工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-01 【公司简介】公司宗旨：不允许欺骗客户，一经发现取消合作 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场！ 业务范围覆盖全国主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期：免息分期5年，没有利息。 也可停息挂账、延期还款1-3年，避免催收、不曝光通讯录，到期本金结清！避免QS、停止罚息、违约金等费用。签订合同，未成功全额退款！ 2、互联网金融/网货平台：延期还款1-3年！避免催收困扰，高额利息/罚息，不曝光通讯录，不联系紧急联系人。到期本金结清，利息罚息全免除！签订合同，不成功全额退款！ 3、房地产一站式解债综合服务：解除限高，限飞，断供保房、房贷延期还款，担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济。签订合同，不成功全额退款！ 一/工作内容及业务流程： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00）（10:00-19:00），午休1小时，工作氛围轻松无压力。 业务流程： 1.客户咨询对接 2.收集客户负债信息 3.建立客户服务微信群，规划老师做规划以及报价。 4.确定委托，报价，签署合同。 5.法务老师一对一服务。 6.结案。 二/帮扶制度： 公司提供客户资源吗 1.【快捷获客路径】 1.社交圈层：微信朋友圈（同时，朋友圈 2.线下广告：小区快递收发点、超市等展架； 3.微信朋友圈、微信群； 4.新媒体获客（抖音、快手、小红书等短视频内容生产，投流，优质内容评论引流等）； 5.贴吧、百度问答等图文平台引流； 6.精准渠道客户资源：金融行业等； 7.公司定期分配潜在客户名单。 *根据自己的情况，选择合适的获客组合即可 看似同行不少，能以结果为导向的凤毛麟角。 四年时间，真诚的帮助全国30000多个家庭解决了债务难题，沈阳4家分公司,行业元老级水平，法务协商团队平均从业时间为3年，顶级的规划方案+顶级的法务协商水平是立身之本。 公司专注线下实体，大部分客户都是口碑+转介绍来的，不已结案为目的，以解决客户实际问题为结点，以客户口口相传为行业立足之根本

岗位职责： 1. 合同管理：负责起草、审核及修订公司各类合同文件（包括采购、销售、服务类协议等），明确各方权责，有效识别并规避法律风险；建立并维护合同台账，监督合同执行进展，妥善应对履行过程中出现的法律事项。 2. 法律风险防控：参与公司重大经营事项的法律评估，为新产品开发、市场拓展、投融资等活动提供专业法律建议；识别运营中的法律风险环节，协助构建合规管理体系与风险控制机制，并推动实施落地。 3. 纠纷应对：主导民事、劳动争议等内部纠纷的协商与调解；配合外部律师开展仲裁和诉讼工作，完成证据整理、材料准备及案件进度跟踪，全力保障公司合法利益。 4. 法律咨询与培训：为各部门日常运营提供法律支持，及时解答业务中涉及的法律问题；定期组织法律专题培训（如合同法、劳动法、知识产权法等），增强员工合规意识与法律实务能力。 5. 知识产权事务：协助办理商标、专利、著作权等知识产权的申报、维护及侵权应对工作，降低知识产权法律风险。 6. 其他任务：根据上级安排完成其他法律相关事务，包括法律资料归档、外部律所协作、法律法规动态跟踪与解读等。 任职要求： 1. 学历与专业：法学相关专业本科及以上学历，具备法律职业资格证书者优先考虑。 2. 工作经验：具有5年以上企业法务或律所工作经验，有建筑行业从业经历者更佳。 3. 专业能力：熟悉《民法典》《公司法》《劳动合同法》等法律法规，具备扎实的合同审查、法律文书撰写及逻辑分析能力；能独立处理常见法律问题及日常法务事务。 4. 综合素质：具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识和抗压性，工作认真细致、责任心强，能够高效响应各业务部门的法律需求。

1.负责公司产品的销售及； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.只要有地推线上销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.法定节假日 4.销售额提成 5.月薪4000-8000

【岗位职责】 - 负责机械类产品的销售与推广； - 开拓个人客户，维护客户关系。 - 完成公司下达的销售任务目标。 【职位要求】 - 年龄30-45岁以下，有销售经验者优先； - 能适应工作节奏； -会开车； - 能够长期稳定从事销售工作。 【工作时间】 08:00-17:00 【薪资福利】 - 底薪：4500+提成 - 多劳多得，收入上不封顶，具体面议

常年招聘光伏业务/销售人员， 岗位职责： 负责光伏业务线下市场拓展，开发新客跟进意向客户至签约落地。收集市场反馈与竞品信息

市场开发客户，维护好老客户。

岗位职责: 负责区域内支付合作伙伴/代理商维护与开发 扩展商户、推广pos机/收款设备，完成激活量 组建并管理团队，发展下级代理 配合总部做培训，物料售后支持 任职要求： 有销售，地推，商户资源，信用卡，金融，保险，贷款经验者优先 公司福利： 激活奖励100-450元/台 长期分润：万5-万7终身分润，实时到账独立后台 管道收益、被动收益，可放大做团队 0加盟0押金总部培训，物料支持

沈阳故宫写真旅拍/清宫照/招聘门市销售 工作地点：沈阳故宫正门附近（沈阳市沈河区）门市店1-5店 工作内容：向客户讲解服装款式与拍摄套餐，协助完成服装搭配。 无销售经验者可进店学习，考核通过后正式录用。 薪资待遇：无责任底薪3000元，按每单成交金额1%计提提成，早8点至晚5点上班，每周安排一天轮休，节假日根据运营需求排班，原则上不休息，特殊情况另行协调。 另有摄影、化妆、选片、地推、线上销售、客服、主播等岗位正在招募，具备相关经验者可咨询内部调转机会。 应聘须知： 1/ 请主动发送个人简历及联系方式 2/ 工作节奏紧凑，所有沟通均通过电话进行 3/ 不接受短信或不愿接听电话者请勿联系！请勿联系！请勿联系！请勿联系！ 4/ 近期无法到岗、无法全职工作者谢绝咨询 5/ 学历要求：大专及以上 6/ 以上条款已明确说明，请勿重复提问，禁止添加微信，一经添加立即拉黑，统一电话沟通，节省彼此时间，感谢配合

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岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险 任职要求： 1.法学相关专业，学历不限（大专及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内实习/工作经验者均可 3.熟悉《民法典》等基础法律法规，合同问题相关。 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力 男女不限 年龄不限 有驾驶证优先录取

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科优先） 2.有经验要求，须在律师或法务岗位执业3年以上 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识 6.需要有律师执业资格证满3年

岗位职责： 1.全面负责公司合同审核、法律风险评估及合规体系建设 2. 主导处理劳动争议、商事纠纷等诉讼与非诉事务 3.为业务部门提供日常法律咨询，参与重大经营决策的法律支持 4.统筹知识产权管理、数据合规及反垄断相关工作 5. 组织开展法律培训，提升全员合规意识 任职要求： 1.法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试 2.具备5年以上企业法务或律所相关工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉公司法、劳动法、合同法及行业监管政策 4.具备优秀的逻辑分析、沟通协调及跨部门协作能力 5.责任心强，原则性与灵活性兼备，能适应快节奏业务需求

岗位职责： 1.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 任职要求： 1. 无经验要求、公司统一培训

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4.配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5. 跟踪法律法规及行业政策动态，及时反馈相关影响 任职要求： 1.法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内实习/工作经验者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5.工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

负责推广金融产品及相关配套金融服务（信用卡） 银行直聘，非保险岗位！ 派驻至平安银行信用卡中心鞍山分中心开展工作 招聘岗位：客户经理 工作区域：大重庆范围内 薪资构成： 1、综合收入由底薪+职级绩效+月度绩效奖励+激励奖金+贷款提成组成，平均月薪6000-20000元。 2、全面福利保障=入职即购五险+住房公积金+商业意外险 3、健全培训体系=带薪专业岗前培训+持续系统化在职提升 岗位职责： 1、推介银行金融产品及配套产品（含信用卡、借记卡、信贷服务、理财项目等）； 2、熟练运用销售技巧与沟通话术，遵守业务操作规范与合规要求，执行亲核亲签流程 员工福利： 五险一金 补充医疗保险 定期健康体检 带薪培训

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我们企业在鞍山已经成立18周年，随着业务扩大，现诚聘销售人员若干名，有无经验都可。早八晚五，周日单休，国家法休，无责任底薪加提成。想挑战高薪欢迎来电

岗位职责：公司提供客源，通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，解答客户疑虑，接受无经验小白，一对一教学 工作时间：8：30-12：00，13：30-17:30周六休节假日法休 岗位福利：底薪5000（无责3000+有责2000）+高额提成，生日福利，团队奖励，年终奖，下午茶，多劳多得，晋升空间大，机会多

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-19 【公司简介】公司宗旨：不允许欺骗客户，一经发现取消合作 看似同行不少，能以结果为导向的凤毛麟角。 四年时间，真诚的帮助全国30000多个家庭解决了债务难题，沈阳4家分公司,行业元老级水平，法务协商团队平均从业时间为3年，顶级的规划方案+顶级的法务协商水平是立身之本。 公司专注线下实体，大部分客户都是口碑+转介绍来的，不已结案为目的，以解决客户实际问题为结点，以客户口口相传为行业立足之根本 【信贷】到期还不上可以选择无本续贷，无法一次性偿还本金，不影响某信 【信用卡】各大行大面积停催，停诉。本金分期最高60期，无利息。部分银行未逾期，可以保住征信，部分银行可以用退息的手段做到低于本金结清，停止催收，防止被起诉风险  【网贷】大部分网贷平台均可延期1到2年还款，期间无需还款。缓催，停诉避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限，到期只还本金。部分平台可分期还款，部分平台可以低于本金结清。 【债务委托】:暂时无能力本金分期还款，不想被催收打扰，不想被起诉。委托1-3年(期间无需还款)停催收止诉。   帮扶制度： 1、多维度培训系统:从项目培训到帮助和管理，手把手引导新手小白入行，一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 2、律所法务支持，强大的法务律所团队，以专业、敬业的态度解决客户问题，售后服务保障 岗位要求: 3、性别年龄不限，心态年轻积极健康，可接受无经验(前期有老员工带) 4、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 5、欺骗客户夸大宣传者，永久列入黑名单!永不录用 曾做过办过信用卡，贷款，保险，理财，催收，旅游行业，美容行业，房地产销售，做过微商，主播，二手车，人力资源外包公司，或者有微信、抖音、快手、小红书营销账号，马上加入我们吧，一起帮助负债人化债！一起从中找寻帮扶成就与快乐

1.负责完成汽车销售业绩目标，建立并维护客户关系； 2.提供优质的售前、售后服务，推销公司新产品和促销活动； 3.将每一位潜在客户转化为购车客户并跟进客户满意度。

招聘啦！ 【岗位】：不良资产金融法律销售专员（兼职或全职） 【月薪】:6000元以上（供饭+系统培训+有人教有人带+工资上无封顶） 【待遇】：底薪+奖金+提成（、每年全国免费旅游一次、年节高福利、每月团建至少一次......） 【时间】：早九晚五 【方式】：线下+线上+渠道招商（均可） 【地区】：全国市场，无区域限制 【年龄】：25周岁以上（男女均可） 【学历】：无要求 【经验】：有无销售经验均可、人品正、有赚钱欲望、挑战欲强、学习力强、有激情、素质高、执行力强、 ️：吕经理

调料批发招业务员， 负责批发，饭店调料餐饮渠道（原有渠道维护及新渠道开发） 工资底薪+提成+补助+额外奖励 工作时间:早8晚5即下班 有意者电话联系

美食交易销售专员: 岗位职责:: 1、负责高德线上团购以及交易业务，通过电话和上门拜访，了解客户的经营现状与实际需求，结合消费者的消费动向，制定营销方案，与商户谈判并达成合作，并与商户建立长期稳定合作关系 2、执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标; 3、能迅速发现问题，并持续优化策略和计划; 4、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度 岗位要求: 1、学历专科以上，工作经验1年以上，有互联网市场、餐饮、O20行业经验优先考虑; 2、具有亲和力，较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力; 3、热爱市场类运营类工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心; 4、抗压能力强，能够独立负责一个区域的销售和推广工作、商户运营工作; 5、优秀应届毕业生可以择优录用。

公司主要业务是电力总承包，包括设计、生产、施工和销售高低压成套配电柜。 有相关工业产品销售经验或具备国资源优先。 接受出差，会驾驶机动车。

岗位职责: 1. 组织实施各类销售工作，推广企业产品； 2. 与客户保持良好互动，建立并维护长期合作关系； 3. 参与市场信息收集及竞争对手动态分析； 4. 达成既定销售指标，助力公司业务持续增长。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能准确理解客户需求并给予及时响应； 3. 富有团队协作精神，能够协同同事完成销售目标； 4. 工作积极主动，适应一定工作压力。

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