
法务专员
4000-5000元/月
法务专员/助理5-10年本科律所/第三方公司
岗位职责:
1. 合同管理:负责起草、审核及修订公司各类合同文件(包括采购、销售、服务类协议等),明确各方权责,有效识别并规避法律风险;建立并维护合同台账,监督合同执行进展,妥善应对履行过程中出现的法律事项。
2. 法律风险防控:参与公司重大经营事项的法律评估,为新产品开发、市场拓展、投融资等活动提供专业法律建议;识别运营中的法律风险环节,协助构建合规管理体系与风险控制机制,并推动实施落地。
3. 纠纷应对:主导民事、劳动争议等内部纠纷的协商与调解;配合外部律师开展仲裁和诉讼工作,完成证据整理、材料准备及案件进度跟踪,全力保障公司合法利益。
4. 法律咨询与培训:为各部门日常运营提供法律支持,及时解答业务中涉及的法律问题;定期组织法律专题培训(如合同法、劳动法、知识产权法等),增强员工合规意识与法律实务能力。
5. 知识产权事务:协助办理商标、专利、著作权等知识产权的申报、维护及侵权应对工作,降低知识产权法律风险。
6. 其他任务:根据上级安排完成其他法律相关事务,包括法律资料归档、外部律所协作、法律法规动态跟踪与解读等。
任职要求:
1. 学历与专业:法学相关专业本科及以上学历,具备法律职业资格证书者优先考虑。
2. 工作经验:具有5年以上企业法务或律所工作经验,有建筑行业从业经历者更佳。
3. 专业能力:熟悉《民法典》《公司法》《劳动合同法》等法律法规,具备扎实的合同审查、法律文书撰写及逻辑分析能力;能独立处理常见法律问题及日常法务事务。
4. 综合素质:具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识和抗压性,工作认真细致、责任心强,能够高效响应各业务部门的法律需求。
订单处理员
3000-5000元/月
文员经验不限高中弹性工作制
我们正在寻找一位细致、高效且负责任的文员加入我们的团队。理想的候选人将是办公室运作的支柱,负责处理各种日常采购和销售,以确保部门或公司的顺利运转。我们期待您的申请。
主要职责
采购与销售管理:
使用基本办公操作(不会可以教会你)
· 高效、准确地进行数据录入,并维护和更新数据库。
· 管理文件的归档、存储和检索,确保所有文档井然有序、易于查找(包括电子和纸质文件)。
· 接待访客,提供友好的问候和协助。
· 管理商品的库存,并进行采购申请。
待遇:第一个月试用期底薪4000+提成。
第二个月转正底薪5500+提成。
工作时间:早9晚4点半(不加班)
周末双休,法定假日休息。
主任律师(此岗位工作城市为沈阳)
1.5-2.8万元/月
律师3-5年本科民商事类业务刑事类业务行政类业务诉讼律师执业证知识产权业务婚姻家庭纠纷股权业务
一、岗位职责1、合规统筹管理:作为律所法定负责人,全面主导律所日常经营与管理体系构建,落实司法局及律师协会的监管规定,系统推进合规机制建设与执行,确保律所持续规范运作,依法依规开展执业活动。
2、主营业务引领:聚焦个人专精法律领域,独立承办高难度诉讼与非诉案件,发挥专业引领作用,塑造律所核心业务优势;统一管理全所案件办理流程,严格把控服务质量与执业风险,提升办案标准化水平。
3、团队建设管理:牵头组建并培养执业律师与行政支持团队,建立科学的办案协作、绩效考核与成长发展机制,规范执业行为准则,增强团队专业能力与组织向心力。
4、风险合规管控:全面监督律所执业过程中的各类法律与合规风险,健全内部风控体系,妥善处理客户异议及执业争议事件,防范任何违规行为发生,维护律所良好执业形象。
5、行业行政对接:负责与司法行政机关、律师行业协会的沟通协调,统筹完成律所年度审查、资质维护、人员变更登记、党建信息报送等行政事务,保障机构资质合法有效。
6、律所发展运营:代表律所参与政企合作、商务洽谈及行业交流活动,积极开拓优质案源渠道;制定发展战略规划,推动品牌化建设,促进律所可持续、高质量成长。
二、任职条件
1、具备合法有效的律师执业资格,连续专职执业满3年以上,无行政处罚记录、无行业惩戒情况、无失信行为,执业档案清晰完整,可顺利办理执业注册地迁移,满足司法主管部门对律所负责人备案的任职资格要求。
2、专业核心能力:具有清晰且稳定的主攻法律方向,积累扎实的独立办案经验,在所属领域内能够胜任复杂疑难案件的处理与指导工作。
3、综合管理能力:通晓律师事务所整体运营架构、管理制度、执业纪律及相关监管政策,具备团队组织、制度设计、风险防控和客户关系管理能力,能高效统筹案件协作、应对监管审查及处置执业纠纷。
4、职业素养与在岗要求:品行良好,责任感强,恪守律师职业道德和执业纪律,坚持依法合规执业。
5、优先录用条件:沈阳本地户籍者优先,具备沈阳地区律所管理实践经历或资深执业背景者予以重点考虑。
办公室文职/五险/稳定
3000-6000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金法定节假日休晋升空间大节日福利绩效奖金电话销售无业绩要求
【工作职责】
无需自行开发客户,主要通过办公室电话与客户沟通,全程无需外出。
无经验亦可,提供带薪培训,帮助你迅速掌握工作技能!
【职位要求】
1、具备良好的沟通表达能力,普通话标准,能熟练操作基础办公软件
3、具备一定的抗压能力,适应快节奏工作环境
【工作时间】
上午:8:20-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5至8天,国家法定节假日全部正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假。
【福利待遇】
(1)底薪+提成(3%-20%)+绩效奖金,收入上不封顶
(2)试用期综合薪资3500-4000元,转正后平均薪资6000元以上,表现优异者可达8000-10000元以上
(3)缴纳五险一金,发放年终奖金
(4)享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利
公司人事经理直招,岗位真实有效。
因日常事务较多,有意向者请直接投递简历或联系我,将优先安排面试!
法务专员
3000-6000元/月
法务专员/助理1-3年本科律师执业证劳动纠纷合同事务
【任职要求】
1. 本科及以上学历,法学专业背景;持有律师执业资格者优先考虑。
2. 具备2–3年企业法务实操经验,熟悉各类诉讼案件处理流程,能独立开展案件跟进、诉讼材料整理及归档等全流程事务。
3. 工作态度认真细致,思维条理清晰,责任心强,坚持原则,具备良好的职业操守。
4. 性格踏实稳重,认同公司发展方向,期望长期稳定发展,具备较强的沟通与协调能力。
【岗位职责】
负责公司合同审查、纠纷应对、诉讼事务处理、法律风险防范以及涉诉档案的规范化管理等日常法务工作。
【薪资待遇】
具体薪酬面议,依法缴纳五险一金,享受公司提供的各项福利待遇。
兼职律师
5000-10000元/月
律师经验不限本科诉讼非诉讼民商事类业务刑事类业务行政类业务律师执业证
引进条件:
1、认同盈科律师事务所的发展理念,能够适应其创新发展的运行模式,并严格遵守律所内部各项管理制度;
2、热爱律师职业,具备优良的职业素养,未曾受过任何执业纪律处分,且无正在处理中的投诉记录;
3、持有律师执业资格证书,曾或正在公检法司系统、高等院校从事法律相关资深岗位工作,或在大型企事业单位担任专职法律顾问者,根据本所发展需求,可申请在本所执业;
4、愿意接受并履行与律师事务所达成的合作约定条款。
享受福利:
1、支持学习型及青年律师的持续成长与发展;
3、提供一流的办公环境与现代化办公设备,配备优质、全面的行政支持服务,协助办理各类业务手续及规范化体系建设;
4、享有全方位的网络平台与媒体宣传推广,助力提升个人社会影响力与行业知名度;
5、共享律所整合的行业资源与社会资源,增强执业影响力,拓展多元化专业发展路径。
内勤1名电脑操作简单出单
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限全白班
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富多样
【团建】定期组织各类团队建设活动
【培训】公司提供系统化的培训支持
【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制
【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部正常休假
【岗位职责】
针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话及线上方式与客户联系,协助客户完成当年续保手续;
2. 及时记录续保客户的服务反馈,并定期总结汇报工作心得与经验;
3. 客户资源均由公司统一提供,均为车险临近到期用户,平均成交率约70%,成单率高,工作压力小;
4. 全程在办公室内完成工作,无需外出拓展客户,无外勤要求
【岗位要求】
一、沟通能力:能与客户有效互动,建立良好服务关系,表达清晰准确
二、耐心细致:工作内容需持续投入,具备较强的耐力与坚持精神
三、自我驱动力:主动寻求提升业绩的方法与机会
四、专业素养:熟悉所服务的保险产品,能为客户提供专业解答与建议
薪资构成:底薪1600-7300 + 提成 + 公司月度激励(现金、购物卡、红包、实物奖励等)+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,体现多劳多得原则,平均月薪达6500以上,其中38%员工月收入过万
2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇
出纳兼行政文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专包吃包住
工作内容:
负责现金管理、银行事务处理、票据审核及库存数据统计等相关工作。
岗位要求:
财务、会计类专业大专或以上学历;
具备1-2年出纳或相关领域工作经验;
熟练使用Office办公软件及财务系统工具;
具备良好的沟通能力与团队合作意识;
工作细致、态度认真、责任感强。
月休两天!
文员经验不限本科
岗位职责:
阳光人寿“雏鹰计划”是面向优秀应届毕业生设立的专项人才发展项目(周期三年),通过分阶段、系统化的培训与实践锻炼,助力新员工实现从校园到职场的平稳过渡并加速成长。该项目致力于培养具备专业素养和综合能力的保险领域后备力量,是公司长期推行的管理培训生发展计划。依托健全的人才培育机制与“雏鹰计划”的落地执行,为应届生打造清晰的职业发展路径与快速晋升平台。“雏鹰计划”已逐步成为输送各级管理骨干及核心技术人才的重要基地。
第一年:适应融入,角色转变
目标:熟悉行业环境与企业运作,完成身份转换。
方式:全国统一集训;配备导师指导;一线岗位轮岗实践;定期反馈与交流座谈等。
第二年:夯实基础,稳步提升
目标:熟练掌握岗位技能,提升综合履职能力。
方式:持续导师辅导;阶段性复训;专题研讨与经验分享等。
第三年:聚焦发展,重点培养
目标:关注潜力人才成长,推动成为业务中坚力量。
方式:优先提拔表现优异者;突破常规调薪机制;跨部门轮岗历练;延续导师带教支持。
加入雏鹰计划,可享专属支持:
多元实践机会:基层实战+多岗位轮换
系统培养体系:定制化课程+导师全程陪伴
快速成长路径:高层关注培养+多维晋升通道
特别激励保障:专项薪酬方案+独立晋升机制+差异化考核机制
岗位性质:内勤岗位(非销售类)
合同签订主体:阳光人寿大连分公司
公司福利:
年终奖、五险一金、员工关爱保险(涵盖团体意外伤害保险/团险定期寿险/团体住院费用医疗保险/团体重大疾病保险/团体意外伤害医疗保险/综合医疗(生育医疗)/交通意外险/门诊医疗)、员工长期服务贡献津贴、节日费、取暖费、丰富的节日实物福利、形式多样的工会活动等。
特色假期:
法定年假、父母祝寿假、春节探亲假、带薪病假、司龄假、贡献假、家长会假等。
特色关爱:
父母赡养津贴、父母贺寿金、怀孕补贴、婚庆礼金、生子贺金、住院慰问、年度体检等。
任职要求:
1. 学历:2026届本科及以上学历
2. 熟悉常用办公软件,具备良好沟通表达能力、学习能力和创新意识
3. 招聘人数:1-2人
4. 工作地点:大连市中山区中山路88号天安国际大厦51层
文员司机管理
3000-5000元/月
文员经验不限大专内勤管理
工作内容:
1、新到车辆信息录入系统,并同步更新车辆档案,所有车辆资料扫描后存入电脑。
2、新增司机(购车、租车)信息录入蜘租人平台系统。
3、详细说明车辆保养的行驶里程及周期,告知保养地点及相关费用,提供司机专属保养提醒手册。
4、对租车司机的交通违章进行提醒,督促其及时处理违章事项。
5、为自营车辆绑定交管12123账号。
6、维护司机管理档案,包括分期信息、押金情况、月还款记录、保险状态等数据更新。
气保焊气割工电焊二保焊长期1-2人日结技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅
台安县新开河镇附近招电焊、二保焊/气焊、气割,焊粮库装粮囤,要求必须能上高,年龄50岁以下,偷奸耍滑者请勿打扰,工资准三天一开,日结也可以,工作时间早六晚六,中午十一点半吃饭一点干活。不压工资出门干活,台安,铁岭,沈阳,新民,吉林,
辽宁鞍山有焊接钢结构的小队伍吗三四个人的那种,工具齐全的,活在,焊接电梯的钢结构井道。电话
钢结构安装/打板电梯司机电梯安装电焊工厂焊工
有焊接钢结构的小队伍吗三四个人的那种,工具齐全的,活在鞍山,焊接电梯的钢结构井道。电话
辽宁鞍山铁西区招六米八冷藏司机多名薪资:8000-9000元/月地址:9路,213路工作性
8000-9000元/月
渣车司机月结
招六米八冷藏司机多名薪资:8000-9000元/月地址:辽宁省鞍山市铁西区9路,213路工作性质:长期主副驾:主驾证件要求:货运从业资格证运输货品:冷链车型:冷藏装卸要求:不需要装卸经验要求:能开会倒、熟悉路况、熟练使用手机导航
高栏车货运司机趟结
招司机多名,13米高栏车,主要路线,鞍山到西安,在到矿上拉煤回鞍山,海城,工资趟结,要求有责任心,爱惜车,有经验,能吃苦耐劳,证件齐全单驾,联系电话!<br/>岗位职责:<br/>1. 天气不好、特殊情况能应对<br/>2. 能配合测量质检复尺<br/>3. 交班把车况、证件、当班事说清楚,签字
法务专员
1-1.5万元/月
法务3-5年本科五险一金,管食宿法学专业背景律所工作经验团队管理工作经验合同管理合规管理知识产权律师执业资格证房产/建筑
侵权维权管理,合同管理,规范管理,知识产权管理,有丰富的招投标经验,有相应的法律专业知识。有丰富的对审计工作经验。
法务专员
5000-8000元/月
法务1-3年本科
岗位职责:
1. 负责公司各类法律文件的起草、审核与管理工作,确保文件的合法性与合规性;
2. 参与公司合同谈判,提供法律意见,规避法律风险;
3. 处理公司日常法律事务,包括但不限于法律咨询、纠纷解决等;
4. 协助开展公司合规审查,确保业务操作符合国家法律法规及公司政策。
任职要求:
1. 法律相关专业本科及以上学历,通过国家司法考试者优先;有法律资格从业资格证优先。
2. 熟悉合同法、公司法、知识产权法等基础法律知识,具备较强的法律分析能力;
3. 具备良好的沟通协调能力,能够处理复杂的法律事务;
4. 工作细致,责任心强。
法务专员/助理
4000-5000元/月
法务经验不限大专
岗位职责:
1. 协助处理合同起草、审核、修订及归档管理,确保合规性与风险可控
2. 参与日常法律咨询,为业务部门提供基础法律支持与风险提示
3. 协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作
4. 配合处理诉讼、仲裁、调解等法律事务的前期准备与材料整理
5. 关注行业法律法规动态,协助更新公司内部合规指引
任职要求:
1. 法学相关专业,学历不限
2. 无经验要求,法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可
3. 熟悉《民法典》《劳动合同法》等常用法律法规,具备基础法律文书能力
4. 工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调与学习能力
5. 持有法律职业资格证书者优先
调解员双休五险一金
5000-15000元/月
法务经验不限大专
具备法律专业法律法规基础相关知识工作经验优先
(接受应届生,实习生)
法学/法律专业优先(如银行金融,财务,人力资源,行政经验也可以),45岁以下,男女均可,户籍经验不限,应届生,实习生也可以,大专及以上学历
月薪5000-15000之间,五险一金,做五休二,周末双休
负责庭前调解,驻扎在各个法院里面,陪同法官辅助工作
入职就近上班地址:浦东,静安,长宁,青浦,闵行,奉贤,黄浦,嘉定,松江,宝山,崇明,杨浦
法务
7000-10000元/月
法务1-3年本科
最好有律师证(以前有现在注销了的也可以),也接受过了法考想挂律所实习的,可挂在公司名下的律师事务所(在成都),办公地点在北京。
1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判,并对相关法律问题提出专业意见,最大限度的扩大本企业的利益;
2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等,以符合法律要求,预防法律风险。
3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。
4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。
5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。
6、负责建立和完善公司的各项管理制度,在合法性的前提下,使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。
7、负责公司员工普法教育,开展法律培训,针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训,
8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况,不断优化法律信息库,调整和补充法律标准信息。
9、完成领导交给的其他任务。
助理
4000-8000元/月
文员3-5年大专
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2.协助办公环境维护及物资采购、领用与盘点工作
3.接待来访人员,接听并转接电话,保障前台服务专业有序
4.协同人事、财务等部门完成基础支持性工作
5. 完成上级交办的其他行政协调与执行任务
任职要求:
1. 形象端正,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 工作积极主动,责任心强,执行力与抗压能力兼备
3.熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力
4. 具备行政、文秘或相关岗位实习/工作经验者优先
5. 学历不限,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
行政助理经理
7000-9000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责
1. 负责行政团队的搭建、人才储备、结构优化与人员培养;
2. 组织并管理外部合作单位的引入及日常协作;
3. 统筹食堂与宿舍的卫生、纪律等日常事务,收集反馈意见并推动改进,提出可行性优化方案;
4. 依据公司制度开展纪律检查与监督管理工作;
5. 对厂区环境实施定期巡查,监督问题整改或进行通报处理;
6. 对生产、工务等关键环节进行专项监督与检查;
7. 负责门岗运作、企业形象维护及厂区防盗安全管理;
8. 落实行政类文件、通知的发布与执行,传达行政指令并跟进落实,承担公文起草、归档管理、流程规范,以及办公物资的申请审批与库存管控;
9. 推动制度落地执行与督导,统筹会议组织与会务支持,提供商务接待服务,策划并协助各类活动开展;
10. 对接政府相关部门公共事务,协调集团内部行政服务事项。
任职资格
1. 学历与专业:本科及以上,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑;
2. 具备500人以上生产制造型企业三年以上行政管理工作经历;
3. 熟悉制造类企业食堂、宿舍、安保、清洁等模块管理,具备实际改进成果并可展示业绩表现;
4. 有第三方服务供应商筛选、引进及管理经验;
5. 具备大型活动的策划与组织实施能力;
6. 熟悉合规性审查、审计配合及督办流程;
7. 具备出色的沟通协调与应急处置能力,能有效应对内外部关系及突发行政情况;
8. 具有成本控制意识和预算管理能力,能够合理规划行政支出,提升资源使用效率;
9. 掌握基础公文写作技巧,具备较强的语言表达能力;
10. 职业素养:工作认真负责、作风细致严谨,具备良好的服务意识、团队领导力及抗压能力;
11. 年龄要求30-45岁,性别不限
后勤人员+五险一金+包吃住
5000-6000元/月
后勤经验不限中专/中技
职员任职要求:
1,年龄18-30周岁,具有较好的语言交流能力;
2,净身高160*170以上
3,初中及以上学历;
4,五官端正,面容姣好,身材匀称,动作协调,形象气质佳;
5,拥有中华人民共和国公民身份;
6,本人及家庭成员无犯罪记录;
7,身体日常部位无明显大伤疤,
工作地点;可根据个人意愿调回户籍所在地或意愿城市就近分配。
福利待遇
1,转正后月薪4000-7000以上(基本工资+其他福利津贴)
2,转正后上几休几,上半个月休半个月。
3,免费宿舍,被褥,免费无线网,宿舍有空调,24小时热水澡。
4,晋升:半年一次晋升机会,并享受岗位津贴
5,优秀员工可参加公司年会,并享受年终奖金1-2万不等
6,公司统一上五险或五险一金
7,免费被褥,当天安排食宿。长期合同制,签订长期劳动合同,一直可以工作到退休,享受养老政策。
全程不收取任何费用,有意向可以投递或拔打电话联系!
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
行政
4000-5000元/月
文员1-3年大专接待/外联文书起草
行政接待 1 名
大专及以上学历,专业不限。
年龄35-40周岁
身高1.63米以上,形象气质佳。
具备良好的沟通协调能力,做事严谨有耐心,熟练操作office办公软件,能独立完成行政工作。
月薪4千+ 每周休息一天,试用期一个月。
地点在关宝山矿办公楼内有办公室,可能会派驻鞍钢矿业其他铁矿。
行政助理
4000-5000元/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制国内院校优先活动/会议组织文字功底扎实
薪资待遇:
1、薪资结构:4000无责底薪+500房补+全勤+补贴,综合薪资6000+,缴纳五险一金。
2、上班时间:9:30-12:00,14:00-18:00,周末双休,节假日正常放假。
3、每月15号发工资。
岗位职责:
1. 参与项目跟进与数据汇总,协助准备汇报材料及经营分析基础资料
2. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作
前台收银员
3000-4000元/月
前台经验不限大专服务业前台接受无服务业经验月休四天迎宾/接待经验销售/导购经验店员/服务员经验
负责卖电影票卖卖品
文员
4000-5000元/月
文员1年以下本科
岗位职责:
·协助经理处理日常事务
·负责档案整理与管理
·完成基础数据分析工作
任职要求:·
·本科及以上学历
·普通话标准
·1年以下相关经验优先
·熟练使用办公软件
工作时间:9:00-19:00
行政策划专员
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专宣传策划专员
岗位内容
1. 参与公司各类活动的策划及落地执行,助力企业文化的培育与发展
2. 负责公司日常行政工作的统筹协调与具体实施
任职要求:
1. 大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先,具备1年以上企划相关工作经验
2. 熟练使用PS、剪映等设计剪辑工具
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鞍山免费法律咨询招聘在线招聘信息,主要招聘鞍山法务专员/助理相关人才。作为法务专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解法务专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。