
材料专员
4000-9000元/月
材料工程师经验不限大专自动化化工金属材料复合材料无机非金属材料材料相关专业化学相关专业英语可作为工作语言
岗位职责:
1、 负责树脂类产品测试工作的组织与协调;
2、 优化生产作业指导文件及工艺流程,撰写技术标准与产品说明书;
3、 针对新产品开发,出具可行性研究分析报告;
4、 定期向海外研发负责人反馈项目进展情况;
5、 持续优化产品开发流程,完善图纸资料,推进产品跟踪与改进工作;
6、 承担上级安排的其他临时工作任务。
任职要求:
1、 大专及以上学历,化工或材料类相关专业,具备较强的英语交流能力;
2、 掌握树脂产品的设计开发、生产工艺、研发过程管理及相关技术知识;
3、 有树脂金刚石工具产品经验者优先考虑;
4、 具备良好的沟通技巧和团队合作意识;
5、 能承受工作压力,富有创新精神。
门窗创意工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员10年以上本科幕墙设计门窗设计
岗位职责:
1、负责门窗(幕墙)新产品的创意构思、项目立项及全流程研发指导
2、提出创新型产品理念,并带领研发团队完成产品实现与落地
3、分析现有门窗幕墙相关专利技术,开展突破性技术研发
4、从产品外形设计、功能优化、性能提升及新型材料应用等方面推动创新
5、结合市场现状与未来趋势,实施“销售一代、开发一代、预研一代”的产品策略
任职要求:
年龄:35-40岁(能力优异者可适度放宽)
学历/专业:本科及以上学历
专业背景:机械类相关专业(含工业设计方向)
工作经验:具备10年以上门窗幕墙领域从业经历
语言能力:英语水平良好
综合素质:富有想象力、敏锐的观察能力、较强的归纳总结、逻辑分析及沟通协调能力
此岗位工作地点位于沈阳市沈北新区!!!
船舶内部装修生产设计工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年大专CADMATIC
1、大专及以上学历,船舶相关专业背景;
2、3年以上船舶内装生产设计领域工作经验,具备较强的沟通协调与团队合作能力;
3、掌握各大船级社规范、海事组织标准及船舶建造相关技术要求;
4、精通TRIBON或AM等船舶三维设计软件,熟练操作CAD及各类办公应用软件。
材料工程师(汽车内饰方向)
6000-10000元/月
材料工程师1-3年本科材料研发材料检测高分子材料无机非金属材料塑料材料橡胶材料纤维材料英语熟练
汽车内饰非金属材料方向1-掌握内饰部件所用材料及其工艺流程,了解BMW项目各阶段关键节点
2-实时跟进项目进展,按周期反馈工作情况,并对整车挥发性物质潜在风险提前识别与预警
3-结合前期项目经验,配合团队推动问题整改,提供技术支撑,试验验证通过后完成状态解除
4-熟悉燃油系统结构与要求,具备良好沟通协调能力,保障国六排放测试顺利实施,测试完成后进行数据分析与汇报
5-挖掘优化机会,探索创新方案以减少整车有害物质排放
985硕士-创新研发工程师
1.3-1.6万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士
1. 专业技术能力
- 理论基础:深入理解有机合成反应机理,具备坚实的化学与化工理论素养,能够敏锐捕捉行业技术发展趋势,结合企业实际业务方向筛选具有潜力的技术创新点,并运用专业知识设计科学可行的实验探索路径;
- 实验能力:熟练掌握常规有机实验操作技能(如化合物合成、分离、纯化等),能规范开展小试阶段探索性实验,准确记录实验过程数据并进行结果分析,具备初步的问题诊断、方案调整与优化能力;
- 学习能力:具备较强的知识吸收能力,能快速掌握新材料研发领域的新技术、新知识,适应企业在多方向上的研发探索需求;无硬性技能要求(如核磁、液相表征、配方设计等),但有相关经验者可优先考虑。
2. 创新与探索能力
- 思维开放,善于突破固有研发模式,拥有较强的创新意识和主动探索意愿,能积极获取前沿行业信息,结合企业现有业务提出具备实施可能性的实验研究方案;
- 具备一定前瞻性判断力与逻辑推理能力,能对探索实验结果进行系统归纳与分析,评估技术转化潜力及应用场景,为公司研发方向提供有效决策支持。
3. 沟通与表达能力
- 善于交流互动,能够清晰、条理分明地汇报实验进展、成果数据及技术见解,顺畅对接跨部门协作需求;
- 具备良好逻辑思维能力,能系统梳理研发思路,准确分析实验问题,保障研发流程有序开展,同时积极配合团队完成各项协同任务。
4. 工作态度与执行力
- 主动性强,责任感突出,能依据项目节奏自主规划工作安排,配合项目需要承担额外工作时间,确保研发节点按时达成;
- 作风严谨,对待实验任务认真细致,重视操作细节,严格执行实验规程,杜绝因人为疏漏影响实验准确性与进度;
- 抗压能力良好,能接受探索过程中存在的不确定性(如实验未达预期、方案迭代等),面对挑战能及时总结、调整策略,持续推进问题解决。
调试技术员助理
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专机械设备
岗位职责:
1. 负责设备日常巡检、故障诊断及数据记录工作
2. 保障所辖设备运行的稳定性和可靠性
3. 配合工程师完成技术问题分析与处理
4. 参与设备选型、安装调试,并按计划完成交付
职位要求:
1. 能够高效开展设备维护保养及突发故障的应对
2. 确保设备持续稳定运行
3. 具备良好的语言表达能力及团队协作意识
薪资待遇:
试用期4000,转正5000+,早九晚五,周末双休,节假日休息,五险一金。
非标设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限大专研发设计工艺设计非标设备热处理工艺材料性能
技能要求
1、研究生学历且具有同类产品两年以上工作经验者;或本科学历且具备同类产品三年以上工作经验者;或专科毕业,机械、自动化等相关专业,具有八年以上相关工作经验者;
2、熟练掌握二维及三维设计软件;
3、具备图纸审查与审核能力;
4、熟悉常用材料特性及其热处理工艺要求;
5、了解非标产品、地面设备、气源系统等相关领域,具备成熟项目经验,有大型或复杂产品设计开发经历者优先考虑;
6、具有大型设备或产品投标阶段设计开发经验者优先
铸造/锻造技术员/工程师(月薪1.2W起)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员5-10年大专砂型铸造离心铸造金属材料砂铸材料
任职要求
教育背景:材料成型及控制工程(铸造方向)、金属材料工程等相关专业,大专及以上学历。
专业知识:熟悉铸造工艺基本原理,了解造型材料特性及铸造设备操作流程,掌握常见铸造缺陷的成因与预防措施。
工作经验:具备铸造行业从业经历者优先考虑。
其他要求:具有较强的问题分析与解决能力,良好的团队合作意识,工作态度认真细致,责任心强。
岗位职责
工艺设计:依据产品图纸及相关技术规范,制定科学的铸造工艺方案,涵盖分型面确定、浇注系统布置等内容,并完成工艺图及工艺卡的绘制。
现场技术指导:深入生产车间,指导操作人员按工艺规程执行,快速响应并处理生产过程中的技术异常,对不合规操作及时纠正。
质量控制:参与建立铸造产品的质量检测标准与流程,负责原材料、在制品及成品的质量检查与管控,开展缺陷原因分析,提出有效改进方案并落实验证。
工艺优化:跟踪铸造领域新技术发展,结合实际生产情况,持续推进工艺改进,提升生产效率,降低制造成本,增强产品质量稳定性。
薪资待遇:1.2万-2.5万,具体面议。
福利说明:
1. 大连、旅顺设有通勤车;
2. 工厂提供免费午餐;
3. 可安排住宿;
4. 缴纳五险一金;
5. 每月设有满勤奖励;
6. 实行六天工作制,工龄每满一年增加100元工龄工资;
工作地点:旅顺工厂;
厂址:旅顺三涧堡许家窑工业园,乘坐旅顺北路公交车至长岭南站下车,步行至第二排即达。
建筑工程经理
1.3-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位职责:
1. 配合项目经理开展项目现场施工管理及组织策划方案的编制工作。
2. 按照项目进度安排,统筹调配人员、材料与设备资源,保障产值目标顺利达成。
3. 协调各劳务队伍之间的施工作业关系,统一调度项目各类施工资源。
4. 负责生产过程中的安全管控,发现问题及时组织整改处理,确保施工安全与进度有序推进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工程类相关专业毕业。
2. 具备3年以上施工总承包项目生产经理岗位工作经验。
3. 能够接受在本区域内进行工作地点调配。
生产项目安装经理
6000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专安装工程管理团队管理施工过程监控
工作职责
1. 负责机电、给排水、通风采暖等安装工程的施工计划制定与进度管理,确保项目按时完成各阶段目标。
2. 全过程监督施工现场,落实质量控制措施,通过定期巡查和技术校验保证施工质量符合标准。
3. 梳理生产运行数据,持续优化施工组织方案,提升作业效率并降低施工成本。
4. 组织生产团队管理,实施技能培养、绩效考核及正向激励,构建高效协同的现场执行队伍。
任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上安装类项目生产管理经验,掌握装饰装修领域施工工艺及行业规范。
3. 熟练操作生产管理相关软件,具有良好的数据分析能力和实际问题处理能力。
4. 具备出色的跨部门沟通与协调能力,可有效整合现场人力与物资资源。
5. 责任意识强,能承受工作压力,适应施工现场的工作环境与节奏。
押运员
押运员(岁数别太大),别打呼噜。别打呼噜。现在走沙岭,三厂,太平都可以上车。200一天。电话看好了打呼噜的别打电话
中控员社保
招聘中控控制员,男女不限,要求品貌端正、身体健康、服从管理,有相关经验者优先。薪资福利包括五险,各岗位工资面议。工作地址位于鞍山市腾鳌镇精细化工园区。
配菜月结
招聘切菜大姐,要求干净利落、有责任心。薪资福利包括每月团建聚餐、待遇丰富、另有积分奖励,到月开资,具体面议。联系方式为与电话同步。工作地址位于腾鳌颐水嘉德二期正门东100米。
小工临时工
招聘工人,年龄30至50岁左右。要求有敬业精神、责任心,肯吃苦耐劳。薪资福利具体面议。联系电话请在早8点至晚8点咨询。工作地址在鞍山市腾鳌镇。
中控员社保
招聘中控控制员,男女不限,要求品貌端正、身体健康、服从管理,有相关经验者优先。薪资福利包括五险,各岗位工资面议。工作地址位于鞍山市腾鳌镇精细化工园区。
项目生产经理
1.5-1.8万元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责现场施工组织调度,统筹路基、路面、排水、安防、标线等全专业施工;
2.根据总进度计划分解日、周、月施工任务,合理调配施工员、劳务班组、工程机械、材料进场;
3.负责现场交通导行、施工围挡、扬尘治理、渣土运输等文明施工管理;
4.每日开展现场安全巡查,督促各类安全隐患闭环整改,组织班前安全交底;
5.组织监理、计量员开展现场实测实量、收方工作,协调交叉施工工序冲突;
6.配合项目经理处理现场阻工、劳务矛盾,落实上级下达的各项生产任务。
岗位要求:具备5年以上公路施工现场管理经验
市政道路工程生产经理
8000-12000元/月
生产经理
全面负责市政道路项目现场施工组织、进度管控,统筹路基、水稳层、沥青路面、雨污管网、人行道、挡土墙交通配套全工序施工;根据总工期编制月/周施工计划,分解作业任务,合理划分作业面,解决雨天、征地拆迁、管线迁改等现场阻工问题,保障工期节点落地。
钢结构安装生产经理
8000-12000元/月
生产经理3-5年大专
1.统筹钢结构加工厂下料、焊接、拼装、除锈、喷漆、打包发运全工序管理,管控班组产能,平衡多项目排产,避免构件滞后到场耽误现场安装。
2.管控原材料(钢板、H 型钢、螺栓、辅材)领用、损耗,严控加工废料、返工损耗,落实成本管控;监督构件探伤、尺寸检验、出厂验收,杜绝不合格构件发货。
管理加工厂班组、设备、工装,制定设备维保计划,优化加工工艺,提升生产效率。
3.统筹现场吊装、拼接、校正、焊接、防腐、楼承板、围护系统安装施工管理,合理调配吊车、焊工、安装班组、辅材机具。
4.编制吊装专项方案、高空作业、临时支撑安全方案,落实每日安全巡检、班前交底,管控高空作业、起重吊装、动火作业重大安全风险,杜绝安全事故。
5.协调土建、机电、幕墙等交叉施工工序,合理划分作业面;跟进现场进度,每日核对构件到场量、完成工程量,滞后节点及时纠偏,上报风险并制定赶工措施。
组织分部分项验收、竣工验收,整理安装竣工资料,配合监理、甲方完成质检、探伤复检、荷载检测等工作。
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
入职五险一金工厂设备主管法休福利全
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证自动化机械经验需要出差食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班数控设备经验
工作地点:鞍山海城、吉林舒兰
岗位内容:
1.负责机械设备的安装、保养、检修及维护工作的指导与管理。
2.诊断机械设备运行中的故障,制定处理方案,并对接供应商完成维修与配件更换。
3.编制设备维护计划,跟踪并监督执行进度与实施效果。
4.保障污水处理系统、制冷装置及生产线机械设备的正常运转。
5.完成设备运维相关的记录整理和报告编制工作。
任职要求:
1.具备机械工程类专业背景,且拥有5年以上设备维护或机械管理相关工作经验。
2.掌握常用机械设备的运行原理与维护技术,能独立处理典型故障问题。
3.具备良好的沟通协调能力,可与供应商、客户及其他协作方顺畅对接。
4.工作态度认真负责,作风细致严谨,能按时高效完成各项任务安排。
5.具备较强的环境适应与抗压能力,能够接受现场驻点工作模式。
化工设备工程师
7000-12000元/月
机械工程师5-10年本科设计制图设计SolidWorksAutoCAD
一、岗位职责
1、承担化工设备的设计、选型及安装过程的管理工作;
2、参与新工艺技术的研发以及现有设备的技术优化与升级;
3、开展设备安全与可行性分析,识别潜在风险并实施有效管控。
二、任职要求:
1、具备本科及以上学历,专业为过程装备与控制工程、化工机械或相关机械类方向;
2、拥有不少于5年化工领域机械设计工作经验,掌握化工设备的构造、工作原理及性能特点;
3、熟练使用CAD、Solidworks等常用设计工具;
4、具备良好的沟通协调能力,有跨部门项目协作经历,对技术细节和现场应用有深入理解。
25/26届-研发工程师(本硕985)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士化工产品精细化工产品有机化学
岗位职责:
1. 承担新产品与新技术的研发任务;
2. 负责新产品的技术承接及技术文档的整理归档;
3. 编制新产品的工艺流程文件和安全作业指导书,并对相关技术人员和操作人员开展培训;
4. 在新产品导入过程中实施工艺优化和技术规程完善,参与成熟产品工艺的日常维护;
5. 负责实验设备的日常保养及其他常规工作。
任职要求:
1. 硕士学历,化学、化工或相关专业;
2. 须为985院校硕士毕业,不接受211院校硕士应聘;
3. 具备精细化工类企业研发工作经验者优先考虑。
985博士-创新研发工程师
3-4万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士
1. 专业技术能力
- 理论基础:深入理解有机合成反应机理,具备坚实的化学与化工理论素养,能够敏锐追踪行业最新技术发展,结合企业当前业务需求识别潜在的技术创新方向,并运用专业知识制定切实可行的实验探索路径;
- 实验能力:熟练掌握常见有机实验操作流程(如合成、分离、纯化等),能规范开展小试阶段的探索性实验,准确记录实验过程数据并进行结果分析,具备初步的实验问题诊断、方案调整与优化能力;
- 学习能力:学习速度快,能迅速掌握新材料研发领域的前沿进展及相关知识,适应企业在多条技术路线上的探索需求;无强制要求掌握特定专业技能(如核磁、液相表征、配方设计等),但具备相关背景者优先考虑。
2. 创新与探索能力
- 思维开放,善于突破常规研发模式,具有较强的创新意识和主动探索意愿,能积极获取行业前沿信息,并结合公司现有业务提出具备实施可能性的实验设想;
- 具备一定前瞻性思维与逻辑推理能力,能够对探索性实验结果进行系统归纳与分析,评估技术转化潜力及实际应用价值,为企业的研发方向提供决策支持。
3. 沟通与表达能力
- 擅长沟通交流,能够条理清晰地陈述实验进展、结果发现及技术见解,实现与跨部门团队的高效协作;
- 逻辑思维良好,能系统梳理研发思路,准确剖析实验问题,保障研发流程有序开展,同时积极配合团队完成各项协同任务。
4. 工作态度与执行力
- 工作主动性强,责任感突出,能依据项目节点自主规划实验安排,配合项目需要承担额外工作时间,确保研发进度按期推进;
- 作风严谨细致,对待实验任务认真负责,关注操作细节,严格执行实验规程,防止因人为疏漏影响实验准确性与进程;
- 抗压能力良好,能接受探索过程中存在的不确定性(如实验未达预期、方案变更等),遇到问题时能及时总结、调整策略,持续推动项目前进。
高级设备经理(总部)
1.3-1.7万元/月
生产设备管理员5-10年本科
1. 落实本岗位安全生产责任制;
2. 组织开展设备管理相关制度的制定与执行;
3. 统筹设备全流程管理,组织实施综合效率分析(OEE);
4. 编制部门年度、月度工作计划,并推动分解与落地实施;
5. 组织本部门协同总部设备团队完成外审、体系认证等相关事务;
6. 审核设备设施的变更事项;
7. 全面负责集团公司生产装置中动设备、静设备、特种设备、管道及电气仪表的全生命周期管理,保障设备安全、稳定、高效运行;
8. 构建并推行预防性维护、预测性维护、TPM等设备管理体系,制定检修计划、点检规范和运维流程,减少非计划停机;
9. 主导设备故障诊断、应急抢修、事故调查与根源分析,落实改进措施,提升设备运行可靠性;
10. 负责特种设备合规性管理(含压力容器、压力管道、起重机械等),确保符合安监与环保监管要求;
11. 牵头推进设备技术改造、大修、扩能及自动化升级项目,组织方案评审、安装调试与验收工作;
12. 管理设备团队,合理分配任务,开展技能培训、绩效评估与人才梯队建设,增强团队专业水平;
13. 与生产、工艺部门协同联动,保障生产连续稳定,控制维修成本并落实预算执行;
14. 建立健全设备台账和技术档案,推动设备管理向数字化、智能化方向发展。
液压技术专家
1-1.5万元/月
机械设计工程师5-10年本科
岗位描述:
1、从事液压系统原理、液压油箱、液压阀块的研发与结构设计;
2、承担液压系统相关项目的开发工作,负责技术协议、系统方案及专利材料的编制与申报;
3、完成研发与设计任务后,负责相关技术资料的整理与归档管理;
4、处理所负责产品在技术实施过程中出现的质量问题,并提供有效解决方案;
5、具备流体系统设计背景,熟悉水、气、油脂等介质相关系统的开发与设计流程;
6、具备一定的机械设计能力,掌握电气设计基础知识。
岗位要求:
1、机械制造、液压、流体等相关专业,本科及以上学历;
2、具有5年以上行业设计工作经验;
3、掌握流体系统的基本原理与应用;
4、熟练操作Solidworks进行三维建模,精通CAD制图及常用办公软件;
5、具备大型系统项目的设计实践经历
项目主管
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科
岗位职责:
1. 项目管理:明确项目实施目标,制定各阶段推进计划与总体管控方案,并将整体目标细化为具体任务分工与工作量分配。
2. 资源调配:统筹编制并落实项目的整体、月度及周度执行计划,同步规划材料、设备、资金等资源的配置与使用安排。
3. 进度/质量管理:定期组织项目协调会议,统筹制造与采购环节中各协作单位及专业工种的配合,有效把控工程进度与质量,保障施工任务按既定节点或合同要求顺利完成。
4. 风险管理:全面负责项目风险识别、评估与应对,制定并执行相应的风险预防与处置措施。
5. 文档管理:牵头完成竣工验收资料、技术档案等工程文档的归集与整理,负责项目收尾、交付、总结及结算相关工作。
6. 沟通协调:构建高效、透明的沟通体系,推动团队内外协作,对接客户与供应商开展业务洽谈,持续维护良好的合作关系。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,项目管理、企业管理或成本管理等相关专业;
2. 掌握项目管理理论体系,具备实际项目运作经验;
3. 具备五年以上大中型机械设备制造类项目管理与运营经验者优先。
变频研发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士变流器逆变器变频器
1. 参与变流器研发全过程,依据公司项目开发流程,承担需求分析、技术方案设计与实施、控制算法开发、试验验证、故障保护机制处理等工作
2. 承担变流器产品控制算法设计、程序编写及系统集成测试任务
3. 开展变流器控制系统建模、仿真分析与控制策略研究,组织实施多系统协同仿真工作
4. 根据公司质量规范和项目开发流程,结合项目组提出的产品需求和技术指标,研究适用标准,编制产品规格书与总体技术方案,输出测试策略、测试方案及测试用例,并提交至中试与量产测试团队
5. 负责撰写变流器产品开发相关的技术文档、报告材料,参与科技项目研究、课题申报文件编制以及标准制定相关工作
任职要求:
1. 具备电力电子、电气传动方向硕士及以上学历,应届生需具备相关项目实践经历,非应届者须具有一年以上本领域工作经验,有变流器研发背景者优先考虑
2. 掌握扎实的变流器或电机相关理论知识,理解其在实际应用中的运行需求,熟悉变流器技术要点及电机控制算法、自动控制原理等相关内容
3. 熟练使用至少一种主流电力电子仿真工具,具备独立完成大功率变频系统建模与仿真的能力,掌握常用数值分析方法及电路仿真软件
4. 熟悉TI系列DSP的开发流程及CCS编程环境,具备独立完成功能模块程序设计与调试的能力
5. 能够操作示波器、电能质量分析仪等专业测试设备,具备严谨、细致、负责的工作态度,良好的沟通能力,可根据项目需要配合出差
6. 英语应用熟练,能够阅读英文技术文献,撰写英文技术资料,并与外籍人员开展基本技术交流
项目负责人
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科电力项目PMP
1. 全面负责项目从合同签署到投运交付全过程的统筹管理、组织协调与进度推动
2. 制定项目实施计划并管控整体进度,跟踪各执行环节进展,及时识别偏差并协调调整
3. 统筹项目沟通机制及相关方协作,与客户、设计单位及公司内部各部门保持高效、顺畅的信息交互,推动各方协同推进项目落地,包括组织项目会议、筹备会议资源与材料、整理并发布会议纪要等
4. 编制项目所需物资及设备的采购方案,处理相关采购流程,并持续跟进采购执行情况,协同采购团队保障项目物资供应
5. 规划并落实项目质量管理工作,联动质量管理人员及质控部门,确保项目成果符合既定质量要求
6. 开展项目风险识别与评估,提前预判潜在问题,制定应对措施并协调资源化解风险
7. 统筹项目文档管理体系,推动各责任方按计划完成文档编制工作,确保文档内容完整、规范,并负责归集、整理与归档
8. 负责项目客户来访接待及相关事务安排
9. 参与项目投标支持工作,协助售前技术商务团队提供项目管理类投标资料
10. 完成上级领导交办的其他工作任务
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、品行良好,正直诚信,忠诚于企业,具备积极的工作态度和职业操守,注重效率,待人友善,乐于协作,处事得体,富有团队精神;
3、热爱项目管理工作,主动性强,能够以结果为导向独立推进任务,确保目标达成;
4、了解电力电子装置或相关电气设备基础知识;
5、熟悉项目管理基本理论与方法,持有PMP或CSPM-3(含)以上认证者优先;
6、具备较强的自我驱动学习能力,能在实践中发现短板并主动提升专业水平;
7、拥有良好的沟通表达与汇报能力,人际交往能力强,能承受较高工作压力;
8、具备出色的团队合作意识,有跨部门协同推进工作的经验与能力;
9、善于发现问题、分析问题并提出有效解决方案,能从日常工作中提炼经验以优化流程;
10、具备扎实的数据收集、统计与分析能力;
11、具有优秀的文档编写功底,熟练掌握Word、Excel、PowerPoint、Project等常用办公软件;
12、具备一定英语读写及口语交流能力者优先;
13、能接受短期出差安排;
压缩机结构设计工程师
1.5-2.5万元/月
机械结构工程师1-3年本科撬装方案设计三维压缩机
岗位职责:
1. 撬装方案设计:依据项目需求、工艺流程及相关标准规范,制定科学可行的撬装实施方案,合理选型撬装设备与工具,完成撬装图纸的设计及评审工作;
2. 撬装现场管理:统筹施工团队作业安排,指导现场人员开展撬装操作,保障施工过程在质量、安全、进度与成本等方面满足项目要求;
3. 撬装技术支持:为现场作业人员提供技术培训与实操指导,及时处理施工过程中遇到的技术难题,确保撬装作业高效、稳定推进;
4. 撬装方案优化:系统总结撬装实施经验,持续改进撬装方案与工艺流程,提升整体工作效率与执行质量。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、材料、电气等相关专业背景,具备良好的英语应用能力;
2. 五年以上撬装领域工作经验,熟悉撬装工艺、设备及常用工具,具有现场管理经验者优先;
3. 熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件,能够独立完成撬装图纸绘制并参与技术评审;
4. 具备出色的沟通协调能力、团队协作意识和现场管控能力,能适应高强度工作节奏;
5. 责任心强,积极进取,富有创新意识,愿意持续深耕撬装技术领域,推动工作质量与效率不断提升。
栏目概述
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