1. 工作内容：负责施工过程中安全与质量等方面的监督管理 2. 任职资格：需具备监理相关资格证书，累计5年以上行业经验，工作认真负责 3. 监理工程师（持有效证件者）、监理员 4. 有担任过总监代表经历者可优先考虑

1、明确项目监理团队的人员分配及岗位职责； 2、监督并考核监理人员的工作表现，依据项目进展动态调整人员配置，对无法胜任工作的监理人员及时进行更换； 3、审核分包单位的资质情况，向业主及总承包方提供专业审查建议； 4、审阅承包单位报送的开工申请、施工组织方案、技术措施及进度安排； 5、审核并签认承包单位的各类申请、付款凭证以及竣工结算文件； 6、协调建设单位与承包单位之间的合同纠纷，处理索赔事项，审核工程延期申请。

岗位职责: 1. 承担铁路工程项目的监理任务，确保施工质量与进度满足相关标准和规定。 2. 对施工环节进行全程监督，及时识别并处理工程异常，保障作业安全。 3. 配合项目组开展工作，按时完成监理资料的编制与归档。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效整合各方工作资源。 2. 拥有高度的责任感和职业操守，严格遵循监理规程执行任务。 3. 具备较强的学习适应能力和问题应对能力，可胜任动态变化的工作需求。

设计总监，一位，大学本科学历，男女不限，十年以上室内装饰设计经验，待遇10000+，

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、工作职责 1、主导公司技术项目管理工作，组织制定并落实技术战略规划与实施方案； 2、指导团队成员开展日常开发任务，及时协调解决各类技术难题； 3、带领研发团队推进产品及项目落地，合理分配研发资源，提升团队专业能力； 4、组织实施软件需求调研与分析，完成开发方案的设计与编制工作。 三、任职要求 1、全日制本科及以上学历，计算机类相关专业； 2、具备5年以上IT领域从业经历，其中至少1年技术管理岗位经验； 3、有自动化产品或智能硬件类产品研发背景者优先考虑； 4、具备出色的执行力，面对挑战仍能保障工作高质量交付； 5、保持高度主动的工作热情，适应高强度工作节奏，具备良好的自我驱动力； 6、具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力； 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。

抚州黎川招公路专业总监理工程师，需要带本专业高级职称，包吃住

岗位职责： 1. 负责品牌视觉体系搭建与维护，包括LOGO、VI延展、宣传画册、海报、H5等平面物料设计 2. 配合市场及运营需求，高效完成线上线下推广活动的创意设计与落地执行 3. 独立完成从需求沟通、方案构思、视觉呈现到修改定稿的全流程设计工作 4. 协同文案、摄影、视频等团队成员，确保设计风格统一、传播效果达标 5. 定期关注设计趋势与竞品动态，持续优化设计质量与用户体验 任职要求： 1. 热爱设计，具备扎实的美术功底与出色的审美能力，有成熟的设计作品集 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 3. 具备良好的沟通理解力与执行力，能准确把握需求并高效交付 4. 学历不限，有1-3年平面设计相关工作经验者优先 5. 工作细致、责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿

岗位职责： 1. 制定储能Pack业务的中长期技术发展规划及年度研发规划，确保与企业整体战略方向高度契合。 2. 察觉行业前沿动态与市场变化，研判竞争格局，为产品策略与技术路径提供有效支撑。 3. 搭建并带领储能Pack研发团队，设定团队目标与执行计划，考核成员绩效，给予专业指导与能力提升支持。 4. 优化部门内部管理机制、工作流程与标准规范，提升团队协作效率与运作质量。 5. 主导储能Pack核心技术攻关，涵盖结构、电气、热管理等设计环节，保障产品性能与品质处于行业前列。 6. 推进技术革新，导入先进材料、工艺与技术方案，实现降本增效，增强产品市场竞争力。 7. 统筹储能Pack项目全周期管理工作，覆盖立项、方案设计、样机开发、验证测试到量产落地，确保项目准时保质交付。 8. 整合内外部资源，识别并应对技术瓶颈与项目风险，保障研发进程稳定推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子、电子信息、电气工程、机械工程等相关专业背景。 2. 拥有8年以上储能Pack研发或工程技术管理经验，深入了解行业技术演进方向与市场需求特征。 3. 具备深厚的专业理论基础和实际应用经验，精通储能Pack的设计原理、开发流程及制造工艺。 4. 具备出色的团队领导力与项目统筹能力，能高效调配资源，保障项目有序推进。 5. 具备优秀的沟通协调能力与客户导向思维，可与客户、供应商及内部各部门建立顺畅合作关系。 6. 具备突出的创新思维与问题解决能力，面对复杂技术与业务挑战时能快速制定应对策略并推动落地。

招土建监理工程师

工作职责 1. 全面负责公司工程平台的运营管理，构建标准化的工程管理流程体系，推进项目从招投标至交付全过程的规范化执行。 2. 主导大型施工总承包项目的资源统筹与调配，组织设计、采购、施工等多部门协同作业，保障项目在进度、成本及质量方面的目标实现。 3. 组织开展工程风险识别与管控工作，建立安全文明施工管理体系，及时处理项目实施过程中的重大技术与管理挑战。 4. 推进工程技术升级与施工工艺改进，引进先进技术和管理手段，持续提升企业工程履约水平与执行效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业背景，具有一级建造师等执业资格者优先考虑。 2. 具备10年以上工程施工行业工作经验，其中至少5年专注于大型总承包项目管理，拥有跨区域多项目统筹管理经历。 3. 熟悉工程施工全周期管理流程，掌握国家及地方工程建设相关法规与标准，精通成本控制、进度管理、质量验收等关键环节。 4. 具有出色的团队管理与资源整合能力，能够高效推动跨部门协作，具备解决复杂工程问题的实战经验。

贵溪化工基地企业招聘 1，普工10人：45岁以下，目前白班工资5000，后面投产后工资5200-5800左右，12小时2班倒，包吃缴纳社保； 帮厨：49岁以下，工资3000左右 3、普工：52岁以下，12小时倒班，工资6000 4，普工：55岁以下，12小时倒班，工资5200-5800 5、有证电工：50以下，早八晚五点半月休2天，工资6000-10000 6、有证叉车：45以下，12小时白班，肯打杂，工资5200-5800 联系：熊（）

贵溪工业园区招聘 1、钣金折弯师傅， 50岁以下，要求熟练工，工资8000+后期计件； 2、采购助理1名：40岁以下，高中及上学历，有采购有经验优先（工资面议），做过仓管工作经验优先，月薪3500-4000；能力强的面议 3、电焊工数名：45岁以下，有焊工证，有工作经验者优先，薪资6000-10000； 4、总经理助理兼销售内勤1名：40岁以下，男女不限，高中及以上学历，会开车，接受出差，熟练办公软件，有财务知识最佳，有相同工作经验优先，月薪5000-10000； 企业缴纳五险，包吃住，具体面议 联系：熊（）

拆解园企业招聘 1，普工 5名， 初中以上学历，遵守公司规章制度，有铜企业工作经验优先，接受倒班 45岁以下 ，工资4000-6000+ 2，轧机主操 1 名，有1年以上相关工作经验优先 ，50岁以下 6000-8000+ 3，热轧主操 1名， 有责任心，能吃苦耐劳，服从车间管理，有铜行业工作经验者优先录用， 50岁以下 工资6000-8000+ 4， 叉车工 2名， 初中以上学历，持有效叉车证，一年以上工作经验 ，45岁以下， 工资4500-6000+ 联系：（）

贵溪化工基地企业招聘 1，普工10人：45岁以下，目前白班工资5000，后面投产后工资5200-5800左右，12小时2班倒，包吃缴纳社保； 2、帮厨：49岁以下，工资3000左右 3、普工：52岁以下，12小时倒班，工资6000 4，普工：55岁以下，12小时倒班，工资5200-5800 5、有证电工：50以下，早八晚五点半月休2天，工资6000-10000 6、有证叉车：45以下，12小时白班，肯打杂，工资5200-5800 联系：周（）

江西中广进铜材制造有限公司，生产操作员招聘， ✅ 核心保障：入职即买社保，包吃包住，不拖欠工资 ✅ 岗位明细： 1. 大中拉操作工1名：月薪8k-11k！上不封顶，生熟手均可培养 2.小拉操作员工2名:月薪8k~12k! 上不封顶，生熟手均可培养 3.多头拉操作员工1名:月薪8k~12k! 上不封顶，生熟手均可培养 4-品检1名:月薪4k-6.5k，生熟手均可培养 工作地点：江西省鹰潭市余江区鹰南大道广信路2号（江西中广进铜材制造有限公司） 联系报名：崔先生 现场面谈，名额有限，招满即止！

一、岗位职责 1. 负责公司净化机电工程项目（洁净室空调、通风、给排水、电气、自控等系统）的整体设计统筹、方案策划及技术主导，确保设计方案具备可行性、经济性与规范性； 2. 带领设计团队完成项目从初步设计、施工图绘制到深化设计的全过程工作，把控设计进度、质量与成本，解决各阶段关键技术问题； 3. 主导设计方案的内部评审、客户对接及第三方审核沟通，根据各方意见优化调整方案，保障设计环节顺利推进； 4. 参与市场投标技术支持，负责投标文件中技术方案编制、技术应答及成本测算配合工作； 5. 与施工团队紧密协作，提供设计交底和现场技术支持，协调处理设计与施工衔接中的问题，确保项目按图实施； 6. 关注净化机电领域新技术、新标准及行业发展趋势，推动公司设计技术迭代与流程优化； 7. 负责设计团队组建、人才培养与日常管理，制定培训计划，提升团队专业水平与协同效率。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，暖通空调、建筑环境与设备工程、机电工程、给排水等相关专业； 2. 10年以上工业厂房净化机电安装行业设计经验，其中至少3年担任设计总监或技术负责人岗位，有精密仪器、微电子、半导体、PCB、光伏、电池、新能源、生物医药、食品、高端电子洁净室等重点项目经验者优先； 3. 熟悉净化机电各系统设计原理，熟练使用AutoCAD、Revit（BIM）、鸿业暖通、天正系列等设计软件，掌握国家及行业相关规范（如《洁净厂房设计规范》GB 50073-2013等）； 4. 具备独立主导大型净化机电项目全流程设计管理能力，能准确应对复杂技术难题，对设计成本、质量与进度具有较强掌控力； 5. 持有中级及以上工程师职称，或具备注册公用设备工程师（暖通空调/给水排水）、注册电气工程师等执业资格者优先； 6. 具备出色的团队管理、沟通协调与抗压能力，责任心强，具备良好职业素养与创新思维。 三、福利待遇 1. 薪资待遇：提供行业具竞争力的薪酬，具体面议，依据个人能力与业绩确定。 2. 福利保障：缴纳五险，为员工提供健全的社会保障支持。 3. 团队活动：定期开展团建活动，包括聚餐、旅游、拓展训练等，发放节日礼品、生日福利，增强团队氛围，丰富员工业余生活。 4. 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，单休，月休6天，固定周日休息 5. 工作地点：深圳市宝安区沙井街道沙头社区沙井南环路星展广场1栋A座2104

学历：室内设计/建筑装饰/艺术设计等相关专业 经验：8年以上室内设计经验，3年以上设计团队管理经验 作品：具备完整的高端项目案例（酒店/会所/别墅/商业空间等） 技能：精通AutoCAD、3Ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 专业：熟悉施工工艺、材料应用及行业规范标准 能力：出色的审美能力、创新思维及方案表达能力 素质：责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队领导力 团队管理：负责设计团队的日常管理、工作分配及人才培养 方案设计：主导重大项目的设计方案创作与审核把关 项目统筹：协调项目从概念设计到施工落地的全流程管理 客户沟通：与高端客户对接，精准把握需求并提供专业建议 质量把控：监督设计成果质量，确保符合公司标准与客户期望 业务拓展：配合市场部门参与项目投标及商务洽谈

薪资范围：10-14K 职位详情： 1. 全面负责设计部门的统筹与管理工作 任职要求： 具备10年以上设计领域相关工作经验 薪资福利： 1. 无责任底薪8k，具体可面议，综合年薪可达30万元

岗位职责： 1. 主导家庭装修设计项目，提供专业且富有创意的设计方案； 2. 全面负责项目执行过程，保障设计与施工成果满足客户需求； 3. 带领并指导团队成员，持续提升团队设计能力与创新水平； 4. 与客户及相关合作方保持高效沟通，确保设计方案准确落地； 5. 监控项目推进节奏，及时处理设计与施工中的各类问题。 任职要求： 1. 拥有良好的团队管理经验，能有效激励团队完成既定目标； 2. 具备出色的问题应对能力，可在项目面临困难时提出可行对策； 3. 大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计或相近专业优先考虑； 4. 熟练操作AutoCAD、酷家乐、三维家等设计工具；具备扎实的专业基础，熟悉多种家装设计风格。 岗位福利： 试用期无责底薪8k+提成面议，转正待定。 早九晚六，月休四天，缴纳五险，提供宿舍

岗位职责： 1. 主导家庭装修设计项目，提供富有创意且专业的设计规划； 2. 全面把控项目执行过程，确保设计与施工成果满足客户需求标准； 3. 带领团队成员，持续提升团队的设计能力和创新思维； 4. 与客户及项目各方高效对接，保障设计方案清晰传达并顺利落地； 5. 监控项目推进节奏，及时处理设计与施工环节中的各类问题。 任职要求： 1. 拥有出色的团队管理能力，能有效激励团队完成既定目标； 2. 具备良好的问题应对能力，可在项目面临困难时提出可行对策； 3. 大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计或相近专业优先考虑； 4. 熟练操作AutoCAD、酷家乐、三维家等设计工具；具备扎实的专业基础，熟悉多种家装设计风格。 岗位福利： 试用期无责底薪8k+提成面议，转正待定。 早九晚六，月休四天，缴纳五险，提供宿舍

岗位职责： 1.负责团队的日常管理与工作统筹； 2.对接客户实际需求，制定并输出技术方案；承担布局方案的设计与审核工作；主导产品整体结构设计，完成零部件图纸的绘制、评审及发布；负责产品结构的持续优化、成本控制及变更管理；为产品交付过程提供技术支持，协调处理售后相关技术问题； 3.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.985或211院校硕士及以上学历，机械类、自动化类等相关专业，年龄25-45周岁； 2.具备6年以上设备开发设计经验，其中5年以上团队管理经历，能够独立开展设计任务并主导设计方案评审； 3.熟练掌握3DSoliderworks、PTC、Proe、Creo、CAD2D中至少两种绘图软件； 4.具有真空镀膜设备或大型自动化设备研发背景者优先考虑。 公司设有员工持股平台，表现突出或作出重要贡献的员工可获得股权激励。 加分项 具备以下领域经验者优先：专用设备·自动化设备·电气机械/器材

工作内容 1、开展工程项目的日常监理任务，保障施工质量和进度达到规范要求； 2、响应租户报修需求，组织并协调维修事宜，实施后续跟进管理； 3、按期巡查园区内各类设施设备，落实检查与维护工作。 任职要求 1、具有土木建筑、电力等工程相关领域的监理实践经验； 2、持有注册监理工程师资格证书； 3、已通过监理工程师培训证所要求的培训课程。

总监理工程师，带高工证书

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、工作职责 1、主导公司技术项目的管理，组织制定并落实技术决策与实施方案； 2、指导团队成员开展日常开发任务，及时解决研发过程中的各类技术难题； 3、带领研发团队推进产品及项目开发，合理分配研发任务，提升团队成员专业能力； 4、负责软件需求的分析工作，完成产品开发的技术方案设计与实施。 三、任职要求 1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业背景； 2、具备5年以上IT行业从业经历，其中至少1年技术管理岗位经验； 3、有自动化产品或智能硬件产品设计与开发经验者优先考虑； 4、具备出色的执行力，面对挑战仍能确保高质高效达成既定目标； 5、保持积极进取的工作热情，适应高强度工作节奏，拥有强大的自我驱动力； 6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力； 四、福利待遇： 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间；奖金丰富。

岗位职责： 1、技术战略与体系建设 制定并持续优化公司工程技术发展路径，健全技术管理机制、技术规范及制度体系； 推进技术创新与标准化建设，确保技术体系有效支撑业务发展需要。 2、重大项目技术支持与策划 牵头重点工程前期技术筹划，编制项目施工策划方案、实施性施工组织设计等关键技术文件； 指导并审核重大项目的投标技术方案、专项施工方案及危险性较大工程的专项技术措施。 3、BIM技术统筹与应用推广 统筹规划企业BIM技术发展布局，推动BIM在项目设计、建造到运维全周期的应用落地； 组织开展BIM技能培训与人才梯队建设，提升团队实际操作与应用能力。 4、技术攻关与科技成果管理 组织重点工程关键技术难题攻关，推进工法、QC成果、专利及新技术应用示范项目申报与成果转化； 负责科技平台（如省级技术中心、高新技术企业、博士后工作站等）的日常管理与申报工作。 5、项目技术质量监管与支持 监督各项目部落实国家、行业及企业技术标准和规范要求； 开展项目技术质量巡查，解决重大技术质量问题，推动项目技术总结与经验积累。 6、团队建设与人才培养 负责技术团队的组建、培养、考核与激励机制建设，打造专业高效的技术队伍； 组织技术研讨、技能比武、实操练兵等活动，全面提升团队技术水平。 7、对外沟通与协调 对接政府职能部门、行业协会、科研机构等外部单位，保持良好协作关系； 参与行业技术交流、标准制定、技术评审等相关活动。 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木工程、工程管理、建筑工程等相关专业； 2. 年龄45岁以下，具备15年以上建筑施工企业从业经历，其中8年以上技术管理或工程管理经验； 3. 拥有高级工程师职称，持有一级建造师或其他相关执业资格者优先考虑； 4. 精通建筑工程技术管理全流程，具有大型项目技术负责人或工程总监履职经验； 5. 熟悉国家及行业技术标准与规范，具备较强的技术风险识别与应对能力； 6. 对BIM技术、装配式建筑、绿色建筑等新兴技术有深入理解并具备实际应用经验； 7. 具备出色的组织协调能力、决策水平、团队管理能力和沟通技巧； 8. 具备扎实的文字功底和技术文档编写能力； 9. 具有良好的职业操守、责任心强、执行力高，能够适应高强度工作压力。

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、工作职责 1、主导公司技术项目的整体管理，组织制定并落实技术决策与实施方案； 2、指导团队成员开展日常开发任务，及时协调解决各类技术难题； 3、带领研发团队推进产品及项目研发进程，合理分配研发任务，提升团队专业能力； 4、完成软件需求分析及开发方案设计，保障产品开发工作的顺利实施。 三、任职要求 1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业背景； 2、具备5年以上IT行业从业经历，其中至少1年技术管理经验； 3、有自动化产品或智能硬件产品设计开发经验者优先考虑； 4、具备出色的执行力，能在高强度环境下坚持达成高难度目标； 5、保持高度的工作热情，适应高压工作节奏，拥有强烈的自我驱动力； 6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力； 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。

岗位职责： 1、统筹软件研发团队的日常运作，保障团队高效协同，主导技术革新与流程改进； 2、规划企业软件产品的技术发展路径，主导产品技术方案设计与实施，确保技术落地支撑业务发展； 3、识别并管控技术风险，攻关高难度技术难题，优化系统架构以提升性能与可靠性； 4、跨部门联动技术、产品、运营等团队，深入理解业务诉求，输出可落地的高质量技术实现方案； 5、跟踪前沿技术趋势，推动新技术在团队内的应用，持续增强团队技术实力与行业竞争力； 6、负责近百人外包开发团队的统筹管理，把控开发质量与交付效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上软件开发背景，3年以上团队管理经历； 2、熟练掌握主流编程语言及开发框架，具有大型复杂系统架构实践经验； 3、拥有出色的项目统筹能力，能并行推进多个项目并保证按期交付； 4、具备外包开发团队管理经验。

年龄：25～40岁（条件优异者可适度放宽），性别不限 任职要求： 1、具备家装或建筑设计领域相关岗位工作经验者优先； 2、拥有设计师团队资源者优先考虑； 3、具备较强的抗压能力，沟通顺畅，有团队管理与市场营销经验者优先。 工作地点：国贸广场A区 巨豪峰 南昌市青云谱区洪城路（坛子口）。 薪酬待遇： 8000～13000元/月，具体面议，公司提供食堂。

监理工程师

设计总监一名，男女不限，大学本科，年薪10万起 十年以上室内全案设计施工经验。