下午五六点钟用一个工倒猛嘎有想干的电话连系

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与品牌口碑 4. 协助办理产权过户、贷款咨询、合同签署等交易手续，确保流程合规高效 5. 参与公司组织的楼盘推广、社区活动及线上营销，提升获客能力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 4. 诚信正直，服务意识强，能适应灵活工作时间与户外带看需求 5.熟悉本地楼市动态者或具备社区资源者更受青睐

现需招聘3名工人，负责洗沙蚬子，薪资为每小时30元。工作基本天天有，每天工作约5至6小时。要求工人踏实肯干，耍滑者勿扰。有意者可详谈。

一月31日冰雪节活动现场，临时裁判。，20-35现在听指挥。时间大概为9--15点 日薪120元，有午饭

地处沈阳金廊地段，门店坐拥高端楼盘——新世界。资源笃厚，有自媒体运营支持。 岗位职责： 1、做商圈专家，了解门店周边社区及楼盘信息； 2、收集、整理、分析房源信息，通过线上线下渠道推广房源； 3、与客户保持沟通，提供专业房产交易服务； 4、积累客户与房源，匹配客户需求，促成签约。 职位要求： 1、高中以上学历，年龄20-45周岁，应届生可投； 2、有赚钱欲望，学习能力强，能吃苦耐压； 3、愿意努力实现个人价值； 4、沟通能力强，对房产行业有信心。 薪资福利： 1、保障底薪，提成35%-70%，高提成高回报； 2、每月生日会，不定期团建，年节发放福利。

岗位职责： 进行房屋买卖与租赁相关业务； 1．负责维护线上渠道的房产信息，树立个人专业形象； 2．在线下为客户提供高品质的看房服务体验； 3．推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订及产权过户等流程； 4．客户关系维护：持续与客户保持沟通，以客户认可的方式建立联系，并长期维系良好关系。 岗位要求： 1．年龄19-50周岁，品行良好，性别不限，有无经验皆可； 2．对房产销售有热情，性格开朗，态度积极； 3．诚实守信，踏实肯干，具备强烈的上进心、事业心和责任感； 薪资待遇： 1．高底薪4000＋最高80％提成； 2．高绩效奖励：提成比例35-78%，佣金即时结算，快速满足现金需求；

我们正在招聘一位专业的房产销售，致力于为客户提供优质的房地产解决方案 单位每月可服务两位客户。 工作内容： 涵盖客户咨询、需求分析、房源匹配、实地带看、合同签署等环节。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备房地产销售经验者优先考虑； 2. 熟悉房地产市场动态与行业情况； 3. 具备良好的沟通表达与谈判能力； 4. 能够为客户提供建设性的房产咨询建议； 5. 工作认真负责，善于长期维护客户关系。

一、招聘岗位：租赁专员 二、招聘人数：5人 三、工作内容：日常负责运营抖音、小红书及58安居客平台端口，客户主动咨询后通过微信沟通跟进；客户有看房需求可自行带看，若不便参与可交接给团队同事协助完成！适合性格内向者的轻销售模式！ 四、招聘要求：做事踏实认真，具备责任感与进取心，男女不限，有房产行业从业经历者优先考虑！ 五、工资待遇：底薪4000元+提成，额外奖金另计；公司提供住宿；每季度组织省内旅行，年中安排海滨度假，年终享有三亚、云南或海外旅游福利；每月小组团建两次，公司月度会议后集体聚餐一次；轻松氛围上班，开心高效创收； 六、工作时间：上午8:30召开早会，会后工作自主安排。每周休息一天，每月共四天休息；事务可请假协调 七、工作地址：和平区三好街同方广场b座4007 无经验者无需顾虑，公司配备多名具备多年房产销售与管理实战经验的主管，为新员工统一开展系统培训，因人施教，携手成长！

1、高提成高回报：底薪4000，实际业绩提拥27-78%，租赁业务享33%佣金，结算快速到账； 2、享受春节带薪休假及年度带薪年假； 3、法定节假日发放节日福利； 5、提供五险、员工旅游、销售精英豪华游、年度海外旅行等丰富福利。 【晋升空间】 房产经纪人-组长-店经理-区域经理 芒果不动产期待你的加入，提供带薪培训，工作时间灵活，轻松快乐赚高薪！

小胖小招聘售货员1. 23–50周岁，形象端正、气质干练，待人热情有亲和力。2. 具备基础销售沟通能力，有零售、门店销售经验者优先，无经验勿扰。3. 工作积极主动、认真负责，有较强的成交意识和服务意识。4. 遵守门店规章制度，服从管理，踏实肯干，能适应工作节奏。薪资：1600＋提成电话：

招聘保洁员永丰小胖小家纺招聘保洁员一名60周岁以下，工作轻松不复杂。要求身体健康，干活有责任心，服从分配，工资2100元联系电话

高峪大峪替电车夜班，周一开始没车，车主能交车的可以连替或盯车

力工需开无犯罪证明。薪资福利为4500元/月，月休4天。招工人数若干名，其他面议。工作地址为本钢厂区院内。

前台收银/接待年龄18-42周岁，身体健康，入职需要健康证，有无餐饮经验均可，带薪培训，有人带，能适应早晚轮班，踏实肯干、有服务意识，长期稳定优先。前台：点餐收银、打包配餐、接待顾客、维持前厅整洁薪资福利:月薪4000-4500（根据岗位+绩效），全勤奖、夜班补贴、节假日福利、员工餐早班7:00-17:00中班10:00-20:00晚班14:00-24:30，也可咨询兼职小时工工作地址:本溪市平山区永丰商业街塔斯汀汉堡

岗位职责 1. 资产台账管理：负责转运中心全部固定资产、办公设备、仓储设备、低值易耗品的统一建档、分类登记、台账更新，搭建完整资产全生命周期档案，精准记录资产型号、数量、存放位置、使用状态、领用人员等信息，定期更新系统数据，确保台账清晰、数据准确、账实相符。 2. 资产出入与验收管理：配合行政、采购及运维部门，负责新增设备、物资的到货验收，核对资产规格、型号、数量、配置及相关单据，严格把控入库标准；规范办理资产领用、调拨、借用、归还、报废等手续，留存完整登记记录，杜绝资产流失。 3. 资产盘点与核查：定期开展月度、季度、年度资产全面盘点工作，对分拣设备、办公电脑、运输配套设备、工装器具等所有资产进行实地核查，梳理闲置、损坏、报废资产，形成盘点报告，针对账实差异问题排查原因、整理归档、跟进整改。 4. 资产运维与管控：跟踪中心各类在用资产的日常使用状态，监督资产规范使用与保管，及时排查设备故障、损耗问题，对接维修人员跟进维保工作，降低资产损耗率；统计闲置资产并合理调配利用，提升资产使用效率。 5. 数据报表与归档：熟练运用Excel、办公系统及资产管理系统，完成资产数据统计、汇总分析，按时编制资产月报、年报、盘点报表；对资产单据、台账资料、盘点报告等文件分类归档，建立标准化档案库，以备核查。 6. 合规管理与协作：熟悉企业固定资产管理制度，严格按照公司规章制度开展资产管理工作；对接财务、运维、各班组等跨部门工作，配合完成资产审计、财务核对、合规检查等相关工作。 7. 其他工作：完成领导交办的各类资产管理及厂区行政辅助相关工作。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，行政管理、财务管理、物流管理、工商管理等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽。 2. 工作经验：1-2年固定资产、物资台账、库房管理相关工作经验，有物流厂区、工厂、企业运维资产管理经验者优先。 3. 技能要求：熟练使用Office办公软件，精通Excel数据统计、函数运算、表格制作，能独立完成数据汇总与报表编制；熟悉固定资产全生命周期管理流程，有ERP、资产管理系统操作经验者优先。 4. 综合素质：工作细致严谨、责任心强、原则性高，对数据敏感，具备良好的问题排查与复盘能力；沟通协调能力良好，可高效完成跨部门协作；服从厂区管理，能适配物流企业工作节奏，具备较强的执行力与团队协作意识。 5. 基本条件：年龄，身体健康，无不良从业记录，踏实稳定，能够长期稳定在岗工作。 薪资待遇 1. 薪资范围：4500-5500元/月，根据个人工作经验、能力面议，月度绩效奖金，多劳多得、优绩优酬。 2. 基础福利：入职缴纳社保，节日福利。 3. 厂区保障：提供住宿、员工食堂、通勤保障，工作环境稳定舒适，厂区配套设施完善。 4. 其他福利：工龄补贴、节假日礼品等。 工作地点 天津市静海区静海镇徐良路2号【申通快递天津转运中心】

不良资产处置（金融调解员） 1.目前市场行情：由于大环境不好，逾期负债朋友客户比较多，全国近8亿负债人群，房贷，信贷，车贷，信用卡网贷，还不上的都是我们需要帮助的客户（我们不是催收公司） 2.我们公司主要是做不良资产处置，帮客户做调解，本金免息分期 网贷延期，高息减免，最高可以减免50%欠款，欠款10万只需5万结清（包拿结清证明） 3.不良资产包处置，不需要我们自己找客户，公司从银行和金融公司低价回购债权包，我们直接3-5折和客户谈判分期还款，直接拿利润的30%-百分之85%，目前成都市场刚开始做（风口） 3.市场空间比较大，给创业的伙伴提供（创业平台） 4.公司资质齐全，有自己的律师事务所，资产管理公司，数据公司等等，都是公司一手渠道，没有外包。整层楼接近2000平办公职场，包午饭，时间自由 5.做过保险，销售，POS机行业，宝妈，目前没工作的伙伴，可以过来了解 二、任职要求 无行业门槛：不需要金融、法律相关从业经验，零基础小白可培养； 善于正常沟通交流，为人正直诚信，不做坑骗客户的行为； 有微信社交圈、好友资源，愿意适度朋友圈分享业务信息； 乐于学习新业务，有增收意愿，想发展副业 ，长期事业均可 应聘方式 如果你对这份事业感兴趣，欢迎随时联系沟通，详细讲解业务模式与扶持政策；双向选择，合作共赢，不合适也可以交流行业信息。

【岗位职责】 1. 开展不良资产的对接与处置工作，推动相关项目的实施与落地。 2. 评估债务人资产状况及还款能力，分析项目可行性并提出处置建议。 3. 协调相关方推进资产盘活、债务重组等方案的制定与执行。 4. 配合团队完成项目尽职调查、风险评估及后续跟踪管理。 5. 持续优化资产处置流程，提升项目执行效率与回收成效。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效推动多方协作。 2. 熟悉不良资产处置相关领域的基本业务逻辑。 3. 具有较强的风险判断能力和问题解决意识。 4. 工作主动负责，具备良好的团队合作精神和执行力。 5. 能够适应业务变化，持续学习并改进工作方式。

【岗位职责】 1. 开展不良资产的识别、评估与处置工作，推动资产回收及盘活。 2. 分析债务人财务状况与资产情况，制定合理的处置方案。 3. 协调律所、评估机构、投资人等相关方推进处置流程。 4. 参与项目尽职调查、风险分析及后续执行跟踪管理。 5. 优化不良资产处置策略与操作流程，提升处置效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效对接多方合作机构。 2. 熟悉不良资产处置的基本模式与业务流程。 3. 具有较强的风险识别能力和逻辑分析能力。 4. 工作积极主动，具备较强的责任心和团队协作意识。 5. 能够适应高强度工作节奏，持续优化工作方法。

【岗位职责】 1. 负责不良资产的全面梳理、分类及处置方案制定，确保资产回收效率最大化。 2. 开展债务人尽职调查与资产评估，精准判断还款能力及抵押物价值。 3. 主导债务重组、诉讼追偿或资产转让等具体执行工作，协调内外部资源推进项目落地。 4. 监控处置全流程风险，定期汇报进度并优化处置策略以提升最终回收率。 【岗位要求】 1. 具备扎实的不良资产处置专业知识，熟悉相关法律法规及业务流程。 2. 拥有出色的谈判技巧与多方协调能力，能有效推动复杂项目的解决。 3. 具备敏锐的风险识别能力与严谨的逻辑分析思维，能独立出具专业评估报告。 4. 工作抗压能力强，具备良好的职业道德与团队协作精神，结果导向明确。

收费员男女不限，56周岁以下薪资福利:工资：100元/班+绩效，缴纳保险工作时间：7：30至17：30，上两天休一天，其他面议

赵经理招聘担架师傅，工作时间白班早8点到16点30分，夜班16点30分到次日8点。倒班一个白班，一个夜班，休两天。工资2300元。

员工年龄35到55岁，身体健康，手脚麻利，服从安排，有团队精神能长期干的常年有活。薪资福利:不压工资，到号开资，早8晚5，供饭。工资面议。招工人数:若干名工作地址:卧龙馨园（没有通勤车，需要自己坐车）

工作人员工作人员薪资福利:底薪：3000+满勤300+饭补300+提成+休息。工资：4000-5000。工作地址:花园站点

助理学历：大专以上年龄：25—45周岁男女不限1.工作时间：早8:30—3:30周末双休，节假日休息2.薪资待遇2000+3.福利待遇：每个月有免费旅游和团建现在报名还有免费的随手礼联系电话：同步

办公室坐班会熟练使用智能手机年满18周岁45周岁以下听从安排懂配合。办公室坐班，不用跑外家远的有车费补贴薪资福利:无押金无收费日结工资120-150(下班就结)早9.00到下午4点左右早结束早下班成员像亲人一样和善奖金绩效团建所有的开心在这里结伴想花也得会赚工作地址:北地产权处对面西芬路直行90米

豆制品干零活

招聘员工若干名，不压工资，到号开资，早8晚5供饭，要求年龄35到55身体健康，手脚麻利，服从安排，有团队精神能长期干的常年有活，招聘员工1名早8晚5供饭要求年龄35到60工资一天100常年活到号开资不压工资地址卧龙馨园没有通勤车需要自己坐车工资面议

兼职薪资福利:7元一小时请直接电话咨询有效期到11月16日工作地址:本溪市彩屯彩进小区华联后身

兼职薪资福利:7元一小时请直接电话咨询，有效期到11月16日工作地址:本溪市彩屯彩进小区华联后身

职位详情 ["对自己月收入目标低于5000元的，请勿扰"][我们注重劳逸结合] 1.工作时间：早8：30-17：30绝不加班 午休时间：11：30-13：00午休一个半小时 休息时间：固定周日休一天，月休四天。 我们的管理原则：不懂随时问，不会我们教。 我们承诺：绝对尊重和服务好每一位员工。 我们承诺：绝对不会设置任何的积分考核方式，不会恶意罚款，不会以任何原因要求员工加班，不会以任何理由要求员工停休，坚决做到对员工不压榨，不PUA，对待员工的薪酬我们坚决做到不套路，不弯绕，不拖欠，不变化，简单易算易核对。 我们的薪酬待遇：底薪+提成=综合薪资1w+ 一键报名 立即沟通！