岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

工作职责 1. 负责国内金属矿业项目从立项到建设各阶段的报批报建事务，涵盖采矿权、探矿权以及环保、安全等相关行政许可的申报与办理。 2. 深入研究国家及地方层面的矿业法律法规，持续关注行业监管动态，为集团矿产项目提供合规性预判及应对建议。 3. 搭建并维护与自然资源、应急管理等主管部门的沟通机制，及时协调处理项目审批过程中的重点难点问题。 4. 牵头组织矿业项目应对应急检查的准备工作，建立标准化响应流程，保障项目顺利通过各级监管机构的现场审查。 5. 统领集团矿产资源技术服务中心外联报建团队，优化业务流程，提升团队执行效率与专业水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，地质、矿业工程、环境工程或相关专业背景优先考虑。 2. 具备5年以上国内金属矿山项目报批经验，精通采矿权审批、环保竣工验收、安全生产许可等全流程操作。 3. 熟悉国家和地方矿业相关政策法规，能够独立分析政策导向并制定项目实施策略。 4. 具有较强的政府关系协调能力，善于推动跨部门、跨层级资源整合与协作。 5. 有实际参与应急检查应对的经历，具备快速响应和解决突发合规事项的能力。

1、机电工程师一级建造师（若干名）具备矿山机电项目施工管理、设备调试、验收及故障处理经验，年龄50周岁以下。 2、矿业工程师一级建造师（若干名）具备矿山项目施工管理、招投标、现场统筹、竣工验收等相关经验，年龄50周岁以下。 3.矿建高级工程师（若干名）年龄60周岁以下。

工作职责 1. 主导大型有色金属矿山露天或井下开采方案的设计与优化，保障采矿作业的安全、经济与高效运行。 2. 制定并推进矿山开采进度计划，监督生产过程中的关键技术指标，快速响应并解决现场技术问题。 3. 参与构建矿山安全管理体系，执行采矿作业中的安全标准与环保规定，有效控制生产风险。 4. 关注国内外先进采矿技术发展动态，促进新技术、新工艺在实际生产中的应用与实施。 任职要求 1. 本科及以上学历，采矿工程或相关专业，具备中级及以上专业技术资格。 2. 拥有3年以上大型有色金属矿山采矿工作经验，掌握露天或井下开采全过程管理要点。 3. 熟练使用采矿设计工具（如AutoCAD、3DMine等），可独立开展采矿方案编制与优化工作。 4. 具备良好的现场协调能力与团队合作意识，能够适应矿山现场工作条件。

1、具备设计院或非煤矿山领域相关设计工作经验。 2、采矿工程、地下开采等相关专业背景。 3、持有矿山类专业中级职称者优先录用。 4、熟练掌握CAD及边坡稳定性分析等专业设计软件操作。 福利待遇： 1、基本工资+岗位工资+各类津贴+绩效奖金（依据个人能力及项目合同额上不封顶，多劳多得）； 2、六险一金； 3、双休及国家法定节假日； 4、公司食堂提供免费午餐； 5、享有公司组织的各类培训机会； 6、每年组织集体旅游，优秀员工可享出国旅游奖励； 7、纳入优秀员工持股计划。 公司将为有志之士提供广阔的发展平台，诚邀精英加入，携手共进！ 职位福利：五险一金、员工食堂、多元晋升通道

熟悉钢厂，热电厂工作流程，人证合一，全职，有项目跟项目

岗位职责： 1. 负责总部及各门店设备物资的采购与日常管理，优化资源配置，提高资产使用效率。 2. 统筹管理公司及门店各项行政类费用支出（包括水、电、燃气、员工宿舍等相关费用），确保运营顺畅。 3. 办理公司各类保险事务，并跟进理赔申报流程。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，财务相关专业者优先考虑。 2. 具备两年以上中大型企业物资管理相关工作经验。 薪资福利： 1、提供五险一金（含养老、失业、生育、医疗、工伤保险及住房公积金）； 2、享受员工福利餐，公司配备内部食堂； 3、享受法定节日福利待遇； 4、配备公司统一集团通讯设备； 5、提供员工住宿安排、组织带薪旅游，具备良好的职业发展通道； 6、薪酬水平具有行业竞争力（处于同行业前列）。

【岗位职责】 1. 负责房建市政机电水利项目的一级建造师工作 2. 与团队合作，确保项目按时完成 3. 持续改进工作方法，提升项目效率 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够有效协调项目相关事宜 2. 能够迅速融入团队，共同推进项目进展 3. 具有良好的学习能力，不断吸收新知识以适应项目需求

一级建造师路，桥，五年以上施工经验丰富的。

小胖小招聘售货员1. 23–50周岁，形象端正、气质干练，待人热情有亲和力。2. 具备基础销售沟通能力，有零售、门店销售经验者优先，无经验勿扰。3. 工作积极主动、认真负责，有较强的成交意识和服务意识。4. 遵守门店规章制度，服从管理，踏实肯干，能适应工作节奏。薪资：1600＋提成电话：

招聘保洁员永丰小胖小家纺招聘保洁员一名60周岁以下，工作轻松不复杂。要求身体健康，干活有责任心，服从分配，工资2100元联系电话

高峪大峪替电车夜班，周一开始没车，车主能交车的可以连替或盯车

力工需开无犯罪证明。薪资福利为4500元/月，月休4天。招工人数若干名，其他面议。工作地址为本钢厂区院内。

前台收银/接待年龄18-42周岁，身体健康，入职需要健康证，有无餐饮经验均可，带薪培训，有人带，能适应早晚轮班，踏实肯干、有服务意识，长期稳定优先。前台：点餐收银、打包配餐、接待顾客、维持前厅整洁薪资福利:月薪4000-4500（根据岗位+绩效），全勤奖、夜班补贴、节假日福利、员工餐早班7:00-17:00中班10:00-20:00晚班14:00-24:30，也可咨询兼职小时工工作地址:本溪市平山区永丰商业街塔斯汀汉堡

要求，安全B证,中级工程师证，工资待遇可以细聊

1、一级建造师 机电工程及房建专业 2、满足唯一社保要求 2、能胜任单位安排的项目管理工作任务

建造师具备桥梁管理技术施工 招两人 招技术员若干名 具备桥梁技术施工 持证上岗

岗位职责： 1、负责建筑工程项目的整体规划与实施，确保项目按时、按质完成； 2、协调各相关部门和团队，解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题； 3、参与工程项目的招标、投标工作，编写相关技术文件和标书； 4、负责施工现场的管理，监督工程质量，确保符合国家相关标准和规范。 岗位要求： 1、必须持有国家一级建造师机电执业资格证书；

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

辽宁招聘中级采矿，井下铁矿项目，有井下金属矿山经验的，薪资1.5w/月，

【岗位职责】 1. 负责水利水电工程项目的规划、设计及施工管理； 2. 参与项目方案制定和技术论证，提供专业支持； 3. 监督工程实施过程中的质量、安全与进度控制； 4. 协调各参建单位的技术对接与现场配合； 5. 参与工程验收及相关技术资料的编制归档； 【岗位要求】 1. 具备水利水电工程相关领域的专业知识和实践经验； 2. 熟悉行业技术规范与施工流程，能独立开展技术工作； 3. 具有较强的沟通协调能力和团队协作意识； 4. 责任心强，能适应项目现场的工作环境与任务要求；

岗位职责： 1.负责信用卡、网贷等不良资产的尽职调查、估值分析与风险评估 2.运用专业模型和市场数据，出具合规、客观的资产评估报告 3. 协同法务、催收及金融机构完成资产处置方案设计与落地支持 4.持续跟踪资产质量变化，动态调整估值参数与处置策略 5.配合内外部审计及监管检查，确保评估流程符合行业规范与政策要求 任职要求： 1. 熟悉金融不良资产处置流程及相关法律法规，具备资产评估基础知识 2.具备信贷风控、资产评估或金融数据分析相关工作经验者优先 3. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与逻辑判断能力 4.责任心强，能适应阶段性项目制工作节奏 5. 持有资产评估师、CPA、CFA等相关资格证书者优先

熟练word，excel，打字快早八晚五，周末双休，休节假日，供饭，五险

招聘资产评估师一名 【岗位要求】 1. 需要资产评估师证书； 2. 有一定资产评估经验； 3. 会撰写资产评估报告。 工作时间：早八晚五，休节假日！ 招聘资产评估专业一名 【岗位要求】 1. 有一定资产评估经验； 2. 会撰写资产评估报告。 工作时间：早八晚五，休节假日！

1、大专及以上学历，工程管理或建筑类相关专业。 2、水电专业背景，具备预算及安装经验，持有一级建造师执业资格证书。 3、具备钢结构工程施工经历，或具有幕墙施工经验者优先考虑。 4、具备较强的组织协调与综合管理能力，性格外向、积极乐观，能适应高强度工作。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、定期体检、节日福利

1、矿建高级工程师（若干名）年龄60周岁以下。 2、矿业工程师一级建造师（若干名）具备矿山项目施工管理、招投标、现场统筹、竣工验收等相关经验，年龄50周岁以下。 3、机电工程师一级建造师（若干名）具备矿山机电项目施工管理、设备调试、验收及故障处理经验，年龄50周岁以下。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责竣工验收、资料归档及后期回访，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人相关工作经验，经验要求：不限（优先5-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处置能力 5. 责任心强，具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力

【岗位职责】 1. 破岩机理研究：开展硬岩（单轴抗压强度 ≥120 MPa级别）力学特性与破碎机理研究，分析截割、侵入、挤压等破岩方式下的裂纹萌生与扩展规律，建立破岩理论模型与能耗评价体系。 2. 破岩刀具与执行部件开发：负责截齿、滚刀、底切割刀盘等破岩刀具及执行机构的方案设计与优化，攻关硬岩工况下的刀具磨损、寿命提升与破岩效率提升。 3. 试验设计与实施：搭建并完善截割/破岩试验平台，组织台架试验与整机截割试验，完成切削力、能耗、刀具磨损等关键数据的采集、分析与迭代验证。 4. 仿真分析：运用离散元（PFC / EDEM）、有限元（ABAQUS / ANSYS）、动力学（LS-DYNA）等手段对破岩过程与刀具受力进行仿真建模，支撑方案优选。 5. 技术规划与知识产权：跟踪国内外硬岩掘进、非爆破破岩等前沿技术动态，参与技术路线规划与预研立项，产出专利与高水平论文。 6. 成果转化：协同整机产品开发团队，将研究成果落地到掘进机、采矿装备等产品的工程应用，支撑矿区现场工业性试验与技术服务。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，采矿工程、机械工程、岩石力学、地质工程、土木工程（地下方向）等相关专业；博士优先。 2. 扎实的岩石力学与机械设计基础，熟悉岩石破碎机理与刀具-岩石相互作用原理。 3. 熟练掌握至少一类仿真工具：离散元（PFC / EDEM）、有限元（ABAQUS / ANSYS）或动力学分析（LS-DYNA）。 4. 具备截割/破岩/钻进类试验的设计与实施能力，动手能力强，数据敏感。 5. 良好的英文文献读写能力，能独立跟踪国际前沿研究。 6. 责任心强、团队协作好，能适应矿区现场试验的短期出差。

采矿 矿山工程师 有经验

【岗位职责】 1. 多源数据采集处理：收集校验钻孔、测量、扫描、采矿设计等地质工程数据，开展现场调研，完成建模数据准备； 2. 三维建模工作：独立完成地质、井下工程、地表地形各类三维模型搭建； 3. 资源储量估算及维护：依据国际标准做块体模型与储量估算，动态更新模型，做好QA/QC校验，保障数据可靠； 4. 支撑采矿设计规划：为采矿方案、生产计划优化提供模型、空间分析、工程量核算等技术支持； 5. 成果输出与技术服务：输出图件及三维成果，编制技术资料，解决现场建模、软件相关技术问题； 6. 技术标准化建设：跟进矿山数字化新技术，参与编制建模作业规范标准。 【岗位要求】 1. 地质相关专业本科及以上学历； 2. 熟练掌握3DMine、Surpac、Leapfrog、DataMine、MicroMine其中至少一款三维地质软件，可独立建模； 3. 能够独立完成地质数据库构建、矿体解析、实体模型、块体模型制作； 4. 熟悉金属矿勘查流程，了解资源储量估算基本逻辑优先； 5. 能配合项目进度，适应出差/项目对接沟通，会基础办公软件。