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生产设备部长
7000-14000元/月
厂长/主管5-10年本科设备管理机加工设备
一、 生产设备与工艺技术管理(技术核心) 1. 图纸管理:能够熟练识读、校核及修订各类工艺设备图、整机装配图、零部件图、气液管路图以及车间平面布置图。 2. 技术把关:主导工艺方案、设备配置及配套系统(水、电、气、净化等)的技术可行性评估,能在设计图纸阶段提出专业优化建议。 3. 技术实施:根据实际生产需要,可独立或指导使用CAD类软件绘制简易的设备改进图、布局示意或工装夹具图纸,用于内部协作或外包加工需求。 4. 档案建设:负责建立并持续更新设备、工艺及基建类图纸的电子与纸质档案体系,保障技术资料完整、准确且可追溯。 二、 产线升级与项目管理(关键职责) 1. 方案设计与转化:牵头或参与生产线改造、新线规划建设,能将生产工艺与产能需求转化为初步技术构想和布局草图,并与设计单位或设备厂商开展有效技术对接。 2. 图纸审核:对供应商或合作方提交的详细施工图、安装图等进行专业技术审查,确保符合工艺流程、安全标准及企业规范要求。 3. 现场协调:在项目建设与设备安装过程中,依托图纸理解能力,精准调配内外资源,解决因图纸差异引发的技术问题,保障工程按图推进、顺利实施。 三、 生产设备与安全管理(运营保障) 1. 维修指导:运用图纸信息协助维修团队准确定位复杂设备故障,提升检修效率与修复精度。 2. 安全设计:在设备或工艺方案评审与设计阶段,提前识别安全隐患,落实本质安全要求。 3. 标准化:推动维修流程与设备变更的标准化管理,形成统一的图示化作业文件或技术规范文档。 四、 生产效率与技术支持 1. 技术优化:结合设备与工艺图纸分析,发现影响效率的关键环节,提出并落实基于硬件结构与空间布局的改进措施。 2. 跨部门沟通:作为技术与生产协同的纽带,善用图纸作为表达工具,与研发、品质、制造等部门高效传递技术意图与解决方案。 五、 部门与团队管理 1. 团队培养:指导部门内技术人员提升识图与绘图能力,系统性增强团队工程图纸应用水平。 2. 供应商管理:依据技术图纸与方案要求,对供应商的设计输出与执行能力进行专业评判与过程管控。 任职要求(关键补充): · 专业技能:熟练掌握至少一种主流CAD设计软件(如AutoCAD、SolidWorks等),具备良好的空间思维与工程图表达能力,能独立完成中等难度以上图纸的识读、审核及基础设计工作。 · 经验:具备完整参与产线规划、设备技改等项目经历,并在其中承担实质性图纸相关工作任务。 · 素质:逻辑清晰,关注细节,拥有将业务需求转化为具体工程技术方案的综合能力。
金属加工车间主管
4000-6000元/月
车间主任月结5-10年大专
我们正在招聘一位具备丰富经验的车间主任,全面负责车间生产运营管理工作。 工作内容: 1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地; 2. 持续优化生产工艺流程,提升整体生产效能; 3. 统筹车间人员管理,落实作业规范与安全生产要求; 4. 与相关部门协同配合,确保生产所需资源及时到位; 5. 监督设备保养与维修,保障生产设备稳定运转。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械、电子类相关专业优先考虑; 2. 具备五年以上车间管理实际工作经验; 3. 熟练掌握生产管理软件及常用管理工具; 4. 具有较强的组织协调能力,能够妥善应对突发状况; 5. 工作踏实认真,富有责任感,具备良好的团队协作意识。
厂长/主管1-3年大专蓝领岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘
工作职责 1、全面负责白羽鸡屠宰生产线工人及工厂职能技术类岗位的招聘全流程管理,结合生产节奏制定阶段性用工方案,监督招聘执行过程,保障人员及时到岗。 2、搭建并持续优化工厂端招聘渠道体系,开发劳务合作单位、蓝领招聘资源平台等,构建稳定高效的基层岗位人才供应机制。 3、制定符合工厂岗位需求的面试评估流程,高效完成候选人的初步筛选、面试组织及录用跟进工作,有效控制用工风险。 4、管理工厂人才储备库,定期开展招聘数据复盘,推动招聘策略迭代升级,提升人岗匹配效率。 任职要求 1、大专及以上学历,人力资源或相关专业优先考虑,具有2年以上从事工厂蓝领或技术类岗位招聘工作经验。 2、了解农/林/牧/渔行业工厂运营特点,熟悉大规模招聘及劳务协作渠道的操作模式。 3、具备良好的沟通协调能力和抗压能力,能够快速响应并解决工厂突发性用工需求。 4、熟练操作招聘系统及常用办公软件,可独立完成招聘相关数据的统计与分析工作。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专团队管理生产成本管理生产跟单生产计划与物流控制
1.负责生产相关管理工作,涵盖人员、设备、物料、工艺及现场管理等方面; 2.推行生产成本管控,落实并宣导各项生产制度的执行。
新锐主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专企业客户政府客户个人客户渠道销售区域销售
一、岗位职责: 1、协助制定公司培训方案,指导团队开展市场实践工作 2、对团队成员进行辅导、面谈及培训,协同参与业务拓展等事务 3、主动推荐优秀人才加入,持续培养潜在管理骨干 4、负责团队日常运营管理,落实公司各项政策与规范 5、完成公司安排的其他相关工作任务 二、职位要求 1、年龄25-45岁,具备专科及以上学历 2、金融、管理、市场营销等相关专业优先(有销售经验者可适当放宽条件) 3、具有3-5年行业相关工作经验,有较强的组织发展意愿,具备团队管理经历者优先 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能有效带领团队达成工作目标 三、工作时间 1、上午8:30-下午15:00,午间休息两小时 2、周末双休,法定节假日按规定休假 四、薪酬福利 1、综合薪资10000元起 2、公司提供稳定客户资源及良好办公环境 3、健全的薪酬福利制度 五、晋升空间 公司设有完善的晋升机制,成长路径清晰,发展空间广阔
食品厂副厂长
9000-14000元/月
车间主任月结5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
工作内容 1.协助厂长统筹运营:配合厂长制定工厂生产计划与预算方案,跟踪各项指标执行情况,定期汇总并汇报生产进度、质量控制、成本支出等关键运营数据。 2.生产与质量协同管理:联动生产、品控、采购等职能部门,推动跨部门协作顺畅运行;全程监督生产各环节,确保符合国家食品安全相关法规标准。 3.成本与效率优化:深入分析原料使用率、能源消耗、人工配置等生产数据,提出切实可行的流程改进建议(如设备升级、排班优化),实现效率提升与成本节约。 4.团队与合规管理:协助开展中层管理人员绩效评估与培训组织;对接政府监管机构,落实食品生产合规事项,妥善处置生产安全与产品质量突发事件。 5.日常事务统筹:承接厂长交办的各项专项任务,协调后勤支持资源,保障工厂日常运转高效有序。 任职核心要求 1.学历与专业:大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程、工商管理(食品方向)等相关专业优先考虑。 2.经验要求:具备5年以上食品行业从业经历,其中至少3年从事生产或运营管理岗位,熟知食品加工工艺及行业相关政策法规。 3.专业能力:熟练掌握食品安全管理体系与生产相关法律法规,具有经营数据解读、成本控制及流程优化经验;能独立应对生产、质量及供应链方面的复杂问题。 4.软技能:具备良好的整体协调与决策支持能力,能够有效推进跨部门协作;沟通表达清晰,具备团队管理经验,抗压能力强,可及时响应运营突发状况。 注:此岗位为生产助理厂长,主要职责为协助厂长完成生产管理工作。
成本采购主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科成本预测成本决策成本计划成本核算成本控制
招采合约部部长岗位要求(含消防&通风预算能力) 1. 学历与经验:本科及以上学历,工程管理、造价、土木工程等相关专业,5年以上建筑行业招采合约管理经验,其中至少2年以上从事消防、通风空调专项工程的预算或招采管理工作。 2. 核心能力 - 消防&通风预算:掌握消防工程(如自动报警、喷淋、消火栓、防排烟系统)及通风空调工程(如风管制作安装、风机设备、空调水系统)的预算编制流程,具备独立完成专项工程成本测算、工程量清单组价及招采控制价制定的能力。 3. 专业知识:熟悉国家和地方消防技术规范(如GB 50016、GB 50116)以及通风空调相关工程技术标准,了解消防与通风类材料设备的市场行情与供应资源,能够准确评估投标报价的合理性。 4. 合约与招采能力:具备组织消防、通风专业工程招标工作的能力,包括招标方案制定、招标文件编写、供应商资格审查与评标组织,能主导合同谈判过程,明确成本管控条款,有效识别并防范履约过程中的各类风险。
泳装厂车间主任
1-1.2万元/月
车间主任1-2人月结5-10年学历不限
岗位职责: 1. 全面负责泳装厂车间的生产运营与管理。 2. 制定并执行生产计划,确保按时完成生产任务。 3. 监督生产过程,把控产品质量与生产安全。 4. 负责车间员工的日常管理与工作安排。 任职要求: 1. 具备泳装或相关服装生产行业车间管理经验。 2. 熟悉服装生产流程、工艺及质量标准。 3. 具备良好的组织协调、团队管理与沟通能力。 4. 能够适应工厂生产环境,责任心强。
种鸡场负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验
职位描述: 1、负责种鸡场生产计划的编制,组织实施并监督执行,确保各阶段生产任务有序推进,传达并贯彻公司各项管理规定。 2、建立健全种鸡场管理制度与标准化操作流程,落实生产任务,规范生产环节,开展生产数据分析及成本管控工作。 3、统筹场区日常运营,组织人员招聘与技能培训,科学配置人力与物资资源。 能力要求: 1、大专及以上学历,动物科学、动物医学、畜牧兽医等相关专业背景,曾作为主要负责人管理饲养规模达8万套以上的种鸡场,具备3年以上相关工作经验,掌握全面的养殖管理技能。 2、具有较强的协作意识,熟练掌握种鸡场各岗位操作规范,能够对员工进行有效培训与现场指导。 3、熟悉种鸡养殖流程、动物疫病防控、环境调控等专业技术知识。 4、能适应封闭式管理模式。
辽宁鞍山太平火锅店招前台主管底薪4500+满勤加提成。联系电话
4500元/月
餐厅领班月结
鞍山太平火锅店招前台主管底薪4500+满勤加提成。联系电话
鞍山
6月8日 19:37拨打电话
门市房做油漆
10-20元/平
油漆工5-14天1-2人包工专业师傅
鞍山市立山区招油漆工
鞍山 立山区
6月8日 19:31拨打电话
鞍山海城市招二保焊/气焊
1-1.3万元/月
气保焊二保焊1-2人
鞍山海城市招二保焊/气焊
鞍山 海城市
6月8日 19:30拨打电话
中餐月结
全都有立山店招聘岗位:中餐厨师福利待遇:面议上班时间:面议任职要求:吃苦耐劳,有经验优先联系人:宋先生
鞍山 立山区
6月8日 19:27拨打电话
其他安装维修月结
招支付宝碰一下安装员工作介绍:1。安装支付宝碰一下收款设备2。安装收银机收银系统3。工作时间:9:00-18:00双休4。安装一台当日发放。底薪50005。长期提成(商家只要一直使用离职也给)任职要求:1。不排斥地推和销售工作2。接受小白,不限年龄学历,有老人一对一带。
鞍山 台安县
6月8日 19:26拨打电话
生产经理5-10年学历不限
全面统筹现场施工生产、安全、质量、进度、成本及文明施工管理工作,落实项目施工方案与施工计划,协调现场各方资源,保障工程项目高效、合规、安全落地。
建筑工程生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理10年以上大专
建筑工程生产经理 工作职责: 1、负责项目部施工全过程的总指挥,总协调和总控制等工作,包括项目计划编制,团队建设,协同成本控制,沟通协调等,在保证安全和质量的前提下,确保项目按照预定目标顺利完成。 2、根据总体施工计划,制定项目进度计划,编制项目进度报告,管理现场施工团队,协调各方资源,推进项目计划顺利开展。 3、负责项目施工过程中的质量监督与控制,确保工程质量符合国家及公司相关标准和规范。 4、实施现场安全管理,确保施工现场符合安全生产规范,防止安全事故的发生。 5、与项目相关的各方保持良好的沟通与合作关系,包括政府相关部门,业主代表,监理,设计单位,施工队伍等,及时解决施工中遇到的各种问题。 6、根据实际情况配合调整,对项目成本进行有效控制。 7、负责安排工程进度款的统计申报和资金支付报销的初步审批。 8、负责传达贯彻公司的各项规章制度并监督执行。 9、其它项目管理相关工作。 任职要求: 1、年龄40-50岁,具有10年以上建筑工程管理经验,熟悉建筑工程项目的管理流程,熟悉项目进度计划编制,成本控制等,具有丰富的实践经验。 2、熟悉地基与基础工程技术标准和施工规范,具备较强的项目管理能力,问题解决能力和技术指导能力。 3、具备优秀的团队管理和沟通协调能力,能有效管理和激励施工团队。 4、责任心强,工作细致认真,有较强的抗压能力,能够适应项目现场的工作环境和节奏。 5、有二级建造师。 6、具备良好的职业道德和敬业精神。 工作地点:广州荔湾区芳村 联系方式: 待遇:月休两天,12000-15000元/月
生产经理
作为公司派驻项目的现场生产管理最高负责人,带领施工员、安全员团队,全面负责维修改造项目的施工策划、生产组织、资源调度、安全质量体系运行,对项目进度、成本、安全、合规负直接管理责任。对上对接甲方及公司管理层,对下管理施工员、安全员及各作业班组。
施工员
8000-12000元/月
生产经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力 5.持有建造师(二级及以上)、安全员B证等执业资格证书者优先
生产部副经理
7000-9000元/月
生产经理经验不限大专
岗位职责: 1、统筹土建工程项目的生产管理,制定施工生产计划、进度方案; 2、统筹协调现场施工班组、机械设备、建筑材料等各类资源,优化施工工序,合理调配人力物力,解决生产过程中的各类突发问题,提升施工效率; 3、合理规划施工进度,有效协调各方资源,把控施工成本,确保项目按期完成; 4、协调项目各方关系,沟通协调处理施工现场各类情况,确保按合同履约要求完成施工管理工作。 岗位要求: 1、 大专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业,有二级建造师(建筑)证、b证等相关专业证书优先。 2、有3年以上建筑生产管理同等职位经验优先。 4、责任心强,工作严谨细致,能勇于承担岗位职责。 5、具备较强的图纸解读、技术分析能力,熟练使用办公软件,能完成生产计划、进度报表、管理资料等的整理及上报工作。 6、 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和执行力,能妥善协调与班组、监理的沟通事宜,高效推进工作。 7、 能吃苦耐劳,能适应工程项目现场驻场工作。
其他生产营运人员月结经验不限硕士化工产品
岗位职责: 1. 负责新产品与新技术的研发推进工作; 2. 负责新产品的技术承接及技术文档的归集与整理; 3. 编制新产品的工艺流程文件及安全作业指导书,并对相关技术人员与操作人员开展培训; 4. 在新产品导入过程中完成工艺优化及规程完善,参与成熟产品工艺的日常维护; 5. 负责实验设备的日常保养及其他相关工作任务。 任职要求: 1. 硕士学历,化学、化工类相关专业; 2. 具备精细化工类企业研发经验者优先考虑; 3. 硕士毕业院校需为985高校,不接收211院校硕士背景
车间主任5-10年本科
1、向制造部副经理汇报工作并落实相关管理要求; 2、严格执行本岗位安全生产责任制的各项规定; 3、推动工段三体系管理工作有效实施,落实现场5S管理制度,从整理、整顿、清洁、清扫、素养五个维度对生产车间进行规范管理,实现生产现场标准化运作,持续提升工段整体管理水平; 4、组织人员落实生产计划安排,确保生产信息准确传达与反馈,及时完成各项生产任务; 5、按要求办理各类作业许可手续,检查安全措施执行情况,对特殊作业、检维修作业等实施监督,督促落实作业过程中的安全管控要求,同时监督检查工段内安全生产、职业健康及环境管理工作的开展; 6、组织开展工段周度、月度安全自查、专项检查工作,并对检查发现的问题整改情况进行跟踪,确保闭环管理; 7、推进工段双控体系的落地执行,组织制定并实施管辖区域内的现场应急处置方案,针对生产过程中出现的重大异常情况,迅速采取应对措施,妥善处理并及时向上级报告; 8、严格执行公司事故事件管理制度,按时如实上报生产、安全、质量、设备等方面的异常情况,牵头组织本工段事故事件的调查与处理; 9、监督工段设备维护保养工作的实施,确保执行到位; 10、负责监督各项操作规程的严格执行,配合技术、安全、设备等部门开展变更管理,及时修订和完善规程内容,保障其适用性和有效性; 11、定期召开碰头会、周例会、月度成本分析会,协调配置生产所需资源,及时解决生产组织中出现的问题,并实施相应考核; 12、组织编制工段相关统计数据,形成报表和记录,积累基础数据资料,向上级提供数据支持,为管理改进和决策提供依据; 13、统筹组织月度安全管理会议、生产管理会议,对会议决议事项进行跟踪落实,确保闭环执行; 14、负责工段成本控制与节能降耗工作,以保障产品稳定性为目标,致力于提升产品质量、降低消耗、节约工时、减轻员工劳动强度,可提出工艺优化或创新建议,并推动实施落地; 15、牵头组织编制工段安全环保应急预案、安全操作规程及内部各项管理制度; 16、负责下属管理团队的培养、激励与管理,推动各项目标达成,加强人员培训与行为规范监督,消除和减少各类危害因素,确保员工合规作业; 17、完成上级交办的其他工作任务。 年龄 30-45 学历 本科及以上(特殊人才可适当放宽) 专业 化学相关专业 工作经验 具有 5 年以上化工行业工作经验,其中 3 年以上车间管理经验 职业资格 具备化工工程师、注册安全工程师等行业资格证书者优先 知识与技能 "熟悉化工生产的基本工艺流程与工序环节。 掌握化工领域专业知识及国家相关法律法规要求。 了解生产成本控制与运营统筹,熟悉生产作业流程与工艺路线,掌握生产质量管理方法,熟悉ISO9001质量管理体系运行及5S管理实践。 具备良好的口头与书面表达能力。 熟悉ISO14001、ISO45001管理体系运行要求。" 项目/管理经验 拥有2年及以上化工类项目管理经历,主导或深度参与过至少1个中型及以上化工项目,如车间生产线新建或改造项目、新产品试生产项目等。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责车间日常运营管理工作,保障生产任务按时保质完成; 2.制定并落实工艺流程优化方案,提升产线效率与产品品质; 3.跟踪生产各环节运行状态,确保设备稳定运转,及时解决技术异常问题; 4.策划并开展员工技能培训,增强团队操作水平与安全生产意识; 5.协同相关部门推进物料调配与交付流程,保障生产连续性。 任职要求: 1.具备相关设备操作经验及专业技术基础; 2.拥有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧; 3.能够独立处理生产过程中的各类技术难题; 4.工作认真负责,具备严谨的工作态度和细节把控能力; 5.适应高强度工作节奏,具有出色的组织安排与应变能力。
机械加工主管
7000-12000元/月
车间主任免费培训5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责机加工领域日常运营管理工作,保障生产任务顺利完成; 2.制定并落实工艺流程优化方案,提升生产效率与产品品质; 3.跟踪生产环节运行状态,确保设备稳定运转,及时解决技术异常问题; 4.策划并开展员工技能培训,增强团队操作水平与安全生产意识; 5.协同相关部门推进物料流转,保障交付进度高效有序。 任职要求: 1.具备机械加工类设备实际操作经验及相关技术知识; 2.拥有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧; 3.可迅速识别并处理生产过程中的各类技术难题; 4.工作认真负责,关注执行细节,具备较强执行力; 5.适应高强度工作节奏,具备优秀的组织规划与应变能力。
厂长助理
8000-9000元/月
厂长组长1-3年中专/中技有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责生产管理体系的建设与优化,统筹制定年度生产计划并监督执行 2. 主导生产流程改进、成本控制及质量管理体系落地,持续提升生产效率与良品率 3.组织协调供应链、工艺、设备、品质等部门,保障订单准时交付与产能稳定运行 4.负责生产团队建设与管理,包括班组长培养、绩效考核及安全生产责任制落实 5.推动智能制造与精益生产实践,组织新技术、新工艺的导入与应用 任职要求: 1.中专及以上学历,工业工程、机械制造、管理类等相关专业优先 2.2年以上制造业生产管理经验,其中至少5年同岗位管理经验 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,具备大型生产团队管理能力 4.具备优秀的跨部门协同能力、问题解决能力及抗压能力 5. 有自动化产线或智能工厂建设经验者优先
服装厂管理
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
职位描述 【急聘工厂管理|坐标西柳服装厂,邀你掌舵生产全流程!】 我们是一家专注于女裤的服装厂,现有员工XX人,年产能XX万件,因业务扩张需招募工厂管理岗1名,和我们一起打造高效、规范的生产体系! 你需要负责: 1.统筹生产全流程:从订单接收、物料调度到车间生产排期,协调裁剪、缝制、后道等环节衔接,减少流程卡顿; 2.团队与效率管理:带领30人生产团队,制定合理的绩效考核标准,通过优化工序提升人均产能,降低次品率; 3.成本与安全把控:监控原材料损耗、设备维护等成本,每月输出成本分析报告;落实车间安全规范,确保零重大安全事故。 我们希望你: -3年以上服装厂生产管理经验,熟悉服装生产各环节 -懂生产排期规划,能灵活应对订单波动,有解决突发问题(如设备故障、物料延迟)的经验; -沟通力强,能协调车间、采购、品控等跨部门协作,带过10人以上团队者优先; -做事踏实,注重细节,对“效率+质量”有明确追求。 加入我们,你能获得: -薪资:底薪8-10K+生产绩效奖金(达标可额外拿10-20K),年薪12-15万; -福利:五险+包食宿(宿舍带空调热水器)+每月全勤奖+年终奖。 -成长:不定期参加行业生产管理培训,公司支持考取相关资质证书,优秀者可晋升生产总监; -氛围:车间环境整洁,团队都是干实事的人,拒绝内耗,老板重视管理建议,有想法随时提! -地址:海城市西柳镇内 我们不缺订单,缺能把生产“管得明白”的你——如果你想在服装行业深耕,想亲手把生产效率提上去、带团队出成绩,快来投简历,等你面谈!
车间生产管理岗位
5000-7000元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理
岗位内容: 1. 跟进生产线运行进度,依据生产计划组织并落实各项生产任务。 2. 监控作业人员操作过程,确保流程合规及产品品质达标。 3. 定期巡查设备运行状态,及时协调解决突发故障与技术问题。 4. 协助拟定生产排程,预判物料需求及潜在生产风险。 5. 推行标准化作业管理,持续优化生产效率与质量水平。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历, 2. 拥有3年以上生产管理经历,掌握生产工艺流程与质量管理体系。 3. 具备良好的沟通协调能力,善于应对现场问题并提升运营效益。 4. 有团队管理实践,可有效指导员工完成各项生产任务。
储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
岗位内容: 1. 在公司各职能部门负责人指导下,学习并掌握各类管理技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进,通过实践积累经验,为未来承担更重要职责打下坚实基础。 3. 深入了解公司业务运作模式,参与市场动态分析,协助制定企业战略发展方向。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,勇于接受挑战,具备强烈的进取心与独立思考意识。 2. 不限学历、专业或工作经验,只要对行业有热情,愿意学习相关知识与技能,均欢迎投递申请。 3. 工作积极主动、乐于协作分享、态度乐观向上,是我们选拔人才时重点关注的素质。
研发专员(J10231)
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科化工产品精细化工产品有机化学
岗位职责: 1. 参与项目研发工作,制定工作计划、设计实验方案并组织实施,确保各阶段任务按期完成。 2. 搜集并分析与项目相关的技术动态、市场信息及行业数据,编制调研报告或信息汇总材料。 3. 独立开展项目所需的实验操作及仪器设备使用,完成数据处理与统计分析,并撰写相应的实验或项目总结报告。 4. 编制与项目分工相关的各类文档资料,包括项目计划、进度汇报、阶段性总结等文件。 5. 落实项目执行过程中实验室或车间的各项管理要求,如5S管理、安全管理、设备维护、资产管理及相关制度的建立与执行。 6. 与团队成员、跨部门人员及外部协作方保持良好沟通,协同推进项目顺利实施。 7. 完成项目主管及部门交办的其他工作任务。 任职要求: 本科及以上学历,化学相关专业,985、211院校毕业者优先考虑
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
协助工段长推动ISO9001、ISO14001、ISO45001管理体系实施,落实5S现场管理规范,参与整理、整顿等基础性工作,促进车间标准化运行。 配合推进生产计划执行,协调人员排班与任务安排,传递生产信息并及时反馈异常,协同达成产量与交付目标。 协助办理特殊作业及检维修作业许可手续,核查安全措施落实情况,监督工段内安全生产、职业健康与环境管理的日常执行。 要求化工类专业大专及以上学历,具备3年以上化工行业工作经验; 熟悉化工生产流程,掌握设备管理、5S管理、清洁生产等相关知识,了解行业相关法律法规、体系管理要求及化学品安全管理内容。
车间主任
4000-8000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验工装设备经验非标设备经验工程机械经验压力设备经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 全面负责车间生产计划执行,确保按时交付。 优化生产流程,管控成本,提升效率与品质。 严格落实质量管理体系与安全生产标准。 负责车间团队建设、人员管理与技能培训。 推进现场6S管理,保障设备正常运转。 任职要求: 大专及以上学历,机械、工程类相关专业。 5年以上制造行业经验,3年以上车间管理经验。 精通生产管理、成本控制与工艺流程。 具备优秀的团队领导力和现场问题解决能力。 熟悉精益生产、6S等管理方法,责任心与抗压能力强。
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