工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 通过微信推广销售店内商品，年龄不限， 具备基本打字和沟通能力即可 【工作时间】可全职或居家灵活兼职 【薪资福利】收入与能力正相关，多劳多得

招聘 TikTok（国际抖音）运营人员 新华工作中心直招 男女不限，30周岁以下 薪资提点：30%-36%，提成上不封顶，成手月入轻松过万 工作时间：早8:30—晚17:00，周日固定休息 福利政策： 免费专业培训3天，7天试岗 不收取任何,公司负责手机等一切设备 定期组织团建活动团队氛围轻松 长期发展和晋升空间充足 单日流水达到30k，满足条件无需坐班 有无经验均可，手把手带教 地址：抚顺新华乐购 联系：（微信同号）

岗位职责 1. 负责公司会员用户的日常咨询。 2. 做好用户标签、分类管理，主动跟进客户需求，提升用户留存与复购。 3. 配合团队执行营销活动，推送产品信息、福利活动，引导用户下单转化。 任职要求 1.可接受无经验者，有大健康行业客服/销售经验优先。 2. 熟悉微信、企业微信操作，会基础手机/电脑办公软件。 3. 沟通表达清晰，有耐心、责任心，性格开朗。 我们提供 1. 薪资结构：底薪+绩效+全勤+提成+奖金，综合收入可观。 2. 完善福利：社保、带薪培训、节日福利、员工食堂、员工寝室。 3. 晋升空间：客服→资深客服→组长→主管，透明晋升通道。

明天十月稻田杂粮挑选岗位招聘人员，工作时间为7:30至17:30，薪资为105元，日结。有意者可报名。

招聘工人两名。每天工作8至9个小时。薪资4000元以上。工作地址位于医科大学西门附近。

你需要做： 1.负责抖音、小红书、微信、知乎等主流平台的获客活动策划，包括创意内容引流、社群运营、用户裂变等执行与优化； 2.结合用户画像与各平台规则，制定精准获客方案，持续提升转化效果； 我们希望你： •熟悉至少1-2个主流社交平台的运营机制，有线上用户增长或引流实操经验者优先； •思维活跃，热衷网络热点，具备敏锐的用户洞察力，能快速捕捉受众兴趣点； •目标导向明确，抗压能力强，能高效完成KPI，同时具备良好的团队协作意识； 加入我们，你能得到： •薪资：底薪[2000元]+高额获客提成（上不封顶，多劳多得）； •福利：周末双休，节日福利、定期团建，还有网感大神手把手带教； •氛围：年轻化团队，拒绝“内卷”，创意想法随时落地！ 如果你自认是“流量捕手”，渴望靠实力拿高薪，欢迎立即联系投递简历！ 工作地点：[大连香工街香海花园]

【非销售岗位】【可提前下班】双休~空调办公~【缴纳五险一金】 入职即享系统培训 【任职要求】 1. 大专及以上学历，学信网可查毕业信息 2. 具备良好的沟通与表达能力 【薪资福利】 依法缴纳五险一金 【工作时间】 早九晚六（连续三周），中间穿插一周中午12点至晚9点，每周双休 【心动亮点】 1. 团队氛围活跃：定期开展业务交流及团建活动 2. 办公环境优越，配备休息区等完善设施，打造舒适、人性化的职场空间

监控室人员：3200‑3500元/月

葛布新村招女保姆，上24休24，家中俩位老人，男老人卧床，女老人需要抱上轮椅，照顾老人，做饭，卫生，15天工资3500元老铁爱心家政

城东上河郡招上24小时休24女保姆照顾80男老人不能自理女老人自理男老人喂饭处理2便抱轮椅15天工资3300元老铁爱心家政

李石中餐店早九晚九招聘凉菜一名，工资7000两天休息，厨房和谐，老板人好，联系电话，付总。

急招住家阿姨照顾一位独居75岁老人，居住90平方两室一厅半自理，身高一米六，体重120，工作内容，洗衣做饭，搀扶老人去卫生间，打扫室内卫生，要求做饭好吃，干净利索，有耐心，身体健康，60岁以内，一周休一天，不休给工资，月工资7000联系电话

不刷kpi~不刷kpi~不刷kpi~公司直招!零基础也收提供住宿(水电全免)! 新人入职有老员工一对一带教 职责:公司合作的项目居多，工作就是协助主管一起面谈客户，给各大热门平台引流,谈公司的自媒体业务(不用应酬) 薪资体系:综合薪资5500(薪资4300+1200奖金+提成五险+提供住宿)福利待遇: 1、公司免费提供温馨公寓包住水电全免，家电齐全，离公司近 2、对于刚加入公司的新人，并且安排主管一对·带着工作,保证新人快速融入,快速成长上班时间: 8.30-18.30，中午休息两个小时，不加班!不加班!不加班(法定节假日正常体息，固定周日休)职位要求: 1.不玩虚的，勾心斗角，公司都是00后喔。正儿八经的说是公司直招!!! 2.上班氛围轻松欢 3.上手贼拉快,团队 4.不加班,不打电话,不是客服

【岗位】TikTok运营助理 【亮点】有人带，成长空间大 【工作内容】 1. 账号日常运营与维护 负责 TikTok 账号的日常内容发布，包括视频素材的初步筛选、文案草稿撰写（中/英文）； 协助监测账号核心数据（如播放量、点赞量、粉丝增长数、GMV、ROI等），定期整理日报或周报，并提出基础优化建议； 维护店铺链接、销量管理及评价管理，保持店铺好评率和信用度。 2. 内容策划与视频剪辑 参与 TikTok 账号内容方向的规划，协同设计团队产出爆款视频； 负责短视频的素材收集、简单剪辑、编辑与发布，优化资源名称、标签及预览图； 提炼产品痛点，针对账号及短视频进行相关优化，完成视频的发布及后续效果追踪。 3. 达人建联与合作管理（部分岗位侧重） 通过 TikTok、Instagram 等渠道挖掘符合产品定位的 KOL/KOC，撰写合作邀约话术并沟通跟进； 跟进达人样品发货、挂链情况及素材产出过程，把控内容创意与执行细节； 对达人带货数据进行回收与分析，筛选优质达人并建立长期合作关系。 4. 店铺管理与订单处理 负责 TikTok Shop 的产品上传、编辑、Listing 优化及上下架管理； 及时处理平台订单，确认订单信息，对接物流商跟进物流进度并更新状态； 定期核对店铺库存，当库存低于预警值时提醒补货，避免缺货影响销售； 协助报名平台官方活动及达人推广计划，准备所需素材并追踪营销效果。 【要求】 细心、肯学，有TikTok经验加分 【应聘方式】 先投简历，合适再联系。

岗位职责： 1. 负责日常运营数据整理、分析与报表制作，支持业务决策 2. 协助策划并执行线上推广活动，提升用户活跃度与转化率 3. 维护运营平台（如社群、公众号、小程序等），及时响应用户咨询与反馈 4. 对接内外部资源，协调内容、设计、技术等环节推进项目落地 5. 监控运营指标，定期复盘优化策略，持续提升运营效率 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，熟练使用Excel、PPT等工具 2. 有运营相关实习或工作经验者优先，居家办公需具备良好自律性与沟通能力 3. 具备较强的学习能力、责任心和团队协作意识 4. 思维敏捷，对互联网运营逻辑有一定理解，熟悉主流社交平台规则 5. 工作地点灵活，需自备稳定网络及办公设备，确保高效远程协作

【岗位】抖店运营助理 【亮点】接触抖音电商全流程，有人带，成长快 【工作内容】 抖店商品上架、改价、库存维护 精选联盟、达人对接、样品寄送 优惠券、满减、 每日订单、转化、退款数据统计 短视频发布、评论维护 协助直播链接和场控 【要求】 细心、肯学、对电商有兴趣，有经验优先 【应聘方式】 先投简历，合适再联系。

一、招聘基础信息 招聘岗位：社区运营专员 招聘人数：2人 工作地点：北京、深圳（对应负责社区/片区） 作息时间：早9晚6，周末双休 用工形式：全职 二、岗位职责 1、负责对应社区日常运营工作，招、培、管、留，保障小区派送、件量流转正常，维持小区站点健康稳定运营； 2、日常处理网点下发各类工单，及时跟进、落实、反馈，完成工单闭环处理； 3、辅助小区派送员找件、梳理快件，协助解决派送过程中的各类现场问题，提升派送效率； 4、承接小区人员休息顶班工作，保障岗位人员空缺时社区派送工作正常运转； 5、社区合伙人招募； 6、完成上级交办的其他社区运营相关工作。 三、任职要求 1、年龄22-35周岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应基层站点运营工作； 2、具备良好的沟通能力、执行力，做事认真负责，服从工作安排； 3、有社区运营、快递站点、同城配送相关工作经验者优先； 4、具备基础人员招募、沟通谈判能力，有资源拓展意识。 四、薪资待遇 基础薪资：5500元-6000元/月（底薪） 专项提成/补贴（清晰透明）： 1、顶班补贴：小区派送/站点人员休息，在岗顶班，按实际顶班天数结算； 2、社区合伙人/人员招募提成：首个成功招募上岗 1000元/个，后续每成功招募上岗 500元/个，多招多得、上不封顶； 综合月薪：底薪+顶班补贴+招募提成，月综合收入8K-9K，有资源者月薪上万 其他福利：（社保、节日福利、团建、带薪休假） 五、岗位优势 1、薪资结构清晰透明，底薪稳定； 2、工作内容简单易上手，有人带教，上手快； 3、多劳多得，顶班、招募均有高额专项奖励，收入上不封顶； 4、负责固定社区片区，工作稳定，长期发展空间大。 六、联系方式，

明天新钢用两个工人，早7晚5，170日结零活，

晚班4：00—9：00薪资福利:12元/时

李石沈老头招工零活，早6点到10点

找买货员

【岗位职责】 1. 负责线上客户邀约，引导客户了解公司产品与服务 2. 维护客户关系，提升客户参与度与到访率 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

市自来水公司招聘抄表员和维修工若干名。维修工要求40岁以内，身体健康，身高165以上，初中以上文化，无犯罪记录，无需笔试，体检、面试、政审合格即可。抄表员男女不限，初中以上文化，必须会电脑，身高160以上，身体健康，无犯罪记录，无笔试，体检、面试、政审合格即可。以上两个工作分配到抚顺四个区，按个人住的地方就近安排。维修工工资在3500-6000元，周末双休，早8晚4，有食堂。抄表员工作轻松自由，每周到所在的所打卡一次即可，工资3500元。以上两工作均为三方合同、派遣合同，交五险，两年一签，两年后继续续签，可干到退休，想转正式也可，正式的有五险一金，可提干。

今天下午六点半，需要6个人，活在望花，11根三米长方桶，一人130，电话

市自来水公司招聘抄表员和维修工若干名。 维修工要求：40岁以内，身体健康，身高165以上，初中以上文化，无犯罪记录，无需笔试，体检、面试、政审合格即可。 抄表员要求：男女不限，初中以上文化，必须会电脑，身高160以上，身体健康，无犯罪记录，无需笔试，体检、面试、政审合格即可。 以上两个工作岗位将分配到抚顺四个区，按个人住址就近安排。 维修工工资为3500-6000元，周末双休，工作时间早8晚4，有食堂。 抄表员工作轻松自由，每周到所在所打卡一次即可，工资3500元。 以上两个工作均为三方合同、派遣合同，缴纳五险，合同两年一签，两年后可续签，可工作至退休。表现优秀者有机会转为正式员工，正式员工享有五险一金，并可提干。

明天白班8:00-21点白班车接车送日结20/小时工人电话

明天北展继续加人，男女不限170管两顿饭

[公司简介] 天童集团成立于2004年，专注于儿童素质教育领域（专攻英语教学，因此更显专业），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区均设有直营校区。集团21年来累计服务家庭超1000万，现因筹备新开设多家分校，为保障人才储备，诚邀更多优秀人才加入天童，共筑教育梦想，我们期待您的到来！ 急需培养新一代管理人才！长期优先考虑！！ 晋升发展：入职后1-4个月及后续每年提供三次晋升机会，机制公平透明，晋升 solely 依据员工表现，达标者次月即由公司协助组建团队 晋升路径：储备岗-见习主管-课长-主任-副理-部长-区域经理 [任职要求] 1. 具备出色的沟通技巧与服务意识，能妥善处理客户疑问与需求 2. 热爱教育事业，能够清晰传达课程核心价值 3. 拥有团队协作精神，善于与同事进行高效交流 4. 具备较强的组织协调能力与时间规划能力，确保任务高效执行 5. 乐于迎接挑战，具备良好的适应性与持续学习意愿 [福利待遇] 1、春节期间享受15-20天假期； 2、享有年终奖金及每周激励奖励制度； 3、免费提供住宿（配备两室、三室一厅户型）；

1、负责广告流量的承接，完成用户打标签、福利登记，邀请观看直播并推送活动图文内容； 2、为客户提供全流程直播服务（播前提醒、播中支持、播后跟进），协助客户顺利享受相关福利； 3、处理其他日常客服事务；

格子间空调房，股份期权基金会，停车方便，专员店长经理运营长，长期全职稳定发展，六险一金待遇佳。 年终领取大红包~ 1，运营专员入职，入职第1,2,3,4个月，达到要求次月直接晋升。 2，晋升后主要是管理销售运营团队，负责团队行政管理，人员建设以及员工培训。 [运营专员/岗位职责] 1，与家长沟通，解答家长关于孩子学习的相关疑问，邀约并安排试听课 2，试听课后的跟进沟通、排课工作，报名成功后享有邀约提成 3，持续跟踪上课效果，进行课程维护及定期回访 [岗位要求] 1，不限经验，企业提供系统化培训支持。 入职阶段主要学习公司基础常识内容，进入部门后配备资深员工带教，每年八月可参与管理学院集中培训，有机会与其他校区优秀同事交流，聆听高管经验分享。 面试时会了解个人基本情况，确认是否符合岗位需求，性格是否积极开朗，求职意向是否匹配，能否顺利融入集体等 2，具备良好的沟通能力、学习能力与亲和力 3，热爱教育事业，乐于与孩子互动交流 4，有较强的进取意识和发展意愿 扁平化管理模式，团队氛围友好，成员简单活泼，重视成长与知识共享，主管全程指导带教。工作内容清晰，自主空间较大，教育行业属性强，服务意识突出。 [福利待遇] 1，晋升发展：入职1-4个月内及后续每年提供三次晋升机会，机制公开透明，晋升依据 solely 员工实际表现，达标后次月即可组建团队 晋升路径：储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-区域经理 2，保险保障：五险一金+免费团体保险+直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗优惠+童基金会 3，工作时间：9:30-18:30打卡，午休2-3小时，每周一固定休息 4，春节享受超长假期，连续放假15天 5，年终分红或股权激励+每周绩效奖金（100-2000元不等）+孝行基金（为父母发放节日红包） 6，团队关系和谐，日常组织免费团建活动，包含公费旅游、生日福利、节日礼品等 7，员工子女可享免费课程学习权益 8，提供免费住宿（70㎡，两室一厅） 9，实行25年退休制，退休后领取退休金，支持长期稳定发展