招聘 TikTok（国际抖音）运营人员 新华工作中心直招 男女不限，30周岁以下 薪资提点：30%-36%，提成上不封顶，成手月入轻松过万 工作时间：早8:30—晚17:00，周日固定休息 福利政策： 免费专业培训3天，7天试岗 不收取任何,公司负责手机等一切设备 定期组织团建活动团队氛围轻松 长期发展和晋升空间充足 单日流水达到30k，满足条件无需坐班 有无经验均可，手把手带教 地址：抚顺新华乐购 联系：（微信同号）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 通过微信推广销售店内商品，年龄不限， 具备基本打字和沟通能力即可 【工作时间】可全职或居家灵活兼职 【薪资福利】收入与能力正相关，多劳多得

销售信息整理、URS回复、招标文件编制、销售合同保管等

【不干销售的来】【可提前下班】双休~吹空调~【交五险一金】 入职有培 职位：运营专员 【任职要求】 1. 大专及以上学历，学信网可查毕业信息 2. 具备良好的沟通与表达能力 【薪资福利】 缴纳五险一金 【工作时间】 早九晚六（三周），中午十二点至晚九点（一周），每周双休 【心动时刻】 1. 团队活动：定期开展多种形式的业务交流与团建项目 2. 办公环境舒适宜人，配备休息区等完善设施，打造人性化的办公空间 工作地址 沈阳皇姑区沈阳信悦汇F1座20楼

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

食堂招面食一名能上早班的，一周休一天工资2800电话：

明天东洲需要两名小工，要求会开三轮车。薪资为220元，日结。有意者可报名。

抚顺招聘维修电工，要求60周岁以内，持有电工证。工资3350元，月休4天，可缴纳五险。 招聘维修万能工，要求60周岁以内。工资2850元，月休4天，可缴纳五险。 招聘保洁员，要求60周岁以内（女性55周岁以内）。工资2450元，月休4天，可缴纳五险。 以上岗位均要求身体健康，服从管理，认真负责，勤劳肯干，工作熟练，干净利落，并持有健康证和无犯罪证明。 工作地址位于抚顺市顺城区格林尚品交通岗北，路口一直走到头，情海一号物业办公室。

抚顺市新抚区招美缝，100平米门帘，800*800地砖，包工包料7块钱一平。

赤峰林西抱箍的，上板子，拉筋，23跟拉筋，提供住，吃自己，有食堂，公司垫付，工人700一组，翘板公司出，保险公司出工资，中间借支生活费，公司一手活，钱把我！需要30到50人，速度联系，马上进场

帮忙每天做图文 待遇 月薪3000提成1-2w 看流量跟成交 要求 懂小H书规则 有一年以上经验的来

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/视频编辑及发布，确保内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 优秀的文案功底与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 3. 熟练使用PS、剪映、Canva等基础设计与剪辑工具 4. 具备数据分析意识，能熟练运用后台数据指导运营决策 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作能力

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/视频编辑及发布，确保内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 优秀的文案功底与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 3. 熟练使用PS、剪映、Canva等基础设计与剪辑工具 4. 具备数据分析意识，能熟练运用后台数据指导运营决策 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作能力

不刷kpi~不刷kpi~不刷kpi~公司直招!零基础也收提供住宿(水电全免)! 新人入职有老员工一对一带教 职责:公司合作的项目居多，工作就是协助主管一起面谈客户，给各大热门平台引流,谈公司的自媒体业务(不用应酬) 薪资体系:综合薪资5500(薪资4300+1200奖金+提成五险+提供住宿)福利待遇: 1、公司免费提供温馨公寓包住水电全免，家电齐全，离公司近 2、对于刚加入公司的新人，并且安排主管一对·带着工作,保证新人快速融入,快速成长上班时间: 8.30-18.30，中午休息两个小时，不加班!不加班!不加班(法定节假日正常体息，固定周日休)职位要求: 1.不玩虚的，勾心斗角，公司都是00后喔。正儿八经的说是公司直招!!! 2.上班氛围轻松欢 3.上手贼拉快,团队 4.不加班,不打电话,不是客服

一、招聘基础信息 招聘岗位：社区运营专员 招聘人数：2人 工作地点：北京、深圳（对应负责社区/片区） 作息时间：早9晚6，周末双休 用工形式：全职 二、岗位职责 1、负责对应社区日常运营工作，招、培、管、留，保障小区派送、件量流转正常，维持小区站点健康稳定运营； 2、日常处理网点下发各类工单，及时跟进、落实、反馈，完成工单闭环处理； 3、辅助小区派送员找件、梳理快件，协助解决派送过程中的各类现场问题，提升派送效率； 4、承接小区人员休息顶班工作，保障岗位人员空缺时社区派送工作正常运转； 5、社区合伙人招募； 6、完成上级交办的其他社区运营相关工作。 三、任职要求 1、年龄22-35周岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应基层站点运营工作； 2、具备良好的沟通能力、执行力，做事认真负责，服从工作安排； 3、有社区运营、快递站点、同城配送相关工作经验者优先； 4、具备基础人员招募、沟通谈判能力，有资源拓展意识。 四、薪资待遇 基础薪资：5500元-6000元/月（底薪） 专项提成/补贴（清晰透明）： 1、顶班补贴：小区派送/站点人员休息，在岗顶班，按实际顶班天数结算； 2、社区合伙人/人员招募提成：首个成功招募上岗 1000元/个，后续每成功招募上岗 500元/个，多招多得、上不封顶； 综合月薪：底薪+顶班补贴+招募提成，月综合收入8K-9K，有资源者月薪上万 其他福利：（社保、节日福利、团建、带薪休假） 五、岗位优势 1、薪资结构清晰透明，底薪稳定； 2、工作内容简单易上手，有人带教，上手快； 3、多劳多得，顶班、招募均有高额专项奖励，收入上不封顶； 4、负责固定社区片区，工作稳定，长期发展空间大。 六、联系方式，

【岗位职责】 1. 负责线上客户邀约，引导客户了解公司产品与服务 2. 维护客户关系，提升客户参与度与到访率 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

宜昌人福药业有限责任公司是一家具有悠久历史的大型综合性制药企业，是国家麻醉药品定点研发生产企业、国家重点高新技术企业、中国麻醉药品生产行业领军企业和亚洲最大的麻醉药品研发生产企业。由于公司业务工作需要，现面向社会公开招聘商务代表10名。 岗位内容： 1. 与负责区域内商业客户建立并维护良好合作关系，支持区域内的临床产品推广与开发； 2. 承担辖区产品合同拟定、发货安排、回款跟进及签收回执等全流程执行工作； 3. 实施省区商业渠道中竞品动态监控与应对，防范竞争产品渗透； 4. 统计所辖区域渠道的进销存数据，并对销售数据进行核对与分析； 5. 协调处理辖区内的质量反馈、产品抽检、不良反应等售后服务事项。 任职要求： 1. 掌握扎实的销售技巧，具备出色的沟通协调能力，有较强的自我激励意识和抗压素质； 2. 有医药代表或相关销售岗位工作经验者优先录用； 3. 能够迅速理解并掌握产品相关信息，具备一定的医学或药学基础知识； 4. 具备良好的团队协作意识，能与团队成员高效配合开展工作。 长驻区域：丹东、辽阳、抚顺、铁岭

岗位职责: 1、负责辖区内终端药房的日常维护，推进药师帮APP在终端的产品安装、使用及服务支持工作。 2、在所属区域开展药师帮APP的推广活动，落实推广目标，持续提升产品在终端的覆盖范围。 3、积极拓展新的渠道客户资源，同时做好现有客户的跟进与关系维护。 4、及时掌握市场实际情况，向上级反馈市场信息，并提供可行性建议。 5、维护企业良好形象，严格遵守公司保密制度，确保商业信息安全。 任职资格: 1、具备OTC、快消品或互联网行业工作经验，医药或市场营销等相关专业者优先考虑。 2、具备较强的独立作业能力，善于人际交往，拥有良好的沟通、协调及团队协作素养。 3、身体状况良好，能够独立进行问题分析并提出解决方案。 4、有医药领域相关从业经历者优先。

推广与销售类岗位（如地推专员、客户经理）‌：主要职责是通过线下推广、陌生拜访等形式宣传分期乐App及乐花卡产品，拓展新用户并协助完成授信流程；需建立并管理客户信息档案，组织实施校园巡展、商户联动等线下活动，推动区域用户规模增长和销售指标达成；工作方式灵活，通常不设固定办公场所，可在常住地附近开展业务，每日任务达标后可提前结束工作，但须按时向直属主管反馈工作进度。‌ ‌薪酬与福利结构‌：收入由无责任底薪（约2600-3400元/月）与业绩提成（按放款金额的1%-2%计算）组成，表现优异者月入可达10000-20000元，整体平均收入约为15000元；福利包含六险一金、年度健康体检、带薪年休假、节日慰问礼品及每月团队建设活动，并设有明确晋升路径（例如从BD专员晋升至大区经理）。‌ ‌工作特点与要求‌：岗位以结果为核心导向，学历门槛较低，更重视执行效率与抗压能力；晋升依据绩效考核结果，每季度评估一次，表现突出者有机会上调底薪并获得职位晋升；产品授信额度区间为2万至30万元，目标客群主要为芝麻信用分达550分及以上用户，推广过程中需确保操作规范合规。‌

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金产生，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度赋能体系：向下延伸服务链条，全面提供运营支持 4、客户服务保障：操作无忧，及时响应并解决客户咨询问题 5、专业法务 backing：合作国内十大律师事务所，以专业精神高效处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维系良好客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专项学习活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

推广与销售类岗位（如地推专员、客户经理）：主要职责是通过线下推广、陌生拜访等形式宣传分期乐App及乐花卡等金融产品，拓展新用户并协助完成授信流程；需建立客户信息档案，组织实施校园巡展、商户联动等线下活动，推动区域市场用户规模增长与销售任务达成；工作方式灵活，一般无需固定坐班，可在常住地附近开展业务，每日目标完成后可提前结束工作，但须按时向直属上级反馈工作进度。 薪酬与福利结构：收入由无责任底薪（约2600-3400元/月）和绩效提成（按放款金额的1%-2%计算）组成，表现优异者月入可达10000-20000元，整体平均收入约为15000元；福利包含六险一金、年度健康体检、带薪年休假、节日慰问品及定期团队建设活动，并设有明确晋升路径（例如从BD专员晋升至大区经理）。 工作特点与要求：岗位以结果为导向，对学历门槛要求较低，更重视实际执行能力与抗压韧性；晋升依据绩效考核结果，每季度进行评定，有机会上调底薪并获得职位提升；产品授信额度区间为2万至30万元，目标客群为芝麻信用分550分及以上用户，推广过程中需确保操作规范合规。

辽宁兆宸机械设备有限公司招聘商务文员1、薪资待遇：3000-4000元，五险，免费员工餐2、工作时间：早8点30至晚5点，每周单休，享有法定节假日休息3、任职要求：负责项目招投标全流程工作，招标文件接收、研读，梳理投标要求；、投标文件编制、排版、校对、打印、装订、密封；投标资料整理，资质文件整理、复印件归档；网上报名、上传投标资料，按时递交标书；中标资料整理归档，跟进中标后续资料对接；完成领导交代其他行政、资料相关工作。4、工作地点：辽宁省抚顺市望花区太平洋工业城88号5、咨询联系：（同步）

负责推广平台、视频流量分析 本岗位接受无经验小白 新人一对一培训 无需坐班，居家办公就可以

工作职责 协助市场总监推进银行渠道业务的商务沟通、合作对接及长期合作关系的维护，促进渠道资源的持续拓展。 全面跟进银行合作项目的执行进度，协调内部技术、运营等相关资源，确保项目按既定计划顺利实施。 负责现有客户的日常维护，建立完整的客户档案系统，定期开展回访并及时响应客户需求，增强客户稳定性。 参与市场活动的策划支持、会议安排及日常行政辅助工作，保障市场部门高效有序运作。 深入掌握公司金融产品与业务内容，适应短期出差（北上广地区），配合完成异地商务相关任务。 任职要求 统招本科及以上学历，市场营销、金融、经济或商务类专业优先考虑。 具有1-2年市场、商务或客户关系维护相关经验，具备金融行业从业背景者优先。 具备优秀的沟通表达能力，擅长商务谈判与跨部门协作，能够有效推动合作项目落地。 学习能力较强，责任心强，抗压能力强，能接受短期出差安排。 补充说明 工作地点：沈河区新地中心，需出差北上广地区 薪资范围：5,000 - 7,000元/月 福利：双休、五险一金

岗位职责： 负责处理用户下单后产生的各类售后事宜，包括退款等操作，无任何销售性质工作内容；通过在线文字沟通及外呼方式完成任务 工作时间： 每日工作8小时，每月休息6天 5A级办公环境，提供丰富下午茶点心，自由享用，办公地点靠近地铁，出行便捷～

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式债务解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为业务能手 3、深度支持系统：向下延伸服务链条，全面赋能一线工作开展 4、客户服务保障：配备专业售后团队，及时响应并解决客户各类咨询问题 5、法律资源支撑：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度为客户定制合法合规解决方案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务模式与时俱进，保持长期发展动力 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态即可 2、接受无经验人员（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练操作微信及常用网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在日常工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 持续开展专业技能与主题活动培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著市场优势，立足万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：办理停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、终止罚息与违约金累积，最长支持60期分期还款 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一结对帮扶，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内 top10 律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金与奖品 定期开展专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

天童教育是全国连锁的少儿英语培训机构，在全国28个省市拥有84家直营校区，目前沈阳设有十家分校。现招聘课程顾问，月薪6000以上（六险一金，年假18天，单位可提供住宿），根据住址就近安排工作，晋升通道广阔，晋升后薪资待遇更高！ 工作时间：早九:30打卡，下班无需打卡，工作时间灵活自由，午休两小时，每周休息一天 福利待遇： 无责任底薪2100+高额提成+绩效奖金 1. 六险一金 2. 年假18-20天 3. 免费提供住宿 4. 入职满两年，子女可免费学习英语课程 5. 定期组织团建活动及员工旅游 可根据居住地就近分配岗位，也可申请单位住宿 具体详情面议！！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-19 岗位职责： 1、配合房产销售团队开展客户接待、咨询解答及房源推荐工作； 2、负责房源资料的采集、归集与动态维护，保障信息真实有效； 3、参与买卖双方沟通协调，辅助完成购房协议签署流程； 4、关注客户意见与需求，持续优化服务体验，增强客户粘性； 5、协同处理销售部门日常事务及领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备较强的表达能力和客户服务意识，能主动与客户建立良好互动； 2、熟悉常用办公软件操作，有房产领域从业经历者优先考虑； 3、认同团队协作价值，适应高效紧凑的工作节奏； 4、工作踏实认真，条理清晰，具备多任务并行处理能力； 5、热爱房产销售工作，敢于面对挑战，期望在本行业稳定成长。

1.金融产品的推广 2.维护客户并做好档案