【任职要求】 性格积极乐观，处事利落有冲劲、渴望成长，具备清晰目标与创新思维的优质人才。公司提供广阔晋升平台，实行透明化内部晋升体系，杜绝空降岗位，不从外部引进管理人员，所有管理层均通过内部培养产生 【岗位职责】 1.面向企业类商户开展业务推广工作，初期在团队中学习运营流程，转正后独立带领小组开展运营事务 2.完成基础培训后，能独立承担团队运营管理及部门内训支持任务 最终培养目标：具备全面管理能力，可独立主持分公司整体运营工作 【薪酬福利】 1.实习期1-3个月：底薪4800元，综合收入5000-8000元 转正后：底薪6000元，综合收入1W以上；晋升至经理层级，年薪30万起 2.免费提供住宿，房间温馨舒适，步行可达公司，无需支付任何押金或租金，配备齐全家电，环境整洁卫生 3.年轻化工作氛围（每季度举办晋升评审会，年度安排免费集体旅游，定期组织团建娱乐活动等） 【晋升空间】 新人-主管-运营经理-运营总监-副总经理-总经理

全面负责店铺的日常运营管理，制定运营预算并直接对店铺销售业绩负责，需具备产品布局与规划能力

岗位职责: 1.负责电商平台的商品发布与页面优化，保障商品信息的准确性与展示效果； 2.跟踪并分析平台订单流转环节，确保订单处理高效且无差错； 3.配合电商运营团队开展市场趋势研究及竞品动态分析，助力提升店铺访问量与成交转化； 4.参与线上营销活动的方案制定与落地执行，增强店铺可见度与用户互动活跃度。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与协作意识，能与团队成员协同推进电商业务运作； 2.熟悉电商领域基本运作模式，可迅速融入平台化运营工作节奏； 3.对数据具有敏锐洞察力，能借助数据反馈优化运营策略； 4.熟练操作抖音、快手等主流电商平台功能模块，提升运营效率与质量。

岗位职责: 1.支持日常运营工作，保障各项流程高效有序进行 2.积极参与团队协作，协同推进项目任务落地 3.具备良好的统筹能力，能同时处理多项任务并确保细节准确无误 任职要求： 1.拥有优秀的沟通能力，善于与团队成员配合协作 2.适应高强度工作节奏，保持乐观积极的工作状态 3.学习能力强，可迅速理解新知识并有效运用于实际工作

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上！！！毕业生！！实习生！！积极进取抗压能力佳能适应高强度工作节奏。 截止时间：2025-6-30 薪资待遇： 1、早九晚六，5000底薪无试岗期（后续依据定岗结果调整薪资） 2、入职当月即缴纳五险，提供员工食堂，安排员工宿舍 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式：项目周期内，您将先在业务一线开展为期2个月的轮岗实践（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础操作流程与行业运行规律； 2：继而转入职能部门进行为期2个月的轮岗锻炼（如财务、合规、运营、人力资源等），拓宽管理视野，增强跨部门协作能力； 3：最后进入为期2个月的定向发展培养阶段，结合个人优势与企业战略方向，在特定业务模块或管理路径上深化实践，最终成长为兼具实战能力与全局思维的复合型金融管理骨干 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，综合能力突出者条件可适当放宽 2.具备较强的应变水平、沟通协调能力及问题分析与解决能力，能独立应对和处理工作任务 3.拥有良好团队合作意识和主动创新精神，在校期间曾担任学生会或班委会成员者优先考虑 4.由公司综合管理部统筹储备人才培养实施工作，并为各业务单元人才培养提供支持保障 5.各相关部门负责本部门储备人才的具体带教培养，并协同综合管理部落实各项培养安排

适合人群：创业者，对自己的收入不满意兼职者，宝妈、无经验的小白，这份工作无须复杂的技能，无论谁都能快速入门，不需要每日出门打卡，只需在家或者业余时间在操作即可开展我们的电商事业。 重点： 需要认真投入和持续努力，目前正在寻找希望在电商领域长期发展的伙伴，而非短暂尝试！ 我们主做俄罗斯电商平台，货源及发货等跨境难题，还有配套的跨服、培训及技术支持，这些我们全部解决，操作简单，全部智能化。一站式保姆服务，月入过万，欢迎你来公司考察和了解，我们有成功的案例和团队。 （如果各位求职者只有打工，找工作的思维就不用联系了，我们是寻找志同道合的伙伴！）

上市公司，企业直招优质岗位 工作内容：内容审核（文字/图片/视频） 零基础可投，提供系统培训 要求：本科学历（学信网可查） 福利待遇： 五险一金、周末双休 带薪年假，节日福利，日常下午茶等 晋升机制：每3个月开放竞聘机会 专员-组长-主管-经理 非销售类岗位，办公地点临近地铁，出行便捷，位于塔湾夜市旁，工作之余享受美食与休闲

岗位职责： 1.负责人员招聘及相关事务处理； 2.负责抖音本地生活团购平台的套餐上架及后台运营等相关工作； 3.协助处理总经理日常各项事务。 4.熟练使用WPS、PPT等常用办公软件 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力； 2.能够熟练操作抖音团购后台并掌握相关运营流程； 3.有责任心，能高效完成上级交办的任务

急聘！高薪线下运营！没干过？没关系！没经验？没问题！纯小白也欢迎！免费带薪培训，包吃包住，全程指导，确保学会。 职位亮点： -实薪待遇：试用期4.5k+高提成，转正后5.5k+高提成，每晋升一级额外享受团队2%提成，最高可达团队10% -新人无忧：一对一辅导，手把手教学，一两个月内迅速适应上岗 -吃住全免：配备精装修三居室，室友均为同龄伙伴，生活零负担 00后职场新阵地： -年龄要求18-25岁，态度积极即可，无其他硬性条件 -愿意学习、有冲劲、有目标，踏实肯干，能吃苦 -具备团队协作精神，也鼓励个人闪光表现，永不言弃 工作内容很简单： 1.前期跟随主管系统学习基础业务知识 2.后期参与团队管理，协助完成客户维护与市场开发 诱人福利享不停： 1.每周团建活动任选：剧本杀、火锅、烤肉、郊游、轰趴、密室逃脱、K歌、户外拓展等 2.入职满一年享免费国内旅游 3.节日礼品、生日派对不缺席 4.带薪年假+定期晋升调薪机会 快来加入我们吧，期待你的到来！

工作内容： 1、负责亚马逊平台的日常运营，包含产品筛选、上架发布、Listing制作与优化，定期更新商品信息并做好相关记录 2、实时关注店铺运营状况，排查潜在问题并及时解决 岗位要求： 1、对跨境电商行业具备浓厚兴趣和积极态度 2、具备基础英语能力者优先考虑 3、能熟练操作Excel、Word等基本办公软件 4、不接受在校实习生应聘 工作时间： 上午8:30-12:00 下午13:00-17:30 福利待遇： 底薪3000-8000元+提成

祁家堡石灰石用50吨以上大钩机，两台，工作时间，早六晚六，包月，矿山手续齐全，砸固体，管吃管住，现在用车，联系电话

南地二马路招洗碗1名，没注意4000一个月 平台

寻找本溪本地熟练力工两名，提供食宿，工作内容轻松不繁重，工作期限约半个月，工资每日240元，完工即结算，能力强者优先，本市人士最佳。

本溪高台子进行普通单板打板工作，三天完成结算，可获得报酬350元，提供住宿和餐饮。

岗位名称：水泥板施工员；混凝土施工助手。岗位要求：1.能够打水泥板，每块重量约60斤，需要两人协同作业；2.需要按照施工进度，完成每天两罐混凝土的施工任务；3.厂房内工作，需要适应室内环境，如地板、通风等条件。薪资待遇：日薪200元/天；包吃住。

岗位职责： 1.负责电商平台（包括但不限于拼多多、淘宝、京东等）的日常运营管理，提升店铺销售业绩； 2.策划并执行线上营销活动，优化产品展示和描述，提升用户转化率； 3.监控市场趋势和竞争对手动态，调整运营策略，确保产品在市场中的竞争力； 4.分析店铺数据，包括流量、转化率和顾客行为，制定改进措施。 任职要求： 1.对电商行业有浓厚兴趣，了解主流电商平台的运营规则； 2.具备良好的数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策； 3.具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效推进项目； 4.有责任心，能够独立完成工作任务，对工作结果负责。

平台：淘系（淘宝/天猫/1688） 鞋 若您对公司和职位有其他想了解的方面，可与HR沟通 －－－－－－－－－－－－－－－－ 岗位职责： 1. 整体运营与目标管理 全面负责淘宝/天猫店铺运营，制定运营计划，统筹平台资源，完成销售目标，优化客户体验。 2. 视觉与内容优化 管理店铺页面视觉设计，撰写产品文案，提炼卖点，协同完成页面装修与迭代。 3.推广与广告投放 熟悉平台规则与推广工具，制定推广策略，负责广告投放与优化，平衡品牌曝光与销售转化。 4. 商品与库存管理 负责商品上架与库存衔接，通过数据运营打造爆款，推动核心商品成长。 5. 活动策划与执行 策划日常促销及大型平台活动（如618、双11），提升店铺流量与销售额。 6. 数据分析与行业洞察 跟踪行业趋势、竞品动态，通过数据分析为产品开发与营销策略提供支持。

岗位职责： 1. 整体运营与目标管理 全面负责淘宝/天猫店铺运营，制定运营计划，统筹平台资源，完成销售目标，优化客户体验。 2. 视觉与内容优化 管理店铺页面视觉设计，撰写产品文案，提炼卖点，协同完成页面装修与迭代。 3.推广与广告投放 熟悉平台规则与推广工具，制定推广策略，负责广告投放与优化，平衡品牌曝光与销售转化。 4. 商品与库存管理 负责商品上架与库存衔接，通过数据运营打造爆款，推动核心商品成长。 5. 活动策划与执行 策划日常促销及大型平台活动（如618、双11），提升店铺流量与销售额。 6. 数据分析与行业洞察 跟踪行业趋势、竞品动态，通过数据分析为产品开发与营销策略提供支持。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2. 制定并执行月度销售目标与推广计划，通过直通车、超级推荐、多多推广等工具提升流量转化率 3.分析平台用户行为与竞品动态，定期输出运营报告，持续优化SKU结构、定价策略及促销节奏 4.协同设计、客服、仓储团队，保障大促期间页面呈现、售前响应及履约效率 5.监控店铺核心指标（GMV、ROI、DSR、退款率等），及时调整策略以达成业绩目标 任职要求： 1.具备国内电商运营相关经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑，有成功操盘单品/店铺案例者优先 2.熟练使用生意参谋、京东商智、多多数智等数据分析工具，具备基础Excel函数及可视化分析能力 3. 具备良好的跨部门沟通协作意识与项目推进能力，能适应快节奏、结果导向的工作环境 4. 学历不限，对电商行业有热情，学习能力强，具备基础文案撰写与图片审美能力 5. 有直播/短视频内容协同经验或私域流量运营经验者为加分项

抖店订单处理 不销售~~~ 固定的早十晚七 双休~ 五险一金-办公室坐班-

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：按完成任务结算 招聘截止时间：2025-11-11 推广儿童识字类应用学而识字

一、平台优势：万亿级本地生活生态赋能 美团作为国内市场份额领先的生活服务平台（6.9亿年度活跃用户，覆盖2800个市县），通过三大核心能力助力商家成长： 全域流量矩阵：首页推荐位、支付完成页、LBS精准搜索等亿级曝光场景，拓宽商家触达渠道 智能经营中枢：集成收银系统、供应链管理、CRM营销的SaaS化工具链，简化经营流程 生态协同网络：外卖/到店/即时零售多业态流量互通，实现资源高效流转 二、美团收钱助手产品价值：降本增效的数字化经营工具 极简接入：无需复杂设备安装，零运维成本，10分钟即可完成商家接入流程 资金高效：支持实时清算（T+0、T+1），较传统银行POS提现周期缩短83%，资金周转更灵活 智能增长：AI驱动自动生成优惠策略，标杆商家复购率增幅达42% 经营可视化：多维度数据看板，为商家精准运营决策提供数据支撑 运作原理：传统模式中，商家线下优质产品与服务难以全面触达线上潜在客群。收钱助手以线下支付为纽带，将商家线下真实交易数据、顾客体验反馈、店铺人气等信息同步至线上，助力商家提升美团平台销量榜、评分榜、人气榜排名，同时配套曝光资源扶持。顾客到店后，可通过商家会员体系或美团平台会员完成转化，形成“线上曝光引流→线下到店消费→数据反哺线上→更多曝光”的良性循环： (1)线下交易数据同步至美团销量榜，提升店铺曝光度，触达更多潜在顾客； (2)支付后触发评价入口，顾客真实体验反馈同步至平台好评榜，强化店铺口碑； (3)平台与商家联合发放优惠券，引导顾客收藏店铺，提升人气榜单排名； (4)依据交易笔数及金额，赠送等同开店宝推广通的曝光资源，保障店铺日常曝光量。 引流：通过线上线下数据互通，吸引更多潜在顾客到店消费； 锁客：商家借助自身会员体系或美团平台资源，将到店顾客转化为私域会员； 复购：通过收藏赠券等形式，提升顾客复购意愿与频次； 裂变：新增顾客的线下交易与评价持续反哺线上，进一步扩大曝光与客流，循环往复实现店铺客流量与利润稳步增长，同时降低推广与运营成本。 三、商家服务激励与支持体系（商户0费率优惠不影响服务激励） 接入服务激励：商家成功接入并正常使用工具后，服务方可获平台40-300元/家的服务激励，配备独立后台，达标后次日结算 配套物料支持：提供商家所需配套材料与设备，价格区间98元-398元，商家可按需选择 增值服务权益：AI好评辅助功能，每日1元即可享受全年不限次AI评价生成服务 长期服务津贴：针对持续为商家提供运营支持的服务方，平台按商家月度交易流水的0.13%-0.15%（保底0.13%）发放长期服务津贴，商家经营越稳定，津贴收益越可观。 参考示例：单商家日均交易额3000元，月均90000元，服务方月度津贴约117元/家（次日结算）； 服务100家商家：月均津贴约11700元； 服务200家商家：月均津贴约23400元； 服务300家商家：月均津贴约35100元； 服务400家商家：月均津贴约46800元； 服务500家商家：月均津贴约58500元； 团队协作示例：5人团队每日人均完成3家商家服务对接，1个多月即可达成500家服务规模，团队成员人均月度津贴约12600元；10人团队人均月度津贴约12.6万元。 全方位服务支撑： ①独立结算后台，平台直接打款，流程透明安全； ②服务激励与长期津贴均支持次日结算，资金周转高效； ③商户交易费率低至0，支持信用卡、花呗等多元支付方式； ④配备官方认证工号，商家可查询核实，增强合作信任； ⑤专属服务热线，致电商户时显示美团官方来电标识； ⑥提供全国商户资源查询渠道，助力精准对接服务。 四、数字化服务合作增长机遇 长期收益保障：商家持续经营过程中，服务方可持续获得服务津贴，3年综合收益可达初始服务投入的3-5倍 资源拓展奖励：成功推荐新商家接入并使用工具，可获20元/家的资源拓展奖励，助力扩大服务规模 黄金合作窗口期：美团2025商户数字化升级计划剩余8个月拓展期，抢占服务先机，解锁更多增长空间

职位类别 O2O本地生活-淘宝闪购商家运营 薪资范围：5000-10000元/月（按级定薪） 职级体系：按P序列晋升（每三个月一次评估） 薪资方式：底薪+绩效（1:1） 额外补贴：餐补/交通补助/激励奖金/节假福利 社保类型：五险【期待加入公司，一起深耕饿了么大外卖市场】 工作职责： 1)根据地理区域划分管理辖区，承担区域内餐饮、零售类商家的引入入驻及日常运营管理，对商家在平台的整体交易额、订单量与收入表现负责； 2)主导商家日常经营诊断、营销活动策划、配送问题协调等全流程运营事务，联动内部团队协同提升商家服务质量； 3)配合公司Marketing团队节奏，推进商家端的拓展开发、招商落地及联合宣传活动执行； 4)跟踪分析辖区商户经营数据，持续优化运营策略与执行方案；简而言之，成为一条街最受商家信赖、认可、欢迎的运营伙伴，无需风餐露宿。 任职资格： 1）大专及以上学历，专业不限（市场营销、广告、互联网相关背景优先）； 2）具备1年以上销售或商务拓展经验，有O2O、外卖行业经历者优先，强烈意向发展的应届生亦可共同培养； 3）掌握基础谈判技巧，具备良好的人际沟通能力； 4）富有冲劲、充满热情、真诚待人； 5）具备较强的抗压能力、学习适应力及自我管理能力。

电商平台运营具备相关领域从业经历

岗位职责: 1.负责跨境电商平台的日常运营维护与管理 2.对产品信息进行优化调整，增强其在海外市场的竞争优势 3.跟踪分析行业趋势与市场变化，制定并实施有效的推广方案 任职要求： 1.有跨境电商领域相关运营工作经验 2.具备独立应对和解决运营过程中各类问题的能力 3.熟悉数据分析流程，能依据数据反馈及时优化运营方案 工作时间:9:00~17:30，中午休息一个半小时，每周日休息，法定节假日正常休息，提供免费午餐，葫芦岛兴城均有通勤车，五险一金。

会英语会操作平台认真负责

岗位职责: 1.负责跨境电商平台的全面运营统筹，涵盖商品选品、上下架安排及页面布局优化等工作。 2.组织并协同团队推进平台日常运营事务，保障各环节运作顺畅高效。 3.跟踪分析平台运营数据，制定针对性优化方案，持续提升销售表现。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队协作意识，能与团队成员紧密配合完成目标。 2.熟悉跨境电商领域，拥有实际运营经验，能有效应对各类运营问题。 3.拥有扎实的数据分析能力，善于利用数据驱动运营策略调整与决策制定。

招聘要求 1、负责日常费用报销，包括设备、房租等各类支出的提报； 2、办理相关业务流程，编制工资报表。 任职资格： 1、具备一定的自主学习能力，需自备笔记本电脑； 2、熟悉VLOOKUP、数据透视表及基础函数操作者优先考虑； 薪资待遇： 1、试用期底薪4000元，转正后4500—5000元，缴纳五险； 2、工作时间上午9点至下午6点，周末双休，享受法定节假日

岗位职责: 1.负责跨境电商平台的日常运营与维护工作 2.对产品信息进行优化，增强产品在海外市场的竞争优势 3.跟踪分析市场变化，制定并实施有效的营销方案 任职要求： 1.具有跨境电商领域相关运营经验 2.能够独立应对和解决运营过程中出现的各类问题 3.具备较强的数据分析能力，能依据数据反馈及时调整运营计划 工作时间: 9:00~17:30，中午休息一个半小时，每周日休息，法定节假日正常休息，提供免费午餐，葫芦岛兴城均有通勤车，五险一金。

*运营助理3000+绩效/提成，接触或了解过电商短视频投流，