
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科化工产品精细化工产品
岗位职责:
1、负责公司新产品研发及现有产品技术改造的年度实施规划,支撑企业中长期发展战略目标。
2、承担技术研究项目或课题任务,开展现场工艺执行情况的巡查与监督,完成数据整理与分析工作。
3、针对试验过程中出现的技术问题及时进行分析、汇报,并参与或牵头解决,撰写相应的试验分析报告。
4、组织或参与项目试验阶段的进展研讨会议;
5、完成各类技术研发相关文件的起草与编制;
6、收集、归类、汇总并共享国内外技术研发动态、行业发展趋势及前沿技术资料;
7、主导或协助完成专利文件的撰写与申报工作;
8、主导或参与研发成果相关的政府扶持资金申请事宜。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,化工、制药等相关专业背景;
2、具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识;
3、从事精细化工领域工作3年以上,具有基层管理经历以及技术研发、中试放大经验者优先考虑;
4、熟练掌握CAD软件应用,熟悉化工行业相关规范,持有化工中级工程师或注册安全工程师证书者优先。
薪资待遇:年薪9K-1.1w/月 可面议
磁力泵研发工程师 / 资深研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计制图设计结构设计工艺设计机床设备自动化设备液压工艺压力铸造工艺AutoCADSolidWorks
1. 负责磁力泵产品的结构、水力及磁路设计,完成三维建模、工程图纸绘制、BOM 制作及相关技术文件编制
2. 主导磁力泵的 CFD 流体仿真分析,开展温升与涡流损耗计算,完成隔离套、轴承、联轴器等关键部件选型,跟进样机制作、性能测试及优化改进,解决生产制造与现场应用中的技术问题
3. 参与行业标准的制定工作,推进专利申报与新材料、新工艺的验证应用,对接客户技术需求,提供定制化解决方案及产品选型支持
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计、流体机械、过程装备、机电一体化等相关专业,具备 3 年以上磁力泵、无密封泵或化工流程泵研发设计经验
2. 熟练掌握 SolidWorks/CAD/UG 等设计软件,具备 CFD 仿真能力,熟悉 Magnet、Ansys 等工具者优先
3. 掌握磁力泵工作原理,了解常用材料选型(如氟塑料、不锈钢、碳化硅等),熟悉密封与防腐技术方案
4. 熟悉 API685、GB/T 等相关行业标准,具有完整的项目开发经验及实际问题解决能力
5. 具有化工泵设计或应用经验者优先考虑
压力容器研发工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年本科设计制图设计工艺设计
岗位描述:
1、熟练掌握CAD、Solidworks等相关设计软件;
2、经系统培训后可独立操作SW6计算软件;
3、了解压力容器的生产及装配工艺流程;
任职要求:
1、过程装备与控制工程相关专业;
2、具备相关经验者优先考虑(应届生亦可申请试用);
3、工作积极主动、责任心强,具备良好的团队协作能力
生产管理储备人员
6000-7000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限大专现场管理
学历要求:大专及以上
专业要求:具备工厂设备操作或生产流程相关工作经验,有领班/组长经历者优先考虑;
任职要求:
1、身体健康、意志坚定,具备良好的协调能力与抗压能力,组织及管理能力较强;
2、期望在食品加工领域实现长期职业发展;
工作内容:
负责生产线及各班组的工艺运行与操作;
薪资待遇:
大专学历:综合收入约6000元
本科学历:综合收入约7000元
福利待遇:
提供五险、免费住宿、员工食堂,设有餐补,享有外出培训与成长机会。
硬件研发主管
1.3-1.8万元/月
硬件工程师1-3年本科电子工艺工程师仪器仪表工程师电路设计PLC程序设计硬件架构规划团队管理与激励跨部门技术协同
工作职责
1. 规划自动化分析仪器的硬件技术发展方向与系统架构,主导核心技术创新研究及关键难题突破。
2. 统筹硬件研发团队的目标制定与资源配置,构建规范化的开发流程及质量保障体系。
3. 带领团队实现从需求定义到批量交付的全周期硬件开发,攻克多模块集成中的技术障碍。
4. 负责硬件团队的人才培养体系建设,涵盖技术指导、绩效考核及员工职业发展路径设计。
5. 协同市场、生产等相关部门需求,提供可实施的硬件技术解决方案并推进资源联动。
6. 关注行业先进技术动态,推动新技术落地应用,持续提升产品性能与团队专业能力。
任职要求
1. 本科及以上学历,仪器仪表、电子电气、测控技术、自动化等相关专业,5年以上硬件研发经历,2年以上团队管理背景。
2. 熟悉自动化分析设备的硬件系统设计,具有从零开始完成产品开发至量产的实战经验。
3. 精通模拟/数字电路综合设计、PLC控制逻辑及总线通信协议,具备独立处理复杂技术问题的能力。
4. 具备出色的团队管理素质,能够有效激励成员并保障技术目标顺利达成。
5. 拥有良好的跨部门协作与资源整合能力,可主导多团队项目的技术决策过程。
6. 具备较强的技术洞察力与创新意识,能驱动团队开展技术升级与产品优化工作。
25/26届-研发工程师(本硕985)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士化工产品精细化工产品有机化学
岗位职责:
1. 承担新产品与新技术的研发任务;
2. 负责新产品的技术承接及技术文档的整理归档;
3. 编制新产品的工艺流程文件和安全作业指导书,并对相关技术人员和操作人员开展培训;
4. 在新产品导入过程中实施工艺优化和技术规程完善,参与成熟产品工艺的日常维护;
5. 负责实验设备的日常保养及其他常规工作。
任职要求:
1. 硕士学历,化学、化工或相关专业;
2. 须为985院校硕士毕业,不接受211院校硕士应聘;
3. 具备精细化工类企业研发工作经验者优先考虑。
研发专员(J10231)
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科化工产品精细化工产品有机化学
岗位职责:
1. 参与项目研发工作,制定工作计划、设计实验方案并组织实施,确保各阶段任务按期完成。
2. 搜集并分析与项目相关的技术动态、市场信息及行业数据,编制调研报告或信息汇总材料。
3. 独立开展项目所需的实验操作及仪器设备使用,完成数据处理与统计分析,并撰写相应的实验或项目总结报告。
4. 编制与项目分工相关的各类文档资料,包括项目计划、进度汇报、阶段性总结等文件。
5. 落实项目执行过程中实验室或车间的各项管理要求,如5S管理、安全管理、设备维护、资产管理及相关制度的建立与执行。
6. 与团队成员、跨部门人员及外部协作方保持良好沟通,协同推进项目顺利实施。
7. 完成项目主管及部门交办的其他工作任务。
任职要求:
本科及以上学历,化学相关专业,985、211院校毕业者优先考虑
其他生产营运人员3-5年本科内饰设计
1、负责技术文件下发前的有效性审查,对研究院发布的图样及技术文档进行核对,确保其准确性、完整性与合理性;
2、负责产品设计变更及产品规格(含初物)相关信息的对接管理,协调研究院完成产品状态确认;
3、主导产品设计优化与改进工作,向研究院提交设计提升申请,并跟进执行进度;组织制定产品试验标准与试验方案;
4、针对重复发生或重大质量问题开展分析,提出改进措施,组织相关团队进行问题攻关;
5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS资料的审核与确认;
6、在满足市场与品质要求的基础上,推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作;
7、负责技术标准的识别与转化,完善并维护技术资料、图纸及标准文件,校对销售随车资料(三大手册);
8、组织实施零部件小批量试装,跟踪验证效果,最终判定产品是否符合公司技术规范及批量供货条件;
9、深入挖掘产品技术特性,构建产品知识体系,推动精致工艺提升相关工作;
10、负责保障零部件生产供应,落实风险件替代方案的验证与实施;
11、归口管理产品技术合规性文件及检查基准书等技术文档;
12、完成上级交办的临时工作任务;
14、具备一定的零部件成本意识与理解能力。
项目工程师助理(需外派澳大利亚等地)
4000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专机器人非标定制自动化设备
岗位职责:
1、参与机电产品及零部件的开发与设计,协同团队推进项目落地;
2、参与磨料磨具、工装夹具及相关设备的设计与研发工作;
3、配合完成设备的组装、调试及试产任务,确保操作流程标准化;
4、协助生产技术团队开展设备装配、调试与试产,优化工艺操作规范;
5、针对生产过程中反馈的产品问题及售后维修事项,及时对接供应商协调解决;
6、协助开展PLC编程相关工作,具备三菱或西门子PLC编程能力者优先;
7、协助上级推进新技术引入、产品开发与改进,助力产品技术升级;
8、负责公司各类项目的执行跟进与实施落地,完成阶段性或临时交办项目;
9、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备1-3年相关工作经验,了解车床、磨床等机械加工设备;
2、理工科背景,自动化、机械、机电类专业优先,实践操作能力突出;
3、熟练使用AutoCAD等制图软件,掌握机械与电气设计相关标准;
4、有编写项目方案、技术文档经验者优先考虑;
5、具备一定英语沟通能力,参与过或熟悉“智能工厂”项目者优先;
6、具备技术交底、设计变更、调试测试等全流程技术工作能力者优先;
7、工作态度严谨,责任心强,具备良好的协作意识与沟通技巧;
8、富有创新意识,能适应短期出差安排。
出差国家:澳大利亚、新西兰、日本、韩国、新加坡
工作语言:中文、英文
出差频率:偶尔出差
烧烤1-2人月结
招聘烧烤师傅一名。工作时间安排为上午11点半到下午两点半,下午4点半到凌晨一点钟。薪资为6800元加200元全勤奖。工作内容简单,东西少。需要长期合作。工作地址位于银河北路水语青城。联系电话为。
面点厨师
单位食堂招聘厨师一名,面案一名。有单位食堂工作经验者优先录用。工作期限为三个月。联系电话为。工作地址位于金桥中环附近。
面点1-2人
招聘面案师傅一名。提供食宿。每月休息两天。工作地点位于金宇文宛附近。工资每月二十号发放。薪资待遇需私聊沟通。联系电话为,联系人为王总。
厨工
招聘后厨通岗人员。要求干活麻利,有眼力见。薪资福利为底薪3600元,满勤奖300元,另加提成与工龄工资。以上人员每月休息三天,提供食宿。
射频工程师
1.9-3.5万元/月
射频工程师3-5年本科射频电路设计天线设计射频设计射频测试射频仿真雷达
工作内容:
1、承担射频微波类产品技术方案的分析与确认;
2、负责项目整体设计、元器件选型、电路开发、PCB布局及模块级调试;
3、具有实际项目开发经历,至少独立完成过3项射频相关(短波/超短波或民用射频设备)产品的研发。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子、通信、通讯工程、电磁场与微波技术等相关专业;
2、熟练掌握微波仿真与设计类软件的操作与应用;
3、熟悉常用电路绘图工具;
4、熟练操作频谱仪、示波器、网络分析仪、综合测试仪、信号源等常用测试设备。
射频开发工程师
2-4.5万元/月
射频工程师1-3年本科UWBPALNA链路预算前端电路CST/HFSS/ADS电子/电磁场/微波相关专业
岗位职责:
1、负责UWB定位/通信产品的射频电路全流程开发,包括方案评估、原理图与PCB设计(LNA/PA/滤波器/匹配网络)、样机调试及量产转化。
2、主导 SRRC、FCC、CE 及 FiRa/Omlox 等国内外射频法规与互通性认证,独立处理预扫问题与整改。
3、负责射频性能优化,解决EMC/EMI问题,并对天线选型与OTA测试进行评估。
4、编写射频相关技术文档,指导生产测试方案(ICT/综测)制定。
任职要求:
1、本科及以上学历,电磁场与微波、通信工程或电子相关专业,3年以上射频硬件开发经验。
2、精通6GHz以上高频电路设计,有UWB(DW1000/DW3000/Qorvo等)实战项目经验者优先。
3、熟练使用ADS/HFSS等仿真工具及频谱仪、网络分析仪、暗室等测试设备。
4、具备扎实的射频基础理论,能独立完成阻抗匹配、链路预算及噪声系数分析。
加分项:有FiRa联盟认证经验;熟悉射频自动化测试编程(Python/LabVIEW);具备0201封装手工焊接能力。
射频电源研发工程师
2.5-5万元/月
射频工程师5-10年本科射频电源设计激光器射频电源
一、岗位职责1. 负责射频CO₂激光器配套射频电源的系统架构设计、技术方案制定及关键元器件选型,主导MHz级别、千瓦级射频放大电路的研发与调试,主导阻抗匹配网络的开发与优化,解决因负载变动(如激光管装入前后)引发的匹配失配问题。
2. 负责射频电源的抗干扰能力设计,涵盖输入/输出EMI滤波电路、屏蔽结构、PCB EMC布局、接地系统等设计内容,提升电源在复杂电磁环境下的运行稳定性。
3. 承担射频电源单板级别的调测与验证工作,运用网络分析仪、频谱分析仪、示波器等设备开展性能测试,输出完整的测试数据报告及相关技术文档。
4. 参与射频电源与整机腔体的系统级联调,识别并处理腔体环境对电源的影响(如寄生参数对匹配效果的影响、屏蔽结构对散热与信号完整性的制约),确保电源与激光器协同稳定运行。
5. 编写产品开发全过程的技术资料(包括设计方案、测试规范、工艺文件等),协助生产团队完成研发向量产的转化流程。
二、任职要求
1. 学历与专业
本科及以上学历(硕士优先),电磁场与微波技术、通信工程、电子科学与技术、电力电子、电子信息工程、等离子体物理等相关专业背景。
2. 工作经验
本科需具备5年及以上、硕士需具备3年及以上射频功放或射频电源研发经验;
有千瓦级(≥1kW)大功率射频功放产品实际开发及量产经历者优先;
具备射频CO₂激光器电源、等离子体电源、半导体设备射频电源等同类产品开发经验者优先。
3. 专业技能
掌握大功率射频功放典型拓扑结构(如Class D、Class E等高效电路),具备80~100MHz或更高频段射频放大电路独立设计能力;
精通宽带阻抗匹配网络设计方法,能根据负载动态调整匹配参数,提升功率传输效率;
熟悉电磁兼容(EMC)设计原理,可独立完成滤波电路、屏蔽方案、接地处理及EMI问题整改,了解电源类产品的EMC认证标准与测试流程;
熟练使用ADS、HFSS、CST等射频仿真工具进行电路建模与仿真分析;
熟练操作网络分析仪、频谱分析仪、示波器、信号发生器等常用射频测试仪器;
了解电源热管理与结构约束要求,对PCB布局、信号完整性与电源完整性有深入理解。
4. 综合素质
具备较强的独立分析和解决复杂技术问题的能力,能在系统层面进行跨领域问题定位;
具备良好的团队协作与沟通能力,能与光学、机械、软件等团队高效配合;
责任心强,具有自我驱动力,能够主动追踪射频电源及EMC领域的先进技术发展。
三、加分项
具备射频CO₂激光器或气体放电激光器电源的实际研发与调试经验;
具备自动阻抗匹配器(Auto Matching Network)的设计或应用经验;
有GaN HEMT等新型功率器件在射频功放中的应用实践;
具备医疗设备方向EMC认证相关经验。
射频工程师(终端设备)
2-3万元/月
射频工程师3-5年本科
岗位职责:
1、承担手机射频领域的设计与开发任务,独立完成方案设计、器件选型、开发实施及验证工作;
2、熟练操作射频相关测试设备,包括综测仪、示波器、信号源、频谱仪、矢量网络分析仪、噪声系数分析仪等;
3、主导产品从研发到量产的全流程,确保设计文档、调试记录等技术资料完整归档,及时解决研发调试及生产环节中的技术问题,保障产品顺利量产上市,并能响应和处理售后现场的技术异常;
任职要求:
1、通信、计算机、电子工程等相关专业本科及以上学历,具备射频开发与设计实际经验;
2、掌握手机终端射频电路的设计与开发流程,至少参与过一款手机产品的开发实践;了解3GPP协议基本内容,具备射频链路预算、共存性分析、元器件选型及射频调试能力;具有高通、MTK等多个平台开发经验者优先考虑;
3、熟悉常用仿真软件如HFSS、CST、ADS等,掌握原理图与PCB设计工具,可独立完成电路设计并参与布局布线评审;
4、能够熟练使用综测仪、信号源、频谱仪、矢网等射频测试仪器;
5、具备良好的抗压能力与学习能力,工作积极主动,责任心强,具备优秀的团队协作与沟通意识,具备较强的闭环思维,能独立推动并完成本领域工作任务。
音频放大工程师
1.5-2.5万元/月
射频工程师3-5年本科
工作职责
1、承担RRU设备中功放模块的设计与开发任务,独立开展功放预研、成果交付及后续维护工作;
2、依据产品需求,拆解功放性能指标;主导功放电路的方案验证、架构设计、原理图绘制及回板调试等全流程技术开发;
3、推进产品从研发至量产全过程,完成相关设计文档与测试记录的编制与归档,处理研发调试及生产线中的技术问题,保障产品顺利上市,并支持上市后现场问题的定位与解决;
任职资格
1、通信、计算机、电子工程等相关专业本科及以上学历,具备功放电路研发与设计实际经验;
2、掌握大功率放大器的设计与调试技术,了解功放各类别及其典型架构;
3、熟练运用ADS等常用仿真软件;能够操作射频类仪器,如网络分析仪、频谱仪、功率计、信号发生器等;
4、具备良好的抗压性与学习能力,工作积极主动,责任心强,具备优良的团队协作与沟通能力;具备较强的闭环思维,可独立推动并完成本领域工作任务。
驻外饲料厂生产技术负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理质量管理设备管理海外饲料生产上市公司
岗位职责:
1、负责生产设备及自动化控制系统的运行操作;
2、依据生产计划安排,组织并协调现场人员按工艺标准开展生产作业,确保生产任务按时完成;
3、把控生产进度与产品质量,监督各岗位人员规范执行工作流程;
4、负责生产相关记录表格的填写、整理与归档工作;
5、承担设备日常维护及突发故障的应急处理和检修任务;
6、负责机械设备的定期保养、维修及相关记录的完善;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备基本英语沟通能力;
2. 3年以上饲料厂生产管理经验,熟悉中控室操作及厂内各类生产设备;
3. 能适应高强度工作,有意向长期驻外稳定发展。
船舶船体制造设计师
8000-16000元/月
其他生产营运人员1-3年大专船体设计
1、大专及以上学历,船舶与海洋工程或相关船舶类专业,亦可接受理工科背景;
2、熟练掌握办公软件、AUTOCAD、TRIBON、AM等设计工具;
3、具备2年以上船体生产设计经验,担任主管岗位满十年以上;
4、熟悉本专业工作流程及生产设计技术标准;
5、具备良好的英语听说读写能力,能胜任岗位语言需求;
6、工作认真负责,具有较强的事业心和团队协作意识;
7、工作地点位于大连市内。
肉食生产储备干部-视频面议-9K起
9000-18000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:负责日常生产业务的统筹管理,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产现场异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产过程中的物料损耗。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力与问题处理能力
系统研究员(机械设计领域)
8000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科SolidWorks机械结构设计仪器仪表产品跨部门沟通
工作职责
1. 负责公司仪器仪表类产品机械结构的全流程设计,包括零部件选型、三维建模、工程图纸制作及BOM清单整理。
2. 与生产团队紧密配合,解决制造过程中涉及的工艺问题,保障设计成果具备良好的可生产性。
3. 参与样机组装与功能验证,基于测试反馈持续优化结构方案,提升产品稳定性和技术性能。
4. 关注行业技术发展动态,积极推动先进材料与创新工艺在产品中的实际应用。
任职要求
1. 机械设计类相关专业,硕士学历;或本科学历并具有3年以上机械结构设计工作经验。
2. 精通Solidworks软件,能够独立承担复杂结构的设计任务。
3. 有仪器仪表或医疗设备领域结构设计背景者优先考虑。
4. 具备良好的学习主动性、责任意识以及跨部门协作沟通能力。
产品工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专CATIAUGNX试模开模内饰产品
岗位职责:
1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估;
2、跟进供应商零部件的工艺技术及产品质量控制;
3、主导OTS样件的试制、提交、试验方案确认、试验协调与结果反馈,完成OTS相关文件的编制与交付;
4、负责PPAP阶段客户订单需求对接(包括零部件采购、生产计划排布、物流调度),并完成PPAP文件的整理与提交;
5、承担SOP阶段项目移交的相关工作。
任职要求:
1、具备2年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验;
2、熟悉模具结构及加工工艺,尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识;
3、能够使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑
生产储备干部(无责8K起+提供住宿+上市企业百强)
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业愿景;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
压力容器研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科压力容器设计
岗位职责:
负责压力容器等各类石油化工设备的设计、标准审核及监造工作。
工作内容:
1、承担压力容器图纸设计工作,编制并审核压力容器工艺流程相关技术文件;
2、对压力容器制造过程进行监督,实施生产全过程跟踪检测,保障产品质量符合要求;
3、解决压力容器及非标设备在焊接过程中遇到的技术问题;
4、强化技术管理措施,保障压力容器设备安全稳定运行,并组织定期维护保养。
任职要求:
本科及以上学历,具备三年以上相关工作经验。
研发主管(常驻乌鲁木齐)
2-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
任职要求:
1)具备本科及以上学历,5年以上全栈研发领域从业经历。
2)具有系统架构设计的全面能力与扎实基础。
3)具备丰富的需求分析实践和较强的系统分析功底,能够迅速理解业务逻辑,梳理业务流程与规范,识别关键业务问题。
4)深入掌握各类软件研发生命周期模型,熟练运用主流项目管理工具,具备带领团队高效推进研发任务的能力,确保成果高质量交付。
5)熟悉软件工程相关标准与规范,可主导并指导各类软件项目文档的编写工作。
6)了解信息安全相关标准与要求,能组织并指导软件项目及产品的合规性审查与测评工作。
7)具备良好的语言表达与书面沟通能力,胜任项目各阶段的交流与汇报任务。
8)具备敏锐的技术洞察力,关注软件开发前沿技术发展,能及时将新技术、新方法应用于项目研发中,推动管理与技术层面的创新。
9)具备优秀的团队协作精神。
10)政治背景清晰,无违法犯罪记录,直系亲属未持有外国国籍或港澳台永久居留资格。
11)中共党员优先考虑,具备长期政务信息化项目建设经验者优先。
岗位职责:
1)配合项目经理,承担项目中技术研发相关工作。
2)主导项目与产品技术架构的设计,输出完整的架构设计方案。
3)牵头并组织项目研发实施,科学制定技术路线,指导研发团队依规高效开展各阶段开发任务。
4)把控研发质量,建立研发各环节的质量标准体系,监督团队严格执行,保障成果品质。
5)制定团队技术能力标准,构建培训机制与技术提升体系,推动团队成员整体技术水平持续提升。
6)负责各类项目技术文档的编制组织与指导工作。
7)牵头开展项目合规性检查及相关测评工作的指导。
8)承担技术方案、技术路径及创新成果的总结、汇报与内外部沟通工作。
其他生产营运人员1-3年本科乘用车
1、负责整车厂设计变更制度的制定、修订及相关宣贯工作;
2、负责设计变更台账的维护,以及变更实施过程的跟踪与管理;
3、负责向研究院反馈生产基地在设计变更执行过程中存在的问题及变更需求;
4、负责组织设计变更评审会议及周例会,并跟进会议各项决议的落实;
5、负责编制并发布设计变更管理的周度总结与月度总结;
6、负责QNS系统中新车型质量阀相关数据的维护与更新;
7、承担部门内部资料的归档与日常管理工作;
8、完成部门领导交办的其他临时性工作任务;
生产运营储备人才
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向品管研发
主要培养方向为管理干部(生产、研发、品管、财务、销售)等
岗位职责
1. 轮岗参与生产全流程,全面掌握各环节操作要点及生产与安全规范;
2. 协助开展现场管理,监督作业规范执行,识别并排除安全与质量风险;
3. 参与制定生产计划、人员排班及数据整理分析,助力效率提升与成本控制;
4. 推进生产标准化建设,配合流程优化与成本管理工作。
岗位要求
1. 2026年应届毕业生,大专及以上学历;
2. 不限专业,食品、生物技术、动物学等相关专业优先考虑;
3. 具备良好沟通协作能力,愿意接受工作调配与培训安排,适应现场管理需求。
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