1. 专业技术能力 - 理论基础：深入理解有机合成反应机理，具备坚实的化学与化工理论素养，能够敏锐捕捉行业技术发展趋势，结合企业实际业务方向筛选具有潜力的技术创新点，并运用专业知识设计科学可行的实验探索路径； - 实验能力：熟练掌握常规有机实验操作技能（如化合物合成、分离、纯化等），能规范开展小试阶段探索性实验，准确记录实验过程数据并进行结果分析，具备初步的问题诊断、方案调整与优化能力； - 学习能力：具备较强的知识吸收能力，能快速掌握新材料研发领域的新技术、新知识，适应企业在多方向上的研发探索需求；无硬性技能要求（如核磁、液相表征、配方设计等），但有相关经验者可优先考虑。 2. 创新与探索能力 - 思维开放，善于突破固有研发模式，拥有较强的创新意识和主动探索意愿，能积极获取前沿行业信息，结合企业现有业务提出具备实施可能性的实验研究方案； - 具备一定前瞻性判断力与逻辑推理能力，能对探索实验结果进行系统归纳与分析，评估技术转化潜力及应用场景，为公司研发方向提供有效决策支持。 3. 沟通与表达能力 - 善于交流互动，能够清晰、条理分明地汇报实验进展、成果数据及技术见解，顺畅对接跨部门协作需求； - 具备良好逻辑思维能力，能系统梳理研发思路，准确分析实验问题，保障研发流程有序开展，同时积极配合团队完成各项协同任务。 4. 工作态度与执行力 - 主动性强，责任感突出，能依据项目节奏自主规划工作安排，配合项目需要承担额外工作时间，确保研发节点按时达成； - 作风严谨，对待实验任务认真细致，重视操作细节，严格执行实验规程，杜绝因人为疏漏影响实验准确性与进度； - 抗压能力良好，能接受探索过程中存在的不确定性（如实验未达预期、方案迭代等），面对挑战能及时总结、调整策略，持续推进问题解决。

工作职责： 1、负责现场运营的管理工作，推进各项生产任务的落实； 2、配合部门开展现场运营事务，加强各岗位之间的联络与协作； 3、建立并维护运行台账，强化内部信息传递，快速响应并处理运行异常； 4、协同相关单位实施能源及设备设施的日常监管； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、机械、制冷、设备、电气等相关专业背景 2、本科及以上学历 3、面向应届毕业人员 职位福利：五险一金、通讯补助、带薪年假、绩效奖金、加班补助、定期体检、包食宿、节日福利

岗位职责： 1、承担机械输送类非标产品的设计与研发工作； 2、开展机械输送产品全生命周期评估，制定优化改进及升级方案； 3、熟悉产品研发流程，负责技术标准图样及相关参考图样的编制与归档管理； 4、负责标准化产品物料清单及智能化表格的编制与维护； 5、提供本部门所需的技术支持工作； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、具有3年以上非标类产品设计开发工作经验； 5、具备独立完成设计任务的能力，具备成本控制设计理念； 6、熟练操作三维及二维设计软件。 福利待遇： 1、五险一金、采暖补贴、满勤奖励、工龄工资、带薪年休假、周末双休。 2、普兰店、瓦房店、金普、大连市内提供通勤班车。 3、免费提供工作餐。

招聘高分子材料研发工程师一名要求相关专业毕业 工作时间早八晚五 周末单休

【岗位职责】 1. 组织、指导制定企业技术发展路线、产品研发、分析测试、中试研究等方面的各项规章制度，组织新项目、新技术可行性研究，制订产品研发规划。 2. 负责研发管理体系的建立、完善及运作，包括中高层管理队伍的建设和专业人才的培养、产品项目研发流程的规划与审查监督。 3. 指导、审核项目总体方案，对各项目的质量进行控制。 4. 审批立项申请报告，主持研发项目立项工作，合理配置项目开发资源。 5. 按照企业有关规定，对产品研发成本进行全程监督和控制。 6. 碳管新品种的工艺路线开发及车间转化。 7. 公司现有产品的工艺优化，提供BOM及控制成本。 8. 碳管改性工艺的开发及优化。 【岗位要求】 1. 化学或材料相关专业，硕士研究生以上学历学位：化学类（应用化学、有机化学、高分子材料等）。 2. 研发管理岗位5年以上工作时间，曾担任项目负责人2年及以上。 3. 具有专业英语水平，有较强的文献检索和收集能力。 4. 熟练掌握碳纳米管制备。 5. 动手能力强，能够自己组建、管理研发团队，有较强的沟通、领导和团队合作能力。 6. 抗压能力强，能够很快适应一个高节奏的创业环境。 7. 富有想象力和创造力，注重结果。 8. 具备研发到生产的转化及技术指导能力。

1、负责技术文件下发前的有效性审查，对研究院发布的图样及技术文档进行核对，并对其准确性、完整性、合理性承担责任； 2、负责与研究院对接产品的设计变更及产品规格（含初物）相关事宜，开展产品状态的确认工作； 3、负责产品设计优化与改进管理，向研究院提交设计提升申请并跟进执行情况；主导产品试验标准与试验方案的编制； 4、针对重复发生或重大质量异常问题，组织分析原因，提出改善措施，并协调相关人员实施攻关； 5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS资料的审核与确认； 6、在保障市场需要和品质要求的基础上，推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作； 7、负责技术标准的识别与转化，完善并维护技术资料、图纸及标准文件，校对销售随车资料（三大手册）； 8、负责零部件小批量试装实施及过程跟踪验证，最终判定产品是否满足公司技术规范及批量供货条件； 9、深入挖掘产品技术特性，构建产品知识体系，推动产品精致工艺的持续提升； 10、负责公司零部件生产供应保障及风险件替代方案的技术验证与落地执行； 11、归口管理产品技术合规性文件、检查基准书等相关技术管理工作； 12、完成上级交办的临时工作任务； 15、具备一定的零部件成本意识与理解能力。

招聘压铸、注塑模具生产制造工程师1名，要求十年以上工作经验，精通英语。薪资约为20000左右，可以面议。

铝合金铸造企业，根据客户图纸进行产品设计及模具设计，并负责后期的产品开发过程跟踪。 1. 熟练使用绘图软件CAD、UG等。 2. 铸造机械相关专业。

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

岗位内容： 1. 负责铸造/铸钢、泵类行业工艺方案的制定、执行及持续优化； 2. 负责铸造/树脂砂生产线的设备选型、布局规划及调试运行； 3. 指导现场操作人员开展生产作业，保障生产过程中的质量、效率与安全； 4. 参与工艺技术改进及新工艺研发，推进技术创新并落实工艺实施方案； 5. 提供专业技术支持与培训，提升操作人员的技术能力与操作水平。 任职要求： 1. 材料成型及相关专业本科及以上学历； 2. 具备2年以上相关领域工作经验，熟悉铸造/锻造工艺及相关工具，有生产管理经验者优先； 3. 熟练使用CAD/UG等设计软件，掌握模具设计与工艺优化技能； 4. 具备较强的工艺创新能力与问题解决能力，能针对生产异常提出有效解决方案； 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 以砂铸为主，具备铸钢经验，有泵厂工作经历者优先； 工资：基本工资（1.2万-2万）+满勤奖+年轮奖； 福利： 1、五险一金； 2、全勤奖金； 3、工龄奖金； 4、自驾通勤可享受油费补贴； 5、单位提供6班次班车，分别发往大连、旅顺； 6、免费提供午餐。 厂址：旅顺三涧堡许家窑工业园，乘旅顺北路公交车至长岭南站下车，步行至第二排即到。 职位福利：五险一金、加班补助、全勤奖、包吃、包住、交通补助、免费班车

文成里肯德基急招伙伴：时薪月结，长期工作优先。工作上手简单，专人培训，发薪准时，长期薪资有涨幅。工作时间：05:00-13:00，14:00-21:00联系电话：杨

魏季家宴山南店招聘服务员2两名，底薪3500+400满勤+餐位费提成+酒水提成6000-7000需要有经验传菜员2名3300+400满勤4天休息（58岁以下男女不限）餐饮经理（中餐）一名待遇面议）地址：鞍山市铁东区工人街34栋姜女士

招聘厨师，工作地点鞍山烈士山附近咸鱼馆，工资7500,具体待遇电联。电话

现招聘铲车司机一名，工作内容轻松。

招聘工人前往北京从事高铁砌石头工作，人数不限。老板为岫岩人，有意者可报名。

风力发电土建工程懂安排懂技术，服从管理，工资待遇面试

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时整改隐患 4. 统筹人、机、料、法、环等生产要素配置，优化现场资源配置效率 5. 组织召开生产例会，定期向项目管理层汇报施工进展与关键问题 任职要求： 1. 具备建筑施工相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.持有二级及以上建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 3.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和工程资料管理要求 4. 具备较强的现场协调能力、应急处置能力和团队管理经验 5.责任心强，能适应工地环境，服从项目所在地工作安排

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

十年以上的道路工作经验 独立完整负责过市政道路、公路改扩建、路基路面项目全周期，熟悉从进场、清表、路基、水稳、沥青、附属、竣工验收全套流程

招劳务生产经理一名： 核心职责 1. 施工组织与进度管理 根据总包总进度计划，编排劳务施工计划；安排各工种班组（钢筋、模板、混凝土、砌筑等）穿插作业，把控节点，协调工序冲突，保障工期。 2. 技术与现场施工管控 看懂施工图纸、图纸会审、技术交底；复核现场放线、模板支撑、钢筋排布等；对班组做劳务技术交底，及时处理现场施工难题，发现并纠正班组不规范做法；核对工程量，做好现场签证影像留存。 3. 质量管控 落实质量标准，巡检工序质量，制止返工隐患；配合总包、监理验收，组织班组整改质量缺陷。 4. 安全文明管理 落实安全教育、班前交底；排查脚手架、临电、高处作业等隐患；管控劳务人员实名制，杜绝违章作业。 5. 人员与班组协调 管理各劳务班组，统筹人员进退场；协调班组之间矛盾；统计出勤、人工，配合商务核对劳务工程量。 6. 对外对接 对接总包生产、技术、监理，上报进度、现场问题，落实甲方/总包指令。 任职要求： 1. 熟悉土建施工全工序（钢筋、模板、砼、二次结构等），能看懂施工图，具备现场技术问题处置能力； 2. 熟悉施工现场生产流程，会编制施工计划、技术交底； 3. 熟悉劳务管理、实名制、安全规范； 4. 有劳务项目同岗经验优先； 5. 能力：现场统筹、班组协调、抗压，能驻项目。 项目地点：盐城

岗位职责:协助车间负责人完成车间日常管理事务。 任职要求: 化工专业大专及以上学历，具备5年以上化工行业工作经验； 熟悉化工生产流程，掌握设备管理、5S管理、清洁生产等相关知识； 了解化工领域法律法规、体系管理要求及化学品管理相关内容。

岗位职责： 1. 撬装方案设计：依据项目需求、工艺流程及相关标准规范，制定科学可行的撬装实施方案，合理选型撬装设备与工具，完成撬装图纸的设计及评审工作； 2. 撬装现场管理：统筹施工团队作业安排，指导现场人员开展撬装操作，保障施工过程在质量、安全、进度与成本等方面满足项目要求； 3. 撬装技术支持：为现场作业人员提供技术培训与实操指导，及时处理施工过程中遇到的技术难题，确保撬装作业高效、稳定推进； 4. 撬装方案优化：系统总结撬装实施经验，持续改进撬装方案与工艺流程，提升整体工作效率与执行质量。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料、电气等相关专业背景，具备良好的英语应用能力； 2. 五年以上撬装领域工作经验，熟悉撬装工艺、设备及常用工具，具有现场管理经验者优先； 3. 熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件，能够独立完成撬装图纸绘制并参与技术评审； 4. 具备出色的沟通协调能力、团队协作意识和现场管控能力，能适应高强度工作节奏； 5. 责任心强，积极进取，富有创新意识，愿意持续深耕撬装技术领域，推动工作质量与效率不断提升。

设备经理（工作地点：鞍山海城、吉林舒兰） 1、负责基础系统运行管理：涵盖制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统（侧重机械传动类单体小设备，设备数量多，具备劳动密集型企业管理背景）； 2、组织特种设备定期年检、证件更换及相关审核手续办理； 3、落实设备日常巡检机制，确保满足生产制造需求； 4、依据设备维护标准制定年度、季度与月度保养计划，科学分配工作任务，推进检修保养项目执行，确保维护记录完整可查； 5、高效诊断设备故障根源，及时恢复设备运转，并对突发异常情况采取有效应对措施； 6、统筹管网系统布局设计，明确管线走向及安装规范要求； 7、参与新建设施及改造项目的整体规划与方案制定； 8、制定基础设施季节性预防性维护方案并组织实施； 9、结合生产实际需求动态调节热能供给，按入库计划合理安排制冷运行计划； 10、基于现场作业现状，提出优化设备与工艺的改进方案，提升操作效率，降低运行成本与故障发生率； 11、协同政府监管部门开展安全检查，落实日常安全巡查与整改督导； 12、严格执行维修作业、锅炉、污水、制冷等班组在作业过程中的6S管理标准； 13、组织开展员工技能培训、技术指导及绩效考核工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气类相关专业，或具备低压电工、机电一体化方向背景； 2、5年以上大型食品生产企业从业经历，其中至少3年从事设备管理或动力系统管理工作，具备故障判断与处理能力，能够带领团队并实施人员培养； 3、具有较强的责任意识和抗压能力； 4、有服务300人以上规模企业的工作经验。 福利待遇：入职即缴纳五险一金，月休3天，提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金

岗位职责: 1、工艺流程设计：完成物料平衡、能量平衡及公用工程消耗计算等工艺参数核算，绘制PFD（工艺流程图）、PID（管道及仪表流程图） 2、设备设计与选型：依据工艺要求，进行换热器、反应器、储罐等设备的选型与设计，并开展换热面积、容积等关键参数计算 3、管道布置设计：规划管道走向与管径配置，保障物料在各设备间的稳定输送 4、安全与环保设计：提出化工装置、土建、电气、仪表、安全防护及环境保护等方面的设计条件，编制人员配置方案与产品制造成本，绘制化工工艺流程图、控制流程图、平面布置图及工艺管道布置图 5、设计文件编制：撰写项目可行性研究报告，查阅相关技术资料、化工工艺设计手册等资料 6、施工技术支持：在建设实施阶段，处理现场技术问题，提供必要的技术指导与支持 7、参与项目统筹与协作：参与项目前期调研、方案评审、立项决策、设备选型及相关技术交流、专题研讨等工作 任职要求: 1、具备5年以上化工领域工程设计工作经验

1. 熟悉服装行业工艺流程。 2. 懂一定的工艺技术。 3. 熟练操作电脑CAD。 4. 熟悉Excel等电脑基本操作。 5. 负责布料出入库核算、工时记录等工作。 6. 具有3年以上服装厂工艺师从业经验。 7. 年龄在30-45岁之间。

岗位职责: 1、负责工段内产品的生产运行、技术管理及质量体系的维护。 2、准确理解并落实现行产品工艺规程，确保执行到位。 3、组织对操作人员开展工艺知识与岗位技能的培训，定期举办工艺交流会议。 4、完成每周工艺数据的汇总分析，编制月度产品总结及工艺合格率统计报告。 5、当产品出现质量问题时，迅速开展原因分析并及时上报，主动采取解决措施。 6、依据生产计划，高效组织生产，确保产量与质量双达标。 7、保障质量管理体系持续有效运行，强化工艺纪律管理。 8、主导事故事件的调查与分析，按流程及时处置，并落实纠正与预防措施闭环管理。 9、结合生产实际，围绕提升产品质量、稳定生产过程、降低消耗、优化工时、减轻劳动强度等方面提出工艺优化建议。 11、监督工艺操作执行情况，发现问题及时纠正，确保质量控制稳定可靠。 12、识别可能影响产品质量的风险因素，如无机杂质引入风险，并立即推动整改。 13、监控工艺关键控制点，绘制关键参数控制趋势图，通过培训与考核确保工艺要求严格执行。 14、完成制造部交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，化工类相关专业

岗位职责: 1、重点工程项目监管： 根据公司经营战略，统筹重点项目立项评估与可行性分析；建立覆盖项目全生命周期的跟踪机制，实施风险预警及异常情况干预，协调多部门资源确保项目高效推进与落地； 2、精益项目管理： 全面负责精益改善项目的执行与管控，对进度、质量及财务成果进行闭环追踪；主导项目数据采集、分析与总结复盘，支撑管理决策持续优化； 3、经验沉淀与推广： 联动总部职能条线及各业务单元，提炼可复用的技术方法与优秀实践案例，构建知识共享平台并推动广泛应用； 4、精益人才体系建设： 设计并落地企业黄带/绿带认证机制，策划精益文化宣导活动，建设专业化人才梯队，助力组织能力升级。 任职要求: 1、本科及以上学历，工业工程或化学类相关专业背景； 2、熟练掌握精益生产（如VSM、5S/6S、TPM、SMED、Kaizen、Poka-Yoke）、六西格玛（DMAIC、SPC、统计分析）及生产运营管理（工艺、设备、质量、成本）和项目管理（规划、执行、风险控制）相关方法论； 3、具备精益方案设计与推行能力、数据分析与可视化呈现能力，以及培训辅导与团队带教经验； 4、具备战略视角，能将精益改进与公司整体业务目标协同，避免局部优化； 5、擅长问题根因挖掘，运用结构化工具（如DMAIC、5Why）制定系统性解决方案； 6、具备变革推动力，能够引导组织转型，化解阻力，促进全员参与精益建设； 7、拥有良好的跨部门协作意识与持续学习能力。 岗位可能面临挑战： 1. 从零起步构建企业精益管理体系，实现OEE、生产效率、产品质量等关键指标的显著提升，逐步形成精益文化氛围； 2. 牵头跨职能团队开展降本增效或产能提升类改善项目； 3. 独立或主导实施精益六西格玛项目，运用DMAIC方法解决复杂业务问题，并输出标准化案例； 4. 建立企业内部精益培训与发展体系。

岗位职责: 1. 负责新产品的技术研发，承担新技术引进过程中的资料收集与整理工作； 2. 编制新产品相关的工艺流程文件及安全作业规范，并对技术人员和操作人员开展培训； 3. 在新产品导入阶段完成工艺优化和技术文件的完善，参与已有产品的工艺支持与维护； 4. 承担实验设备的日常保养及相关基础性工作。 任职要求: 普通硕士或985、211院校本科毕业，化工相关专业 条件突出者，普通本科亦可考虑

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，为未来承担更大职责奠定成长基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习适应能力，勇于面对挑战，具备进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业或工作经验背景，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 工作积极主动、乐于协作分享、态度乐观向上，是我们选拔人才时重点关注的素质特质。

前两年需派驻山东济宁、东营，后期有机会调回总部辽宁鞍山工作 1. 负责事业部工艺管理制度、操作规程及工艺卡片的制定、更新与执行监督； 2. 统筹管理生产线工艺参数的监控与优化调整，开展单耗、收率等关键指标分析，推动达成目标值； 3. 主导工艺异常问题排查、根本原因分析及整改措施闭环，建立预防机制以降低非计划性波动； 4. 牵头实施工艺技术改造项目，涵盖节能降耗、产能提升、三废减排等方面的方案评估、推进实施与成效验证； 5. 落实工艺变更管理（MOC），组织风险评估工作，确保所有变更合规且受控； 6. 协同研发团队完成小试成果向工业化生产的转移，反馈放大过程中的工艺难点并联合优化； 7. 组织工艺技术人员的培训与考核，构建工艺知识库，积累典型问题案例与应对方案； 8. 配合安环团队开展工艺安全审查和环保检查，落实相关整改要求； 9. 与设备部门协作进行设备选型及工艺匹配性验证，参与设备安装、调试与验收环节； 10. 推动工艺系统数字化建设，健全工艺数据采集与分析体系，支持智能制造发展。 具备5年以上化工企业生产或工艺相关工作经验，其中至少2年独立承担单一产品线工艺管理职责； 有主导过工艺优化、新产品导入或节能技改项目者优先考虑。