
车间主任-高提成行业龙头-东北、河南、安徽
1-1.6万元/月
车间主任月结3-5年本科安全管理设备管理现场管理食品安全管理体系免费住宿员工餐厅不封场不隔离生猪屠宰工艺流程
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时识别问题并跟进处理,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制生产环节中的物料损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力强,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业生产车间现场管理工作经历。
生产总监
1.1-2.2万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验
【岗位职责】
1. 全面统筹变压器车间整体生产运营,牵头编制年度、季度、月度生产总计划,同步统筹设备维保、大修计划;根据订单、产能、物料动态实时调整排产,平衡各工序负荷,实现均衡有序生产,保障订单按期交付。
2. 统筹车间全维度管理,全权负责生产调度、工序质量、现场安全生产、人员班组管理,第一时间协调解决物料短缺、设备故障、工艺异常等各类阻碍生产的突发问题。
3. 主导生产工艺革新、工序优化与精益生产落地,深耕线圈绕制、铁芯装配、绝缘干燥、总装等全流程工艺改进,提升产能、成品合格率与设备综合利用率,降低返工、物料损耗。
4. 统筹生产成本管控,建立物料消耗、人工、能耗定额管理机制,细化各环节成本核算,严控各项生产开支,确保车间成本指标达标。
5. 联动技术研发部门参与新品试制、小批量试产,结合量产实操反馈工艺优化建议,完善新品批量生产方案,打通新产品量产转化流程。
6. 搭建车间质量管控体系,落地全过程工序自检、巡检、终检标准,严格落实 ISO9001质量管理体系,分解质量 KPI并监督落地,稳步降低不良品率。
7. 建立车间安全、环保标准化管理制度,落实设备安全、吊装、绝缘化学品、消防全流程管控,定期组织安全培训与应急演练,杜绝安全、环保事故。
8. 协同采购、仓储、质检、技术等跨部门打通供应链衔接,提前锁定原材料交期,协调半成品流转,消除产线堵点;熟练运用 ERP、MES系统完成产能、损耗、交付数据统计分析。
9. 搭建生产人才梯队,统筹班组绩效考核、技能培训,培养工序骨干与基层管理人才,打造稳定高效生产团队;配合事业部总经理统筹全厂生产管理相关工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,具有5年以上大中型生产制造企业工作经验,业务能力突出、工作经验丰富的可适当放宽。
2. 熟悉生产工艺、生产计划、生产成本控制等。
3. 熟悉变压器产品,特别是生产加工工艺和产品质量要求。
4. 具备较强的工作责任感和事业心,能够承受一定的工作压力。
5. 富有团队合作精神,热爱钻研,对待工作认真负责。
【福利待遇】
1. 薪资待遇:具体工资面议。
2.五险一金。
3. 工作时间8:00-17:00,单休。
4. 绩效奖金/年终奖,交补,餐补,话补,节假日福利。
技术部门负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科研发设计制图设计结构设计工艺设计
工作职责:
负责阀门产品的设计与开发,涵盖从原型设计到批量生产的全流程,参与新产品开发过程中的需求梳理、设计方案评审及测试验证等工作。
任职要求:
机械工程或相关专业本科及以上学历,具备5年以上阀门类机械设计与开发工作经验,熟练掌握SolidWorks等机械设计类CAD软件,具有较强的团队协作意识和项目推进能力。
工作时间:
7:30-16:00,单休,缴纳五险,市内及苏家屯区域提供通勤车
经营管控厂长助理
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专预制菜经验易耗品有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验快销品休闲食品经验烘焙食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验芝麻
【岗位职责】
1. 熟悉全生产流程,管控原料损耗、产品出成率,严控生产成本;
2. 负责车间人员管理、品质管控、仓储及物流统筹;
3. 对接业务部门,合理规划生产排期,协调订单与产能匹配。
【岗位要求】
1. 具备工厂生产统筹管理经验,精通生产成本管控;
2. 熟悉车间管理、品控、仓储物流全链条工作;
3. 具备订单排产协调能力,可对内管理、对外对接业务;
4. 执行力强,擅长损耗管控、现场落地管理。
建筑施工生产经理/负责人
5000-6000元/月
生产经理5-10年大专二级建造师
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患
4.统筹调配人、机、料等资源,优化现场管理流程,提升施工效率
5. 配合项目经理完成成本控制、资料归档及验收交付等相关工作
任职要求:
1.具备建筑施工生产管理相关工作经验,经验要求不限
2.熟悉国家及地方建设工程法律法规、施工工艺及验收标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理意识
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好沟通表达能力
5. 学历要求不限,持有建造师证、安全员证等相关资格证书者优先
食品车间主任
4000-8000元/月
车间主任3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责食品车间的全面运营管理,确保生产任务高效、安全、有序进行;
2. 组织落实生产计划,监督各工序执行,保障产品质量与生产进度;
3. 推动生产现场规范化管理,持续优化作业流程,提升生产效率;
4. 协调质量、设备、物流等相关职能部门,确保跨部门协作顺畅;
【岗位要求】
1. 具备食品生产管理经验,熟悉食品加工流程及相关安全卫生规范;
2. 具有较强的组织协调能力,能有效带领团队完成各项生产目标;
3. 熟悉车间日常运作管理,掌握人员、物料、设备等关键管理要素;
4. 工作责任心强,具备良好的沟通能力和问题处理能力。
生产厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 根据销售订单、库存、市场预测制定月度/周/日生产排产计划,统筹牛羊原料、辅料、包装、人力、冷库产能,平衡牛羊肉卷、预制产品、烧烤食材产能分配,保证订单按期、保质交付。
2. 实时跟进生产进度,协调处理原料短缺、设备故障、加急订单、退换货等生产异常,快速调度资源,避免交期延误。
3. 每日组织生产例会,复盘产量、损耗、交付达成数据,向总经理提交生产日报、周报、月度经营分...
辽宁中禹润祥精密...招聘CNC数控机床操作员
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技需要夜班自动化零件加工经验数控切割机经验广数系统模具加工经验数控车床经验要求CNC/数控经验非标准件加工经验数控加工中心经验需要倒班操机调机经验
岗位职责:
1、负责CNC车间的日常运营与管理,保障生产流程高效有序进行;
2、推进工艺技术优化与改进,持续提升产品品质与生产效能;
3、跟踪设备运行状况,制定并执行维护保养计划,降低设备故障率;
4、加强部门间协作联动,及时处理生产中出现的技术问题;
5、开展CNC操作人员的培训与指导,增强团队整体专业能力。
任职要求:
1、精通CNC加工工艺及设备操作,具备扎实的实际操作经验;
2、具备良好的组织管理能力,能有效带领团队完成生产目标;
3、善于分析和解决现场问题,对生产瓶颈能提出切实可行的改善措施;
4、具备出色的沟通协调能力,可高效促进跨部门协同作业;
5、具有一定的团队培养经验,能够推动成员技能不断提升。
生产设备部长
7000-14000元/月
厂长/主管5-10年本科设备管理机加工设备
一、 生产设备与工艺技术管理(技术核心)
1. 图纸管理:能够熟练识读、校核及修订各类工艺设备图、整机装配图、零部件图、气液管路图以及车间平面布置图。
2. 技术把关:主导工艺方案、设备配置及配套系统(水、电、气、净化等)的技术可行性评估,能在设计图纸阶段提出专业优化建议。
3. 技术实施:根据实际生产需要,可独立或指导使用CAD类软件绘制简易的设备改进图、布局示意或工装夹具图纸,用于内部协作或外包加工需求。
4. 档案建设:负责建立并持续更新设备、工艺及基建类图纸的电子与纸质档案体系,保障技术资料完整、准确且可追溯。
二、 产线升级与项目管理(关键职责)
1. 方案设计与转化:牵头或参与生产线改造、新线规划建设,能将生产工艺与产能需求转化为初步技术构想和布局草图,并与设计单位或设备厂商开展有效技术对接。
2. 图纸审核:对供应商或合作方提交的详细施工图、安装图等进行专业技术审查,确保符合工艺流程、安全标准及企业规范要求。
3. 现场协调:在项目建设与设备安装过程中,依托图纸理解能力,精准调配内外资源,解决因图纸差异引发的技术问题,保障工程按图推进、顺利实施。
三、 生产设备与安全管理(运营保障)
1. 维修指导:运用图纸信息协助维修团队准确定位复杂设备故障,提升检修效率与修复精度。
2. 安全设计:在设备或工艺方案评审与设计阶段,提前识别安全隐患,落实本质安全要求。
3. 标准化:推动维修流程与设备变更的标准化管理,形成统一的图示化作业文件或技术规范文档。
四、 生产效率与技术支持
1. 技术优化:结合设备与工艺图纸分析,发现影响效率的关键环节,提出并落实基于硬件结构与空间布局的改进措施。
2. 跨部门沟通:作为技术与生产协同的纽带,善用图纸作为表达工具,与研发、品质、制造等部门高效传递技术意图与解决方案。
五、 部门与团队管理
1. 团队培养:指导部门内技术人员提升识图与绘图能力,系统性增强团队工程图纸应用水平。
2. 供应商管理:依据技术图纸与方案要求,对供应商的设计输出与执行能力进行专业评判与过程管控。
任职要求(关键补充):
· 专业技能:熟练掌握至少一种主流CAD设计软件(如AutoCAD、SolidWorks等),具备良好的空间思维与工程图表达能力,能独立完成中等难度以上图纸的识读、审核及基础设计工作。
· 经验:具备完整参与产线规划、设备技改等项目经历,并在其中承担实质性图纸相关工作任务。
· 素质:逻辑清晰,关注细节,拥有将业务需求转化为具体工程技术方案的综合能力。
辽宁鞍山招聘厨师,工作地点烈士山附近咸鱼馆,工资7500,具体待遇电联。电话
7500元/月
厨师月结
招聘厨师,工作地点鞍山烈士山附近咸鱼馆,工资7500,具体待遇电联。电话
机电工氩弧焊工
招聘收银员、库房管理员、电机电器维修师傅、出纳员、会计、氩弧焊师傅和小工。
出纳员和会计岗位月薪5000-6000元。氩弧焊师傅月薪9000元左右。小工月薪6000元左右。
以上岗位均提供食宿。
建筑施工生产经理/负责人
1-1.5万元/月
生产经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患
4. 统筹人、机、料、法、环等生产要素配置,优化现场资源配置效率
5. 组织召开生产例会,定期向项目管理层汇报施工进展与关键问题
任职要求:
1. 具备建筑施工相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.持有二级及以上建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
3.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和工程资料管理要求
4. 具备较强的现场协调能力、应急处置能力和团队管理经验
5.责任心强,能适应工地环境,服从项目所在地工作安排
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
建筑施工生产经理/负责人
1-1.5万元/月
生产经理10年以上大专
十年以上的道路工作经验
独立完整负责过市政道路、公路改扩建、路基路面项目全周期,熟悉从进场、清表、路基、水稳、沥青、附属、竣工验收全套流程
劳务生产经理
1.1-1.2万元/月
生产经理5-10年学历不限
招劳务生产经理一名:
核心职责
1. 施工组织与进度管理
根据总包总进度计划,编排劳务施工计划;安排各工种班组(钢筋、模板、混凝土、砌筑等)穿插作业,把控节点,协调工序冲突,保障工期。
2. 技术与现场施工管控
看懂施工图纸、图纸会审、技术交底;复核现场放线、模板支撑、钢筋排布等;对班组做劳务技术交底,及时处理现场施工难题,发现并纠正班组不规范做法;核对工程量,做好现场签证影像留存。
3. 质量管控
落实质量标准,巡检工序质量,制止返工隐患;配合总包、监理验收,组织班组整改质量缺陷。
4. 安全文明管理
落实安全教育、班前交底;排查脚手架、临电、高处作业等隐患;管控劳务人员实名制,杜绝违章作业。
5. 人员与班组协调
管理各劳务班组,统筹人员进退场;协调班组之间矛盾;统计出勤、人工,配合商务核对劳务工程量。
6. 对外对接
对接总包生产、技术、监理,上报进度、现场问题,落实甲方/总包指令。
任职要求:
1. 熟悉土建施工全工序(钢筋、模板、砼、二次结构等),能看懂施工图,具备现场技术问题处置能力;
2. 熟悉施工现场生产流程,会编制施工计划、技术交底;
3. 熟悉劳务管理、实名制、安全规范;
4. 有劳务项目同岗经验优先;
5. 能力:现场统筹、班组协调、抗压,能驻项目。
项目地点:盐城
厂长助理
8000-9000元/月
厂长组长1-3年中专/中技有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责生产管理体系的建设与优化,统筹制定年度生产计划并监督执行
2. 主导生产流程改进、成本控制及质量管理体系落地,持续提升生产效率与良品率
3.组织协调供应链、工艺、设备、品质等部门,保障订单准时交付与产能稳定运行
4.负责生产团队建设与管理,包括班组长培养、绩效考核及安全生产责任制落实
5.推动智能制造与精益生产实践,组织新技术、新工艺的导入与应用
任职要求:
1.中专及以上学历,工业工程、机械制造、管理类等相关专业优先
2.2年以上制造业生产管理经验,其中至少5年同岗位管理经验
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,具备大型生产团队管理能力
4.具备优秀的跨部门协同能力、问题解决能力及抗压能力
5. 有自动化产线或智能工厂建设经验者优先
项目负责人
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科电力项目PMP
1. 全面负责项目从合同签署到投运交付全过程的统筹管理、组织协调与进度推动
2. 制定项目实施计划并管控整体进度,跟踪各执行环节进展,及时识别偏差并协调调整
3. 统筹项目沟通机制及相关方协作,与客户、设计单位及公司内部各部门保持高效、顺畅的信息交互,推动各方协同推进项目落地,包括组织项目会议、筹备会议资源与材料、整理并发布会议纪要等
4. 编制项目所需物资及设备的采购方案,处理相关采购流程,并持续跟进采购执行情况,协同采购团队保障项目物资供应
5. 规划并落实项目质量管理工作,联动质量管理人员及质控部门,确保项目成果符合既定质量要求
6. 开展项目风险识别与评估,提前预判潜在问题,制定应对措施并协调资源化解风险
7. 统筹项目文档管理体系,推动各责任方按计划完成文档编制工作,确保文档内容完整、规范,并负责归集、整理与归档
8. 负责项目客户来访接待及相关事务安排
9. 参与项目投标支持工作,协助售前技术商务团队提供项目管理类投标资料
10. 完成上级领导交办的其他工作任务
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、品行良好,正直诚信,忠诚于企业,具备积极的工作态度和职业操守,注重效率,待人友善,乐于协作,处事得体,富有团队精神;
3、热爱项目管理工作,主动性强,能够以结果为导向独立推进任务,确保目标达成;
4、了解电力电子装置或相关电气设备基础知识;
5、熟悉项目管理基本理论与方法,持有PMP或CSPM-3(含)以上认证者优先;
6、具备较强的自我驱动学习能力,能在实践中发现短板并主动提升专业水平;
7、拥有良好的沟通表达与汇报能力,人际交往能力强,能承受较高工作压力;
8、具备出色的团队合作意识,有跨部门协同推进工作的经验与能力;
9、善于发现问题、分析问题并提出有效解决方案,能从日常工作中提炼经验以优化流程;
10、具备扎实的数据收集、统计与分析能力;
11、具有优秀的文档编写功底,熟练掌握Word、Excel、PowerPoint、Project等常用办公软件;
12、具备一定英语读写及口语交流能力者优先;
13、能接受短期出差安排;
一线生产储备干部
100-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专接受实习
实习岗位
【岗位职责】
1. 深入生产一线轮岗,执行车间一线生产工作;
2. 学习生产计划执行,效率管理,现场6S,质量控制等基础知识。
【岗位要求】
1. 统招大专以上学历;
2. 能适应长期站立工作及肉食品气味;
3. 体力较好,务实肯干,有意长期在本行业发展。
项目经理
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科需求分析调研项目管理项目交流钢铁冶金协调
【岗位职责】
1. 负责项目前期交流,组织调研,方案撰写,投标等前期工作;
2. 负责项目进度跟踪,任务分配,沟通协调等实施工作;
3. 负责阶段验收,最终验收等关键节点推进工作。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历,条件优秀者可适当放宽;
2. 冶金、机械、材料、自动化等相关专业,有冶金行业背景或有钢铁行业相关工作经验者优先考虑;
3. 思维清晰,具备良好的团队合作、进度把控、沟通协调能力;
4. 熟悉Word、Excel、PPT等Office办公软件,具备撰写工作汇报,设计文档,调研文档,验收文档等材料的能力;
5. 工作经验要求1年以上;
6. 需长期出差。
研发专员
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科化工产品精细化工产品
岗位职责:
1、负责公司新产品开发及现有产品技术改进的年度规划与实施,支撑企业中长期发展战略目标。
2、承担技术研究项目或课题任务,开展现场工艺执行情况的巡查与督导,完成数据整理与分析工作。
3、针对研发试验过程中出现的技术问题,及时进行分析研判、汇报,并参与或牵头解决,编制相应的试验分析报告。
4、组织或参与项目试验进度评估会议;
5、完成各类技术研发相关文档的编写与归档;
6、搜集、分类、汇总并共享国内外技术研发动态、行业发展趋势及前沿技术资料;
7、主导或协助完成专利文件的撰写与申报工作;
8、主导或参与研发成果相关的政府扶持资金申请事宜。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,化工、制药等相关专业背景;
2、具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识;
3、具有3年以上精细化工行业工作经验,有基层管理、技术研发、中试放大经历者优先考虑;
4、熟练掌握CAD软件应用,熟悉化工行业相关规范,持有化工中级工程师或注册安全工程师证书者优先。
薪资待遇:年薪9K-1.1w/月 可面议
机加车间主管
7000-12000元/月
车间主任5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责机加车间的日常运营与管理,保障生产任务按时保质完成;
2.制定并持续优化机加工艺流程,提高生产效率与产品品质;
3.统筹车间资源调配,监督生产各环节,及时处理异常问题;
4.组织开展员工培训,提升团队技术水平与安全规范意识,维持良好工作秩序;
5.对接协调相关部门,确保物料供应与交付节点的顺畅衔接。
任职要求:
1.熟悉机械加工设备及其工艺流程,具备扎实的技术知识基础;
2.拥有三年以上机加车间管理经验,擅长团队搭建与人员管理;
3.具备较强的问题分析与应对能力,能有效处理生产过程中的突发状况;
4.工作细致认真,具备良好的组织协调能力和沟通表达能力;
5.责任心强,能够胜任高强度工作环境下的各项任务。
制造行业 设备主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专五险一金电工证只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工务/设备经理(工作地点:鞍山海城、吉林舒兰)
1、负责制冷、热力、污水、生产传动等基础设施系统的日常运行与统筹管理;
2、统筹特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续的办理;
3、编制并执行设备年度、季度及月度维保方案,推动检修工作落地,确保台账完整可查;
4、组织实施设备巡查,及时发现并排除运行故障,保障系统稳定运转;
5、主导管网规划设计,明确管线走向与安装规范,参与新改扩建项目的技术规划;
6、结合生产实际需求,灵活调整供热与制冷运行策略,落实季节性预防性维护措施;
7、推动设备优化升级及工艺改进,提升运行效率,减少故障率与运营成本;
8、协同外部安全监管检查,执行现场作业安全监督及6S管理要求;
9、承担维修团队的培训组织、技术带教及人员绩效考核工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或电气相关专业,持有电工证;
2、5年以上大型食品生产企业从业经历,其中3年以上从事设备管理或动力系统管理工作,具备设备异常诊断与处理能力,能有效开展团队管理与人才培养;
3、熟练掌握生产车间各类设备,熟悉制冷、热力、污水处理及传动系统运作原理;
4、具有服务300人以上规模企业的实践经验。
福利待遇:入职即缴五险一金,早7晚7工作制,提供年度体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金
矿长
1-1.5万元/月
主管10年以上大专有生产管理经验
岗位职责:
1、全面主持矿山生产、安全、经营、管理全盘工作,是矿山安全生产第一责任人,对矿山所有安全、生产事故负主要管理责任。
2、贯彻落实国家矿山安全生产法律法规、行业标准及上级管理制度,制定矿山年度生产计划、安全目标、经营目标并落地执行。
3、统筹矿山人员配置、设备投入、资金调度、资源规划,审批矿山重大施工方案、技改项目、安全投入方案。组织召开月度、季度安全生产会议,复盘生产进度、安全隐患、事故案例,部署阶段性重点工作。
4、对接应急管理、自然资源等监管部门,配合各类检查、验收、督查工作,落实整改要求。
5、建立健全矿山考核管理制度,统筹各副矿长、各科室工作分工与绩效考核。
岗位要求:
1、大专及以上矿上主体专业,10年以上矿山一线工作经验。
2、具备矿山主要负责人安全资格证,熟悉矿山整体运营流程,具备统筹管理与应急处置能力。
高级设备经理(总部)
1.3-1.7万元/月
生产设备管理员5-10年本科
1. 落实本岗位安全生产责任制;
2. 组织开展设备管理相关制度的制定与执行;
3. 统筹设备全流程管理,组织实施综合效率分析(OEE);
4. 编制部门年度、月度工作计划,并推动分解与落地实施;
5. 组织本部门协同总部设备团队完成外审、体系认证等相关事务;
6. 审核设备设施的变更事项;
7. 全面负责集团公司生产装置中动设备、静设备、特种设备、管道及电气仪表的全生命周期管理,保障设备安全、稳定、高效运行;
8. 构建并推行预防性维护、预测性维护、TPM等设备管理体系,制定检修计划、点检规范和运维流程,减少非计划停机;
9. 主导设备故障诊断、应急抢修、事故调查与根源分析,落实改进措施,提升设备运行可靠性;
10. 负责特种设备合规性管理(含压力容器、压力管道、起重机械等),确保符合安监与环保监管要求;
11. 牵头推进设备技术改造、大修、扩能及自动化升级项目,组织方案评审、安装调试与验收工作;
12. 管理设备团队,合理分配任务,开展技能培训、绩效评估与人才梯队建设,增强团队专业水平;
13. 与生产、工艺部门协同联动,保障生产连续稳定,控制维修成本并落实预算执行;
14. 建立健全设备台账和技术档案,推动设备管理向数字化、智能化方向发展。
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