岗位职责： 1.负责公司分销跨境商城的日常运营，完成销售目标； 2.负责相关数据的收集、数据的管理及整理，并制作报表，定期汇报； 3.负责平台产品渠道优化，供应商管理； 4.对平台的流量转化、客单、毛利率等指标负责； 5.挖掘产品的卖点并提炼关键词，制定推广文案，制定营销活动； 6.维护及拓展分销经销商，建立活动方案帮助提升其分销业绩。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业； 2.熟悉电商行业动态，有微盟有赞商城分销运营玩法的相关运营经验优先； 3.有跨境电商或国内主流电商平台的运营经验； 4.具备平台整体的运营规划能力，包括商品上架、活动策划、流量提升、转化率优化等； 福利待遇：早八晚五，周末双休，五险一金，满勤奖。

1. 负责相关业务板块的数据采集与归集整理工作 2. 具备数据洞察能力：能运用数据分析工具识别异常情况，熟悉核心数据指标定义，及时捕捉数据波动并深入分析背后成因 3. 问题挖掘与判断能力：站在用户或外部视角，由表及里剖析问题本质，具备延展性思维，能够触类旁通发现潜在的运营痛点 4. 目标推进与管控能力：基于数据表现设定可追踪的运营目标，开展达成进度分析，针对异常项或短板提前预警相关业务方，并推动问题闭环解决 5. 协作与表达能力：善于归纳总结问题，具备良好的书面表达功底，能以条理清晰、逻辑严谨的方式呈现分析结论 6. 自驱力强：主动发现并反馈问题，及时输出观察与思考，持续关注自身专业能力提升 岗位要求： 1. 大专及以上学历 2. 思维缜密，具备良好的结构化思考能力 3. 精通Excel、掌握SQL，具备Python使用经验者优先

岗位职责： 1、新媒体运营：负责平台账号的从零搭建，承担账号日常运营与维护工作。 2、电商平台运营：主导电商平台的创建及全流程运营管理。 任职要求： 1、经验背景：具备3-5年电商与新媒体运营经历，须有从0到1搭建电商平台或短视频账号的实际案例；熟悉主流电商平台规则及后台操作流程。 2、平台能力：了解短视频平台运作机制，能独立完成内容规划、脚本创作及基础视频剪辑；精通至少一个主流电商平台的全链路运营。 3、核心技能：具备数据解读与分析能力，能够提出有效优化策略；拥有出色的文案写作水平和跨团队协作沟通能力。 4、素质要求：结果导向，富有创新意识，具备较强抗压性与团队合作精神。 薪资待遇： 6-10K/月（能力突出者可面议）+年终分红（与业绩挂钩）+五险一金

国内电商运营： 岗位职责： 1. 通过公司平台在线平台处理平台各类食品订单，平台提供产品资源货源以及相关信息 2. 处理订单的采进与售出，确保业务销售与增长； 3. 协助完成日常产品资料整理与信息录入工作。 工作时间及薪资待遇： 早九晚五+不加班+不倒班+双休+法休+五险+节假日福利 新人综合工资底薪+提成5-6千元 有一定工作经验后工资还会有相应提升 任职要求： 1.具备灵活思维与较强沟通能力 2. 熟练使用办公软件及网络沟通工具，能适应电脑办公环境； 3. 工作态度积极，责任心强，能适应一定工作压力。 4.年龄推荐25-45

『公司简介』 天童创立于2004年，专注儿童素质教育，以发展语言能力为核心，采用双语戏剧课程，全国30多万学员，全国在职员工10000多名，全国现有90家直营校，沈阳现有10家，教职员工1000多名。现因公司筹备新开多家分校，为保证人才储备，我们希望有更多的精英筑梦天童，我们敬候您的加入！ 『岗位职责』 1.负责演讲会的前期组织与接待工作，通过会议形式开展招生推广，日常有固定时段以团队协作方式执行宣传任务，周末在校区组织开展招生活动。 2.为学生家长提供一对一接待服务，针对家长疑问给予专业、细致的解答。 『任职要求』 1.欢迎素质优良的应届毕业生及在校实习生报名，专业不限，可提供三方协议及实习证明。 2.具备爱心与责任心，执行力强，拥有良好的团队协作意识和沟通表达能力，热爱教育行业者优先考虑。 3.仪态自然大方，形象清爽整洁。 『晋升空间』 个人成长路径：见习一→组员→三星顾问→四星/五星/六星/七星顾问 职位进阶即代表薪资增长、知识积累与综合能力提升 『福利待遇』 福利：五险一金+节日礼品+国内外旅游机会+春节放假两周+员工生日会+定期团建活动+免费提供住宿 晋升至课长及以上级别，参与新开校区可享有股权分红权益 在职员工子女可终身享受天童课程免费学习资格 培训支持：岗前集训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管全程带教 公司氛围和谐融洽，团队年轻充满活力。

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上！！！ 毕业生！！实习生！！上进心强抗压能力强适应高强度性工作。 薪资待遇： 1、早九晚六，入职5000无试岗（之后根据定岗情况重新定薪），工作当月即缴五险， 2、员工食堂，员工宿舍 3、高考分数450分以上（达不到勿扰） 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式： 项目周期内，您将首先深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础操作流程与行业运行规律； 2：继而转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼（如财务、合规、运营、人力资源等），拓宽管理视野，强化跨部门协作能力； 3：最后进入为期2个月的定向发展培养阶段，结合个人优势与企业战略方向，在特定业务领域或管理条线进行专项实践与能力深化，最终成长为兼具实战能力与全局思维的复合型金融管理骨干。 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，能力突出者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力，能独立应对和处理工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识与积极进取的创新意识，在校期间担任过学生会或班级干部者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才培养项目的实施，并为各业务单元的人才发展提供支持保障。 5.各相关部门负责本部门储备人才的具体培养工作，并协同综合管理部落实各项培养安排。 6.可接受前往锦州参加为期4个月的集中培训

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

皮口明天用小工多名，干的联系

电工（维保员） 1.45周岁及以下，初中及以上学历，身体健康，爱岗敬业。2.必须持有效期内能源局电工证或者安监局的电工证。3.吃苦耐劳、热爱超市工作、文明礼貌、微笑服务、服从工作安排。1.负责店内设备设施维修、维护、保养等工作。2.负责店内设备的安装等工作。3.负责上下水的维修、维护等工作。 薪资福利:4700元五险一金+法定假日三薪+年节福利+每月最高600元餐补等 每天工作8小时月休息5天 工作地址:本溪万达广场负一层比优特超市

上门安装工 动手能力强，自备车辆工具。上门安装，不需要坐班，时间自由 薪资福利:计件工资+提成，月入5000 - 8000 应聘请说看到的

维修小工 25岁以上55岁以下。有维修经验 薪资福利:底薪2000 - 3500，长期招工 应聘请说看到的

前台收银、汉堡区、炸制区、店长、店助 团队年轻，长期稳定的，短期勿扰。早班7:30 - 17:30，中班10:00 - 20:00，晚班14:30 - 24:30 薪资福利:底薪3500 + 300基效 + 200满勤，每月15日发薪，月休2天，晋升空间大 应聘请说看到的

管理抖音小店，维护抖店一切责任，上下链接等等…

岗位职责： 1.熟悉国内主流电商平台（如淘宝、京东、抖音、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化优化 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，持续优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），提升ROI与自然搜索排名 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页策划与卖点提炼 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5.学历大专及以上，有成功操盘单品破万/店铺年销千万级案例者优先

分润模式，我们提供经验技术，免费带人教人，从0到1，一对一教你做电商.产生利润你拿百分之80，我们拿百分之20

主要负责协助店铺上下商品，配合运营推进带货工作 1、本岗位不收取任何费用 2、收益按单分成，公司提供优质产品和稳定供应链， 3、时间灵活自主，零基础小白也能加入。 4:公司提供成熟的运营培训和指导。 要求:年满18岁，每天能花时间做，不想做了随时结账，不压工资，人走账清;拒绝三天打鱼两天晒网，需能持续投入 注:本岗位不收取任何费用，可放心咨询。

1、视频号图文带货。本岗位不收取任何费用 2、有运营带。上手快。无需坐班，可居家做，时间自由 3、无需经验，小白也可以做 4，日结工资，准时发放

职位类别 O2O本地生活-淘宝闪购商家运营 薪资范围：5000-10000元/月（按级定薪） 职级体系：按P序列晋升（每三个月一次评估） 薪资方式：底薪+绩效（1:1） 额外补贴：餐补/交通补助/激励奖金/节假福利 社保类型：五险【期待加入公司，一起深耕饿了么大外卖市场】 工作职责： 1) 根据地理区域划分管理辖区，负责区域内餐饮与零售类商家的引入上线及日常运营管理，承担所辖区域商家在平台的整体交易量、订单数与收入目标； 2) 主导商家日常经营分析、促销活动策划、配送异常处理等全链路运营事务，联动内部各支持团队协同提升商家服务体验； 3) 配合市场部门的推广节奏，推进商家端的拓展、招商落地及联合营销执行； 4) 持续追踪并分析辖区内商户经营数据，优化运营策略与落地执行方案；简单来说，做一条街最被商家信赖、认可和欢迎的运营负责人，无需风餐露宿。 任职资格： 1） 大专及以上学历，专业不限（市场营销、广告、互联网相关背景优先）； 2） 具备1年以上销售或商务拓展经验，有O2O或外卖行业经历者优先，强烈意向发展的应届生亦可共同培养； 3） 掌握基本谈判技巧，具备良好沟通能力或人际交往优势； 4） 有冲劲、有热情、有责任心； 5） 具备较强的抗压性、学习能力和自我管理能力。

金视力眼镜店——招社群运营管理专员 （负责拉人进群，产品促销） 基本工资2000元+五险+提成，上不封顶 •公司协助建群，每天在线时间一小时内 •前两个月有保底工资 •可以居家工作 不坐班 联系电话

金视力眼镜店——招社群运营管理专员 （负责拉人进群，产品促销） 基本工资2000元+五险+提成，上不封顶 •公司协助建群，每天在线时间一小时内 •前两个月有保底工资 •可以居家工作 不坐班 联系电话

一、平台优势：万亿级本地生活生态赋能 美团作为国内市场份额领先的生活服务平台（6.9 亿年度活跃用户，覆盖 2800 个市县），通过三大核心能力助力商家成长： 全域流量矩阵：首页推荐位、支付完成页、LBS 精准搜索等亿级曝光场景，拓宽商家触达渠道 智能经营中枢：集成收银系统、供应链管理、CRM 营销的 SaaS 化工具链，简化经营流程 生态协同网络：外卖 / 到店 / 即时零售多业态流量互通，实现资源高效流转 二、美团收钱助手产品价值：降本增效的数字化经营工具 极简接入：无需复杂设备安装，零运维成本，10 分钟即可完成商家接入流程 资金高效：支持实时清算（T+0、T+1），较传统银行 POS 提现周期缩短 83%，资金周转更灵活 智能增长：AI 驱动自动生成优惠策略，标杆商家复购率增幅达 42% 经营可视化：多维度数据看板，为商家精准运营决策提供数据支撑 运作原理：传统模式中，商家线下优质产品与服务难以全面触达线上潜在客群。收钱助手以线下支付为纽带，将商家线下真实交易数据、顾客体验反馈、店铺人气等信息同步至线上，助力商家提升美团平台销量榜、评分榜、人气榜排名，同时配套曝光资源扶持。顾客到店后，可通过商家会员体系或美团平台会员完成转化，形成 “线上曝光引流→线下到店消费→数据反哺线上→更多曝光” 的良性循环： (1) 线下交易数据同步至美团销量榜，提升店铺曝光度，触达更多潜在顾客； (2) 支付后触发评价入口，顾客真实体验反馈同步至平台好评榜，强化店铺口碑； (3) 平台与商家联合发放优惠券，引导顾客收藏店铺，提升人气榜单排名； (4) 依据交易笔数及金额，赠送等同开店宝推广通的曝光资源，保障店铺日常曝光量。 引流：通过线上线下数据互通，吸引更多潜在顾客到店消费； 锁客：商家借助自身会员体系或美团平台资源，将到店顾客转化为私域会员； 复购：通过收藏赠券等形式，提升顾客复购意愿与频次； 裂变：新增顾客的线下交易与评价持续反哺线上，进一步扩大曝光与客流，循环往复实现店铺客流量与利润稳步增长，同时降低推广与运营成本。 三、商家服务激励与支持体系（商户 0 费率优惠不影响服务激励） 接入服务激励：商家成功接入并正常使用工具后，服务方可获平台 40-300 元 / 家的服务激励，配备独立后台，达标后次日结算 配套物料支持：提供商家所需配套材料与设备，价格区间 98 元 - 398 元，商家可按需选择 增值服务权益：AI 好评辅助功能，每日 1 元即可享受全年不限次 AI 评价生成服务 长期服务津贴：针对持续为商家提供运营支持的服务方，平台按商家月度交易流水的 0.13%-0.15%（保底 0.13%）发放长期服务津贴，商家经营越稳定，津贴收益越可观。 参考示例：单商家日均交易额 3000 元，月均 90000 元，服务方月度津贴约 117 元 / 家（次日结算）； 服务 100 家商家：月均津贴约 11700 元； 服务 200 家商家：月均津贴约 23400 元； 服务 300 家商家：月均津贴约 35100 元； 服务 400 家商家：月均津贴约 46800 元； 服务 500 家商家：月均津贴约 58500 元； 团队协作示例：5 人团队每日人均完成 3 家商家服务对接，1 个多月即可达成 500 家服务规模，团队成员人均月度津贴约 12600 元；10 人团队人均月度津贴约 12.6 万元。 全方位服务支撑： ① 独立结算后台，平台直接打款，流程透明安全； ② 服务激励与长期津贴均支持次日结算，资金周转高效； ③ 商户交易费率低至 0，支持信用卡、花呗等多元支付方式； ④ 配备官方认证工号，商家可查询核实，增强合作信任； ⑤ 专属服务热线，致电商户时显示美团官方来电标识； ⑥ 提供全国商户资源查询渠道，助力精准对接服务。 四、数字化服务合作增长机遇 长期收益保障：商家持续经营过程中，服务方可持续获得服务津贴，3 年综合收益可达初始服务投入的 3-5 倍 资源拓展奖励：成功推荐新商家接入并使用工具，可获 20 元 / 家的资源拓展奖励，助力扩大服务规模 黄金合作窗口期：美团 2025 商户数字化升级计划剩余 8 个月拓展期，抢占服务先机，解锁更多增长空间

电商运营，淘宝，1688 拼多多等 1.产品包装 2.产品拍摄 3.视频拍摄 5.文案活动策划 6.关键词数据分析 7.客服 8.直播培训 9.直通车数据分析 10.产品分析，店铺整体运营 11.关键词seo搜索优化

*职位亮点*：接受新手，无销售性质，不加班，无夜班安排 【工作内容】： 日常负责审核平台中的视频与图文内容是否存在违规违法情况，工作轻松简单，无需电话沟通，无任何销售任务！ 入职提供系统培训，学习门槛低，快速掌握操作流程~ 【工作时间】： 每天工作8小时，每月休息8天 【薪资福利】： 1. 底薪+绩效+补贴，综合收入约4000-6000元，绩效激励丰厚 免费零食茶饮供应，定期组织团队活动，节日礼品不断，员工福利完善 上市企业，办公地点位于西安路商圈核心地带，周边餐饮娱乐丰富，交通便利，地铁公交直达 5A级写字楼办公环境，公司统一配备电脑设备，设有微波炉、冰箱等设施，支持员工自带餐食

要求人在大连 小红书发布客户统计 评论区维护 只要人在大连 工作时间地点不限

1. 负责抖音、快手、淘宝、阿里巴巴等平台的日常运营与销售工作，具备基础剪辑与拍摄能力，能够独立完成直播推广。（接受无经验者，公司提供学习支持） 2. 公司主营机械加工外协服务，承接各类金属制品的个性化定制需求。 3. 同时代理销售多种真空设备及相关配件。 4. 年龄要求在25周岁以下，身体健康，能胜任短期出差任务，具备良好的学习与适应能力。 5. 无论通过何种渠道达成订单，在款项回收后可享受2%-10%的提成（依据产品利润比例确定），薪资待遇优厚，无责任底薪3000元。

提供住宿！独立卫生间独立卫浴，两人间 不想租房的伙伴们机会来啦~ 无销售性质！接受零经验！欢迎25届毕业生投递 岗位职责： 审核录音录像内容是否存在违规行为，排查潜在安全隐患 薪酬待遇： 无责任底薪+绩效奖金，另享高额夜班补贴，月综合收入约5000-7000元 享受年假、病假，定期组织团建活动，生日会、节日福利等暖心关怀

接受无经验！ 无销售任务！ 双休不加班！ 【工作内容】：工单处理类文职岗位，无需做销售 提供带薪岗前培训，学会即可上岗，操作简单易上手~ 【职位薪资】：底薪+绩效奖金 【工作时间】：每天8小时，每周双休 【福利待遇】： 1. 入职即签署正式劳动合同！ 2. 节假日礼品发放+不定期组织团建活动+日常零食下午茶！ 3. 办公环境舒适，空调全天开放，配备冰箱、微波炉，支持自带餐食，楼下设有食堂与超市！ 4. 周末双休，无需加班，工作氛围轻松愉悦，团队协作融洽！

岗位职责: 1. 协助开展日常运营工作，保障各项流程有序进行 2. 参与运营方案的规划与落地实施 3. 配合团队成员，提升整体工作效能 任职要求： 1. 拥有较强的组织与协调能力 2. 能够高效处理多项任务并保持稳定输出 3. 具备良好的沟通技巧，善于团队协作

货，场地，平台！都成熟！ 待遇优厚，有信心你就来！

负责付费广告投放，根据店长指示制定推广方案，并完成既定目标