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销售主管
8000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上医疗/大健康双休、法休面销/陌拜经验
敢于挑战高薪,不怕辛苦不怕累就可以加入我们,本单位双休法定节假日休息,节日福利齐全,办公环境简单纯粹 薪资结构:底薪+高额提成+交通补贴 岗位职责: 1.客户支持与服务: 负责在医院开展产品的推广、宣传及销售工作,整理并挖掘客户资源,拓展并维护客户渠道。 2.客户关系维护: 定期回访重点客户,收集客户使用产品后的反馈与建议,及时记录并上报;妥善处理客户投诉与问题,积极协调解决措施 3.市场信息收集: 关注行业动态及竞品情况,收集市场一线反馈,进行基础市场分析,为公司产品优化和营销策略提供数据依据与建议 任职要求: 1.经验背景: 有销售助理、客户服务等相关经验者优先;具备医疗行业或快消品领域工作经验者更佳 2.能力素质: 具备较强的沟通能力与服务意识,能与客户顺畅交流,快速响应需求;形象良好,性格积极外向 3.能接受临时性出差(东三省)
销售经理/主管五险一金年终奖餐补1年以下大专及以上医疗/大健康无经验要求批发/零售
招聘要求(优秀者可适当放宽条件): 1、大专及以上学历,专业不限 2、2025年应届毕业生,具备销售相关实践经验者优先考虑 3、性格开朗,具备较强的沟通能力与责任意识,有志于投身听力学领域,能适应基层岗位锻炼 4、在校期间担任学生干部或参与社会实践活动者优先 5、能够接受阶段性外派学习安排 6、实习期间表现达标者,毕业后可直接转为正式员工 7、工作地点:辽宁 薪酬标准 1、应届生待遇:试用期月薪5000元+500元补贴,转正后收入构成为基本工资+绩效工资+销售提成+各项津贴(综合收入6000元以上) 2、公司福利:依法缴纳五险一金,享有节日津贴、高温补贴、年终奖金、股权分红、购房无息贷款、海外考察学习机会、商业保险及法定各类福利待遇,同时按公司规定享受其他相应补贴
储备主管,专员
1-1.1万元/月
销售经理保险1-2人经验不限大专及以上区域销售渠道销售较多外勤销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先互联网金融医疗/大健康金融产品房地产销售经验网络营销经验金融产品销售经验
大专以上学历,善于沟通 工作时间:8:30-4:30 周末双休,节假日正常休息!
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责团队的日常运作管理与工作指导,保障各项任务高效推进并达成既定目标 2.推动团队内部良好沟通与协同合作,增强团队凝聚力与工作效率 3.持续跟踪团队运行情况,根据实际需求及时调整策略以提升整体绩效 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧,能与团队成员顺畅交流并有效传递信息 2.有较强的责任意识,能够主动担当,推动团队目标顺利实现 3.拥有良好的团队协作精神,能快速融入团队并在集体中发挥积极作用
阜新地区储备经理
6000-10000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖经验不限大专及以上
工作要求: 1.大专及以上学历,市场营销、电子、生物、医学等相关专业优先,学业成绩良好 2.性格外向开朗,具备较强的沟通表达能力与责任意识 3.能够适应阶段性外派安排,接受出差任务 岗位职责: 1.前期由导师一对一指导,系统学习专业技能,全面掌握门店运营流程 2.参与市场拓展工作,负责新店前期人员招聘及带教,提升培训与管理能力 3.接受区域管理带教,统筹协助区域内各门店的整体运营工作 薪资待遇: 1.工作时间早八晚五,无责任底薪5500元+绩效奖金 2.实习期起即缴纳五险一金,工资公开透明,按时发放 3.公司提供置业补贴,并享有出差及学习成长机会
区域销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限门店/柜台销售快消品面销/陌拜企业(To B)快消品销售经验批发/零售
岗位职责∶ 1.负责区域内现有经销商维护 2.开发区域内新的经销商及销售渠道 3.完成销售任务 任职要求∶ 1.有过快消品行业销售经验 2.能够适应出差 3.沟通理解力好,情商高
销售经理/主管社保生日福利年终奖餐补5-10年学历不限电话销售互联网金融对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)金融产品销售经验金融产品电话销售经验
【工作内容】 1、负责组建并管理销售团队,利用公司提供的资源,通过电话沟通筛选潜在客户,把控客户意向度,指导团队成员完成客户邀约,推动合作达成; 2、定期开展培训与辅导,提升团队成员的销售技巧与业务能力; 3、负责团队搭建与日常人员管理,带领团队完成公司下达的各项销售指标; 4、积极配合并完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 1、具备电销从业经历,曾为所在公司业绩领先者优先考虑; 2、性格坚韧,反应灵敏,拥有良好的抗压能力与应变能力,富有团队意识,目标明确,吃苦耐劳,勇于自我突破,善于设定高挑战性目标; 3、具有一年以上团队管理经验,擅长员工带教,能够高效促进下属成长; 4、具备强烈的进取心和积极向上的工作态度,持之以恒,敢于拼搏; 5、有贷款、金融等相关行业工作经验者优先,综合条件优异者可适当放宽录用标准。 【薪资福利】 1、底薪9000元+个人业绩提成+团队业绩提成+团队成单奖励+年度分红+司龄奖金,能力突出者薪资可协商; 2、享节假日福利+下午茶福利+月度表彰会+不定期团建聚餐及外出旅游; 3、公司统一提供精准客户资源,办公场所为5A级写字楼,地理位置优越,交通便捷; 4、团队年轻化,工作氛围轻松活跃,充满正能量; 5、工作时间早8:30至18:00,大小周制,法定节假日按规定休息。
销售经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1.负责与商家开展招商洽谈,推动合作签约落地 2.持续维护商家合作关系,保障合作流程顺利推进 3.研判市场趋势,策划并实施高效的招商方案 任职要求: 1.具备优秀的表达能力和商务谈判经验 2.能够自主推进工作,具备较强的执行与项目统筹能力 3.具有良好的协作意识,能与团队成员高效配合
外呼销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售电话销售经验
外呼客户沟通邀约到访引导 带领团队达成既定销售任务 客户关系维护优化校区销售流程 充分挖掘并跟进每一份客户资源
客户经理五险一金3-5人经验不限大专及以上面销/陌拜TOC
平安社区网格高级专员 工作内容: 1、服务于公司优质老客户及部分高净值客户,为客户提供保全业务,续费,理赔等相关服务,以客户需求为出发点,帮助客户进行产品选择,产品组合和资产配置,并维护好关系。 2、接受公司系统的培训学习,通过专业知识技能学习,不断提升自身服务水平以及综合解决各类产品相关能力。 岗位要求:年龄学历硬性要求,25-45周岁,大专及以上学历,具有一定销售经验和良好的服务意识,表达能力强。 薪资福利:基础底薪3000-3800(一直有,不挂钩业绩)+产品提成+绩效奖金等,五险一金,带薪婚嫁、产假、、病假、年假等。 工作时间:早8:30-晚5:30,周六周日双休,法定节假日正常休息 工作地点:辽阳,沈阳,本溪等省内城市 岗位优势:时间自由,周末双休,五险一金,团队氛围好,领导好,晋升空间大。 公司直招,无中介,欢迎投递简历
辽宁本溪平山区凉菜岗位工作内容简单易操作薪资福利:4000+工作地址:东明派出所对面
凉菜月结
凉菜 岗位工作内容简单易操作 薪资福利:4000+ 工作地址:辽宁省本溪市平山区东明派出所对面
本溪 平山区
1月3日 12:35拨打电话
营业员有提成
配件销售专员 1、负责店面的手机配件销售。2、负责给客户贴膜。 薪资福利:按照销售额的20%进行提成。上班时间:上午11点-19点。
本溪
1月3日 12:35拨打电话
营业员有提成
配件销售专员 1、负责店面的手机配件销售。2、负责给客户贴膜。 薪资福利:按照销售额的20%进行提成。上班时间:上午11点-19点。
本溪
1月3日 12:35拨打电话
临时工1-2人
工人 身体健康,服从管理,具体条件面议 薪资福利:只要好好工作,工资不差事 招工人数:1名 老板年轻为人好,没这事那事
本溪
1月3日 12:35拨打电话
临时工
小说阅读器中沉浸阅读团队成员 薪资福利:奖金绩效团建 团队成员像亲人一样和善,所有的开心在这里结伴 工作地址:北地产权处对面西芬路直行90米
本溪
1月3日 12:35拨打电话
销售总监
渠道经理
负责管理员工。 电话销售,邀约。
销售总监
9000-10000元/月
渠道经理年终奖1-2人经验不限高中及以上代理商销售面销/陌拜区域销售较多出差回款提成销售额提成地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验快消/零售产品推广经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力计算机相关学历商务谈判能力市场分析判断能力经济/管理相关学历市场营销相关学历制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析
因业务发展需要,招聘酒店耗品销售总监一名,要求20一30岁,五官端正,脑子灵活,有自己的想法,有上进心,会开车,为你提供发展平台。工作内容:酒店客户开发及酒店耗品销售。薪酬待遇:赢利与公司各占50%。招聘单位:大理金盈豪装修工程有限公司
招聘销售总监
1.5-2万元/月
渠道经理经验不限学历不限
岗位职责: 1、接听客户来电,提供专业的产品咨询与问题解答; 2、记录客户反馈,确保信息准确无误并及时传达给相关部门; 3、处理客户投诉,积极寻求解决方案,提升客户满意度; 4、定期汇总客户信息,为产品改进和市场策略提供数据支持。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心倾听并有效解决客户问题; 2、普通话标准,表达清晰,具有较强的亲和力; 3、熟练使用办公软件,能够快速准确地录入客户信息; 4、有相关行业客服经验者优先,接受应届毕业生。 上班时间自由欢迎加入我们!!!
渠道经理经验不限学历不限
岗位职责: 1、接听客户来电,提供专业的产品咨询与问题解答; 2、记录客户反馈,确保信息准确无误并及时传达给相关部门; 3、处理客户投诉,积极寻求解决方案,提升客户满意度; 4、定期汇总客户信息,为产品改进和市场策略提供数据支持。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心倾听并有效解决客户问题; 2、普通话标准,表达清晰,具有较强的亲和力; 3、熟练使用办公软件,能够快速准确地录入客户信息; 4、有相关行业客服经验者优先,接受应届毕业生。
中端酒店销售总监
1-1.5万元/月
渠道经理社保交通补助生日福利五险一金1-2人3-5年大专及以上渠道销售较多外勤阶梯式提成TOB
有相关工作经验三年,酒店销售!
终端业务员
5000-10000元/月
销售专员五险一金年终奖1-2人经验不限学历不限代理商销售较多外勤销售额提成TOC不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验
能认真学习,服从管理,执行力强。
销售经理/主管3-5年大专及以上医疗/大健康
岗位职责: 1.规则:明确项目内的收费机制、薪资标准、服务内容、职责划分及院内协作流程等事项 2.制度:制定项目内部管理制度与执行细则,推动各项制度的传达与落地实施 3.人员:统筹团队人才的选拔、培养、任用与保留,涵盖管理岗及基层员工,构建稳定高效团队 4.财务:管理项目备用金、营收、支出及其他资金事项,确保收入及时入账,账务清晰可查 5.物资:保障办公设备、日常用品及服务宣传所需物资的配置、使用与规范管理 6.统筹管理:全面统筹项目各项工作安排,协调人力、财务、物资与事务的综合运作 7.稳定业务:组织项目日常运营,优化服务品质与管理精细度,提升院方满意度,保障业务持续稳定,维护合同延续性 8.完成绩效目标:拓展服务区域与服务范畴,推动降本增效,达成既定经营指标 9.风险管控:识别项目潜在风险并采取防控措施,快速响应突发事件,降低服务环节风险 10.团队建设:加强人员考核与迭代,落实常态化培训与管理,提升团队协同能力与执行力 11.关系维护:维系与院方护士长、护理部、后勤部门、院领导及相关单位的良好合作关系 12.公司协同:传达公司制度与要求,对接公司各支持体系,确保项目与公司运作顺畅联动 13.其他事务:及时处理项目运营中出现的各类突发问题,完成公司及上级安排的其他工作任务 任职要求: 1.年龄:30-45周岁; 2.学历:全日制统招大专及以上; 3.经验:三年以上销售管理经验,具备三甲医院医药、器械类产品销售及团队管理经历者优先; 4.个人能力:具备出色的沟通协调能力、组织能力和应急处置能力; 5.具备良好的服务意识、团队协作精神,责任心强,工作积极主动,能承受较大工作压力; 6.身高175cm以上,形象端正,具备良好商务礼仪素养,综合素质高,语言表达流畅。
销售经理/主管社保生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验POS机银行保险金融产品销售经验快消品销售经验网络营销经验房地产其他行业招商/商户拓展类服务电话销售企业服务网络销售金融产品电话销售经验互联网/科技
薪资范围:15000-50000元/月 底薪:4000-5000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成; 工作时间:10:00到19:00,午休两小时,无需加班 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度、季度、年度奖状、奖杯、奖金、奖品 定期组织活动及专业技能培训等 工作职责: 1、客户开发与关系维护:主动挖掘存在房贷或债务压力的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态,提供长期服务与支持,巩固客户关系。 2、个性化方案设计与沟通:结合客户具体情形,在团队协作下制定切实可行的债务优化解决方案,并与客户充分沟通达成共识。 3、业务宣传与市场推广:向目标客户传递债务管理服务的价值与优势,提升品牌认知度。通过线上广告、线下活动、社交平台等多种渠道,推广断供保房相关业务,扩大客户来源。 岗位要求: 1、具备独立掌握的客户资源; 2、深入理解公司经营与服务理念,并能在日常工作中有效践行; 3、对销售工作充满热情,擅长人际交往与沟通; 4、目标明确,具备主动思考与解决问题的能力; 5、拥有良好的协调沟通能力及一定的团队管理经验; 6、责任心强,能承受工作压力,富有亲和力并注重团队合作; 7、踏实肯干,不怕辛苦;只要你资源突出或能力出众,能吃苦、扛压力、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念,我们的发展篇章就为你开启。 公司竞争优势: 1、提供一对一指导,全程带教,助力新人快速成长为行业精英; 2、配备完善的售后客服支持系统; 3、联合多家律师事务所作为坚实后盾,以专业、可靠的姿态处理各类客户诉求; 4、产品线丰富,紧跟市场需求,持续创新拓展。
业务经理
糖尿病患者的福音 【御糖平】降糖食品药食同源取消西药 半个月无效退款产品打造:一周停服西药,第六天或十天早空腹血糖达到5.6或7.2左右,服用量减半。以后越吃越少,身体越来越健康。颠覆西药的效果,秒杀一切西药。降糖药,低压高特效。植物调血糖,远离西药伤害!!!有效率98% 合作电话:(微信同步) 不同血糖值参考服用量: 10点左右一天2次一次1片 10点或18点左右一天2次一次2片,18点或25点左右。初期服药一天三次,中午加服一片。早晚各两片儿。血糖稳定以后,逐渐减量,针对打胰岛素的患者,一周以后停止胰岛素,终身脱离胰岛素 合作电话:(微信同步) 注意事项:早晨空腹量血糖、饭后服用。 服用原则:根据血糖压值随时增、减量。 根据临床经验,血糖高,病龄时间长、年龄大的患者初次服用可加半片,达到最佳效果。第三天早晨空腹血糖达到正常值可减少三分之一用量。一般的患者两个月左右都能达到减量到四一片。多喝水有助于血糖下降。13味药食同源的中药,降糖原理是降血糖,调节人体免疫力来达到降压糖目的。 无西药副作用,降糖消渴,减少并发证,服用。御糖平15天。血糖平稳基本都消了。不伤脏腑,不伤肝肾,避免并发症。 产品手续齐全,两票同行。 诚招:辽宁省地区及县区精英 合作电话:(微信同步)
城市经理经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所”为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 薪资构成:底薪3500~5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
销售经理交通补助年终奖3-5年学历不限团购销售门店销售基本坐班回款提成TOCTOGTOB
销售经理,人品好,业务能够熟练撑握,能够带领团队整体发展起关健作用。 店长,能够把领导分配的工作做好,团结同事,能力突出。 店员,能做到想挣钱,要挣钱,自主工作,正能量。 包住宿 员工底薪3000元
销售主管
4000-8000元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务面销/陌拜经验电话销售经验房地产建材其他行业
工作内容 1、负责芝峰装饰集团本溪公司前端开发与销售相关工作 2、通过电话沟通及线下拜访方式拓展个人客户资源 3、维护并管理客户关系,推动业务目标达成 任职要求: 1、具有电话销售及面访/陌生拜访的实际工作经验 2、了解房地产、建材或相关领域产品及服务的销售流程 3、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识
区域主管(本溪)
6000-9000元/月
城市经理社保餐补经验不限大专及以上
一、岗位职责: 1、与经销商及团队共同制定目标,整合资源开展渠道拓展与维护工作,确保目标达成; 2、对经销商业务团队进行培训指导,助力其业务能力提升; 3、根据市场动态及时调整策略,制定有效应对方案; 4、按既定路线走访并维护终端门店,巩固客户关系。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上快消行业从业经历; 2、能深入基层,有较强的吃苦耐劳意识; 3、具备良好的沟通协调能力和抗压性; 4、拥有流通或KA类商户资源者优先; 5、熟悉市场终端开发流程,具备终端拜访实操经验; 6、有经销商开拓及管理相关经验; 7、可接受长期出差及跨区域调配安排 三、职位福利: 五险、绩效奖金、餐补、带薪年假、话费补贴、交通补贴、出差津贴; 晋升通道:业务经理-营业所长-销售部长-销售副总-销售总监
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验公关/传媒金融产品销售经验会展销售房地产招商/商户拓展类服务门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜其他
岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域: 提供一站式解债综合解决方案,助力债务人实现履约重启!具备显著市场竞争力,身处万亿级潜力赛道,业务网络遍布全国! 专注债务重组与法催解除服务, 过往从事POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收行业、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的伙伴,可快速转化资源,实现高效变现! 公司主营业务: 1:法催解除类一站式解债综合服务:涵盖担保剥离、撤诉办理、账户解冻(含工资卡、企业对公账户)、法拍房权益申诉等服务 2:企业端综合支持服务:不良信用记录修复、担保责任解除 3:银行信用卡逾期处理:支持停息挂账、规避催收干扰、避免被诉、停止罚息及违约金累积,最长可分60期灵活还款 4:互联网金融/网贷平台债务优化:减少催收困扰,协商减免高额利息,依法降低超出司法保护范围的费用 公司扶持政策: 1.多维度培训体系:覆盖项目解读、推广策略与团队管理,全程带教,助力新人稳步成长 2.一对一辅导机制:专人指导,规划从入门到精通的成长路径 3.深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能一线运营 4.售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与解答 5.联合多家专业律师事务所作为后台支撑,以专业、严谨的态度解决客户难题 6.持续研发新项目,紧跟市场需求,保障业务持续更新与拓展 公司福利: 工作时间:10:00-19:00,午休两小时,无需加班 福利待遇: 法定节假日礼品关怀+月度奖金激励+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度、季度、年度优秀员工将获颁证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织团队活动与专业技能提升培训
区域门店主管
6000-8000元/月
销售经理/主管包住社保包吃年终奖3-5人经验不限大专及以上个人(To C)
招聘5人,年龄45岁以下 负责超市所辖区域的日常运营与管理,完成区域内的销售目标及相关任务 有相关行业工作经验者优先考虑 薪资待遇:6k~8k+奖金分红+五险,月休四天 可提供免费食宿
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