工作职责 1、负责逾期案件的前期催告及延滞客户还款跟进处理； 2、通过多种渠道与方式开展法务催收作业，持续优化催收成效，助力达成团队整体回款目标； 3、记录催收进展，收集、整理并更新与案件相关的各类信息资料； 4、维护与法院的良好沟通，代表公司参与民事及刑事诉讼相关事务； 5、主导财产保全及强制执行流程，跟进标的资产处置进度； 6、在租赁业务各环节提供法律咨询与支持，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，法学类专业优先考虑； 2、具备法务催收实操经验者更优； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压性与应变能力； 4、责任心强，认同团队协作价值。 【福利】 1. 无责底薪（5-7k）+绩效提成（按实际回收金额核算，上不封顶） 2. 高端办公环境，地处市中心交通枢纽，出行便捷 3. 月度团建活动、别墅派对、年度旅游、集体生日会、免费员工体检等丰富福利 4. 入职即享：社招人员签订劳动合同并缴纳五险一金，转正后升级为六险一金；校招人员毕业前可签三方协议，提供全职实习机会，实习期可抵扣试用期 5. 年假7~10天（高于法定标准，随服务年限递增） 【新人培训】 1. 配备专属导师实行一对一带教，全程护航成长路径； 2. 提供线上线下融合培训体系，涵盖网络课程、行业专家专项授课等内容； 3. 工学结合，快速提升实战能力与专业素养！ 【晋升】 1. 每年年终开放晋升通道，拥有公开、公正的晋升评估机制。

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规性管理工作。 2. 熟悉国家法律法规，协助起草、审查、修改各类合同及相关法律文书。 3. 梳理优化公司内部管理制度与业务流程，推动制度体系建设并持续维护运行。 4. 参与应诉与仲裁事务，统筹律师团队对案件进展进行跟踪与管理。 5. 对接政府机构、司法机关及外部律所，保持顺畅沟通与协作。 任职要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历，具备坚实的法律理论基础。 2. 具备相应领域工作经验，能独立开展日常法务工作及重要合同的审核把关。 3. 具有良好的沟通协调能力和问题解决能力，擅长逻辑分析与综合判断。 4. 工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的执行能力和团队协作意识。

岗位职责 1. 熟悉知识产权相关法律服务工作； 2. 负责公司法律意识普及及日常法务管理事务； 3. 推进知识产权体系管理与风险防控措施落实； 4. 协助上级完成其他常规工作，为各部门提供法律支持与咨询服务。 任职资格 1. 本科及以上学历，法律专业背景； 2. 具备法务或律师从业经验者优先考虑； 3. 作风严谨，具备良好的职业操守； 4. 具备较强的沟通协调能力、责任意识及快速学习适应能力。

岗位职责： 1.协助律师整理案件材料、起草法律文书及归档管理 2.负责客户接待、电话咨询及初步案情记录 3.配合律师进行法律检索、案例研究及法规更新跟踪 4.协助安排庭审、会议、外出调查等事务性工作 5.管理律所日常行政事务，保障工作流程高效有序 任职要求： 1.学历不限，法学专业优先，有法律职业资格证者加分 2. 具备良好的沟通能力与文书写作能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能承受一定工作压力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础法律数据库使用经验 5.无经验可培养，欢迎法学应届毕业生投递

一、岗位职责1、专业办案履职：具备清晰的业务专长方向，独立承接并办理诉讼与非诉案件，全面负责案件沟通、证据收集、出庭应诉、法律文书起草及结案归档工作，确保案件处理的质量与时效。 2、业务拓展维护：自主开拓并维系客户关系与合作渠道，承接律所指派业务，持续提供案源支持，深耕自身专业领域，推动律所构建多元化的综合服务体系。 3、合规执业风控：严格遵循司法行政机关及律师协会的执业要求，落实办案流程、收费标准及职业纪律，主动识别与控制个案执业风险，杜绝违规行为、投诉及争议发生。 4、团队共建赋能：配合律所规范化运营，参与业务交流、案件总结及团队活动，指导实习律师与专职律师，协同提升整体专业水平与办案效能。 5、践行合伙责任：参与律所重大决策、制度优化及发展战略研讨，协助完成年度考核、合规检查等相关工作，实现个人与律所的长期协同发展。 二、任职条件 1、资质合规：持有合法有效的律师执业证满3年，全职从事律师工作，无任何行政处罚、行业处分或执业失信记录，执业档案良好，可顺利办理转所及合伙人备案手续。 2、专业过硬：具有明确的专业发展方向，具备丰富的独立办案经验，能独立应对复杂疑难案件，保持稳定的业务处理能力。 3、具备资源与产能：拥有自有客户资源、合作网络或持续稳定的案源输出能力，具备独立接案、办案及客户维护的全流程运作能力。 4、职业素养良好：遵守律师职业道德，作风诚信踏实，责任感强，具备良好的协作精神，认同律所管理机制与合作模式，愿意建立长期稳定的合作关系。

岗位职责： 法律垂类模型训练与优化。主要负责法律法条梳理、法务文书撰写、以及合规场景下的内容校验，确保模型输出的专业性与准确性。 岗位方向与时薪： 律师/法务方向：45元/小时 任职要求： 专业背景：法学专业本科及以上学历，或具备扎实的法律行业从业经验（律师/法务）； 专业能力：熟悉法律基础知识与常用法条，具备极强的逻辑思维与文字严谨性； 工作时间：需保证每日 10:00-19:00 期间可在线工作 6-8 小时； 办公条件：具备居家办公条件，电脑操作熟练。 我们提供： 可远程办公，免通勤，时间相对自由； 项目长期稳定，按时薪结算； 提供系统化标注培训，快速上手。

岗位内容： 1. 协助律所负责人处理各类案件及法律相关事务； 2. 承担合同、公函、法律意见书等各类法律文书的审核、起草与修改工作； 3. 持续跟进客户项目动态，提供高效、专业的法律咨询支持； 4. 全程参与案件项目，设计合法合规的操作方案，并提供专业指导； 5. 具备独立办案能力，可完成合同及各类法律文书的拟定与审查。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律专业背景者优先考虑； 2. 熟悉常用办公软件操作，能够协助律师开展民事、刑事、行政、商事诉讼的前期准备工作； 3. 具备严密的法律逻辑思维和较强的分析判断能力，精通法律文书写作，具备抗压能力和吃苦精神； 4. 需通过国家统一法律职业资格考试，或持有实习证，或已取得律师执业资格。

实习律师招聘信息： 【工作内容】 1.协助主办律师处理各类法律事务，跟进案件全流程。 2.负责基础法律文书撰写。 3.参与律所拓展谈判代理案件、尽职调查、合同审核、法律咨询接待等工作。 4.完成部门交办的其他日常行政与事务性法律支持工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历； 2.有车有驾照，可独立外出、接受出差； 3.具备扎实的法学理论基础，熟悉民法、合同法、公司法等相关法律知识； 4.具有较强的沟通能力、逻辑思维能力和学习能力，能熟练使用办公软件； 5.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识和抗压能力； 6.通过法律职业资格考试者、有法务工作经验或工程机械行业销售经验优先考虑。 【薪资福利】 1. 薪资：每月2000元-3000元，具体可面议。 2. 成长：主办律师一对一带教，快速积累独立办案经验。 3. 保障：正常实习备案，保障顺利转正执业。 4. 福利：外出业务有补助、定期团建、办公环境舒适、团队氛围轻松、学习资源充足。 5. 发展：律所案源稳定、业务成熟，实习期满表现优秀可留所执业。

一、岗位职责1、专业办案履职：具备明确的专业发展方向，独立开展诉讼与非诉案件的办理工作，全面负责案件沟通、证据收集、庭审参与、法律文书起草及结案归档等环节，确保案件处理的质量与时效。 2、业务拓展维护：主动开发并维护客户关系及相关合作渠道，承接律所指派的业务任务，持续稳定提供案件资源，专注提升专业领域影响力，推动律所构建多元化综合业务格局。 3、合规执业风控：严格遵循司法行政机关及律师协会的执业要求，落实办案流程、收费标准及职业纪律，自觉识别与控制个案执业风险，杜绝违规执业行为。

岗位职责： 1. 熟悉知识产权相关法律服务工作； 2. 负责公司法律知识普及及日常法务事务管理； 3. 推进知识产权的规范管理与风险防控； 4. 协助上级完成其他常规工作，为各部门提供法律支持与咨询。 任职资格： 1. 本科及以上学历，法律相关专业； 2. 具备法务或律师从业经验者优先考虑。

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跑山东替班司机一名，17.5米板，

一、岗位职责 合同管理 起草、审核、修改各类商事合同（买卖合同、运输合同、租赁合同、融资租赁合同、合作协议等），建立合同模板库和审核流程 日常法律支持 为公司大宗商品贸易、物流运输、汽车以租代购等核心业务提供法律咨询和风险提示 参与重大商务谈判，提供法律意见，审核交易结构合规性 劳动人事合规 处理员工入职、离职、社保、工伤等劳动法事务 起草和修订员工手册、规章制度、保密协议、竞业限制协议 处理劳动争议和仲裁 税务合规与筹划 配合财务部门进行税务筹划方案的合法性审查 关注税收政策变化，提供合规建议 纠纷处理与诉讼 代理或协助外部律所处理公司涉及的诉讼、仲裁案件 处理债权债务催收、合同违约追偿等事务 对接公检法等司法机关 知识产权与商业秘密保护 建立和完善公司商业秘密保护体系（保密协议、分级管理、客户信息保护） 处理商标注册、知识产权侵权等事务 公司治理与合规 协助处理公司工商变更、股权结构设计等事务 跟踪行业法规变化，开展内部合规培训 二、任职要求 硬性条件： 全日制本科及以上学历，法学专业 已取得法律职业资格证书（A证） 3年以上法律实务工作经验（企业法务或律所均可） 熟悉合同法、公司法、劳动法、税法等商事法律体系 优先条件： 有大宗商品贸易、物流运输、汽车行业法务经验者优先 有独立处理诉讼案件经验者优先 持有律师执业证者优先 了解税务筹划、融资租赁相关法律事务者优先 能力要求： 文字功底扎实，能独立起草和审核复杂商事合同 具备商业思维，能平衡法律风险与业务需求 沟通协调能力强，能与业务、财务等部门高效配合 抗压能力强，能多线并行处理事务 三、加分项 有建设工程、汽车租赁等行业法律经验 熟悉浙江地方法规政策及司法实践 能用英语处理基础涉外合同 四、福利待遇 五险一金 + 补充商业保险 法定节假日 + 带薪年假 年终奖金（视公司效益和个人考核） 定期业务培训和学习深造支持 餐补/交通补贴（根据公司标准）

招聘双证提成、授薪律师【需要专利代理师资格证】 职位描述 薪资范围：面议 岗位职责： 1.执业三年以上，无不良执业记录 2.需要有专利代理师资格证 3.有擅长的执业领域或案件类型，有独立执业能力 4.善于分析和推理、思路敏捷、有较强的学习能力和抗压能力 5.具有良好的沟通能力，热爱律师工作，有志于长期从事律师职业 6.从事专利、商标代理、知识产权相关业务领域 欢迎有意者将简历请发送至邮箱：

湖北敬卓（孝感）律师事务所招聘 合伙人律师（2名）： 1.具有良好的执业操守，遵守律师执业规范，未受过任何刑事处罚、行政处罚以及行业纪律处分等，无违法、违规记录； 2.已依法取得律师执业证书，执业年限3年以上； 3.具备扎实的专业能力和丰富的办案经验； 4.具有较强的团队管理、协调能力，带领团队共同进步，合伙人之间资源共享； 5.有独立案源、较强业务开拓能力； 6.优先条件：中共党员，退转军人，研究生学历，自带团队； 7.认同敬卓品牌的文化和发展理念。 办公地点：湖北省孝感市孝南区长征南路9号乾坤新城综合楼1307室。

湖北敬卓（孝感）律师事务所 招聘执业律师5至10名（提成制）。 要求： 1.具有良好的执业操守，遵守律师执业规范，未受过任何刑事处罚、行政处罚以及行业纪律处分等，无违法、违规记录； 2.已取得律师执业证书； 3.具备独立的办案能力，有较为擅长的执业领域；4.律所为能够独立执业的律师提供案源支撑，每年提供不少于5万元的案源合作； 5.优先条件：党员、退转军人、研究生学历、执业3年以上； 6.认同敬卓品牌的文化和发展理念； 7.免费提供独立的办公室。 工作地址：孝感市孝南区长征南路9号乾坤新城综合楼1307室。

1.具有执业证 2.能独立办案 3. 为提高工作积极性，多劳多得，鼓励提高执业技能和创收，薪酬待遇如下： 固定底薪4300元。 除授薪律师本人承办案件外，提供案件辅助（包括代为立案、保全、文书草拟、联络对接等） 承办案件提成 授薪律师承办案件，该案件到账当月提成10% 特殊奖励 承办案件绩效良好、辅助得力的，由主任另行每月酌情奖励。

工作职责： 1. 协助开展公司日常法务工作，包括合同审核、合规类文书撰写等基础性法律支持事务。 2. 参与房地产项目法律风险排查，配合识别业务流程中可能存在的法律隐患并提出应对建议。 3. 协同完成内部法律培训资料的整理与归集，助力企业合规意识提升与法治氛围建设。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，985/211院校优先，法学类专业背景，应届生可报。 2. 已获得法律职业资格证书（持有A证者优先考虑）。 3. 具备良好的法学理论功底，熟悉民商事及房地产相关法律法规者优先。

实习生任职资格： 职位描述： 1. 负责案件结案后的归档与管理工作； 2. 完成上级交办的其他相关事务； 任职要求： 1. 专科及以上学历，优秀应届毕业生可酌情考虑，具备风控或法务相关工作经验者优先； 2. 具备较强的责任意识，认同律师事务所的价值理念； 3. 性格稳重，细致耐心，工作条理清晰； 4. 具备良好的沟通协调能力、人际互动能力及语言表达能力。

工作职责 1. 为矿业企业项目提供覆盖全周期的法律支持，涉及矿产资源勘探、开采许可、安全生产、环境保护等环节的风险研判与流程管理。 2. 编制并审查矿业相关重要法律文书（如探矿权/采矿权转让协议、矿产品购销合同、安全生产责任书等），确保内容符合《矿产资源法》《安全生产法》等相关法律法规要求。 3. 协调处理矿业项目中出现的各类法律问题，包括资源权属纠纷、环保行政处罚应对、劳动关系争议调解等，保障企业合法利益。 4. 持续关注矿业领域政策法规变动，定期形成合规建议文件，协助各部门执行矿业开发过程中的合规标准。 任职要求 1. 法律专业本科及以上学历，已取得法律职业资格证书。 2. 具有2年以上矿业行业法务岗位经验，掌握矿产资源开发全流程及相关专项法规，涵盖资源管理、安全监管、生态保护等方面。 3. 能够独立完成矿业项目的合规性审查，准确识别探矿权/采矿权变更、矿山工程建设中的法律风险，并制定有效应对措施。 4. 具备良好的跨部门协作能力和实务解决能力，可顺畅对接政府监管机构、现场运营团队及外部合作单位。

一、岗位职责1、合规统筹管理：作为律所法定负责人，全面负责律所日常经营与管理体系建设，落实司法行政机关及律师协会的监管规定，主导律所合规机制运行，确保执业活动持续规范、依法依规。 2、主营业务引领：聚焦个人专长法律领域，独立承办重大疑难案件，发挥专业引领作用，塑造律所核心业务优势；统一协调全所诉讼与非诉业务开展，严格把控案件办理质量与执业风险，优化办案标准化流程。 3、团队建设管理：主导律师队伍及行政支持团队的组建、引进与培养，建立科学的办案协作、绩效考核与内部协同机制，规范执业行为标准，提升团队专业能力与组织效能。 4、风险合规管控：全面监督律所执业合规性，规范执业行为全过程，牵头处理客户投诉与执业争议事项，防范并杜绝违规行为，实现执业零事故、舆情零发生。 5、行业行政对接：统筹对接司法局、律师协会等相关主管部门，完成律所年度检查、资质维护、人员变更、党建信息报送等行政事务，保障机构资质合法有效。 6、律所发展运营：代表律所开展对外合作交流，拓展政企服务资源与优质案源渠道；制定中长期发展战略规划，强化专业品牌形象建设，推动律所可持续高质量发展。 二、任职条件 1、具备有效律师执业资格，连续专职执业满3年及以上，无任何行政处罚、行业纪律处分及失信记录，执业档案清晰完整，可顺利办理执业关系转入手续，符合司法厅对律所负责人备案的相关规定。 2、专业核心能力：具有清晰且稳定的主攻法律方向，实践经验丰富，能够独立承办本领域复杂疑难案件，具备突出的专业解决问题能力。 3、综合管理能力：熟悉律师事务所整体运作模式、管理制度、执业规范及行业监管要求，具备制度设计、团队领导、风险防控、客户关系管理等多维度管理能力，能有效组织团队办案并应对监管审查。 4、职业素养与在岗要求：作风严谨、责任感强，恪守律师职业道德和执业纪律。 5、优先录用条件：沈阳、铁岭本地户籍者优先，执业年限达30年以上者优先。

（1）具备深厚的法学理论基础和优良的学术背景，要求知名院校法学本科及以上学历，硕士、博士学历者优先，有欧美、日韩等国家留学经历者优先； （2）已获得律师执业证书，且执业满1年以上，具备清晰的业务定位，执业能力突出，曾独立承办过某一专业领域的诉讼案件或非诉讼项目； （3）在政府重大基础设施项目、政府BOT项目、国际贸易、风险投资、融资并购、金融证券、保险、海商海事、知识产权、房地产、土地事务、涉外法律等领域有专长者优先录用； （4）有能力独立组建法律专业团队或业务单元，具备较强的团队管理能力和内外部协调沟通能力者优先； （5）工作态度认真细致，品行良好，恪守律师职业道德，遵守行业执业纪律； （6）富有进取心与创新思维，具备良好的协作精神和团队融合能力； （7）认同盈科律师事务所的发展愿景，能够融入并适应本所的创新运营模式。

一、岗位职责1、专业办案履职：具备明确的专业发展方向，独立开展诉讼与非诉案件办理工作，全面负责案件沟通、证据收集、庭审应对、法律文书起草及结案整理等环节，确保案件处理的高效性与专业度。 2、业务拓展维护：主动开发并维护客户关系与合作网络，承接律所指派业务，持续提供案件资源，专注提升个人专业影响力，推动律所构建多领域协同发展的业务格局。 3、合规执业风控：严格执行司法行政机关及律师协会的相关规定，遵守办案程序、收费制度和职业纪律，自觉识别与防范执业风险，杜绝任何违规行为、投诉或纠纷发生。 4、团队共建赋能：支持律所规范化运营，积极参与业务交流、案件总结及团队活动，指导实习律师与专职律师成长，共同提高团队整体专业水平。 5、践行合伙责任：参与律所重大决策、制度优化及战略规划讨论，配合完成年度考核、合规检查等相关工作，实现个人与律所的协同发展与长期共赢。 二、任职条件 1、资质合规：持有合法有效的律师执业证满3年，全职从事律师工作，无行政处罚记录、无行业惩戒、无执业信用问题，执业档案清晰可转，具备备案为合伙人的资格。 2、专业过硬：有清晰的业务主攻方向，具备丰富的独立办案经验，能独立应对复杂疑难案件，拥有稳定的执业能力输出。 3、具备资源与产能：拥有自有客户资源、合作渠道或持续案源供给能力，具备独立接案、独立承办、独立维护客户全流程运作的能力。 4、铁岭本地律师优先。

1. 本科及以上学历，法学或相关专业背景； 2. 具备企业经济纠纷及劳动争议处理经验者优先考虑； 3. 熟练掌握WORD、EXCEL等常用办公软件； 4. 为人正直，无不良习惯，形象良好，气质出众，能适应出差安排；

岗位职责： 1、负责公司日常合同用印的审批与复核，检查用印材料的齐全性与合规性，防范用印过程中的法律风险。 2、承担企业各类合同及法律文件的拟定、审查与修改工作。 3、统筹公司标准合同模板的整理、制定、审定与迭代，匹配各业务条线实际需求，统一合规执行规范。 4、主导公司涉及的民事争议处理，包括证据收集、法律文书编制、案件进度跟踪、独立出庭应诉，并协调外部律师及司法机构沟通。 5、参与各部门对外商务洽谈与合作对接，全过程提供法律支持与专业建议。 6、承接公司内部日常法律咨询事务，为各业务单元及管理层提供合规解答与法律指导。 7、掌握《公司法》相关条款，协助完善公司治理结构，确保运作符合法律法规及公司章程规定。 8、完成上级安排的其他法务与合规相关任务。 任职资格： 1、法学类专业背景，本科及以上学历，具备法律职业资格，熟悉民商法、公司法等核心法律领域；持有律师执业证者优先考虑。 2、具有商事合同及法律文书起草与审核经验，能独立推进诉讼与非诉纠纷事项的处理。 3、思维缜密、条理清晰，具备较强的风险预判能力、沟通协作能力及问题应对能力，工作认真负责。 4、有志在法务领域长期发展，具备良好的职业道德和保密意识。 福利待遇： 工作时间：半年双休半年单休，8：30-17：00 薪资：4K-6K/月、五险一金、工作餐，节日福利、带薪年假、年终奖金、良好的晋升空间、优秀员工股权激励。 工作地点：沈阳先进制造产业园 沈北新区蒲田路158号（蒲河路地铁站有班车接送） 公司网址：http://www.syhjat.com/

岗位名称：法务人员 学历要求： 1、统招大专及以上学历，法学或相关专业 2、具备一般诉讼、劳动仲裁及合同审核相关经验 薪酬福利： 薪酬范围：月薪面议 法定保障：入职即缴纳五险一金 日常福利：公司提供通勤班车、免费工作午餐 长期福利：享受年度免费体检、春节/中秋等法定节假日福利 作息时间：每周六、周日正常休息

工作职责： 1. 协助开展公司日常法务工作，包括合同审核、合规类文书撰写等基础性法律支持事务。 2. 参与房地产项目法律风险排查，配合识别业务流程中存在的潜在法律隐患并提出应对建议。 3. 协助整理内部法律培训资料，推动企业合规意识提升与法治文化落地。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，985/211院校优先，法学专业背景，应届生可报。 2. 已通过法律职业资格考试（持有A证者优先考虑）。 3. 具备良好的法学理论功底，熟悉民商事法律及房地产相关法规者优先。