1.数据敏感喜欢电子商务工作，线上销售工作 2.表格使用熟练，细心责任心强。 3.有独立思考的能力，愿意学习 4.电商专业毕业或有相关工作经验者优先 接受优秀毕业生

懂得跨境电商运营

【岗位职责】 1.参与规划并落地APP/小程序的产品运营方案，涵盖商家管理、商品运营、活动页面搭建及用户交互体验优化等内容，持续提升平台用户活跃度与GMV目标达成； 2.整合商家与商品资源，策划并实施线上营销活动，如限时抢购、折扣促销、阶梯满减、连单优惠、充值返现等，提升销售转化； 3.基于用户分层模型，制定个性化运营策略，在拉新、促活、留存、唤醒及召回等关键节点执行相应运营动作，提高用户复购率与周期内留存表现； 4.定期开展运营数据复盘，监测商户数量、销售额、SKU总量，以及用户UV、PV、订单量、下单转化率等核心指标，建立数据追踪机制，依据分析结果评估策略成效并提出优化建议； 5.持续关注业务推广中的用户体验，优化产品页面布局、落地页结构及商品详情展示，提升浏览流畅度与下单转化效率； 6.负责商家全生命周期管理，包括引入入驻、操作培训、商品调整、活动协同、售后服务及定期淘汰更新等工作； 【任职要求】 1.全日制本科及以上学历，具备3年以上ToC类APP/小程序运营经验，熟悉电商平台的运作模式与业务流程； 2.掌握基础用户运营方法论，能设计多样化的用户策略并推动落地执行； 3.具备基本数据分析能力，能够从运营数据中提炼业务洞察，用于优化产品配置与调整运营方向； 4.有良好的文案表达与逻辑思维能力，能独立解决运营问题，并高效协同跨部门资源推进项目； 5.具备一定的资源整合意识，可结合内外部优势资源，推动线上线下一体化落地方案； 【加分项】 1.熟悉RFM用户分层模型，具备可复用的用户精细化运营成功案例； 2.掌握SQL、PYTHON等工具，可用于日常数据提取与分析； 3.所在区域拥有一定本地商家合作渠道资源；

电商平台运营具备相关领域从业经历

招运营助理专员

工作内容： 1、协助采购同事完成供应商资料归档及合同相关对接事宜； 2、协同运营团队完成销售数据的汇总与分析工作； 3、负责与B端客户沟通，落实售后支持与服务衔接； 4、处理客户发货需求，并协同物流团队推进发运安排； 5、协助财务团队进行业务单据整理及数据复核工作； 6、负责产品在电商渠道的上线与日常维护管理； 任职要求： 1、年龄25-40岁，本科及以上学历；（优秀应届生亦可考虑） 2、具备相关岗位经验或熟悉小程序商城后台操作； 3、具备一定的数据分析理解能力； 4、做事细致认真，有耐心和责任心，具备良好的团队协作意识； 5、具备良好沟通协调能力，学习适应能力强； 6、熟练操作计算机及常用办公软件； 工作时间：8:30-17:30，双休，法定节假日休息 固定薪资3500-5000，按能力定薪

【岗位内容】 1、负责淘宝、天猫、抖音、京东、拼多多等电商平台的在线文字客服工作； 2、通过打字方式及时回复客户关于商品详情及订单相关问题的咨询； 3、工作以线上文字沟通为主，无需外呼电话，不涉及销售任务，属于文职类客服岗位。 【任职要求】 1、熟练使用电脑，打字速度不低于45字/分钟； 2、了解主流电商平台购物流程，具备客服工作经验者优先考虑； 3、态度积极，学习能力强，反应灵活，具备良好的沟通能力，需到岗坐班，不接受兼职； 4、有同类岗位经验者优先，具备销售、咨询或课程顾问等相关背景者亦可优先录用。 【上班时间】 实行倒班制度，每月轮换班次，月休4天，无需上通宵大夜班。 早班：8:00-16:00 晚班：16:00-24:00 【薪资待遇】 薪资范围：3-4K，试用期为一个月

月休8天，专注审核运营岗位，工作环境优越，团队氛围融洽。 白班与夜班轮班制，每天工作8小时，成熟期综合月薪约4000元。 岗位职责： 1.负责商品资料的核对与确认 2.保证商品内容符合公司规范及要求 3.配合团队成员，共同完成审核目标 任职要求： 1.具备较强的沟通意识和协作能力 2.能够快速处理商品审核相关事务 3.工作态度严谨，具备责任心与执行力

工作职责：审核图片/文字/视频 学历：本科（学信网可查） 【任职要求】： 1.年龄23-***** 2.具备本科及以上学历。 3.遵守工作安排，配合团队管理 【工作时间】： 每日8小时工作制；无需加班；周末双休 享受节假日福利，定期组织团建活动，提供下午茶；靠近塔湾地铁口，出行方便

岗位职责： 1、协助团队完成日常订单处理，信息整理、数据分析及流程对接； 2、维护平台基础信息，分析优化数据动并提升订单效率； 薪资待遇： 早九晚五 周末双休 午休 电脑办公 轻松不累 下班就走不加班 不倒班 试用期3600+提成转正4800+提成 公司提供完善的晋升渠道，对于想展示自我提升自我未來发展的员工，我们将为您提供完整公平的展示平台 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与协调能力，工作细致认真、责任心强； 2、熟练使用办公软件，具备基础的数据整理和分析能力； 3、学习能力强，能快速适应新环境并独立完成基础性工作； 4、25-45

假期长期短期都可以 招聘岗位：本溪市内6小时保安 月薪4000元左右（不含加班）＋过年奖金500元 每天6小时工作（24小时轮岗制） 要求：男女不限18-47周岁，没、没有纹身，能接受封闭式住宿管理，免费吃住，八菜一汤，年前入职干到正月初十左右。 报名电话： 同步

本溪歪头山用铲车司机一名，上12休12，管吃住工资7000满勤200，钱准，到号就开☎

找人差2位小市一田师傅一碱厂接人带货求支援电话

萃和园宾馆急招 1⃣前厅：收银员1名(上24休24) 2⃣厨师：(薪资面谈) 3⃣改刀：(薪资面谈) 4⃣凉菜：(薪资面谈) 5⃣面点：1名(薪资面谈) 6⃣宴会服务员：2名(早八点一下午三点) 底薪2200+满勤+公休 7⃣包房服务员：2名(早九点一晚八点) 底薪+提成+满勤 8⃣洗衣房：1名(早八点一晚五点) 9⃣客房房扫：2名(早八点一晚五点) 地址：小市滨河路萃和园 ☎☎电话：

比亚迪秦找白班顶班或长替司机 大欲附近优先

品牌：F · Tea丨茶为果花 工作地点：浙江省 杭州市 上城区 工作时间：早9:30 - 晚6:30，周一 至 周五，双休。 ------------------------------------------------------------------------ F · Tea丨茶为果花是一家专注高端花果茶的年轻品牌，以自然风味与设计美学为核心，为都市精英提供兼具口感与颜值的茶饮体验。我们的产品线包括茉莉花茶、蜜桃玫瑰乌龙、西柚香橙草本等创新品类，获多项国际奖项，主打18-45岁追求品质与格调的中高端客群。 公司由95后海归创始人主导，属杭州政府重点引进的初创企业，团队扁平、氛围开放，崇尚“逻辑驱动决策，创意落地增长”。目前产品研发与供应链已成熟，正全力布局天猫、抖音、小红书等全渠道电商，期待你加入，共同从0到1打造品牌线上主场！ ------------------------------------------------------------------------ 岗位亮点* • 从0到1参与品牌建设：主导多平台店铺搭建与冷启动，你的策略直接决定品牌增长曲线。 • 高激励回报机制：高额梯度提成奖励，季度奖金与增长绑定，能力决定收入上限。 • 扁平化团队：工作自由度高，直接向创始人汇报，避免复杂流程，快速验证想法。 • 双休+五险：保障工作生活平衡，社保规范缴纳 ------------------------------------------------------------------------ 岗位职责 第一板块：电商运营与数据驱动（核心职责，起店） 1. 全流程店铺运营： * 日常运维：负责天猫旗舰店（主）及抖音、微信小店（次）的日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划（满减、优惠券等）、价格与库存管理，并前期兼顾打包发货协调。 * 大促攻坚：主导天猫S级（双11、618）、A级大促的全盘工作，从报名、资源争取、方案策划到执行复盘，对活动销售额目标负责。 2. 付费推广与流量获取： * 独立制定月度/周度推广计划，精通“直通车、引力魔方、万相台”等工具，进行关键词优化、人群精准投放与创意测试，核心目标是控制ROI并达成流量与销售目标。 * 探索站内外多渠道引流，整合付费流量与内容流量，提升全域获客效率。 3. 数据化决策与复盘： * 每日监控核心指标（流量、转化率、客单价、销售额、DSR），快速定位问题。 * 深度分析：熟练运用生意参谋、达摩盘，定期分析流量来源、商品效果、客户画像及竞店动态，输出可执行的数据报告。 * 转化优化：通过转化漏斗分析，诊断从浏览到支付各环节的流失点，并推动详情页、客服策略、商品结构的持续优化。 第二板块：内容平台种草与引流（次要职责） 1. 小红书运营（主媒体阵地）：独立负责账号运营，完成选题策划、爆文/脚本撰写、发布互动及数据分析，有效搭建从内容种草到私域/天猫/微信小店转化的引流路径。 2. 跨平台联动：协调小红书等内容渠道与电商店铺的大促活动，实现站外引流与站内转化的营销闭环。 ------------------------------------------------------------------------ 岗位要求： 1. 学历与经验：本科及以上学历，拥有2年及以上天猫店铺运营经验，有从0到1开店或主导店铺冷启动经验者优先。 2. 推广专精：必须具备直通车、引力魔方、万相台的独立实操经验。能清晰说明如何根据运营阶段（测款、拉新、爆款等）制定推广策略，并展示过往优化ROI的案例或数据成果。 3. 数据驱动能力：熟练运用生意参谋、达摩盘等工具，能独立完成竞品分析、市场趋势判断、商品数据诊断及活动复盘。 4. 平台大促经验：完整参与过至少2次天猫S级或A级大促（如双11、618）的策划与执行。 5. 小红书运营经验：拥有小红书企业号或品牌号运营经验，有产出爆文案例（提供案例为佳），熟悉从种草到转化的链路。 加分项 1. 有茶饮、食品、快消品或注重设计感的生活方式品牌电商运营经验。 2. 具备基础视觉审美，能高效协同设计资源，指导视觉产出方向。 3. 了解私域流量搭建，有从公域平台（小红书、抖音）引流至微信私域的实际经验。 4. 具备较强的自主性和项目推动力，能在初创环境中主动解决问题，抗压能力强。 ------------------------------------------------------------------------ 工作地点：浙江省 杭州市 上城区 工作时间：早9:30 - 晚5:30，周一 至 周五，双休。 薪资与成长回报： 月度基础收入：8,000元保障性收入（5,000元无责底薪 + 3,000元租房补贴） 提成激励：平台总净销售额（GSV）的1% 月度提成（例：月销30万，提成3,000元） 季度奖金：根据季度目标完成率发放额外奖金 长期激励：核心成员有机会参与未来股权激励计划 综合年薪范围 12W-20W/年 ------------------------------------------------------------------------ 加入我们，一起把茶为果花做成年轻人的生活方式。

朝十晚七周末双休不加班 处理抖音电商平台问题 接受零经验，没有固定任务要求，上班很轻松 公司福利，五险一金，带薪年假，节假日、春节正常放，生日小蛋糕 近地铁站

8小时工作制，双休不加班，不含销售性质！ 4500-5500+ 后台登记即可 带薪年假，近地铁站，五险一金

全平台短视频带货&流量主项目合伙人招募 零投入！55分成！背靠成熟运营团队，掘金短视频双赛道收益，轻松躺赚额外收入！ 核心优势 1.双收益渠道，赚得更多 短视频带货佣金+平台流量主现金收益，抖音/快手/京东/头条等多平台全覆盖，收益叠加无上限。 2.0成本入局，全程无忧 内容策划、视频剪辑、选品对接、账号运营全由我方包办，不收取任何前期费、服务费。 3.5分钟轻运营，省时省力 仅需提供实名认证平台账号，每日一键发布我方备好的内容，无需费心创作，新手也能上手。 4.合规保障，收益透明 商品经平台严格审核，运营模式合法合规；收益数据实时同步，提现分成流程清晰，杜绝隐形条款。 合伙人要求 1.拥有大量人力，宝妈，学生不限 2.每日可抽出5分钟完成内容一键发布； 3.配合完成收益提现与结算。

抖店订单处理 不销售~~~ 固定的早十晚七 双休~ 五险一金-办公室坐班-

职位类别 O2O本地生活-淘宝闪购商家运营 薪资范围：5000-10000元/月（按级定薪） 职级体系：按P序列晋升（每三个月一次评估） 薪资方式：底薪+绩效（1:1） 额外补贴：餐补/交通补助/激励奖金/节假福利 社保类型：五险【期待加入公司，一起深耕饿了么大外卖市场】 工作职责： 1)根据地理区域划分管理辖区，承担区域内餐饮、零售类商家的引入入驻及日常运营管理，对商家在平台的整体交易额、订单量与收入表现负责； 2)主导商家日常经营诊断、营销活动策划、配送问题协调等全流程运营事务，联动内部团队协同提升商家服务质量； 3)配合公司Marketing团队节奏，推进商家端的拓展开发、招商落地及联合宣传活动执行； 4)跟踪分析辖区商户经营数据，持续优化运营策略与执行方案；简而言之，成为一条街最受商家信赖、认可、欢迎的运营伙伴，无需风餐露宿。 任职资格： 1）大专及以上学历，专业不限（市场营销、广告、互联网相关背景优先）； 2）具备1年以上销售或商务拓展经验，有O2O、外卖行业经历者优先，强烈意向发展的应届生亦可共同培养； 3）掌握基础谈判技巧，具备良好的人际沟通能力； 4）富有冲劲、充满热情、真诚待人； 5）具备较强的抗压能力、学习适应力及自我管理能力。

一、平台优势：万亿级本地生活生态赋能 美团作为国内市场份额领先的生活服务平台（6.9亿年度活跃用户，覆盖2800个市县），通过三大核心能力助力商家成长： 全域流量矩阵：首页推荐位、支付完成页、LBS精准搜索等亿级曝光场景，拓宽商家触达渠道 智能经营中枢：集成收银系统、供应链管理、CRM营销的SaaS化工具链，简化经营流程 生态协同网络：外卖/到店/即时零售多业态流量互通，实现资源高效流转 二、美团收钱助手产品价值：降本增效的数字化经营工具 极简接入：无需复杂设备安装，零运维成本，10分钟即可完成商家接入流程 资金高效：支持实时清算（T+0、T+1），较传统银行POS提现周期缩短83%，资金周转更灵活 智能增长：AI驱动自动生成优惠策略，标杆商家复购率增幅达42% 经营可视化：多维度数据看板，为商家精准运营决策提供数据支撑 运作原理：传统模式中，商家线下优质产品与服务难以全面触达线上潜在客群。收钱助手以线下支付为纽带，将商家线下真实交易数据、顾客体验反馈、店铺人气等信息同步至线上，助力商家提升美团平台销量榜、评分榜、人气榜排名，同时配套曝光资源扶持。顾客到店后，可通过商家会员体系或美团平台会员完成转化，形成“线上曝光引流→线下到店消费→数据反哺线上→更多曝光”的良性循环： (1)线下交易数据同步至美团销量榜，提升店铺曝光度，触达更多潜在顾客； (2)支付后触发评价入口，顾客真实体验反馈同步至平台好评榜，强化店铺口碑； (3)平台与商家联合发放优惠券，引导顾客收藏店铺，提升人气榜单排名； (4)依据交易笔数及金额，赠送等同开店宝推广通的曝光资源，保障店铺日常曝光量。 引流：通过线上线下数据互通，吸引更多潜在顾客到店消费； 锁客：商家借助自身会员体系或美团平台资源，将到店顾客转化为私域会员； 复购：通过收藏赠券等形式，提升顾客复购意愿与频次； 裂变：新增顾客的线下交易与评价持续反哺线上，进一步扩大曝光与客流，循环往复实现店铺客流量与利润稳步增长，同时降低推广与运营成本。 三、商家服务激励与支持体系（商户0费率优惠不影响服务激励） 接入服务激励：商家成功接入并正常使用工具后，服务方可获平台40-300元/家的服务激励，配备独立后台，达标后次日结算 配套物料支持：提供商家所需配套材料与设备，价格区间98元-398元，商家可按需选择 增值服务权益：AI好评辅助功能，每日1元即可享受全年不限次AI评价生成服务 长期服务津贴：针对持续为商家提供运营支持的服务方，平台按商家月度交易流水的0.13%-0.15%（保底0.13%）发放长期服务津贴，商家经营越稳定，津贴收益越可观。 参考示例：单商家日均交易额3000元，月均90000元，服务方月度津贴约117元/家（次日结算）； 服务100家商家：月均津贴约11700元； 服务200家商家：月均津贴约23400元； 服务300家商家：月均津贴约35100元； 服务400家商家：月均津贴约46800元； 服务500家商家：月均津贴约58500元； 团队协作示例：5人团队每日人均完成3家商家服务对接，1个多月即可达成500家服务规模，团队成员人均月度津贴约12600元；10人团队人均月度津贴约12.6万元。 全方位服务支撑： ①独立结算后台，平台直接打款，流程透明安全； ②服务激励与长期津贴均支持次日结算，资金周转高效； ③商户交易费率低至0，支持信用卡、花呗等多元支付方式； ④配备官方认证工号，商家可查询核实，增强合作信任； ⑤专属服务热线，致电商户时显示美团官方来电标识； ⑥提供全国商户资源查询渠道，助力精准对接服务。 四、数字化服务合作增长机遇 长期收益保障：商家持续经营过程中，服务方可持续获得服务津贴，3年综合收益可达初始服务投入的3-5倍 资源拓展奖励：成功推荐新商家接入并使用工具，可获20元/家的资源拓展奖励，助力扩大服务规模 黄金合作窗口期：美团2025商户数字化升级计划剩余8个月拓展期，抢占服务先机，解锁更多增长空间

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：按完成任务结算 招聘截止时间：2025-11-11 推广儿童识字类应用学而识字

日本乐天运营-base沈阳双休！！ 岗位职责： 1、负责乐天平台日本站点的店铺日常运营管理，运用多种正向营销方式达成销售目标； 2、依据团队销售指标制定运营方案，确保公司销售任务顺利完成； 3、研究市场趋势与竞品动态，结合自身判断独立优化并维护商品listing； 4、具备独立推广能力，有新品成功推广案例，熟悉广告投放与优化，掌握产品特性，关注市场变化，维护用户评价及库存准备； 5、通过站内广告、促销活动及站外引流等多元方式提升店铺流量； 6、对品牌与产品的整体数据进行深度挖掘、分析与优化，输出有效策略助力销售增长； 7、熟练掌握各类营销工具，做好销售数据分析，制定并调整运营策略，规避交易风险。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备两年以上电商运营相关经验； 2、日语达到N1水平者优先，有日本留学或生活经历者优先（非强制条件）； 3、两年以上乐天平台精品运营经验，熟悉平台规则与操作流程，掌握广告投放策略； 4、能独立开展店铺运营工作，根据销售表现灵活调整运营方法与策略； 5、热爱跨境电商领域，具备较强自我驱动力，乐于学习，性格开朗，对自身发展有明确规划； 6、具备良好的数据分析能力。 我们公司致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供广阔的职业发展平台，薪资福利如下： 1.上班时间：朝九晚六、双休，法定节假日正常休息 2.薪酬：拥有行业内具备竞争力的薪资及激励机制，良好的晋升&加薪通道。 3.购买社保，下午茶，团建，旅游。 4.晋升通道：专员->组长->主管->经理

岗位职责： 负责处理用户下单后产生的各类售后事宜，包括退款等操作，无任何销售性质工作内容；通过在线文字沟通及外呼方式完成任务 工作时间： 每日工作8小时，每月休息6天 5A级办公环境，提供丰富下午茶点心，自由享用，办公地点靠近地铁，出行便捷～

招聘运营岗位，欢迎有意者联系咨询 岗位职责： 协助运营完成店铺日常相关操作 任职要求： 年龄24-33岁，性别不限 需具备相关经验，主要方向为培养独立运营能力 掌握基础表格操作 薪资待遇： 助理阶段：3000元+500元满勤奖 入职第二个月起享受销售额1%提成 转正后成为独立运营：4400元底薪+500元满勤奖+高额提成 综合月薪可达一万元左右

友嘉国际影城（原恒大影城）招聘。 岗位职责： 1、参与前台接待、场务协调及放映等一线运营工作，全面熟悉各岗位操作流程及相关规范； 2、承担现场管理轮值任务，协助开展员工培训与带教工作。 任职要求： 1、每周休息一天，能适应倒班制（常规班次为早班9:00-16:30或晚班16:30-24:00）； 2、具备良好沟通能力，服务意识强，可妥善应对客户投诉，工作态度端正，执行力高； 3、有服务业从业经历且具备一定团队管理经验者优先，作为重点储备人才进行培养，表现突出者晋升通道畅通。 岗位福利： 法定节假日享三倍薪资，入职即缴纳保险，享受免费观影权益，提供夜班补贴，工作满一年享有年假待遇； 地址：恒大绿洲小区西门南300米，盼盼路与东海大街六线交汇处。

电商平台运营具备相关工作经历

工作内容： 1、负责俄罗斯OZON平台的选品相关工作，包含产品筛选、上架发布、信息更新及日常记录维护 2、实时关注店铺运营情况，排查潜在问题并快速响应处理 岗位要求： 1、对跨境电商领域具备浓厚兴趣和积极态度 2、具备基础俄语能力者优先考虑 3、能熟练操作Excel、Word等基本办公软件 4、需已取得毕业资格，不接受实习生应聘 工作时间： 上午8:30-12:00 下午13:00-17:30 福利待遇：固定薪资3-5k

[公司简介] 天童集团成立于2004年，专注儿童素质教育领域（专攻英语教学，因此更专业），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区。集团21年来累计服务家庭超1000万，现因筹备开设多家新分校，为保障人才储备，诚邀更多优秀人才加入天童，共筑教育梦想，我们期待您的到来！ 重点培养新一代管理人才！长期优先考虑！！ 晋升发展：入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，机制公开透明，晋升solely依据员工表现，达标者次月即由公司协助组建团队 晋升路径：储备岗-见习主管-课长-主任-副理-部长-区域经理 [任职要求] 1.具备出色的沟通技巧与服务意识，能妥善处理客户疑问与需求 2.热爱教育事业，能够清晰认知并传递课程核心价值 3.拥有团队协作精神，可与同事保持高效互动与配合 4.具备较强的组织协调能力与时间规划能力，确保任务高效执行 5.乐于迎接挑战，具备良好的应变能力与持续学习意愿 [福利待遇] 1、春节假期享受15-20天休假； 2、年终奖金+每周绩效奖励制度； 3、免费提供住宿（两室、三室一厅户型）；