职位亮点*: ①非销售岗位，零经验可投，入职即有专人指导，轻松上手 ②团队氛围年轻活力，主管亲切好相处，日常供应零食、下午茶 背靠上市公司平台，工作稳定且具成长性，入职满三个月即可参与晋升评估 【工作薪资】： 首月收入3800元，第二个月4100+ 底薪+绩效+补贴，综合月薪约4000-6000元 享年假、病假，定期组织团建活动，生日会及节日福利全覆盖 【工作内容】： 负责网约车相关工单处理，无需经验，提供带薪岗前培训 【晋升机制】： [专员-组长-主管-经理]，清晰晋升路径，发展透明 【其他福利】 配备专属办公电脑，办公环境配备空调，支持自带餐食 公司提供多个微波炉、冰箱供员工使用 临近地铁站，出行便捷

接受无经验，纯审核岗位，不打电话，不销售！ 【薪资待遇】 3k-4k，五险一金，带薪培训，带薪年假，入职满3-6个月有机会内部晋升（专员-组长-主管-经理），工作环境为5A级办公区，配备休息区，项目稳定，在岗员工超2000人，团队年轻化，氛围融洽，工作轻松。 【岗位职责】 1. 内容审核：对用户发布的游戏类视频、图文及评论等信息进行合规性审查，确保内容符合平台规范要求。 【工作时间】 8:00-17:00，16:00-1:00（含35元补助），每周休息两天

岗位职责 1. 熟悉抖音、小红书、视频号三大平台规则及内容调性，能快速适配不同平台风格，撰写符合平台用户喜好的推广文案（无需专业文案功底，但需具备基础文字表达能力，能清晰传递直播间核心亮点）。 2. 具备基础推广意识，能根据文案内容，配合平台特性（如抖音话题、小红书标签、视频号转发），完成文案发布、简单维护，精准引导用户点击链接或进入直播间听课。 3. 有较强的执行力，能按时完成文案发布任务，主动关注推广效果，愿意根据反馈调整发布节奏和文案侧重点。 4. 认可推广模式，有赚钱意愿，能接受以“推广提成”（15%-50%）为核心收入形式，有自媒体推广、引流相关经验者优先。 岗位要求 1. 年龄18-45岁，男女不限，学历不限，有无经验均可（新手可提供简单指导）。 2. 有手机/电脑，能熟练操作抖音、小红书、视频号的基础功能（发布、编辑、添加标签等），会简单排版者优先。 3. 做事认真负责，不敷衍、不拖延，能自主完成推广任务，无需专人全程督促。 4. 全职：能保证每日固定时间投入，配合团队完成推广目标；兼职：可自由安排时间，保证每周稳定发布文案、完成基础推广任务即可。

工作内容：审查文字/视频/图片内容 工作时间：每日8小时；每周五天工作，周末双休；无需加班 福利待遇：享受带薪年假/办公室提供小零食/临近地铁站 - 出行方便 非销售类岗位，工作稳定；享有类公务员福利；可长期发展的优质职位

入职即转正，上岗享高薪！ 欢迎零经验加入！！公司出资培训！！五险一金齐全，免费观影，库迪咖啡畅饮，薪资发放准时可靠，非销售岗 工作时间：每日8小时；每周五天工作制 工作内容：办公室相关岗位 平均薪资：3-4K 福利： 1、缴纳社会保险、享有节日福利及带薪年假； 2、享受法定节假日三倍工资，5天带薪年假，工龄工资，年终奖金等； 3、丰富的员工活动：公司不定期组织员工旅游、聚餐、生日会、年会等文娱活动，团队氛围轻松融洽 4、办公环境优质，交通便捷，依托大企业背景，拥有良好的资源支持。为你提供成长空间与发展平台 5、5A级办公区域

接受无经验！ 无销售！ 双休不内卷！ 【工作内容】：工单处理类文职岗位，非销售性质 入职提供带薪培训，学会为止，操作简单易上手~ 【职位薪资】：底薪+绩效 【工作时间】：每日工作8小时，每周休息两天 【福利待遇】： 1. 入职即签订正式劳动合同！ 2. 节假日礼品发放+不定期组织团建活动+日常零食下午茶！ 3. 办公环境舒适，空调全天开放，配备冰箱、微波炉，支持自带餐食，楼下设有食堂与超市！ 4. 周末双休，无需加班，工作氛围轻松和谐，拒绝内卷！

打招呼优先！第一天算工资，不扣钱，一切真实，第一天上班就要开始算工资，法定上班时间，不加班，不加班 简单好上手，工作内容熟悉公司平台，抖音等运营，线上聊天与维护等！ 薪资福利 1. 底薪4800+运营提成+奖金=基本薪资6000_20000 ，优秀一点的可直接年终分红，平均薪资7500，一半小伙伴薪资稳定8K。 2.面试通过后马上办理入职手续，面试一次就可以决定入职。 3.免费提供员工零食 4.工作地点就是这个地点，不需要出差。 任职要求： 1.良好的服务意识； 2.会基本的电脑操作，性格踏实肯学 我们的优势： 1、有前途，有钱赚，公司提供专人包教包会 2、公司地址方便易找，交通方便，公司楼下全是奶茶小吃店烧烤摊， 在这里你不需要为自己的学历，资历而担忧，有实力你就上，晋升空间大，公平、公正、公开的晋升通道，公司提供岗前培训以及工作所需办公设施，让员工更快获得收益 本公司郑重承诺：入职不收取任何费用，第一天上班算工资，有无工作经验均可报名，不套路不画饼，所有薪资福利一切真实.

【工作内容】：小红薯官方文字处理岗位，负责用户流量及账号相关事务的文职工作，纯线上操作，无需电话沟通，工作内容简单轻松~ 【工作时间】：每日9点至24点之间灵活排班，每周休息两天，排班由专人合理安排        实行8小时工作制，享受双休待遇~ 【薪资待遇】：底薪+绩效+补贴，综合收入4k-7K以上      提供带薪岗前培训

招聘汽车美容技师1名。薪资面议。招聘单位为抚顺市顺城区顺晟通汽车服务中心（个体工商户）。

招聘汽车美容岗位。薪资面议。招聘人数为1人。招聘单位为抚顺市顺城区顺晟通汽车服务中心（个体工商户）。

招聘汽修学徒一名。薪资面议。招聘单位为抚顺市顺城区顺晟通汽车服务中心（个体工商户）。

招聘汽车维修学徒一名。薪资面议。工作地点为抚顺市顺城区顺晟通汽车服务中心（个体工商户）。

明天有个活，跟勾机干活一天200管饭，

配合公司运营发布视频 素材、文案、标题都由这边提供，直接发布即可 不需要自己想内容，不需要拍摄剪辑 发完后登记截图，方便核对任务

我们团队在扩，需要一个做事靠谱的E人。 不需要很强的经验，但要做事踏实，交代的事情能做好。 你要做的事 • 协助各平台运营的日常辅助工作 • 内容发布、数据记录、素材整理、账号基础维护 • 配合团队完成临时任务，跟着学，能做的越来越多 我们想找的人 • 执行力强，交代的事能做完做好 • 会用基础办公软件，飞书、Excel不陌生 • 对新媒体运营感兴趣，想在这个方向发展 • 稳定，想踏踏实实做事 • 零基础也可以，应届生欢迎 • 淡妆上班 薪资待遇 试用期4000：底薪3500 + 绩效500 转正后5000：底薪4000 + 绩效1000 工作制度 09:00-18:30，午休12:00-1:30 大小周 试用期3个月， 法定节假日带薪休假 工作地点：广州市越秀区地铁6号线黄花岗站A出口即达

三甲医美黄V医生IP运营助理（1人） 河南诚谦文化传媒专注公立三甲医院整形美容科医生抖音黄V账号全案打造，现扩招运营助理1名，深耕医生IP从0到1全链路运营。 岗位职责：统筹抖音、小红书、视频号、B站多平台差异化运营；拆解对标账号挖掘爆款选题，搭建系列化内容库；独立撰写科普脚本、分镜，熟悉镜头语言，把控视频3秒钩子、标题封面；跟进拍摄、剪辑、发布全流程；维护评论私信，收集高频问题迭代内容；按日/周/月完成数据复盘，沉淀运营台账，合规长效提升账号流量与咨询线索。 任职要求：熟悉四大平台流量逻辑，会对标分析、爆款复刻；能独立产出脚本分镜，懂短视频镜头表达；具备医美科普内容经验优先，熟知医疗内容合规红线；擅长数据复盘、内容规划，做事细致有流程意识，能完整落地标准化SOP；沟通顺畅，可配合医生协调拍摄。 我们提供标准化运营体系、完整素材模板、成熟三甲医生项目资源，底薪+流量绩效+线索提成，成长空间清晰。欢迎有IP运营实战案例的求职者投递，字数约296。

免费培训：两个月系统学习Ozon平台运营全流程，从0到1掌握实操技能。 灵活工作：培训通过后，每日仅需集中工作4-5小时，高效产出，拒绝无效加班。 长期发展：表现优秀者可转为正式运营，参与店铺选品、数据复盘等核心工作，能力提升空间大。 工作内容 协助Ozon店铺商品上架与优化 收集俄罗斯市场热销商品数据 分析竞品价格、销量及关键词 协助商品标题及描述优化 整理跨境电商运营数据报表 协助KOL及跨境媒体资源收集 任职要求 大专及以上学历在读或应届毕业生 电子商务、国际贸易、市场营销、等相关专业优先 对跨境电商行业感兴趣 会使用Excel基础功能 具备较强的信息搜集能力 有责任心，能够按时完成工作 加分项 了解Ozon、Wildberries 有短视频运营经验 工作时间 每日4-5小时 时间灵活 可远程办公 薪资待遇 时薪：8-10元/小时 表现优秀可转长期合作 提供跨境电商实操培训

本岗位长期招人，没有任何要求 1，线上居家办公，主要发布视频 2，工资日结，多劳多得，长期工作 3，接受小白，无任何要求，无任何要求 4，不压工资，随时结账，感兴趣主动咨询

嘿，我们正在寻找一位热情、有责任心的伙伴，加入我们的团队！ 你的主要职责是为用户排忧解难，妥善处理反馈意见，并保持良好的沟通互动。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1.喜欢与人沟通，具备良好的倾听和表达能力； 2.对协助客户解决问题充满热忱； 3.能从容应对各类突发状况及客户投诉； 4.有客服相关经验者优先，若无经验也无需担心，我们将提供全面培训！ 期待你的到来，和我们一起成为客户信赖的温暖力量！

岗位职责: 1、负责辖区内终端药房的日常维护，推进药师帮APP产品在终端的安装、使用及服务支持工作。 2、在指定区域开展药师帮APP产品的宣传推广，落实推广目标，持续提升产品覆盖范围。 3、积极拓展新的渠道客户资源，同时做好现有客户的长期关系维护。 4、深入掌握市场实际情况，及时向直属上级汇报市场变化，并提供可行性建议。 5、维护企业良好声誉，严格遵守公司保密制度，确保商业信息安全。 任职资格: 1、具备OTC、快消或互联网行业工作经验，医药、市场营销等相关专业背景优先考虑。 2、具备较强的独立作业能力，擅长人际交往，拥有良好的沟通、协调及团队协作素养。 3、身体状况良好，能够独立进行问题分析并提出解决方案。 4、有医药领域相关从业经历者优先录用。

推广与销售类岗位（如地推专员、客户经理）：主要职责是通过线下推广、陌生拜访等形式宣传分期乐App及乐花卡等金融产品，拓展新用户并协助完成授信流程；需建立客户信息档案，组织实施校园巡展、商户联动等线下活动，推动区域市场用户规模增长与销售任务达成；工作方式灵活，一般无需固定坐班，可在常住地附近开展业务，每日目标完成后可提前结束工作，但须按时向直属上级反馈工作进度。 薪酬与福利结构：收入由无责任底薪（约2600-3400元/月）和绩效提成（按放款金额的1%-2%计算）组成，表现优异者月入可达10000-20000元，整体平均收入约为15000元；福利包含六险一金、年度健康体检、带薪年休假、节日慰问品及定期团队建设活动，并设有明确晋升路径（例如从BD专员晋升至大区经理）。 工作特点与要求：岗位以结果为导向，对学历门槛要求较低，更重视实际执行能力与抗压韧性；晋升依据绩效考核结果，每季度进行评定，有机会上调底薪并获得职位提升；产品授信额度区间为2万至30万元，目标客群为芝麻信用分550分及以上用户，推广过程中需确保操作规范合规。

岗位职责 负责商标注册相关文案撰写、商标类型梳理，规范商标申请表述，配合完成商标申报全流程文案工作； 针对商标申请过程中的审核意见，优化、调整商标文案内容，提升审批通过率； 监测各大平台品牌 / 商标相关舆情信息，及时发现、汇总并处理负面舆情，做好舆情反馈与应对； 协助整理商标档案、舆情台账，保障商标相关工作规范落地。 任职要求 有商标申请、商标文案撰写、商标审核调整相关工作经验者优先； 熟悉商标申报流程、文案规范及相关法律法规基础，具备舆情监测与基础处理能力； 文字功底扎实，逻辑清晰，做事细致严谨，责任心强； 能高效对接各类平台信息，及时响应商标及舆情相关工作。 薪资：3000底薪 五险 早八点半晚五点 午休1 有午餐食堂 双休 法休 每月团建 工作稳定

招两名宝妈发广告，爬楼，45岁以内，，早9晚3，十元一小时，糊弄的别来了，。

工作职责： 审核图片/文字/视频内容 薪资福利： 1、每周五天工作制，每日八小时； 2、依法缴纳五险一金； 3、享有亲情补贴等多项福利待遇； 4、配备舒适茶水间及用餐区域，环境宜人

港股上市公司，晋升空间大，行业前景广阔！诚邀积极进取、有目标的伙伴加入我们的团队！ 办公环境充满活力，团队成员以90后、00后为主！年轻化的交流氛围，适合朋友、闺蜜、情侣结伴入职！可一同上下班，工作更轻松愉快！ 【工作内容】 后台支持岗位，主要负责线上处理账号相关异常情况，工作轻松，准时下班。入职提供带薪培训，全程指导，确保掌握工作流程。 【工作时间】 每日8小时工作制，每月固定休息8天，必须安排休假，保障工作与生活平衡。 【福利待遇】 月薪4000-10000元，享有年假、病假、婚假，五险一金等完善福利体系。 【晋升机制】 最快3至5个月即可参与内部竞聘，晋升路径：质检/培训岗、组长、主管、经理，每级晋升均伴随薪资上调。目前管理岗位有空缺，具备相关经验者欢迎自荐！

一、岗位职责 - 负责用户社群日常维护、氛围营造、用户答疑，提升社群活跃度与用户粘性； - 策划社群话题及互动活动，持续激活社群活力，避免社群沉寂； - 跟进用户咨询与反馈，维护良好用户关系，做好用户留存； - 统计社群运营相关数据，整理运营报表，配合完成业务相关运营工作。 二、任职要求 - 必须有社群运营相关实操经验，熟悉私域、微信群运营基础流程； - 沟通及文字表达能力良好，擅长调动社群氛围，服务意识强； - 工作认真负责、执行力强，具备基础数据整理能力； - 抗压性好、积极有耐心，服从团队安排； 三、工作时间 工作时间：10:00-19:00，午休1小时；大小周休息，法定节假日正常休息

【公司简介】 天童集团创立于2004年，专注儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要招收3-儿童，目前在全国29个地区设有直营门店，集团21年来服务家庭超1000W+。 【任职要求】 1、经验不限，企业提供免费培训支持； 2、年龄18-35周岁，欢迎素质优良的应届毕业生及在校实习生加入，专业不限，可提供三方协议与实习证明； 3、具备团队协作意识与职业责任感，执行力强，富有爱心与责任心，形象清爽得体。 【福利待遇】 1、五险一金+免费团险+补充医疗保障（覆盖父母、子女、配偶）+童基金会支持； 2、春节假期享18-20天； 3、年终奖金及股权激励+每周绩效奖励+孝行红包（向父母发放）； 4、员工子女可享免费课程学习； 5、提供免费住宿（两室、三室一厅户型）； 6、团队氛围和谐，定期组织免费团建+公费旅游+生日关怀+节日礼品。 【工作内容】 1、负责日常到店接待，解答学生与家长在教育方面的咨询，结合实际情况制定个性化解决方案； 2、公司提供部分客户资源，对接合作学校与文娱场所，参与团队外拓活动，邀约家长参加线下试听课程； 3、承担试听课接待与流程安排，协助讲师开展讲座活动，协同教学部门完成跨部门协作，为家长提供高效便捷的服务体验； 4、未来发展方向：进入管理运营团队，承担团队统筹、市场人员调配、合作校区拓展、员工晋升规划、人才梯队建设及培训执行。 【工作时间】 9:30-18:00，午休2-3小时。 【晋升路径】 入职后1-4个月及每年三次晋升机会，机制公开透明 横向发展：一星至七星评级体系 纵向晋升：领队→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 【就近分配】 皇姑校区（北行附近）、沈北校区（航空航天大学周边）

推广与销售类岗位（如地推专员、客户经理）‌：主要职责是通过线下推广、陌生拜访等形式宣传分期乐App及乐花卡产品，拓展新用户并协助完成授信流程；需建立并管理客户信息档案，组织实施校园巡展、商户联动等线下活动，推动区域用户规模增长和销售指标达成；工作方式灵活，通常不设固定办公场所，可在常住地附近开展业务，每日任务达标后可提前结束工作，但须按时向直属主管反馈工作进度。‌ ‌薪酬与福利结构‌：收入由无责任底薪（约2600-3400元/月）与业绩提成（按放款金额的1%-2%计算）组成，表现优异者月入可达10000-20000元，整体平均收入约为15000元；福利包含六险一金、年度健康体检、带薪年休假、节日慰问礼品及每月团队建设活动，并设有明确晋升路径（例如从BD专员晋升至大区经理）。‌ ‌工作特点与要求‌：岗位以结果为核心导向，学历门槛较低，更重视执行效率与抗压能力；晋升依据绩效考核结果，每季度评估一次，表现突出者有机会上调底薪并获得职位晋升；产品授信额度区间为2万至30万元，目标客群主要为芝麻信用分达550分及以上用户，推广过程中需确保操作规范合规。‌

15号发薪 接受无经验！ 无销售！ 双休不内卷! 【工作内容】：工单运营类文职工作，不涉及销售任务 提供带薪岗前培训，上手快，操作简便易学 【职位薪资】：底薪+绩效奖金，综合收入约4k-6k，入职即办理五险一金，享有年终奖金 【工作时间】：每日8小时，周末双休 社区运营岗位 【福利待遇】: 1. 入职即签署正式劳动合同 2. 周末双休，无需加班，工作氛围轻松友好，团队协作融洽

福利待遇： - 年终奖金 - 入职即缴纳五险一金 - 节日礼品发放 - 月薪6000-8000元（需具备日常英语沟通能力） 岗位职责： - 回应客户咨询问题 - 处理订单相关事务 - 协调解决客户反馈与投诉