职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1. 公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门协助客户办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2. 负责维护已成交客户关系，提供持续售后服务，提升客户满意度，降低客户流失率。 3. 工作时间： 早上8:00至下午5:00 在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，工作时间灵活自主安排 福利待遇： 1. 月收入构成为底薪4000元+业务提成+额外奖励 2. 享有客户长期分润权益，只要客户持续使用所推荐的产品，即可持续获得相应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，此前产生的有效分润仍会按时结算发放 2.1 公司主营产品已稳定运营八年，模式成熟可靠，诚邀有志之士共同成长发展 3. 对业绩表现优异的员工，公司每年提供国内或国际旅游机会，并承担全部费用 公司新入职员工首月平均收入约8000元 在职三年以上的资深员工，月均被动收入可达3万元左右 我司经营稳定，值得信赖

1、通过客户拜访、会议营销、电话沟通等方式，推广百度营销系列产品，涵盖百度搜索、信息流、品牌广告及企业自研产品如网站、小程序等，结合行业特点为客户提供定制化推广解决方案； 2、持续推进销售流程，维护并深化客户关系，推动与客户建立稳定持久的合作机制； 3、深入挖掘企业发展过程中的实际需求与痛点，提供整合型互联网营销策略，助力客户突破推广瓶颈，成功签约推广方案并实现销售目标； 4、达成公司设定的业绩考核指标，持续学习行业前沿知识与专业技能，积极参与培训提升自我，为职业发展奠定基础。 任职要求： 1、大专及以上学历，普通话清晰流畅，具备出色的沟通表达能力； 2、学习能力突出，经公司系统培训后可快速掌握产品内容及营销体系； 3、具备团队协作意识，积极进取，工作认真负责，具有较强的责任心和职业素养。 福利待遇： 1、薪酬：固定无责任底薪+高额提成+奖金+季度绩效调薪+签单补贴+工龄工资晋升； 2、福利：五险一金+企业年金+法定节假日+员工团建活动+国内外旅游机会； 3、培训：提供专业产品知识培训与进阶课程，助力成长为网络营销领域专家，并有机会参与百度星级讲师培养计划； 4、晋升路径：管理方向—专员→主管→经理→分公司总经理→总监（或分公司总监）→副总经理；专业方向—初级→中级→高级→专家

1.金融产品的推广 2.维护客户并做好档案

东洲大商生活广场一楼火锅烧烤专营店招服务员一名，1点到7点，工资1800十200（保勤）有意者请联系或到店面谈！希望合作愉快合作电话

年龄18-60岁、身体健康，无劣迹行为者，男女不限。 岗位职责： 一.搬运工:负责卸车，装车，均为10-50斤左右的重量， 月结长期工工；出勤26天享受底薪9000。（满勤奖1500元） 日结短期工；计件工资；分大小车，大车17.5米6人卸一个人能分180元，13.5米4人一车能分130-150元，9.6米3一车每人120元。（满勤奖1500元） 二.分拣员；负责分类扫码，叠袋子，缠保鲜膜， 月结长期工；26天底薪7000（满勤奖1800元）。 日结短期工；十天试用期内210元，转正260元每天（26天满勤1800元） 以上职位月休4天可连休。 福利待遇： 工作满一个月，且可以长期工作的员工“公司”免费上上五险一金。 三，食宿安排: 免费提供食宿，水电齐全，行李自己准备。免费提供工作餐。

寻找有相关塔类施工经验的人员，有意者可联系。

年龄：50周岁以下，1.2W往上走 薪资：二保结构焊300/8，计件为主 要求：多层多道成型美观，实心焊丝 以上包住不包吃（厂内有食堂3元/餐） 月底发上月工资

抚顺市新宾满族自治县招腻子/大白/墙漆，手艺好，责任心强，工作态度认真，干活儿利利索索。工资有现场邻班根据工作能力核定

介绍养老手环产品，促成客户交付。每台提成200不设上限，多劳多得

一、岗位职责 1.主要通过线下推广七鲜超市APP，确定用户画像，精准锁定客户，达到用户增长，主要采取摆点推广和散推两种方式，为用户的获取和留存负责； 2.每日参加服务内容会议，明确需求目标以及拉新的流程； 3.关注用户体验，提升社区品牌形象，提升社区渗透率等。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，有相关经验者学历可放宽至高中/中专； 2.具备良好的沟通表达能力和执行力，良好的服务意识和高度的工作热情，具备独立工作能力及良好的抗压能力; 3.有强烈的赚钱欲望和自驱力，乐于接受挑战，适应快速变化的工作环境； 4.每个作业区域拉新大概1个月左右，之后会去新开仓区域进行新区域作业，需能接受调动。 三、薪资福利 1.员工综合收入普遍在8000-15000元/月，优秀者更高，多劳多得上不封顶; 2.薪酬结构=有责底薪3500+交通补助200+满勤奖600+高低温补贴300+提成(普遍5000-15000元)+激励赛奖金； 3.试用期就会购买五险一金，无需等到转正; 4.快速的晋升路径（星级BD一BDM一CM）。 四、工作时间 早上9:00-20:00/21:00，中间休息3-4小时，具体休息时间以实际情况为准，岗位相对自由，不做强制休息时间要求（需要保证早晚高峰在岗，早晚高峰相对更容易出单）。月休四天，主管会提前进行排班和休息安排，有特殊需求提前跟主管沟通，有急事可以请假。

应聘前提（先去大致了解文潮集市app，方法不限，豆包等都可以） 1.开拓全国市场，寻找产品商入驻商城， 2.具备商务渠道拓展或销售相关工作经验，经验要求不限 3.大专学历，具备良好沟通协调能力与商务谈判意识 4.熟悉主流市场模式，有招商人脉资源者优先 5.目标导向强，具备独立推进项目落地的能力 6. 能挑战自我责任心强，执行力佳 7.年龄20-45岁，男女不限。

一、岗位职责 1.主要通过线下推广七鲜超市APP，确定用户画像，精准锁定客户，达到用户增长，主要采取摆点推广和散推两种方式，为用户的获取和留存负责； 2.每日参加服务内容会议，明确需求目标以及拉新的流程； 3.关注用户体验，提升社区品牌形象，提升社区渗透率等。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，有相关经验者学历可放宽至高中/中专； 2.具备良好的沟通表达能力和执行力，良好的服务意识和高度的工作热情，具备独立工作能力及良好的抗压能力; 3.有强烈的赚钱欲望和自驱力，乐于接受挑战，适应快速变化的工作环境； 4.每个作业区域拉新大概1个月左右，之后会去新开仓区域进行新区域作业，需能接受调动。 三、薪资福利 1.员工综合收入普遍在8000-15000元/月，优秀者更高，多劳多得上不封顶; 2.薪酬结构=有责底薪3500+交通补助200+满勤奖600+高低温补贴300+提成(普遍5000-15000元)+激励赛奖金； 3.试用期就会购买五险一金，无需等到转正; 4.快速的晋升路径（星级BD一BDM一CM）。 四、工作时间 早上9:00-20:00/21:00，中间休息3-4小时，具体休息时间以实际情况为准，岗位相对自由，不做强制休息时间要求（需要保证早晚高峰在岗，早晚高峰相对更容易出单）。月休四天，主管会提前进行排班和休息安排，有特殊需求提前跟主管沟通，有急事可以请假。

核心工作内容 1. 走访惠城、惠阳、博罗、惠东各小区、自建房园区、公寓、厂区宿舍，挖掘适合安装两轮充电桩的场地资源； 2. 对接物业负责人、私人房东，介绍充电桩合作方案、收益分成模式，沟通场地进场条件； 合作亮点：公司全额投资，场地方（乙方）零投入，充电桩运营收益最高80%用来分配，分成比例由你自主和房东协商，谈判灵活好成交 3. 现场实地勘测场地，收集场地照片、尺寸、供电基础信息，登记客户资料； 4. 跟进意向客户谈判，促成场地合作签约；记录跟进进度，及时同步客户信息； 5. 维护意向客户资源，持续回访跟进，推动项目落地安装。 任职要求 1. 学历不限，沟通表达顺畅，敢于主动对接物业、房东洽谈； 2. 身体健康，能户外跑场地，自主安排出行路线； 3. 有地推、物业/房东资源、工程、两轮电动车充电桩相关经验优先，无经验可带教； 4. 执行力强，吃苦耐劳，目标感强，愿意主动开发市场； 5. 自备电动车+手机，方便现场拍照、微信沟通、信息登记。 薪资&结算说明 - 收入模式：按成功签约场地拿提成，勤快跑单，日入600元不是问题，单日收入400-900元，做得好收入更高； - 结算方式：签约成功后按约定周期结算提成（细节面谈）； - 工作模式：兼职自由出勤，不用坐班，自行安排拜访路线和工作时间。 福利/支持 1. 全套项目资料包：合作方案、收益测算、合同模板、产品介绍，不用自己准备文案； 2. 免费业务培训，配套洽谈话术、房东高频疑问解答； 3. 公司全包后续流程：谈妥意向后，勘测、施工、设备、运维全部由公司负责，你只负责对接拿场地。 其他说明 1. 业务范围：惠州惠城、惠阳、博罗、惠东，主攻小区、自建房、公寓、厂区宿舍； 2. 本岗位属于资源对接兼职，不属于全职劳动合同，无底薪，多劳多得； 3. 手里已有物业、房东资源的优先录用。   朋友圈/短视频简短版（直接复制发） 惠州充电桩兼职地推｜惠城/惠阳/博罗/惠东可做 对接房东、物业谈两轮充电桩进场！ 公司全额出钱投资，房东0投入 充电桩收益最高80%拿来分成，比例你和房东自己谈 自由安排时间，不用坐班，自备电动车 勤快跑日入400-900，日600很正常 资料、话术全部提供，施工运维公司全包 招1-2人，有房东物业资源优先！   房东洽谈话术（你现场可以直接用） 老板，我们做两轮电动车充电桩，全部由公司出钱，您不用投一分钱，设备、电线、施工、后期维修保养都是我们负责。充电桩运营产生的收益，最高可以拿出80%用来分配，分成多少我们可以商量，您只需要提供场地，就能长期拿收益，我们负责全部运营管理。

坐标：抚顺500平新店预售井号招聘啦100万大盘周期：30天左右招聘:预售专员10名（接收新人）有无经验均可，完整落地培训机制，手把手[握手]老带新[红包][红包][红包]井号周边全是高档住宅区井号繁华中心地带不缺人流综合薪资2W-6W无责底薪4500-5500高提成+奖金每个奖励50%月休4天周边配套完善，高档小区密集全程手把手培训:精准高效了解客户挖需成交客户；打造；小红书拓客（成交率高）；工作氛围非常好，轻松愉悦工作赚钱，：井号挣钱欲望大的来～推荐有红包哟井号空白市场空白市场空白

一、岗位职责 1、深入了解公司主营业务（头皮/头发健康）及相关产品，掌握服务客户所需的技能与设备操作，迅速融入工作环境并投入实际工作； 2、持续提升专业技能与实操手法（包括水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮养护等），确保服务品质，优化服务效率； 3、积极与客户沟通，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度，建立长期稳定关系，发展为信赖的朋友； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户疑问，推动成交转化，增强客户粘性，提高重复消费率。 二、岗位要求 1、年龄25-50岁，有相关经验者优先考虑，也欢迎无经验但对美容、养发及时尚行业充满热情的新人加入； 2、具备美业、销售或客户服务领域工作经验者优先； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，思维敏锐，富有亲和力，学习意愿强烈，目标明确； 4、具备同理心，做事细致耐心，责任心强，具备坚韧的工作态度和高度的敬业精神； 5、适应能力强，性格乐观进取，乐于团队协作与经验分享。 三、薪资结构 1、首月带薪培训收入3000-4000元，根据当月实际出勤天数核算发放； 2、工作时间：8:30-午休-18:00，具体安排以门店运营为准； 3、转正后薪酬构成：底薪+全勤奖+餐补+绩效奖金+手工提成+业绩提成（综合月收入4K-8K，上不封顶）

招聘业务员两名销售食品 底薪加提成月休四天 早8晚5 上班有通勤

一、岗位职责 1、深入了解公司业务（头皮/头发健康）及产品体系，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速适应工作节奏并投入实战； 2、持续提升专业技术手法（水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养），优化服务品质与操作效率，追求精益求精； 3、积极与客户沟通，精准把握客户需求，制定个性化服务方案，确保客户满意度，并建立长期稳定的关系； 4、熟练掌握产品核心优势与卖点，有效解答客户疑问，推动成交转化，增强客户粘性与复购意愿。 二、岗位要求 1、年龄25-50周岁，有相关经验者优先考虑（亦可接受零基础新人），热爱美容、养发及时尚行业； 2、具备美业、销售或客户服务领域工作经验者优先录用； 3、具备良好表达与沟通能力，敏锐的洞察力，亲和力强，学习意愿高，目标导向明确； 4、富有同理心，细致耐心，责任心强，具备坚韧的工作态度和高度专注力； 5、适应能力强，心态积极向上，乐于团队协作与知识分享。 三、薪资结构 1、首月带薪培训期，收入3000-4000元，按当月实际出勤天数核算发放； 2、工作时间：8:30-午休-18:00，具体安排以门店运营为准； 3、转正后薪酬：底薪+全勤奖+餐补+绩效奖金+手工提成+业绩提成（综合月薪4K-8K，上不封顶）

一、公司简介 天童教育集团创立于2004年7月4日，专注于儿童素质教育，在全国29个城市设有直营校区，累计服务学员超30万人 二、岗位职责 1.向家长详细介绍课程内容、教材体系及教学方式，并针对咨询问题提供专业解答 2.协助孩子完成班级选择与报名流程 3.维护与学生家长的良好关系，挖掘并拓展转介绍资源 4.配合资深讲师及试听教师完成试听课环节的签单支持工作 三、薪酬待遇: 1.提供带薪培训，无责任底薪保障，综合月薪6000-8000元，上不封顶 2.晋升发展：入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，机制公开透明，晋升依据员工实际表现，达标后次月安排团队组建 晋升路径：储备人员-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 3.保险：五险一金＋免费团体保险＋直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保障 工作时间：9:30-18:30，午休2小时，春节享受超长假期，放假超过15天 4.13薪＋年终分红及股权分红＋每周绩效奖金 5.公司组织公费旅游+提供免费住宿+生日及节日福利 四、岗位要求: 1.接受综合素质优秀的应届毕业生，专业不限，可协助办理实习就业协议签订 2.具备爱心与责任心，普通话标准，执行力强，拥有良好的团队协作意识和沟通表达能力，热爱教育行业者优先

我们正在招聘一名资深销售顾问，致力于推动公司销售业绩持续提升。 工作内容： 1. 开展市场调研，深入了解客户实际需求； 2. 制定并执行销售计划，达成既定销售指标； 3. 维护客户关系，提供专业咨询与解决方案； 4. 跟进订单进展，保障客户服务质量与满意度。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 3年以上销售领域工作经验，具备泵类产品销售成功案例者优先考虑； 3. 具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧； 4. 对市场动态反应敏锐，具备良好的分析判断能力； 5. 工作积极主动，富有责任感，具备团队合作意识及抗压能力。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 独立完成报价、合同签订、回款跟进等全流程销售工作 5.定期汇报销售进展，协同团队推进重点项目落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备较强的目标感与抗压能力，结果导向 4. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，踏实肯干，认同公司价值观

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

鑫双鹤全铝家居！ 诚聘车间普工5名，年龄18到48岁，有无经验均可。销售员，网络营销员6名，年龄18到40岁，普通话标准，头脑灵活，善于沟通，有经验者优先。企业财务1名，待遇优厚沈抚新城，沈东四路西。

能吃苦耐劳责任心强

【岗位职责】 1. 企业宣传推广 通过线上线下多渠道（微信群、QQ群、校园论坛、朋友圈、海报张贴等）传播企业最新招聘动态及品牌信息；策划并制作符合学生群体喜好和阅读习惯的宣传内容（图文、短视频等）；在目标专业院系、宿舍区、社团等渠道进行精准宣传覆盖。 2. 招聘会组织与动员 积极动员目标专业学生参加企业招聘会/宣讲会，完成拉人参与指标；协助企业策划、组织、实施校园招聘活动，配合现场执行工作；与学校就业办、相关院系、学生社团建立并维护良好合作关系。 3. 社群运营与反馈 建立并运营企业官方学生社群，及时解答同学疑问；收集并反馈同学对企业的诉求和建议，协助企业优化招聘策略；关注本校就业办发布的校招动向，及时同步信息。 4. 企业形象维护 保持良好职业形象，维护企业品牌声誉；遵守国家法律法规和校规校纪，不得做出有损企业形象的行为。 【岗位要求】 1. 大一大二大三在校大学生。 2. 每校限招2人。 3. 限畜牧兽医、动物科学、动物医学、农林类等相关专业。 【薪酬结构】 1. 基础推广：200元/人，按约定周期结算。 2. 拉人参与招聘会：50元/人，当日结算。 3. 成功入职奖励：100元/人，入职确认后结算。 说明：入职奖励的兑现需被推荐人通过企业7天在岗考核期后方可发放。

工作内容：负责辽宁省当地洗车店的拓店，让洗车店和我们合作洗车业务（普洗），我们免费提供客户，洗车店负责接待洗车即可。 工作要求：有良好职业形象，踏实诚信。过往有市场推广或销售经验优先。有地推或网推团队优先。量大，可以持续做。 工资待遇：时间自由，无需坐班，按单结算（30元每单）

【岗位职责】 1. 负责划定区域内B端客户的线下开拓工作，覆盖粮油批发市场、农贸副食门店、各类餐饮业态（火锅、中餐、烧烤、快餐等）、企事业单位食堂、社区超市等目标客群。 2. 携带样品开展上门拜访，清晰传递产品规格、价格体系、起订标准、物流配送及代工资质等核心信息，通过现场试味、实物展示等方式促成合作，完成从铺货、首单成交到跟进回款的全流程闭环，同步建立完善的客户档案。 3. 负责存量老客户的日常维护，定期...

岗位职责： 1：以地推形式开展陌生客户拜访为主要获客手段，主动拓展新信贷客户资源，达成贷款销售目标（放款额）。（新版政策覆盖客群范围广泛） 2：具备客户信息挖掘能力，能有效识别客户风险，推动客户使用信贷资金，提供匹配的产品与服务支持。 3：持续维护客户关系，定期进行回访，提升客户满意度与忠诚度，做好前端及后续的风险管理与应对。 4：适应互联网企业线上化管理模式，具备强执行力与目标导向意识，坚持业绩为核心考核标准。 任职要求： 1：大专及以上学历，专业不限，营销实战能力强的候选人可适度放宽条件。 2：具有一年以上销售工作经验，有金融信贷、地面推广相关经历者优先考虑。 3：具备良好的沟通技巧、应变能力与抗压能力，可独立完成客户面谈与产品推介，执行能力突出。 4：拥有较强的客户服务理念和团队协作意识，工作积极主动，能自主推进任务落地。 5：可接受短期出差至周边地市城镇，遵守销售团队管理制度，周日单休并配合调休安排。 6：踏实肯干，执行力强，对个人收入有明确且较高的追求目标。 岗位福利： 1：提供行业领先的薪酬与绩效激励机制，多劳多得，薪资翻倍，属东北区域金融销售领先水平，长期稳定。 2：入职即缴纳六险一金，为个人及家庭提供全面保障支持。 3：配备系统化培训体系与清晰晋升通道，助力能力成长，把握发展机会，实现职业进阶。 4：支持出差实践，在实际工作中拓展眼界，积累实战经验，提升综合认知。 5：周末单休，法定节假日串休，实行弹性工作制，享带薪年假、十三薪及上市公司行政福利。 入职即享六险一金，节日礼品、线上线下培训、年度体检等福利齐全。本岗位无责底薪2300元+月度绩效3500-1200×系数最高3.5倍+每月再贷余额分红2000-10000元+年终奖+专项奖励方案等。

【高薪不卷｜00后团宠岗位】找你来做线上推广大使！ 岗位职责： 负责公司线上平台推广，轻松获客不销售！ 无需经验学历，专业团队接单成交，你只负责吸引+推广！ 不加班不内卷，工作简单又自在！ 年轻人专属福利： 首月无责底薪4500元+500满勤+高额提成+奖金 早10晚6单休+法休，时间友好不熬夜 团队基本都是00后，氛围超嗨，天天开心像聚会！ 下午茶+聚餐团建不断，节假日福利拿到手软 年终奖+带薪年假，晋升快机会多！ 适合这样的你： 想搞钱但不想卷？ 喜欢轻松自由的氛围？ 欢迎爱聊天、想尝试互联网推广的你！ 直接私聊，解锁你的快乐职场模式！ #无经验友好#年轻人聚集地#高薪岗位

【公司福利】 入职即上五险、法定假日、弹性工作时间、不坐班 负责开拓本地生活商户，通过公司提供地铁品宣等运营服务，为商家推广获客。 【工作职责】 1．负责城市优质客户的拓展与开发； 2．通过电话销售、面对面销售等方式开展商务洽谈，推动本地生活类商户达成合作，对签约门店数量负责； 3．对接公司运营支持资源，协助商户落地运营方案，实现经营效果最大化。 【工作要求】——不拘一格降人才，应届毕业生亦可！ 1．大专及以上学历，年龄20-35岁，对市场推广及地推类工作、团购业务有一定了解； 2．关注互联网动态，对新事物保持高度敏感，具备良好的学习与复盘能力； 3．热衷于销售与市场开拓，认同销售价值，有明确目标感和进取精神； 4．性格积极乐观，具备较强的抗压性、语言表达能力和谈判技巧； 5．有互联网、快速消费品、团购等行业工作经验，或具备团队管理经历者优先录用。

岗位职责： 1.负责支付宝“碰一下”支付功能产品在指定区域的商户拓展与签约工作。 2.拜访线下商户，进行产品演示、合作方案讲解及客户关系维护。 3.执行市场推广计划，完成商户签约流程 任职要求： 1.学历不限，专业不限，年龄不限，有销售经验优先 2.具备出色的沟通表达能力和客户服务意识。 3.吃苦耐劳，能适应户外工作及高频次商户拜访，抗压能力强。 4.对销售行业有热情，对工作成果有追求。 薪酬福利： ·竞争力的薪酬体系：底薪5000+高额绩效提成+日奖（安装一台100-200）+长期收益提成上不封顶。 ·完善的福利保障：提供一对一老带新培训。 ·清晰的职业发展：提供管理线与专业线双通道晋升路径。 ·时间灵活自由：免打卡工作时间自选 应聘方式： 请将您的个人简历发送至邮箱：@qq.com 邮件主题请注明：“应聘岗位-平台-姓名”