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岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分拣、理货及出库发货作业，确保准确高效 2.按照订单要求完成拣选、复核、打包及物流交接工作 3. 定期整理库区货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理标准 4.配合主管完成日常盘点、异常反馈及流程优化建议 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏仓储作业环境 2.具备基础识字与数字计算能力，会使用智能手机 3.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4. 服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力 5.无不良从业记录，接受岗前培训及安全规范考核

招聘临时配货员，要求年龄较轻，工作认真负责，不偷懒，头脑灵活。薪资为每小时18元，工作日每天固定时间段工作，加班另算并有餐补。

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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，并按规范提交相关数据与报告； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行性方案，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持与安全管理，完善并执行标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估及人才梯队搭建，持续提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营机制，监督行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效益； 7. 跟踪商用车市场动态与发展趋势，适时调整经营策略与运作模式； 8. 主动参与行业竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双提升； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场信息及发展预判，协同制定相应政策支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流公司从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、人脉资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行良好，责任心强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认可AEBS智能驾驶技术发展方向。

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