岗位职责: 1.研发创新型产品，精准对接市场需求； 2.与客户保持高效沟通，推动协作进程； 3.持续优化产品流程，提升用户使用体验； 4.积极参与团队协作，助力实现产品推广与销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.深入掌握产品设计原理及市场发展动向； 3.能够独立分析并解决产品相关事务； 4.富有创新意识，善于提出新颖的产品构想。 加分项 具备以下领域经验者优先：批发/零售·食品/饮料/烟酒·房地产中介/租赁

生产厂长一名， 岗位职责： 1.统筹生产厂的全面生产计划与日常管理，保障生产环节高效有序运转。 2.负责生产全过程的质量监管，确保产品达到行业规范标准。 3.组织并带领团队推进生产任务，达成既定生产目标。 任职要求： 1.须具备5年以上门业领域工作经验，拥有扎实的生产管理背景。 2.精通生产工艺流程及质量控制要点，具备出色的团队协作与沟通技巧。 3.工作认真负责，抗压能力强，善于应对和解决突发问题。 4.具备优秀的组织协调水平与团队领导能力。

职位描述 1、负责抖音生活服务酒旅领域产品体系的构建，推动酒旅行业规模增长及客户经营效率提升； 2、协同多部门推进业务发展，与BD、运营等团队紧密配合，探索酒旅业务在抖音生态中的可行模式； 3、深入洞察行业领先实践，掌握酒旅行业核心运作逻辑，挖掘适配抖音场景的产品实现路径； 4、分析不同层级客户的经营特点，识别效率与体验短板，设计系统性解决方案并推动实施落地。 职位要求 1、具备3年以上产品工作经验，有酒旅行业背景者优先； 2、具备较强的主动性和行业洞察力，热衷创新，对成果交付有持续高要求； 3、拥有良好的项目管理能力，擅长在复杂环境下协调多方团队高效协作； 4、自我驱动性强，抗压能力出色，始终以达成结果为核心目标。 加分项 具备以下领域经验者更佳：互联网·生活服务（O2O）

岗位职责： 1.统筹工厂日常运营管理工作，保障生产任务按时保质完成； 2.组织制定并落实工厂发展战略规划，助力企业稳步成长； 3.监控生产各环节运行情况，合理调配资源，持续提升运营效能； 4.构建并维护质量管理体系，确保产品品质达到规定标准。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理背景，熟知工厂运作模式与流程； 2.熟练掌握精益生产、工业工程等制造管理工具，有ISO等质量体系实操经历； 3.具备出色的团队领导力和组织协调能力，善于激发团队积极性； 4.责任意识强，具备良好的问题分析与解决能力，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、结合市场调研结果与用户实际需求，制定产品发展路径及战略方向，主导并推进产品开发全流程工作； 2、全面负责产品生命周期管理，涵盖需求梳理、原型绘制、功能设计、开发协调、测试验证、发布上线及后续版本迭代； 3、撰写完整的产品相关文档，如市场需求文档、产品需求文档、功能说明文档、测试方案等，确保内容精准清晰，支持团队协作与客户交付； 4、联动研发、设计、测试等多部门协同作业，密切配合技术团队，保障产品按时高质量交付，满足业务与用户需求； 5、搭建并优化用户反馈体系，持续收集、整理和分析用户意见，推动产品优化升级，提升使用体验与产品价值； 6、关注行业前沿动态与竞品动向，深入研究市场变化，及时调整产品策略，增强产品市场竞争力与占有率。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、软件工程、市场营销等相关专业背景； 2、三年以上IT软件领域产品经理工作经验，熟悉敏捷开发模式，具备已上线产品的成功案例者优先考虑； 3、具备出色的文档撰写与语言表达能力，能清晰准确地传递产品需求与设计逻辑； 4、熟练使用主流产品设计与项目管理工具，如Axure、Mockplus、JIRA等； 5、具有良好的团队协作意识和组织推动力，擅长跨部门沟通与问题解决，能有效推进项目落地； 6、对IT软件行业发展趋势有深刻理解，具备独立判断与决策能力； 7、有产业互联网、大数据分析等B端产品经验者优先。

O具备支付或银行领域相关从业经历 O拥有3至5年产品岗位工作经验 O英语可胜任工作沟通，具备良好听说能力 英语需达到口语交流水平；英语能力与产品经验为必要条件，支付或银行背景可适当放宽要求

岗位职责: 1.组织并实施产品项目相关的培训工作 2.协同团队成员设计并落实培训课程方案 3.保障培训内容的专业性与实际成效 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和语言表达能力 2.能够自主推进培训活动的前期准备与现场执行 3.热爱教育及培训领域，具备团队协作精神

工作内容（美团收银业务） 1、负责产品需求调研与市场推广，确保产品功能贴合用户实际使用场景； 2、制定产品实施计划，统筹资源配置，保障产品按时部署及服务落地； 3、持续对接用户及行业专业人员，收集使用意见，推动产品性能迭代优化。 任职要求 1、具备优秀的逻辑分析与产品设计能力，善于从多维度信息中挖掘核心需求； 2、拥有良好的跨团队协作意识，能有效联动各方资源推进项目执行； 3、注重产品品质，适应快节奏工作环境，始终保持对创新的积极追求。

实习生方向： IT类：产品助理/UI设计/软件测试/人工智能 运营类：运营策划/执行支持/视觉设计/视频制作 跨境电商：商品选品/平台上架/ERP操作/物流发货/售后处理 岗位职责： 依据所选方向安排具体任务，各领域内容均有涉及机会，全程有专人指导带教 实习生待遇： 日薪100元 任职要求： 1.熟悉Word、Excel、PPT等办公软件操作 2.具备较强的沟通能力与协作意识，能与团队成员顺畅配合 3.有文档编写基础，可独立完成项目相关文档的整理与撰写 4.了解基本的项目测试流程，能运用常用工具开展测试工作

【岗位职责】： 1.负责产品需求的挖掘与分析，主导产品从规划、设计、开发到推广及运营的全流程管理，确保产品符合市场需求并实现既定商业目标； 2.分析市场动态与竞争格局，制定产品发展战略与实施路径，协同研发与生产团队推进产品落地，策划市场推广方案并推动执行； 3.参与构建产品相关制度流程及跨部门协作机制，全程跟进产品开发、测试、迭代优化及上线服务全过程； 4.主导产品需求梳理、功能设计与用户体验提升，结合运营数据、用户调研与反馈信息，持续优化产品性能与策略； 5.推动产品市场拓展与销售支持，制定营销计划与推广策略，提升品牌影响力和市场份额，及时应对市场竞争变化； 6.跟进产品上线后的表现，开展数据分析与质量监控，持续进行版本优化与功能完善； 7.维护产品信息管理系统，统筹价格利润分析及产品上下市节奏管理； 8.持续探索用户潜在需求，推动产品创新，科学规划产品演进方向与功能迭代，协调资源推进落地； 9.组织多部门协同作业，整合资源提供完整的产品解决方案或全流程服务支持； 10.完成公司交办的其他临时性工作任务； 【任职要求】： 1.本科及以上学历，具备材料、机械类专业背景者优先，有磨料磨具行业经验者优先； 2.拥有5年以上产品管理经验，熟悉产品管理体系搭建，掌握产品全生命周期开发流程与市场营销方法； 3.具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能高效联动各部门，在项目各阶段合理调配资源，促进跨部门协同； 4.具备扎实的数据分析能力与商业洞察力，能基于数据与市场趋势做出有效决策； 5.具有较强的创新思维与学习能力，能够快速掌握新产品技术与营销手段； 6.品行端正，诚实守信，责任心强，工作积极主动； 7.具备良好的英语综合能力，可熟练使用英文进行邮件、电话沟通及操作办公系统； 出差国家：日本、韩国、澳大利亚、新西兰、新加坡 工作语言：英语 出差频率：occasionaltravel

祝成远洋海产品超市四隆店 招聘岗位 （1）厨师一名 薪资待遇：6500元月薪+200元/满勤奖+300元/餐费补助+2天/月休+绩效 （2）切配人员三名 薪资待遇：5000元/月薪+200元/满勤奖+300元/餐费补助+2天/月休+绩效（工作时间早8:30-晚8:00或者早9:00-晚8:30） （3）小时工二名 薪资待遇：20元/小时（6点30分至9点30分） （4）勤杂一名工资3500+200满勤+300餐补公休2天+绩效工作时间早7:00—晚7:00 联系电话： 地址:湖南四隆花园惠天超市里祝成海鲜

招成手配货 打快递包工多名，临时也可以

千山路招聘粘板一名工资6200满勤300月休3天小店不忙活好干一般手就行电话郭

立山急需一名20铲车司机除雪；☎

招环卫扫街工人，九个小时活，男女不限，70周岁以下工资五天一结，报名电话

统筹，安全生产，协调各部门，为各分包单位提供计划，监管及后勤保障。带一级建造师证。

【京东直营装修-产业经理招聘！！！】主要负责安装工人产业化及主材售后工作协同处理 一、岗位职责 1、工人招聘：结合交付中心业务发展策略与在建工地规模，制定各工种人员招聘方案，开展常态化招募与人才储备，确保优质工人供给充足； 2、工人培训：统筹组织岗前及在岗培训，并实施能力认证。通过系统化培训提升施工队伍专业水平，统一服务执行标准，保障交付团队高质量人力输出。工人认证：依据专业技术与实操表现，完成工人资质评定； 3、工人调度管理：对所辖工种人员实行集中调配，高效响应项目交付需求，实现订单与人员精准匹配，弱化工人与工长的固定绑定，推动兵将分离机制落地； 4、工人工费：调研区域市场人工价格水平，参与工费标准制定，核验工费结算数据与工程量，审查工程量填报的合规性与准确性； 5、质量管控：执行工地抽查机制，对施工过程进行随机检查，通过问题归集与反馈闭环，持续优化工人作业规范与工艺水平； 6、工人管理：对所属工种人员实施标准化、制度化管理，落实公司统一管理要求； 7、工人体系打造：协助构建生活家工人管理体系，基于多维度考核结果推进工人等级评定与分级管理； 8、工人团建：依照公司团建规范，定期策划并开展工人团队活动，营造积极团队氛围，增强归属感，减少人员流失。 二、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，具备家装施工背景或退伍军人经历、综合能力突出者可适当放宽条件； 2、工作经验：累计5年以上家装施工作业经验，一线工人出身，熟悉施工现场运作，理解工人心理状态，拥有一定工人资源者优先考虑； 3、知识技能：精通瓦木水电油等工种施工工艺，掌握家装施工流程与工艺标准，具备较强的专业判断力；具备数据分析能力，能开展工人效能与调度效率分析； 4、能力素质要求：具备出色的团队管理经验，良好的沟通协调、表达讲解及矛盾化解能力；责任心强，具备跨部门协作推动力。

在项目经理的领导下，全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人，确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行，对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。

需要持证上岗，有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先

拥用在底层施工经验，领导过赶工期，200人以上的队伍，充分熟悉图纸，土建，水电，吃苦耐劳，主要是在基层工作，不喜者勿扰。

施工项目经理，主要为市政项目，能独立完成施工项目，并能与甲方良好沟通

岗位职责： 1、全面负责公司生产运营管理工作，确保各项生产目标按时保质完成； 2、构建并持续优化生产管理体系，改进生产工艺流程，提高生产效率与产品品质； 3、主导生产安全执行、设备保养及成本管控等核心工作，保障生产线稳定运行； 4、带领团队开展人才发展与组织建设，增强团队执行力与协作精神； 5、统筹协调内外部资源，及时应对生产过程中的各类挑战，推动运营持续改善。 任职要求： 1、拥有丰富的生产管理实战经验，能独立承担生产厂长职责； 2、精通制造行业生产流程，掌握现代化生产车间运营管理方法； 3、具备出色的团队管理能力，善于激发团队潜力并推动目标实现； 4、具备优秀的沟通与协调技巧，可高效处理跨部门协作难题； 5、具备扎实的决策判断力和问题应对能力，能在高强度环境下保持稳定输出。

岗位职责: 1.负责车间日常运作管理，保障生产任务按时保质完成； 2.制定并落实工艺流程优化方案，提升产线效率与产品品质； 3.跟踪生产各环节运行状态，确保设备稳定运转，及时解决技术异常； 4.策划并开展员工技能培训，强化团队操作水平与安全规范意识； 5.联动相关部门，推动物料流转顺畅及交付节点的准时达成。 任职要求： 1.具备相关设备操作经验及专业技术基础； 2.具有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧； 3.能够快速识别并处理生产过程中的技术难题； 4.工作认真负责，关注流程细节与执行质量； 5.适应高强度工作节奏，具备优秀的组织规划与应变能力。

具备采矿多年经验，熟悉露天镁矿开采工艺，组织生产，统筹安全整个矿区运营，完成月生产指标，必须有采矿工程师中级职称或者地质中级工程师职称其中一个

岗位职责： 1、结合市场调研结果与用户实际需求，制定产品发展策略与规划，统筹推进产品开发全流程工作； 2、全面负责产品生命周期管理，涵盖需求梳理、原型设计、功能策划、开发协同、测试验证、发布上线及后续版本迭代等环节； 3、撰写并维护各类产品文档，如市场需求文档、产品需求文档、功能说明文档、测试用例等，确保内容准确完整，支持团队协作与客户交付； 4、联动多部门协作，与研发、设计、测试等团队高效配合，保障产品在进度、质量、安全性等方面满足既定目标和用户需求； 5、搭建并优化用户反馈体系，系统收集、整理和分析用户意见，持续优化产品体验，提升产品实用性和用户满意度； 6、关注行业技术演进与竞争格局变化，及时调整产品策略，增强产品市场竞争力和占有率。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、市场营销等相关专业背景； 2、三年以上IT软件领域产品经理工作经验，熟悉敏捷开发模式，具备已上线产品的成功案例者优先考虑； 3、具备出色的文档撰写与表达能力，能清晰传达产品需求与设计方案； 4、熟练使用主流产品设计与项目管理工具，如Axure、Mockplus、JIRA等； 5、具有良好的团队协作与组织协调能力，善于推动跨职能合作，解决复杂问题； 6、对IT软件行业发展趋势有深刻理解，具备独立分析判断与决策能力； 7、具备产业互联网、大数据分析等B端类产品经验者优先。

岗位职责: 1.负责产品功能与优势的讲解及推广，确保客户全面理解产品核心价值。 2.参与技术交流与产品演示会议，提供专业的知识支持与答疑服务。 3.配合产品团队开展市场调研，收集并整理客户反馈，助力产品优化升级。 4.定期维护和更新产品相关资料，保障信息准确、完整且及时同步。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和清晰的逻辑思维，能高效完成产品介绍与说明。 2.关注产品设计理念与行业市场动态，具备较强的市场敏感度。 3.熟悉产品展示及推广所需工具与方法，能独立完成演示准备工作。 4.拥有良好的协作意识和沟通技巧，能够与多元背景团队顺畅配合。

招聘工厂管理|邀你主导生产全流程！ 我们是一家专注女裤生产的服装企业，现有员工30人，年产能达30万件，因业务拓展现需招聘工厂管理岗位1名，携手共建高效、规范的生产运作体系！ 你将负责： 1.统筹生产全链条工作：从订单落地、物料调配到车间排产，协调裁剪、缝制、后道等各环节衔接，确保流程顺畅无阻； 2.团队与效率提升：带领30人生产团队，通过工序优化提高人均产出，持续降低不良品率； 3.成本控制与安全管理：监控原材料使用、设备保养等成本支出，严格执行车间安全制度，保障全年无重大安全事故。 我们期待你具备： -3年以上服装生产管理经验，熟悉服装制作全流程； -具备生产计划统筹能力，能应对订单变化，有处理突发状况（如设备异常、来料延误）的实际经验； -良好的沟通协调能力，可推动车间、采购、质检等多部门协作，有带领10人以上团队经历者更佳； -作风务实，关注细节，对生产效率与产品质量有明确目标和执行力。 加入我们，你将获得： -薪资待遇：底薪8-10K+生产绩效奖金（达成目标额外奖励10-20K），综合年薪12-15万； -福利保障：五险+包吃住（住宿配备空调、热水器）+每月全勤奖+年终奖金； -发展支持：定期组织生产管理类培训，公司支持考取相关职业资质，表现优异者有机会晋升为生产总监； -工作氛围：车间整洁有序，团队专注实干，杜绝内耗，管理层重视一线建议，鼓励提出改进方案； 工作地址：西柳镇内 订单稳定，只待一位能把生产“理得清楚”的你！如果你志在服装制造领域长期发展，渴望提升产效、带领团队创优，欢迎投递简历，期待与你面谈！

岗位职责： 1、全面负责公司生产运营管理工作，确保各项生产目标按时保质完成； 2、搭建并持续优化生产管理体系，改进生产工艺流程，提高生产效率与产品品质； 3、主导落实安全生产、设备保养及成本管控等核心工作，保障生产系统稳定运行； 4、带领团队开展人才培育与组织建设，增强团队执行力与协作精神； 5、统筹协调内外部资源，及时应对生产过程中的各类突发情况，推动运营持续改善。 任职要求： 1、具有扎实的生产管理背景，能独立承担生产厂长职责并高效运作； 2、精通制造行业生产环节，掌握现代化生产运营管理方法； 3、具备出色的团队管理能力，善于激发团队潜能以实现既定目标； 4、具备优秀的沟通与协调技巧，可妥善处理多部门协作中的复杂事务； 5、拥有较强的判断力与应变能力，能在高强度环境下保持稳定高效输出。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-01 岗位职责： 1、主导金融产品的策划与开发，确保产品契合市场需要及企业战略方向； 2、整合跨部门协作资源，推进产品从构思到落地的全周期管理； 3、研究行业发展趋势，汇总用户意见，不断改进产品性能与使用体验； 4、跟踪产品运行数据，制定并落实科学的产品升级方案； 5、搭建并维系合作网络，发掘潜在的业务协同机会。 任职要求： 1、了解金融市场及金融产品运作机制，具备较强的市场感知能力； 2、具备优秀的项目执行与管控能力，能有效保障项目按时推进； 3、拥有良好的沟通组织能力，支持多团队协同作业； 4、掌握数据分析方法，能基于数据结果指导产品优化决策； 5、热爱金融科技行业，乐于面对挑战，保持持续学习与成长动力。

露天镁矿开采，招项目经理/主管，负责镁矿日常生产，统筹整个项目运营工作，必须有其中采矿或者地质中级职称