1，线下营销活动的规划与实施 a. 协同集团及银行体系内各子公司开展协作，整合内部客户资源，推动试乘试驾类营销活动落地执行； b. 联动外部广告供应商，组织大型车展及深度试驾项目，统筹内外宣传推广工作； c. 监督并指导团队完成线下营销任务，协同总部达成月度营销目标。 2，线上线索管理与用户群体运营 a. 按要求完成每日线索电话跟进任务； b. 带领团队执行线索拨打，优化话术与沟通技巧，高效使用总部提供的数字化营销工具； c. 配合总部开展社群运营，制定运营规范、更新互动内容、响应客户咨询与参与。 3，支持总部完善营销机制 a. 关注竞品市场动作及相关数据变化； b. 梳理团队在营销过程中遇到的难点与需求，及时向总部反馈流程优化建议； c. 参与营销功能的线上测试与培训工作； d. 协助维护线上门店资料、发布营销活动、完成内部审批流程及其他相关事务。 任职要求： 1，本科及以上学历，具备两年以上银行或汽车销售领域工作经验，有营销策划项目经历者优先考虑。 2，熟悉B端与C端联动营销模式，善于整合内外部资源，具备较强的资源协调与策划能力。 3，具有良好的项目推动力，思维主动，自我驱动力强，能承受工作压力，具备团队合作精神。 职位福利：节日福利，高温补贴，定期团建，带薪年假，绩效奖金，五险一金，年轻化团队，晋升机会 薪资待遇：职级底薪+绩效奖金

泰康保险集团为世界500强企业，HWP健康财富规划师是泰康打造的全新职业，依托泰康大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 。经营范围多元化，收入形式多样化。如：高端养老社区，理财型产品，纪念园不动产，医院各类医疗资源，财产险等，都是收入的组成部分，满足不同层级客户需求。不用担心客户资源问题，公司无限提供客户名单，以面销与会销为主，绩优大咖亲自带队。 [岗位职责] 面向高净值客户，对接泰康的医疗，养老，康复，安宁等一站式服务与产品。 1，公司提供客户资源，做好客户服务(保全，体检，整理，权益等); 2，邀约客户参观体验养[公司福利] 1。公司提供金融，法律，医疗等权威培训，打造武汉大学认证HWP健康财富规划师，持续学习不断成长。 2。每月高额底薪4000-160000，丰厚的团队管理津贴，同时还有销售奖，季度奖，年终奖，持续开单奖，长期服务奖，实物奖励，各类补贴等。3。完善的员工保障，公司员工享有意外保险，住院保险，疾病保险，身故保险，养老保险，企业年金等。 4。上班时间弹性，早上8：30打卡及中午打卡，法定节假日息老社区/沙龙活动，了解客户需求，制定专属规划方案并最终成交。 [公司福利] 1。公司提供金融，法律，医疗等权威培训，打造武汉大学认证HWP健康财富规划师，持续学习不断成长。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或资源者优先

一、岗位描述： 1、负责抖音业务板块的区域运营布局，涵盖内容规划、店铺管理及直播体系搭建等工作 2、制定流量增长方案，深入理解抖音推荐机制，主导千川广告运作（包括计划创建、预算调控、效果提升），围绕节日节点设计营销活动，增强用户活跃度与成交转化 3、跟踪并分析直播核心数据（如观看人数、转化表现等），灵活调整运营策略以确保销售目标完成；关注同行竞争态势，研究达人合作模式与销售成果，持续优化外部协作机制 4、牵头短视频创意策划、文案撰写、拍摄执行与后期剪辑，保障内容品质紧跟平台热点，同步优化商品页展示信息，提高抖音商城下单转化 5、统筹部门中控系统操作与团队协同作业，及时应对各类突发情况 二、任职要求： 1、年龄28-35岁，具备本科及以上学历； 2、拥有2年以上抖音团队运营管理经历，有独立带队经验者优先； 3、精通抖音平台规则（含直播推流逻辑、短视频分发机制、商城运营流程）及常用第三方辅助工具的操作； 4、具备优秀的团队领导力与资源协调能力，能适应高强度工作节奏与压力环境

工作基本描述: 全国最大规模的企业家投资平台，独角兽项目孵化平台，平台常驻孵化项目100+，国务院备案的中小企业投融资服务平台，集团拥有自己的公务机3架、载人无人机及相应服务团队。 岗位职责： 1、通过电话和面谈沟通连锁项目招商加盟、企业家大健康项目、企业家顶级商旅地产项目、低空无人机航空基地项目等，通过邀请客户参加线上线下项目发布会，与实力企业家客户达成合作，发布会级别最低是省会城市五星级大酒店，最高是国家会议中心及博鳌国宾馆级别。 2、团队通过分级营销配合，完成项目销售服务任务。 3、沈阳分公司员工年收入在15W-240W+区间。 岗位要求： 1、年龄：25-40周岁。 2、大专及以上学历。 3、三年以上营销工作经验。 4、有企业客户资源者优先录用。 入职培训： 入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破! 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-大区总裁 告别打工，走向老板! 特色福利： 1、免费午餐够营养! （北京总部设员工餐厅，地方以餐补形式发放） 2、入职上五险一金! 3、生日礼物自由购! 4、节日福利定期发! 5、贤内助奖励夫人或老公!孝心奖金送爸妈! 6、终身员工福利多!（父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费）

工程投标业内人士，有一定的市场经验，一经入职，待遇优厚

岗位职责： 1、负责公司产品在三终端渠道的销售及推广； 2、开展市场拓展工作，维护既有客户资源，持续优化客户关系网络； 要求： 有志于投身医药领域，具备较强的学习意愿与吃苦精神； 拥有良好的沟通协调能力，保障区域销售高效运行； 本地户籍优先，需自带车辆； 有销售从业背景者优先，同时欢迎善于学习、反应迅速、情商出众的新人加入。 辽宁天广仁合药业有限公司，专注辽宁省市场16年，是一家专业化的品牌推广企业，平台成熟、团队稳固、信誉良好。 公司实行公开透明的薪酬机制，业绩导向、多劳多得，能力决定收入水平；并提供充足的市场费用支持、学术会议支持及市场开发投入，配套系统的专业培训与团队全程陪跑。 公司为您配备： 1. 百余种辽宁省独家代理的优质单品、核心产品； 2. 系统化的销售技能培训及厂家专项产品培训； 3. 一对一后勤支持、精准的产品运营策划、免费宣传物料支持； 4. 大区经理、主管亲自带教，手把手指导成长； 5. 国内外旅游奖励、能力提升培训机会。 主要对接当地药店、诊所、社区卫生服务站等终端单位，市场体系完善，经验不限，零基础也可入职。 只要有进取心、愿意学习、踏实肯干，就能在这里实现个人价值。 医药行业属于朝阳产业，无需担忧经验不足，不必顾虑专业欠缺，更不用害怕孤单前行——我们有完善的团队体系、系统的培训机制、全程的成长陪跑。只要您勤奋务实、渴望增收、具备学习能力，我们就提供舞台，助您成就自我！

岗位职责： 1. 负责五常大米的销售渠道运营及市场开发工作 2. 持续维护并拓展新的渠道资源与客户关系 3. 达成团队销售任务，提高公司产品在市场的覆盖比例 4. 负责销售团队的日常运作管理与工作督导 岗位要求： 1. 具备电话营销及线上销售经历，有对接企业决策者经验者优先 2. 拥有5年以上团队管理背景 3. 具备出色的沟通协调能力与商务谈判水平 4. 富有团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏 工作时间：朝九晚六，单休 薪资待遇：试用期3个月，试用期薪资为正式薪资的80% 底薪+绩效+奖金，综合收入1w-1.5w

岗位职责： 1、负责公司产品在三终端渠道的销售及推广工作； 2、开展市场拓展，维护已有客户资源，持续构建并巩固客户关系； 要求： 有志向投身医药领域，具备较强的学习能力，能够踏实肯干； 具备良好的沟通与协调能力，保障区域销售工作高效推进； 本地人员优先，需自带交通工具；有销售经验者优先，同时欢迎善于学习、反应敏捷、情商出众的新人加入。 辽宁天广仁合药业有限公司，专注辽宁省市场16年，是一家专业化的品牌推广企业，平台成熟、团队稳固、行业口碑良好。 公司实行公开透明的薪酬机制，收入与业绩直接挂钩，能力越强回报越高；同时提供充足的市场费用支持、会议支持及市场开发投入，并配套专业培训与团队全程陪跑。 公司为您提供的支持包括： 1. 百余种辽宁省独家代理的优质产品、核心品种； 2. 系统化的销售技能培训及厂家产品知识培训； 3. 一对一后勤服务支持、精细化的产品推广方案、免费宣传物料配备； 4. 大区经理、主管亲自带教，手把手指导成长； 5. 国内外旅游奖励、能力提升专项培训机会。 主要面向本地药房、诊所、社区卫生服务站等机构开展业务，市场体系完善，无需担心经验问题，无论是否有相关背景，只要积极进取、具备学习意愿和拼搏精神，均可实现个人价值。 医药行业是朝阳产业，无需顾虑经验不足或专业欠缺，更不必担心独自前行——我们拥有完善的团队体系、系统的培训机制和全程陪跑支持。只要你勤奋踏实、渴望收入增长、愿意持续学习，我们将为你提供广阔的发展平台，助力你成就自我价值。

工作内容 公司提供资源 听从安排执行即可获得收入！不外出奔波 不收取手机 不参与游戏 不刷流量数据 面试保通过！来 就 要！确实缺人 薪资待遇：无责任底薪4000元，无隐藏规则 无扣罚 五险由公司直接缴纳 提成区间10%-40%低门槛快速达标！ 同领域最高提成比例！！客户单价高，转化数据优！！ 五险+13薪+多项福利补贴+节假日照常休息+奖励红包 每月10号准时发薪！！ 工作时间： 8:30-17:30 午休时间长达1.5小时（12:00-13:30） 周六单休 法定节假日正常休假 我们能提供的超预期福利 • 薪资无封顶：基础工资 + 高额团队绩效奖金 + 年终分红，表现优异者收入翻倍可期； • 成长无限制：定期邀请行业专家分享 + 个性化管理培训，助力突破职业发展瓶颈； • 团队氛围佳：拒绝内卷与消耗，团队年轻有朝气，下午茶、团建活动、生日会持续不断； • 保障全方位：五险 + 带薪年假 + 节日礼品 + 年度健康体检，给予踏实的归属感。 加入我们，你不是来上班的，而是与一群值得信赖的伙伴，共同成就一番事业！ 点击「聊一聊」，立即与HR沟通！符合条件者，48小时内必回复～

高速公路竣工资料

本溪明天用八吨、有闲置我。

今天小市同江峪需要替班一名300一天，联系电话

招聘：跑腿一位、会开车优先

温泉民宿招聘房扫管餐、一周有一天休招聘假期工两名要求能吃苦耐劳联系电话同步

信用卡专员（驻点盒马）职位描述 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：信用卡专员（驻点盒马） 2. 工作地点：指定盒马鲜生门店 3. 工作性质：全职 二、岗位职责 1. 信用卡推广与办理 ◦ 常驻盒马鲜生门店指定点位，依托门店客流及银行专属优惠活动，主动向到店顾客、门店会员推广银行信用卡产品，清晰讲解信用卡权益、办卡福利、还款规则及盒马专属消费优惠，精准挖掘潜在办卡客户。 ◦ 协助意向客户完成信用卡线上申请、资料填写、信息核验等全流程操作，确保申请资料真实、完整、规范，提升办卡审批通过率。 2. 客户服务与关系维护 ◦ 热情接待到店咨询信用卡业务的客户，耐心解答办卡、用卡、权益兑换、账单查询等各类问题，提供专业、贴心的现场服务，提升客户体验与满意度。 ◦ 维护已办卡客户关系，做好后续用卡指导，及时响应客户诉求，协助解决用卡过程中遇到的问题，挖掘客户二次业务需求，提高客户粘性。 4. 业务配合与数据反馈 ◦ 配合盒马门店及银行团队工作要求，规范开展驻点营销活动，遵守门店现场管理规定，维护良好的服务形象。 5. 风险把控 ◦ 严格按照银行信用卡业务规范开展工作，核实客户身份信息，防范虚假办卡、信息冒用等风险，保障银行与客户的资金及信息安全。 三、任职要求 1. 学历与年龄：大专及以上学历，年龄18-35周岁。 2. 工作经验：有信用卡推广、销售、客户服务或商超驻点工作经验者优先，无经验者可提供专业培训。 3. 能力素质 ◦ 形象气质良好，沟通表达能力强，具备亲和力，善于主动与陌生人交流，有较强的销售意识与客户挖掘能力。 ◦ 工作积极主动，责任心强，具备良好的服务意识、抗压能力与团队协作精神，能高效完成既定业务指标。 ◦ 熟悉基础电脑操作，做事细心严谨，逻辑清晰，能规范完成资料整理与数据统计工作。 4. 其他要求：个人征信良好，无不良信用记录及违法犯罪记录，遵守银行及盒马门店各项规章制度。 四、工作时间 根据盒马门店营业时间排班，弹性工作，月休4天，具体作息以门店及团队安排为准。 五、薪酬福利 1. 薪资构成：无责任底薪+绩效奖金+办卡提成+收件提成+全勤奖+节日补贴，多劳多得，综合薪资可观。 2. 基础福利：缴纳五险一金，享受带薪培训、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建等。 3. 职业发展：完善的培训体系与晋升通道，表现优秀者可晋升为团队主管、区域负责人，获得更广阔的职业发展空间。 六、岗位亮点 1. 依托盒马门店稳定客流，客户资源优质，获客轻松，无需外出盲目拓客。 2. 银行+知名商超双平台背书，业务推广认可度高，工作环境舒适。 3. 提成上不封顶，收入潜力大，适合想挑战高薪、提升销售能力的人群。

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

高薪驻点员｜三方直签 银行信用卡专员 工作地点：商场，超市，汉服类馆，加油站等 岗位职责：协助客户参与活动，现场推广信用卡，合规办卡、讲解出行权益 应聘条件：18-35周岁，高中及以上，谈吐大方，有无经验均可，带薪岗前培训 薪资福利 无责底薪+高额开卡提成+激活奖金+餐补话补，月薪7000–18000，多劳多得上不封顶 入职缴五险一金、室内办公不用风吹日晒 用工说明：和正规人力资源三方公司签劳动合同，派驻场景驻点，岗位稳定靠谱 报名热线：名额有限、招满截止

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

坐班办公，无需外拓，无需地推 工作时间：八小时工作制，长白班（早九晚六，早十晚七） 休息时间：月休4-6天，节假日正常休 工作内容银行后台信用卡业务讲解及办理 薪资情况：首月保底3200，综合5000+，次月保底3600，综合8000+， 福利待遇：五险一金，节假日三薪，本科补贴，节日福利，带薪休假（婚/产），提供食宿，餐补，培训补贴，夜补，加班费，全勤奖励，业务奖励，租房补贴，薪资固定发放，绝不欠薪，定期团建活动，员工生日福利，公司年会生日会，

招聘传统渠道业务员(本地知名产品) 有快销品行业经验者优先 工作内容: ①.成熟片区销售维护，根据公司制定的销售任务，完成销售指标。 ②.在负责片区内积极开展新客户，进行渠道开发和业务拓展。最大限度提升片区内的市场占有率。 ③.积极维护客户关系，挖掘客户最大潜力。 ④.适应能力强，吃苦耐劳，能接受户外工作，有一定抗压能力及学习能力。 ⑤能熟练驾驶手动挡小货车。 ⑥年龄40岁以下（能力突出者可适当放宽），男女不限。 工作地点：本溪地区 工作时间：早八点半到晚上五点 周休一天 薪资：底薪2000+绩效奖金提成=3500-4000（试用期6个月，） 公司：沈阳盛安嘉泰商贸有限公司 联系: 尹经理

岗位职责： 1. 负责续期收费工作 2. 进行孤单检视 3. 处理售后保全工作 4. 工作时间：早八点半至晚四点 任职要求 1.年龄要求25一50周岁 2.学历要求大专以上. 大专以下优秀者也可 薪资福利： 1.法定节假日休息 2.提供底薪.奖金及午餐补助.待遇优厚

岗位职责： 1. 负责续期收费工作 2. 进行孤单检视 3. 处理售后保全工作 4. 工作时间：早八点半至晚四点 任职要求 1.年龄要求25一40周岁 2.学历要求大专以上. 大专以下优秀者也可 薪资福利： 1.法定节假日休息 2.提供底薪.奖金及午餐补助.待遇优厚. 3.工资面议

岗位标题：本溪中国人寿售后岗 高薪诚聘收展员 招聘文案： 想换一份收入上不封顶的稳定工作？中国人寿本溪收展部直招！ 主打老客户维护与服务，客源有保障，无需自己辛苦拓客，上手快、成长空间大。 有无经验均可，公司提供完整培训和师徒带教。 要求：全职稳定，沟通能力良好，踏实肯干。 待遇：底薪+绩效+奖金+福利，努力干月薪可观，欢迎本地有意向的朋友详聊。

的销售经验，能出差，会开车，能吃苦耐劳

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或资源者优先

主要负责联系公司的主营业务，按项目提成，不拖欠

招聘传统渠道业务员(本溪知名产品) 有快销品行业经验者优先 工作内容: ①.成熟片区销售维护，根据公司制定的销售任务，完成销售指标。 ②.在负责片区内积极开展新客户，进行渠道开发和业务拓展。最大限度提升片区内的市场占有率。 ③.积极维护客户关系，挖掘客户最大潜力。 ④.适应能力强，吃苦耐劳，能接受户外工作，有一定抗压能力及学习能力。 ⑤有C1驾照 ⑥年龄40岁以下（能力突出者可适当放宽），男女不限。 工作地点：本溪市内 工作时间：早八点半到晚上五点 周休一天 薪资：底薪2000+绩效奖金提成=3500-4000（试用期6个月，） 公司：沈阳盛安嘉泰商贸有限公司 联系电话： 尹经理

大维豆浆销售经理 1寻找负责区域内的目标客户，解决顾客咨询，了解顾客需求，带领客户体验并达成销售。（最好有交通工具如电动车做出行方式） 2负责未成交顾客信息登记，并跟进顾客达成销售。 3做好负责门店卫生清洁工作。 4完成上级领导交办的其他任务。 底薪+开店奖励+续杯佣金综合收入4-8k 无上限 收入非常稳定的快消品 这家公司成立已经成立十年了，这家公司的老板是个90后。有稳定的客源客户也非常认可，东北三省没有竞品豆浆。我们从来不加班，主打努力工作快乐生活，如果你也想既有销售的高薪，又想有公务员的稳定，还有做项目的梦想。可以加入我们