行政管理制度的起草、修订与落地实施;负责会议组织、印章证照管理、办公环境维护及跨部门协作事宜,保障日常运营高效有序。 任职要求 1、25-38岁,大专及以上学历,行政管理、汉语言文学等相关专业优先; 2、3年以上大中型企业或连锁商超行政经理岗位经验,熟悉商务接待、员工活动组织、党团妇联事务、行政制度建设及福利体系搭建全流程; 3、具备大型活动独立策划与执行能力,掌握商务礼仪规范,形象良好,情商高,沟通协调能力强,应变反应迅速; 4、有海外研学或外出考察项目统筹经验者优先,了解党务工作基本流程及相关资料归档标准; 5、工作细致严谨,具备较强的成本意识、服务意识和执行力,能适应多任务并行的工作节奏; 6、熟练操作办公软件及OA系统,文字表达能力强,可独立完成活动方案、公文通知、总结报告及各类党建群团文书撰写。 福利待遇 节日福利、每月福利、带薪年假、定期团建、完整晋升通道、员工暖心关怀等。
班主任/辅导员1-3年大专在线教育
【岗位简介】 学习管理师,学生成长路径的规划者与陪伴者;家长的教育顾问,提供个性化思辨教育建议;连接公司与家庭的重要纽带(含销售属性) 【岗位职责】 1、依照标准工作流程,落实家长与学员的服务支持 例如:及时对接已报名学员,开课前发送课程提醒,首节课后完成回访等 2、快速响应并处理家长与学员的各类问题,做好信息反馈 3、通过专业细致的服务,增强客户信任与长期粘性 4、协助推进公司各类活动的宣传与落地 5、阶段性承接营收相关任务(如续费、转介绍、扩科、假期班招生等) 【岗位要求】 1、价值观端正,认同教育意义,具备良好共情力,能站在家长视角思考与解决问题 2、性格积极开朗,乐于沟通,不抗拒电话交流 3、心理素质好,能适应一定强度的工作压力,接受岗位销售属性 4、责任心强,即使在休息时段也能及时回应家长需求 5、无经验可培养,但需具备较强学习力,愿意接受新知识与新挑战 【工作时间】 每天12:00-21:00 周二周三休息 【公司福利】 1、入职即办理五险一金 2、每周固定双休(周中) 3、定期部门团建、节日福利发放 4、提供新人培训+师徒制带教,助力快速融入与成长
行政助理经理
7000-9000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责 1. 负责行政团队的搭建、人才储备、结构优化与人员培养; 2. 组织并管理外部合作单位的引入及日常协作; 3. 统筹食堂与宿舍的卫生、纪律等日常事务,收集反馈意见并推动改进,提出可行性优化方案; 4. 依据公司制度开展纪律检查与监督管理工作; 5. 对厂区环境实施定期巡查,监督问题整改或进行通报处理; 6. 对生产、工务等关键环节进行专项监督与检查; 7. 负责门岗运作、企业形象维护及厂区防盗安全管理; 8. 落实行政类文件、通知的发布与执行,传达行政指令并跟进落实,承担公文起草、归档管理、流程规范,以及办公物资的申请审批与库存管控; 9. 推动制度落地执行与督导,统筹会议组织与会务支持,提供商务接待服务,策划并协助各类活动开展; 10. 对接政府相关部门公共事务,协调集团内部行政服务事项。 任职资格 1. 学历与专业:本科及以上,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑; 2. 具备500人以上生产制造型企业三年以上行政管理工作经历; 3. 熟悉制造类企业食堂、宿舍、安保、清洁等模块管理,具备实际改进成果并可展示业绩表现; 4. 有第三方服务供应商筛选、引进及管理经验; 5. 具备大型活动的策划与组织实施能力; 6. 熟悉合规性审查、审计配合及督办流程; 7. 具备出色的沟通协调与应急处置能力,能有效应对内外部关系及突发行政情况; 8. 具有成本控制意识和预算管理能力,能够合理规划行政支出,提升资源使用效率; 9. 掌握基础公文写作技巧,具备较强的语言表达能力; 10. 职业素养:工作认真负责、作风细致严谨,具备良好的服务意识、团队领导力及抗压能力; 11. 年龄要求30-45岁,性别不限
综合办公室主任
4000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专后勤管理接待事务核算
岗位内容: 1. 负责日常行政事务及后勤保障工作,监督生产运营情况 2. 协助上级处理外部对接及相关事务 3. 负责人员招聘、入职办理及绩效考核等相关人事工作 4. 统筹公司各部门间的联络与协调沟通 5. 完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求: 1. 具备较强的组织管理、协调能力与执行能力,能迅速适应并妥善应对各类突发状况 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,具备积极的团队合作态度 3. 熟练掌握各类办公软件及工具,熟悉文档归档与信息发布的操作流程 4. 具备较强的学习能力和环境适应力,工作责任心强,服务意识佳 5. 能熟练操作办公软件或ERP系统
专业课程学管
7000-12000元/月
班主任/辅导员经验不限硕士教学管理
研究生学历,主要负责考研学生专业课相关事务:包括择校与择专业的指导、教师匹配、师资试讲安排、教学进度跟踪以及学生日常管理等工作; 薪资构成:底薪3k+绩效2k+带生奖金+课消奖金(试用期绩效1k),综合年包收入10w-12w,每周休息2天; 带生奖金按学生人数实行阶梯式计算,平均15-20元/人,在职专业课学管人员当前带生量为120-150人,课消奖金同样采用梯度核算方式。
董办主任
2-2.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科人力经验装修/搬迁经验大型活动组织经验10人-50人团队
1. 负责完善公司组织架构、制度建设及流程优化,持续推动体系升级,协调各部门及下属单位协作,助力组织高效运转,并为高层决策提供支持建议; 2. 主导公司内部行政管理工作,统筹行政序列各部门(包括行政部、外联部、资产管理部、工程维修部、员工食堂等)的整体工作规划、进度跟踪与执行监督,确保运营有序; 3. 组织召开各类例会及专项会议,汇总工作进展,听取汇报内容,部署重点工作,推动决议落地; 4. 牵头策划并实施公司重大活动,如年度大会、集体旅游等项目的统筹安排与执行推进; 5. 负责突发事件应对、危机公关处置及舆情监控,做好外联事务管理,及时妥善处理各类应急情况; 6. 代表公司参与外部交流活动,维护并拓展政府、合作单位及其他外部机构的良好关系; 7. 梳理并归档公司重要事件记录,制定对外宣传材料规范,统一信息发布标准与口径; 8. 管理公司红头文件的起草、审核与发布流程,确保公文规范性与权威性; 9. 统筹各地物流中心及其他区域的后勤支持与日常行政事务管理; 10. 构建企业法律风险防控机制,对合同管理、投融资项目、知识产权等关键环节进行合规审查,识别并防范潜在法律风险; 11. 主导应对企业涉及的诉讼、仲裁等法律争议,协同外部法律顾问团队,拟定应对策略,保障公司合法权益。 任职要求: 1. 年龄32-40周岁,形象良好,气质出众; 2. 全日制本科及以上学历,具备八年以上大型企业行政管理经历,其中至少三年担任同岗管理职务; 3. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及较强的抗压能力;
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系后勤管理
岗位职责: 1. 负责公司行政事务管理,涵盖日常办公环境的维护与保障; 2. 统筹人事相关工作,包括人员招聘、入职培训及绩效考核等环节; 3. 协调内外部沟通事项,推动采购与销售工作的衔接与落实; 4. 独立完成出纳相关操作,配合会计完成日常财务处理; 5. 跟踪各部门工作进展,及时识别问题并提出改进措施。 任职要求: 1. 具备出色的组织协调能力,能高效统筹多项工作任务; 2. 拥有良好的沟通表达能力,可与各层级员工顺畅交流; 3. 具备较强的应变与问题处理能力,能快速响应突发情况; 4. 熟悉常用办公软件操作,具备出纳实操经验者优先; 5. 具有团队协作意识,能够带动团队共同推进目标达成。 本职位为紧急招聘岗位,在岗人员请勿联系!!!
班主任/辅导员经验不限本科培训机构专升本线下教育机械设计制造及自动化计算机小学教育
岗位性质:带班+辅导(需授课) 人数需求:5人 岗位需求: 1、小学教育专业 2、制造类相关专业1名 3、计算机专业1名 本科及以上学历,研究生优先(能力优秀者可承担主课教学),专业基础扎实,具备相应学科教学经验者优先; 具有责任心与耐心,热爱教育事业; 富有亲和力,善于沟通交流,具备应对学员突发状况的处理能力; 具备较强的学习能力,持续提升班级管理与教学水平; 能够组织开展班级活动; 熟练使用Office办公软件,熟悉多媒体教学设备的基本操作。 岗位职责: 1. 学生管理 档案管理:建立健全学生档案,并定期进行更新维护。 日常管理:负责学生考勤与纪律监督,规范行为表现,维持良好的班级秩序。 学业指导:关注学员学习动态,陪同听课并及时答疑,帮助养成良好学习习惯。 学员互动:通过主题班会、集体活动、个别谈心等形式,增进与学员的情感联结。 心理疏导:及时发现学生情绪变化,对特殊群体(如单亲家庭、心理压力较大者)给予重点关怀与沟通支持。 家校沟通:结合学员出勤、学习状态及日常表现,适时开展家校联系。 问题反馈:收集整理学员在校期间的意见与建议,及时向上汇报并做好安抚工作。 突发事件处理:面对学生突发疾病或意外伤害等情况,迅速响应,按流程上报并协助妥善处置。 2. 课程管理 备课授课环节:依据机构教学大纲及学员常见错题情况,编写《学科知识点手册》(包含章节知识归纳、思维导图、错题整理),并以此为基础开展针对性答疑与辅导课程,重点讲解难点、易错点。 教辅资料整理:全面审核发放的教辅材料,确保内容准确无误、表述清晰无歧义。 测试统筹管理:按照机构规定时间节点,提前完成测验资料的编排与最终校对,移交教务老师安排印刷。 课程设备调试:落实教室设备责任制,做好课前检查、调试及记录工作,保障教学顺利进行。 岗位福利: 带薪年假,五险,节日福利
行政助理经理
7000-9000元/月
行政经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1. 负责行政团队的人才引进、梯队建设、能力提升与组织优化; 2. 组织并管理外部合作单位的引入、考核及日常协作; 3. 统筹食堂与宿舍的日常运营监管,收集反馈意见,推动服务改进并提出可行性优化方案; 4. 依据公司制度开展纪律监督与检查工作,确保规范执行到位; 5. 定期巡查厂区环境状况,跟进问题整改或进行通报处理; 6. 对生产、工务等关键区域的重点环节实施监督与抽查; 7. 负责门岗执勤管理、企业形象维护及厂区防盗安全管理; 8. 落实各项行政通知与文件的传达执行,督办行政指令,承担公文起草、归档管理、流程规范,以及办公物资的申请审核与库存管控; 9. 推动制度落地执行,统筹会议安排与会务支持,提供商务接待服务,组织协调各类活动; 10. 对接政府部门公共事务,承接集团层面行政工作的联络与服务支持。 任职资格: 1. 学历与专业:本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑; 2. 具备500人以上生产制造型企业三年以上行政管理工作经验; 3. 有制造类企业食堂、宿舍、安保、清洁等后勤模块管理经历,并能展示实际改善成果与绩效体现; 4. 具备第三方服务供应商的甄选评估与协同管理经验; 5. 有大型活动策划与组织实施的实际案例; 6. 熟悉合规性审查、审计配合及督导流程; 7. 具备出色的沟通协调能力和应急事件处理能力,能够高效应对内外部事务; 8. 具有成本控制意识和预算管理经验,能有效优化行政资源配置; 9. 掌握常用公文写作技巧,具备较强的语言表达与文字撰写能力; 10. 工作责任心强,作风严谨细致,具备良好服务意识、团队领导力及抗压能力。
店长
【·1】精品水果店招聘——————————店内销售两名要求:年龄38岁以内,大专以上学历,口齿伶俐,有责任心!工资:5000提成满勤[红包][红包][红包]店长一名要求:年龄38岁以内,大专以上学历,口齿伶俐,有责任心!工资:6000提成满勤年底奖金[红包][红包][红包]工作时间:早八晚九早八早九,两个休;电话:地址:中华路辽工大正门500米
阜新
8月2日 02:00拨打电话
安检员
铁路最新招聘就近安置高铁乘务员、餐吧乘务员、列车员、客运员、安检员、票务员、vip接待、乘务安全员、铁路维管,动车检修等要求:年龄18-35周岁,身高170cm以上,身高160cm以上。高中,中专大专学历均可薪资:4000-8000,五险一金报名百分百上岗
阜新
8月2日 01:27拨打电话
辽宁阜新三一八烧烤店,招后厨刷碗,灵活大姐,要求干活干净利索,电话
洗碗工
三一八烧烤店,招后厨刷碗,灵活大姐,要求干活干净利索,电话
阜新
8月2日 00:47拨打电话
辽宁阜新招替班联系。
服务员上什
招替班联系。
阜新
8月2日 00:40拨打电话
辽宁阜新招夜班服务员工作时间下午5点至晚12点工作地点西门公休一天活不累联系电话:
服务员
招夜班服务员工作时间下午5点至晚12点工作地点阜新县西门公休一天活不累联系电话:
阜新
8月2日 00:37拨打电话
办公室主任
7000-8000元/月
行政经理5-10年高中
从事过建材行业,对建筑工程建材销售管理有丰富经验的
综合人事行政主管
9000-13000元/月
行政经理经验不限学历不限人事行政、行政主管、人事管理办公室内勤
岗位职责 1、统筹项目人事、行政全盘工作,负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。 2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档,工作细致严谨。 3、对接人员日常统筹管理,做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。 4、配合项目内部日常管理工作,严守保密制度,服从项目统一安排。 任职要求(精准贴合你的用人标准) 1、40-49周岁,,有多年人事行政、办公室管理经验。 2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先,情商高、会沟通、懂人情世故。 3、熟练基础办公操作,会整理资料、台账、表格,做事稳重细心。 4、必须接受长期异地驻场工作,能稳定长期干、不频繁跳槽。 5、无不良记录、征信良好,可配合项目背景核查,保密意识强。 薪资福利 根据个人能力、工作阅历综合面议。 项目长期稳定、正规直签,工作轻松稳定、无高强度压力。 转正后统一发放住房补贴+生活补贴,福利齐全,长期稳定任职优先。
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责: 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理,统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案,提升服务品质与客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件,协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 组织开展社区文化活动,加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况,确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求: 有驾照,身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好,责任心强,服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专综合办公室主任5年以上相关经验
岗位职责:(综合办公室主任) 1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。 2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细,保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。 3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方,项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。 4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行,严控成本合规性。 5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。 任职要求: 1. 具备3-5年行政管理经验,有环保、环卫或/物业服务背景者优先 2. 大专及以上学历,熟悉政府及事业单位行政工作流程 3. 形象好,气质佳。年龄要求 40 岁以下, 熟练使用办公软件。 4. 责任心强,具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。 5. 了解行业基本规范,熟知行业内招投标流程,认同环保事业价值观者优先。 工资待遇: 试用期 1-3 个月; 月薪:6000-8000 元;五险一金; *不满足条件者慎投简历
客户经理
今日岗位推荐:①深圳市龙岗区公立三甲医院招检验士一名,本科或以上学历②深圳市福田区某公立三甲医院招皮肤科科研秘书4名,全日制本科或以上学历③广州某银行招聘贷后管理岗,35周岁以下,全日制大专或以上④广州白云机场招行李大使若干名,中专或以上学历⑤广州中信银行招驻点客户经理,35周岁以下⑥广州500强上市公司招信息科工程师,行政助理岗,计算机本科可报⑦深圳某楼层管理,护卫礼宾岗,综合管理岗,到手工资6000~8000联系方式,
深圳 龙岗区
7月31日 21:19拨打电话
文员1-3年学历不限
你好!我们正在寻找一位富有创意和热情的网络推广伙伴,共同助力品牌在互联网领域脱颖而出! 你的主要职责将包括: - 策划并实施线上推广方案; - 运营维护公司社交媒体平台; - 创作具有吸引力和传播力的内容; - 跟踪推广数据,评估效果并优化策略; - 与营销团队紧密协作,推进各类线上活动落地。 我们希望你: - 熟悉主流社交平台的运营特点; - 具备一定的网络推广实操经验(若经验尚浅,我们也乐意培养); - 拥有良好的沟通能力与创意思维; - 对数据有一定洞察力,乐于通过分析优化结果; - 认同团队合作,工作积极主动、有担当。 如果你心动了,就快来加入我们吧!期待与你携手,在线上世界创造更多精彩!
后勤经验不限中专/中技法定节假日休晋升空间大带薪年假节日福利五险一金企业直招不是中介可居家无业绩要求
【工作职责】 无需自行开发客户资源,全程在办公室通过电话与客户沟通,无须外出。 零经验也可胜任,提供带薪培训,帮助你迅速掌握工作技能! 【职位要求】 1、年龄20至40周岁 2、具备良好的沟通表达能力,普通话流利,能熟练操作基础办公软件 3、具备一定的抗压能力,工作态度积极主动 【工作时间】 上午:8:20-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5至8天,国家法定节假日正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 (1)底薪+提成(3%-20%)+绩效奖金,收入上不封顶 (2)试用期综合薪资3500-4000元,转正后平均月薪6000元以上,表现优异者可达8000-10000元以上 (3)缴纳五险一金,发放年终奖金 (4)享有国家规定各类假期,包含年假、婚假、丧假、产假、陪产假等 本公司人事经理直招,岗位真实有效。 因日常事务较多,有意向者请直接投递简历或联系我,将优先安排面试!
台球厅前台
3000-4000元/月
前台经验不限大专
辽工大北校区台球厅 负责开台 结账 收拾球桌卫生 薪资2600+200满勤+加班提成+追分摆球提成+办卡提成 一个月到手4000左右 工作时间早晚倒班 早班上午11点~晚上9点 晚班下午4点~晚上12 十二点之后算加班 台球爱好者优先
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
文员经验不限中专/中技五险一金法定节假日休晋升空间大节日福利绩效奖金电话销售无业绩要求
【工作职责】 无需自主开发客户资源,工作以办公室内电话沟通为主,全程无需外出。 零经验亦可加入,提供带薪培训,助力快速掌握工作技能! 【职位要求】 1、年龄在20至40周岁之间 2、具备良好的沟通表达能力,普通话标准,能熟练操作基础办公软件 3、具备一定的抗压能力,适应快节奏工作环境 【工作时间】 上午:8:20-12:00 下午:13:40-18:30 每月安排休息5至8天,国家法定节假日正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),另享每年5至15天带薪年假。 【福利待遇】 (1)薪酬结构为底薪+提成(3%-20%)+绩效奖金,收入上不封顶 (2)试用期综合薪资3500-4000元,转正后平均收入6000元以上,表现优异者可达8000-10000元以上 (3)缴纳五险一金,发放年终奖金 (4)享受国家规定的各项假期,包括年假、婚假、丧假、产假、陪产假等 本公司人事经理直招岗位,无中介环节。 因事务繁忙,有意向者请直接投递简历或联系我,将优先安排面试!
物业内勤文员1-3年大专
工程项目招聘文员,负责工作票及内勤,要求熟练运用办公软件,性格稳定,工作轻松,早7点到下午三点半,工资3000元/月
教务管理经验不限本科高中线下教育
工作职责: 1. 与前端顾问对接,深入了解每位客户的具体需求和个性化特点,完成入学前的衔接与准备工作; 2. 统筹学员课程安排及学习进度,落实排课计划、考勤管理等相关支持工作; 3. 监督并服务学员的学习全过程,提供考试指导与规划,确保教学流程有序进行; 4. 保持与教师、家长及学员的高效沟通,跟踪教学质量,保障学习成效,维护良好的家校关系,及时协调处理学员问题; 5. 通过专业的家校互动,开展课程到期学员的后续课程推荐与续费引导,达成结转与续费目标。(兼具服务与业务推动职责) 任职资格: 1. 本科及以上学历; 2. 具备相关从业经验者优先; 3. 具备较强的应变能力与服务意识; 4. 工作主动积极,富有热情,亲和力佳,责任心强。
教务前台
2000-3000元/月
教务管理1-3年大专培训机构学前儿童/小学生教育工作经验线下教育
岗位职责: 1、接待工作,根据客户要求全面细致的介绍课程和中心情况,维护品牌形象。 2、挖掘潜在客户,试听邀约及接待,积极完成课程销售任务。 3、与家长、学生建立稳定、良好的关系,进行及时有效的沟通及反馈,保证续课率。 4、课程安排、登记,接线,收集客户资料等,协助中心经理及部门主管对中心运营进行日常维护。 5、各项业绩指标及营运数据的统计。 6、完成中心经理交办的其他工作。 任职资格: 1、大专以上学历,销售、营销类及相关教育机构工作经验者优先考虑。 2、爱孩子、爱教育、有耐心,愿意把教育事业作为终生服务行业,并与公司一起成长。 3、善于沟通协调,开朗踏实,有较强的责任心、服务意识和团队合作能力。 4、做事认真仔细,掌握常规的office软件。
教务处办事员
5000-6000元/月
教务管理5-10年硕士大学
岗位内容: 1. 负责本科阶段教务运行事务,涵盖学籍管理、教学计划执行及课程调度等工作; 2. 组织推进教学质量监控机制落地,开展学生评教、教师教学评价等相关工作; 3. 协调解决教学过程中各类具体问题,联动相关部门保障教学秩序平稳运行; 4. 参与学校教学改革方案的拟定,并推动相关措施实施落地。 任职要求: 1. 硕士研究生及以上学历,教育学或相近专业者优先; 2. 具备5年以上教务管理领域工作经验,具备较强的组织管理和协调能力; 3. 了解国家高等教育相关政策法规,具有较强的实际问题处理能力; 4. 具有良好的团队合作意识和一定的领导力; 5. 中共党员优先录用。
教务管理经验不限本科高中线下教育
工作职责: 1. 与前端顾问对接,深入了解每位客户的具体需求与个性化特点,完成入学前的衔接及准备工作; 2. 统筹学员课程安排与学习进度,负责排课管理、考勤支持等相关事务; 3. 监督并服务学员的学习全过程,提供考试指导与规划,确保教学流程有序进行; 4. 保持与教师、家长及学员的高效沟通,跟踪教学效果,保障教学质量,及时协调处理学员在学习中遇到的问题; 5. 通过良好的家校互动,针对课程即将结束的学员提供后续课程建议与续报引导,达成结转与续费目标。(兼具服务与业务推动职责) 任职资格: 1. 本科及以上学历; 2. 具备相关工作经历者优先; 3. 应变能力灵活,具备较强的服务意识; 4. 工作态度积极主动,富有热情,亲和力佳,责任心强
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