沈阳·大东区
职位详情
岗位职责：
1.负责人员编制需求分析及招聘工作的组织实施；
2.汇总各部门岗位与人力需求，制定招聘方案，并推动计划落地执行；
3.承担物流及门店类岗位的内外部人才引进工作，协同完成人员补充任务；
4.维护并拓展各类招聘渠道，持续优化资源布局，保障人才供给的数量与质量，满足企业用人需要；
5.组织招聘信息的发布、简历甄选、面试协调等工作，提升招聘目标达成水平；
6.协调业务部门开展复试流程，确保各环节高效有序推进；
7.搭建企业人才储备体系，做好应聘简历归档管理，及时跟进面试反馈与录用进展。
任职要求：
1.具备本科或以上学历；
2.拥有1年以上招聘相关工作经验，具备连锁经营或物流领域从业背景者优先考虑；
3.具备良好的沟通能力与跨部门协作意识。
1.负责人员编制需求分析及招聘工作的组织实施；
2.汇总各部门岗位与人力需求，制定招聘方案，并推动计划落地执行；
3.承担物流及门店类岗位的内外部人才引进工作，协同完成人员补充任务；
4.维护并拓展各类招聘渠道，持续优化资源布局，保障人才供给的数量与质量，满足企业用人需要；
5.组织招聘信息的发布、简历甄选、面试协调等工作，提升招聘目标达成水平；
6.协调业务部门开展复试流程，确保各环节高效有序推进；
7.搭建企业人才储备体系，做好应聘简历归档管理，及时跟进面试反馈与录用进展。
任职要求：
1.具备本科或以上学历；
2.拥有1年以上招聘相关工作经验，具备连锁经营或物流领域从业背景者优先考虑；
3.具备良好的沟通能力与跨部门协作意识。
2025-11-19 15:24
IP属地：辽宁沈阳
职位福利
本科1-3年线下零售综合人力部门公司人力资源部门
沈阳新天地超市连锁企业经营管理有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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