任职要求： 1.年龄不超过45周岁，具备5年以上本行业相关工作经验； 2.持有大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等专业背景者优先考虑； 3.熟练掌握常用办公软件，熟悉人力资源各模块运作流程及相关法律法规；身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与责任意识（持有驾照者优先）。

工作内容： 1、承担人员招聘相关工作 2、推进企业文化的实施与执行 3、办理外出事务性工作 岗位要求： 1、掌握人力资源领域的专业知识并具备实际操作经验； 2、可独立应对和处理人事相关事务； 3、具备优秀的沟通技巧及团队协作意识

岗位职责: 1.负责医院人力资源管理工作，包括但不限于员工关系维护与人事政策执行。 2.参与人力资源规划，优化团队结构，提升团队效能。 3.协助开展招聘工作，包括筛选简历、组织面试及员工入职流程。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员及上级领导交流。 2.能够独立完成任务，同时具备良好的团队合作精神。 3.具有持续学习和改进工作方法的能力，能够适应快速变化的工作环境。

岗位工作内容： 1. 负责公司线上线下主播的招聘工作，及时回复文字消息 2. 负责联系并邀约主播参加面试 任职要求： 1. 年龄****** 2. 具备良好沟通能力，表达清楚，思维有条理，能独立完成面试邀约等招聘流程 无经验者亦可，公司提供带教培训

传媒经纪人有经验者优先录用 早九晚五，工作节奏稳定 每周固定休息一天 底薪4000元 招聘主播岗位（非签约形式） 工作内容：负责招募主播，拍摄日常vlog内容； 拥有个人抖音、小红书账号，能自主发布宣传素材并进行推广 收入结构：底薪+提成+绩效，月综合收入5000元以上 岗位要求：性格活泼开朗的年轻人士，对工作有热情，平时关注直播内容，责任心强，做事细致认真 在鞍山想找月薪五六千、工作轻松、准时发薪的工作？ 这里给你提供机会，欢迎前来体验！

岗位职责: 1. 负责医院人力资源相关事务，涵盖员工关系管理及人事制度的落实执行。 2. 参与人力规划工作，合理调整人员配置，促进团队效率提升。 3. 配合推进招聘流程，包括简历初审、面试安排及新员工入职手续办理。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员及管理层顺畅交流。 2. 既能独立承担工作任务，也具备较强的协作意识。 3. 拥有持续学习和优化工作方式的能力，适应动态变化的工作节奏。

任职要求： 1.大专及以上学历，年龄28周岁以上，具备两年以上相关工作经历； 2.具备招聘或人力资源相关经验者优先考虑； 3.熟练操作各类办公软件，如WPS、Excel等； 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的执行能力。 工作内容： 1.负责员工招聘及人事档案的维护与更新； 2.组织策划各类活动，统筹会议安排，主持团队建设活动； 3.开展员工培训工作，跟进会议落实情况； 4.完成上级交办的其他事务。 薪资福利： 入职即享受国家规定的五险待遇，自驾上班可享交通补贴，公司提供免费工作午餐。

工作内容:招聘.记账.打快递单子

1、负责公司员工考勤统计、人事档案整理及劳动合同的日常管理工作。 2、按照招聘计划指标，推进并落实人员招聘相关事宜。 3、协助部门主管开展各项临时交办的人事与行政支持工作。

岗位职责： 1、执行招聘全流程工作，包含简历筛选、面试安排及新员工入职手续的办理； 2、参与人力资源相关项目的规划与落地，助力提升员工满意度与企业文化建设； 3、协助开展员工关系管理工作，如劳动合同管理、福利政策解答等相关事务； 4、配合人力资源团队完成日常行政支持，保障信息传递准确及流程高效运转。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧，善于构建和谐的员工关系； 2、具备较强的多任务处理水平，能在高强度工作节奏中保持条理与精准； 3、热爱人力资源工作，积极面对挑战，并有意愿不断提升专业素养； 4、熟练操作各类办公软件，具备相关工作经验者优先录用。

五线预定过完年厂子，小板男女裤针织牛子都可以，价钱合理到号开资，可以干里外缝也可以干全套的电话

感王镇衫厂，招成手平机两名，记件工资，要求对工作态度认真积极，工资月结。联系电话：

鞍山市铁东区招通风保温，排烟玻璃棉施工

鞍山市海城市招工地小工/杂工、工地力工、工地打磨工，中午管1顿饭，不管住。

感王宿东男裤厂，找五线一名

人事专员： 时间：早9点-晚6点，月休6天 薪资：5000-6000 内容：招聘需要岗位，如售后客服人员 要求：25-40岁，男女不限，大专学历，有招聘经验者优先。 待遇：缴纳五险

[工作职责] 一，负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二，负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。〈[薪资福利] 月综合工资8000--15000以上(上不封顶)[工作内容] 1，在58,boss，智联等招聘网站发布招聘信息2，筛选求职简历，每天通知面试人员来面试3。面试人员面试情况的跟踪和维护[招聘要求] 1，年龄16~30周岁，普通话标准，口流利2，会简单的电脑操作，不会可学 3，不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间大) [工作时间] 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一[衣食住行] 衣--穿着自行搭配无要求食--公司不提供餐食 住--公司提供免费住宿(公寓式住宿，三室一厅)行--办公室离公寓步行5-8分钟 [福利待遇] 月末员工聚餐年度团队旅游

[工作职责] 一，负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二，负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。〈[薪资福利] 月综合工资8000--15000以上(上不封顶)[工作内容] 1，在58,boss，智联等招聘网站发布招聘信息2，筛选求职简历，每天通知面试人员来面试3。面试人员面试情况的跟踪和维护[招聘要求] 1，年龄16~30周岁，普通话标准，口流利2，会简单的电脑操作，不会可学 3，不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间大) [工作时间] 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一[衣食住行] 衣--穿着自行搭配无要求食--公司不提供餐食 住--公司提供免费住宿(公寓式住宿，三室一厅)行--办公室离公寓步行5-8分钟 [福利待遇] 月末员工聚餐年度团队旅游

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 学历要求：不限 2. 经验要求：不限 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力 5.普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

工作内容：发布招聘信息，组织安排面试，发布面试通知，办理员工入职、离职手续。入司后学习面试技能培养面试能力，担任面试官。 职位要求： 1、具有工作责任感和服务意识 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强，具备团队合作精神 工作时间：上午8：30-11：30，下午14：00-17：00一天工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力，纯文员。 福利：免费享受公司提供的不定期的旅游方案 各项丰厚保险保障

岗位职责： 1.负责公司产品的推广与销售工作； 2.制定并落实市场营销策略与实施方案，达成既定业绩目标； 3.拓展新市场区域，开发新客户资源； 4.维护客户关系，提升客户满意度与合作粘性； 5.参与市场调研与行业分析，为公司经营决策提供参考建议。 任职要求： 1.具备2年及以上销售相关工作经验； 2.具备良好的抗压能力与坚持不懈的精神； 3.擅长人际沟通，能够洞察客户需求，具备较强的共情能力。 薪资待遇： 1.丰富的团队建设活动 2.定期组织专业技能培训 3.享受法定节假日休假安排 4.按销售额享受提成奖励 5.月薪4000-12000元

会员制服务 底薪+ 提成+ 月休四天+ 用心付出即有机会获得超预期收入 要求：性格积极乐观 工作踏实主动 以维护客户关系为核心 全新私域运营 搭配创新模式 只要尽职尽责 自然拥有广阔发展空间

法务销售无责底薪加高提成 此岗位真实有效，如对法务咨询行业感兴趣可留言、互换电话微信，目前国内不缺律师也不缺销售人员，但缺法律+销售的复合型人才，不需要具备法律基础，入职一个月后平均薪资8-15K，来这里当然不仅仅只有赚钱……我们拒绝平凡！ ——不*是*催*收，与*停*息*挂*账*无*关—— 工作职责： 1、公司提供客户资源，通过电话或网络的方式主动联系客户，电话邀约，负责公司法务类全线的销售工作。 2、积极开发新客户，并完成公司的销售任务指标及相关任务； 3、热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化及时跟进符合客户需求的产品和服务； 4、跟踪销售的整个流程，努力实现优秀的业绩，与客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系。 5、熟悉客户的行业及特点，专业高效的为客户进行问题诊断，并提供解决方案和产品选择，提升客户满意度。 工作内容： 1、电话开发客户，挖掘意向，顾问式的TOB销售方式（电话邀约+客户拜访）通过电话或者面谈成交； 2、每天汇报工作情况，对出现的问题及时总结。 3、公司有专业的法务知识培训，各流量平台端口自动分配客户资源，跟踪已签约客户、引导老客户介绍新客户； 4、根据公司发展规划，配合部门主管完成本部门销售任务，持续完成每月销售指标； 任职要求： 1、性格开朗，学习能力强，具有亲和力，工作态度积极。 2、聪明、自我驱动。 3、独立策划大单能力。 加分项：1年以上销售经验，TOB、电销、企业咨询经验、生产制造行业销售、财税类销售。 薪资待遇： 1、无责底薪3000-5000元+五险+满勤+提成（5%~25%）+奖金，综合月薪8000~20000 2、公司自有强大的资源库，客户资源雄厚，不限经验，有赚钱欲望优先。 3、免费提供系统的岗前培训，老带新，公正公开的晋升机会。 4、工作时间：9:00--18：00；单休。国家法定节假日参考国家标准。 无责底薪加丰厚业绩提成，季度晋升考核，前期月薪8000左右，业务熟练后工资稳定万元以是一个有朝气、有活力、有毅力、有战斗力的销售团队，欢迎符合以上条件的有志之士，加入我们！上，上不封顶。

任职要求： 1. 年龄不超过45岁，具备5年以上相关行业从业经历； 2. 持有大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等专业背景者优先考虑； 3. 熟练掌握常用办公软件，熟悉人力资源各模块运作流程及相关法律法规；身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，工作认真负责（持有驾照者可优先录用）。

工作内容： 1、负责公司产品的销售与推广，通过公司提供的客户联系方式，向客户介绍并推荐公司的产品服务； 2、接听客户来电，耐心为客户解答疑问，宣传和讲解产品信息； 3、通过电话沟通完成客户预约拜访，推进售前支持工作； 4、配合销售团队完成相关协作任务，共同提升销售成果。 职位要求： 1、了解电话销售或客户服务的工作流程，具备电销经验者优先考虑。 2、思维灵敏、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，性格亲切友善，有担当意识，乐于协作，敢于面对挑战； 3、执行力强，具有团队合作意识；经验丰富者条件可适当放宽。 工作时间：早8:30-晚17:30，午休一个半小时，每周双休，法定节假日正常休息，无需加班 岗位待遇：底薪+全勤奖+高比例业绩提成，平均月收入5000元，上不封顶； 五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险） 工作氛围：环境轻松和谐，同事关系融洽。享有节日福利、生日礼品、下午茶点、团队旅游及团建活动。 贴心福利：公司配备冰箱、微波炉及茶水间，方便员工日常使用。 有意向者欢迎投递简历或直接电话咨询。

人力资源管理

1.负责门店日常接待工作，接听门店业务电话，解答客户疑问，进行订单处理和跟踪。 2.熟悉彩板、苯板各型号、规格、价格，能向客户清晰介绍并推荐合适的产品。 3.维护好客户关系，促进客户二次购买。 任职要求 ，35岁左右。有彩钢板，建材相关行业店铺销售经验者优先。

底薪5000～15000 工作时间自由待遇优厚可公司详谈 销售经验丰富者优先每周末休息

岗位职责： 工资待遇：3000 加提成 双休 上班时间：早9晚5 1、执行招聘全流程工作，包含简历筛选、面试安排及新员工入职手续的办理； 2、负责人事档案管理，确保信息准确并及时维护，保障人事系统数据完整； 3、处理员工关系相关事务，解答员工咨询，促进内部沟通，协助化解工作矛盾； 4、参与人力资源政策的拟定与优化，涉及薪酬福利、培训发展等方面，助力提升员工满意度； 5、配合推进企业文化建设，策划组织员工活动，加强团队协作与归属感。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能妥善应对各类人事相关问题； 2、可独立开展员工关系管理及劳动风险防范工作； 3、拥有较强的组织执行能力，能高效推进各项人事工作任务； 4、具备积极的团队合作意识，能与各职能部门顺畅协作； 5、熟练操作办公软件，掌握基础数据分析技能，可完成人事数据统计与报表整理。

《龙山泉饮品》海城、招业务代表2名（主要工作是地推）乡镇公司给1000元油补，薪资3000+提成，缴纳五险，月休4天联系电话