职位详情
工作职责:
1.搭建重点大客户的沟通与拜访机制,确保问题反馈的闭环管理及处理时效的有效管控;
2.收集海外客户反馈信息,推动客户满意度CSI的持续提升;
3.提供专业技术支持,协助经销商完善产品问题响应流程,并建立技术培训体系;
4.协助经销商拓展服务网络,推进服务人员能力评估与分级培训机制建设;
5.支持海外经销商构建客户资源管理体系,优化大客户服务流程,制定PDI及保养作业标准,开展零件价格与工时的合理性优化;
6.协助经销商建立健全零件、库存及订单管理流程,监督并核查品牌保护政策执行及原厂配件使用情况;
7.掌握海外服务领域相关法规、竞争对手布局动态及后市场渠道变化,及时制定应对策略。
任职资格:
①本科及以上学历,根据实际专业能力可适当放宽条件;
②具备2年及以上相关岗位工作经验;
③原则上年龄不超过40岁;
④过往绩效表现良好;
⑤能够适应长期海外派驻安排;
⑥具备较强英语口语沟通能力者优先考虑。
出差地点:墨西哥
工作语言:英语
派驻周期:3~6个月
1.搭建重点大客户的沟通与拜访机制,确保问题反馈的闭环管理及处理时效的有效管控;
2.收集海外客户反馈信息,推动客户满意度CSI的持续提升;
3.提供专业技术支持,协助经销商完善产品问题响应流程,并建立技术培训体系;
4.协助经销商拓展服务网络,推进服务人员能力评估与分级培训机制建设;
5.支持海外经销商构建客户资源管理体系,优化大客户服务流程,制定PDI及保养作业标准,开展零件价格与工时的合理性优化;
6.协助经销商建立健全零件、库存及订单管理流程,监督并核查品牌保护政策执行及原厂配件使用情况;
7.掌握海外服务领域相关法规、竞争对手布局动态及后市场渠道变化,及时制定应对策略。
任职资格:
①本科及以上学历,根据实际专业能力可适当放宽条件;
②具备2年及以上相关岗位工作经验;
③原则上年龄不超过40岁;
④过往绩效表现良好;
⑤能够适应长期海外派驻安排;
⑥具备较强英语口语沟通能力者优先考虑。
出差地点:墨西哥
工作语言:英语
派驻周期:3~6个月
2026-05-10 12:29
IP属地:江西南昌
职位福利
本科经验不限

江铃汽车股份有限公司
10000人以上


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