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招商经理
1000-6000元/月
商务经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限
岗位职责: 负责东三省城市、县、镇及周边区域的招商拓展工作 开展公司债务规划类产品的市场推广与渠道合作 调研市场实际需求及竞争产品动态,制定符合区域特点的招商方案 达成所辖区域的招商任务目标,维护并深化渠道合作关系 配合合作方进行业务培训,增强其对产品认知与推广执行能力 收集渠道端反馈信息,协助公司完善产品结构与招商政策 提升产品市场竞争力,完成团队下达的招商考核指标 定期提交招商进度报告及成果总结 任职要求: 年龄25-45岁,市场营销、金融、商务管理等相关专业优先 具备良好的市场分析能力、谈判技巧及客户沟通水平 能够独立开拓新渠道并维护现有合作关系 熟悉招商运作流程,拥有一定客户资源或渠道资源者优先 工作态度积极主动,具备较强的抗压能力 能适应全国范围内的短期出差安排 具体薪资福利面谈,欢迎咨询! 公司对于内部员工有信用卡、网贷、信用贷逾期的可提供优惠处理方案! 公司地址:沈阳市-铁西区-鲁尔大厦27楼15-16-17室
商务经理
招商务经理、城市经理/区域经理(合作): 一、岗位职责: 1、在现代建筑行业中,建筑装饰工程的顺利推进,离不开一位具有远见卓识、责任心强、沟通能力出众的商务经理。 2、根据公司业务,负责商务链接,商务洽谈。公司负责资金技术商务支撑。 3、公司业务:建筑装饰、大宅庭院、生态小院、智能别院、企业生态、防水防腐、全屋定制等等。科技展厅,博物馆,指挥中心等信息化类项目亦可。 4、公司原则:存异求同、筑道共行,小体量,做精品,不大垫,踏实做事。 5、未来计划:辽宁地区各个地市,沈阳牵头出规划方向策略,各地市参与且紧密合作。 6、合众发展:加持业务端,缩小支撑端,优势要放大。
商务经理
城市经理/区域经理(合作合伙): 一、岗位职责: 1、在现代建筑行业中,建筑装饰工程的顺利推进,离不开一位具有远见卓识、责任心强、沟通能力出众的商务经理。 2、根据公司业务,负责商务链接,商务洽谈。公司负责资金技术商务支撑。 3、公司业务:建筑装饰、大宅庭院、生态小院、智能别院、企业生态、防水防腐、全屋定制等等。科技展厅,博物馆,指挥中心等信息化类项目亦可。 4、公司原则:存异求同、筑道共行,小体量,做精品,不大垫,踏实做事。 5、未来计划:辽宁地区各个地市,沈阳牵头出规划方向策略,各地市参与且紧密合作。 6、合众发展:加持业务端,缩小支撑端,优势要放大。
商务经理3-5年大专及以上渠道/机构客户开发(销售方向)地推对企业/机构(To B)销售经验电话用户拉新O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)商户合作互联网/科技O2O/生活服务拜访
1. 基于公司渠道招商体系,主导“城市合伙人 - 区域代理商 - 社区服务商”三级招商策略的规划与设计,结合一线、新一线及三四线城市消费特点,制定差异化招商方案(如一线城市聚焦“城市合伙人资源整合能力”,三四线城市侧重“区域代理商下沉执行效率”),并持续优化《分层渠道招商 SOP 手册》; 2. 负责招商拓展与签约落地,识别空白城市优质资源(如本地物业合作方、社区创业者、商协会成员),通过线上沟通、线下招商活动、实地走访等方式推进洽谈进程,达成渠道签约目标;清晰传达公司招商政策(含分润比例、加盟费用、权益支持等内容),及时回应渠道关于“分润结算、物业对接、商户入驻”等关键问题; 3. 提供渠道初期赋能与运营支持,协助新签渠道完成“物业资源对接”(提供信息登记模板、谈判话术指导)、推动“首批商户入驻”(推荐高频社区业态,如超市、餐饮类商户),确保渠道在签约后30天内启动运营;协同商学院开展基础培训支持(如“好事集”活动策划、私域流量入门课程); 4. 跟踪招商数据并提炼成功案例,搭建渠道招商数据台账(涵盖签约进展、加盟费到账、落地周期等指标),每周更新《招商进度报表》;挖掘典型标杆案例(如“某三四线城市区域代理商1个月内签约10个社区服务商”),归纳可复制推广的方法论(如“本地商协会联动招商模式”),并在生态内进行分享传播; 5. 推动跨部门协作,对接市场中心获取招商所需物料(招商视频、宣传手册、分润测算工具),协同财务明确分润结算规则(T+1到账机制、异常处理流程),配合运营团队监控渠道落地后的活跃表现(商户签约数量、“好事集”GMV等),保障招商全流程高效运转; 6. 完成上级交办的其他相关任务(如调整空白城市招商优先级、临时优化招商政策)。 1. 大专及以上学历,具备3-5年渠道招商工作经验,其中至少2年聚焦本地生活、社区经济或连锁品牌领域,理解“城市 - 区域 - 社区”三级渠道运作逻辑; 2. 拥有“分层合伙人招商”实操经验(如独立完成3个以上区域代理商签约,或参与落地5个以上社区服务商),能系统阐述“分润机制、资源对接、执行落地”全流程,熟悉社区物业与商户合作中的核心痛点; 3. 具备扎实的招商拓展能力,擅长发掘本地化渠道资源(包括商协会、创业社群、物业合作网络),可独立推进“线索获取 - 商务洽谈 - 签约落地”全过程,有组织或参与线下招商会经历者优先; 4. 沟通表达与问题解决能力突出,能够准确传递招商政策内容,高效回应渠道关于“分润结算、物业对接”等方面的疑问,在面对“签约犹豫、物业对接受阻”等情况时,具备提出有效应对方案的能力; 5. 具备良好的跨部门协同意识,可与市场、财务、运营等团队紧密配合推进工作,适应快节奏工作环境及短途出差(前往空白城市实地拜访)。
商务经理
6000-11000元/月
商务经理3-5年本科及以上渠道/机构客户开发(销售方向)渠道开发能力对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力企业服务互联网/科技投标竞标
1、负责公司相关业务的市场拓展、项目接洽及客户关系维护; 2、主动开发并维系目标客户群体,推动项目合作落地; 3、开展客户潜在项目的可行性分析与调研工作; 4、编制、整理并跟进项目方案书及报价文件; 5、参与合同流程跟踪,并与客户进行商务沟通与协商; 6、关注客户对公司服务需求的动态变化,及时传递反馈信息; 7、协调公司内部相关部门与客户对接,保障业务高效运转。 8、编写招投标相关文档材料 9、策划与制作产品宣传资料 任职要求 1、具备一定人脉资源;有面向企业或政府类软件项目经验者优先; 2、本科及以上学历,专业不限,工作经验不限; 3、认同企业文化,具备进取精神,追求高收入,拥有良好的语言表达与沟通技巧; 4、具备较强的分析判断能力及沟通协调能力。
机电业务主管
1-1.5万元/月
商务经理5-10年本科及以上
岗位职责: 1、负责工程项目合同管理、预算编制与成本管控,以及工程商务谈判; 2、负责工程量审核确认、材料及成本控制,处理变更、增项及索赔事宜; 3、负责提升项目盈利效能,实现工程创效目标; 4、全面统筹商务部日常运作与工作安排。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上管理类岗位工作经历; 2、具有建筑安装企业或大型施工企业相关工作经验; 3、熟练掌握机电各专业领域知识,且至少参与过3个完整项目的全过程实施。
商务经理生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验有上进心电话
岗位职责 1、开拓银行类客户资源,深入挖掘业务需求,提供定制化解决方案,推动双方战略合作落地; 2、推广创新业务及多元化增值业务合作政策,拓展合作渠道,提升商户运营效率; 3、维护与银行的长期合作关系,搭建稳定的信息互通机制,协同开发优质商户资源,实现互利共赢; 4、依据公司及部门整体目标,分解并落实各阶段业务指标,确保任务高效达成; 5、开展行业项目拓展工作,结合行业趋势与客户需求,设计支付基础及金融科技类产品方案,完成商务谈判与合作协议签署; 6、开展行业研究,跟踪市场发展趋势,分析竞争格局与竞品动态,定期形成行业分析报告; 7、策划并执行市场推广与营销活动,提升品牌影响力与业务转化效果。 任职资格: 1、大专及以上学历,计算机、金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑; 2、具备1-3年行业项目拓展经验,能独立完成需求分析、方案制定、商务沟通及项目落地者优先; 3、具备出色的方案撰写能力,熟练使用PPT、Word、Excel等办公软件者优先; 4、理解能力强,具备创新意识,思维活跃,目标明确,学习意愿强烈; 5、表达与沟通能力突出,善于组织协调,能够灵活应对各类人际关系; 6、执行力强,具有团队合作精神,服务意识良好; 7、工作热情持久,抗压能力强,能适应高强度、高标准的工作节奏; 8、工作态度端正,积极主动,注重细节,追求工作质量; 9、具备应对突发复杂情况的应急处理能力; 10、综合素质优异者可适当放宽相关条件。 福利待遇:5000-10000底薪+提成+年度奖金,五险一金,节假日福利,年度体检及团建。 11、下班无需返回公司打卡。
商务经理3-5年大专及以上渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验渠道开发能力医疗
岗位职责: 1.开展市场调研,研判需求变化与竞争格局,拟定市场开拓方案。 2.策划招标项目实施计划,统筹协调内外部资源,保障招标准备工作有序推进。 3.主导合同洽谈、签署及落地执行,确保项目按计划顺利推进。 4.对接资源单位、招标管理部门等渠道,获取护理服务采购信息,维系关键关系;保持与客户的高效沟通,跟进招标进展,协助团队完成客户对接工作。 5.负责商务拓展,可独立推动三甲医院项目从前期考察至正式进驻的全流程落地。 任职要求: 1.具备1-3年投标或市场拓展相关经验,有医疗领域护理服务投标或渠道开发背景者优先。 2.年龄30~45岁,大专及以上全日制学历,医学、护理学、公共卫生等相关专业优先考虑。 3.拥有客户资源开拓能力、商务谈判技能及数据分析能力,能独立开展项目可行性评估,熟悉行业政策与市场发展趋势。 4.能适应临时性短期出差安排。
商务经理
3000-8000元/月
商务经理1-2人3-5年大专及以上基本坐班阶梯式提成商务谈判能力
商务经理: 工作内容 1.主动开拓造价咨询新客户,对接房地产商、建筑企业、政府基建部门等,挖掘概算、预算、结算审核等业务需求;2.跟进项目全流程,洽谈合作细节,参与投标相关工作,负责合同签订;3.维护老客户关系,定期回访了解后续需求,推进二次合作,同时负责项目款项的催收工作;4.收集市场及竞争对手信息,反馈给公司以便调整业务策略。 招聘要求 1.大专及以上学历,工程造价、土木工程、市场营销等相关专业优先;2.3-5年工程造价咨询、商务拓展等相关行业工作经验,有相关行业客户资源者优先;3.具备良好的商务谈判、沟通协调能力,能独立完成客户对接与合作洽谈;4.熟悉造价咨询行业流程与政策,有驾驶证且熟练驾驶者优先,能接受偶尔应酬和短途出差。
商务经理
3000-8000元/月
商务经理1-2人3-5年大专及以上基本坐班阶梯式提成商务谈判能力
商务经理: 工作内容 1.主动开拓造价咨询新客户,对接房地产商、建筑企业、政府基建部门等,挖掘概算、预算、结算审核等业务需求;2.跟进项目全流程,洽谈合作细节,参与投标相关工作,负责合同签订;3.维护老客户关系,定期回访了解后续需求,推进二次合作,同时负责项目款项的催收工作;4.收集市场及竞争对手信息,反馈给公司以便调整业务策略。 招聘要求 1.大专及以上学历,工程造价、土木工程、市场营销等相关专业优先;2.3-5年工程造价咨询、商务拓展等相关行业工作经验,有相关行业客户资源者优先;3.具备良好的商务谈判、沟通协调能力,能独立完成客户对接与合作洽谈;4.熟悉造价咨询行业流程与政策,有驾驶证且熟练驾驶者优先,能接受偶尔应酬和短途出差。
沈阳于洪区招广告安装、电焊
5000-11000元/月
电焊广告安装长期保险餐补社保包住包吃6-10人月结
沈阳市于洪区招广告安装、电焊
沈阳 于洪区
2月16日 11:50拨打电话
B2月结
沈阳喜万祥农业发展有限公司招聘: 招聘岗位(一)业务员、业务助理 岗位要求:会开车,有能力,品行端正,无不良嗜好,无违法记录。 岗位描述:负责辽中及周边市场产品销售、客户服务(公司有客户基础) 工资待遇:具体面议。 工资构成(底薪、提成、补助、五险) 招聘岗位(二)B票司机,要求有准驾证 具体电话咨询:
沈阳 辽中区
2月16日 11:47拨打电话
高栏车A2货运司机B2
招聘B2司机一名,开9米6高栏,沈阳奈曼专线物流,6500保底+提成,要求成手,能长期干的,A2一名,能长期干的,学徒也可以!
沈阳
2月16日 11:44拨打电话
辽宁沈阳年后用煮饺子工一名早七晚七,月休一天,男女不限,55岁以下,月休一天,工资面议,电
面点1-2人月结
年后用煮饺子工一名早七晚七,月休一天,男女不限,55岁以下,月休一天,工资面议,电话
沈阳
2月16日 11:37拨打电话
辽宁沈阳依林印象北门中餐小店,招聘零活一名,工资面议。电话☎年后初五上班
厨工1-2人
依林印象北门中餐小店,招聘零活一名,工资面议。 电话☎年后初五上班
沈阳
2月16日 11:37拨打电话
商务拓展高级经理
5000-10000元/月
商务经理五险一金1-2人5-10年本科及以上人型机器人区域销售较多出差教育培训
岗位职责: 1. 根据区域布局规划,完成业务落地、达成业绩目标; 2. 统筹区域项目,协调各项目组保证公司落地数采项目及教育、市场拓展及东盟业务等子项目的顺利推进与交付、运营; 3. 负责建立与维护本地各级别政府部门、合作伙伴的日常沟通,维护良好的商务关系; 4.  能独立讲解公司营销方案、开展日常接待、会议与活动组织; 5.  完成其他交办工作; 任职要求: 1. 教育行业相关经验不低于5年,教育项目运营相关经验不低于2年; 2. 近3年内,至少有1年,销售业绩不低于150万; 3. 具备科创教育细分赛道或人形机器人相关经验优先; 4. . 了解政府运作、机制和文化,对国家政策具有极高的敏感性优先; 5. 全日制本科以上学历; 6.有较强商务沟通能力、较强目标感和责任心。 薪酬面议,六险一金,一天8小时。
商务经理
1-1.5万元/月
商务经理年终奖20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOC混合办公个人客户开发(销售方向)商户合作品牌合作(商务方向)国内院校优先企业服务电话商务谈判能力市场营销相关学历渠道开发能力
  华之颜|美业精英招募令( 华之颜专注美业抗衰与门店赋能,以先做结果、再谈合作的模式,助力全国美容院/养生馆业绩增长。现诚邀热爱美业、敢拼敢赢的你,共拓千亿市场。 热招岗位 - 招商经理/渠道销售 - 电话销售/线上顾问 - 美业运营/售后导师 我们希望你 - 认同美业,目标感强,愿意挑战高薪 - 沟通谈判佳,能承压、重执行 - 有美业/招商/销售经验优先,新人可带教 你将获得 - 高底薪+高提成+奖金,上不封顶 - 精准客源+系统培训+老人带教 - 早九晚六、法定休假、团队年轻氛围好 - 季度大奖:豪车/手机/旅游/仪器等 加入我们 用实力兑现收入,用专业成就事业。华之颜,让美业人更有价值。 简历投递|微信/电话: 工作地点:合肥市蜀山区新华国际A座1208  
商务经理
3-5.5万元/月
商务经理20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售
1。线上模式,对手机操作熟悉,通过线上与客户沟通。2,对工作细心负责,有耐心。 薪酬待遇:新人入职后150000-60000, 三个月后10K以上,员工人均收入过万。任职要求: 1,年龄18-45岁,普通话标准,具备较强的亲和力,沟通力与客户服务意识。 2,具备强烈的进取心,对未来生活品质有更高追求与期许。 3,肯学习,勤奋,坚持至少占一样 4,思维敏捷,善于学习与市场洞察。晋升空间:经理-总监-核心-分公司负责人。!!!!!!!任职要求:不接受居家办公。
商务经理
1.5-3.5万元/月
商务经理1-2人3-5年大专及以上
1、制定合理销售目标,带领团队完成销售目标; 2、维护公司现有客户资源的基础上,拓展新渠道,挖掘潜在客户; 3、为客户提供专业的咨询服务,及时解答客户的疑问,做好售后服务管理; 4、根据公司要求及时向客户传递公司的销售政策和方案; 5、分析市场(同行)动态,为公司提供战略性商务建议。
商务经理
工作内容: 公司提供精准客户资源,商务经理负责沟通对接开发!(注:只需负责前端开发确定合作意向)售中,售后,有公司专门的团队负责跟进!项目接受度高,客户前期合作无门槛!开发简单,难度低, 小白7天内可开单,公司最快开单记录入职当天(平均5-7天开第一单) 培训简单:专业知识两页纸手把手有人带每天有销冠培训分享技巧! 薪资:一单9500-后续返单40%一单收入在 10000-30000(24小时内现发)不压不拖!新人 月均5单无经验,无资源新人第一月纪录月12单! 团队打造:公司提供平台可自己招人带团队!伯乐奖+管理提成:团队开一单1500伯乐奖+管理奖 一键报名 立即沟通 工作时间: 早9:30晚6:30,工作自由 公司氛围好,只招对赚钱有欲望的人!(三天打鱼两天晒网勿扰)
城市经理包住1-3年大专及以上电销团队团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产教育培训证券/互联网金融销售管理经验面销团队团队招募及培养企业服务个人互联网/科技较多出差
岗位需要外派全国!!包住宿!大部分可实现月入2万以上!!! 岗位内容: 1. 策划并落地执行营销方案,达成既定业绩目标 2. 统筹团队运作,保障日常业务高效推进 3. 负责销售团队的人才选拔、培养、任用与保留 4. 主导全国合作门店及直营网点的孵化建设与团队组建 任职要求: 1. 具备销售管理实战经验,有电话销售团队管理背景者优先考虑 2. 拥有出色的团队管理与跨部门协作能力,能有效推动团队达成指标 3. 具备优秀的沟通技巧和客户导向思维,可妥善应对复杂商务合作情境 4. 大专及以上学历,专业不限
销售经理/主管五险一金5-10年大专及以上
【职位描述】 1、依据公司整体经营战略与市场定位,结合区域市场实际状况,开展调研并制定、落实区域市场发展方案及年度销售目标。 2、组建契合企业价值观且适应未来发展需求的销售队伍,策划并实施培训计划,推动团队成员综合素养与销售能力持续提升。 3、积极拓展市场空间,精准识别目标客户,构建并优化客户开发、合作推进与关系维护的全流程体系,持续开拓高质量客户资源,达成互利共赢的长期发展目标。 4、严格执行公司各项管理制度与业务流程,保障公司资产安全,促进团队高效运转,稳步提升产品市场份额,增强客户满意度与品牌认可度。 5、完成上级交办的其他工作任务。 【职位要求】 1、******,大专及以上学历,具备6年以上销售岗位工作经验,其中至少3年销售团队管理经历,具有相关行业背景者优先考虑。 2、具备良好的职业操守,拥有全局发展视野,责任心强,作风正派,具备出色的沟通协调能力、管理能力及商务洽谈技巧。 福利待遇:单休,节假日正常放假,五险一金、入职满1年带薪年假
项目主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上市政工程道路工程经验二级注册建造师施工单位其他一级注册建造师房屋建筑房屋建筑经验机电工程经验安全员证机电工程工业建筑工业建筑经验市政工程经验驾驶证
岗位职责: 1、熟悉施工图纸,组织工程图纸会审,编制施工组织设计及安全技术方案; 2、制定项目总体进度计划,主持编写施工组织方案、质量控制计划及材料使用计划; 3、对项目实施过程中的人力、材料、机械设备、资金、技术与信息等资源进行统筹调配和动态管理; 4、组织项目竣工验收,整理编制竣工资料,保障项目按时交付; 任职要求: 1、大专及以上学历,土建、装饰装修、电气、机电工程等相关专业; 2、年龄30-50岁,具备5年以上独立管理经验,完整主导过2个以上土建项目者优先; 3、掌握建筑行业相关规范与标准,具有较强的项目统筹与执行能力; 4、综合苏志强,具备良好的沟通协调能力,拥有现场实操经验,能与业主、监理、供应商及公司内部各部门有效对接; 硬性要求:持有二级及以上注册建造师执业资格证书(建筑专业),安全员B证,工程师职称证书
销售助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.熟悉公司规章制度及流程; 2.部门假勤管理:假勤、外勤打卡审核; 3.日报、周报、月报的监管及汇总上报; 4.月度、季度、年度销售各类数据汇总及分析; 5.部门各类规章制度、销售合同、销售单据等管理; 6.协助销售经理制作生产单据、报销单据等; 7.订单进度及发货跟踪; 8.领导交办的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.熟练使用办公设备及办公软件; 3.做事认真严谨,责任心强; 4.沟通能力强,积极主动热情。
销售经理/主管社保经验不限本科及以上门店/柜台销售个人(To C)快消品快消品销售经验
此岗位工作地点位于本溪市、葫芦岛市,不接受者请勿投递!!! 1.入职要求:统招本科及以上学历,毕业三年以内,需持有驾照,营销类专业优先考虑; 2.公司提供系统培养,有无经验均可报名; 3.热爱销售工作,能适应省内出差,定岗后可根据个人情况就近分配工作区域; 4.主要工作内容: (1)储备期阶段:为期1至3个月,由经理带队指导,学习公司产品知识、运营模式及实操技能,入职半个月后开始独立负责线路销售,一个月实战作为考核依据; (2)定岗后阶段:负责所辖区域的销售与管理工作,包括推动代理商达成月度发货目标、团队管理、开拓新销售渠道、定期走访终端门店维护客户关系、传达公司政策等; 5.薪资待遇:储备期薪资为6000元/月(本科)、7200元/月(硕士);独立管理区域后,月薪平均7-8k,业绩优异者收入上不封顶; 6.晋升通道: (1)储备干部→初级区域主管→中级区域主管→高级区域主管→储备部长 (2)储备干部→企划专员→企划主管
销售助理
厂区办公区销售内勤 男女不限 年龄:25-45 上班时间:8:00-17:30 月休:2天(随便选休) 负责售前,生成合同,下生产订单,和厂区厂长确定生产订单,安排物流发货时间具体地址。
电话销售
4000-9000元/月
销售经理/主管社保年终奖经验不限学历不限电话销售政府/社会团体
客户群体:公检法司 岗位职责: 1.运用公司提供的资源,开展服务优化工作; 2.维护现有客户关系,持续拓展新客户资源; 3.定期与合作客户保持联系,巩固长期稳定的合作关系; 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识。 任职要求: 1.专业不限,性格乐观,工作主动积极,认真负责; 2.具有较强的服务意识、职业素养以及团队合作精神; 3.表达清晰,具备优秀的沟通与交流能力。 福利待遇: 1.入职后提供系统化的一对一专业培训; 2.享受国家法定节假日正常休假; 3.公司定期组织团建活动(如聚餐、户外烧烤等); 4.薪酬结构:无责任底薪+提成+年终奖金+社保; 5.工作时间:8:00-17:00,午休1.5小时,周末双休
销售助理社保交通补助保险五险1-2人3-5年大专及以上区域销售渠道销售销售额提成混合办公协助开发新客户协助维护客户关系客户联系/拜访市场推广经验沟通能力
招聘:公司招聘二名销售助理,医药行业。五险双休+底薪5000元+提成,具体面谈。(早九晚四打电话或)公司地点:和平区太原街附近
销售经理交通补助餐补6-10人1-3年学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成批发/零售其他产品/服务面销/陌拜经验
老六种业招聘销售经理:全职兼职都可,责底薪+高额提成,五十五周岁以下,早9:00~晚5:00点,月休四天,对法库周边熟悉、有销售经验者优先,电话:
招商
常信二手车批发平台业务员招聘 岗位职责 1. 负责沈阳地区二手车车商的招商入驻工作,通过电话、实地拜访、线上沟通等多种方式,拓展潜在车商客户资源,完成招商任务指标。 2. 深入了解车商需求,为其提供专业的平台入驻方案和优质服务,解答车商关于平台规则、服务内容、合作政策等方面的疑问。 3. 与意向车商进行商务谈判,协商合作细节,包括入驻费用、权益保障、服务条款等,签订合作协议,确保双方合作顺利开展。 4. 维护与已入驻车商的良好合作关系,定期回访,收集反馈意见,协助解决车商在平台运营过程中遇到的问题,提高车商满意度和忠诚度。 5. 关注沈阳地区二手车市场动态和竞争对手情况,收集市场信息,为平台优化招商策略和服务内容提供数据支持和建议。 任职要求 1. 具有1-3年销售、招商或二手车行业相关工作经验,有丰富的车商资源者优先考虑。 2. 具备出色的沟通能力和谈判技巧,能够与不同类型的车商进行有效沟通,准确把握客户需求,达成合作意向。 3. 拥有较强的市场开拓能力和客户服务意识,对工作充满热情,积极主动,能承受较大的工作压力,勇于挑战销售目标。 4. 熟悉二手车交易流程和市场行情,了解二手车行业的相关政策法规,具备一定的行业知识储备。 5. 具备良好的团队协作精神和执行力,能够与公司内部各部门紧密配合,共同推进招商工作的顺利进行。 薪资福利 1. 富有竞争力的薪资待遇:无责底薪3000-5000元+高额招商提成(每成功入驻一家车商,根据车商规模和合作套餐,提成可达1000-5000元不等),上不封顶,月入过万不是梦。 2. 完善的福利体系:缴纳五险一金,提供带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期福利;定期组织员工团建活动,如聚餐、旅游、户外拓展等,丰富员工的业余生活。 3. 广阔的职业发展空间:公司处于快速发展阶段,为员工提供完善的培训体系和晋升机制,表现优秀的员工有机会晋升为团队主管、区域经理等管理岗位,参与公司的核心业务决策。 4. 工作环境与氛围:舒适的办公环境,团队成员年轻有活力,工作氛围轻松融洽,倡导开放、平等的沟通文化。 工作地点 沈阳市 应聘方式 与招聘负责人直接沟通,预约面试时间。
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供沈阳商务经理主管招聘在线招聘信息,主要招聘沈阳商务经理相关人才。作为商务经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解商务经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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