任职要求： 1.负责企业工资等相关场景业务的市场推广与客户拓展； 2.开展零售类金融产品的宣传与营销工作； 3.遵循总行及分行各项管理规范，落实合规操作、客户服务及其他日常事务。 岗位要求： 1.具备全日制大专或以上学历，专业不限，具备相关从业经历者条件可适度放宽； 2.具备良好的语言表达、沟通协调能力以及团队合作精神； 3.工作责任心强，服务意识佳，性格亲和，易于建立客户关系； 4.诚实守信，自律性强，具备基本的银行风险防控认知； 5.持有有效驾驶证者在同等条件下优先录用。 薪酬待遇： 1.月薪由基础薪资加绩效构成，整体收入区间为5000-7000元； 2.缴纳五险一金； 3.提供免费早餐与午餐（月餐补标准约500元）； 4.每周休息两天。 工作地点将结合岗位空缺情况就近安排。 注：本岗位录用人员与汇合沈阳分公司签订劳动合同，派遣至招商银行沈阳分行开展服务支持工作，本次招聘全程不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。

负责国内市场销售开拓，产品宣传推广，团队业务管理等工作

【薪资待遇】 底薪3500-4200+23%提成+新人奖励+多项激励奖金。缴纳五险，享有年终奖、年假、生日福利、节日福利，定期组织团建活动 【工作时间】 早上九点上班，下午六点下班，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息 【岗位职责】 公司提供精准客户资源，主要负责邀约及日常沟通维护工作，无需外出，全程室内办公，入职初期安排系统培训，零经验也可迅速掌握操作流程 【我们给你提供的】 配备专业技术支持平台与自动化外呼系统，无需手动拨号，所属行业为国家支持的正规刚需领域，合作方涵盖银行类金融机构，可开展多种金融相关业务

底薪5000～15000 工作时间自由待遇优厚可公司详谈 销售经验丰富者优先每周末休息

善于和客户有良好沟通能力，

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容： 负责人员招聘与岗位配置、薪酬体系设计、人力成本核算与控制、绩效考核实施、员工培训组织与管理 基本要求： 1、大专及以上学历，年龄45周岁以下 2、具备一定企业运营管理或人力资源相关工作经验

地铁口上班，下地铁直达办公楼！ 试用期无责底薪5000起！ 有意向的速投简历！公司实力强，收入有保障！想买车买房的联系我！ 想快速还清负债的找我！ 接受零经验入职！ 业务经理协助谈单，业绩全部归属你！ 【福利待遇】 1、8000+高额提成15-40%+月度奖金3k-3W+各类红包福利（普遍500起，上不封顶）+社保，新人首月综合收入8K-1.5w，两个月后月入稳定2W-5W； 2、带薪休假：享受多项带薪节假日+节日礼品等； 3、每月不定期组织团队活动，包含员工聚餐、拓展训练、旅游安排、节日礼物； 4、公司提供快速晋升通道（最快2个月晋升主管），所有管理岗位均不外聘，全部由内部选拔，并配备系统化培训支持！ 【工作内容】 1、公司提供精准引流客户资源，无需拨打公共号码，无需盲目寻找客户，客户均为高意向群体（100%精准线索） 2、入门简单，新手友好，入职即享一对一带薪培训，团队氛围融洽轻松 3、经理协助完成签单，提成全部计入个人名下！

岗位职责： 1、配合客户经理进行商超客户的订单核对、发货安排及物流进度跟进； 2、依据水果品类销售周期科学预估订单需求，动态调整库存，有效减少损耗并控制运营成本； 3、负责指定区域门店内促销人员的日常管理，以及商品陈列规范与库存盘点工作； 4、定期采集竞品动态及市场行情数据，为公司销售策略优化提供信息支持； 5、围绕销售目标策划并执行促销方案，确保促销活动落地并达成预期效果； 6、协助客户经理开展客户关系维护，提升合作满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历（条件优秀者可适度放宽），国际经济与贸易、市场营销等相关专业优先考虑； 2、有意向在快消领域持续发展，工作积极主动，学习能力突出，具备较强的协作意识与表达能力； 3、具备1年以上连锁零售行业从业经历，有KA卖场生鲜管理经验者优先； 4、能接受省内短期出差及门店巡查工作安排。

行编客户经理 岗位职责 1.承担个人业务目标达成及综合金融服务推广工作； 2.落实并执行风险控制与合规管理相关要求； 3.开展渠道拓展与日常维护，提升网点产出及渠道合作满意度； 4.高效处理业务申请，优化客户服务体验； 5.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1.本科及以上学历，身体健康，品行端正，无违法违纪等不良记录； 2.具备较强的销售策划与组织协调能力，有信贷或银行业工作经验者优先； 3.工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4.满足公司岗位设置的其他相关规定，特别优秀者条件可适当放宽。 薪资福利 1.薪资：底薪+绩效工资+年终绩效+节日福利等； 2.社保：法定五险一金； 3.培训：提供线上线下专项培训，助力专业能力提升； 4.假期：享受国家法定节假日、年休假等； 5.福利：包含防暑降温补贴、节日福利、年度健康体检、团队建设活动等。

这是一支充满青春、活力与激情的团队，期待您的加入！ 任职要求 1、岗位：助贷经理 2、招聘名额：5名 3、岗位要求：具备良好的语言表达与沟通能力，有金融、房地产、汽车销售、信用卡、保险等相关销售经验者优先考虑 4、年龄要求：******* 5、敢于追求高收入，具备清晰的长期职业发展目标 福利待遇 1、工作时间：周一至周五8:30-12:00/13:30-17:30 2、节假日福利：享受重大节日精美礼品 3、公司活动：定期组织团队建设、聚餐、省外旅游及出国旅游机会 4、企业培训：提供专业系统的带薪培训，实行“老带新”模式，助力快速提升业务能力与个人成长 我搭平台，你拼努力，收入无上限！ 欢迎您的加入！

岗位职责: 1.策划并执行适合各年龄段及能力层次学员的音乐课程方案； 2.探索并应用新颖的教学方式，提升授课效果与学员音乐素养； 3.策划演出活动并组织学员参与各类音乐实践，增强舞台表现与实操能力； 4.定期跟踪学员技能掌握情况，给予针对性指导与学习反馈。 任职要求： 1.热爱音乐艺术，具备扎实的音乐功底，善于调动学员学习积极性； 2.拥有良好的表达能力和协作意识，能与学员及其家庭保持顺畅交流； 3.工作认真负责，可根据学员个体差异制定并落实个性化教学策略； 4.具备音乐活动策划经验，能够指导并带领学员参与演出及竞赛活动。

岗位职责： 1、负责文化艺术类课程及配套服务产品的市场推广与销售工作； 2、持续维护现有客户关系，积极开发新客户，扩大市场份额； 3、收集并整理市场动态，洞察用户需求，为产品改进提供有效反馈； 4、制定并落实各类营销活动方案，增强品牌曝光度与市场影响力； 5、协同团队达成公司下达的各项销售目标与业绩任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧，能准确理解并响应客户需求； 2、有销售岗位经验者优先，具备课程顾问、大健康、医疗或旅游行业背景者更佳； 3、目标感强，责任心强，积极主动，适应较强的工作节奏与压力； 4、具有良好的市场敏锐度和客户服务意识，能独立分析并解决问题； 5、认同团队协作，能在高效运转的工作环境中稳定发挥。

岗位职责： 1、规划销售方案与业绩目标，带领团队落实公司下达的销售指标； 2、负责销售团队日常管理，实施绩效考核，推动成员高效完成业绩任务； 3、持续维护客户关系，积极开发新渠道与市场资源； 4、跟踪市场变化趋势，为产品营销及销售策略优化提供可行性建议； 5、整合内部协作资源，保障销售环节高效运转，提高客户服务质量。 任职要求： 1、具备良好的团队管理与沟通协调能力，能有效激发团队积极性； 2、具备扎实的市场洞察、营销策划及商务谈判能力，善于捕捉市场机会； 3、具有强烈的客户服务意识，能够构建并维系稳定的客户关系； 4、了解全流程销售运作，有带队达成销售业绩的实际经验； 5、适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力。

岗位职责: 1.制定并执行符合各年龄段及能力层次学员需求的音乐教学方案； 2.探索创新教学方式，持续优化授课效果，增强学员对音乐的认知与感受力； 3.策划并带领学员参与演出活动，丰富其舞台实践经历，提升表现能力； 4.定期测评学员音乐技能发展情况，给予针对性指导与建设性反馈。 任职要求： 1.热爱音乐艺术，具备扎实的音乐素养，善于激发学员的学习热情与主动性； 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与学员及其家庭保持顺畅交流； 3.富有责任感，能依据学员个体差异制定并落实定制化教学策略； 4.具备音乐活动策划与执行经验，可组织学员积极参与各类演出与竞赛活动。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的执行，包括文档的整理与归档管理； 2、协助各部门之间的工作衔接，保障办公流程顺畅高效； 3、参与公司内部活动的组织实施，配合完成会议筹备及资料汇总工作。 任职要求： 1、具备扎实的文字处理技能和严谨细致的工作作风； 2、拥有良好的沟通协调能力，能有效维护内外部协作关系； 3、熟练操作常用办公软件，学习能力强，执行力高； 4、工作积极主动，具备团队意识，能适应一定强度的工作压力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-01 1.公司提供客户资源，无需外出推广，时间灵活自主 2.负责信用卡及POS机的办理，协助客户维护用卡权益 3.需持有驾驶证，自带车辆 4.工作时间自由安排，工作地点不受限制 5.工作区域覆盖保定全市，可就近选择服务范围 6.不限经验，入职提供培训，有专人指导带教 7.每日完成一台激活，月收入可达2万以上 8.享受长期刷卡分润收益，后续实现持续增收

1.公司提供客户，无需地推，时间自由 2.办理信用卡POS机，维护客户信用卡权益 3.要求有驾驶本，自备车 4.工作时间自由，地点自由 5.工作地点，全保定地区可选 6.有无经验均可，公司提供培训，有老人带 7.每天激活一台，月入2万+ 8.享客户永久刷卡分润，后期躺赚

1.公司提供资源支持，无需外出地推 2.负责信用卡及POS机办理，保障客户用卡权益 3.需持有驾驶本，具备个人交通工具 4.工作时间灵活自主 5.工作区域覆盖保定全市，地点可自由选择 6.不限经验，入职即享系统培训，专人带教 7.日均完成一台激活，月收入可达2万以上 8.享受客户长期刷卡分润，实现持续收益

工作内容： 1.招募信用卡POS机推广人员 2.组建团队，负责团队日常管理 3.配合公司完成新成员培训 公司提供资源、客户支持及新员工培训体系

岗位职责: 1.主动开展信用卡推广与营销工作 2.持续提升客户体验，为客户讲解信用卡产品特点及最新优惠活动； 3.按时参加销售例会，交流市场信息，参与制定销售方案并提出优化建议； 4.协助处理客户在信用卡使用中产生的各类疑问，提供高效、贴心的服务支持； 5.与团队成员协同配合，共同推进销售任务的达成。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与协作意识，能与客户建立良好沟通； 2.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，具备抗压能力； 3.拥有较强的市场洞察力和服务导向思维，及时捕捉行业变化； 4.工作积极主动，有担当精神，能自主推动目标实现； 5.乐于迎接挑战，持续学习并精进个人销售能力。

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约之路！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国，发展机遇无限！ 债务重组合伙人招募：曾有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的优先，资源可快速转化！ 公司主营业务： 1：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还 2：互联网金融/网贷平台债务：有效应对催收困扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 公司扶持体系： 1.多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手实现创业突破 2.一对一帮扶机制：合伙人专属辅导，规划从小白到行业精英的成长路径 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4.售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与解答 5.联合多家专业律师事务所，提供坚实后盾，以专业、诚信态度解决客户诉求 6.持续研发新项目，紧跟市场节奏，保障业务持续增长 岗位要求： 1.具备自有独特资源； 2.深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中贯彻执行； 3.热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，善于思考并推动目标达成； 5.勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念——若你资源突出或能力出众，敢拼敢闯，我们的合作即刻启程

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岗位职责： 1.规则：明确项目内的收费机制、薪资标准、服务内容、职责划分及院内协作流程等事项 2.制度：制定项目内部管理制度与执行细则，推动各项制度的传达与落地实施 3.人员：统筹团队人才的选拔、培养、任用与保留，涵盖管理岗及基层员工，构建稳定高效团队 4.财务：管理项目备用金、营收、支出及其他资金事项，确保收入及时入账，账务清晰可查 5.物资：保障办公设备、日常用品及服务宣传所需物资的配置、使用与规范管理 6.统筹管理：全面统筹项目各项工作安排，协调人力、财务、物资与事务的综合运作 7.稳定业务：组织项目日常运营，优化服务品质与管理精细度，提升院方满意度，保障业务持续稳定，维护合同延续性 8.完成绩效目标：拓展服务区域与服务范畴，推动降本增效，达成既定经营指标 9.风险管控：识别项目潜在风险并采取防控措施，快速响应突发事件，降低服务环节风险 10.团队建设：加强人员考核与迭代，落实常态化培训与管理，提升团队协同能力与执行力 11.关系维护：维系与院方护士长、护理部、后勤部门、院领导及相关单位的良好合作关系 12.公司协同：传达公司制度与要求，对接公司各支持体系，确保项目与公司运作顺畅联动 13.其他事务：及时处理项目运营中出现的各类突发问题，完成公司及上级安排的其他工作任务 任职要求： 1．年龄：30-45周岁； 2．学历：全日制统招大专及以上； 3．经验：三年以上销售管理经验，具备三甲医院医药、器械类产品销售及团队管理经历者优先； 4．个人能力：具备出色的沟通协调能力、组织能力和应急处置能力； 5．具备良好的服务意识、团队协作精神，责任心强，工作积极主动，能承受较大工作压力； 6．身高175cm以上，形象端正，具备良好商务礼仪素养，综合素质高，语言表达流畅。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

招募城市业务合伙人，城市事业合伙人，城市联创发起人，城市运营中心创始人，如果你是真心寻找一个好平台，好事业，请认证阅读。 【想在教育行业赚钱的看过来】你是不是也在想： •想创业没本金？没经验？没场地？ •教育行业门槛高？不知道怎么切入？ •家长都在砸钱提分，怎么抓住这个刚需商机？ 咱不玩虚的，直接聊3件实在事： 1.从清北985背书的「Ai提分刚需产品」到名校升学规划平台，到底啥样？ 家长最愁的就是孩子成绩，我们直接甩出王炸——985名师带队研发的全科精准提分方案，覆盖小学到高中，解决家长最头疼的提分问题。重点是：没校区、没经验也能卖！一部手机就能对接全国家长，新手也能轻松入局教育刚需赛道。 提分是基础，升学是途径，就业是目标。家长急需，学生刚需，家庭必须。由Ai精准提分单一刚需产品升级为---从小学到大学一站式全链路学业生涯规划行业赋能型生态平台，又是如何让你尽快资源变现的？ 2.普通人如何0成本轻创业？线下说明会现场拆解赚钱链路！ 不搞重资产，不租办公室（如有预算，也可以一开始就成立城市运营中心，项目会更容易落地，毕竟产出也要看前期投入多少）从“如何找精准家长客户”到“怎么用朋友圈裂变招生”，手把手教你用轻资产模式起步。 线上或现场分享真实案例：宝妈在家月销10万+、老师副业增收30万+的实操经验，拿来就能用！ 3.双减政策及教育变革藏着教育行业的暴富机会？ 政策红利+市场刚需双重驱动，教育行业正在迎来“黄金窗口期”。我们深度解读政策风向，告诉你如何借势切入，抢占这波千万人还没看懂的教育新蓝海市场！ 谁适合来做？ 校长/老师/投资人/宝妈/想轻创业的朋友/跨行找机会的老板……只要你想在教育行业分一杯羹，哪怕完全没经验，这场会都能给你落地答案！ 特别特别是---想创业的各界菁英，宝妈，传统行业直销团队长以及教培机构转型升级的好项目，蓝海市场，可以做一辈子的事业! 还有就是目前在从事家庭教育讲师/指导师，心理咨询师等个人工作者或公司机构，升学规划是你现在考试就需要的赋能工具及变现利器。 我们是：亲子产业+AI精准提分+升学规划+家庭教育等服务于一体的一站式全链路生态行业赋能服务平台。 1.可轻创业，不限区域，裂变团队，服务团队即可； 2.也可落地城市运营中心，深入服务当地市场及拓展全国合伙人。 3.也可以落地社区服务中心（店铺），深度服务社区家长与学生，裂变店铺。 根据自身条件： 最快1个月收入即可达到3万元， 3个月以后，收入能达到5万， 6个月以后，月收入能够达到8万元， 12个月以后，月收入能够达到10万， 越努力，收入越高！ 进入体系越早致富越快。 我们以“学业规划“为基础，以实现“让教育不再迷茫”为目标，以”升学规划+伴学陪跑+家庭教育赋能“为内容服务中国亲子家庭，让孩子不走弯路，让家长看到未来。 轻创业模式，教培行业新趋势，教育规划新方向，财富创造新未来。目前主要招募城市合伙人，如你满足如下情况即可面谈： 1.如果你是想找长期经营的实体项目，或者是亲子机构创业者，亲子机构创始人，传统教培机构校长，优秀宝妈，传统微商，直销团队长以及想人脉变现的商务精英们！ 2.对精准提分，学业规划，升学留学，Ai教育，亲子产业生态感兴趣； 3.能够躬身入局，深度参与！ 一.职位介绍： 1.市场前景： 一个亲子产业+教育生态平台已搭建完毕，成功运营三年，成熟的平台，完善的系统，优质的产品，家长刚需，孩子急需，家庭必须，全国6亿亲子家庭，万亿级大市场，等着我们来开发，粤港澳大湾区，环上海长江经济带，京津冀城市圈以及广大的二三四线城市均可布局。 2.主要业务： 围绕“AI精准提分+自主学习力提升”为主线，提供系列产品及服务；目前以轻创业模式或城市运营中心/社区伴学馆为落地方案，为中小学生提供学能训练及知识点强化，市场刚需，Ai教育是未来教培发展的新风口，市场空间巨大！未来财富新机会。 3.现在已经不是一个人单打独斗的时代，一个人的力量永远是有限的，我们需要一批敢想敢干有梦想，勤执行，渴望赚大钱的未来百万富翁。 二.岗位职责： 组建创业团队，发展创业团队，管理创业团队，裂变创业团队！ 如果你曾经创业失败过，项目亏损过或者对现在工作不满，渴望翻身致富，那么我们是你最好的选择！要想走的快，一个人足矣，如若要走的远，你必须加入团队。加入一个系统，更快速成功。 加入平台，拓展加盟商，开发家长客户，公司有系统培训。 三.岗位要求： 有野心，有梦想，企图心强，行动力强，渴望挑战百万年薪！ 四.行业前景介绍： 公司是一家S2B2C全新亲子+教育产业生态赋能平台，以升学规划+为入口，以Ai精准提分+为工具，以孩子自主学习力提升为目的，以升学+就业为目标，市场刚需，近万亿需求，我们整合亲子+教育产业生态圈，让合伙人人脉变财富。 家长急需，孩子必需，家庭刚需！我们以亲子家庭为服务切入点，联合亲子机构，联动亲子妈妈，联盟千城百业，中国一站式亲子产业聚合共享生态平台万亿战略正式开启！ 万业互联，万企互联，万商互联！人工智能+教育+亲子产业新时代新机遇新财富。

招聘5人，年龄45岁以下 负责超市所辖区域的日常运营与管理，完成区域内的销售目标及相关任务 有相关行业工作经验者优先考虑 薪资待遇：6k～8k＋奖金分红＋五险，月休四天 可提供免费食宿

客服专员 招聘：电话销售工作时间：早九晚六（周六休息节假日休息）休息一个小时12点-1点 招聘条件：1有无经验均可，工作简单，好上手2.有老员工一对一带。 3.有较强的理解和沟通能力。 4.有销售经验优先。 工作地点：三江大厦1306 联系电话：

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪3500~5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1.规则：明确项目内的收费标准、薪酬体系、服务范畴、岗位职能及院内对接流程等相关事项 2.制度：制定项目内部各项管理制度与细化规范，推动制度的宣导与执行落地 3.人员：统筹团队成员的选拔、培养、任用与保留，涵盖管理岗与基层员工，构建稳定高效的工作团队 4.财务：管理项目的备用金、收入、支出及其他资金事项，确保款项及时入账，账务清晰可查 5.物资：保障办公设备、日常用品及服务宣传所需物资的配备、使用与规范管理 6.统筹管理：全面统筹项目各项工作安排，协调人力、财务、物资与事务的综合运作 7.稳定业务：组织项目日常运营工作，优化服务质量与精细化管理能力，提升院方满意度，保障业务持续稳定及合同延续 8.完成绩效目标：拓展服务覆盖区域和服务内容，通过增收节支提升整体业绩，达成既定经营指标 9.风险管控：识别项目运行中的潜在风险并采取防控措施，及时应对突发事件，降低服务风险 10.团队建设：加强人员考核与迭代更新，落实日常培训与管理机制，提升团队协作效能与执行力 11.关系维护：维护与院方护士长、护理部、后勤部门、院领导及相关单位的良好合作关系 12.公司协同：传达公司各项规章政策与管理要求，对接公司各支持系统的资源与协作事宜 13.其他工作：及时处理项目运营过程中出现的各类问题，完成公司及上级安排的其他任务 任职要求： 1．年龄：30-45周岁； 2．学历：全日制统招大专及以上； 3．经验：三年以上销售管理经验，具备三甲医院医药、器械类产品销售及团队管理经历者优先； 4．个人能力：具备出色的沟通表达与组织协调能力，能够高效应对突发情况； 5．服务意识强，具有良好的团队协作精神，责任心强，工作积极主动，能承受较大工作压力； 6．身高175cm以上，具备良好商务礼仪素养，形象端正，综合素质较高，语言表达流畅。