招聘主播，主播管理

工作内容： 1. 负责人员招聘，包括简历筛选、候选人邀约及面试进展跟踪。 2. 按照公司及上级要求完成其他相关工作任务。 工作时间： 上午9点至下午6点，午休时间为12点至1点，每月4天休息可自由选择，无需早到，不需加班。 薪资待遇： 无责任底薪4000元＋招聘提成+长期高额主播流水提成，月休4天可灵活安排，具备良好的晋升发展空间。 不转岗！不转岗！不转岗！

现诚聘人事招聘专员！！！ （岗位职责）： 1.通过公司提供的平台资源筛选、查找、挑选符合要求的人员进行邀约（只负责邀约不负责面试，一人一个工位不外出！） 2.服从公司安排 （岗位要求）：18周岁到45岁，性格开朗，沟通能力无障碍，基本电脑会使用和操作，有上进心 公司福利待遇： 1.春夏早九晚六不加班！ 2.定期团建！ 3.公司里饮料水果，夏天雪糕不断~！ 4.工作氛围轻松，公司所有人员都团结友好，不存在恶意竞争！ 5.恒温办公室，每人一台电脑一个工位！ （薪资待遇）： 无责底薪+满勤+绩效工资 平均薪资5000~8000，能力强者过万，工作轻松~

职位详情 [工作内容] 1.运用招聘平台及办公软件协助企业完成人才引进，包括初试安排、复试跟进及新员工入职材料整理等流程 [职位要求] 1.大专及以上学历（学信网可查），专业不限 2.年龄******* 3.具备良好的责任心与进取意识 4.拥有较强的担当意识和团队合作能力 [薪资待遇] 1.底薪2700元+招聘绩效奖金 2.公司及团队每月为表现突出员工提供现金与实物奖励 [工作时间] 1.周一至周五早上8:30—17:30 2.周末双休（无加班），法定节假日正常休假 3.室内办公，无需外出

主要工作内容： 此岗位全面负责人事、行政及办公室相关事务，具体职责涵盖但不限于以下方面： 1.保障人员招聘与配置到位 2.完善制度流程体系建设 3.增强团队协作与组织凝聚力 4.组织实施绩效考核、薪酬发放及福利管理 5.开展人工成本分析与预算管控 6.统筹员工培训与发展计划 7.主导各类管理体系审核迎检工作 8.完成上级交办的其他任务 要求： 1.熟悉人力资源六大模块实际操作，尤其在招聘、培训及员工关系管理方面具备扎实经验。 2.三年以上制造业企业人事行政综合管理经验，有汽车零部件行业背景者优先考虑。 3.具备较强的沟通协调能力、文字表达能力，具有良好的管理思维和高效执行力。 4.居住地proximity较近或具备驾驶能力者优先。

1.根据公司提供的岗位信息进行招聘。跟踪入职者信息。 2.要求有人力资源招聘工作经验。 3.可居家办公，每月完成任务，有绩效奖金。

岗位职责： 1、负责日常基础性人事事务的执行与落实； 2、统筹各部门人员的招聘录用、岗位任用、内部调动及离职辞退等相关工作； 3、完善劳动合同管理流程，包括签订、续签与解除等环节，办理员工入职、转正、调岗、离职全流程手续，协调处理劳动争议，确保操作合法合规； 4、配合人力资源经理推进区域范围内员工培训工作的组织与实施； 5、协助人力资源经理开展绩效考核管理工作，组织月度、季度及年度绩效评估，跟踪绩效结果的应用与反馈； 6、联动各业务部门负责人，及时响应人事相关需求，促进跨部门协同运作； 7、完成领导安排的其他人力资源支持工作，保障企业人事管理体系高效运转。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上人力资源领域工作经验，其中至少1年人事主管或同级别管理岗位经历，熟悉招聘、薪酬、绩效及员工关系等模块的完整操作流程； 3、熟练掌握Office办公软件，精通Excel数据处理及PPT制作； 4、具有良好的沟通协调能力和问题应对能力，能够有效处理员工关系及跨部门协作事项； 5、工作认真细致，责任心强，具备优良的职业操守和保密意识。

负责招聘配置、员工关系、薪酬绩效及培训发展全流程管理，精通劳动法及人事系统操作，需具备优秀沟通协调能力与同理心，助力企业构建高效人才梯队，为团队成长与组织发展注入核心动力。

工作内容：负责招生工作的组织实施，及时回复学生与家长的咨询并提供相关解答服务。 岗位要求：年龄45周岁以下，具备大专及以上学历，能熟练操作计算机办公软件。 基本工资：月薪3000-4000元，另享绩效奖金，试用期为三个月。 工作时间：上午8点至下午5点，周末双休，法定节假日正常休息。 合同性质：首次签订劳动合同一年，期满后根据情况续签。 公司可为员工提供住宿安排。 工作地点：于洪区汪河路25号（中油大厦B3座）

岗位职责： 1、负责销售团队及公司专业岗位招聘项目的具体实施与推进； 2、开展职位需求分析，利用多种渠道搜寻匹配的候选人，完成人才寻访任务； 3、对候选人进行初轮面试评估，筛选合适人选推荐至业务部门复面，及时协调处理面试流程中的各类问题； 4、配合上级与候选人沟通薪酬方案，并按要求执行背景调查工作； 5、跟进候选人入职前、中、后期的融入情况，提供必要的职业发展指导与支持； 6、完成上级领导安排的其他相关工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年猎头行业经验或企业内部中高级岗位招聘实操经历； 2、对人力资源招聘工作有浓厚兴趣，具备在本领域持续发展的职业规划； 3、人力资源管理、市场营销等相关专业背景，或有招聘、猎头工作经验者优先考虑； 公司福利： 1、无责任底薪+五险一金+班车+宿舍+食堂+话费补贴 2、工作时间：8:00-17:00，月休四天，节假日安排参照国家法定规定执行； 3、薪酬结构=基本工资+绩效工资+超额业绩提成

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招聘！招聘！招聘！ 现新民东街果品库附近小区/招聘保安，保洁数名,保安年龄58岁以下，。保洁60岁以下。月休四天。工资按月准时发。转正后有过节生日福利。有意愿者工资面议。有工作经验者优先。 联系电话

物流招聘成手码车工，要求能独立码车底薪加提成，招聘装卸工会简单叉车操作，底薪加提成，招聘B票司机，熟悉周边物流园，

招聘；沈阳到柳州司机单驾初八以后上班，17.5米板不用封车，不压资， 电话，

【年后兼职来啦！】 职位：超市改造人员10人 日期：2.24-左右，至少干15天以上 夜班：晚八早四，可能会加班，服从加班 内容：拆、组货架、货物搬运上架、清洁卫生 ，20-55岁，服从安排、干活麻利、身体健康 地址：沈河区省医院附近 薪资：15/小时，120-150/天，，管泡面和水 ：

岗位职责 协助发布招聘信息、筛选简历、安排面试、办理入职手续等； 员工关系：管理员工档案，协助处理劳动关系事务，如劳动合同签订、员工沟通等； 协助核算考勤、绩效数据，处理薪酬发放相关事务； 熟练使用办公软件（如Excel、Word）处理人事数据。 任职要求 20-30岁男女不限 大专学历以上（实习生/应届毕业生） 工作时间 8小时双休，节假日正常放假

兼职线上招聘员，邀约成功立马发钱不限学历，不限年龄， 一天工作1-2小时（折算50-100元一小时） 定时发布招聘信息，回复求职者信息，邀约求职者面试，业绩提成200元-1500元/人 会做月入过万不是梦，没有门槛有无工作都可以居家宝妈更好，会玩手机就好 性格要开放，有一定的沟通能力，愿意跟陌生人交流 我们提供平台，主要线上收集求职者的资料，回复介绍推荐我们的工厂情况，简单明了容易上手，时间不受约束，只要愿意学都可以教

薪资待遇： 薪资3000+提成，上六休一，早九晚六，管住，免费提被褥。 岗位要求： 18—25周岁，无犯罪记录，无大面积外露纹身。 工作内容： 负责用招聘软件，给求职者介绍工作，接受小白。

岗位职责： 负责在鱼泡/58发布招聘信息 邀约求职者到店面试！ 入职要求： 年龄20-35周岁 有良好的沟通能力！不社恐！抗压能力强！ 薪资待遇： 底薪3000+全勤+绩效+提成 综合收入5-8K 生日红包 不定时团建

宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展，招聘以下岗位： 1、招聘专员5名 2、招聘要求：20-40周岁，沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有同行业或有销售经验者均可 3、工作内容： 招聘专员工作职责：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间：上六休一，八小时工作制 5、薪资待遇：面议（底薪+提成（上不封顶） 6、工作地点：虢镇东门高速路口（东冠世纪城）

拍摄短视频演员，主要负责日常拍摄工作，以沈阳文旅题材展现沈阳的吃喝玩乐,

岗位职责： 1.负责公司人力资源战略规划，制定并执行年度招聘、培训、绩效及员工发展计划 2.完善人力资源管理体系，优化人事管理制度与流程，推动组织效能提升 3.组织开展人才选拔、绩效考核、薪酬激励及员工关系管理，保障团队稳定性 4.搭建人才培养与发展机制，主导关键岗位人才梯队建设与继任计划 5.协助上级领导进行组织发展诊断，提供人力资源专业支持与决策建议 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年及以上人力资源相关工作经验，有企业全面人力资源管理经验者优先 3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块运作，具备较强的组织协调与沟通能力 4.具备良好的职业素养和团队合作精神，抗压能力强，能适应快节奏工作环境 5.熟练使用办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力

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有团孵化，永久保底1.5w！团队享受25%流水提成！ 岗位要求： 1. 热爱唱歌跳舞，具备舞台表演、商业演出、模特或影视演出经验者优先录用；（零基础无舞蹈经验也可，公司提供带薪专业舞蹈培训） 公司提供： 1. 全套演出所需设备及服装支持，全程带薪培训； 2. 提供编导指导、账号运营、短视频制作、短剧拍摄等多维度成长辅导；团队配备7-8人专业班底，含摄影师、灯光师等，配备百万级舞台设备资源； 3. 工作环境优越，团队氛围融洽，设有录音棚、舞蹈排练室、声乐训练室等功能空间； 上班时间： 工作时段为早班或晚班，每日工作时间在早上8点至夜间12点之间，具体场次由公司统一安排； 薪资待遇： 日结 400元 周结 3000元 月结 超高保底1.5w起＋税后25%提成 无责任永久保底，无需完成业绩任务！

岗位职责： 1. 统筹公司人力资源战略规划，确保与企业经营目标协同发展。 2. 策划并落实招聘实施方案，主导面试、录用及入职全流程管理。 3. 保障人员配置充足，协调员工关系，防范用工过程中的劳动风险。 4. 搭建适配企业发展阶段的人才梯队体系，并推动有效落地执行。 5. 组织制定、考核并推行系统化培训方案，提升员工专业能力与综合素质。 6. 保障人力资源日常运作平稳高效，持续优化工作流程与管理机制。 任职资格： 1. 年龄35-45岁，本科及以上学历，人力资源或企业管理类专业优先考虑； 2. 具备3年以上制造业人力资源经理工作经验，企业规模需达300人以上； 3. 熟悉人力资源六大模块或掌握三支柱管理模式者均可胜任； 4. 在人才梯队构建方面有实操经验，并具备可验证的成果案例； 5. 针对一线员工稳定性管理有独到方法，并在实践中取得明显成效。

东北头部公会全国排名前三的钻石级公会拥有网红艺人三斤、大雪人、车晚晚、颜落、荏苒等全网粉丝累计超1亿联萌传媒现面向社会诚聘优秀人才岗位职责：负责日常服装拍摄工作配合摄影摄像团队完成内容制作公司配备专业商务团队对接广告合作你只需专注出镜与拍摄面试通过月薪6k-20k视能力定薪提供独立卧室含独立卫生间有意向者请发送个人简历

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职位描述 本公司环境好，氛围好，高福利诚招5名优秀的人事专员 福利待遇底薪:4000加奖励加提成加部门业绩分成 月综合工资5000-8000元，周休一天 岗位职责： 1、负责公司内人事工作，跟人员管理，不繁杂，工作简单无压力 任职资格： 1、从事过主播公司HR跟人事培训，会使用招聘软件，会社交软件，有经验者优先，口齿伶俐，思维敏捷，表达清晰， 更多福利内容请直接电话联系或到公司详谈！

岗位职责: 1. 组织并推进人才招聘各项流程的实施 2. 拓展并维护高效的招聘渠道资源 3. 结合公司发展需要，开展人员招募、面试评估、后续跟进及背景调查入职工作 4. 负责招聘资料的整理与归档，完善人才储备体系 5. 完成上级交办的其他相关工作任务 6. 进行招聘数据的汇总、统计与分析 任职要求： 1. 统招全日制本科及以上学历；年龄30周岁以下 2. 人力资源或相关专业背景，具有一年以上人力资源领域工作经验 3. 具备良好的亲和力与沟通技巧，能承受一定工作压力，富有团队协作精神 福利待遇： 1. 月薪4K-5K，入职即办理五险一金 2. 工作时间早九晚六，享受双休及法定节假日

产品审核工作职责: 主要负责审核产品资料及商家营业执照信息，核对并上传业绩报表数据，完成货物出入库的登记与统计工作 要求：性格开朗，具备较强的责任意识 上班时间：早9:00 - 18:00 试用期3800+200满勤，周末单休 转正4500+200满勤，周末双休 待遇：五险一金，节假日按国家规定休息 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正，公司提供住宿床位