岗位职责： 1.积极开拓外部及内部合作渠道，维护企业自有客户资源，确保客户信息高效对接，保持沟通顺畅。 2.全面向客户传达公司核心竞争力，及时回应客户咨询与疑问。 3.搭建客户与设计团队之间的沟通纽带，提升客户体验与成交转化率； 4.定期进行客户回访跟踪，动态掌握项目执行进度。 5.组织开展阶段性项目会议，同步最新进展，主动协调处理潜在问题，推动项目有序实施。 6.汇总整理部门及个人业绩数据，配合中心总监完成团队运营支持工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，设计类、市场营销类相关专业优先考虑。 2.三年以上家庭装修行业工作经验，具备销售背景，曾参与多个家装项目的推进与协调，有丰富团队协作经历者优先。 3.掌握家装领域基础知识，熟悉市场动态、装饰材料、施工流程、设计风格等内容； 4.具备优秀的表达能力、销售技巧、谈判水平及客户维护能力，熟练操作常用办公软件。 5.为人诚信，服务意识强，始终以客户需求为核心，提供高品质服务支持。 6.具有高度的团队协作精神与责任感，乐于融入集体，积极承担岗位职责。 7.学习能力强，能迅速适应行业发展与企业成长节奏，持续提升专业水平与综合能力。

薪资福利： 底薪4-6k+提成，综合6-9k 五险、工龄工资、带薪年假、团建、节假日福利等等。 工作时间： 8：30-17:30，氛围轻松，周末双休不加班，法定正常休。 任职条件： 1、年龄22-40岁。 2、有较强的沟通能力、变通能力及抗压能力，善于表达。 3、肯努力，有赚钱欲望。 岗位职责： 1、维护公司分配的客户资源。 2、与潜在客户建立良好关系，不断开发新客户。 3、对客户进行定期或不定期的客情维护，维系客户粘性，保持良好关系。

这是一支充满青春、活力与激情的团队，期待您的加入！ 任职要求 1、岗位：助贷经理 2、招聘名额：5名 3、岗位要求：具备良好的语言表达与沟通能力，有金融、房地产、汽车销售、信用卡、保险等相关销售经验者优先考虑 4、年龄要求：******* 5、敢于追求高收入，具备清晰的长期职业发展目标 福利待遇 1、工作时间：周一至周五8:30-12:00/13:30-17:30 2、节假日福利：享受重大节日精美礼品 3、公司活动：定期组织团队建设、聚餐、省外旅游及出国旅游机会 4、企业培训：提供专业系统的带薪培训，实行“老带新”模式，助力快速提升业务能力与个人成长 我搭平台，你拼努力，收入无上限！ 欢迎您的加入！

您好，我们公司正在招聘信用卡办理专员，办成一张信用卡多劳多得上不封顶，底薪4000+提成，不用出差，月薪7000-18000，公司提供精准客户，你直接联系上门办理即可！不去大街地推！时间自由！

行编汽车金融客户经理 岗位职责 1.承担个人业务目标达成及综合金融服务推广工作； 2.落实并执行风险管控与合规管理相关要求； 3.开展渠道拓展与日常维护，提高单店产出及渠道合作满意度； 4.高效处理业务申请，优化客户服务体验； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求 1.本科及以上学历，身体健康，品行端正，无违法违纪等不良记录； 2.具备较强的销售规划与组织管理能力，有信贷或银行从业背景者优先； 3.工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通协调与团队合作意识； 4.满足公司岗位设置的相关规定，特别优秀者条件可适当放宽。 薪资福利 1.薪资：底薪+绩效工资+年终绩效+节日福利等； 2.社保：法定五险一金； 3.培训：线上线下专项培训，助力专业能力提升； 4.假期：享受国家法定节假日、年休假等； 5.福利：防暑降温补贴、节日福利、年度健康体检、团队建设活动等。

岗位职责： 1、负责客户资源的开发与关系维护，提供专业的金融服务支持，协助客户解决融资相关问题； 2、结合客户实际需求，制定匹配的金融方案，指导客户完成贷款申请全流程； 3、持续跟踪客户使用体验，及时提供后续服务，提升客户满意度，推动长期稳定合作； 4、关注市场变化及同业动向，收集相关信息，为公司产品改进与业务发展提供参考建议； 5、联动内部相关部门，保障业务流程顺畅合规，高效处理客户在贷款过程中出现的各类问题。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能与客户建立良好的互动与信任； 2、了解金融类产品及服务体系，对典当领域有一定认知； 3、具有敏锐的市场感知能力和客户服务意识，能够精准识别客户诉求； 4、具备团队协作精神，能够与同事协同推进工作目标； 5、具备较强的风险把控与合规观念，严格遵循公司制度及相关法规要求。

面试形式：线下面试！线下面试！线下面试！ 工作地点：沈阳​ 岗位性质：管培生（含轮岗+定岗，明确发展方向）​ 薪资待遇：实习底薪5000，入职即缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） 无试岗期!不含销售性质!接受无经验!试用期和转正薪资不打折!带薪培训!不跑外!签订正式合同非第三方! 一、岗位亮点 晋升机制公开透明：成立于2004年的成熟企业，全国设有多个分支机构，完成3-6个月轮岗学习后，可根据个人意愿选择管理或职能方向定岗，晋升速度由实力决定 职场生活双保障：办公场所为5A级写字楼，提供员工宿舍与内部食堂，住宿与用餐问题一站式解决 深度参与核心业务：全面接触银行不良资产处置关键环节，系统掌握金融风险评估与法律合规实务，积累稀缺型行业实战经验 二、岗位职责（不含销售性质） 1.系统掌握银行不良资产日常运营逻辑及处置全流程 2.协助团队开展贷后资产风险评估，参与实际业务操作 3.参与拟定并推进不良资产化解方案，提供数据支撑与优化建议 4.深入学习金融及资产处置相关法律法规，配合完成法律流程对接与资料整理 5.协同部门完成日常事务及专项任务，快速融入金融领域工作节奏 三、任职要求——我们期待这样的你 1.2024-2025届高考统招四年制本科毕业生，高考成绩达500分以上（学习能力强者优先考虑） 2.对金融领域有浓厚兴趣，金融类专业背景优先，综合素质优秀者专业不限 3.积极进取，具备清晰的职业规划，乐于主动学习新知识、新技能 4.心理素质好，能应对高强度工作压力，具备良好的沟通协作能力 重要提醒：当前办公地点位于沈阳，需具备即时到岗条件，无法及时入职者请谨慎投递！

1、工作内容：开展大连区域业务推广，专注无抵押类消费信贷服务； 2、公司背景：持牌消费金融企业，业内具备较高声誉； 3、福利待遇：无责任底薪3410元，入职即缴五险一金，享有体检、工装、奖金等多项福利； 4、硬性要求：年龄不超过30周岁；须具备全日制大专及以上学历。

福利待遇 1.无责底薪5500元，叠加10%-50%高比例提成，另享每日奖励、月度奖励及年终奖金，综合收入可达2W以上 2.工作时间：周一至周五，上午8:30-下午6:00（含2小时午休），法定节假日正常休假 3.公司每周提供下午茶、新鲜水果及休闲小零食，不定期组织团队聚餐与团建活动 4.岗位操作简便，上手快，流程清晰，面试通过后可快速入职 岗位亮点： 1.企业规模大，管理规范，晋升通道畅通，欢迎零经验新人，配备专人指导，全程带教直至熟练上岗 2.公司提供大量精准且有紧急需求的客户资源，客户主动留电咨询，成交转化率高 3.业务模式成熟，行业前景广阔，努力即可冲击百万年薪 4.办公环境舒适，氛围轻松愉悦，工作心情佳，实现高效轻松创收

[岗位职责] 1、依据年度及月度销售计划，主动拓展销售渠道，收集潜在客户信息，推动销售机会转化； 2、持续沉淀商业空间整装材料领域客户资源，开拓商业中心运营（租赁）单位、商业空间设计机构、（商业空间）产权方、（商业空间）装修企业等客户群体，匹配合适产品解决方案并开展商务沟通，实现项目签约； 3、维护客户长期合作关系，提供专业高效的服务支持，主导项目执行、回款跟进、货物交付及售后服务协调工作； [任职要求] 1、大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有装饰材料行业销售背景者优先考虑； 2、踏实肯干，工作积极，具备强烈的目标意识和成就动机，渴望通过业绩获得回报； 3、具备优秀的语言表达能力和人际协调能力。

本溪市区招家电维修安装 【岗位职责】 -提供家电上门维修服务，包括冰箱、电视、热水器、空调等常见电器 -能看懂设备图纸，完成故障排查与维修 【职位要求】 -无经验要求，学历不限 -愿意学习 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资5000-10000元

开6.8高栏车，不装不卸，调度配货，不拉超载，整车货，普货日用品，主跑河南河北山东安徽等地，要求驾驶技术娴熟，有外省经验优先，年龄30-50周岁，能接受打电话，v同步

本溪市平山区招强电

找3名卷扬司机，要求带证，五险一金，工作地址辽宁本溪

【岗位职责】 ·引导上机客户，客户点单送货 ·协助维护店内环境整洁 【职位要求】 ·学历不限，无经验要求 ·工作态度积极，有责任心热爱电竞 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·综合薪资：2500-3500元/月 ·基础薪资：2600元/月2800元/月 满勤200等于3000有晋升空间 白班晚班可选 ·

信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

中信银行业务员：早九晚六，周末双休 要求：无经验要求，带薪培训 平均收入：10000-20000元/月 直签岗位！入职即买五险一金！ 工作地址：就近安排！ 安排居住地附近的中信银行！

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没有华丽的包装，但我们务实前行，每一份努力都能换来即时回报。 确实很累，但确实能赚钱。 重要的事情说三遍： 公司每天提供精准客户！公司每天提供精准客户！ 公司每天提供精准客户！ 公司设有客服团队专职获取客源，外勤人员只需依据预约信息上门服务即可。 岗位职责： 如上所述，无需经验，新人由老员工一对一指导，初期跟随前辈实地操作即可熟悉流程。 薪资待遇： 1.薪资发放：首日业绩，次日结算，实现日结模式 2.综合收入：5000-30000元 任职要求： 1.能吃苦耐劳，因需外出跑动，既想轻松又想高收入者勿扰； 2.需持有驾照，有车者优先考虑，出行更便利，无车亦可接受，入职半年内多数员工已购车； 3.真心想增加收入，并愿意付出实际行动的人； 4.自律性强，具备执行力，频繁迟到、缺乏责任感者不适合此岗位； 乌鲁木齐公司计划招聘15人，目前已有11人在职

岗位职责: 1.与客户进行顺畅交流，协助解决信用卡逾期还款相关问题； 2.制定专业的还款建议，指导客户科学规划还款安排； 3.结合基础法律知识进行宣导，推动客户积极处理欠款事项； 4.与相关部门保持高效协作，确保问题得到及时响应与处理。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和谈判能力； 2.能够独立应对并妥善处理各类突发情况； 3.拥有良好的团队协作意识，能与同事保持密切配合； 4.熟悉基本法律常识，可准确应用相关法律内容

客服专员 招聘：电话销售工作时间：早九晚六（周六休息节假日休息）休息一个小时12点-1点 招聘条件：1有无经验均可，工作简单，好上手2.有老员工一对一带。 3.有较强的理解和沟通能力。 4.有销售经验优先。 工作地点：三江大厦1306 联系电话：

工作内容 1、负责业芝峰装饰集团本溪公司前端销售业务的开展与执行 2、通过电话沟通及线下拜访方式开发并积累个人客户资源 3、持续跟进并维护客户关系，推动销售目标的达成 任职要求： 1、具有扎实的电话销售及面访式销售实战经验 2、了解房地产、建材或相关领域产品服务的销售运作流程 3、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识

有较强的沟通能力，学习能力，带团队能力，单人实操能力，

能认真学习，服从管理，执行力强。

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 工作时间：10:00到19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度、季度、年度奖状、奖杯、奖金、奖品 定期组织活动及专业技能培训等 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动挖掘存在房贷或债务压力的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态，提供长期服务与支持，巩固客户关系。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体情形，在团队协作下制定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分沟通达成共识。 3、业务宣传与市场推广：向目标客户传递债务管理服务的价值与优势，提升品牌认知度。通过线上广告、线下活动、社交平台等多种渠道，推广断供保房相关业务，扩大客户来源。 岗位要求： 1、具备独立掌握的客户资源； 2、深入理解公司经营与服务理念，并能在日常工作中有效践行； 3、对销售工作充满热情，擅长人际交往与沟通； 4、目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5、拥有良好的协调沟通能力及一定的团队管理经验； 6、责任心强，能承受工作压力，富有亲和力并注重团队合作； 7、踏实肯干，不怕辛苦；只要你资源突出或能力出众，能吃苦、扛压力、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念，我们的发展篇章就为你开启。 公司竞争优势： 1、提供一对一指导，全程带教，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后客服支持系统； 3、联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、可靠的姿态处理各类客户诉求； 4、产品线丰富，紧跟市场需求，持续创新拓展。

1、中专及以上学历，具备销售相关工作经验； 2、具备较强的学习能力和沟通技巧，善于人际交往； 3、具有良好的团队协作精神及抗压能力； 4、工作踏实肯干，保持积极向上的工作态度； 5、持有驾照并具备实际销售业绩者优先考虑。 工作职责 1、积极开拓新客户资源，收集整理客户资料，建立并完善客户档案； 2、负责客户接洽、合同签订、订单跟进及后续维护等全流程工作； 3、达成公司制定的月度销售目标； 4、灵活应对客户需求，维护长期稳定的客户关系； 5、持续学习行业知识，不断提升个人专业能力与综合素质。

1、依据公司设定的月度、季度及年度经营目标，制定切实可行的工作计划，确保各项任务高效完成； 2、开展市场调研与数据分析，做好客户关系的维护与持续跟进； 3、具备2年以上销售团队管理经历，能够有效带领团队达成每月销售业绩指标； 4、定期复盘工作进展，针对团队成员表现提出针对性改进建议； 5、策划并实施团队建设活动，增强员工间的沟通协作氛围； 6、安排周期性培训课程，提升团队专业能力与整体工作效率，保障目标顺利实现； 7、及时响应并处理客户反馈，持续优化服务流程，提升客户体验与满意度。 岗位福利： 底薪6000+ 有理财、保险、保健品行业销售管理经验者优先考虑 每月提供免费旅游机会 享受节假日员工关怀福利 工作时间早9晚5 月休4天

保房法律服务业务经理是一种相对新兴的职业角色，主要负责帮助因各种原因面临房贷断供风险的客户，采取合法合规的方式尽可能保住他们的房产。 1.工作内容： （1）客户拓展与维护：积极寻找有房贷断供风险或已经断供的客户，与他们建立联系并了解其具体情况，包括断供的原因、房屋状况、负债情况等。同时，维护好与客户的关系，为客户提供持续的服务和支持。 （2）方案制定与协商：根据客户的实际情况，律师团队制定出适合客户的断供保房解决方案。这可能涉及到与银行协商房贷延期、调整还款方式、争取优惠政策等，以帮助客户在一定期限内保住房屋的产权和居住权。 （3）业务推广与营销：向潜在客户宣传断供保房业务的优势和服务内容，提高业务的知名度和影响力。通过各种渠道，如线上广告、线下活动、社交媒体等，推广公司的断供保房业务，吸引更多客户。 2.岗位要求： （1）销售能力：具备较强的销售能力和沟通能力，能够有效地与客户沟通，了解客户需求，并向客户推销公司的断供保房业务。 （2）金融知识：了解金融市场和房贷业务，熟悉相关的金融政策和法规，能够为客户提供专业的金融建议和解决方案。 （3）法律知识：具备一定的法律知识，了解相关的法律法规和司法程序，能够与律师团队合作，为客户提供合法的断供保房解决方案。 （4）团队合作：能够与公司内部的其他部门，如律师团队、营销团队、客服团队等密切合作，共同完成业务目标。 （5）抗压能力：由于面对的客户大多处于经济压力较大的情况下，工作中可能会遇到各种挑战和困难，因此需要具备较强的抗压能力和应变能力。 3.职业发展前景： 随着房地产市场的波动和房贷政策的调整，房贷断供现象可能会持续存在，因此断供保房业务经理的职业发展前景较为广阔。未来，这一职业可能会越来越受到市场的认可和需求，业务经理可以通过不断提升自己的专业能力和业务水平，晋升为团队负责人、区域经理等管理职位，或者成为行业内的专家顾问。

招聘：保险顾问 薪资：2000-8000 岗位职责： 销售工作，整理客户资料，电话联系客户，跟进客户售后服务。 岗位要求： 年龄45周岁以下，大专及以上学历，不限工作经验，沟通表达逻辑清晰，亲和力强。 工作时间： 8:30--16:00；周末双休，法定节假日休息。 薪资待遇： 2000--5000元/月，提供饭补，定期聚餐，员工旅游。

一、岗位职责 1、深入理解公司业务（头皮/头发健康）及产品体系，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速融入工作环境并投入实际工作； 2、持续提升专业技术与实操手法（如水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养等），确保服务品质，优化服务效率； 3、积极与客户沟通，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度，建立长期稳定关系，发展为忠实伙伴； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户疑问，推动产品成交，增强客户粘性，提高复购意愿。 二、岗位要求 1、年龄25-50岁，有相关经验者优先考虑（亦可接受零基础新人），对美容、养发及时尚领域具备浓厚兴趣； 2、有美业、销售或客户服务从业背景者优先； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，思维敏锐，富有同理心与亲和力，学习意愿强烈，目标导向明确； 4、细致耐心，责任心强，具备坚韧的工作态度和高度的专注度； 5、适应能力强，心态积极向上，乐于团队协作与经验分享。 三、薪资结构 1、首月带薪培训期收入2500-3000元，根据当月实际出勤天数核算发放； 2、工作时间：8:30-午休-18:00，具体安排以门店运营为准； 3、转正后薪酬：底薪+全勤奖+餐补+手工提成+业绩提成，综合月收入4K-8K，上不封顶