岗位职责:  　　  1、需求调研：快速掌握行业信息化项目背景，开展项目前期实地考察，深入理解并分析客户显性与隐性需求，协助推进项目整体规划工作； 2、方案编写：主导行业信息化项目整体解决方案的制定，编制产品技术方案文档，整理项目及产品相关资料，协同完成宣传资料的制作； 3、技术交流：面向客户开展技术沟通，进行解决方案说明、产品PPT展示及现场问题解答； 4、招投标相关：熟悉项目招投标流程，可独立完成投标文件的技术部分编写，承担投标过程中的技术讲解与答疑工作； 5、市场调研：定期对行业动态、市场需求、用户痛点及竞争格局进行分析，输出研究报告，为公司市场策略和产品研发提供决策支持； 6、其他：承担售前技术支持任务，参与产品市场推广相关工作。 任职要求: 1、统招本科及以上学历，计算机、地理信息等相关专业优先； 2、5年以上工作经验，具备数字政府、农林业、国土、水利信息化、应急等领域信息化项目经历者优先，有地理信息系统或信息系统集成类政府信息化项目经验者优先； 3、熟练掌握计算机相关知识，精通WORD、EXCEL、PPT、VISIO等常用办公软件； 4、具备中大型项目解决方案制定及总体架构设计的实际经验与能力； 5、具备出色的沟通协调能力与高度责任感，能带队深入一线推动项目顺利交付；

工作职责 1.负责与需求方沟通对接，输出《开发备忘录》、《技术开发附件》等文档，协助销售推进合同签署； 2.承担产品二次开发相关的需求交流与分析工作，编写《需求规格说明书》，并完成开发任务导入； 3.执行应用场景测试，编写基础代码，开展缺陷反馈与追踪处理，输出配套用户操作手册； 4.提供产品在实施现场的技术支持服务。 任职资格 1.本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程或相关专业背景； 2.掌握常用计算机语言，了解软件工程基础知识，具备基本的文档撰写能力； 3.具备良好的沟通表达能力，执行力强，注重团队协作； 4.学习能力强，富有钻研精神，能承受一定强度的工作压力。 福利待遇： 1.具有市场竞争力的岗位薪酬+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖金激励（年终奖励、项目奖励、绩效奖励等）+每年两次调薪机会； 2.六险一金、重要节日慰问金、周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等福利保障。 培养体系： 1.个性化成长路径：配备入职导师1对1制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，构建多维度培养机制，满足个性化发展需求，助力技能与职业素养提升； 2.多样化培训方式：线下阶段性集中培训+E-learning在线学习平台，实现灵活自主学习； 3.双轨制发展通道：“专业路线+管理路线”双向晋升机制，支持跨岗位轮岗，推动人才复合型成长。 发展空间： 1.纵向晋升：产品经理、产品总监 2.横向拓展：解决方案工程师、售前技术支持、售后技术支持 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·智能硬件/消费电子·电子/硬件开发

岗位职责： 1.负责客户产品使用过程中的技术问题解答与远程/现场故障排查 2.协同研发、生产部门分析售后问题根因，推动产品质量优化 3.编制常见问题处理手册及客户培训资料，提升客户自主运维能力 4. 准确记录并反馈客户诉求，及时跟进闭环，保障服务满意度 5. 配合销售团队提供售前技术支撑与方案答疑 任职要求： 1. 具备售后技术支持相关工作经验，熟悉客户服务流程 2. 熟悉主流硬件/软件产品基本原理，能快速理解技术文档 3. 具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，耐心细致、责任心强 4. 能适应短期出差或驻场支持，具备基础办公软件操作能力 5. 学历不限，有相关行业（如IT、电子、机械、工业设备等）背景者优先

工作职责: 1．搭建重点大客户的沟通与拜访机制，确保问题反馈的闭环管理及处理时效的有效管控； 2．收集海外客户反馈信息，推动客户满意度CSI的持续提升； 3．提供专业技术支持，协助经销商完善产品问题响应流程，并建立技术培训体系； 4．协助经销商拓展服务网络，推进服务人员能力评估与分级培训机制建设； 5．支持海外经销商构建客户资源管理体系，优化大客户服务流程，制定PDI及保养作业标准，开展零件价格与工时的合理性优化； 6．协助经销商建立健全零件、库存及订单管理流程，监督并核查品牌保护政策执行及原厂配件使用情况； 7．掌握海外服务领域相关法规、竞争对手布局动态及后市场渠道变化，及时制定应对策略。 任职资格: ①本科及以上学历，根据实际专业能力可适当放宽条件； ②具备2年及以上相关岗位工作经验； ③原则上年龄不超过40岁； ④过往绩效表现良好； ⑤能够适应长期海外派驻安排； ⑥具备较强英语口语沟通能力者优先考虑。 出差地点：墨西哥 工作语言：英语 派驻周期：3~6个月

岗位职责： 您好，技术工程师是业务团队的重要技术支持岗位，需持有电工证，并具备电气相关专业知识。主要承担照明设计方案支持、产品技术交流及专业培训等工作，要求熟悉电路原理、灯具基础知识、CAD制图、照明设计软件、办公文档处理、通信技术及3DMax等技能。 1、协同市场开展产品技术支撑及相关管理工作； 2、负责市场投标项目中的技术方案编制与支持工作； 3、配合市场人员与客户进行技术沟通与交流； 4、组织新产品推广的培训实施、效果评估，并收集市场使用反馈； 5、处理市场客户投诉中的技术难题，完成问题汇总与统计分析； 6、协助完成市场项目的灯具布局、照明设计及策划方案制作，并推动标准化流程； 7、参与新产品开发前的行业趋势与产品调研工作； 8、收集并反馈成熟产品的实际应用情况信息； 9、负责维修配件的日常管理，并协助秘书完成调拨事务； 10、协助联勤部门完成货物收发相关工作； 11、配合市场业务人员对接设计院的技术需求； 12、收集竞争产品信息，开展性能对比、评价分析，并跟踪销售动态，掌握行业最新动向； 13、完成公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、通信、电子等相关专业 2、具备相关工作经验者优先考虑 3、持有驾照者优先 4、具备较强的责任心 5、能适应江西省内短期出差 6、工作地点：江西省南昌市青山湖区学院路158号国邦创业园9楼903室 岗位福利： 见习工资5200（转正后5900）+本科学历补贴300元+工龄工资+出差补贴+油费补贴（转正后800元）+防暑降温补贴+住宿补贴+享受国家法定节假日+完善的企业福利（缴纳深圳社保，无法接受者请勿投递）

岗位描述： 1、与客户进行有效沟通，深入理解并引导其需求，提供网络产品及安全产品领域的综合技术咨询与解决方案支持； 2、负责编制项目建议书、建设方案、可行性研究报告等相关技术文档； 3、依据项目招标要求，配合完成投标文件的撰写及投标演示工作； 4、参与项目全过程管理，为客户输出产品选型、技术方案、设备配置及报价建议； 5、组织开展客户技术交流，清晰讲解技术方案，提供专业答疑支持。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，信息安全、网络工程、通信技术等相关专业优先，持有CISP、CISSP、H3C或华为认证者优先录用； 2、掌握H3C、派网等厂商产品技术，具备数据通信基础知识，熟练运用网络安全技术，熟悉安全防护、等级保护等相关产品体系； 3、具有2年以上售前支持、技术方案设计或系统集成相关工作经验，能够独立完成项目PPT制作与现场汇报； 4、精通PPT撰写与演讲展示，具备优秀的文字表达与语言沟通能力，思维严谨，善于协作，责任心强。

1：具备良好的服务意识，形象良好，富有亲和力，反应灵敏，责任心强，始终以服务为导向； 2：有售后或维修相关经验者优先考虑； 3：本科及以上学历。 岗位职责： 1：负责终端产品的售后故障检测与维修，及时解答消费者提出的各类疑问； 2：提供完整、专业的解决方案。 岗位相关情况： 1：双休，每日工作8小时，缴纳五险一金； 2：享受节假日福利。 职位招聘1-5人

材料搬运工-鹰潭城南工业园临时设施搭设（日薪240-340元，月结工资、计件均可）

南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

建筑公司 全职主办会计 岗位职责 1、负责公司各工程项目台账登记，项目成本核算、应收款项明细管理，跟踪项目收支与往来； 2、负责原始凭证归集、整理、审核，填制记账凭证，完成全盘账务处理； 3、按期完成纳税申报、发票管理、凭证装订及财务档案保管； 4、对接银行，负责银行贷款、续贷相关全套资料准备、报送及跟进对接工作； 5、按时填报统计局各类统计报表、编制建筑行业业绩快报，确保数据逻辑一致，按期上报； 6、驾驶公司公务车辆，外出办理税务、银行、项目资料递送等外勤事务； 7、完成领导安排的其他财务、统计相关工作。 任职要求 1、有建筑行业会计相关工作经验优先，熟悉工程项目成本核算、项目台账； 2、熟悉全盘账务、纳税申报流程，掌握建筑业相关财税政策； 3、熟悉银行贷款、续贷资料办理，有银企对接经验优先； 4、持有C1及以上驾驶证，驾驶熟练，可驾驶公司公务车辆外勤； 5、熟悉企业统计报表、建筑业业绩快报填报优先，了解统计上报逻辑； 6、细心严谨，责任心强，能独立处理财务全套工作，熟练使用财务软件、Office办公软件； 7、持有会计相关证书优先。

鹰潭市，招配菜一名，学徒一名，月休2天，电话

需要气保焊工能烧一级级焊缝外观，9小时500元包吃住要证。在鹰潭中铁二十四局车间，20天工期，二把刀勿扰

售后服务专员 【岗位职责】 1. 负责公司存量客户保单维护、续期提醒、保单年检、信息变更等售后工作； 2. 做好客户回访，解答客户保险相关疑问，维护客户关系； 3. 依托客户资源，挖掘客户保障需求，提供合适的保障方案； 4. 按要求完成客户档案整理、服务记录，配合团队活动。 【任职要求】 1. 年龄25–45周岁，大专及以上学历，沟通顺畅，有服务意识，特别优秀者可适当放宽； 2. 有无保险经验均可，公司提供免费系统化培训； 3. 踏实稳定，责任心强，愿意长期发展； 4. 遵守公司规章制度，服从团队安排。 【薪资福利】 1.底薪+续期服务津贴+绩效奖励，上不封顶； 2.定期团建、节日福利、完善培训体系、晋升通道清晰。

岗位职责： (非销售性质) 1、准时接听客服热线，规范核实客户身份，解答常见业务咨询。 2、协助客户办理口头挂失、密码重置、余额查询、短信服务开通/取消、限额调整等业务，按流程完成身份核验与风险提示。 3、引导客户正确使用APP、自助设备等渠道，准确记录客户诉求，做到首问负责，复杂问题规范登记或转接专线。 4、客户回访:通过电话方式回访客户,收集客户反馈及建议。 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限，年龄一般22-40周岁。 2、普通话流利，吐字清晰，具备良好的倾听与沟通应变能力。 3、熟悉电脑基本操作，打字速度不低于40-60字/分钟。 4、能接受排班轮休制（含晚班），适应呼叫中心工作节奏。 特殊说明： 新人免费培训费，在培训期间签兼职协议入职，合格后转正；

【德国凯傲宝骊温州分公司】急招 岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉处理及问题闭环跟进，提升客户满意度 2. 协助售后维修/退换货流程登记与协调，确保服务响应及时、准确 3. 整理并归档售后记录，熟练使用办公软件（Word/Excel等）进行数据统计与报表输出 4. 与技术、物流、销售等部门高效协同，推动跨部门售后问题解决 5. 定期汇总分析售后问题，提出优化建议，助力服务质量持续提升 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备较强的服务意识与情绪管理能力 2. 熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析和文档处理能力 3. 服从工作安排，责任心强，具备良好的团队协作精神 4. 有汽车修理厂、汽车4S店或机械制造类企业售后支持经验者优先 5. 学历不限，性别不限，欢迎踏实肯干、追求成长的优秀人才加入

一、招聘岗位：售后客服 二、工作内容：1.根据公司分配给的客户信息联系客户2.把客户邀约到公司来参加平台活动3.每年客户生日+春节+中秋节，把公司的礼品带给客户等。 三、薪资=底薪+绩效+奖励，底薪三千元、实际每月到手的只会比底薪高。这里是正规公司综合金融机构，环境温馨团队氛围很好，周末休息平时不加班，在济南市中区经四路万达这边，有求职意向者可在平台与我沟通，诚挚欢迎您的到来与加入！

做好客户售后服务，解决客户需求

【岗位职责】 1、开展案件诉前调解，推动双方协商并达成共识，顺利完结调解流程； 2、实时跟踪调解进度，规范记录调解过程与结果。 【任职要求】 1、年龄20―40周岁； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作计算机； 3、有客服或电话销售相关经验者优先录用。 【福利待遇】 1、薪资福利：保底工资3000，月均收入8000-20000； 2、享受国家法定节假日； 3、提供话费补贴； 4、五险：五险。 【工作时间】 做六休一 8:30-12:00,14:00-18:00

【岗位职责】 1、开展案件诉前调解，推动双方协商并达成共识，完成调解目标； 2、实时跟踪调解进度，规范记录调解过程及相关信息。 【任职要求】 1、年龄20―40周岁； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作计算机； 3、有客服或电话销售工作经验者优先录用。 【福利待遇】 1、薪资福利：保底工资3000，工资平均8000-20000； 2、享有国家法定假日； 3、享有话费津贴； 4、五险：五险。 【工作时间】 做六休一 8:30-12:00,14:00-18:00

【岗位职责】 1、开展案件诉前调解，推动双方协商并达成共识，顺利完结调解流程； 2、实时跟踪调解进度，规范记录调解过程及相关结果。 【任职要求】 1、年龄在20至40岁之间； 2、具备良好的语言表达与沟通技巧，熟练操作计算机； 3、有客户服务或电话销售工作经验者优先录用。 【福利待遇】 1、薪资福利：底薪3000元，月均收入8000-20000元； 2、享受国家规定的法定节假日； 3、提供话费补贴； 4、缴纳五险。 【工作时间】 每周工作六天，休息一天，每日工作时段为8:30-12:00，14:00-18:00

岗位职责： 1、及时响应客户在线咨询，处理订单相关事宜，保障服务质量； 2、通过高效沟通维护客户关系，妥善解决客户提出的问题； 3、配合完成售后服务工作，如退换货、退款等流程的跟进与执行； 4、整理汇总客户意见，为优化产品及服务提供有效参考； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，工作认真有耐心； 2、了解电商运营基本流程，具备同行业经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件及在线沟通工具，输入速度达标； 4、拥有良好的协作能力，能够适应高强度的工作节奏；

职位详情 [岗位职责] 1、开展案件诉前调解，推动双方协商达成共识，顺利实现调解目标； 2、实时跟进调解进度，规范记录调解过程及结果。 [任职要求] 1、年龄19至40周岁； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑办公软件； [福利待遇] 1、薪资福利：保底工资3000元，月均收入8000-20000元； 2、享受国家法定节假日； 3、提供话费补贴； 4、五险：依法缴纳五险。 [工作时间] 做六休一，8:30-12:00，14:00-18:00

岗位职责: 1. 向客户提供专业咨询支持，及时响应并解决客户疑问； 2. 持续维护客户关系，确保服务过程中的良好体验； 3. 整理并跟踪客户意见与建议，推动产品及服务优化； 4. 配合团队完成日常客户服务相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与主动服务客户的意识； 2. 熟悉计算机操作及常用办公软件使用； 3. 具备团队协作精神，能与同事顺畅沟通协作； 4. 工作认真负责，能在高强度环境下保证工作成效。

岗位要求： 1.具备专科及以上学历，电气、机电一体化或自动化相关专业优先； 2.具有较强的学习能力，逻辑思维清晰，沟通顺畅，能快速适应新环境； 3.能够接受短期且频次较高的出差安排； 岗位职责： 1.为华中地区包括吉安、梅州、信丰（赣州）、萍乡、遂川（万安）及桂林区域的客户提供技术支撑与售后支持，按时完成工作记录及相关报告填写； 2.负责公司设备配套机械配件的销售工作； 3.与客户保持有效沟通，受理客户投诉并及时协调处理，同步反馈至内部相关部门； 薪资结构=基本工资+月度绩效奖金+出差补贴+五险一金

1、20-35岁，中专及以上学历； 2、有3年以上工厂电气设备维修工作经验、熟悉MES/AGV， 3、有机械自动化知识和实际操作经验， 4、熟悉PCB全流程设备者优先考虑 5、有相应的电工证， 6、熟悉电气专业维修和安装操作、PLC、变频器、触摸屏异常 7、有良好沟通能力、能实地面对客户解决电气机械等问题，需要写进度报告 8、可接受出差国外，需要出差客户工厂，需自备电脑，按公司制度申请电脑补贴。 9、完成领导安排的其他事情。

薪资范围:7000-12000元/月 职位底薪:4000元/月 奖金补贴:岗位津贴 职位详情 客服岗位兼含销售性质，实行标准工时制 岗位急招，招满即止（年龄要求25至45周岁，特别优秀者可适当放宽年龄限制） 企业文化: 我们实行固定工作时间，上午8:30到岗，下午6:30下班，周末双休，绝不强制加班，到点即可离岗。 本岗位适合热爱服务行业、追求工作生活平衡、不愿承受高压环境的人员（无需电话推销、非电销类工作）。 同时，对于有明确晋升目标、渴望获得更高收入的员工，公司提供充分的发展机会与成长空间。 人性化作息+周末双休+无加班文化！ 福利待遇:工资构成: 1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合月薪7-25k 2、缴纳医疗保险，涵盖意外医疗、疾病医疗、生育保险

岗位职责: 1. 为客户提供专业咨询支持，及时回应并解决客户疑问； 2. 持续维护客户关系，确保服务过程中的良好体验； 3. 整理并跟踪客户反馈信息，推动产品与服务优化； 4. 配合团队完成日常客户服务相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及较强的客户服务意识； 2. 熟练使用计算机及常用办公软件； 3. 具备团队协作精神，能与同事顺畅沟通配合； 4. 工作认真负责，能在一定压力下保证工作成效。

岗位职责: 1.为客户提供专业服务支持，及时响应并解答各类咨询； 2.妥善处理客户投诉事项，提升客户体验与满意度； 3.整理并分析客户反馈信息，为优化产品与服务提供有效建议； 4.持续维护客户关系，推动建立高效、稳定的客户服务机制。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及强烈的服务意识； 2.熟练使用客户服务相关系统及办公软件； 3.具备较强的应变与问题处理能力，可独立应对客户投诉情况； 4.富有团队协作精神，能与团队成员保持良好协作与交流。

岗位职责: 1.为客户提供专业服务支持，及时响应并解答客户疑问； 2.妥善处理客户投诉事项，保障客户体验与满意度； 3.整理并分析客户反馈信息，为优化产品与服务提出有效建议； 4.持续维护客户关系，推动建立高效、稳定的客户服务体系。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及主动服务意识； 2.熟悉客户服务常用工具及相关软件操作； 3.具备较强的问题分析与处理能力，可独立应对客户投诉情况； 4.拥有团队协作精神，能与团队成员保持良好沟通与配合。

工作内容： 1. 工作时间：每天8小时，每周日单休 2. 性格积极乐观，反应灵敏，具备良好的沟通技巧与谈判能力，具有团队协作精神 3. 接听各品牌来电，依据知识库内容快速准确地为客户提供标准化服务 待遇方面： 1、3000 底薪+提成+奖金+级别工资=5000-20000元 2、五险一金、节日福利、团队福利、团建活动 3、提供富有竞争力的薪酬待遇及优良的工作与生活条件，并配备系统化的培训支持