岗位职责： 1、负责门店、总监办及运维中心各团队间的协调推进与事务管理 2、承担宽带、固话业务的申办、衔接及相关管理工作 3、监督并落实办公室日常运营事务的执行与规范 4、处理行政日常事务，包括费用管控、物资仓储等基础管理工作 5、对接总部资产相关事项，组织实施调配与登记管理 6、策划并开展运维人员交流活动，增强团队凝聚力与员工归属感 7、负责部门台账维护、任务系统跟踪管理、制度流程梳理及文件归档工作 8、统筹行政内勤队伍的日常运作与执行情况督导 9、承接部门荣誉机制、绩效考核、培训体系及MOK工作的落地实施与持续优化等人事业务 10、完成跨部门协作事项及上级交办的其他临时性任务 岗位要求： 1、具备较高的情绪管理能力，恪守职业准则，拥有良好的人际交往素养 2、语言表达清晰，沟通协调能力强，具备一定的对外联络与应急处置能力 3、具备基本组织策划能力，工作积极主动，责任心强，认同协作共享理念 4、原则意识强，思维条理清晰，执行高效，具备全局思考能力 5、熟练操作常用办公软件及新型通讯工具，掌握视频拍摄与剪辑技能者优先 福利待遇： 1.入职缴纳五险 2.双休、法定假正常 3.公司提供免费午餐，带薪年假

职位详情 工作内容: 1、负责公司各类资料、文件、合同的整理、分类、归档及日常保管 2、负责日常文档的打印与资料复印等相关文职工作 3、协助业务部门开展日常招聘事务 4、负责公司新入员工的环境熟悉和培训 岗位要求: 1. 品行端正，工作细致认真，具备良好的团队协作意识 2. 可接受零经验人员，有相关经验者优先考虑 3. 具备良好的沟通能力，能妥善处理职场人际关系，性格亲和 4. 年龄在18至26周岁之间，性别不限 薪资待遇: 试用期薪资4000元+200元满勤奖+300元交通补贴 转正后薪资4500元+200元满勤奖+300元交通补贴 公司可提供住宿，若选择住宿则不享受300元交通补贴，水电费用全免 福利待遇: 缴纳五险一金，法定节假日按规定休息，每周日单休 提供员工住宿，住宿地点距离公司较近，步行约10分钟可达 工作时间: 9:00-17:00（午休时间为12:00-13:30，共计1.5小时）

高薪岗位招聘｜保底稳赚、月入轻松过万、福利顶配 薪资待遇（真实透明、不画饼） 无责底薪3000元（稳定保底，收入有保障） 高额提成 + 月度绩效奖励 + 各类现金奖金 综合月薪轻松10000元以上，多劳多得，上不封顶 超级完善福利（同行顶配） 每年3次全员带薪旅游 全程公司出钱，纯带薪出游，工作生活双向兼顾 法定节假日专属福利 节日礼品、福利不间断，仪式感拉满 每月/季度生日会 集体生日团建，团队氛围轻松温暖，同事年轻化、无套路、无内耗 透明公正晋升体系 完善、公开、标准化晋升制度 不靠关系、不熬资历，能力优先、人人有晋升机会，晋升空间巨大 办公环境 5A级高端写字间办公 环境整洁大气、交通便利、办公舒适，工作体面又舒心 我们需要这样的你 踏实肯干、积极上进、想赚钱、想长期稳定发展 零基础可带、全程培训，小白也能快速上手！ 想稳定高薪、想轻松氛围、想快速晋升，直接来！ 月入过万是常态，福利齐全，只为认真努力的你！

岗位职责： 1、负责会计助理日常工作的协调与管理； 2、进行基础账务操作，包括记账、结账及纳税申报； 3、掌握工商注册、税务申报及银行相关业务办理流程； 4、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具有一年以上相关行业工作经历； 2、具备较强的责任意识，善于沟通与团队协作； 3、有代理记账公司从业经验者优先录用。

岗位职责： 1、主要方向是培养公司内部的做账会计人才 2、协助客户完成工商注册、银行开户、税务申报等相关事务 3、负责社保及公积金相关业务的办理 4、承担小型企业的基础账务处理与纳税申报工作（入职第二周起即可参与实操） 5、完成上级安排的其他工作任务 要求： 1、具备财务、会计类相关专业背景； 2、了解财务、税务及审计相关的法律法规和政策； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、具有较强的组织协调能力，善于团队合作，协作意识强 工作时间： 8:30—17:30，周末双休，无需加班，享受法定节假日，春节享有15天带薪休假 职位福利：五险、绩效奖金、交通补贴、通讯补贴，晋升通道顺畅，团队年轻有活力，提供下午茶、生日会、周年庆典活动，配备资深会计一对一指导，全程实操教学且无学习期限限制

招聘人事助理： 岗位信息： -学历：大专及以上；大专以下学历者可投递，具体待遇面议。 -年龄：25—45周岁 职位描述： 1.配合完成招聘全流程支持，含岗位发布、面试协调及入职手续跟进； 2.负责考勤数据汇总及相关日常行政工作； 3.协助开展部门会议筹备、文件归档等基础性事务。 任职要求： -具备积极主动性与良好的学习能力； -做事认真细心，具备团队合作意识； -居住地临近工作地点者优先考虑。 福利待遇： -大专及以上学历 -无责任底薪3000-5800 -带薪年假、定期团建；法定节假日休息

工作轻松，团队氛围融洽。 早8:30～晚3:00（周末双休，节假日正常休假） 岗位职责：负责人事招聘及客户接待工作（纯文职岗位，办公室办公），无业绩考核压力！名额有限！ 任职要求：年龄25～45周岁（性别不限），有相关工作经验者优先考虑！

工作内容： 1. 负责公司各类设施及设备的日常维护与管理工作； 2. 组织并统筹公司内部及外部会议、活动的协调安排； 3. 承担办公用品的采购计划制定及发放管理； 4. 负责公司车辆的调度使用及相关事务维护； 5. 保障办公环境的清洁卫生与安全秩序； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 2. 具备1-3年相关领域工作经验； 3. 熟练操作Office系列办公软件； 4. 具有良好的沟通表达及组织协调能力； 5. 工作细致、态度认真、富有责任感。

岗位职责： 1、负责销售环节的报价工作，提供及时准确的报价支持； 2、协助客户完成下单流程，确保订单信息完整无误； 3、跟进采购合同执行情况，保障合同顺利推进； 4、监督产品质量状况，协调处理相关品质异常； 5、对接供应商与客户开展对账作业，保证账目清晰一致； 6、按规定开具发票，确保财务操作符合规范要求； 7、按需制作出口箱单、商业发票及备案所需资料。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、有销售助理相关经验，了解销售报价作业流程； 3、熟练操作ERP系统； 4、具备良好的沟通协调能力及服务意识； 5、工作细致踏实，责任心强，能承受一定的工作强度。 家住大连开发区小孤山附近者优先，希望招聘稳定性高的候选人。

招聘1.铁西六街口招聘白班司机，捷达车，2.立山区劳动路高层附近招白班司机福瑞迪车，要求证件齐全，能长干.电话

【辽宁鞍山】合合大冷面中华路店招传菜员：底薪3500+满勤300+菜品提成+旺季奖金，月休6天  十到十   碳长3500满勤300午休补助300，月休三天  9：30到9:30   马  

招聘焊工，缺一个。

九中附近烧烤店招小时工15/小时，员工，55岁以下，活简单不拖欠工资，工作时间4点到12点。电话：

招一名微商店内服务员（打下手）年龄21以下联系电话要求有基础经验，干活麻利

岗位职责： 1. 负责发票开具、认证及税务申报辅助工作，遵守财税法规 2. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 3. 具备基本财务知识，熟悉Excel及常用财务软件操作 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 无经验可接受应届生，有初级会计证 6. 遵守职业道德，保守财务信息秘密

一、岗位职责 1、 协助会计整理、审核原始凭证（发票、收据、报销单、银行单据等），确保单据合法、合规、信息完整； 2、完成费用报销初审，核对报销金额、附件、审批流程，规范报销单据粘贴与整理； 3、协助录入记账凭证、核对往来账目，登记现金、银行存款台账、应收应付明细账； 4、 定期核对银行流水、编制银行余额调节表，保证账实、账账相符； 5、规范装订、归档会计凭证、账簿、报表、合同、税务资料等财务档案。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，应届毕业生亦可； 2、财会、统计相关专业优先，物流管理、计算机等专业也行； 3、熟练使用办公软件； 4、有数据敏感度，细心并有责任心，有抗压能力； 5、沟通能力强；

此岗位为助理岗，助理岗，助理岗。 扁平化管理，上升空间为财务专员。 适合追求稳定的候选人。 岗位职责： 协助完成日常费用报销单据的审核、录入与归档； 负责记账凭证的编制、整理及会计档案的保管； 协助进行银行对账、往来账款核对及发票开具、认证、保管； 协助月度、年度结账及税务申报资料的准备工作； 协助内外部审计、统计等提供相关财务资料； 完成部门交办的其他临时性工作。 任职要求： 26周岁以内，本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业； 具备 1-2 年财务相关工作经验； 持有初级会计专业技术资格证书（必备）； 熟悉国家财务、税务相关法律法规，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及 Excel； 工作细致、责任心强，具有良好的沟通协作能力。 加分项（可选）： 有税务师/CPA 部分科目通过经历、有同行业账务经验。

招聘：实习会计/会计助理｜双休法定节假日薪资：2000元以上/月【工作职责】：1、协助主办会计整理粘贴原始凭证;并进行凭证的装订;2、接受主办会计的安排，协助主办会计完成税务申报工作;【职位发展】∶1、接触面广，了解、掌握到各行业的最新政策动态及工作中所涉及的最新税收、财政及社保等政策；2、能独立地处理实务中出现的一般性业务问题（购发票、报税事宜）；3、全方位的学习会计知识，涵盖纳税、填报表等会计工作；4、公司提供清晰、可持续的晋升路线及发展平台；见习会计-初级会计-中级会计-高级会计/会计经理【任职资格】：1、高校毕业2年以内；2、财务类专业、统招大专学历及以上；3、素养要求：普通话流利、性格开朗、充满自信、积极进取；4、有同行业工作经验者“待遇”从优；【工作时间】:1、上午9:00-12:00下午1:30-6:302、双休｜法定假日休息【待遇福利】:1、见习期工资2000元（6个月）2、转正期工资3000元-6000元

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行对账及日记账登记，确保资金流水准确及时 3. 整理归档会计凭证、合同及税务资料，配合完成月度结账与报表编制 4. 协助办理纳税申报、发票开具与管理，跟进税务政策变化并及时反馈 5. 支持财务基础数据分析，为预算执行与成本控制提供数据支持 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务基本流程 3. 熟练使用Excel及主流财务软件（如用友、金蝶等） 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与学习能力 5. 有会计实习经验或初级会计职称者优先

工作内容：辅助主账会计做一些开票等基础的工作。 薪资：首月500，次月800，第三个月1500，本职工作能完成的基础上可代账，薪资有提升，缴纳五险。（接受小白入行会计行业，有会计经验具体可以面谈） 工作时间：9:00-12:00,13:30-17:30，周六，日双休，法定节假日休息

1. 参与公司系统化轮岗培训，学习产品知识、行业业务、销售流程、商务谈判及回款相关制度； 2. 协助开发新客户，收集整理客户线索，开展客户初步沟通、意向跟进； 3. 配合完成客户拜访、商务对接，协助制作报价、方案资料，跟进订单签订、回款进度； 4. 参与市场推广、客户回访工作，收集客户反馈，及时向上级反馈业务问题； 5. 参加业务培训与例会，做好工作复盘总结，服从岗位安排，成长为销售骨干或储备管理人才。 【岗位要求】

往来账目，月底对账，结算

岗位职责 1. 负责行政团队的搭建、人才储备、结构优化与人员培养； 2. 组织并管理外部合作单位的引入及日常协作； 3. 统筹食堂与宿舍的卫生、纪律等日常事务，收集反馈意见并推动改进，提出可行性优化方案； 4. 依据公司制度开展纪律检查与监督管理工作； 5. 对厂区环境实施定期巡查，监督问题整改或进行通报处理； 6. 对生产、工务等关键环节进行专项监督与检查； 7. 负责门岗运作、企业形象维护及厂区防盗安全管理； 8. 落实行政类文件、通知的发布与执行，传达行政指令并跟进落实，承担公文起草、归档管理、流程规范，以及办公物资的申请审批与库存管控； 9. 推动制度落地执行与督导，统筹会议组织与会务支持，提供商务接待服务，策划并协助各类活动开展； 10. 对接政府相关部门公共事务，协调集团内部行政服务事项。 任职资格 1. 学历与专业：本科及以上，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑； 2. 具备500人以上生产制造型企业三年以上行政管理工作经历； 3. 熟悉制造类企业食堂、宿舍、安保、清洁等模块管理，具备实际改进成果并可展示业绩表现； 4. 有第三方服务供应商筛选、引进及管理经验； 5. 具备大型活动的策划与组织实施能力； 6. 熟悉合规性审查、审计配合及督办流程； 7. 具备出色的沟通协调与应急处置能力，能有效应对内外部关系及突发行政情况； 8. 具有成本控制意识和预算管理能力，能够合理规划行政支出，提升资源使用效率； 9. 掌握基础公文写作技巧，具备较强的语言表达能力； 10. 职业素养：工作认真负责、作风细致严谨，具备良好的服务意识、团队领导力及抗压能力； 11. 年龄要求30-45岁，性别不限

【岗位职责】 1. 负责部门内部日常行政事务的处理，包括办公用品采购、文件收发、归档及资料管理； 2. 协助上级进行数据统计、报表制作及办公文档的规范化处理； 3. 负责会议安排、记录整理及各部门间的信息传达与协调工作； 4. 维护办公环境秩序，协助完成其他临时性内勤支持工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作细致耐心；熟练Excel操作； 2. 熟练掌握常用办公软件，具备较强的文档处理能力； 3. 拥有良好的团队合作精神，能够高效配合团队运作； 4. 具备较强的执行力和责任心，能适应快节奏的工作环境。

工作内容：依据会计相关法律法规及国家统一的会计制度规定，规范开展各项会计事务，确保所出具的会计信息符合合法性、真实性、准确性、时效性和完整性要求 工作时间：早8晚5 工资：5000元 缴纳保险

任职要求： 1. 年龄不超过45岁，具有大专及以上学历； 2. 行政管理、文秘、工商管理、汉语言文学等相关专业背景者优先考虑； 3. 能够熟练处理办公室日常事务，包括文件收发、档案整理、会议组织、办公用品采购与库存管理； 4. 具备良好的接待能力及应对突发事件的处置经验； 5. 熟悉各类公文撰写，具备较强的沟通协调能力； 6. 工作认真细致，责任心强，具备良好的职业素养。

招前台点餐 任职要求：需长期稳定工作，具备责任心，做事勤快、有耐心，服务意识强 不接受短期工或假期工 岗位福利：提供两餐，月薪资4000-4500元，工作时间早9点至晚10点，每月安排休息 岗位职责：负责吧台收银、电脑录入订单、前台接待等相关工作 具体工作细节及薪酬待遇可到店与负责人沟通面试，现场详细介绍

薪资构成：底薪+高提成+开单奖，综合薪资8000起 工作时间：10：00—19：00，午休2小时，工作氛围轻松压力小 员工福利： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利 奖励“债务规划师”学习培训考证 内部员工折扣 带薪年假 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 公司主营业务： 1：各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2：互联网金融 /网贷平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 3：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)，信用修复(商业贷款出现关注、执行、可疑、损失等几类)，担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离) 4：法催解除一站式解债综合服务：担保剥离（个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离）、撤诉服务（诉前保全解除、仲裁撤诉）、解冻服务（工资卡解冻、企业公账解冻、公安银行卡冻结解冻）、法拍房权益救济 企业信用修复全国海量接单: 1.企业征信五级分类调整 2.行政处罚公示撤销修复 3.裁判文书申请撤销下镜 4.失信被执行记录全网下架 5.企查查天眼查三方平台记录撤销 个人债务领域： 一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会！有绝对的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围！ 债务重组合伙人，以前有过负债的，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现！ 公司扶持： 1. 多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手创业成功； 2.一对一帮扶系统：合似人的一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持； 3. 纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持。 4. 售后客服体系：无忧操作，及时指导； 5. 有多家律师所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。 岗位要求： 1. 有自己独有的资源； 2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中； 3.热爱销售行业，善于与人打交道； 4.有目标感，能够为达目标善于思考； 5.勤奋、吃苦耐劳；只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事可以开始了

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备显著市场竞争力，覆盖万亿级蓝海市场，业务网络遍及全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期问题：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期还款 2、互联网金融/网贷平台债务处理：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息部分 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：从项目认知到推广执行与团队管理，全程指导新人快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从新手到成熟从业者的成长路径支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，实现全方位能力赋能 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务支撑：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，有明确目标，并能主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上岗更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托公司全网引流，通过微信对接客户，完成沟通与成交流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作氛围轻松无压 福利制度： 国家法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，包含奖状、奖杯、奖金、奖品 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级岗位证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

1. 人事基础：办理员工入离职手续、考勤数据汇总、劳动合同归档，配合开展招聘与培训相关支持工作。 2. 行政事务：统筹办公用品的采购、登记与分发，保障办公区域环境整洁及日常运行所需。 3. 公文处理：协助编制、整理人事与行政类文书资料，落实文件归档与档案规范化管理。 4. 活动协助：参与公司各类会议及员工活动的组织执行，负责会前准备与会后整理工作。 5. 其他：及时完成上级交办的各项临时性人事与行政辅助任务。