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一、汽配车间 -不限年龄 -过检具（两班倒） -机加工（两班倒） -修毛刺（长白班） ‑岗位模式：非流水线作业，纯计件薪资 ‑薪资：计件模式

岗位职责： 1. NPI：主导新产品、新材料、新工艺的导入工作，确保导入过程的时效性与实施效果； 2. 产品变更模块：负责量产阶段产品的工艺维护（涵盖生产及售后环节），保障工艺的合理性、有效性及产品品质的持续稳定； 3. 项目管理：根据交付周期制定项目进度计划，跟进节点推进，应对项目方向调整，确保产品质量与准时交付； 4. 其他事项：参与团队建设、流程优化及相关技术沉淀工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电子类或具备相关产品开发经验者优先，同行背景或专业成绩突出者优先考虑，年龄30岁以下； 2、具备电子行业产品导入实践经验，拥有项目管理经历；性格开朗，责任心强，具备良好的抗压能力、执行能力和学习能力，具备团队管理培养潜力； 3、对新兴领域与未知事物保持高度学习热情与探索意愿。 岗位福利： 1、包吃包住，免费提供早中晚三餐； 2、车间配备全面空调，文体设施完善，企业文化活动多样； 3、薪酬待遇优厚，设有全勤奖、年资奖、绩效奖金、节日福利，年底双薪，并缴纳社保； 4、享受带薪年假、婚假、产假及法定节假日福利； 5、提供丰富培训机会，职业发展通道广阔； 6、毗邻高新区管委会、春龙步行街，区位优势明显，交通便捷。

【急招储备干部】 不限经验、有人手把手带！踏实肯干！ 一、招聘要求 1. 年龄：45岁左右均可，男女不限 2. 学历：初中以上学历 3. 服从车间安排，踏实稳定、责任心强，能够长期稳定发展 二、工作环境 厂区全中央空调覆盖，四季恒温！ 冬暖夏凉、干净整洁、工作舒适度拉满！ 三、薪资待遇 1. 综合薪资：5000–6000元/月 3. 岗位补贴600元/月起步+日常餐补 + 夜班专项补贴！ 5. 工龄工资逐年递增，做得越久、工资越高！ 四、全套保障福利 一对一老带新，全程手把手教学，快速上手岗位， 入职缴纳五险，传统三节专属福利，节日暖心慰问 透明晋升通道：储备干部→基层管理→中层管理 凭能力晋升！普通人也能升职加薪，长期发展空间大！ 五、岗位优势总结 福利全、环境好、收入稳！ 专人带教快速成长！ 适合想稳定上班、想长期发展、想晋升管理岗位的小伙伴！ 找稳定高薪工作、想提升自己的，抓紧报名！名额有限，招满即止！ 期待踏实努力的你加入，一起长期稳定发展！

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一、岗位职责 1. 负责工序工时测定、劳动负荷分析、标准产能核算与人员配置固化，为产能平衡提供数据依据； 2. 开展生产线布局、物流动线、工位设置、人员配置与作业方式优化分析，输出改善方案； 3. 分析线边物流、物料配送、现场定置与工序衔接问题，提出效率改善建议并推动落地； 4. 建立并维护现场管理、目视化、5S、标准作业及改善推进的工具模板与检查标准； 5. 参与重大改善项目的立项、实施跟踪、收益评价、成果总结与经验推广，提供数据测算与改善工具支持； 6. 维护精益改善、现场管理、工时产能、工位器具等台账，组织精益理念与改善工具培训宣贯； 7. 配合计划、调度、仓储发运等岗位开展产能瓶颈分析、现场异常与效率损失分析。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，工业工程（IE）相关专业； 2. 掌握基础工业工程、运筹学、人因工程、设施规划与物流、精益生产等专业知识； 3. 具备工时测定、劳动负荷分析、标准产能核算、产线布局与物流分析等 IE 实操能力； 4. 熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件及 Visio 等流程图工具； 5. 正直、稳重，团队意识与责任感强；组织、协调、沟通能力突出；文字功底与复盘能力较强，结构化思维清晰。

【岗位职责】 1. 负责产品线布局、工位排布、产线线平衡改善，提升效率与人均产能。 2. 负责现场观测做线平衡分析，消除瓶颈工位。 3. 负责产品动作分解、现场工时实测，建立各机型 ERP工时库，供排产/人力核算。 4. 负责编制动作分解，优化作业流程，简化动作，通过标准化作业稳定各批次产出，提高生产效率。 5. 负责提出优化工装治具改善需求，评估方案可行性并跟进制作、验收落地。 6. 负责对产线布局、作业方式提出改善方案并推动落地，识别现场各类浪费。 7. 统计各机型换线时间，制定换线作业标准，缩短频繁切换的换线时间。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程、机械、自动化、电子等相关专业优先。 2. 5年以上制造业现场IE实战经验；熟悉耳机或电池工艺流程优先。 3. 精通工时实测、动作分解、线平衡分析，有搭建维护 ERP标准工时库完整实操经验，懂 PMC排产逻辑。 4. 熟悉制造业八大浪费、精益改善工具，会做产线布局规划。 5. 能够输出工装治具需求，跟进方案评估、制作验收；有参与新产品试产、可行性评估经验。 6. 具备优秀的跨部门沟通协调能力与团队协作意识，有效推动生产现场标准化落地。

【岗位职责】 1. 搭建设备OEE效率管理系统，定期对效率损失项进行分析检讨并推动提升设备利用率。 2. 对制造运营全流程业务流程和节点进行梳理和分析，优化过程各类瓶颈问题并形成标准流程文件。 3. 对公司生产车间layout进行布局规划，确保生产制程人流、物流顺畅及整体过程效率最大化。 4. 全流程价值流分析，识别瓶颈及浪费，运用各种IE工具拉通相关部门进行改善。 5. 能够联合IT对制程信息化进行分析、应用MES系统对进行数字化及无纸化改善。 【岗位要求】 1. 熟悉制造业业务和现场，逻辑思维能力，思考力，执行力强。 2. 具有较好的品质改善意识，能够运用QC七大工具对质量和客诉问题进行专项改善。 3. 能够运用IE工具，熟练使用ECRS原则、5W1H法、IE七大工具，具有全流程分析思路，识别瓶颈工序。 4. 有信息化、数字化、系统化认知能力，了解并可借助MES系统。 5. 有一定的项目管理经验，很好的沟通协作和主导改善活动能力。 【其他要求】 1. 工作经验：5-8年工厂生产/品质/IE工作经验。 2. 学历专业：本科学历，工业工程、机械自动化工程、电子工程优先。 3. 软件与工具：熟练使用AutoCAD、visio等绘图软件进行Layout及流程图的绘制。 【备注】 1. 目前过渡大小周工作制（预计明年初实行双休制）。 2. 包吃（三餐）包住、五险一金、年终奖、外宿补贴、全勤奖、活动丰富、员工旅游。

【岗位职责】 1. 负责公司减振器生产线的精益生产优化，通过价值流分析识别浪费点。 2. 主导现场改善活动，每年完成不少于3项工艺流程优化项目。 3. 运用IE手法进行工时测定与标准工时制定，提升生产线平衡率至90%以上。 4. 设计并实施生产布局优化方案，降低物料搬运距离20%以上。 【岗位要求】 1. 工业工程或机械制造相关专业本科及以上学历。 2. 3年以上制造业IE工作经验，熟悉减振器行业者优先。 3. 精通价值流图、...

【岗位职责】 1. 负责主导工厂IE改善类项目的推进，优化生产工序流程； 2. 负责工厂生产力的提升和生产线平衡的控制； 3. 负责组织产品工艺及工艺流程分析，对工序及工序方法提出科学合理的改善措施； 4. 负责运用IE专业手法，设计相应辅助工具，制定工序作业标准，从而简化工序、改良做工、节约成本； 5. 负责IE管理、精益生产等相关内容的培训与落地； 6. 负责工厂IE团队的日常管理。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，工业工程、服装设计与工程等相关专业； 2. 5年以上服装行业IE实际工作及大型服装生产工厂工作经验； 3. 熟悉所有成衣车缝工序做法，熟练使用标准工时分析代码，能熟练使用标准工时分析软件； 4. 熟悉制衣流程及生产流程，精通服装全程操作。懂得如何解决生产瓶颈及如何提高生产效率，流水线的现场管理； 5. 工作认真负责，细心，善于沟通协调，有良好的职业道德。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务，确保作业规范、安全、高效 2. 严格执行设备操作规程，做好日常点检与简单维护，及时上报异常情况 3. 配合班组长完成物料领取、工位整理及产品自检，保障流转顺畅与质量达标 4. 遵守车间管理要求，保持工作区域整洁有序，落实安全生产规范 5. 积极参与岗位培训与技能提升，服从生产调度与临时工作安排 任职要求： 1. 年龄16-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读表、简单计算，具备基本沟通理解能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应长白班（8:00-20:00）工作节奏 4. 无犯罪记录，服从管理，有制造业普工经验者优先 5. 遵守公司规章制度，认同团队协作与质量第一的工作理念

【岗位职责】 1. 负责机加工行业研发项目的整体规划与执行，确保项目按时交付 2. 主导走心机工艺的优化与创新，提升生产效率和产品质量 3. 协调跨部门资源，解决项目实施中的技术问题 4. 跟踪行业技术发展趋势，推动公司技术升级 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业 2. 8年以上机加工行业经验，熟悉走心机工艺及项目全流程管理 3. 具备优秀的项目管理能力和团队协作精神

鹰潭中童汽车配件厂招聘，18一个小时，每天计时11.5小时，207一天！18-45岁，男女不限 16周岁就可以 岗位：上下料，操作机台，工作简单，不穿无尘服，不需要经验！ 【工资待遇】：月6000+，不交任何押金 【吃住情况】：包吃住，住宿免费，4人间，水电平摊 【上班时间】：8:00-20:00 【发薪日】：20号准时发工资

招聘：自动化机械工程师 1. 机械、机电一体化相关专业，有自动化设备设计经验 2. 熟练使用CAD、SolidWorks等软件，能独立完成结构设计与出图 3. 熟悉标准件、气动、液压等常用自动化部件选型 4. 能跟进设备装配、调试，解决现场技术问题 5. 工作认真负责，沟通良好，能适应现场调试 薪资面议，五险一金，福利齐全，有意者简历投递合则约见

工作职责： 1、承担PVC产品的开发及性能检测相关工作 2、开展改性工程塑料配方的技术研究与创新 3、掌握生产工艺流程，具备品质控制与成本管控意识 任职要求： 1、熟悉PVC材料的物理化学特性及生产流程，精通PVC制品的设计与加工技术，具备扎实的塑料化工与机械基础知识 2、掌握热塑性塑料成型方法，包括挤出、注塑等工艺，可独立实施生产环节的优化与技术改进 3、熟悉PVC生产设备的操作规范与日常维护，能熟练操作相关设备，具备故障诊断与处理能力 4、具备较强的沟通协调能力、团队合作意识和责任感，能够与相关部门高效协作，保障项目顺利推进

岗位职责： 1.根据生产计划，按时完成线束连接、机组安装等任务； 2.遵守安全生产规定，保障生产环境的整洁和安全； 3.配合岗位上级完成其他相关工作 工作要求： 1.45岁以下，初中学历，有工厂普工、操作工2年以上经验； 2.有良好的动手能力和学习能力，有责任心，吃苦耐劳，服从安排； 3.能接受两班倒，具备强烈的责任心和团队精神，遵守制度。 工作时间： 两班倒（具体面议） 福利待遇： 五险一金、餐补、房补、节日福利、法定节假日、带薪年假、加班补助等 工作地址 江西省鹰潭市余江区中童镇下泗源

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鹰潭 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工 价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随 结，人走账清 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1.年龄16-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，服从管理，具有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5.能接受倒班或加班安排（视企业实际生产需求而定）