招聘：大连富爸爸晓宇地产长兴岛分公司，全城大量招聘二手房买卖，租赁，托管，装修业务人员，男女不限，80%提成，招一个全职经纪人期权奖励10000元，具体详情电话咨询刘经理

岗位职责： 1、负责区域内房产信息的收集与整理，全面掌握楼盘动态及市场行情； 2、通过多种渠道开发房源与客户资源，精准匹配客户需求； 3、为客户提供专业的房地产置业咨询服务，全程跟进交易流程； 4、协助客户完成房屋带看、价格谈判、合同签署及后续手续办理； 5、维护新老客户关系，提升客户满意度与口碑推荐。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够快速建立客户信任； 2、工作积极主动，有责任心； 3、热爱销售工作，对房地产行业有热情并愿意长期发展； 4、有团队协作精神，乐于参与集体培训与业务交流。 5、具备较强的学习能力和执行力 6、有耐心，用心对待每一位客户 7、三观正，人品好

没高学历 想稳定年入10w+的看过来 不加班 朝九晚五 无需打晚卡 每月初准时发薪 租赁市场需求旺盛 客源充足 节奏快 上手容易 团队氛围好 遇事齐心协力 共同应对 高新园区贝系租赁长期领先 并非单月表现 1.95后至00后主力团队 充满活力 不放养 不搞形式主义 2.高提成搭配阶梯提点与绩效奖金 注重团队协作 3.贝壳旗下合宇不动产 与链家、德佑共享同一平台资源 4.拥有大量真实房源 支持以房匹配客户 不虚假引导 不欺骗客户 5.这是一份可长期发展的事业选择

1. 工作地点：沈阳市铁西区红粉路74号8门 芒果不动产万盛店 滑翔地铁站周边 房源充足 独立办公工位 2. 年龄要求：20-49（周岁），欢迎宝妈加入房产经纪行列，收入高、事务灵活、通勤便利，接受具备销售实习经验的应届毕业生，月入过万从这里起步。实习期满符合条件可提供实习证明。 3. 工作时间：上午8:30至下午5:00，晚间轮班值守，每月4天休假（可自由选择休息日） 4. 薪资待遇：底薪4000元+提成最高达78%，实现月薪过万轻松无忧，收入无上限，付出越多回报越高，成交越多提点越高！提供两种薪酬方案，可根据情况自由切换选择 5. 工作内容：入职即享带薪培训，快速上手房产销售，无需担心经验不足，专人带教全程指导，定期组织带薪学习提升 6. 工作范围：涵盖新房项目推广、二手房买卖及房屋租赁服务，公司配备专业贷款支持团队与法务支持团队，你只需专注客户接待与签约成交，后续流程由专项小组跟进处理 7. 五险保障：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 8. 员工福利：公平晋升机制+系统化专业培训+荣誉表彰激励+团队建设活动+境外旅游机会+节日关怀礼遇+年终奖金奖励+生日庆祝聚会+带薪假期

岗位职责： 1. 负责租赁业务的全流程操作与管理，保障交易环节顺畅推进 2. 与客户保持高效沟通，精准把握需求并提供专业化的租赁方案 3. 持续维护房东关系，提升服务品质，确保客户满意 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能及时响应客户需求 2. 具备团队协作精神，能够与同事协同配合完成工作目标 3. 学习能力强，愿意持续提升专业素养和实操能力 4. 有强烈的收入提升意愿，愿意专注深耕本行业 门店优势： 1. 若您是应届毕业生且无相关经验，我们提供系统培养机制，一对一指导，助力成长与创收！同时可签订三方协议并开具实习证明 2. 若您正寻求转行机会，不设限、不歧视，我们将帮助您放大个人优势，能力越强，收入越高！ 3. 特别欢迎宝妈宝爸加入！我们坚信职场应给予每位父母发展机会，助您顺利入行增收！重拾自我价值，为孩子树立榜样！ 三、工作内容： 1. 根据客户需求推荐合适房源，安排带看并促成签约 2. 应届生可办理三方协议及实习证明！！！ 3. 全程有人带教，手把手指导！ 四、任职要求： 1. 年龄满18周岁，勇于突破自我 2. 不设经验门槛，不限学历背景！！只看重您的赚钱动力 3. 欢迎宝妈群体加入，我们支持您在照顾家庭的同时，实现事业突破！ 工作地点：皇姑区三台子地铁口C口200米

岗位职责： 1、负责接待客户，提供专业的房地产置业咨询与服务； 2、根据客户需求，精准推荐符合其条件的房源信息； 3、陪同客户实地看房，协助进行商务沟通，推动交易顺利完成； 4、积极开发并维护公司资源，与客户建立长期稳定的协作关系 任职要求： 1、具备团队合作意识，责任心强，能吃苦耐劳，抗压能力强，敢于迎接挑战； 2、性格自信，工作勤奋，态度积极，对工作充满热情； 3、不限经验，可提供成熟的一对一师徒带教机制 ------------------------------------- •待遇：无责任底薪保障+高额提成最高达70%，综合收入1w以上 提供更广阔的职业发展平台 •发展空间：业绩优异者—通过管理能力评估—参与门店竞聘—晋升为门店合伙人

小胖小招聘售货员1. 23–50周岁，形象端正、气质干练，待人热情有亲和力。2. 具备基础销售沟通能力，有零售、门店销售经验者优先，无经验勿扰。3. 工作积极主动、认真负责，有较强的成交意识和服务意识。4. 遵守门店规章制度，服从管理，踏实肯干，能适应工作节奏。薪资：1600＋提成电话：

招聘保洁员永丰小胖小家纺招聘保洁员一名60周岁以下，工作轻松不复杂。要求身体健康，干活有责任心，服从分配，工资2100元联系电话

高峪大峪替电车夜班，周一开始没车，车主能交车的可以连替或盯车

力工需开无犯罪证明。薪资福利为4500元/月，月休4天。招工人数若干名，其他面议。工作地址为本钢厂区院内。

前台收银/接待年龄18-42周岁，身体健康，入职需要健康证，有无餐饮经验均可，带薪培训，有人带，能适应早晚轮班，踏实肯干、有服务意识，长期稳定优先。前台：点餐收银、打包配餐、接待顾客、维持前厅整洁薪资福利:月薪4000-4500（根据岗位+绩效），全勤奖、夜班补贴、节假日福利、员工餐早班7:00-17:00中班10:00-20:00晚班14:00-24:30，也可咨询兼职小时工工作地址:本溪市平山区永丰商业街塔斯汀汉堡

岗位职责 1. 资产台账管理：负责转运中心全部固定资产、办公设备、仓储设备、低值易耗品的统一建档、分类登记、台账更新，搭建完整资产全生命周期档案，精准记录资产型号、数量、存放位置、使用状态、领用人员等信息，定期更新系统数据，确保台账清晰、数据准确、账实相符。 2. 资产出入与验收管理：配合行政、采购及运维部门，负责新增设备、物资的到货验收，核对资产规格、型号、数量、配置及相关单据，严格把控入库标准；规范办理资产领用、调拨、借用、归还、报废等手续，留存完整登记记录，杜绝资产流失。 3. 资产盘点与核查：定期开展月度、季度、年度资产全面盘点工作，对分拣设备、办公电脑、运输配套设备、工装器具等所有资产进行实地核查，梳理闲置、损坏、报废资产，形成盘点报告，针对账实差异问题排查原因、整理归档、跟进整改。 4. 资产运维与管控：跟踪中心各类在用资产的日常使用状态，监督资产规范使用与保管，及时排查设备故障、损耗问题，对接维修人员跟进维保工作，降低资产损耗率；统计闲置资产并合理调配利用，提升资产使用效率。 5. 数据报表与归档：熟练运用Excel、办公系统及资产管理系统，完成资产数据统计、汇总分析，按时编制资产月报、年报、盘点报表；对资产单据、台账资料、盘点报告等文件分类归档，建立标准化档案库，以备核查。 6. 合规管理与协作：熟悉企业固定资产管理制度，严格按照公司规章制度开展资产管理工作；对接财务、运维、各班组等跨部门工作，配合完成资产审计、财务核对、合规检查等相关工作。 7. 其他工作：完成领导交办的各类资产管理及厂区行政辅助相关工作。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，行政管理、财务管理、物流管理、工商管理等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽。 2. 工作经验：1-2年固定资产、物资台账、库房管理相关工作经验，有物流厂区、工厂、企业运维资产管理经验者优先。 3. 技能要求：熟练使用Office办公软件，精通Excel数据统计、函数运算、表格制作，能独立完成数据汇总与报表编制；熟悉固定资产全生命周期管理流程，有ERP、资产管理系统操作经验者优先。 4. 综合素质：工作细致严谨、责任心强、原则性高，对数据敏感，具备良好的问题排查与复盘能力；沟通协调能力良好，可高效完成跨部门协作；服从厂区管理，能适配物流企业工作节奏，具备较强的执行力与团队协作意识。 5. 基本条件：年龄，身体健康，无不良从业记录，踏实稳定，能够长期稳定在岗工作。 薪资待遇 1. 薪资范围：4500-5500元/月，根据个人工作经验、能力面议，月度绩效奖金，多劳多得、优绩优酬。 2. 基础福利：入职缴纳社保，节日福利。 3. 厂区保障：提供住宿、员工食堂、通勤保障，工作环境稳定舒适，厂区配套设施完善。 4. 其他福利：工龄补贴、节假日礼品等。 工作地点 天津市静海区静海镇徐良路2号【申通快递天津转运中心】

不良资产处置（金融调解员） 1.目前市场行情：由于大环境不好，逾期负债朋友客户比较多，全国近8亿负债人群，房贷，信贷，车贷，信用卡网贷，还不上的都是我们需要帮助的客户（我们不是催收公司） 2.我们公司主要是做不良资产处置，帮客户做调解，本金免息分期 网贷延期，高息减免，最高可以减免50%欠款，欠款10万只需5万结清（包拿结清证明） 3.不良资产包处置，不需要我们自己找客户，公司从银行和金融公司低价回购债权包，我们直接3-5折和客户谈判分期还款，直接拿利润的30%-百分之85%，目前成都市场刚开始做（风口） 3.市场空间比较大，给创业的伙伴提供（创业平台） 4.公司资质齐全，有自己的律师事务所，资产管理公司，数据公司等等，都是公司一手渠道，没有外包。整层楼接近2000平办公职场，包午饭，时间自由 5.做过保险，销售，POS机行业，宝妈，目前没工作的伙伴，可以过来了解 二、任职要求 无行业门槛：不需要金融、法律相关从业经验，零基础小白可培养； 善于正常沟通交流，为人正直诚信，不做坑骗客户的行为； 有微信社交圈、好友资源，愿意适度朋友圈分享业务信息； 乐于学习新业务，有增收意愿，想发展副业 ，长期事业均可 应聘方式 如果你对这份事业感兴趣，欢迎随时联系沟通，详细讲解业务模式与扶持政策；双向选择，合作共赢，不合适也可以交流行业信息。

【岗位职责】 1. 开展不良资产的对接与处置工作，推动相关项目的实施与落地。 2. 评估债务人资产状况及还款能力，分析项目可行性并提出处置建议。 3. 协调相关方推进资产盘活、债务重组等方案的制定与执行。 4. 配合团队完成项目尽职调查、风险评估及后续跟踪管理。 5. 持续优化资产处置流程，提升项目执行效率与回收成效。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效推动多方协作。 2. 熟悉不良资产处置相关领域的基本业务逻辑。 3. 具有较强的风险判断能力和问题解决意识。 4. 工作主动负责，具备良好的团队合作精神和执行力。 5. 能够适应业务变化，持续学习并改进工作方式。

【岗位职责】 1. 开展不良资产的识别、评估与处置工作，推动资产回收及盘活。 2. 分析债务人财务状况与资产情况，制定合理的处置方案。 3. 协调律所、评估机构、投资人等相关方推进处置流程。 4. 参与项目尽职调查、风险分析及后续执行跟踪管理。 5. 优化不良资产处置策略与操作流程，提升处置效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效对接多方合作机构。 2. 熟悉不良资产处置的基本模式与业务流程。 3. 具有较强的风险识别能力和逻辑分析能力。 4. 工作积极主动，具备较强的责任心和团队协作意识。 5. 能够适应高强度工作节奏，持续优化工作方法。

【岗位职责】 1. 负责不良资产的全面梳理、分类及处置方案制定，确保资产回收效率最大化。 2. 开展债务人尽职调查与资产评估，精准判断还款能力及抵押物价值。 3. 主导债务重组、诉讼追偿或资产转让等具体执行工作，协调内外部资源推进项目落地。 4. 监控处置全流程风险，定期汇报进度并优化处置策略以提升最终回收率。 【岗位要求】 1. 具备扎实的不良资产处置专业知识，熟悉相关法律法规及业务流程。 2. 拥有出色的谈判技巧与多方协调能力，能有效推动复杂项目的解决。 3. 具备敏锐的风险识别能力与严谨的逻辑分析思维，能独立出具专业评估报告。 4. 工作抗压能力强，具备良好的职业道德与团队协作精神，结果导向明确。

诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，无逾期记录或负债＜1W且已结清； 4、未曾担任企业或私营单位法人代表/有过经历但已完成注销； 5、善于沟通表达，普通话标准，敢于突破自我追求高收入； 6、接受零经验新人，提供一对一导师带教，配合团队安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（另加房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全大专/士兵：5200（+800） 实习亦可（5690） 2、提成：上不封顶 租赁提成：月租金35%（例：房租8k/月，则8k为业绩，个人可得2800） 买卖提成：房屋成交价3%作为总业绩，个人分成比例按阶梯递增15%-46% 【工作福利】 1、缴纳社保五险及工伤保险； 2、可申请员工宿舍或领取住房补贴； 3、入职即签订劳动合同，享带薪培训，完成基础任务另有奖金激励； 4、定期组织团建活动、下午茶点心供应，享有生日礼金、节日福利，KTV聚餐等集体娱乐； 5、团队氛围年轻融洽，办公环境整洁舒适，工作节奏轻松； 6、年度年会设有抽奖环节（手机、平板等大奖）、绩效分红、带薪年假等权益。 【工作内容】 1、通过多平台渠道发布房源信息吸引客户，如小红书、抖音、闲鱼等； 2、维护线上资源，及时更新房源动态； 3、结合客户需求精准推荐房源，推动交易顺利完成； 【工作时间】 1、朝九晚六，午间休息1.25小时； 2、试用期结束后视情况调整，以服务客户为核心； 3、实行弹性机制，办公自由灵活，固定办公室坐班制； 【公司晋升及成长】 1、系统化学习房产专业知识，依托成熟企业平台，配备完整培训体系； 2、每三个月开放一次晋升通道，发展空间广阔（店长→区域总监→区域经理等）； 3、晋升机制公开透明，流程高效，完全依据个人能力评定。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业； 2、中国房地产经纪行业全国十强； 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”； 4、设立党员示范岗

诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，没有逾期或＜1W并已结清； 4、未担任过企业或私营法人/有过并已注销； 5、擅于沟通，普通话标准，挑战自己挑战高薪； 6、接受小白，一对一老带新，服从安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（另加房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全大专/士兵：5200（+800） 实习亦可（5690） 2、提成：无上限 租赁提成：每月房租的35%（例：房租8k每月，则8k为业绩，个人可提2800） 买卖提成：房屋售价的3%为业绩，个人抽15%-46%递增算法 【工作福利】 1、社保五险/工伤险； 2、可安排员工宿舍/住房补贴； 3、入职签合同，带薪培训，完成基础有额外奖励； 4、不定时团建下午茶零食，生日/节假日福利，KTV夜宵团体活动； 5、团队年轻好相处/工作环境干净/氛围轻松； 6、年会抽奖手机平板等/分红/带薪年假。 【工作内容】 1、多渠道发布信息引流，如小红书，抖音，闲鱼等； 2、做好网络的维护，实时更新房源信息； 3、根据客户需求匹配资源，促成交易达成； 【工作时间】 1、朝九晚六午休1.25小时 2、新人期后有所变动，以客户为主 3、弹性工作灵活自由办公室坐班办公 【公司晋升及成长】 1、可系统学习专业知识，良好的公司平台，完善的培训体系； 2、每三月一次晋升机会，晋升空间大（店长-区域总监-区域经理等）； 3、晋升透明灵活，快速，公平，按能力说话。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、蝉联全部18届房产经纪“金桥奖” 4、党员示范岗

小家庭欢迎你的加入 没那么多事，你肯挣钱就行！ 至高80%通提，多劳多得上不封顶。 店内氛围感，不用勾心斗角，每天开开心心一起工作。 入职有房源，不用自己拿钱开端口！进店客户多！ 早九晚五点，月休4天(宝妈早九晚四，周末双休) 不加班到点下班！！！ 租赁岗位和综合经纪人岗位均招聘。 师傅带教直至签单出徒！！ 每月团建+节假日福利都有！！！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约、过户等全流程服务，保障交易高效合规 3. 实时更新并维护房源数据库，确保信息真实、准确、时效性强 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化业绩导向工作节奏 3.持有房地产经纪人协理或经纪人资格证者优先 4.诚实守信，无不良从业记录，认同合规执业理念 5.不限学历，不限经验，公司提供系统化岗前培训与职业发展支持

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约、过户等全流程服务，保障交易高效合规 3. 深入了解区域市场动态及楼盘信息，为客户提供专业置业咨询与建议 4.维护并拓展客户资源，提升客户满意度与转介绍率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场推广与品牌建设活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者提供系统带教培训 3.积极主动，目标感强，具备较强的抗压能力与服务意识 4.熟悉本地房地产政策及交易流程，持有房地产经纪人协理证者优先 5. 诚信正直，责任心强，认同长期职业发展路径

招聘一位能在现场和甲方对接，适应出差的设计师，根据甲方要求和现有素材出具景观工程平面图、效果图，前期方案。

汇报对象：区域经理 无销售性质！！！ 【岗位职责】 1、落实芒果总部各项政策制度，推进租售、联动、买卖等房产相关业务工作的执行； 2、监督区域内门店业务开展情况，包括业绩达成、工作量完成等指标； 3、汇总、统计并分析区域内的各项业务数据； 4、组织区域店长及经纪人参与联动业务培训，督导其在案场的业务执行情况（每周2-3次）； 5、核查区域店长与经纪人端口数据、房客源信息、业务审批流程及成交喜报提交情况； 6、协助区域经理处理日常业务问题，协调与各部门之间的沟通与对接； 7、完成区域经理临时安排的其他工作任务； 【任职要求】 1、本科及以上学历，性别不限，以实际招聘需求为准； 2、年龄要求：25-33岁 3、性格开朗，具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，学习与适应能力强，有责任心和抗压能力，同时具备较强的组织协调和业务管理能力； 4、有销售助理或内勤类工作经验，熟悉数据分析及业务管理相关事务者优先； 5、熟练使用办公软件，具备一定的文字撰写能力； 6、具有房产销售、置业顾问等相关从业经验者优先考虑； 综合助理/业务助理薪资待遇： 薪资：3500-5000/试用期：1-2个月/休假情况：单休 其他待遇：五险，转正后享受浮动销售奖金，依据区域情况800-2000不等 工作时间：早八点半晚五点半 工作地点：芒果不动产御府店（区域中心门店）

1、高提成高回报：底薪4000，实收业绩提成27-78%，租赁享33%佣金，结算快速到账； 2、享受春节带薪休假及年度带薪年假； 3、法定节假日发放节日福利； 5、完善福利体系：五险、员工旅游、销售精英奖励游、年度海外旅行等。 【晋升空间】 房产经纪人-组长-店经理-区域经理 芒果不动产期待你的加入，提供带薪培训，工作时间灵活，轻松高效赚钱！

【工作职责】 1、成为商圈顾问，熟悉沈阳市各区域分布，掌握门店附近小区楼盘及商业生活配套设施情况； 2、负责房源信息的采集、整理、分析、匹配与维护，利用线下、线上、短视频等多元方式推广，为客户提供高效、专业的房产管理咨询支持； 3、持续与客户保持互动，采用客户认可的沟通方式建立联系并做好关系维护，提供专业、贴心、优质的房产信息及交易服务体验； 4、通过多途径拓展客户与房源资源，确保资源储备充足；精准把握客户需求，推荐合适房源，完成带看安排，推动交易达成。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，大专优先考虑，年龄范围20-50岁，欢迎有销售实习经历的应届毕业生加入； 2、具备强烈的收入目标感、学习意愿，能吃苦耐劳，心理素质强，适应高强度工作节奏； 3、心怀目标，愿通过自身奋斗实现个人成长与价值提升； 4、表达清晰，积极主动，对房地产行业持有坚定信心。 【福利待遇】 1、高提成高收益：底薪4000元，实际业绩提成27-78%，租赁业务享33%提成，佣金即时结算； 2、享受春节带薪休假及年度带薪年假； 3、法定节假日发放节日福利； 4、提供系统化培训（按不同发展阶段匹配相应课程）； 5、缴纳五险，享有员工旅游、销售冠军豪华游、年度海外旅行等激励福利。 【晋升空间】 房产经纪人-组长-店经理-区域经理 芒果不动产期待你的加入，提供带薪培训，工作时间灵活，轻松高效赚钱！ 【工作地点】 全市300+门店就近分配

岗位职责: 1. 承担高端房产项目的销售及市场推广工作 2. 为客户提供专业化的房产咨询与全程服务支持 3. 持续维护客户关系，保障服务品质与客户满意度 任职要求： 1. 拥有出色的沟通能力及以客户为中心的服务理念 2. 能够独立推进并完成各项工作任务，执行力强 3. 积极融入团队协作，具备良好的团队配合能力

【总部上海——定向岗】管培岗企业直招+不轮岗+无试用期，无经验、应届生入门免费带薪培训，一线核心地段市场资源充足，成交价、成交量稳定，三十一载本土老牌企业，无末位淘汰机制，每年4次晋升机会，可在本司实现长期发展，重视新人培养，期待在本司，您能收获一份可持续的职业发展规划，或一段珍贵的工作经历！ 【薪资待遇】 本科无责底薪8k，大专学历无责底薪6k，退伍军人放宽至高中学历6k，高中学历3k，具备行业相关经验者，可申请定级入职。 【晋升空间】 1、晋升公开透明，凭实力晋升，每年4次晋升窗口，无末位淘汰 2、双通道晋升路径可选：初级经纪人--店长--区域总监--副总；初级经纪人--置业顾问--高级置业顾问--客户经理--高级客户经理 【任职要求】 ①大专及以上学历，经验不限，退伍军人可放宽至高中学历 ②踏实肯干、积极学习、敢于挑战、有意愿在总部长期发展 【工作内容】 1、通过多种渠道发布信息引流，维护网络平台，及时更新房源动态 2、依据客户需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、参与合同磋商，推动交易顺利完成等

3年以上相关岗位工作经验，年龄45岁一下。

【大东区急聘】底薪4000稳拿！新房提成67%起，分成一九开（你九我一）；新房提成85%起，现金奖3000元起步！ 别犹豫，月薪过万只是起点，肯拼就有高收入！工作地点：大东区上园路，交通便利。 无论新人老手，有冲劲想赚钱就来！私信/致电：李经理速来面试！

我们正在招聘一位专业的房产销售，致力于为客户提供优质的房地产解决方案 单位每月可服务两位客户。 工作内容： 涵盖客户咨询、需求分析、房源匹配、实地带看、合同签署等环节。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备房地产销售经验者优先考虑； 2. 熟悉房地产市场动态与行业情况； 3. 具备良好的沟通表达与谈判能力； 4. 能够为客户提供建设性的房产咨询建议； 5. 工作认真负责，善于长期维护客户关系。