工作职责： 1. 协助开展公司日常法务工作，包括合同审核、合规类文书撰写等基础性法律支持事务。 2. 参与房地产项目法律风险排查，配合识别业务流程中存在的潜在法律隐患并提出应对建议。 3. 协助整理内部法律培训资料，推动企业合规意识提升与法治文化落地。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，985/211院校优先，法学专业背景，应届生可报。 2. 已通过法律职业资格考试（持有A证者优先考虑）。 3. 具备良好的法学理论功底，熟悉民商事法律及房地产相关法规者优先。

1. 人事工作基础 员工入离职手续办理、劳动合同签署、档案归档管理、人员花名册更新维护 社保及公积金增减员操作、月度申报、到账确认与异常问题处理 考勤数据核对、请假/加班/岗位变动流程执行 招聘支持：岗位信息发布、简历筛选、面试邀约及现场接待安排 员工关系维护：组织入职培训、日常沟通协调、基础问题疏导与安抚 2. 行政事务基础 办公用品采购、发放及出入库台账登记管理 办公场所、员工宿舍、公务车辆、食堂运营及相关后勤保障工作 会议筹备布置、外来访客接待、文件打印复印、公章及证照使用登记 规章制度发布传达、内部通知下发、各类行政人事表单整理与归档 3. 办公能力要求 熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，擅长数据统计、信息汇总及台账制作 熟悉钉钉、企业微信、OA系统及考勤管理系统操作 具备基本公文写作能力，可独立撰写通知、通报、工作总结及流程类文档 三、综合素质要求（企业重点关注） 细致认真 日常涉及员工资料、社保缴纳、考勤数据、印章管理等工作，需高度专注，杜绝疏漏 执行力强 面对领导交办的各项行政与人事任务，能够快速响应并落实到位，做到有始有终 保密意识高 接触薪资信息、身份证件、合同文本及公司内部制度等敏感内容，须严守保密原则 多任务处理能力强 人事行政事务繁杂且碎片化程度高，能有序并行推进多项工作，保持条理清晰 坚持原则且懂分寸 依规办事，同时具备良好的沟通协调能力，妥善处理跨部门协作关系 补充说明：要求形象端正、气质良好，具备较强的跨部门沟通能力；须具有中大型制造业企业连续3-5年人事行政工作经验，非相关经验者勿扰！

岗位：法务管家 岗位薪资；3000+300满勤+五险+福利+个人成长机制 岗位职责： 1.业务:国家强制性企业实缴、企业常法、执行案件、 债权等 2.公司提供资源和电话，每天负责邀约有经理谈学习两小时就工作 3.月月现金奖励，每天开单奖和全款奖，一天挣双倍工资 4.完成本周任务双休 5.工作时间:8:30-5:30，中午休息一个半小时 6.无责底薪3K-5K，提成10%-25%+激励奖金+开单奖金+PK奖金平均收入15k-35k法定节假日休息 7.不需要学历有无经验均可能吃苦耐劳要有团队意识听话照做就一定能拿结果混水摸鱼的绕道别浪费彼此的时间能短时间出差公司提供舒适的办公环境，能力优秀者可跨级晋升 8.提供多种带薪培训(法律培训、管理培训、让大家快速成长，提高自己

我们是做全军一站式采购供应商！！ 工作内容： 人事部分：1.负责员工入离职办理，员工档案、花名册整理等； 2.负责员工考勤管理； 3.负责社保公积金办理； 行政部分：1.负责公司办公设施的管理，包括办公用品采购，发放，使用登 记，保管，维护等相关工作； 2.办公环境管理，IT设备管理，物业会务管理，食堂等后勤以及 行政费用管理等； 3.协助公司营业执照，注册商标等各类证件办理； 4.完成领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有 较强的沟通协调能力，有团队协作精神； 2.熟练使用办公软件； 薪资待遇： 2800+200满勤，转正后视情况而定； 工作时间：早8：:30--17:30，双休，法定节假日休息，五险，不加班，免费午餐，年终奖金

岗位职责: 工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公环节顺畅运行； 3、参与公司内部会议，配合完成会议材料准备及会议纪要整理。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能自主推进工作，工作态度认真且富有责任感； 3、熟练操作常用办公软件，满足日常办公需要。

鞍山市铁东区招强电

招聘替班人员一名，负责驾驶小挖80型号设备。

韩姜村老年公寓诚聘保洁一名工资3000，提供吃住，联系电话

招聘替班司机，要求居住在岫岩附近的人员。

【客户需求】女护工【住家情况】24【薪资标准】6000【客户地址]滨江国际【工作说明】男75岁，半自理，做喉咙手术，需要吸痰，打流食，独居，正常家务，要求60岁左右有爱心耐心责任心强。月休2天，法休正常。【联系电话】安乔家政加盟店

法律助理招聘｜带教实战·积累诉讼实务经验 【岗位介绍】 不做重复打杂工作，可全程接触真实民商事案件，有带教指导，实操文书撰写、立案办理、案件跟进全流程，快速积累法律实务能力，适合想扎根法律行业的同学。 【工作内容】 协助起草各类法律文书，解答各类法律问题 负责材料整理、网上立案，熟悉法院办案流程 对接法院与当事人，跟进案件进度，整理案件卷宗 完成领导交办的案件相关其他辅助工作 【任职要求】 大专及以上，法学/法律事务相关专业，有半年以上工作经验优先 熟练Office，逻辑清晰，具备优秀的文字表达能力及沟通能力 工作踏实细心，品行端正，愿意深耕法律实务 应届生、有实习经历均可投递 【福利待遇】 试用期薪资4000元，转正综合薪资5000-6000元 工作时间：双休，朝九晚六，午休 1.5 小时 工作地点：广州市白云区黄边星悦广场、

岗位职责： 1.协助执业律师开展诉讼案件的材料整理、文书起草及案卷归档工作 2.参与庭审准备，包括证据梳理、法律检索及庭审提纲拟定 3. 负责客户沟通协调，记录会谈要点并及时反馈进展 4.配合律师完成立案、保全、执行等诉讼程序性事务 5. 协助进行法律法规研究及典型案例分析，支持案件策略制定 任职要求： 1. 已取得中华人民共和国律师执业证书，且具有一年以上执业经验 2. 对民商事、刑事或行政诉讼业务有浓厚兴趣并具备基础实务能力 3.具备良好的法律文书写作能力与逻辑分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能承受一定工作压力 5.具备团队协作意识和良好的职业操守

底薪5000元，急招律师助理 【岗位职责】 1. 协助律师处理日常法律事务，整理案件相关材料与文件； 2. 协助律师进行客户咨询，收集证据； 3. 跟进案件进度，协助完成诉讼或非诉事务的准备工作； 4. 完成律师交办的其他辅助性工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够高效完成任务； 2. 工作认真细致，有较强的责任心和执行力； 3. 具备基本的法律知识理解能力，学习能力强； 4. 能够适应快节奏的工作环境，具备团队协作意识。

【岗位要求】 1. 负责线上咨询接待，案件信息采集，意向客户跟进。 2. 有客服经验优先，零基础可带教。 【薪资待遇】 底薪+高额案件提成，上不封顶。 【公司介绍】 正规律所，团队成熟，案源稳定。 有意直接投递简历或者在线沟通！

岗位职责： 1.协助律师整理案件材料、起草法律文书及合同文本 2.负责法院、仲裁委等机构的立案、递交与跟进工作 3.进行法律检索、案例研究及法规更新整理 4.接听客户咨询电话，协助安排会见及会议记录 5. 管理律所档案、卷宗归档及日常行政事务支持 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限，法学本科优先 2.无经验要求，欢迎优秀应届毕业生应聘 3. 具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力 5.熟练使用Office办公软件，有法律实习经历者优先

岗位职责 1. 负责公司日常文件的撰写、整理、打印及归档工作，规范资料台账管理流程； 2. 处理办公日常邮件与信息往来，完成电话接听、访客接待及相关事项传达； 3. 协助组织会议筹备工作，记录会议内容，并跟进会议决策的执行情况； 4. 管理办公用品的申领、登记、发放，保障物资有序使用，维护办公区域整洁； 5. 协同各部门开展数据汇总、报表编制，落实上级安排的其他行政支持任务。 任职要求 1. 高中及以上学历，熟练操作 Word、Excel、PPT 等常用办公软件； 2. 具备基本的文字表达与数据处理能力，工作细致，逻辑性强； 3. 语言沟通顺畅，具备良好的服务态度和团队合作精神； 4. 态度端正，责任心强，具备较强的执行能力与事务处理效率； 5. 有行政或文职类工作经验者优先考虑，熟悉常规办公流程者更优。

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

【·鞍山招聘信息C4】巨呈百瑞法律咨询有限公司招聘：内勤1名负责档案管理,客户群日常维护,25-35岁,专科以上学历薪资:底薪2500元福利：五险工作时间：早八晚五,单休法休工作地址:海城正骨医院附近联系方式:李

工作内容：负责公司办公用品的采购管理，接收各部门文件资料，办理文档复印，登记货物收支款项明细，开展商品市场价格调研，配合经理与财务相关事务，以及完成上级交办的其他工作任务。本公司承诺不收取任何押金及其他费用

岗位职责 1. 外协文员：协调外部加工单位及供应商，处理相关单据、对账工作，跟进生产执行进度； 2. 客服文员：受理业务咨询，办理单据流转，处理售后事宜，完成台账登记，衔接内部部门协作； 3. 报价文员：进行成本核算，拟定报价方案，对接客户需求，跟踪订单进展，归集整理业务数据； 均需承担日常事务：处理办公邮件与信息往来，接听电话、接待来访并及时传达事项； 协助组织会议筹备、记录会议内容，并推动决议事项的执行落地； 负责办公用品的申请、登记、分发与日常管理，保持办公区域整洁有序； 协同各部门开展数据汇总、报表编制工作，落实上级交办的其他行政支持任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，熟练操作 Word、Excel、PPT 等常用办公软件； 2. 具备基本文书写作和数据整理能力，工作细致、逻辑清楚； 3. 表达沟通顺畅，具备较强的服务意识与团队合作精神； 4. 工作态度端正，责任心强，具备良好的执行能力与事务处理效率； 5. 有行政或文职类工作经验者优先考虑，熟悉常规办公流程者更优。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位内容： 1. 负责日常数据整理与报表制作等相关工作 2. 承担账务核算及财务数据核对任务 任职要求： 1. 掌握基础会计知识，能够熟练操作Office办公软件； 2. 具备较强的学习与适应能力，拥有良好的沟通意识和团队协作素养； 3. 熟悉财务管理工作流程及相关规范，重视执行落地与细节管理； 4. 大专及以上学历 公司福利： 1、五险（养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险），法定节假日正常休假，带薪年假/婚假/产假/丧假等法定假期。 2、每月准时发薪，节日福利（春节/妇女节/儿童节/中秋/等节日礼品） 3、入职会有岗前培训，日常工作技能指导；内部公平晋升通道，可向主任及部长职位晋升。 4、绩效奖金、公司食堂/餐补、交通补贴、通讯补贴（按需配置）

1. 负责体系文件、数据记录等工作。 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、包住、补充医疗保险、定期体检、包吃、绩效奖金、节日福利

行政接待 1 名 大专及以上学历，专业不限。 年龄35-40周岁 身高1.63米以上，形象气质佳。 具备良好的沟通协调能力，做事严谨有耐心，熟练操作office办公软件，能独立完成行政工作。 月薪4千+ 每周休息一天，试用期一个月。 地点在关宝山矿办公楼内有办公室，可能会派驻鞍钢矿业其他铁矿。

招聘岗位： 行政复议辅助专员：5名。 任职要求： 1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治立场坚定； 2.年满18周岁，35周岁及以下（优秀人员可适当放宽），身体健康，形象气质佳，沟通能力强; 3.具有本科及以上学历，品行端正，有耐心，作风严谨，责任心强； 4.具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件； 5.遵纪守法，无刑事处罚、党纪政务处分记录，未被列为失信联合惩戒对象，无其他不适宜从事司法辅助工作的情形。 工作内容： 1.庭审记录工作； 2.档案管理； 3.辅助司法人员进行案卷整理； 4.接待来访客户，核查复议文件。 优先录用条件： 1.法律相关专业毕业生，以及有司法辅助相关工作经验者优先； 2.有速录员、档案管理员相关工作经验者优先； 3.退役军人优先。

岗位职责： 1、负责日常文件处理、资料归档及相关基础行政工作。 2、接听来电，根据需求进行电话转接或信息记录，确保信息传递及时准确。 3、做好访客接待、登记及引导服务，及时联络受访人员，对无关人员、推销人员及行为不当者予以妥善拒绝。 4、维护公司环境整洁，展现企业良好风貌。 5、执行办公用品的清查工作，完成登记存档，并对领用、发放及出入库情况进行台账管理。 6、不定期核查库存情况，及时补充物资，保障后勤支持到位。 任职要求： 1、具备专科及以上学历。 2、年龄在20至30周岁之间。 3、具备良好的沟通技巧、服务意识和学习能力。 4、了解前台服务规范，能熟练操作常用办公软件及自动化办公设备。 5、形象良好、举止得体，责任心强，具备较强的应变能力和协调组织能力。 薪酬待遇： 试用期底薪2000，转正后底薪2500+绩效600+卫生600物资管理600+企业文化600 休息时间：周一、周二 工作时间： 周三---周五 14:00-21:00 周六 8:00-21:00 周日 8:00-18:00

大专及以上学历，具备两年以上采购相关工作经验，做事严谨、条理清晰， 熟练操作各类办公软件，具备较强的沟通与协调能力， 能够接受加班及短期出差安排。

招聘运营前台，工作时间上一休一， 时间灵活弹性，兼顾工作与生活， 晋升通道广阔，发展空间大， 熟练使用电脑及常用办公软件， 具备良好沟通能力，有相关经验者优先， 福利待遇优厚！

行政事务管理： 1.负责服务站各类文件的接收、分发、归档及数据录入，保障电子与纸质档案系统的有序运行。 2.接听客户来电咨询，接待来访人员并引导至相关业务部门。 3.统筹办公用品的采购计划与库存管理，确保物资供应及时充足。 4.参与服务站日常行政制度的拟定，并监督制度落实情况。 5.承担公司文件、合同及其他资料的电子化录入任务，保证信息完整准确。 6.审核员工报销申请材料，核查票据的真实性、合规性与完整性，依规执行审批流程。 7.管理固定资产全流程事务，包括采购申报、验收登记、领用分配及报废处理，保障资产安全合理使用。 人事辅助工作： 1.汇总员工考勤记录与排班安排，协助完成基础薪酬数据核算。 2.协助开展员工入职与离职相关手续办理。 3.组织培训签到、会议纪要整理及内部活动协调工作。 4.支持事业部招聘工作，包括面试安排及新员工入职流程跟进。 财务对接支持： 1.核查客户维修结算单据与系统记录的一致性。 2.整理日常费用报销凭证，按时提交财务部门审核。 3.配合完成客户保险理赔所需材料的收集与对接工作。 客户服务支持： 1.跟进客户预约信息登记，及时发送服务进度提醒。 2.记录客户投诉与建议内容，并转交对应部门处理。 3.更新维护客户档案资料，定期开展满意度回访。 4.协助编制服务报告、保养通知等客户沟通材料。 跨部门协作： 1.参与充换电站点的数据核查及维保检查工作。 2.协助部长进行经营数据汇总，编制分析报表。 3.协调平台与事业部之间的临时任务推进与沟通衔接。

岗位职责： 1、配合主管完成公司日常行政事务的处理，涵盖办公用品的采买、设备检修及固定资产的登记管理； 2、对接公司各项目团队，负责项目所需物资的采购执行及相关资产的统筹管理； 3、负责行政类流程的审批跟进，以及日常票据的归集、整理与报销工作； 4、协助主管开展公司内部会议、培训及其他活动的筹备与落地实施； 5、承担项目相关文件资料的收集、分类与归档工作； 任职要求： 1、有医疗服务领域招投标经历，熟悉标书编制者优先，具备良好的沟通协调能力，做事严谨细致，责任感强； 2、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据汇总及文档编辑能力； 3、具有团队协作意识，能够适应高效紧凑的工作节奏； 4、有行政或人事辅助类岗位工作经验者优先考虑； 5、具备医疗、养老、陪护类企业招投标文案撰写经验者优先；