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工艺规划部经理
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年本科
1. 全面统筹部门日常运作,严格落实公司各项管理规范与制度要求。 2. 组织开展设计输入资料的收集与分析工作,主导本专业各类设计方案的研讨与确定。 3. 组织并指导所辖专业设计人员开展施工图设计工作,并安排相应的校对任务。 4. 主导解决所辖专业在设计阶段遇到的技术难题,并协调与其他专业部门之间的协作事宜。 5. 组织所辖专业的设计负责人向关联专业提出设计条件,并以书面或图表形式提供所需技术资料,同时负责最终审核确认。 6. 对所辖专业涉及的各项技术工作实施审核或委托具备资质人员进行审核。 7. 监督并检查所辖专业技术文件的发放、归档及对外交接等流程的执行情况。 8. 编制分管专业相关的技术规程与设计指导文件,推动设计及校审人员切实履行岗位职责。 9. 统筹管控所辖专业各项工作计划的推进进度,确保按时保质完成任务。
车间主任
1-1.2万元/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限
车间技术指导,进度控制,质量控制,合理调配生产。
厂长/主管3-5年本科QCQAQE食品安全管理体系
岗位职责: 1. 全程监管食品生产环节的质量控制与安全管理工作,确保产品满足国家食品安全规范; 2. 编制并落实食品品质检验程序,收集、分析检测结果,健全质量记录体系; 3. 对原料、在制品及最终产品实施抽样检查与质量评判,提出优化建议并跟进纠正措施执行; 4. 检查生产区域卫生条件与作业标准执行情况,促进现场管理要求落地; 5. 配合应对客户投诉及生产过程异常,牵头开展问题溯源并确认改善措施有效性。 任职要求: 1. 有食品安全与质量管理相关实践经历者优先考虑; 2. 掌握食品安全法规及相关质量管理体系规定; 3. 工作态度严谨,具备较强的执行能力和问题处理能力; 4. 具备良好的沟通协作能力,能够推动多部门协同作业; 5. 能够适应生产车间工作环境,严格遵守职业健康安全准则。
生产厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验成型工艺经验
岗位职责: 全面主导新厂钣金产品生产体系的规划、搭建、运行与管理,保障生产安全、品质管控、成本控制及交付效率等关键目标顺利实现。 带领并持续优化生产团队,构建高效、精益的生产运作机制,助力新厂迅速实现稳定运营并不断增强生产竞争力。 任职要求: 熟练掌握钣金加工全流程技术,包括下料、成型、连接、表面处理及装配环节的工艺规范、设备应用与关键技术要点。 深入理解并具备精益生产(Lean)、六西格玛(Six Sigma)、5S/6S、TPM等先进生产管理理念的实际推行经验。 具备优秀的生产计划制定、组织执行、现场指挥、跨部门协调与过程管控能力。 具有强烈的成本管控意识,能够通过数据分析驱动生产优化与决策提升。 拥有出色的团队领导力,善于团队搭建与人才梯队培养。 具备极强的沟通协作能力、复杂问题解决能力以及高强度工作环境下的承压能力。 熟悉ISO 9001质量管理体系标准,掌握安全生产相关法律法规要求。
车间管理岗
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年学历不限能源/环保/化工经验有生产管理经验工装设备经验机械加工制造经验其他
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营,保障各环节流程高效有序进行 2.监控生产过程中的质量状况,快速响应并处理各类异常问题 3.统筹调配车间内部人力与物料资源,持续提升作业效率 任职要求: 1.具备良好的组织管理能力及团队配合意识 2.能够及时应对和解决生产中出现的各种突发情况,确保任务按时完成 3.注重工作细节,具备较强的执行控制力,保障各项生产规范落实到位
厂长/主管5-10年大专
一、岗位职责 1. 生产计划管理:依据公司整体生产安排,结合设备状况与人员配置,编制切实可行的日/周/月度生产计划。 2. 生产现场管理:统筹装配车间现场运作,涵盖设备布局、物料流转及5S现场管理。 3. 质量管理:严控装配工序中的质量标准,确保产品符合规范要求。 4. 人员管理:负责装配团队的日常考勤、排班安排与岗位调配,组织开展岗位技能训练,提升团队稳定性。 5. 沟通协调:协同设计、采购、加工等相关职能部门,及时解决生产过程中出现的各项问题。 二、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,机械类相关专业;具备5-8年装配岗位工作经验,其中至少2年车间生产管理经验。 2. 专业能力:具有较强的生产计划制定、执行与过程控制能力;熟悉装配工艺流程。 3. 管理能力:具备良好的团队管理、跨部门沟通与组织协调能力,能够有效激发员工工作积极性。 4. 其他要求:身体健康,具备较强的学习能力、执行力及抗压能力。
汽车板簧制造生产厂长
7000-10000元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
工厂生产运营,工艺技术质量 工作经验5年以上
车间管理人员
6000-7000元/月
车间主任月结
负责车间日常管理
生产经理/车间主任
7000-10000元/月
车间主任1-3年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 全面负责车间的生产管理工作,确保生产活动安全、高效、稳定进行; 2. 制定并执行生产计划,监控生产进度,确保按时、按质、按量完成生产任务; 3. 优化生产流程,合理调配资源,提升生产效率和产品质量; 4. 建立并维护车间管理制度和工作流程,组织员工培训,提高团队技能与安全意识; 5. 控制生产成本,实施有效的成本节约措施,定期分析生产数据,提出改进建议。 【岗位要求】 1. 具备丰富的生产管理经验,熟悉车间运作流程及质量控制标准; 2. 优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标; 3. 良好的沟通协调能力,能够与各部门有效协作,解决生产中的问题; 4. 具有较强的数据分析能力,能够基于生产数据做出决策; 5. 注重安全生产,能够制定并执行有效的安全管理制度。
厂长/生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专食品食品加工车间主任物料控制厂长生产管理工艺工程师设备管理
有肉制品生产管理经验者优先录用
保洁小工
南台招聘养鸟夫妻工,要求年龄在60岁以内,工作内容包括打扫卫生、喂鸟以及为8人左右准备饭菜。月休每人一天。薪资为7000元。 另招聘两名喂养小鸟的人员,年龄要求在50岁以内,每人工资5000元。有意者可咨询。
鞍山
9月2日 23:38拨打电话
A2货运司机押运员
辽宁鞍山危险品车队招聘危险品A2夫妻驾岗位,司机底薪5000元,押运员底薪3500元,另加公里数补助,每公里0.55元。综合月工资18000-19000元。工作内容为拉运液化气、丙烷,路线为东三省至河北、山东。上车地点为辽宁鞍山或盘锦。要求服从调度安排。
鞍山
9月2日 23:32拨打电话
保安开荒保洁保洁
海城东兴凤凰里招聘启事海城东兴凤凰里现面向本地诚聘工作人员,工作地点:海城凤凰里小区,待遇稳定,按月开薪。一、招聘岗位1. 保安(若干名)薪资:2800元/月,负责园区门岗值守、园区巡逻、车辆秩序管理,作息面议。2. 保洁(若干名)薪资:2200元/月,负责小区公共区域楼道、园区卫生清扫、垃圾清运。3. 万能维修工(1名)薪资:3500元/月,持证上岗,必须持有有效电工证,负责小区水电检修、公共设施日常维护、零星维修作业。二、应聘说明工作地点:辽宁鞍山海城东兴凤凰里有意应聘者可携带身份证件、电工证(维修工)到小区物业办公室现场面试。联系电话:
鞍山 海城市
9月2日 23:28拨打电话
操作工车间免费培训包吃夜班补贴保险五险包住20人以上月结包吃包住可天天预支买五险
包吃包住,买五险 可预支工资!!入职就发钱 招聘岗位:操作工 工作内容:负责食品的打包装,分拣、成型、挑辅助机器上料等,空调恒温车间 薪资构成: 岗位工资 180-210天 岗位不同,薪资不同 5500~8000 工作时间:月休4天 早7:00-晚19:00
辽宁鞍山范师食堂招聘早8.00—14.00点中10.00-6.00同时招聘小时工电话
服务员
鞍山范师食堂招聘早8.00—14.00点中10.00-6.00同时招聘小时工电话
鞍山
9月2日 23:13拨打电话
生产经理5-10年学历不限
人/材/机协调安排,要求对rtk,水准仪熟练,对市政工程熟悉,工程机械简单可操作,责任心强,有强大的管理能力。
生产经理5-10年学历不限要求:责任心强,工作经验丰富
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患 4. 组织召开生产例会,动态分析进度偏差并制定纠偏措施 5.配合成本、质量、安全部门完成项目全过程管理与验收交付 任职要求: 1.具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件,具备较强的现场统筹能力 3. 持有二级及以上建造师证书(建筑工程专业)者优先 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和应急处理能力 5. 身体健康,能适应施工现场工作环境
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理5-10年学历不限
1、现场生产总控:全面负责施工现场的日常生产管理,组织实施施工和各项专项方案。 2、具备较强的项目统筹、资源协调及问题解决能力,能适应工地现场办公及阶段性加班;具备良好的甲方对接技巧及团队管理能力,抗压性强,有较强的责任心和结果导句思维 3、质量与技术协调:监督施工质量,组织工序验收,协调解决现场技术问题,确保符合设计及规范要求。 4、资源与分包协调:高效协调劳动力、材料、机械设备等资源,管理各班组的施工界面与工序穿插。 5、成本控制协助:控制现场工料机消耗,审核分包工程量,协助项目商务团队进行成本管控。 6、负责现场签证、设计变更、工程量核对、过程结算、分包管理及进度款申报,控制项目成本,跟进回款。 7、对外沟通:作为现场主要接口人,与业主、监理、设计及政府监管部门保持有效沟通。
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患 4. 组织召开生产例会,分析进度偏差,制定纠偏措施并跟踪闭环 5. 配合成本、质量、安全部门完成项目全过程管理与验收交付 任职要求: 1. 具备建筑施工相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2. 熟练掌握施工图纸、规范及常用BIM、Project等管理工具 3. 具备较强的现场统筹能力、应急处理能力和团队协作意识 4.持有建造师(一级/二级)、安全员或施工员等相关执业资格证书者优先 5. 责任心强,能适应项目驻场工作节奏,具备良好沟通表达能力
厂长/主管3-5年本科
1、直接向设备部负责人汇报工作; 2、制定并落实事业部仪电管理规章制度,涵盖仪电控制系统及联锁系统的运行管理; 3、组织并实施仪表设备的周期性检定任务; 4、全面负责仪电安全管理工作,确保国家相关法规及公司安全制度在本事业部有效执行; 5、统筹仪电设备的日常维护、检修及突发事件的应急处理; 6、主导仪电系统的安装、调试以及技术改造项目的实施; 7、开展仪电设备的日常巡检,及时发现隐患并组织整改; 8、编制仪电类备品备件、电气材料及工器具的采购计划; 9、负责DCS/PLC等过程控制系统的运维管理,具备DCS/PLC/ESD系统的编程能力; 10、组织开展事业部仪电安全检查,并提出考核改进意见; 11、协助事业部其他部门完成仪电设备的维修与维护工作; 12、承担生产人员基础仪电技能培训的组织与实施。 任职资格 仪电类相关专业背景 具备3年以上仪电管理工作经验(有化工行业经历者优先) 工作积极主动,能承受工作压力,执行力突出; 具备较强的组织管理与沟通协调能力,富有团队合作精神; 熟练操作CAD软件,掌握化工行业相关规范、工程设计标准及法律法规,了解基本化工工艺知识
工段长助理(J10235)
6000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责:协助工段长完成车间日常管理事务。 任职要求: 化工类专业大专及以上学历,具备2年以上化工行业工作经验; 熟悉化工生产操作流程,掌握设备管理、5S管理及清洁生产相关知识; 了解化工领域法律法规、管理体系要求以及化学品基础知识。
项目主管(变频)
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科PMP全流程项目管理
1. 协助制定项目计划,跟踪项目实施各阶段进度,及时协调解决过程中的偏差问题; 2. 协助组织项目相关会议,准备会议材料,记录会议内容并形成会议纪要,推动会议决议事项的落实; 3. 协助发起项目物料采购申请,跟进采购执行进度,确保物资按时到位; 4. 协调处理项目执行中出现的各类问题,持续跟踪进展并推动闭环管理; 5. 协助收集、整理和归档项目相关文件资料,参与英文文档的翻译与校对工作; 6. 协助开展客户接待工作,维护客户沟通渠道,协调处理客户反馈事项; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务; 8. 配合售前技术团队完成投标文件的编制与整理; 任职要求: 1、机械、电气、电子等工科类专业背景,本科及以上学历,具备两年以上工作经验,有项目管理相关经历者优先; 2、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件操作; 3、思路清楚,条理分明,具备较强的逻辑分析能力; 4、乐于分享,注重协作,具备良好的团队意识与合作精神; 5、擅长沟通表达,能够有效对接项目内外部沟通需求; 6、积极进取,吃苦耐劳,工作严谨细致,责任心强,具备优良的职业素养; 7、自主学习能力强,善于主动思考与归纳总结; 8、具备一定抗压能力,敢于面对挑战与工作压力; 9、具有扎实的文档编写能力
机加车间主管
7000-12000元/月
车间主任5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责机加车间的日常运营与管理,保障生产任务按时保质完成; 2.制定并持续优化机加工艺流程,提高生产效率与产品品质; 3.统筹车间资源调配,监督生产各环节,及时处理异常问题; 4.组织开展员工培训,提升团队技术水平与安全规范意识,维持良好工作秩序; 5.对接协调相关部门,确保物料供应与交付节点的顺畅衔接。 任职要求: 1.熟悉机械加工设备及其工艺流程,具备扎实的技术知识基础; 2.拥有三年以上机加车间管理经验,擅长团队搭建与人员管理; 3.具备较强的问题分析与应对能力,能有效处理生产过程中的突发状况; 4.工作细致认真,具备良好的组织协调能力和沟通表达能力; 5.责任心强,能够胜任高强度工作环境下的各项任务。
服装厂管理
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
职位描述 【急聘工厂管理|坐标西柳服装厂,邀你掌舵生产全流程!】 我们是一家专注于女裤的服装厂,现有员工XX人,年产能XX万件,因业务扩张需招募工厂管理岗1名,和我们一起打造高效、规范的生产体系! 你需要负责: 1.统筹生产全流程:从订单接收、物料调度到车间生产排期,协调裁剪、缝制、后道等环节衔接,减少流程卡顿; 2.团队与效率管理:带领30人生产团队,制定合理的绩效考核标准,通过优化工序提升人均产能,降低次品率; 3.成本与安全把控:监控原材料损耗、设备维护等成本,每月输出成本分析报告;落实车间安全规范,确保零重大安全事故。 我们希望你: -3年以上服装厂生产管理经验,熟悉服装生产各环节 -懂生产排期规划,能灵活应对订单波动,有解决突发问题(如设备故障、物料延迟)的经验; -沟通力强,能协调车间、采购、品控等跨部门协作,带过10人以上团队者优先; -做事踏实,注重细节,对“效率+质量”有明确追求。 加入我们,你能获得: -薪资:底薪8-10K+生产绩效奖金(达标可额外拿10-20K),年薪12-15万; -福利:五险+包食宿(宿舍带空调热水器)+每月全勤奖+年终奖。 -成长:不定期参加行业生产管理培训,公司支持考取相关资质证书,优秀者可晋升生产总监; -氛围:车间环境整洁,团队都是干实事的人,拒绝内耗,老板重视管理建议,有想法随时提! -地址:海城市西柳镇内 我们不缺订单,缺能把生产“管得明白”的你——如果你想在服装行业深耕,想亲手把生产效率提上去、带团队出成绩,快来投简历,等你面谈!
其他生产营运人员月结经验不限硕士
1. 专业技术能力 - 理论基础:深入理解有机合成反应机理,具备坚实的化学与化工理论素养,能够敏锐捕捉行业技术发展趋势,结合企业实际业务方向筛选具有潜力的技术创新点,并运用专业知识设计科学可行的实验探索路径; - 实验能力:熟练掌握常规有机实验操作技能(如化合物合成、分离、纯化等),能规范开展小试阶段探索性实验,准确记录实验过程数据并进行结果分析,具备初步的问题诊断、方案调整与优化能力; - 学习能力:具备较强的知识吸收能力,能快速掌握新材料研发领域的新技术、新知识,适应企业在多方向上的研发探索需求;无硬性技能要求(如核磁、液相表征、配方设计等),但有相关经验者可优先考虑。 2. 创新与探索能力 - 思维开放,善于突破固有研发模式,拥有较强的创新意识和主动探索意愿,能积极获取前沿行业信息,结合企业现有业务提出具备实施可能性的实验研究方案; - 具备一定前瞻性判断力与逻辑推理能力,能对探索实验结果进行系统归纳与分析,评估技术转化潜力及应用场景,为公司研发方向提供有效决策支持。 3. 沟通与表达能力 - 善于交流互动,能够清晰、条理分明地汇报实验进展、成果数据及技术见解,顺畅对接跨部门协作需求; - 具备良好逻辑思维能力,能系统梳理研发思路,准确分析实验问题,保障研发流程有序开展,同时积极配合团队完成各项协同任务。 4. 工作态度与执行力 - 主动性强,责任感突出,能依据项目节奏自主规划工作安排,配合项目需要承担额外工作时间,确保研发节点按时达成; - 作风严谨,对待实验任务认真细致,重视操作细节,严格执行实验规程,杜绝因人为疏漏影响实验准确性与进度; - 抗压能力良好,能接受探索过程中存在的不确定性(如实验未达预期、方案迭代等),面对挑战能及时总结、调整策略,持续推进问题解决。
生产设备管理员经验不限本科
1. 具备化工领域或大型制造企业设备管理相关经验; 2. 拥有设备技术升级、节能减耗项目实施经历者优先; 3. 取得高级工程师职称或具备同等专业资质者优先; 4. 有主导设备管理体系改进或信息化系统落地实践经验; 5. 具备连续反应生产装置运行管理经验者优先; 参与过设备选型、采购执行、安装调试等项目环节者优先考虑。 6. 确保设备稳定高效运行,有效控制故障发生频率; 7. 解决连续化反应装置在试生产及量产过程中的技术难题,并推进持续改善; 8. 推进设备技术革新与装备升级,提高设备运维专业化水平; 9. 负责设备团队组织建设,强化技术力量与服务效能; 10. 保证设备管理工作满足安全规范及企业内部管理制度要求; 11. 组织协调内外资源,保障备品备件供应及时性与维修作业质量。
车间主任5-10年大专现场管理生产计划管理
1、向制造部经理汇报工作,落实岗位职责; 2、严格执行本岗位安全生产责任制相关要求; 3、推动工段三体系管理的有效实施,落实现场5S管理制度,围绕整理、整顿、清洁、清扫、素养五个维度开展车间管理工作,实现生产现场的标准化运行,持续促进工段整体优化与提升; 4、组织人员执行生产计划,确保生产信息准确传达与反馈,及时跟进并完成各项生产任务; 5、按规范办理各类作业许可手续,检查安全措施落实情况,对特殊作业、检维修作业等进行监督,督促落实作业过程中的安全管控要求,监督检查工段内安全生产、职业健康及环境管理执行情况; 6、组织开展工段周度、月度安全自查及专项检查,跟踪检查发现问题的整改进展,确保形成闭环管理; 7、推进工段双控体系落地实施,组织制定并执行管辖区域内的现场应急处置方案,针对生产过程中出现的重大异常情况,迅速采取有效应对措施,并及时向上级汇报; 8、严格执行公司事故事件管理制度,按规定及时、如实上报生产、安全、质量、设备等方面的异常事件,牵头组织本工段事故事件的调查与处理工作; 9、监督工段设备维护保养工作的规范执行; 10、监督检查各项操作规程的严格落实,配合技术、安全、设备等部门做好变更管理,及时修订和完善规程内容,保障其适用性和有效性; 11、组织召开碰头会、周例会、月度成本分析会,协调生产所需资源,及时解决生产组织中出现的问题,并实施相应考核; 12、负责组织本工段数据统计工作,形成报表和记录,积累基础数据,定期向上级汇报,为管理改进和决策提供支持; 13、组织召开月度安全管理和生产管理会议,并对会议决议事项进行跟踪落实,确保闭环执行; 14、负责工段成本控制与节能降耗工作,以保障产品质量稳定为目标,致力于降低生产成本、节约工时、减轻员工劳动强度,可提出工艺优化或创新建议,并推动相关措施落地实施; 15、组织编制工段安全、环保应急预案、安全操作规程及内部管理制度; 16、负责下属管理团队的培养、激励与管理,推动各项目标达成,加强人员培训与日常监管,消除安全隐患,确保员工合规作业; 17、完成上级交办的其他工作任务。
车间主任5-10年本科
1、向制造部副经理汇报工作并落实相关管理要求; 2、严格执行本岗位安全生产责任制的各项规定; 3、推动工段三体系管理工作有效实施,落实现场5S管理制度,从整理、整顿、清洁、清扫、素养五个维度对生产车间进行规范管理,实现生产现场标准化运作,持续提升工段整体管理水平; 4、组织人员落实生产计划安排,确保生产信息准确传达与反馈,及时完成各项生产任务; 5、按要求办理各类作业许可手续,检查安全措施执行情况,对特殊作业、检维修作业等实施监督,督促落实作业过程中的安全管控要求,同时监督检查工段内安全生产、职业健康及环境管理工作的开展; 6、组织开展工段周度、月度安全自查、专项检查工作,并对检查发现的问题整改情况进行跟踪,确保闭环管理; 7、推进工段双控体系的落地执行,组织制定并实施管辖区域内的现场应急处置方案,针对生产过程中出现的重大异常情况,迅速采取应对措施,妥善处理并及时向上级报告; 8、严格执行公司事故事件管理制度,按时如实上报生产、安全、质量、设备等方面的异常情况,牵头组织本工段事故事件的调查与处理; 9、监督工段设备维护保养工作的实施,确保执行到位; 10、负责监督各项操作规程的严格执行,配合技术、安全、设备等部门开展变更管理,及时修订和完善规程内容,保障其适用性和有效性; 11、定期召开碰头会、周例会、月度成本分析会,协调配置生产所需资源,及时解决生产组织中出现的问题,并实施相应考核; 12、组织编制工段相关统计数据,形成报表和记录,积累基础数据资料,向上级提供数据支持,为管理改进和决策提供依据; 13、统筹组织月度安全管理会议、生产管理会议,对会议决议事项进行跟踪落实,确保闭环执行; 14、负责工段成本控制与节能降耗工作,以保障产品稳定性为目标,致力于提升产品质量、降低消耗、节约工时、减轻员工劳动强度,可提出工艺优化或创新建议,并推动实施落地; 15、牵头组织编制工段安全环保应急预案、安全操作规程及内部各项管理制度; 16、负责下属管理团队的培养、激励与管理,推动各项目标达成,加强人员培训与行为规范监督,消除和减少各类危害因素,确保员工合规作业; 17、完成上级交办的其他工作任务。 年龄 30-45 学历 本科及以上(特殊人才可适当放宽) 专业 化学相关专业 工作经验 具有 5 年以上化工行业工作经验,其中 3 年以上车间管理经验 职业资格 具备化工工程师、注册安全工程师等行业资格证书者优先 知识与技能 "熟悉化工生产的基本工艺流程与工序环节。 掌握化工领域专业知识及国家相关法律法规要求。 了解生产成本控制与运营统筹,熟悉生产作业流程与工艺路线,掌握生产质量管理方法,熟悉ISO9001质量管理体系运行及5S管理实践。 具备良好的口头与书面表达能力。 熟悉ISO14001、ISO45001管理体系运行要求。" 项目/管理经验 拥有2年及以上化工类项目管理经历,主导或深度参与过至少1个中型及以上化工项目,如车间生产线新建或改造项目、新产品试生产项目等。
设备经理(10059)
1-1.5万元/月
生产设备管理员10年以上大专化工设备
岗位职责: 1. 负责机械设备从规划、采购到安装调试及运行维护的全流程管理。 2. 构建并优化设备维修、保养与改进机制,保障设备高效、稳定运转。 3. 组织制定设备管理标准与技术规范,确保操作流程符合公司质量、环保与安全要求。 4. 统筹机械设备团队管理,激发员工积极性与责任感,持续提升团队专业能力。 任职要求: 1. 具备机械工程类相关专业背景,且拥有5年以上化工行业机械设备管理经验。 2. 熟悉机械设备市场动态,掌握行业最新技术趋势与发展走向。 3. 具备优秀的团队管理与领导力,重视人员培训与职业发展。 4. 拥有良好的沟通协调能力,能够在突发状况下快速响应并妥善处理。 5. 具备基本英语读写能力,可查阅相关技术文献与资料。
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