微信上售卖店内产品年龄不限，打字会沟通【工作时间】-可全职可居家兼职【薪资福利】能力越高挣的越多

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鑫双鹤全铝家居！ 诚聘车间普工5名，年龄18到48岁，有无经验均可。销售员，网络营销员6名，年龄18到40岁，普通话标准，头脑灵活，善于沟通，有经验者优先。企业财务1名，待遇优厚沈抚新城，沈东四路西。

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新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪3500+绩效1000+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K；团队内资深及星级销售稳定月入9-15K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理 最快1个月可晋级为资深/星级，每次晋升均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD储备主管阶段绩效最高可达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源，如CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平米的闲置空间用于放置，后期由专人负责运营与维护 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备良好的客户开发意识，能快速熟悉并掌握推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈的赚钱意愿和奋斗精神 【我们为你提供】 成熟稳定的运营体系，公司持续增长，平台可靠，为你提供充分施展能力的舞台 多重激励机制，奖金政策优厚，助你快速实现高收入目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解，懂得协作共进 培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变

岗位福利：无责底薪4000加提成 工作时间：早九晚六，月休四天可选 岗位职责: 1.负责已成交客户的线下二次转化及成单跟进 2.负责纸箱产品的线上销售，通过网络渠道拓展业务 3.维护客户关系，推动销售目标顺利完成 4.配合团队协作，共同达成销售业绩指标 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力与销售技巧 2.能独立开展销售工作，责任心强 3.态度积极主动，能适应高效快节奏的工作模式

一、薪酬福利 1、综合薪资9-18K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资无差异 3、绩效奖金1000元；阶梯式提成机制，每单提成300-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼品、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目—丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源 2、完成公司下达的市场开拓任务，按指定场景标准寻找合作企业，达成销售指标，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备基础市场分析与判断力，善于发掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元场景 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效 3.薪资范围：10-15k定薪4500

主要负责客户到店接待及产品介绍，跟进并回访老客户 任职要求：具备良好沟通能力，工作态度认真、责任心强 上班时间：9:00-11:30、13:00-18:00 月休4天，法定节假日休息 薪资待遇：试用期无责底薪3000+提成+奖励 转正后无责底薪3200+提成+奖励

1. 商户开拓：聚焦本地零售、餐饮、商超等服务业，主动开发新商户，完成“碰一碰”支付设备的签约、安装及落地使用目标，实现区域商家覆盖任务。 ​

高湾水木山城24小时住家保姆，老头80多岁不自理，140多斤，穿纸尿裤，喂饭，能借劲，扶抱轮椅，不糊涂，老太自理，独立房间，90平，4000元，周休一天节假日休，60左右身体健康，有护理经验

招聘护工： 工作地点：抚顺市中心医院 工作内容 ：照顾老人翻身 看着换药 喂水 接尿袋 能起床之后扶着转转 工作时间： 早8-晚6 一天120 电话

抚顺市招工地力工

抚顺望花高薪长白班！ 免费三餐！免费住宿！ 【招聘岗位】普工，配料工，班组长，设备操作工等 【工作时间】7.30-17.30左右，具体时间根据工厂需求调整，长白班 【工作内容】主要生产果汁，馅料，韭菜盒子等，包馅，榨汁，包装，水果分拣等 【岗位要求】18-53周岁，身体健康 【薪资待遇】3500元/月，定岗后：根据个人表现调岗定岗，配料工、设备操作工：3500-4500元/月、班组长：4500-5600元/月，周休一天，每个月10号左右开上个月工资 【工作地址】抚顺市望花区

招聘: 岗位二 拉新工作室招聘 工资120元 当天结清 室内工作，温暖舒适供饭，时间9-4点工作简单轻松 结账痛快！要求年龄18-59之间 男女不限。地址:抚顺南站联系电话:

线上销售坐班 有固定资源，不打电话 底薪5000_8000入职评级 提成3.5到5.5 月薪1.5到3万 入职就五险一金 上班时间 10_12.30 下午2_7

岗位职责： 1、负责公司自媒体平台的日常运营管理及内容输出，增强品牌影响力； 2、利用线上渠道开展产品宣传，挖掘潜在客户，推动销售成交； 3、结合市场变化与用户需求，持续优化推广方案，提升用户活跃度与转化效果； 4、做好客户关系维护，定期沟通跟进，保障客户满意并促进重复购买。 任职要求： 1、掌握主流自媒体平台运营方式，具备扎实的内容撰写能力； 2、具有较强的市场敏感度和数据分析技能，能依据数据反馈调整运营策略； 3、具备良好的表达能力和协作意识，可独立应对和处理工作问题； 4、了解环保领域相关知识，有销售从业经历者优先考虑。

1:负责制定并执行网络推广计划提升品牌知名度和市场占有率 2:利用各种网络平台和社交媒体工具进行内容营销和广告投保 3:分析推广效果优化推广策略，提高推广效率 任职要求 1:具有出色的沟通能力和团队协作精神，能够与团队成员有效合作 2:具有交强的学习能力和适应能力，能够快速掌握并应用新知识，具备创新思维， 3:能够策划并执行独特的网络推广活动 4:积极乐观、热情活力四射、接受小白。

岗位职责: 1、公司提供精准意向客户资源，客户主动咨询沟通合作事宜 2、跟进有合作意向的客户，完成签约及后续服务维护工作 3、享受公司安排的专业化一对一带薪岗前培训 任职要求: 1.年龄****** 2.性别不限 3.品行良好，服务意识强，具备良好的沟通亲和力；工作认真负责 4.经验不限，零基础可入职 薪资待遇:新人首月保底5200 无责底薪+提成+开单奖+月度奖励+年假带薪+工龄奖

【纯线上】法律销售（劳动纠纷方向）｜律所直招+精准客源+无责底薪！新人老手均适配公司类型：正规律所背景（专注线上劳动纠纷） 工作模式：100%纯线上办公，无需外出跑单 薪资范围：新人6k-8k/月，老手8k-15k/月，上不封顶（业绩说话）3大核心亮点，告别销售内卷！1. 客源全免忧：律所直供、全网引流的精准线上客源，均为有离职赔偿、社保补缴、合同纠纷等明确需求的用户，无需盲打拓客，开单效率翻倍；2. 律所强背书：正规法律资质+专业律师团队支撑，服务有保障、客户信任度高，成交难度低，新人也能快速出单；3. 福利超实在：无责底薪+阶梯提成+开单奖金，新人有系统培训，老手有晋升通道，不画饼、不PUA，团队氛围年轻化。你的工作内容（纯线上操作，简单易上手）1. 通过、电话对接公司分配的精准客源，倾听客户劳动纠纷诉求，通俗讲解律所服务方案；2. 解答客户疑问，，跟进后续服务进度；3. 维护客户关系，挖掘复购与转介绍机会，记录客户信息与销售数据。我们需要这样的你（新人老手都欢迎）【新人友好】• 赚钱欲望强，学习能力佳，普通话流利，会基础线上沟通工具；• 有耐心、有共情力，能理解客户维权诉求，无需法律行业经验（公司提供免费培训）。【老手优先】• 1年以上线上销售/电销/网销经验，有明确业绩记录者优先；• 目标感强、谈判力突出，熟悉销售转化逻辑，能独立完成销售目标；• 了解劳动纠纷相关知识者加分（非必需）。薪资福利（透明公开，多劳多得）• 薪酬结构：无责底薪（新人6k-8k，老手8k-15k）+2%-9%阶梯提成+月度销冠奖+季度分红；• 新人保障：带薪系统培训（法律知识+销售话术+谈单技巧）+一对一导带教，3天即可上手开单；• 额外福利：节日福利+团建聚餐+开单现金奖励+清晰晋升（销售→主管→经理→合伙人）

配合团队完成学员信息的整理与归集，组织家长参与试听课程，课后及时回应家长咨询，并持续跟进学习疑问。 入职前提供专业培训，正式录用后享有六险一金待遇，每周固定周一休息，节假日实行串休制度，薪资按时发放，不拖欠，团队协作氛围良好，办公环境整洁舒适，欢迎有意向者联系咨询

风口来了！支付宝全新推出“碰一碰”收款设备，现面向商家开展地推工作，推广即享分润收益，商家每日可领300元奖励，最高每月达6000元！ 商家零投入，全程无成本，支付宝每月额外补贴6000元，市场空间大，推广更轻松！ 工作时间 自由安排，无需打卡，不强制坐班，时间灵活自主！ 任职要求 1、不限经验，公司提供免费系统培训 2、性格乐观，积极进取，具备一定抗压能力，学习能力强 3、责任心强，工作态度端正，认同企业理念，热爱销售岗位 4、具备良好的沟通表达能力 我们期待充满激情、怀抱梦想、目标清晰的你加入团队！ 薪资待遇 1.综合收入10000元起步，多劳多得，上不封顶—— 每月轻松完成10000元 每月踏实达成15000元 每月全力冲刺20000元

[岗位要求]： 具备良好的沟通能力与服务意识，吃苦耐劳、工作认真、态度积极，能熟练操作智能手机，通过地推方式前期以超市、烟酒行、饭店为主要对象，收集并填写客户信息。工作内容包括引导客户入群，每日需完成不少于20家商户的拓展任务，超出部分每新增1家按10元/单计算奖励。 [薪资待遇] 基本工资2200+岗位工资1000+绩效工资2000+交通补贴400+全勤奖300+话补100+提成奖金 工作地点：抚顺市区5人、清原县2人、新宾县2人 工作地点：抚顺市区、清原县、新宾县 抚顺市区4人、清原县1人、新宾县1人

招聘保健品销售要求有工作经验1-3年者优先工资面议。

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一、公司简介 天童教育集团创立于2004年7月4日，专注于儿童素质教育领域，在全国29个城市设有直营校区，累计服务学员超30万名 二、岗位职责 1.向家长详细介绍课程内容、教材体系及教学方式，并针对咨询问题提供专业解答。 2.协助孩子完成班级选择与报名流程。 3.维护与学生家长的良好关系，积极挖掘转介绍资源。 4.配合资深讲师及试听教师完成试听课的签单支持工作。 三、薪酬待遇： 1.提供带薪培训，享受无责任底薪，综合月薪6000-8000元，业绩优异者收入上不封顶 2.晋升发展：入职后1-4个月内及每年三次晋升机会，机制公开透明，晋升依据个人表现，达标后次月安排组建团队 晋升路径：储备岗-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 3.保险保障：五险一金＋免费团体保险＋直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保障 工作时间：9:30-18:30，午间休息2小时 春节享有超长假期，连续休假超过15天 4.年终发放13薪＋年度分红及股权分红＋每周绩效奖金 5.享受公司组织的公费旅游＋免费提供住宿＋生日与节日福利 四、岗位要求： 1.接受综合素质良好的应届毕业生，不限专业，可协助办理实习就业协议签订 2.具备爱心与责任心，普通话标准，执行力强，拥有良好团队协作意识和沟通表达能力，热爱教育行业者优先

市场推广专员2人 底薪2000保底+提成+保险+绩效 年龄要求：18-40岁，具备销售或客服相关经验者优先 工作时间：8:30-17:00，周末双休，享受法定节假日 工资按时发放，绝不拖欠，无需加班

任职要求： 1、年龄23-38周岁，性别不限； 2、大专及以上学历（硬性条件），法律专业背景者优先； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力及一定的抗压素质； 4、品德端正，具有团队协作精神，能够配合团队管理安排； 5、有催收从业经历或金融客服相关工作经验者优先录用； 岗位内容（非销售性质）： 1、为负债人群提供债务规划咨询，协助制定并落实债务重组方案； 2、运用相关法律法规知识，帮助客户妥善处理债务问题； 3、协助客户应对催收事宜，降低被起诉风险； 4、负责客户投诉的受理与处理； 5、完成相关资料的核对与归档管理工作； 福利待遇 1、综合收入8000-20000元/月 2、提供具有竞争力的奖金机制及广阔的晋升通道（含横向与纵向发展机会） 3、底薪3000元/月，非业务岗，无业绩考核，享受双休 薪资详情 薪资范围：8000-9000元/月 职位底薪：3000元/月

薪资详情 薪资范围:15000-30000元/月(可日结300-700/日) 职位托底:10000元/月 提成方式:多劳多得 奖金补贴:绩效奖金 职位详情 岗位职责 1.开展B端客户渠道的开拓与延伸，涵盖行业协会、企业联盟、线上平台及线下展会等多种形式，持续挖掘潜在获客来源。 2.维持现有合作渠道的稳定协作，定期进行沟通对接，完善合作机制，提高渠道在获客效率与质量方面的表现。 3.对各渠道获客数据（如转化率、增长趋势等）进行分析，评估实际成效，制定精准优化方案，不断提升渠道整体价值。 4.定期为B端客户提供系统化培训支持，内容涵盖产品知识、合作流程及运营模式等，助力客户高效掌握业务要点。 5.收集市场渠道动态信息，结合公司业务发展需求，提出可行性拓展建议并推动落地实施。