现场管理·负责市政工程现场施工管理，包括道路、桥梁、土建等 ·协助工程预结算及进度控制 ·熟练操作GPS、全站仪、RTK等测量设备 【职位要求】 ·本科学历，6-7年相关工作经验 ·持有安全员B证、二级建造师（市政/房建） ·熟悉市政施工单位工作流程 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·月薪8000-10000元 ·缴纳五险，提供加班补助、话补

岗位职责： 1、统筹装修项目的整体规划、实施与管理工作，确保项目按时保质顺利完工； 2、组织项目团队协作，合理调配资源，控制项目成本，提高整体运作效率； 3、全程监管施工环节，及时解决技术及管理问题，确保工程质量和现场安全； 4、保持与客户、供应商的高效沟通，妥善处理合同调整、索赔等商务事项； 5、主导项目竣工验收工作，保障交付顺利完成，并负责后续维护及客户反馈跟进。 任职要求： 1、年龄28至50岁 2、了解装饰行业的相关规范与操作流程 3、服从安排，具备良好的责任心和抗压能力，能适应施工现场的工作条件 薪资面议，公司氛围非常好，不定时团建加旅游

招聘职位：公司经理 工作地点：大连 招聘人数：1人 职位描述：负责客户的开发和维护；负责公司运营及相关的工作。 职位要求：年龄35岁以下，机械/机电/自动化/仪器仪表/化学/材料/环保等理工科专业，本科以上学历，有销售行业工作经验优先。工作勤奋、敬业，可出差；会开车者优先。 我公司业务范围：水泵、阀门等机电设备，仪器仪表，计量器具进出口业务，新材料开发及应用推广。

具备采矿多年经验，熟悉露天镁矿开采工艺，组织生产，统筹安全整个矿区运营，完成月生产指标，必须有采矿工程师中级职称或者地质中级工程师职称其中一个

1. 根据公司发展战略，统筹规划营销策略，组织实施市场开拓与销售推广工作； 2. 负责销售体系的日常运营与管理，完善各项业务管理制度，提升销售运作效率，推动销售目标实现； 3. 协同制定公司销售中长期发展计划，结合年度销售目标编制销售方案与预算，全程督导执行过程，确保任务达成； 4. 组建并优化销售团队，科学开展绩效考核与资源分配，搭建有效的激励体系，标准化销售流程，保障业绩完成。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 拥有十年以上销售领域工作经验，其中五年以上聚焦于智能建筑、弱电安防及数据中心行业的销售管理岗位； 3. 精通弱电安防产品及数据中心相关业务，具备独立主导大型项目销售的能力； 4. 熟悉政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗健康等行业客户群体，具备广泛的客户资源积累； 5. 具备出色的沟通协调能力、敏锐的市场判断力以及良好的职业道德素养。

1. 负责公司产品线销售工作的拓展与日常维护，确保达成既定销售目标。 2. 整合公司现有销售通路与客户资源，推动项目高效转化，提升整体转化效率。 3. 协助开展业务洽谈、合同签订等工作，负责过程中的协调、指导、监督及审核事宜。 4. 开拓并维护销售渠道与客户资源，持续建立和保持良好的客户合作关系。 5. 负责销售团队的建设与管理，挖掘市场与渠道潜力，增强公司在行业内的品牌影响力。

事业部总监负责统筹事业部的整体架构设计与运营管理工作 1. 制定事业部全年度的运营策略及年度业绩目标。 2. 搭建运营团队的管理体系，制定相关管理制度及绩效考核标准。 3. 依据公司整体战略方向，牵头拟定事业部发展战略方案，提交公司管理层审批，并根据反馈意见组织修订与落地执行。 4. 结合公司战略部署，组织编制年度经营计划、预算草案、市场营销推广方案及业务拓展规划，确保各项目标达成，经上级审批后组织实施，并将任务细化分解至季度、月度执行节点。 5. 主导事业部重大业务提案工作，推动并协调各职能部门协作，全面把控提案各阶段关键环节。 6. 主持事业部日常办公会议，监督、推进各部门工作进度，定期召开行政例会、业务分析会、创意讨论会等专项会议，及时总结工作成果与改进方向。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 公司诚招公路、市政、建筑、机电类人才，具备双专业资质且持有B证及职称者优先考虑，谢绝中介咨询，入职即享全年五险保障。联系电话（微信同号）***********

沈阳市康平县招工项目经理，有二级建造师证。安全员有证。

拆装一台家用小空调，拉到农村安装上，一共400元，到农村的距离30公里

招空调安装师傅，挂机（100－120）柜机（150－200）卡萨帝（250－380）有想法的电话详谈

衫厂招长期码边一名，自产自销，活多量大，要求能码薄料的，联系电话毛活勿扰！

招聘职位:厨师 招聘人数:1名 工资待遇:工资1万,每月1号准时发放,每月休息两天,不休补钱,. 工作地点:鞍山市岫岩县 任职要求:无具体要求. 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

张老五建材城 招聘岗位:销售薪资待遇:底薪3000+提成+月休+供饭联系电话:

我们公司是目前中国最大的海外房地产投资开发公司，公司2016年成立已经运营10年，公司经营业绩稳步上升，现在为扩大经营计划再成立两家分公司，特此招聘营销总监和咨询顾问，诸位职责是： 营销总监： 1）组建管理团队 2）制定产品推广计划 3）培训团队成员，考核团队成员

泰康集团，泰康之家，宁波甬园 1、 公司实力：世界500强企业，至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团 2、 收入结构：极富吸引力的薪酬结构，收入上不封顶，高额的英才津贴 3、 晋升机制：公开、公平、透明，HWP专属基本法保障，区别传统保险代理人队伍 4、 时间管理：早9：00-11：00为必要出勤时间，除培训、团队活动等安排之外，其余时间自行展业 5、 完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训。GPA全科医生学院，2年的定制化培养，将HWP打造成具备医学思维、医学知识，拥有广阔医疗行业视野并能结合泰康大健康生态体系进行客户服务的“全科医生”型人才；ETA 精英财富学院，专注专业，四商一质（资商、法商、税商、企商、雅质）精品课程培育金融底蕴HWP，高端培训打造行业典范。国内外名校游学奖励培训，提供优秀HWP多次赴高等学府学习交流机会，清华北大、新加坡、美国等，提升专业能力，拓宽视野和圈层。

1.负责公司产品以及推广，寻找购房需求者。2.开拓新市场，发展新用户；3.负责自己名下客户的维护工作；4.给客户讲解公司产品，开发潜在客户并将意向客户信息整理归案，与意向客户交流，引荐意向客户到公司咨询了解；5.根据市场开发需求，完成部门业绩指标；6.管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划。岗位要求；1.25-55周岁品行端正，男女不限;有无经验均可2.学历不限；专业不限，有信度.交际广者优先；3.对法拍房销售感兴趣，热爱销售事业;有良好的服务意识.综合素质（有营销行业经验者更佳）；4.为人正直诚实，能吃苦耐劳.有强烈的进取心（目标需要靠自己的付出去实现）

【岗位职责】 1. 目标执行与分解：承接城市经理下达的销售目标，分解至个人及月度/周度；带领团队执行既定的销售策略，确保团队及个人业绩指标按时达成。 2. 业务辅导与陪访：负责组内销售人员的日常管理与辅导，陪同下属拜访重要客户，协助进行需求挖掘、方案演示及商务谈判，提升下属的成单能力。 3. 客户推进与转化：管理团队的销售线索与客户库，跟进重点意向客户的转化进度，解决销售过程中的卡点，加速项目落地与回款。 4. 过程管控：严抓销售过程管理（如拜访量、有效沟通数、方案提交数等），通过日报/周报分析及例会复盘，及时纠正销售动作偏差。 5. 新人带教：负责新入职销售人员的岗前培训及'传帮带'，帮助新人快速熟悉福利产品、掌握销售技巧并产生业绩。 【任职要求】 【学历要求】大专及以上学历 【行业背景】3年以上ToB销售经验，2年以上福利行业或相关人力资源服务销售经验（熟悉企业福利产品及招投标流程） 【客户基础】具备一定的当地企业客户资源（有成功的央/大型企业客户服务经验，了解客户痛点） 【带教经验】1年以上销售团队管理经验（或资深销售组长经验）（有成功带领小团队5-7人完成业绩指标的实战案例） 【业务能力】具备优秀的演讲演示能力和商务谈判技巧（能独立搞定中型客户，同时具备辅导他人的耐心和意愿） 【综合素质】结果导向，执行力强，能适应快节奏工作（具备良好的数据分析能力和沟通协调能力）

【岗位职责】 1. 目标执行与分解：承接城市经理下达的销售目标，分解至个人及月度/周度；带领团队执行既定的销售策略，确保团队及个人业绩指标按时达成。 2. 业务辅导与陪访：负责组内销售人员的日常管理与辅导，陪同下属拜访重要客户，协助进行需求挖掘、方案演示及商务谈判，提升下属的成单能力。 3. 客户推进与转化：管理团队的销售线索与客户库，跟进重点意向客户的转化进度，解决销售过程中的卡点，加速项目落地与回款。 4. 过程管控：严抓销售过程管理（如拜访量、有效沟通数、方案提交数等），通过日报/周报分析及例会复盘，及时纠正销售动作偏差。 5. 新人带教：负责新入职销售人员的岗前培训及'传帮带'，帮助新人快速熟悉福利产品、掌握销售技巧并产生业绩。 【任职要求】 【学历要求】大专及以上学历 【行业背景】3年以上ToB销售经验，2年以上福利行业或相关人力资源服务销售经验（熟悉企业福利产品及招投标流程） 【客户基础】具备一定的当地企业客户资源（有成功的央/大型企业客户服务经验，了解客户痛点） 【带教经验】1年以上销售团队管理经验（或资深销售组长经验）（有成功带领小团队5-7人完成业绩指标的实战案例）

诚聘不良资产执行销售经理： 5年全民清债战略布局，覆盖4亿债务人群， 涉及清债规模达50万亿，把握当下时代风口与重大机遇！ 要求：具备一定领导能力，拥有丰富人脉资源，有团队管理经验者优先（企业负责人、保险行业、支付领域团队背景尤佳） 要求：品行端正，具备良好沟通技巧，富有激情与事业梦想 欢迎全国各城市志同道合人士加入，共赴不良资产新蓝海，携手开创共赢未来！！[加油][加油]

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

施工项目经理，主要负责市政项目，具备独立完成施工项目的能力，可与甲方进行高效顺畅的沟通协作

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约新起点！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人招募中，过往有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴，均可快速实现价值转化！ 企业信用修复全国接单持续开放： 1. 企业征信五级分类优化调整 2. 行政处罚信息公示撤销与修复 3. 裁判文书申请撤除下架 4. 失信被执行记录全网清除 5. 企查查、天眼查等第三方平台数据记录撤销 公司主营业务涵盖： 1：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2：互联网金融/网贷平台协商：摆脱催收困扰，减免高额利息与罚息，依法降低超出司法保护利率的部分 3：企业信用修复服务：提供法律咨询支持，修复企业诉讼公示、行政处罚记录、法律纠纷信息、限制消费令、被执行人及历史失信记录 公司扶持体系完善： 1. 多维度培训机制：从项目认知到推广落地与团队管理，全程指导新手顺利创业 2. 一对一帮扶机制：针对合伙人定制成长路径，实现从零基础到专业精英的进阶 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务发展 4. 售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以严谨、可靠的服务态度解决客户诉求 6. 持续推出符合市场需求的新项目，保障业务可持续增长 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深入理解公司经营与服务理念，并能在实践中有效执行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备为达成目标积极思考与行动的能力； 5. 勤奋踏实，能承受压力与挑战，耐得住寂寞，抗得住诱惑，经得起挫折，始终坚守信念——若你资源突出或能力出众，敢拼敢闯，我们的合作即可开启

能独立组织项目施工，完成项目内容，解决项目中各种问题，与甲方监理等单位良好沟通

施工项目经理，主要为市政项目，能独立完成施工项目，并能与甲方良好沟通

岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合服务，助力债务人实现重新履约的可能！市场空间广阔，属万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 专注债务重组与法催解除服务， 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的人员，资源可快速转化，实现高效变现！ 公司主营业务 当前核心业务涵盖： 1. 法催解除类一站式解债综合服务：包括担保剥离、撤诉处理、账户解冻（含工资卡、企业对公账户）、法拍房权益申诉等 2. 企业端综合信用服务：不良信用记录修复、担保关系解除 3. 银行信用卡逾期解决方案：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 4. 互联网金融/网贷平台债务优化：解决催收困扰，减免过高利息，调整超出司法保护范围的罚息部分 公司扶持体系 1. 多维度培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程带教，助力新人顺利起步 2. 一对一辅导机制：专人对接，规划从入门到精通的成长路径 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4. 完善售后支持：操作无忧，问题即时响应与指导 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的法律支持应对各类客户需求 6. 持续推出新项目，紧跟市场节奏，保障业务持续更新与拓展 公司福利 工作时间：10:00-19:00，午休两小时，无强制加班要求 福利待遇： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业技能培训 岗位要求 1. 具备自有资源渠道； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标意识强，善于思考并制定达成路径； 5. 具备出色的沟通协调能力及团队管理潜力； 6. 有责任心、抗压能力佳，富有亲和力且认同团队协作价值； 7. 熟练掌握招商谈判技巧，具备良好的客户洽谈与签约能力； 8. 勤奋踏实，吃苦耐劳；只要资源扎实或能力突出，能承受压力、抵御诱惑、经受挫折、保持信念，我们的合作即可开启

项目经理负责矿山整体运营

薪酬：1万元/月 另：月补助2000-3000元 + 话费300元 任职要求： 1、大专及以上学历，40周岁以下（经验丰富者年龄可适当放宽）；具备快消品销售领域相关从业经历。 2、拥有稳定的客户资源与良好的客户关系维护能力，具备较强的市场分析、营销策划及推广能力，善于人际沟通与协调，能有效分析并解决实际问题。 岗位描述： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作，积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 2、策划并落实销售区域内的各项销售活动，确保销售目标达成； 3、维护并管理客户关系，制定长期战略合作方案； 4、跟踪客户需求，主导商务谈判，协调内部各部门协作，推进报价、合同签署、回款、项目执行及售后支持等全流程，提升客户满意度； 5、全面掌握行业动态及国家相关政策，了解主要竞争企业的市场策略； 6、熟悉公司业务运作流程，能够独立开展业务对接与交流。

新旭科技急招融资经理、联合创始人！1年赚够5年钱！ 新旭科技打造金融服务平台，不打卡坐班、靠专业能力冲击月入3万-10万-30万，还能解锁终身被动收入！融资顾问、联合创始人两岗虚位以待，下一个靠服务变现的就是你！ 一、带你成长的“领航团队” 选对平台少走3年弯路！核心团队15年金融实战经验： • 带头人持西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证，带团队拿过中国平安全国第二； • 累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才，无保留拆解服务经验，小白也能快速上手。 二、两大核心岗：靠专业服务赚钱 岗位1：融资顾问（居家办公） • 核心工作：对接客户资金需求，分析资质后孵化数据达成融资方案（单笔最高300万），跟进服务全流程，不硬推产品； • 期待你：18-60岁，善倾听需求、愿学金融知识，想灵活工作（陪娃/旅行不耽误），对服务客户有责任心。 岗位2：联合创始人 • 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带团队落地融资方案，不靠压业绩； • 期待你：25-50岁，有服务意识，愿学管理，无经验也可（总部免费陪跑培训）。 三、加入享5大保障 1. 收入：服务收益50%直达，日结不压款，优秀顾问首月超1万，联合创始人月入10-30万+； 2. 时间：线上办公、双休+法定假，拒绝加班； 3. 培训：教方案设计、需求分析，从小白到大佬； 4. 晋升：看服务质量，1-3个月可升负责人，无内耗 5. 福利：发成长型福利（行业会议门票等），拓展专业圈层。 四、实力背书：15年做服务 从2011年起，团队靠“客户需求匹配”拿下多项全国荣誉，帮5000+人从小白成长为专业顾问，宝妈也能边带娃边月入2万+。现在整合15年资源，邀你抢占金融服务红利！ 五、行动起来 新旭承诺：0投资、无电销无地推任务、培训免费！ 点击收藏岗位，与我交换微信，靠专业实现财富自由，下一个就是你！

岗位职责： 1、推进乐屋美嘉（国内 ToC）业务目标，东北区域发展新代理商8-10家； 2、制定系统化产品策略，开拓现有及新增市场，实现ToC销售规模不低于500万元； 3、将玻璃自爆防控技术融入产品推广内容，增强客户信赖感； 4、搭建经销商培训与服务体系，协同乐屋美嘉品牌发展，扩大市场影响力； 5、协同开展品牌建设工作，提升品牌在区域市场的认知度； 6、参与客户体验中心运营，收集并反馈客户需求信息； 任职条件： 年龄：30-45岁 1、学历：本科及以上，企业管理、营销管理相关专业优先考虑 2、经验要求：具备5年以上营销管理岗位经历，同时拥有5年以上本行业从业背景，具有扎实的管理实战积累 3、婚姻状况：不限 4、知识要求：熟悉门窗运营管理、企业治理、战略规划及相关法律法规，系统掌握现代企业经营模式并具实操经验 5、能力要求：熟悉互联网营销方式，了解线下门店运营逻辑，掌握品牌传播策略，具备优秀的沟通协调、组织调度、团队管理及营销策划能力 6、其它要求：品行端正、诚实守信、心理成熟、胸怀开阔、自信果敢、富有责任感和使命感