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销售经理交通补助3-5人经验不限高中招商加盟电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制批发/零售快消品快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验
大维豆浆销售经理 1寻找负责区域内的目标客户,解决顾客咨询,了解顾客需求,带领客户体验并达成销售。(最好有交通工具如电动车做出行方式) 2负责未成交顾客信息登记,并跟进顾客达成销售。 3做好负责门店卫生清洁工作。 4完成上级领导交办的其他任务。 底薪+开店奖励+续杯佣金综合收入4-8k 无上限 收入非常稳定的快消品 这家公司成立已经成立十年了,这家公司的老板是个90后。有稳定的客源客户也非常认可,东北三省没有竞品豆浆。我们从来不加班,主打努力工作快乐生活,如果你也想既有销售的高薪,又想有公务员的稳定,还有做项目的梦想。可以加入我们
销售经理社保交通补助五险餐补1-2人3-5年本科基本坐班回款提成弹性工作制其他行业对企业/机构(To B)销售经验
招聘:销售经理 要求:有工业销售经验,懂市场开拓、客户维护,能带团队。 薪资:面议,高端管理岗位,发展空间广阔。 联系: 欢迎自荐、推荐!
销售经理保险五险一金年终奖1-2人3-5年大专提升自我,追求卓越成就代理商销售网络销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先互联网金融医疗/大健康金融产品房地产销售经验金融产品销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业业务逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强,抗压能力突出,结果意识明确 4.具备数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 学历不限,有成功带团队经验者优先
销售经理
1-2万元/月
销售经理社保交通补助包吃保险生日福利年终奖五险餐补1-2人经验不限大专代理商销售面销/陌拜渠道销售销售额提成TOCTOB混合办公批发/零售快消品快消品销售经验
1制定公司中长期发展战略与年度经营计划,分解营收、利润、铺货率及市场占有率目标,对公司整体业绩负全责; 2.统筹流通批发市场、餐饮夜店、连锁商超、乡镇下沉市场等全渠道开发与维护,搭建稳定高效的经销运营体系,优化渠道价格与产品结构(走量款 / 利润款 / 形象款); 3.制定线下营销活动及费用预算,提升终端动销率与复购率;统筹供应链、仓储物流管理,优化库存周转,严控破损、临期、串货问题;精准核算营销成本,保障公司稳定盈利; 4.市场洞察:跟踪竞品动态与行业趋势,结合淡旺季、区域消费习惯调整经营策略,持续扩大市场份额。 核心硬性要求: 1.学历:大专及以上,啤酒 / 快消行业经验突出者可放宽; 2.经验:5 年以上啤酒 / 酒水行业营销管理经验,3 年以上同等岗位全盘管理经验。 3.能力:精通全渠道运营逻辑,擅长客户开发与维护、价格管控、终端动销,具备强商务谈判与问题解决能力; 1.特质: 具备强悍的团队领导力与资源整合能力,能激发团队战斗力; 拥有敏锐的市场洞察力与商业判断力,敢于创新突破; 诚信务实,认同公司经营理念,愿与企业长期共同发展。 2.薪资结构:年薪 20 万+ 3.福利保障:五险、节日福利、差旅补贴;
营销经理
1-1.1万元/月
销售经理餐补经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公互联网金融企业服务其他行业课程/培训类产品软件/企业服务产品金融产品无经验要求
诚聘良不资产执行销经售理:͏  5年全民清债规划涉,及4亿务债人,清债 50万亿,对每当人下最大口风和机!遇! 要求有:一定领导力,脉人资源,带团过队(企业老板,保险,付支团队优先) 要求人:品正,有一沟定通能力,有情激,有梦想 欢全迎国各城市有志士之,不大良机遇,共共创赢!![加油][加油]
销售经理/主管3-5年大专快消品食品/饮料渠道销售代理商销售
薪酬:1万元/月 另:月补助2000-3000元 + 话费300元 任职要求: 1、大专及以上学历,40周岁以下(经验丰富者年龄可适当放宽);具备快消品销售领域相关从业经历。 2、拥有稳定的客户资源与良好的客户关系维护能力,具备较强的市场分析、营销策划及推广能力,善于人际沟通与协调,能有效分析并解决实际问题。 岗位描述: 1、负责公司产品的市场销售与推广工作,积极开拓新市场,开发新客户,扩大产品覆盖范围; 2、策划并落实销售区域内的各项销售活动,确保销售目标达成; 3、维护并管理客户关系,制定长期战略合作方案; 4、跟踪客户需求,主导商务谈判,协调内部各部门协作,推进报价、合同签署、回款、项目执行及售后支持等全流程,提升客户满意度; 5、全面掌握行业动态及国家相关政策,了解主要竞争企业的市场策略; 6、熟悉公司业务运作流程,能够独立开展业务对接与交流。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限代理商销售较多外勤销售额提成混合办公其他行业快消品快消品销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售策略与年度销售计划,确保团队业绩目标达成 2. 负责重点客户开发与维护,拓展行业优质合作资源 3.带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察 4.组织销售培训与过程管理,提升团队专业能力与执行力 5.协同产品、运营等部门推进项目落地,保障客户满意度与复购率 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业业务逻辑与客户决策链 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力,能有效激励团队成员 3. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 4.学历不限,有成功带队经验者优先 5.认同公司发展理念,具备责任心与抗压能力
销售经理
8000-10000元/月
销售经理社保保险年终奖1-2人经验不限大专代理商销售网络销售面销/陌拜区域销售较多外勤阶梯式提成销售额提成弹性工作制互联网金融金融产品房地产销售经验金融产品销售经验
销售经验,沟通能力
生产技术主管
3000-7000元/月
厂长/主管1-3年大专有沟通能力,能吃苦耐劳,团队精神效果图园林设计AutoCAD其他石材技术方面深化图有CAD绘图经验/技能施工图
厂里日常管理,会cad画图,电脑熟练操作。有上进心,学习能力强。 加分项 有以下行业经验:装修装饰·建筑设计·建筑材料
产品策划经理
8000-13000元/月
产品经理3-5年本科B端产品海产品农副产品加工食品行业食品/饮料其他行业
核心工作职责 一:市场研究与竞品分析 1:深入掌握国内外海产精制品行业发展趋势,重点对主要竞争品牌(如福多多,711,罗森)开展系统性分析,涵盖产品特性、定价机制、分销渠道等方面。 2:按期输出市场分析报告,为新品研发提供可靠数据支撑与策略参考。 产品设计与规划: 3:依据调研成果策划具备市场竞争力的新品系列,包括鱿鱼条、安康鱼片、鱿鱼丝、鳕鱼片等品类。 4:编制完整的产品规格文档,明确包装形式、风味设定、净含量、售价等核心参数。 统筹制定产品上市节奏计划,保障新品如期投放市场。 二:跨部门协作 1:联动研发、生产、销售等职能部门,推动产品从概念到量产的全流程落地。 2:主导协调产品开发中的技术难点与生产瓶颈,确保品质达标与成本可控。 产品推广与销售支持: 3:协助销售团队拟定营销方案,增强产品曝光度与市场占有率。 4:通过销售数据分析,动态优化产品布局,促进业绩增长。 三:持续改进与创新 1:定期整合市场反馈与用户建议,持续迭代升级现有产品线。 2:跟踪产业前沿趋势与技术创新,融入新产品开发,提升综合价值。 教育背景: 本科及以上学历,食品科学、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验: 1:需具备至少3年海产精制品或相关领域的产品设计及项目管理经验。 2:有成功主导过同类产品开发并实现市场化落地者优先录用。 专业技能: 1:熟知相关品类生产工艺流程与质量管控标准,掌握食品安全相关法规要求。 2:具备扎实的市场研判与产品策划能力,可独立完成新品开发全流程作业。 熟练操作常用办公软件(如Excel、PPT等),拥有基础数据处理能力。 个人素质: 1:具备良好的沟通推动力与团队协作意识。 2:工作态度严谨,责任心强,能适应一定工作压力。 3:热爱食品行业,愿意在丹东地区长期稳定发展。
力工3-5人
明立山万水河公圆,工地有7个力工自行到厂,早6点半晚五点休息一个小时,什么也不管,用工4个人,170电话电话同步
鞍山 立山区
6月24日 18:36拨打电话
辽宁鞍山牛庄明天用烧烤替班,电话
烧烤1-2人
牛庄明天用烧烤替班,电话
鞍山
6月24日 18:33拨打电话
鞍山铁西区山河屯招凉菜1名,工资6000+200满勤月休2天,电话
凉菜1-2人
鞍山铁西山河屯招凉菜1名,工资6000+200满勤月休2天,电话
鞍山 铁西区
6月24日 18:29拨打电话
中餐凉菜
招聘前厅经理1名,,具备两年以上工作经验,薪资范围为7000元至9000元。招聘服务主管2名,薪资范围为6000元至8000元。招聘炒海鲜、龙虾、川湘家常菜厨师1名,薪资范围为8000元至10000元。招聘凉菜师2名,薪资范围为6000元至8000元。招聘收银员2名,薪资范围为5000元至7500元。招聘服务员5名,薪资范围为4500元至7000元。有意者请联系。
鞍山
6月24日 18:27拨打电话
辽宁鞍山招聘成手服务员1名,工作地点位于西柳商贸城A座。要求年龄25-35岁,身高1.6米
服务员1-2人
招聘成手服务员1名,工作地点位于西柳商贸城A座。要求年龄25-35岁,身高1.6米以上,品貌端正。
鞍山
6月24日 18:24拨打电话
团队经理
1-1.5万元/月
团队经理包住保险年终奖1-2人5-10年本科招商加盟网络销售面销/陌拜阶梯式提成TOB互联网/科技互联网金融房地产批发/零售
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 6.有从0到1的经验,团队搭建,团队运营,成功案例 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务逻辑 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强,具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限,有成功团队管理经验者优先
深圳二手房
5000-10000元/月
销售经理社保五险一金大专网络销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOC
营销经理 薪资:10000-200000元/月 岗位职责 1. 开展市场调研,收集行业、竞品、客群相关数据,输出完整市场调研报告,为营销决策提供依据; 2. 负责全渠道开发拓展,针对渠道运营痛点制定专属运营策略与落地对策,拓宽获客路径; 3. 定期对接业主方,同步项目推广数据、推广进度,汇报营销执行情况,同步调整推广方案; 4. 主导客户商务谈判,精准把控合作诉求,推动合作意向落地,完成商务洽谈、合同磋商及签约全流程工作; 5. 统筹整体营销推广节奏,跟踪转化数据,优化渠道及谈单策略,提升整体成交业绩; 6. 维护渠道、业主、合作客户多方关系,挖掘长期深度合作机会。 任职要求 1. 具备市场调研、渠道搭建实操经验,可独立撰写市场分析报告; 2. 擅长渠道开发运营,能够根据市场情况制定可行拓展方案; 3. 拥有对接甲方/业主汇报工作经验,逻辑清晰,汇报表达能力佳; 4. 精通商务谈判,独立跟进洽谈直至签约成交,有成熟成交案例; 5. 目标导向,抗压能力强,具备优秀统筹、沟通及问题解决能力; 6. 有相关行业渠道资源者优先录用。 薪酬福利 1. 综合月薪10000-200000元,无业绩上限,底薪+高额提成+业绩奖金; 2. 公司提供项目资源、推广物料支持,定期营销专业培训; 3. 清晰晋升体系,节日福利、团建活动、业务补贴齐全。
营销经理
3000-8000元/月
销售经理年终奖6-10人经验不限学历不限电话营销,抖音,外卖,美团,腾讯视频号招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售基本坐班销售额提成TOB弹性工作制互联网/科技招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
重点,重点!公司刚成立,您来就是公司的元老。 因此,我们要求您有梦想,有远见,有想实现自我价值的欲望和行动力!! 公司虽然新,但是掌舵人却是商业领域的老手,可以给你平台与资源,快速实现自我突破。 本次招募想做品牌运营的电话营销专员,或者地推合作伙伴,只要您有韧性,三个月内月入3万不是梦,更主要的是有长期管道收益,您可以实现某种意义上的躺平! 事业模式:您与团队共同开发客户,给客户创造价值,然后您在客户的价值中获取分润。只要客户不倒闭,你的收入就会源源不断。 工作内容:公司提供客资,您负责与商家洽谈合作(一切流程、话术和谈判技巧公司都会教给您)。 任职要求:性别、经验不限;年龄23周岁以上;学历初中及以上。
销售经理/主管
8000-12000元/月
销售经理社保交通补助包吃保险年终奖餐补3-5人3-5年大专代理商销售面销/陌拜区域销售较多外勤回款提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
代招畜牧业销售主管/经理岗位职责: 1、有3年以上畜牧、动物养殖、兽药、动物保健品、饲料行业(消毒剂、饲料添加剂、中药复合维生素等)销售经验。 2、根据公司年度销售战略,销量、销售额、回款、市场占有率实现指标;按月度/季度销售计划与费用预算,带领团队或下属业务员完成 KPI,对最终业绩负责。 3、开发、筛选和管理一级/二级经销商、代理商;定期复盘达成情况,分析缺口(铺货率、动销、价格、竞品),按实际市场动态制定纠偏方案.。 4、负责区域内业务员/推广员的招聘推荐、带教、日常考勤、路线核查、绩效考核。 5、带团队客户开发计划、拜访频率、演示话术及试用实验跟进,提升团队执行力。 6、重点开发规模化猪场/禽场/奶牛场/肉牛场及集团客户,参与大项目谈判、招投标、合同签署。 7、解决窜货、撞单、价格冲突,维护渠道秩序。 8、配合或协技术兽医/技术服务老师开展产品试用、对比试验、方案、技术讲座、养殖户推广会。 9、用现场数据和案例带动产品替代与增量;收集养殖场在疾病、营养、管理方面问题汇总并反馈给技术研发部门。 10、及时收集市场信息和竞品监控,回款和风险控制,按时提交销售报表、费用核销、市场分析报告和合规性。 11、积极参加例会和产品培训,传达并落地总部政策,完成上级交办的其他工作。 任职要求:1、大专以上学历,男女不限,45岁以下优秀可放宽;有相关动物科学、动物医学、畜牧兽医等相关专业更佳; 2、有3年以上畜牧、动物养殖、兽药、动物保健品、饲料行业(消毒剂、饲料添加剂、中药复合维生素等)销售经验,1年以上区域团队管理经验。 3、持C1牌会开车,愿意出差,具备目标感、抗压能力、谈判及团队激励能力,熟悉使用 Office软件。
聘车工,焊工,电机修理工,设备维修工数名,
8000-10000元/月
业务经理6-10人经验不限学历不限
普通车工,电焊工,高低压电机修理工,钳工,学徒工,业务经理,
制造行业 设备主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专五险一金电工证只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工务/设备经理(工作地点:鞍山海城、吉林舒兰) 1、负责制冷、热力、污水、生产传动等基础设施系统的日常运行与统筹管理; 2、统筹特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续的办理; 3、编制并执行设备年度、季度及月度维保方案,推动检修工作落地,确保台账完整可查; 4、组织实施设备巡查,及时发现并排除运行故障,保障系统稳定运转; 5、主导管网规划设计,明确管线走向与安装规范,参与新改扩建项目的技术规划; 6、结合生产实际需求,灵活调整供热与制冷运行策略,落实季节性预防性维护措施; 7、推动设备优化升级及工艺改进,提升运行效率,减少故障率与运营成本; 8、协同外部安全监管检查,执行现场作业安全监督及6S管理要求; 9、承担维修团队的培训组织、技术带教及人员绩效考核工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械或电气相关专业,持有电工证; 2、5年以上大型食品生产企业从业经历,其中3年以上从事设备管理或动力系统管理工作,具备设备异常诊断与处理能力,能有效开展团队管理与人才培养; 3、熟练掌握生产车间各类设备,熟悉制冷、热力、污水处理及传动系统运作原理; 4、具有服务300人以上规模企业的实践经验。 福利待遇:入职即缴五险一金,早7晚7工作制,提供年度体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金
选矿厂负责人
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专选矿贵金属矿金属矿
工作地点:延边州和龙县矿区,需驻矿工作,不能接受请勿投递简历。 岗位职责: 1、全面负责厂区的日常运转及行政事务管理,并向总经理汇报工作进展。 2、组织制定、修订和完善全厂各项管理制度与各岗位职责,并监督落实执行情况。 3、统筹开展全体员工在管理制度、岗位职责、技术能力及安全规范等方面的培训学习,确保应知应会。 4、牵头推进设备设施的技术改造、日常维护与保养工作,科学决策设备定期检修方案,保障运行效率。 5、根据实际生产动态及时优化调整生产计划,确保综合回收率与设备完好率稳定达标。 6、落实公司成本管控要求,持续推动降本增效,在保障产量与质量的前提下降低运营支出。 7、按月汇总车间运营经营数据,完成总结分析并提交相关报表。 任职要求: 1、选矿相关专业,大专及以上学历,具备10年以上矿业领域从业经历。 2、拥有5年以上金属矿山选矿厂工作背景,其中至少3年专注于金矿选矿环节。 3、掌握选矿设备管理体系,曾主导或参与选矿厂前期筹建工作。 4、了解国家关于矿山行业的法律法规及相关政策规定。 职位福利:五险一金、包住、包吃、节日福利
生产设备管理员月结5-10年本科
1. 落实本岗位安全生产责任制; 2. 组织开展设备管理相关制度的制定与执行; 3. 统筹设备全流程管理,组织实施综合效率分析(OEE); 4. 编制部门年度、月度工作计划,并推动分解与落地实施; 5. 组织协调本部门配合总部设备条线完成外审、体系认证等相关事务; 6. 审核设备设施的变更事项; 7. 全面负责集团公司生产装置中动设备、静设备、特种设备、管道及电气仪表的全生命周期管理,保障设备安全、稳定、高效运行; 8. 构建并推行预防性维护、预测性维护及TPM等设备管理体系,制定检修计划、点检规范和运维流程,减少非计划停机; 9. 主导设备故障诊断、应急抢修、事故调查与根因分析,落实改进措施,提升设备可靠性; 10. 负责特种设备合规性管理(含压力容器、压力管道、起重机械等),确保符合安监与环保监管要求; 11. 牵头推进设备技术改造、大修、扩能及自动化升级项目,组织方案评审、安装调试与验收工作; 12. 管理设备团队,合理分配任务,开展技能培训、绩效评估与人才梯队建设,提升团队专业水平; 13. 与生产、工艺部门协同联动,保障生产连续运行,控制维修成本并推进预算执行; 14. 建立健全设备台账和技术档案,推动设备管理向数字化、智能化方向发展。 6. 熟练操作办公软件,熟悉智慧水务系统及在线监测平台应用
车间副主任(J10206)
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划管理现场管理
岗位职责:协助车间负责人完成车间日常管理事务。 任职要求: 化工专业大专及以上学历,具备5年以上化工行业工作经验; 熟悉化工生产流程,掌握设备管理、5S管理、清洁生产等相关知识; 了解化工领域法律法规、体系管理要求及化学品管理相关内容。
研发专员(J10231)
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科化工产品精细化工产品有机化学
岗位职责: 1. 参与项目研发工作,制定工作计划、设计实验方案并组织实施,确保各阶段任务按期完成。 2. 搜集并分析与项目相关的技术动态、市场信息及行业数据,编制调研报告或信息汇总材料。 3. 独立开展项目所需的实验操作及仪器设备使用,完成数据处理与统计分析,并撰写相应的实验或项目总结报告。 4. 编制与项目分工相关的各类文档资料,包括项目计划、进度汇报、阶段性总结等文件。 5. 落实项目执行过程中实验室或车间的各项管理要求,如5S管理、安全管理、设备维护、资产管理及相关制度的建立与执行。 6. 与团队成员、跨部门人员及外部协作方保持良好沟通,协同推进项目顺利实施。 7. 完成项目主管及部门交办的其他工作任务。 任职要求: 本科及以上学历,化学相关专业,985、211院校毕业者优先考虑
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员10年以上大专液压设计液压系统
研发、设计和优化液压系统,熟练掌握液压系统
储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
岗位内容: 1. 在公司各职能部门负责人指导下,学习并掌握各类管理技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进,通过实践积累经验,为未来承担更重要职责打下坚实基础。 3. 深入了解公司业务运作模式,参与市场动态分析,协助制定企业战略发展方向。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,勇于接受挑战,具备强烈的进取心与独立思考意识。 2. 不限学历、专业或工作经验,只要对行业有热情,愿意学习相关知识与技能,均欢迎投递申请。 3. 工作积极主动、乐于协作分享、态度乐观向上,是我们选拔人才时重点关注的素质。
其他生产营运人员月结经验不限博士
1. 专业技术能力 - 理论基础:深入理解有机合成反应机理,具备坚实的化学与化工理论素养,能够敏锐追踪行业最新技术发展,结合企业当前业务需求识别潜在的技术创新方向,并运用专业知识制定切实可行的实验探索路径; - 实验能力:熟练掌握常见有机实验操作流程(如合成、分离、纯化等),能规范开展小试阶段的探索性实验,准确记录实验过程数据并进行结果分析,具备初步的实验问题诊断、方案调整与优化能力; - 学习能力:学习速度快,能迅速掌握新材料研发领域的前沿进展及相关知识,适应企业在多条技术路线上的探索需求;无强制要求掌握特定专业技能(如核磁、液相表征、配方设计等),但具备相关背景者优先考虑。 2. 创新与探索能力 - 思维开放,善于突破常规研发模式,具有较强的创新意识和主动探索意愿,能积极获取行业前沿信息,并结合公司现有业务提出具备实施可能性的实验设想; - 具备一定前瞻性思维与逻辑推理能力,能够对探索性实验结果进行系统归纳与分析,评估技术转化潜力及实际应用价值,为企业的研发方向提供决策支持。 3. 沟通与表达能力 - 擅长沟通交流,能够条理清晰地陈述实验进展、结果发现及技术见解,实现与跨部门团队的高效协作; - 逻辑思维良好,能系统梳理研发思路,准确剖析实验问题,保障研发流程有序开展,同时积极配合团队完成各项协同任务。 4. 工作态度与执行力 - 工作主动性强,责任感突出,能依据项目节点自主规划实验安排,配合项目需要承担额外工作时间,确保研发进度按期推进; - 作风严谨细致,对待实验任务认真负责,关注操作细节,严格执行实验规程,防止因人为疏漏影响实验准确性与进程; - 抗压能力良好,能接受探索过程中存在的不确定性(如实验未达预期、方案变更等),遇到问题时能及时总结、调整策略,持续推动项目前进。
机械加工主管
7000-12000元/月
车间主任免费培训5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责机加工领域日常运营管理工作,保障生产任务顺利完成; 2.制定并落实工艺流程优化方案,提升生产效率与产品品质; 3.跟踪生产环节运行状态,确保设备稳定运转,及时解决技术异常问题; 4.策划并开展员工技能培训,增强团队操作水平与安全生产意识; 5.协同相关部门推进物料流转,保障交付进度高效有序。 任职要求: 1.具备机械加工类设备实际操作经验及相关技术知识; 2.拥有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧; 3.可迅速识别并处理生产过程中的各类技术难题; 4.工作认真负责,关注执行细节,具备较强执行力; 5.适应高强度工作节奏,具备优秀的组织规划与应变能力。
其他生产营运人员月结经验不限硕士化工产品
岗位职责: 1. 负责新产品与新技术的研发推进工作; 2. 负责新产品的技术承接及技术文档的归集与整理; 3. 编制新产品的工艺流程文件及安全作业指导书,并对相关技术人员与操作人员开展培训; 4. 在新产品导入过程中完成工艺优化及规程完善,参与成熟产品工艺的日常维护; 5. 负责实验设备的日常保养及其他相关工作任务。 任职要求: 1. 硕士学历,化学、化工类相关专业; 2. 具备精细化工类企业研发经验者优先考虑; 3. 硕士毕业院校需为985高校,不接收211院校硕士背景
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