岗位职责: 1.负责医院人力资源管理工作，包括但不限于员工关系维护与人事政策执行。 2.参与人力资源规划，优化团队结构，提升团队效能。 3.协助开展招聘工作，包括筛选简历、组织面试及员工入职流程。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员及上级领导交流。 2.能够独立完成任务，同时具备良好的团队合作精神。 3.具有持续学习和改进工作方法的能力，能够适应快速变化的工作环境。

工作内容:招聘.记账.打快递单子

1、负责公司员工考勤统计、人事档案整理及劳动合同的日常管理工作。 2、按照招聘计划指标，推进并落实人员招聘相关事宜。 3、协助部门主管开展各项临时交办的人事与行政支持工作。

人力资源管理

任职要求： 1.年龄不超过45周岁，具备5年以上本行业相关工作经验； 2.持有大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等专业背景者优先考虑； 3.熟练掌握常用办公软件，熟悉人力资源各模块运作流程及相关法律法规；身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与责任意识（持有驾照者优先）。

任职要求： 1.大专及以上学历，年龄28周岁以上，具备两年以上相关工作经历； 2.具备招聘或人力资源相关经验者优先考虑； 3.熟练操作各类办公软件，如WPS、Excel等； 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的执行能力。 工作内容： 1.负责员工招聘及人事档案的维护与更新； 2.组织策划各类活动，统筹会议安排，主持团队建设活动； 3.开展员工培训工作，跟进会议落实情况； 4.完成上级交办的其他事务。 薪资福利： 入职即享受国家规定的五险待遇，自驾上班可享交通补贴，公司提供免费工作午餐。

岗位工作内容： 1.负责公司线上及线下主播的招聘工作，及时进行文字沟通与回复 2.负责联系并安排主播参与面试相关事宜 任职要求： 1.年龄****** 2.具备良好的沟通能力，表达清晰有条理，能独立完成面试邀约等招聘流程 无经验者亦可，公司提供专人带教

岗位职责: 1. 负责医院人力资源相关事务，涵盖员工关系管理及人事制度的落实执行。 2. 参与人力规划工作，合理调整人员配置，促进团队效率提升。 3. 配合推进招聘流程，包括简历初审、面试安排及新员工入职手续办理。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员及管理层顺畅交流。 2. 既能独立承担工作任务，也具备较强的协作意识。 3. 拥有持续学习和优化工作方式的能力，适应动态变化的工作节奏。

岗位工作内容： 1. 负责公司线上线下主播的招聘工作，及时回复文字消息 2. 负责联系并邀约主播参加面试 任职要求： 1. 年龄****** 2. 具备良好沟通能力，表达清楚，思维有条理，能独立完成面试邀约等招聘流程 无经验者亦可，公司提供带教培训

岗位职责： 1、执行招聘全流程工作，包含简历筛选、面试安排及新员工入职手续的办理； 2、参与人力资源相关项目的规划与落地，助力提升员工满意度与企业文化建设； 3、协助开展员工关系管理工作，如劳动合同管理、福利政策解答等相关事务； 4、配合人力资源团队完成日常行政支持，保障信息传递准确及流程高效运转。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧，善于构建和谐的员工关系； 2、具备较强的多任务处理水平，能在高强度工作节奏中保持条理与精准； 3、热爱人力资源工作，积极面对挑战，并有意愿不断提升专业素养； 4、熟练操作各类办公软件，具备相关工作经验者优先录用。

辽宁鞍山招聘一名机修人员，会修装载机的，月薪1.2-1.5w（根据能力定薪），做矿山，要求有经验的，年龄55以内，年后到岗。联系：

厂区直招﹣薪资待遇 基本情况和要求 1．外地人员有交通补贴所有求职者入职拿到厂牌后，证明是我们厂里员工了，财务会根据求职者的购票记录和支付金额凭证来 2．厂区包吃包住，吃住都在厂里，当天入职，当天安排住宿，厂区直招不收取任何费用，零费用入职。 3．需经验、学历，新员工进厂有老员工带的。 4．长期正式工，、，短期临时工。 5．工作轻松不累，岗位简单轻松，都是坐班的岗位。 6员工宿舍：环境优美，干净卫生，宿舍4-6人间，空调、洗衣机、wifi、热水器都有的，设备齐全，还有独立的卫生间、厂区提供免费夫妻房，水电费需要平摊。 应聘要求： 1．年龄16-55周岁 2身体健康 【薪资构成】 长期小时工：30元一小时，综合工资：9000-9500元 日结工：300一天，第八天开始一天一结 【工作时间】 每个月10号发放薪资，每周可以预支800-1000元 1．上六休一，月休四天 2．长白班、坐班为主 【招聘岗位】 招聘岗位：包装工、质检员、组装工、巡检工、仓管员，打包，包装，质检，组装、贴标签 能接受安徽芜湖工作的可以报名咨询 请直接点击下方（立即投递）咨询详谈报名！ 请直接点击下方（立即投递）咨询详谈报名 请直接点击下方（立即投递）咨询详谈报名！

立山养老院招聘厨师一名，要求爱干净，工资4000元，工作时间为早6点至下午5点，工作地点在辽宁鞍山。

寻找年后裁剪师傅，按件计酬，每件工资0.3元，有意者请致电辽宁鞍山。

鞍钢场内招聘一名维修工人，负责挂车底盘件更换保养等，享受国家五险及饭补，提供住宿，要求年龄2550岁之间，办理鞍钢入场证，详情请联系辽宁鞍山场地。

主要负责招聘、面试 人员入职、离职办理 资料整理等 8:30-11:30；14:00-17:30；双休；节假日正常休息 25周岁以上要求学历大专以上

1、具备蓝领招聘经验； 2、具有实习生招聘经验及渠道； 3、善于沟通与表达，可独立完成员工入职手续办理及带队面试事宜； 4、缴纳五险一金，享有节假日福利、有招聘提成。

（市政府挂牌零工市场+广州5A级人力公司，拿钱快/晋升快/躺赚被动收入） 一、我们要招这些人 -劳务招聘专员 -招聘主管/经理 二、只要你符合这些（门槛不高，有经验优先） 1. 年龄19-35岁，外向开朗、有自信，擅长沟通、积极进取； 2. 能扛住一定工作压力，想长期在劳务行业发展； 3. 会用电脑简单办公（word、excel基础操作即可）； 4. 有销售经验/招聘经验的优先录用，没经验也没关系——公司有专属老师带教，不用担心上手难！ 三、你的工作超轻松（坐班+公司全包招聘成本） 1. 不用外出！坐在办公室用电脑/手机办公，帮大型工厂招蓝领、普工； 2. 公司直接给招聘账号充值（58同城、BOSS直聘、智联、抖音/快手等），你只管发布/更新招聘信息； 3. 用电话/微信联系求职者，讲清工作内容、跟进入职即可，全程有老师指导。 四、薪资&晋升：敢拼就有高收入，直接从“老板”起步！ 招聘学员阶段 收益构成：补贴为3000元/月+厂牌奖金+留存提成奖300元/人。 有责条件是当月招聘满足有效留存6个人，有效留存不够6人，按照500元/人提成奖。 超出有效留存6个人，每多增加一个有效留存提成300元/人。 ü有效业绩提成标准为：求职者入职工厂做满10天或者打卡工时满70小时 （最终以财务出名单为准）， 计算为1个有效留存 第二个阶段 1.初级合伙人阶段（直接起步，躺赚被动收入） -薪资结构：招聘人数跳点提成，招的人越多，提成比例越高！ ​ -当月招0-5人：提成40% ​ -当月招6-12人：提成50% ​ -当月招13-20人：提成60% ​ -当月招21人以上：提成70% ​ -实际收入：招1个人能拿1000-8000元长期累计提成（只要你招的工人在工厂上班，每月都能结算劳务费），月薪7000-15000元，上不封顶！ -本质：你不是打工，是给自己“招工人”，工人在职一天，你就多一天收入！ 2.合伙人阶段（累计招够90人直接晋升） -提成升级：拿100%劳务费结算，每人每月能赚3000-8000元累计收入； ​ -额外收入：公司支持你组建自己的招聘团队，团队业绩全归你，月薪1万-5万元，无上限！ 3.晋升路径（清晰不画饼） 初级合伙人→合伙人→团队领导人→分公司负责人 五、福利保障（细节拉满） -办公环境：空调、微波炉、冰箱齐全，夏天不热、冬天不冷，吃饭加热超方便； ​ -节日福利：法定节假日（春节、中秋等）有不定期福利，不搞虚的！ 六、为什么选我们？ 我们是广州市政府挂牌的广州北站零工市场，也是本地5A级人力公司，不搞小作坊模式： -重视人才：愿意花钱培养，不管你是新人还是有经验，都能有成长空间； ​ -支持带团队：只要你想干，公司全力帮你搭团队、做业绩，让你有自己的“一片天地”！ 来了就是科迅人，想靠自己拼高收入、长期发展的朋友

我们正在寻找一位思路敏捷、执行力强的招聘专员/助理加入团队，负责公司招聘全流程的高效推进，如果你对人力资源工作充满热情，且符合以下要求，欢迎投递！ 岗位职责： 1. 负责各大招聘网站的招聘信息发布、更新与管理，确保招聘内容准确有效； 2. 按照岗位需求筛选简历，初步匹配候选人资质，完成首轮简历筛选工作； 3. 维护公司人才库，定期与潜在候选人沟通，建立良好的人才关系； 4. 完成招聘过程中的数据统计、文档整理等工作。 任职要求： 5：学历要求：高中及以上学历（欢迎应届生） 6：技能要求：熟悉办公软件（Word、Excel、PPT等）操作，有招聘网站使用经验者优先； 7：能力要求：思路敏捷，沟通表达清晰，具备良好的责任心和执行力； 8:年龄要求：20-30岁 福利待遇： 9: 具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 10: 轻松友好的团队氛围； 11:良好的职业发展空间。 期待你的加入，与我们一起成长！

工作内容 1、负责网上发帖，负责网络招聘; 2、每天负责通知面试人员来面试。跟踪，负责面试人员面试情况! 3、组织、安排面试，并且进行员工的初试。 工作要求 年龄16-30岁，沟通能力强，普通话标准！工作认真负责！每天工作8H，工作轻松 工作时间 早上9:00上班，下午6:00下班，中午2小时吃饭时间，早九晚六8小时，月休四天 薪资待遇 类似于销售靠业绩拿提成的，不是文职类文员。 一、底薪2500（任务5个人，）+提成400-450元/人+奖金 全勤100，餐补300，房补400 底薪+补贴+提成=工资 平均工资6000-8000元，上不封顶 朝九晚六，周末双休。 每月公司不定时聚餐，下午茶活动。

招聘行政主管，需具备5年相同岗位工作经验，大专及以上学历，须持有人力资源相关证书，薪资范围4000-5000元，工作时间为早上八点至下午五点，周日固定休息

工作地点：鞍山海城 岗位职责： 1.统筹企业人力资源战略规划，确保与整体经营目标协同发展。 2.组织实施招聘方案，主导人员甄选、录用及入职全流程管理。 3.保障人力供给稳定，协调员工关系，有效防范用工风险。 4.搭建适配企业发展阶段的人才梯队体系，并推动执行落地。 5.策划并推行系统化培训项目，提升员工专业能力与综合素质。 6.监督人力资源日常运作，持续优化工作流程与管理效能。 任职资格： 1.年龄35-45岁，全日制本科及以上学历，人力资源或企业管理相关专业优先； 2.具备3年以上大型制造型企业（500人以上）人力资源经理工作经验； 3.熟悉人力资源六大模块或三支柱管理模式，具备扎实的理论与实操基础； 4.有从零开始组建团队的经历，能够推动业务知识在组织内的转化与应用； 5.在人才梯队构建方面有成功实践，具备可验证的成果案例； 6.针对一线作业人员，拥有提升队伍稳定性与凝聚力的有效管理策略。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

商务经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，市场竞争力强，面向万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一帮扶，助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解答 5、专业法律后盾：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受无相关经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐受挫折，坚守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 持续开展专业技能与业务培训 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

1. 年龄要求30-40岁，具备本科及以上学历，三年以上行政主管或相关管理岗位工作经验，具有高端商务接待、政府企业对接经历者优先考虑。 2. 具备专业的商务接待能力，可独立负责客户、合作伙伴及高层到访的全流程接待工作（包括行程规划、会场布置、礼仪服务等），有效传递企业专业形象。 3. 拥有优秀的沟通协调能力，擅长跨部门协作与外部单位对接，能够高效推进商务谈判、政企关系维护及对外合作交流，妥善应对各类对外事务场景。 4. 形象端正、气质良好，具备较强的服务意识、应变能力和责任担当；熟练使用Office办公软件，掌握商务礼仪知识，具备基础商务英语沟通能力者更优。 5. 能够带领行政团队开展日常行政管理工作（如后勤支持、制度执行），具备一定的团队组织能力和成本管控意识。

工作需要：工作认真，责任心强，能熟练运用wode表格。懂简单财务知识或从事过物流行业者优先。。 工资待遇：试用期2个月工资3500元 转正4000元 工作 适应能力强的提前转正 电话： 刘

1.具备优秀的沟通技巧与服务意识，拥有较强的语言表达及客户接待能力。 2.熟悉公司主营业务及所在行业的相关知识，能够准确传递信息。 3.熟练操作电脑常用办公软件，可高效完成数据整理与文件处理工作。 4.具有良好的团队协作精神，能合理协调任务分配，积极主动推进工作落实。 5.能够独立负责人事与后勤管理工作，严谨细致地执行上级交办的各项事务。 6.工作责任心强，品行端正，恪守职业道德，保持良好的职业素养。

岗位职责: 1、负责日常费用报销的审核与管理； 2、管理场区资金运作及物资调配工作； 3、录入养殖场销售数据，监督海产品现场销售流程； 4、完成采购数据登记，参与采购物资的到货验收； 5、协助处理生产基地的人事行政事务； 6、跟进工程相关业务的执行进度与流程。 岗位要求: 1、本科及以上学历，财务相关专业优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件； 3、工作细致认真，具备较强的责任心和吃苦耐劳精神，善于沟通协作。 岗位福利: 工资：4500元/月-6000+元/月，绩效奖+丰厚的年终奖 工作地点在营口盖州海边水产养殖基地

坚果传媒简介： 辽宁坚果传媒，成立于2017年5月，坐落于鞍山市中心区域，独栋办公空间，占地逾8000㎡，配备各类主题直播间数百间，合作联盟商家超200家，全网累计粉丝突破4亿，业务涵盖“网红达人培养”、“秀场娱乐直播”、“电商直播带货”等多个方向，是鞍山本地知名网红打卡地标。 公司具备8年行业深耕经验，专注于主播精细化运营管理，拥有成熟的大主播服务机制与素人主播成长孵化体系。配备专业的策划、运营及拍摄团队，协同推进优质主播打造，助力流量获取与商业转化。 旗下签约多位人气网红与主播，如陈二蛋、塞雷公主、陈语臣、王大缸、王大锤子、商了个强、王修乙、中国舞莹莹、酷酷迪、枫林涴、表姐、小白、王若晨、小刀等。 所获资质与荣誉： 辽宁省网络文化协会副会长单位； 辽宁省网络文化直播分会副会长单位； 抖音S级公会； 快手S级公会； 火山小视频2017年度十佳公会； 火山小视频冠军公会； 来疯直播年度十佳公会； 斗鱼直播年度十佳公会； NOW直播年度十佳公会； 爱奇艺优秀合作机构； 龙珠直播优秀合作单位； 2017火山年度盛典十佳机构； 东北地区年度最具影响力经纪公司； 全网年度十大经纪公司； 2018品牌公会年度十佳； 阿里巴巴淘宝MCN电商机构； 京东直播、京东电商服务合作方； 蘑菇街红人合作机构； 火山小视频第一公会 前台岗位主要职责： 1、负责来访人员的接待、登记与引导，及时通知相关对接人； 2、配合部门主管完成重要访客的接待支持工作； 3、维护前台区域环境干净整洁，保持良好的仪容仪表与工作状态； 4、监督员工日常考勤打卡情况； 5、协助处理快递、外卖及信件的接收与分发； 6、完成上级交办的其他临时任务。

岗位内容： 1.制定并推进企业人力资源战略、制度及工作流程； 2.负责公司薪酬体系与员工福利方案的管理与实施； 3.组织开展定期绩效考核，助力业务目标顺利实现； 4.全面统筹招聘配置、人才培养及员工关系维护工作； 5.持续优化组织架构设计与岗位职责说明书。 任职要求： 1.具备十年以上人力资源领域实际工作经验； 2.拥有出色的口头表达与书面沟通技巧； 3.善于应对复杂人际情境并解决相关问题； 4.精通所在地区及国家劳动法律法规与合规流程； 5.具备良好协作意识，能有效对接多元利益方并建立稳固合作关系。