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【大连奇瑞汽车厂招聘】 一.招聘要求： 年龄：18-40岁，学历经验不限，能吃苦耐劳 适应两班倒，身体健康无任何疾病 有汽车，电子，机械等相关经验者优先 二.招聘岗位： 总装车间 普工 装配工、涂装车间涂装工、焊装车间焊接工 三.薪资待遇： 小时工25.5/小时，月到手工资7500-8000元 每月15日准时发放不拖欠 可日结， 四.上班时间：早8点-晚8点，两班倒15天一倒班 1. 吃饭：厂区食堂免费工作餐，两荤一素，一日两餐全免 2. 住宿：4-6人间公寓宿舍，空调、独立卫浴、洗衣机、免费WiFi，水电宿舍平摊；员工宿舍离厂区直线距离800米，上下班有免费班车接送！ 3. 配套：厂区免费通勤班车、工服免费发放、入职免费体检 4. 离职政策：正常离职满30天可二次入职，短期工、临时工均可接收 当天面试，当天安排住宿，次日上岗，找工作的朋友合适请留言咨询吧！

工作职责 1. 全面负责矿业企业项目各阶段的法律事务支持，涵盖矿产资源勘探、开采许可办理、安全生产管理及环境保护合规等环节的风险研判与流程监督。 2. 编制并审阅探矿权/采矿权转让合同、矿产品购销协议、安全生产责任书等关键法律文书，确保内容符合《矿产资源法》《安全生产法》等相关法律法规规定。 3. 独立应对矿业项目涉及的各类法律争议，如资源权属纠纷、环保行政处罚应对、劳动关系协调等，切实保障企业合法利益。 4. 持续关注矿业领域政策法规变化，定期编制合规操作指引，协助推动公司内部各职能单元落实开发活动中的合规管理要求。 任职要求 1. 法律相关专业本科及以上学历，已取得法律职业资格证书。 2. 具有2年以上矿业行业法务岗位从业经历，掌握矿产资源开发全流程，熟悉资源管理、安全监管、生态保护等方面的专项法律规定。 3. 具备独立开展矿业项目合规审核的能力，可准确识别探矿权/采矿权交易、矿山工程建设过程中的法律风险，并提出有效应对措施。 4. 具备良好的跨部门协作与沟通能力，能够高效联动政府主管部门、矿山运营团队及外部合作机构。

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1:工作内容:轮胎模具清洗工，用干冰清洗机清洗轮胎模具 50周岁以下 身体健康，吃苦耐劳， 3:薪资:6000+五险 月结 4:正规工作，招聘有长期工作需求的员工

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招劳务公司法务助理一名，主打处理劳动纠纷、劳动仲裁！ 要求熟悉劳动法，有劳资争议处理能力，能独立处理仲裁案件，把控企业用工风险，拟定人事法律文书。 沟通能力强，做事稳重，有劳务公司法务经验，有意者欢迎投递简历！

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规性管理工作。 2. 组织制定与优化公司管理制度、标准合同及相关文件，并监督落实执行情况。 3. 协调解决公司在经营过程中涉及的各类法律事项，保障公司依法合规运作。 4. 配合上级应对突发情况，识别并管控法律风险，保障项目高效推进。 5. 促进公司与客户之间合作关系的持续稳定发展。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力、判断力和问题解决能力，能有效识别和防范法律风险。 2. 工作严谨细致，关注细节，具有高度的责任意识和执行力。 3. 具备团队合作精神，积极主动，能适应高强度工作及必要的加班安排

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与公司日常法律事务咨询，提供基础法律意见与支持 3. 配合开展法律培训、制度梳理及合规宣导工作 4. 协助处理劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 5.跟踪法律法规动态，及时提示业务部门潜在法律风险 任职要求： 1. 法学相关专业背景，本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备1-3年法务或律所实习/工作经验，熟悉企业常用法律文书及流程 3.具备良好的沟通协调能力与书面表达能力，细致严谨、责任心强 4.熟练使用办公软件，具备基础英文读写能力 5. 诚实守信，具备较强的职业操守与保密意识

北京法院聘用制书记员招聘 一、招录条件 1、净身高168以上，、年龄18周岁-25周岁； 2、专科以上学历； 3、五官端正、体型适中、热爱政法工作； 4、身体健康，无纹身，口齿清晰，思维 二、福利待遇 1、基本工资4700元-5200元（含五险一金个人部分） 2、月度绩效1000元—2000元不等（根据日常表现定档） 3、年终奖约18000元，年度考核达优秀额外奖励2000元，先进1000元 4、院龄工资每满一年增加50元/月（按入职时间计算） 5、每月15号发放工资（含绩效） 6、每日工作不超8小时、节假日双休、法定节假日按国家规定休息 7、工作满一年可享受带薪休假5天 8、免费提供食堂、理发室、体育活动室、健身房等 三、案件材料的收取、流转、登记、保管工作； 1、开庭时检查诉讼参与人出庭情况，宣布法庭纪律； 2、负责庭审、合议等记录工作； 3、法律文书的复印、收发、送达工作； 4、整理、装订案卷和归档工作； 5、完成法官或者法官助理交办的其他事务性工作。 四、有下列情形之一的不予以招聘： 1.曾受过刑事处罚、治安处罚、纪律处分的； 2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的； 3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的； 4.其他不宜从事聘用制书记员岗位工作的情形。 五、面试通过后与派遣公司签订合同 懂的在联系 小白不回复

鞍钢大型厂即将招聘人力工和钳工若干名，优先录用持有鞍钢入场证的应聘者。工作地点在辽宁鞍山。工资采取的方式支付。

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工作时间：三班倒，上12休24 职位要求：身体健康，吃苦耐劳，能适应车间工作环境 福利待遇：入职缴纳五险，工作满一年工龄奖300，公司配有通勤车，员工宿舍，员工食堂和浴室。

鞍钢厂招聘维保力工和钳工，共计三人。力工薪资为每小时三十元，钳工薪资为每小时六十元，月薪结算。工作地点在辽宁鞍山。

鞍钢大型厂在辽宁鞍山招聘人力工和钳工。优先考虑持有入场证的应聘者。工资支付方式待定。

(拨打电话时，）~~~~~~~~~~~~~~~~~招聘招聘岗位:长期装卸工招聘条件:长期稳定,踏实肯干薪资待遇:月薪6000+工作地点:工业园六和食品厂联系电话:

鞍钢厂内用力工8小时210不管饭和电焊干活自己带入厂证

鞍钢厂没用力工8小时210不管饭能干到月末。联系电话

辽宁鞍山市千山区千山镇山印子新村晋恒机械厂正在招聘力工，待遇优厚，具体工资面议。

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